Metode care se bazeaz pe stimularea creativitii Ideile cu adevrat bune sunt rezultatul inspiraiei, transpiraiei i al tehnicienilor.

Obinerea acestor idei poate fi impulsionat prin utilizarea unor tehnici de creativitate. 1. Metoda brainstorming Aceast metod se refer la starea de eficien, de intens activitate imaginativ, de puternic flux de idei. Esena metodei const n separarea intenionat a imaginaiei de gndirea creativ, obiectiv, raional. Regulile brainstormingului sunt: - aprecierile critice sunt interzise, (cristica este privit ca un factor distructiv); - imaginaia trebuie lsat liber; - se cere cantitate de idei, deoarece, se presupune cantitatea genereaz calitate; - trebuie ncurajate asociaiile neobinuite de idei. Selecia grupului de brainstorming se face ntre membrii grupului, astfel nct s nu existe antipatii, s nu existe efi i subordonai. La sfritul edinei se stabilete comitetul de evaluare (format din lider i 2-3 membrii). Acest comitet ntocmete lista ideilor acceptate. Brainstorming este un cuvnt compus format din brain creier i storm furtun , care n traducere liber nseamn furtun n creier. n literatur de specialitate din ara noastr i n practica economic se prefer utilizarea termenului n limba englez sau expresia asalt de idei. Brainstorming este una dintre cele mai utilizate tehnici de creativitate. 2. Metoda Frisco Este o metod derivat de la brainstorming. Se formeaz 2 echipe: - una de investigare analizeaz metodele i posibilitile clasice de rezolvare a problemelor, elabornd un chestionar numit list de control care are scopul de a orienta dezbaterea; - una de creaie se bazeaz pe lista de control i ncearc soluionarea problemei. 3. Metoda sinectic Este o metod conceput de W.Gordon i const n asocierea unor elemente diverse (aparent fr legtur ntre ele), n vederea eleborrii unor idei noi. Are 2 conductori (unul pentru probleme organizatorice, iar cellalt pentru conducerea edinei). edina dureaz 2-3 ore, iar rezultatul acesteia se prezint sub forma unui concept. 4. Metoda tehnica Delphi mbin procesul de creativitate individual cu cel de grup. Grupul este format din experi n domeniul din care face parte problema dezbtut. Etapele: - stabilirea problemei se ntocmesc i se expediaz chestionarele; - prelucrarea rspunsurilor primite, n caz de necesitate se reia consultarea membrilor grupului; - se sintetizeaz i se aranjeaz rspunsurile ntr-un material unitar.

5. Metoda panel Este o metod interactiv, n care n fae unei audiene avizate, sunt invitai specialiti reprezentnd diverse puncte de vedere asupra problemei puse n discuie. Dup prezentarea de ctre fiecare dintre specialiti a propriei poziii, urmeaz o serie de discu ii ntre ei, pentru clarificarea punctelor de apropiere i a elementelor ce difer n fiecare abordare. n final participanii au posibilitatea de a pune ntrebri i de a formula propriile lor poziii cu privire la problema dezbtut. Participanii pot pune ntrebri jurailor prin bilete transmise prin injectorul de mesaje. Biletele sunt colorate astfel: cele albastre conin ntrebri, cele albe sugestii, cele roii preri personale. 6. Metoda 6 -3 -5 (metoda brainwriting) Aceast metod const n formarea de grupuri de 6 persoane n care se propun 3 idei ntr-un timp de maxim de 5 minute. Primul grup discut problema i pe o fi sunt trecute 3 idei, dup 5 minute fia este trecut unui alt grup care adaug alte 3 idei ntr-un timp de 5 minute, s.a.m.d.