Sunteți pe pagina 1din 2

Ce categorii de concedii medicale exista si ce indemnizatii de asigurari sociale de sanatate vor fi platite?

Concediile medicale i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, la care au dreptul asiguraii, sunt: -concedii medicale i indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de boli obinuite sau de accidente n afara muncii; -concedii medicale i indemnizaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale; -concedii medicale i indemnizaii pentru maternitate; -concedii medicale i indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav; -concedii medicale i indemnizaii de risc maternal

Concediul i indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc


!urata de acordare a concediului i a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, pentru fiecare tip de afeciune, este de cel mult "#$ de zile n interval de un an, socotit din prima zi de mbolnvire %ncep&nd cu a '"-a zi concediul se poate prelungi, de ctre medicul specialist, p&n la "#$ de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale (siguraii a cror incapacitate temporar de munc a survenit n timpul concediului de odi)n sau al concediului fr plat beneficiaz de indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc, concediul de odi)n sau fr plat fiind ntrerupt, urm&nd ca zilele neefectuate s fie reprogramate *eneficiaz de indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, n aceleai condiii ca i ceilali asigurai, pensionarii care se afl i n una dintre situaiile menionate la art " alin +", lit ( sau *, precum i pensionarii de invaliditate gradul --- sau, dup caz, pensionarii nevztori, care se regsesc n situaiile prevzute la art " alin +., lit c, i d,

Concediul si indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de boli obinuite sau de acccident n afara muncii- cod indemnizaie 01, 05, 06, 12, 13, 1 !
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prin boal obinuit, rezult n urma produsului dintre media zilnic a bazei de calcul i procentul de /01 duplicat cu numrul de zile lucrtoare de concediu medical Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, determinat de tuberculoz, 2-!(, neoplazii, precum i de o boal infectocontagioas din grupa ( i de urgene medico-c)irurgicale stabilite n condiiile prevzute la art ', rezult n urma produsului dintre media zilnic a bazei de calcul i numrul de zile lucrtoare de concediu medical -ndemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se suport dup cum urmeaz: de ctre angajator, din prima zi p&n n a cincea zi de incapacitate temporar de munc din bugetul 3ondului naional unic de asigurri sociale de sntate, ncep&nd cu: ziua urmtoare celor suportate de angajator, conform lit (, i p&n la data ncetrii incapacitii temporare de munc a asiguratului sau a pensionrii acestuia; prima zi de incapacitate temporar de munc, n cazul persoanelor asigurate prevzute la art " alin +", lit C i alin +., ATENTIE: -ndemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se suport conform art ". din 4 5 6 "0#7.880 de ctre angajator sau din 395(22 , pentru zilele lucratoare din duratele exprimate n zile calendaristice de incapacitate temporar de munc socotite din prima zi de incapacitate

Concediile i indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc- cod indemnizaie "8 i 8/

%n scopul prevenirii mbolnvirilor i recuperrii capacitii de munc, asiguraii pot beneficia de: indemnizaie pentru reducerea timpului de munc; concediu i indemnizaie pentru carantin; tratament balnear, n conformitate cu programul individual de recuperare

Concedii medicale de maternitate, pentru n"ri#irea copilului bolna$ i de risc maternal Concediul i indemnizaia de maternitate- cod indemnizaie 8#
(siguratele au dreptul la concedii pentru sarcin i luzie, pe o perioad de ".: de zile calendaristice, perioad n care beneficiaz de indemnizaie de maternitate !e aceleai drepturi beneficiaz i femeile care nu se mai afl, din motive neimputabile lor, n una dintre situaiile prevzute la art anterior, dac nasc n termen de ' luni de la data pierderii calitii de asigurat 3aptul c pierderea calitii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei n cauz se dovedete cu acte oficiale eliberate de ctre angajatori sau asimilaii acestora

Concediul i indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav- cod indemnizaie 8'


(siguraii au dreptul la concediu i indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav n v&rst de p&n la / ani, iar n cazul copilului cu )andicap, pentru afeciunile intercurente, p&n la mplinirea v&rstei de "# ani !urata de acordare a indemnizaiei prevzute la art ./, alineatul " din 456 "0#7.880 este de maximum ;0 de zile calendaristice pe an, pentru un copil, cu excepia situaiilor n care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat n aparat gipsat, este supus unor intervenii c)irurgicale; durata concediului medical n aceste cazuri va fi stabilit de medicul curant, iar dup depirea termenului de '8 de zile, de ctre medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale

Concediul i indemnizaia de risc maternal- cod indemnizaie 15!


!reptul la concediul de risc maternal se acord n condiiile prevzute de 4rdonana de urgen a 6uvernului nr ':7.88$ privind protecia maternitii la locurile de munc, aprobat cu modificri i completri prin <egea nr .07.88;, cu modificrile ulterioare Certificatele de concediu de risc maternal se elibereaz de medicul de familie sau medicul de specialitate obstetric-ginecologie, cu avizul medicului de medicina muncii, pe perioade de maximum $8 de zile calendaristice, pe o durat total de maximum ".8 de zile calendaristice, n ntregime sau fracionat, asiguratelor gravide, asiguratelor care au nscut recent sau care alpteaz 2ursa: Casbv