ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU POSDRU REGIUNEA BUCURETI ILFOV

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Investete n oameni!

Proiectul strategic

POSDRU/92/3.1/S/62459
Formare i asisten n domeniul managerial antreprenorial pentru mici i viitori ntreprinztori, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru i Sud-Est

UNIVERSITATEA Dunrea de Jos din Galai

www.start-imm.ro

PREZENTARE GENERAL PROGRAM OPERAIONAL

POSDRU - PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
POSDRU, coordonat de Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse, urmrete dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii prin crearea de legturi ntre sistemele de educaie i nvare pe tot parcursul vieii i asigurarea de oportuniti sporite de a participa pe o pia a muncii modern, flexibil i inclusiv. Axa 3: Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor are ca obiectiv: 1. Promovarea culturii antreprenoriale 2. Formare i sprijin pentru intreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii 3. Dezvoltarea parteneriatului i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile Domeniul major de intervenie 3.1: Promovarea culturii antreprenoriale are ca obiectiv operaional: Dezvoltarea competenelor antreprenoriale i manageriale n vederea mbuntirii performanei i formrii profesionale actuale a persoanelor, pentru a dezvolta spiritul antreprenorial i pentru a genera un numr crescut de afaceri.

ANTREPRENOR VIITOR DURABIL

OBIECTIVE PROIECT
POSDRU/92/3.1/S/62459 Formare i asisten n domeniu managerial antreprenorial pentru mici i viitori ntreprinztori, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru i Sud-Est

A. Obiectiv general
Promovarea culturii antreprenoriale i dezvoltarea cunotinelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenorialmanageriale n rndul a 2.880 de persoane, mici ntreprinztori i viitori ntreprinztori sau persoane ce doresc s iniieze activiti independente, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru i Sud-Est, pentru iniierea de noi afaceri i (re)organizarea afacerilor existente n scopul creterii competitivitii acestora.

Realizarea obiectivelor asumate asigur contribuia direct la promovarea culturii manageriale moderne i a antreprenoriatului ca msur alternativ de ocupare viabil n Romnia. Prin intermediul instruirii i asistenei manageriale customizate, participanii vor dobndi cunotinele i abilitile antreprenorial-manageriale necesare pentru materializarea propriilor idei de afaceri/proiecte i/sau pentru organizarea eficient i modern a afacerilor conform celor mai bune practici existente la nivel european. Proiectul va contribui la creterea capacitii de integrare a indivizilor pe piaa muncii, inclusiv a tinerilor absolveni, prin iniierea de noi activiti independente, urmare a dezvoltrii competenelor i aptitudinilor i implicit a gradului acestora de flexibilitate n angajare. Dezvoltarea competenelor individuale ale managerilor i angajailor este una din premisele privind creterea capacitii organizaiilor angajatoare de tip IMM de a se adapta contextului economic globalizat axat pe inovaie, creativitate i flexibilitate, marcat n ultimul an de evoluia defavorabil a pieelor financiare, privind dezvoltarea afacerilor, crearea de noi locuri de munc sigure i reducerea disparitilor de dezvoltare socio-economic.

B. Obiective specifice
1. Creterea gradului de contientizare a alternativei antreprenoriale i culturii manageriale prin iniierea n management, promovarea spiritului antreprenorial i prezentarea de bune practici i idei de succes naionale i internaionale. 2. Furnizarea de formare specific privind conceptele, metodele i tehnicile manageriale, noi soluii organizaionale, sisteme IT pentru un management modern, fezabilitatea investiiilor, identificarea i accesarea surselor de finanare. 3. Acordarea de servicii de asisten pentru iniierea afacerilor i a activitilor independente, (re)organizarea afacerilor i dezvoltarea proiectelor de investiii, implementarea de sisteme IT pentru managementul afacerii pentru IMM-uri i persoane ce doresc s iniieze o afacere sau activitate independent. 4. Crearea unei reele de nvare i cooperare pentru transferul de bune practici n domeniul managementului i antreprenoriatului prin crearea unui portal web i a unei aplicaii eLearning.

www.start-imm.ro

STRUCTUR PROIECT

A. Activiti
1. Organizare evenimente de instruire 24 conferine regionale de 2 zile 16 conferine regionale desfurate 24 sesiuni de formare specific, alctuite din 3 module a cte 3 zile 16 sesiuni de formare specific desfurate 24 sesiuni de ateliere tematice, alctuite din 5 teme a cte 3 zile 16 sesiuni de ateliere tematice desfurate Principalele arii tematice care fac obiectul evenimentelor de instruire sunt: Bugetare, planificare i management financiar: trateaz aspecte eseniale cu privire la strategiile i metodele de planificare i bugetare i prezint exemple practice de aplicare a acestor metode, adaptate la specificul unor companii de dimensiuni mici i medii. De asemenea, modulele care acoper aceast arie tematic prezint dintr-o perspectiv practic obiectivele, rolul i principiile de baz ale unui management financiar solid. mbuntirea performanei afacerii: adreseaz considerente legate de importana existenei unui cadru de msurare a performanei unei companii, de folosirea celui mai bun mix de indicatori de performan, precum i de modalitile n care o companie poate sa rspund mesajelor primite de la astfel de indicatori. n acest context i avnd n vedere climatul macroeconomic actual, modulele care acoper aceast arie tematic prezint i aspecte legate de rolul reorganizrilor i restructurrilor, precum i beneficiile care se pot obine n urma unui astfel de proces. Elaborarea unui plan de afaceri: trateaz punctele principale ce trebuie prezentate ntr-un plan de afaceri, plecnd de la descrierea afacerii, analiza pieei i a industriei, strategia de marketing, analiza operaional i terminnd cu prezentarea situaiilor i a proieciilor financiare. Totodat, pornind de la exemple practice, ntreprinztorul este ajutat s neleag care sunt elementele eseniale ce trebuie tratate ntr-un plan de afaceri, care sunt prile componente ale unui plan de afaceri, precum i modalitatea de ntocmire a unui plan de afaceri necesar obinerii de fonduri pentru nfiinarea unei noi societi sau pentru extinderea unei afaceri existente. Finanarea proiectelor de investiii: trateaz fezabilitatea investiiilor, determinarea nevoii de finanare, identificarea i accesarea surselor de finanare a investiiilor printr-o varietate de metode: atragerea unui partener strategic sau financiar, finanarea prin intermediul instituiilor financiare bancare i non-bancare, listarea sau emiterea de obligaiuni pe piaa de capital i atragerea de surse nerambursabile; Instrumente IT pentru managementul afacerii: trateaz aspecte practice privind procesele de selectare, implementare i utilizare a sistemelor informatice n cadrul unei companii. Se circumscriu concepte precum ERP (Enterprise Resource Planning), BI (Business Intelligence), Planificare i Bugetare, ECM (Enterprise Content Management), CRM (Customer Relationship Management), e-Commerce i se prezint avantajele i beneficiile implementrii unor astfel de soluii. Aceste arii tematice sunt abordate n cadrul evenimentelor vizate dup cum urmeaz: Conferine regionale C1 Fundamentele procesului antreprenorial, Iniiere n cultura managerial i organizarea afacerii C2 Elaborarea unui Plan de afaceri, Metode de finanare a afacerii, mbuntirea performanei afacerii, Instrumente IT pentru managementul afacerii Sesiuni de formare modulare M1 Managementul IMM-urilor i antreprenoriat, strategii de inovare i dezvoltare a afacerilor, dezvoltare durabil, managementul resurselor umane i negocierea, managementul produciei i serviciilor M2 Bugetare/planificare/management financiar, Metode de finanare a afacerii, mbuntirea performanei afacerii M3 Instrumente IT pentru managementul afacerii concepte generale, abordare i avantaje comparative.

ANTREPRENOR VIITOR DURABIL

Ateliere de lucru tematice A1 Elaborarea planului de afaceri A2 Finanarea afacerii A3 Bugetare/planificare /management financiar A4 Implementarea sistemelor IT pentru managementul afacerii definire functionaliti, evaluare soluii IT pentru sustinerea proceselor de business A5 mbuntirea performanei afacerii Rezultatele urmrite cu aceaste activiti: Numr de evenimente organizate per regiune pe an: 2 seminarii regionale 2 sesiuni de formare specific 2 sesiuni de ateliere tematice Numr total de evenimente: 96 Numrul total de ore de formare: 6.656 Numr de participani per eveniment: 50 persoane/conferin regional 20 persoane/modul de formare specific 10 persoane/atelier tematic Numr total de persoane instruite: 3.840 Numr suporturi de curs elaborate per regiune: 9 Numrul studiilor de caz dezvoltate: min. 100 2. Servicii de asisten i consiliere on-site i on-line Se acord servicii de asisten i consiliere on-site i on-line prin intermediul portalului companiilor i ntreprinztorilor solicitani n ordinea nscrierii lor on-line i n funcie de criteriile de selecie stabilite. Serviciile de asisten se acord pentru: Demararea afacerii: nregistrarea firmei, suport pentru elaborarea planului de afaceri pentru finanare prin credit/ grant, informaii privind surse de finanare, etc. Organizarea afacerii: asisten n managementul de proiect pentru reorganizarea afacerii, asisten pentru reducerea costurilor, asisten n vederea implementrii sistemelor IT de management. Rezultatele urmrite cu aceaste activiti: Numr de beneficiari asistai/consiliai: 72 Numr de companii/ntreprinztori asistai/consiliai per regiune pe an: 6

Numr total de zile de consultan acordat: 8.486 zile Numrul de noi afaceri iniiate/activiti independente: 40 3. Elaborare studiu comparativ privind cele mai bune practici n domeniul organizrii afacerii i instrumentelor de management Studiul va fi publicat pe portalul web, fiind disponibil publicului larg i participanilor. Studiul va reprezenta un corolar de bune practici identificate la nivel regional privind exemplele concrete identificate pe parcursul proiectului ce pot fi transferate n practic (efect de multiplicare) de ctre participani i publicul larg. Rezultate urmrite: Realizarea unui studiu comparativ Publicarea n portal la seciunea studiu privind bune practici 4. Realizarea unui portal web A fost realizat un portal web care este principalul mijloc de promovare a proiectului, diseminare a rezultatelor, interaciune i cooperare cu i ntre participani i publicul larg. Pagina de internet este constituit ca centru de resurse informaionale, accesibil att participanilor la proiect, ct i publicului larg. Rezultate urmrite: Numrul vizualizri portal web: 9.000 Numr de accesri aplicaie: min 2.000 Numr cursuri n format digital dezvoltate 15 5. Elaborare brouri de prezentare i de informare Se elaboreaz brouri de prezentare i de informare pe temele: Posibiliti de creare i dezvoltare a unei afaceri, inclusiv oportuniti de finanare i parteneriate i reele care susin dezvoltarea afacerilor pe plan local, naional i extern Modele de organizare a afacerii i Instrumente IT pentru managementul afacerii ce vor fi diseminate participanilor alturi de prezentrile susinute n cadrul evenimentelor i publicate pe pagina de internet a proiectului. Numr de exemplare diseminate: 11.520

www.start-imm.ro

B. Calendar sesiunea de toamn 2013

Locaie Sibiu Cluj-Napoca Iai Galai Conferine regionale 9, 10 septembrie 2013 10, 11 septembrie 2013 18, 19 septembrie 2013 16, 17 septembrie 2013 Sesiuni de formare 24, 25, 26 septembrie 2013 23, 24, 25 septembrie 2013 1, 2, 3 octombrie 2013 30, 1, 2 sept. - oct. 2013 Ateliere de lucru 15, 16, 17 octombrie 2013 14, 15, 16 octombrie 2013 22, 23, 24 octombrie 2013 21, 22, 23 octombrie 2013

C. Rezultatele activitii de consultan de la lansare pn n prezent

Numr de participani la instruire - formare profesional continu dintre care participani unici - numrul de manageri participani - numrul de ntreprinztori participani Numr de cursani pregtii pentru iniierea unei afaceri dintre care femei Numr de persoane care au beneficiat de aciuni pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale i pentru iniierea afacerilor Numr de persoane care au participat la aciuni de dezvoltare a competenelor manageriale 3846 2467 711 514 1338 872 1921 2032

De la lansarea componentei de consultan, n iulie 2011, un numr de 124 de firme IMM/PFA/I au fost selectate pentru acordarea de asisten gratuit pe cele 2 domenii, Financiar/Operaional i Optimizare IT.

ANTREPRENOR VIITOR DURABIL

PREZENTARE SOLICITANT

Ernst & Young SRL

EY Romnia Bucharest Tower Center, et. 22 Bd. Ion Mihalache nr. 15 - 17 Bucureti, Romnia Telefon: +40 21 402 4000, Fax: +40 21 310 7193 start-imm.ro@ro.ey.com, www.ey.com Persoan de contact: Ruxandra Bilius, Manager de Proiect

EY este unul dintre liderii mondiali n cadrul firmelor de servicii profesionale de asisten n afaceri i audit financiar ce face parte dintr-o reea global ce reunete 728 de birouri n 150 de ri, avnd peste 167.000 de angajai. Compania ofer clienilor si instituii publice i organisme de reglementare i companii private din diverse industrii, servicii bazate pe cele mai bune practici internaionale i adaptate specificului pieei locale, echipe multidisciplinare formate din profesioniti specializai pe industrii i tipuri de procese, soluii orientate ctre afaceri, eficiente din punct de vedere al costurilor i cu o real valoare adaugat. Portofoliul de servicii include: audit i certificare, asisten n afaceri, asisten fiscal, asisten n tranzacii, asisten juridic (prin firma de avocai afiliat). EY a implementat diverse proiecte n cadrul crora a asigurat procesul de formare a personalului instituiei/companiei client ca parte integrat a proiectelor implementate, fiind implicat n organizarea, documentarea materialelor i manualelor de training, susinerea cursurilor i monitorizarea desfurrii sesiunilor de formare. Compania a fost implicat n numeroase proiecte privind reorganizarea i dezvoltarea afacerii acordnd asisten pentru: dezvoltarea unor noi sisteme de organizare i formarea personalului aferent n procesul de implementare a schimbrilor organizaionale, asisten n definirea cerinelor

de business n vederea implementrii sistemelor IT pentru companii de diverse mrimi, asisten n managementul de proiect pentru reorganizarea afacerii pentru companii naionale, asisten n reorganizarea i optimizarea proceselor specifice pentru companii din mediul privat i pentru entiti publice, ministere i agenii de implementare, formarea personalului privind oportunitile de finanare prin intermediul Fondurilor Structurale, modaliti de accesare i implementare a granturilor, asisten pentru structurarea i finanarea investiiilor, elaborarea planurilor de afaceri i/sau a studiilor de fezabilitate, pregtirea aplicaiilor de finanare pentru diverse companii precum i instituii din sectorul bancar. Antreprenorii creaz unele dintre cele mai dinamice companii de succes din lume. Acesta este motivul pentru care premiul Antreprenorul anului acordat de EY este considerat ca fiind unul dintre cele mai prestigioase recunoateri mondiale ale succesului n afaceri ca antreprenor. Antreprenorul anului este un premiu care onoreaz antreprenorii a cror ingeniozitate, munc asidu i perseveren au creat i susinut modele de afaceri de succes. Fondat n anul 1986 ntr-un oras mic din vestul Statelor Unite, programul a devenit de-a lungul anilor singurul eveniment la nivel mondial de acest gen. n 2013 se va srbtori a 27-a aniversare de la lansarea lui. n prezent programul se deruleaz n 140 de orae din peste 50 de ri printre care se afl: Australia, Austria, Belgia, Brazilia, Canada, China, Republica Ceh, Danemarca, Estonia, Finlanda, Frana, Germania, Grecia, Ungaria , Israel, India, Irlanda, Italia, Japonia, Kazahstan, Coreea, Mexic, Olanda, Noua Zeeland, Norvegia, Filipine, Polonia, Rusia, Portugalia, Spania, Suedia, Elveia, Taiwan, Turcia, Ucraina, Marea Britanie i Statele Unite.

www.start-imm.ro

PREZENTARE PARTENERI

S&T Romnia
Bd. Nicolae Titulescu nr. 4-8 America House - Tronson Est, et. 6 011141 Bucureti, Romnia Telefon: +40 21 208 58 00, Fax: +40 21 208 58 01 snt@snt.ro, www.snt.ro Persoan de contact: Alexandra Ionescu, Coordonator

S&T Romnia este unul dintre cei mai importani integratori de sisteme informatice de pe piaa local. Compania este prezent n Romnia de 19 ani, timp n care prin soluiile i serviciile IT de nalt calitate oferite clienilor si, a contribuit constant la dezvoltarea infrastructurii informaionale. Domeniile IT n care activeaz S&T sunt consultana, dezvoltarea, implementarea i operarea de soluii, procese i sisteme IT adaptate necesitilor clienilor. S&T construiete soluii informatice complexe, bazate pe un portofoliu bogat de aplicaii software, infrastructur hardware i de comunicaii, precum i o gam complet de servicii de consultan, proiectare, implementare, management de proiect, dezvoltare de software, pentru sectoarele guvernamental, telecomunicaii, producie industrial, servicii financiare, producerea i distribuia de

energie. S&T furnizeaz de asemenea servicii de suport tehnic i mentenan pe baz de SLA i servicii de tip outsourcing. Compania deine certificri bazate pe standardele SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2005, SR OHSAS 18001:2008, ISO/IEC 20000-1:2005 i SR ISO/CEI 27001:2006 i a primit premiul J.M. Juran pentru excelen n managementul calitii. S&T Romnia este membr a grupului S&T, important furnizor de consultan IT, soluii i servicii IT pentru clienii din Europa Central i de Est, care are de asemenea un portofoliu cuprinztor de tehnologii dezvoltate in-house. Grupul este prezent n 19 ri, numr peste 1.600 de angajai i a realizat o cifr de afaceri estimat la 330 milioane euro n anul 2012.

ANTREPRENOR VIITOR DURABIL

Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iai

Bd. Carol I nr. 11 700506 Iai, Romnia Telefon: +40 232 201 000, Fax: +40 232 201 201 contact@uaic.ro, www.uaic.ro Persoan de contact: Conf. Dr. Irina Manolescu, Coordonator Regional

Universitatea Tehnic, Cluj-Napoca

Str. Memorandumului nr. 28 400114 Cluj-Napoca, Romnia Telefon: +40 264 401 200 ,Fax: +40 264 592 055 www.utcluj.ro Persoan de contact: Prof. Dr. Ing. Daniela Popescu, Coordonator Regional

Universitatea Alexandru Ioan Cuza este cea mai veche instituie de nvmnt superior din Romnia continund, din anul 1860, o tradiie a excelenei i inovaiei n educaie i cercetare. Cu peste 38.000 de studeni i 800 de cadre didactice, universitatea se bucur de un important prestigiu la nivel naional i internaional, avnd colaborari cu aproximativ 260 de universiti din strintate. Odat cu adoptarea procesului Bologna, Universitatea a devenit prima instituie de nvmnt superior din Romnia centrat pe student. Printr-o bogat ofert de studii complementare, de la toate facultile, universitatea le ofer studenilor libertatea de a-i croi propriul traseu academic prin dobndirea de cunotine n domenii la alegere. Cercetarea se desfoar la nivel de top, Universitatea Alexandru Ioan Cuza deinnd poziia frunta ntr-un clasament naional al cercetrii realizat pe baza standardelor internaionale n anul 2007. Colectivele de cadre didactice din universitate sunt implicate n peste 442 de proiecte naionale i internaionale, prin intermediul a 24 de centre de cercetare i de excelen, ale cror rezultate sunt prezentate n numeroase articole publicate n reviste de prestigiu. Prin iniiative unice de stimulare a performanelor n cercetare, de ncurajare a unui model didactic interactiv i creativ i de atragere a celor mai valoroi tineri n viaa academic, Universitatea se angajeaz s vizeze excelena n orice activitate.

Universitatea Tehnic este una din cele opt instituii de nvmnt superior din Cluj-Napoca, a doua ca mrime, specializat n educarea i instruirea inginerilor i a personalului tehnic. Universitatea a obinut calificativul de furnizor de programe educaionale cu grad ridicat de ncredere din partea ARACIS i este prima universitate din profilul sau de activitate care a fost acceptat n Programul de evaluarea instituional derulat de ctre EUA (European Universities Association) pentru a atesta i pe plan european calitatea i deschiderea de care d dovada n furnizarea programelor sale de studii. Programele de studii sunt structurate n acord cu procesul Bologna, fiind individualizate pe domenii i specializri i bazate pe dobndirea competenelor. Universitatea are o tradiie de peste 50 de ani n nvmntul superior, avnd n prezent 35 de catedre n cele 9 faculti i 71 de grupuri/centre de cercetare. Oferta de cursuri n diverse specialiti inginereti de la ingineria mecanic i cea a fabricaiei la cea electric, electronica i electrotehnic, de la calculatoare i automatic la la telecomunicaii, de la construcii i arhitectur la ingineria materialelor. Dotarea cu echipamente specifice pentru nvmntul ingineresc i cercetare, reele moderne de calculatoare i biblioteci, constituie suportul pentru activiti de instruire i cercetare tiinific exploratorie i aplicativ n domenii tehnice i inginereti, dar i pluri, inter i multidisciplinare. Dinamica n spirit i n aciune, Universitatea s-a implicat n exigenele internaionale prin participarea la programe europene cu diferii parteneri internaionali, europeni, regionali sau locali.

www.start-imm.ro

UNIVERSITATEA UNIVERSITATEA Dunrea Jos Dunrea de Jos Galai din Galai

Universitatea 1 Decembrie 1918, Alba Iulia

Str. Gabriel Bethlen nr. 5 510009 Alba Iulia, Romnia Telefon: +40 258 806 130, Fax: +40 258 812 630 cond@uab.ro, www.uab.ro Persoan de contact: Lector Univ. Dr. Ionela Paven Gavril, Coordonator Regional

Universitatea Dunrea de Jos, din Galai

Str. Domneasc nr. 47 800008 Galai, Romnia Telefon: +40 336 130 108, Fax: +40 236 461 353 rectorat@ugal.ro, www.ugal.ro Persoan de contact: Prof. Dr. Daniela arpe - Coordonator Regional

Universitatea 1 Decembrie 1918 Alba Iulia este o instituie de nvmnt superior i cercetare, cu caracter public, de stat, integrat sistemului naional de nvmnt, care i desfoar activitatea n baza Constituiei Romniei, a Legii nvmntului i regulamentelor proprii de funcionare elaborate potrivit legii. Universitatea a fost nfiinat n anul 1991 prin Hotrrea de Guvern Nr. 474 din 19.07.1991. Activitatea Universitii vizeaz dezvoltarea echilibrat i interdependent a nvmntului universitar i a cercetrii. Pe plan social Universitatea urmrete asigurarea cadrului instituional i a mijloacelor materiale de punere n valoare i dezvoltare a potenialului de competene din Alba Iulia i din zon, atragerea specialitilor din alte zone ale rii, constituirea unei activiti academice care s contribuie la dezvoltarea local, regional i naional i la integrarea european prin educaie, tiin i cultur. Structura actual a Universitii cuprinde 24 de specializri la ciclul de licen i 22 de specializri la ciclul de master, organizate pe patru faculti (Facultatea de Istorie i Filologie, Facultatea de tiine, Facultatea de Drept i tiine Sociale, Facultatea de Teologie Ortodox). La nivelul colii Doctorale exist 4 specializri: Contabilitate, Istorie, Filologie i Teologie. La nivelul Universitii 1 Decembrie 1918 Alba Iulia, raporturile profesionale, academice i de cercetare sunt caracterizate prin conlucrarea armonioas i cald dintre cadrele universitare i studeni. Acest lucru este foarte bine evideniat prin cuvintele filosofului Costantin Noica: nelepciunea nu se pred, se trezete. (...) nelepciunea e a fiecruia, n sensul c pune n ordine o nelinite anumit. E o punere n form. Forma fiecruia.

Universitatea Dunrea de Jos din Galai (UDJG) este singura universitate de stat acreditat pe o raz de 250 de km din sud estul Romniei, cu peste 60 de ani de tradiie n educaie. UDJG are 15 faculti i pregtete un efectiv de peste 15.000 de studeni n cadrul ciclurilor de studii universitare de licen, masterat i doctorat n domenii diverse: tehnic, umanist, economic, sntate, artistic. Nivelul rezultatelor obinute de studenii i cadrele didactice ale Universitii a condus la obinerea statutului de Universitate de educaie i cercetare tiinific, n cadrul procesului de clasificare a universitilor, reconfirmndu-se nivelul Universitii, care a fost apreciat n 2009 cu calificativul Grad de ncredere ridicat. Rezultatele academice au permis autorizarea/acreditarea a practic totalitii programelor de studii derulate n Universitate n perioada 2008-2011. n cadrul UDJG activitatea de implementare a proiectelor finanate din fonduri structurale s-a situat pe o pant ascendent, de la un numr de 8 proiecte derulate n 2009, la 21 de proiecte pn n anul 2012. Dintre acestea, Universitatea a coordonat un numr de 4 proiecte, 3 de tipul POSDRU i unu de tipul POR i a fost partener n 20 de proiecte (din care 17 proiecte strategice). Prin implementarea a 3 proiecte POSDRU pentru promovarea culturii antreprenoriale, Universitatea se implic n dezvoltarea spiritului antreprenorial al tinerilor, n special, si dezvolt colaborarea fructuoas cu mediul socio-economic din zona n care activeaz, Euroregiunea Dunrea de Jos.

ANTREPRENOR VIITOR DURABIL

POSDRU/92/3.1/S/62459
ANTREPRENOR VIITOR DURABIL
www.start-imm.ro
Titlul programului: Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Titlul proiectului: Proiectul Formare i asisten n domeniu managerial-antreprenorial pentru mici i viitori ntreprinztori, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru i Sud-Est Editorul materialului: Ernst & Young SRL Data publicrii: septembrie 2013 Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei Dac exist ntrebri n legtur cu acest document, v rugm s contactai: EY Romnia Bucharest Tower Center, et. 22 Bd. Ion Mihalache nr. 15 - 17 sector 1, Bucureti T: +40 21 402 4000 F: +40 21 310 7193 E: start-imm.ro@ro.ey.com Pentru informaii adiionale vizitai www.fseromania.ro