ROMNIA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD POLIIA LOCAL ARAD Biroul Supraveghere Comunitar

Aprob*1)

DIRECTOR GENERAL VIORICA GRAUR

FIA POSTULUI Nr. ____/ _______

I. Inform !"" #$n$r %$ pr"&"n' po()*% 1. D$n*m"r$ po()*%*"+ ef birou ,. N"&$%*% po()*%*"+ funcie public de conducere -. S.op*% pr"n."p % % po()*%*"+ asigurarea bunei desfurri a Biroului Supraveghere Comunitar i elaborarea documentelor specifice biroului comunitii, precum i monitorizarea i verificarea persoanelor care au adoptat animale din adposturile pentru animale II. Con'"!"" (p$."f".$ p$n)r* o.*p r$ po()*%*"*,) 1. S)*'"" '$ (p$." %") )$+ studii superioare de lung durat ,. P$rf$.!"on/r" 0(p$." %"1/r")+ -. C*no2)"n!$ '$ op$r r$/pro#r m r$ p$ . %.*% )or 0n$.$(") )$ 2" n"&$%)+ este necesar cunoaterea operrii PC de un nivel mediu n programele Word, !cel 3. L"mb" ()r/"n$*-) 0n$.$(") )$ 2" n"&$%*3) '$ .*no 2)$r$)+ este necesar cunoaterea limbii engleze la un nivel mediu 4.Ab"%")/!"5 . %")/!" 2" p)")*'"n" n$.$( r$+ disponibilitate pentru program prelungit, n condiii de stres" capacitatea de a stabili obiective i prioriti i de a realiza sarcini" adaptibilitate la situaii noi sau neprevzute# 6. C$r"n!$ (p$."f".$*4)+ ocazional deplasri 7. Comp$)$n! m n #$r" %/ 0.*no2)"n!$ '$ m n #$m$n)5 . %")/!" 2" p)")*'"n" m n #$r" %$)+ da III. A)r"b*!""%$ po()*%*"*6)+ $# organizeaz,planific, indrum, controleaz i rspund de activitatea structurii pe care o conduc" %# rspunde de realizarea calitativ i la termenele stabilite a lucrrilor repartizate structuturilor pe care le conduc" &# informeaz conducerea Poliiei 'ocale (rad asupra principalelor probleme pe care le au de rezolvat sau care s)au rezolvat in absena acestora" *# stabilesc atribuiile si obiectivele individuale pentru personalul din subordine" +# evalueaz performanele profesionale individuale ale personalului din cadrul structurii pe care o conduc" ,# elaboreaz i revizuiesc fiele postului pentru personalul din subordine in condiiile legii" -# intocmete raportul privind activitatea sptmnala a personalului din subordine, i il prezint efului Poliiei 'ocale (rad" 1

.# particip in condiiile legii la elaborarea propunerilor de acte normative din domeniul de activitate al Poliiei 'ocale" /# ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s e!ecute corespunztor sarcinile ce i revin, s aib o comportare civilizat, s respecte regulile disciplinare stabilite, propun0nd recompense i sanciuni corespunztoare" $1# stabileste, n condiiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normal a timpului de lucru sau n zilele de srbtori legale ori declarate nelucrtoare de ctre personalul din subordine i propun plata sau recuperarea acestora" $$# avizeaz i urmrete graficul concediului de odihn al personalului din subordine, corespunztor normelor legale n vigoare i programelor de activitate ale structurilor conduse" $%# realizeaz fia de ponta2 lunar pentru personalul din subordine, pe care o prezint Biroului Buget, 3inanciar, Contabilitate" $&# analizeaz i spri2in propunerile i iniiativele motivate ale personalului din subordine, n vederea mbuntirii activitii Serviciului" $*# asigur prezena personalului din subordine la pregtirea de specialitate, n conformitate cu tematica stabilit" $+# analizeaz lunar activitatea personalului din subordine" $,# ia msuri pentru ca, n e!ercitarea atribuiilor ce le revin, poliitii locali s poarte uniforma specific, cu nscrisuri i nsemne distinctive, conform prevederilor legale" $-# urmrete respectarea normelor de conduit i disciplin de ctre personalul Serviciului Supraveghere Comunitara" $.# asigur supravegherea persoanelor care desfsoar munca in folosul comunitii dispus de instanele 2udectoreti,precum i a persoanelor care desfsoar astfel de munc, in temeiul prevederilor legale privind venitul minim garantat" $/# monitorizeaz i verific persoanele care au adoptat animale din adposturile pentru animale fr stpn, in sensul indeplinirii obligaiilor asumate de ctre acestea" %1# identific locuinele improvizate ale unor persoane fr adpost,amplasate pe domeniul public sau privat al municipiului i transmite cele constatate ctre serviciile specializate din cadrul instituiilor i autoritilor competente" %$# asigur spri2in serviciilor de ordine public la identificarea minorilor fr ocrotire printeasc, fr acte de stare civilsau de identitate,dup caz, precum i predarea acestora in familiile naturale sau in plasament in regim de urgen in cadrul serviciului public specializat" %%# particip i spri2in serviciile oprative din cadrul instituiei, respectiv cele de ordine i linite public i circulaie pe drumurile publice,paza bunurilor, cu ocazia mitingurilor , marurilor, demonstratiilor, procesiunilor,actiunilor de pichetare,actiunilor comerciale,promotionale manifestrilor cultural artistice, sportive,religioase sau comemorative, dup caz,precum si a altor asemenea activiti care se desfoar in spaiul public i care implic aglomerri de persoane" %&# asigur spri2in in vederea afirii proceselor verbale aflate in debit, la domiciliul4sediu debitorului" %*# coopereaz cu serviciile de ordine public i linite public din cadrul instituiei in vederea constatrii i sancionrii in ceea ce privete nerespectarea legislaiei privind regimul de deinere a cinilor periculoi sau agresivi, a celei privind programul de gestionare a cinilor fr stpn i a celei privind protecia animalelor i sesizeaz serviciile specializate pentru gestionarea cinilor fr stpn despre e!istena acestor cini i acord spri2in personalului specializat in capturarea si transportul acestora vla adapost" %+# n e!ercitarea atribuiilor,personalul biroului este obligat s poarte uniforma specific, cu nscrisuri i nsemne distinctive,conform prevederilor legale" %,# n calitate de conductor al autovehiculului instituiei, are urmtoarele atribuii5 s nu plece n curs dec0t dup efectuarea ntreinerii tehnice zilnic autovehiculului pe care)l conduce i confirmarea sub semntur n foaia de parcurs la rubrica destinat acestui scop" s cunoasc i s aplice modul de utilizare i completare a foii de parcurs, rspunz0nd pentru e!actitatea i realitatea datelor nscrise privind funcionarea ,

autovehiculului" s cunoasc caracteristicile tehnice i particularitile constructive i de conducere a tipului de autovehicul pe care)l are n primire, urmrind un regim de e!ploatare corect a acestuia" s cunoasc i s respecte periodicitatea de efectuare a lucrrilor de ntreinere 6revizii tehnice i 78P9 pentru autovehiculul respectiv"s nu plece n curs fr a avea asupra sa documentele personale 6cartea de identitate, permisul de conducere i legitimaia de serviciu9 i de e!ploatare ale autovehiculului 6certificatul de nregistrare sau nmatriculare, dupa caz, foaia de parcurs, copia poliei de asigurare obligatorie :C(, certificatul de leasing i rovineta pentru drumurile naionale n cazul autovehiculelor aflate n perioada de leasing9"s respecte prevederile legislaiei n vigoare privind circulaia pe drumurile publice" s nu conduc autovehiculul n stare de oboseal accentuat" s nu efectueze curse 6transporturi9 neregulamentare,oprite de lege sau de alte acte normative"s nu utilizeze bonurile valorice sau cardul pentru alimentarea cu carburant a altor autovehicule, n scop personal" s nu foloseasc autovehiculul n scop personal i s nu se abat de la traseul stabilit" s urmreasc indicaiile aparatelor de bord i s acioneze n consecin pentru a asigura o funcionare normal a autovehiculului" s cunoasc i s aplice regulile de conducere specifice condiiilor deosebite de trafic sau stare a vremii, astfel nc0t s evite producerea accidentelor de circulaie sau a evenimentelor tehnice" s nu prseasc autovehiculul la opririle efectuate pe traseu, fr a asigura parcarea acestuia ntr)un loc adecvat i blocarea uilor de acces" atunci c0nd autovehiculul a suferit defeciuni tehnice importante pe traseu, care nu mai permit continuarea deplasrii5 s scoat autovehiculul n afara carosabilului sau c0t mai aproape de partea dreapt i s semnalizeze n mod corespunztor poziia acestuia, s stabileasc, pe c0t posibil, cauza defeciunilor i s ia msuri pentru remedierea acestora, n cazul n care nu poate remedia defeciunea, s raporteze imediat prin orice mi2loc de comunica ie, locul unde se gsete i s solicite a2utorul tehnic de care are nevoie" la ntoarcerea n curs5 s parcheze autovehiculul n locul destinat i n condiii de siguran, s efectueze verificrile privind starea tehnic general a autovehiculului" s raporteze efului de serviciu sau de gara2 eventualele defeciuni constatate cu privire la funcionarea autovehiculului, eventual ale celor aprute pe timpul efecturii cursei, pentru a se efectua verificare detaliat n vederea remedierii acestora, s prezinte celor n drept documentele necesare n vederea 2ustificrii cheltuielilor efectuate" %-# ndeplinete orice alte atribuii primite de la eful ierarhic superior, atribuii stabilite prin legi sau acte administrative ale autoritiilor administraiei publice centrale i locale# IV. Ob%"# ""%$ o.*p n)*%*" po()*%*"+ $# pe toat durat e!ercitrii atribuiilor de serviciu, titularul postului este obligat s respecte cu strictee prevederile legislaiei care guverneaz activitatea Poliiei 'ocale, prevederile :egulamentului de ;rganizare i 3uncionare i ale :egulamentului de ;rdine 7nterioar ale Poliiei 'ocale (rad, a procedurilor operaionale, precum i ale altor acte administrative interne de dispoziie i normative" %# n e!ercitarea atribuiilor de serviciu, portul complet al uniformei de serviciu este obligatoriu# 8itularul postului este obligat, de asemenea, s aib o inut i un aspect ngri2ite i un limba2 civilizat n relaiile cu cetenii, cu superiorii i ceilali colegi" &# titularul postului este obligat s depun toate diligenele pentru desfurarea optim a activitii serviciului, s respecte programul de lucru, s nu prseasc postul n timpul programului de lucru fr ncuviinarea superiorului ierarhic sau a lociitorului acestuia" *# titularului postului i se interzice, pe durata e!ercitrii atribuiilor de serviciu, consumul i prezentarea la serviciu sub influena buturilor alocoolice, a drogurilor de orice fel, indiferent de tip i provenien, a substanelor sau preparatelor stupefiante, halucinogene, euforice, psihotrope ori derivatelor acestora# V. I'$n)"f". r$ f*n.!"$" p*b%".$ .or$(p*n1/)o r$ po()*%*"+ -

1. D$n*m"r$+ ef birou ,. C% ( + 7 -. Gr '*% prof$("on %*7)+ superior 3. V$.8"m$ 9n (p$." %") )$ n$.$( r/+ % ani VI. Sf$r r$% !"on %/ )")*% r*%*" po()*%*" 1. Sf$r r$% !"on %/ "n)$rn/+ ) R$% !"" "$r r8".$+ : (*bor'on ) f !/ '$+ director general : (*p$r"or p$n)r*+ personalul din subordine b) R$% !"" f*n.!"on %$+ cu efii de servicii i birouri din instituie .) R$% !"" '$ .on)ro%+ asupra personalului din subordine ') R$% !"" '$ r$pr$1$n) r$+ doar cu delegare ,. Sf$r r$% !"on %/ $;)$rn/+ ) .* *)or")/!" 2" "n()")*!"" p*b%".$+ cu <irecia de <ezvoltare i (sisten Comunitar,Serviciul de gestionare a c0inilor fr stp0n ,<irecia =eneral de (sisten Social i Protecia a copilului " b) .* or# n"1 !"" "n)$rn !"on %$+ nu este cazul .) .* p$r(o n$ <*r"'".$ pr"& )$+ nu este cazul -. L"m")$ '$ .omp$)$n!/*=) libertate decizional privind organizarea muncii n cadrul biroului 3.D$%$# r$ '$ )r"b*!"" 2" .omp$)$n!/+ ntregului personal din subordine >n)o.m") '$*?)+ 1. N*m$%$ 2" pr$n*m$%$+ Gr *r V"or". ,. F*n.!" p*b%"./ '$ .on'*.$r$+ D"r$.)or G$n$r % -. S$mn/)*r + 3. D ) 9n)o.m"r""+ L* ) % .*no2)"n!/ '$ ./)r$ o.*p n)*% po()*%*" 1. N*m$%$ 2" pr$n*m$%$+ @$m$) I*%" n:@ r" n ,. S$mn/)*r + -. D ) + Con)r ($mn$ 1/*1A)+ 1. N*m$%$ 2" pr$n*m$%$+ ,. F*n.!" + -. S$mn/)*r + 3. D ) + 3