2.6.Chestionar Satisfacia n munc SP1 Vrsta__________Sexul !

"cu#aia$_______________ Stu%ii a&sol'ite : Gimnaziale, liceale, universitare()i# %e firm*instituie$ instituie public, firm; S#ecificul acti'itii$ producie, servicii, comer. V rugm s citii cu atenie frazele de mai jos. V rugm bifai varianta de rspuns care reflect cel mai bine opinia dvs referitoare la fiecare afirmaie, utiliznd urmtoarea scal:
+ r*o
1. 2. !. #. %. (. *. ,. -. /0. //. /2. /!. /#. /%. mi place ceea ce fac la munc. Comunicarea este bun n interiorul organizaiei ntreprinderii. Cred c sunt corect pltit pentru munca pe care o desf"or. $ririle de salariu sunt puine "i rare. &a locul meu de munc e'ist "anse foarte mici de promovare. Cei care)"i fac treaba cum trebuie au "anse mari de promovare. +uperiorul meu este foarte competent n munca pe care o desf"oar. mi plac oamenii cu care muncesc. $a.oritatea regulilor "i procedurilor de aici i ngreuneaz munca. n anumite momente simt c munca mea este fr scop. 1eneficiile pe care le primim sunt la fel de bune ca "i la alte firme. 2u sunt mulumit de salariul pe care l primesc. 2u cred c munca desf"urat de mine este apreciat. 3amenii ar vrea s avanseze cum se nt4mpl "i n alte locuri. 5eful meu nu este corect cu mine.

,ntre&ri

+icio%at a%e'rat

!oarte rar a%e'rat

-neori a%e'rat

.eseori a%e'rat

!oarte %es a%e'rat

,ntot%eau na a%e'rat

/(. +imt c lucrez mai mult "i mai greu din cauza incompetenei colegilor. /*. +copurile acestei organizaii ntreprinderi nu mi sunt clare. /,. 6m un volum prea mare de munc. /-. 7ac8etul de beneficii pe care)l avem este ec8itabil. 20. +unt foarte satisfcut de "ansele de mrire a salariului. 2/. 6desea simt c nu "tiu nimic despre organizaia firma aceasta. 22. +unt foarte m4ndru de ceea ce ac. 2!. 6nga.aii sunt rspltii n mic msur pentru ceea ce fac. 2#. 2u cred ca eforturile mele sunt rspltite aa cum ar trebui. 2%. +uperiorii nu "i neleg subordonaii. 2(. $ neleg foarte bine cu colegii. 2*. $unca mea este mulumitoare. 2,. 9epartizarea sarcinilor de munc nu este bine stabilit.

2-. 6numite beneficii nu le primim la momentul anunat. !0. +unt satisfcut de posibilitile actuale de promovare. !/. mi place "eful meu. !2. :'ist prea mult ceart "i multe conflicte la locul de munc.

!actorii chestionarului$ /. 0emunerare 1i #romo'are$ insatisfacia anga.atului ; scoruri mici< sau satisfacia acestuia ; scoruri mari< cu privire la recompensa pentru munca pe care o presteaz ; salarizare, alte recompense financiare, recunoa"tere sau posibiliti de promovare<. //. Con%ucere 1i relaii inter#ersonale$ insatisfacia anga.atului ; scoruri mici< sau satisfacia acestuia ; scoruri mari< cu privire la climatul social "i relaiile de munc, at4t sub aspectul relaiilor cu colegii sau cu "eful, c4t sub cel al atmosferei destinse, non conflictuale. ///. "r2ani3are 1i comunicare$ insatisfacia anga.atului ; scoruri mici< sau satisfacia acestuia ; scoruri mari< cu primire la modul n care munca este organizat "i realizat: definirea sarcinilor, efort =epus, comunicare, feedbac> etc. /V. Satisfacia 2eneral$ msura n care anga.atul este mulumit satisfcut de munca pe care o realizeaz, at4t sub aspectul modului ei de organizare, c4t "i sub cel al recompenselor pe care le prime"te pentru activitatea prestat ;recompense materiale sau morale< "i al climatului interpersonal n care "i desf"oar munca. Scorare$ +corare invers pentru itemii: #,%,-,/0,/2,/!,/%,/(,/*,/,,2/,2!,2#,2#,2,,2-,!2 +e face suma valorilor obinute la itemii de mai .os "i se mparte la numrul de itemi. /. 0emunerare 1i #romo'are$!,#,%,(,//,/2,/!,/#,/-,20,2!,2#,2-,!0 //. Con%ucere 1i relaii inter#ersonale$,,/0,/(,2/,2#,2(,!/,!2 ///. "r2ani3are 1i comunicare$/,2,-,/0,/*,/,,2/,22,2*,2, 4talon
!actorul !oarte sla& 0 /0 0 /., 0 0 0 !./ !./ 2.20 2.2 !.% !.% !./ /ntensitatea cu care se manifest factorul Sla& e%iu /ntens !0 #0 %0 (0 *0 2.# 2.* !.0 !.2 !.# !.* !., !.# !., !.!.% #./ #.2 !.( #.! #.# !., #.( #.( !.,0 !., %.0 #.#.2 !oarte intens -0 /00 #.# ( %.2 %.2 #.( ( ( (

Con%ucere 1i relaii inter#ersonale "r2ani3are 1i comunicare Satisfacie 2eneral 0emunerare 1i #romo'are