GHID DE IMPLEMENTARE A LEGISLATIEI DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

CUPRINS

Capitole: 1. Obligatiile angajatorilor 2. Drepturile lucratorilor 3. Obligatiile lucratorilor 4. Lucratorii desemnati 5. Autoritati competente si institutii cu atributii in domeniu. Inspectia muncii . In!ractiuni si contra"entii #. $odele practice de aplicare

1. Obligatiile angajatorilor
Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in unca.

Autorizarea repre%inta procedura prin care inspectoratele teritoriale de munca& in ba%a cererii depuse de angajator& insotita de declaratia tip pe proprie raspundere si de copiile de pe actele de in!iintare& acorda certi!icatul constatator in ba%a caruia se pot des!asura acti"itatile pentru care a !ost solicitata autori%area. Obligatia si responsabilitatea angajatorului fata de securitatea si sanatatea angajatilor este totala confor legii !1"#$%%&& ast!el incat prin '( 1425)2** se e"identia%a 'odurile in care angajatorul poate reali%a acti"itatile de pre"enire si protectie& respecti": prin asumarea de catre angajator a atributiilor+ prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori+ prin in!iintarea unui ser"iciu intern+ prin apelarea la ser"icii e,terne de pre"enire si protectie. Confor legii !1"#$%%& Art 1( indica Activitatile de prevenire si protectie) care sunt* 1. 2. 3. 4. 5. . Indenti!icarea pericolelor si e"aluarea riscurilor pentru !iecare componenta a sistemului de munca. -laborarea si actuali%area planului de pre"enire si protectie. -laborarea de instructiuni proprii pentru completarea si)sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca in "igoare. .ropunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul /./.$. ce re"in lucratorilor corespun%atori !unctiilor e,ercitate. 0eri!icarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor pre"a%ute in planul de pre"enire si protectie. Intocmirea necesarului de documentatii cu caracter te1nic de in!ormare si instruire.

#.

-laborarea tematicii pentru toate !a%ele de instruire& stabilirea periodicitatii instruirii& asigurarea in!ormarii si instruirii lucratorilor si "eri!icarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a in!ormatiilor primite.

2. 4. 1*. 11.

-laborarea programului de instruire3testare. Asigurarea intocmirii planului de actiune in ca% de pericol gra" si iminent& instruirea lucratorilor. -"identa %onelor cu risc ridicat si speci!ic. /tabilirea %onelor care necesita semnali%are& stabilirea tipului de semnali%are necesar si amplasarea con!orm pre"ederilor '( 2#1)2** a semnali%arii corespun%atoare.

12. 13. 14.

-"identa meseriilor si a pro!esiilor pre"a%ute de legislatia speci!ica pentru care este necesara autori%area e,ercitarii lor. -"identa posturilor de lucru care necesita e,amene medicale suplimentare. -"identa posturilor de lucru care necesita testarea aptitudinilor sau control psi1ologic periodic.

15.

$onitori%area !unctionarii sistemelor si dispo%iti"elor de protectie& a aparaturii de masura si control si a instalatiilor de "entilare sau altor instalatii pentru controlul no,elor in mediul de munca.

1 .

0eri!icarea starii de !unctionare a sistemelor de alarmare a"erti%are& semnali%are de urgenta precum si a sistemelor de siguranta.

1#.

In!ormarea angajatorului in scris asupra de!icientelor constatate in timpul controalelor e!ectuate la locul de munca si propunerea de masuri de pre"enire si protectie.

12. 14.

Intocmirea rapoartelor. -"identa ec1ipamentelor de munca si urmarirea ca "eri!icarile periodice sau incercarile acestora sa !ie e!ectuate de persoane competente.

2*.

Identi!icarea -I. necesare pentru posturile de lucru.

21.

5rmarirea intretinerii& manipularii si depo%itarii adec"ate a -I. si inlocuirii lor la termenele stabilite.

22. 23. 24. 25. 2 .

.articipartea la cercetarea e"enimentelor con!orm competentelor. Intocmirea e"identelor con!orm competentelor. -laborarea rapoartelor pri"ind accidentele de munca. 5rmarirea reali%arii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca Colaborarea cu lucratorii sau repre%entantii lucratorilor cu ser"iciile e,terne de pre"enire si protectie& cu medicul de medicina muncii& in "ederea coordonarii masurilor de pre"enire si protectie.

2#.

Colaborarea cu lucratorii desemnati si)sau ser"iciile e,terne ale altor angajatori in situatia cand mai multi angajatori isi des!asoara acti"itatea in acelasi loc de munca.

22.

5rmarirea actuali%arii planului de a"erti%are a celui de pre"enire si protectie si a celui de e"acuare.

24.

.ropunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori pe criteriul indeplinirii atributiilor in domeniul //$

3*.

.ropunerea de clau%e pri"ind //$ la inc1eierea contractelor de prestari de ser"icii.

31.

Intocmirea necesarului de mijloace materiale pentru des!asurarea acti"itatilor.

Conditiile in care se vor organiza aceste activitati si Nivelul de pregatire profesionala necesar al celor c+e ati sa efectueze activitatile de protectie si pre"enire& respecti" cel necesar pentru lucratorii din ser"iciile interne si din ser"iciile e,terne sunt de!inite prin '( 455)2*1* si anume: con!orm art 4 313 din '( 455)2*1* 6 In cazul inteprin erilor cu pana la ! lucratori inclusiv& anga"atorul poate e#ectua activitatile in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% aca se in eplinesc cu$ulativ ur$atoarele con itii: a7 acti"itatile des!asurate in cadrul inteprinderii nu sunt cele pre%entate in ane,a 5+ &' anga"atorul isi es#asoara activitatea in $o e#ectiv si cu regularitate in inteprin ere si(sau unitate

c' anga"atorul a ur$at cel putin un progra$ e pregatire in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% cu o urata e $ini$ )* ore% si continutul prevazut la ane+a , lit a'% #apt care se atesta printr-un ocu$ent e a&solvire a progra$ului e pregatire. ,$In situatia in care nu sunt indeplinite conditiile de la al. ,1-) angajatorul ai ulti lucratori) ori poate organiza serviciul intern de trebuie sa dese neze unul sau nor e 837 etodologice. In ca%ul in care angajatorul ) lucratorii desemnati ) ser"iciile interne de

prevenire si protectie si#sau poate apela la servicii e.terne) in conditiile prezentelor

pre"enire si protectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru e!ectuarea tuturor acti"itatilor de pre"enire si protectie pre"a%ute la art.15& angajatorul trebuie sa apele%e la ser"iciile e,terne pentru acele acti"itati de pre"enire si protectie pe care nu le poate des!asura cu personalul propriu.9 Ast!el& Art. 2*. din '( 1425)2** se "a modi!ica prin '( 455)2*1* si "a a"ea urmatorul cuprins: /0' Dese$narea no$inala a lucratorului(lucratorilor pentru a se ocupa e activitatile e prevenire si protectie se #ace prin ecizia scrisa a anga"atorului1 /2' Anga"atorul va ese$na lucratorul nu$ai in ran ul lucratorilor cu care inc3eiat contract in ivi ual e $unca cu nor$a intreaga1 /4' Anga"atorul va conse$na in #isa postului activitatile e prevenire si protectie pe care lucratorul ese$nat are capacitatea% ti$pul necesar si $i"loacele a ecvate sa le e#ectueze.5 De asemenea Art. 21 din '( 1425)2** se "a modi!ica cu '( 455)2*1* si "a a"ea urmatorul cuprins: 6Pentru a putea sa es#asoare activitatile e prevenire si protectie% lucratorul ese$nat tre&uie sa in eplineasca cel putin cerintele $ini$e e pregatire in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% potrivit preve erilor art. )!. sau art.70 0% litera a'.5 3 Con!orm art. 31. din '( 455)2*1* 6Art. 4 al 817 se "a modi!ica si "a a"ea urmatorul cuprins: 817 Con!orm pre"ederilor art.13 lit.b7 din lege& anga"atorul tre&uie sa intoc$easca un plan e prevenire si protectie care va #i revizuit ori e cate ori intervin $o i#icari ale con itiilor e $unca% la aparitia unor riscuri noi si in ur$a pro ucerii unui eveni$ent9.

3 Con!orm art. 34. din '( 455)2*1* 6Art. )! al /0' litera a' se $o i#ica si va avea ur$atorul cuprins8 a' stu ii in invata$antul liceal #iliera teoretica e pro#il real sau #iliera te3nologica e pro#il te3nic+9 3 Con!orm art. 3 . din '( 455)2*1* 6Art. 70 se $o i#ica si va avea ur$atorul cuprins8 Cursurile si progra$ele e #or$are in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% prevazute la art. )!% 7* si 70 se e#ectueaza e catre #urnizori e #or$are pro#esionala autorizati% potrivit preve erilor 9r onantei Guvernului nr 02!(2*** privin #or$area pro#esionala a a ultilor% repu&licata% cu $o i#icarile si co$pletarile ulterioare.9 3 Con!orm art. 3#. din '( 455)2*1* 6Dupa articolul 70 se intro uc trei noi articole% articolele 70 0 : 70 4% cu ur$atorul cuprins8 Art 70 0 - 9cupatiile speci#ice o$eniului securitatii si sanatatii in $unca% necesare e#ectuarii activitatilor e prevenire si protectie% sunt ur$atoarele8 3 3 a' te3nician in securitate si sanatate in $unca1 &' e+pert in securitate si sanatate in $unca. Art.51 2 : /0' Cerintele $ini$e e pregatire in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% corespunzatoare ocupatiei prevazute la art. 70 0 lit a' sunt8 3 3 3 a' stu ii in invata$antul liceal #iliera teoretica in pro#il real sau #iliera te3nologica in pro#il te3nic1 &' progra$ e #or$are pentru ocupatia e te3nician in securitate si sanatate in $unca% e cel putin ;* e ore. /2' In eplinirea cerintelor prevazute la alin./0' se atesta prin iplo$a e stu ii si certi#icatul e a&solvire a progra$ului e #or$are pro#esionala corespunzator. Art. 51 3 : /0' Cerintele $ini$e e pregatire in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca corespunzatoare ocupatiei prevazute la art.70 0 lit &' sunt8 3 a' stu ii universitare e licenta a&solvite cu iplo$a% respectiv stu ii superioare e lunga sau e scurta urata a&solvite cu iplo$a e licenta ori ec3ivalenta in o$eniile #un a$entale8 stiinte ingineresti% stiinte agricole si silvice1 3 3 3 &' progra$ e #or$are pro#esionala pentru ocupatia e e+pert in securitate si sanatate in $unca% e cel putin ;* e ore1 c' curs postuniversitar in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% cu o urata e cel putin 0;* e ore% sau $asterat( octorat in acest o$eniu. /2' In eplinirea cerintelor prevazute la alin. /0' se atesta prin iplo$e e stu ii si certi#icatul e a&solvire a progra$ului e #or$are pro#esionala corespunzator. 9

A"and in "edere cele pre%entate mai sus& "a reamintim ca anga"atorul are ur$atoarele o&ligatii8 3 3 sa evalueze riscurile pro#esionale sau sa #ie in posesia unei sa in#or$eze si sa isi instruiasca anga"atii% inclusiv cu evaluari a riscurilor e acci entare si(sau i$&olnavire pro#esionala1 privire la riscurile speci#ice #iecarui loc e $unca. Instruirea la locul e $unca se #ace e catre con ucatorul locului e $unca : cu pregatire in o$eniu e $in )* e ore1 3 3 al anga"atilor. 5n instrument important prin care angajatorul este c1emat sa indeplineasca cerintele legale pri"ind imbunatatirea conditiilor de munca il constituie PLANUL DE PRE<ENIRE SI PR9TECTIE 8art.13 lit b din Legea nr.314)2** 7 care trebuie re"i%uit ori de cate ori inter"in modi!icari ale conditiilor de munca sau noi riscuri. .lanul de pre"enire si protectie contine masuri de natura te1nica& organi%atorica& igienico3 sanitara si de alta natura& necesare organi%arii securitati si sanatatii lucratorilor& iar masurile se stabilesc in urma e"aluarii riscurilor pentru !iecare loc de munca. .entru acti"itatile de pre"enire si protectie sunt trei ni"ele de pregatire necesare pentru care in '( 455)2*1* sunt stabilite cerintele minime. sa pregateasca pro#esional con ucatorii locurilor e $unca sa veri#ice si sa controleze $o ul e in#or$are si instruire in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca1

1.1. Confor

/egii !1"#$%%& Cap.III) Sec0iunea 1) obligatiile generale ale angajatorilor sunt*

3 asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca 3 ia masurile necesare pentru : asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor pre"enirea riscurilor pro!esionale in!ormarea si instruirea lucratorilor asigurarea cadrului organi%atoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca&

urmarind adoptarea masurilor in !unctie de modi!icarea conditiilor si asigurand imbunatatirea situatiilor e,istente. 3 implementea%a masurile& pe ba%a principiilor generale de pre"enire& ;i anume : a. e"itarea riscurilor b. e"aluarea riscurilor ce nu pot !i e"itate c. combaterea riscurilor la sursa d. adaptarea muncii la om e. adaptarea la progresul te1nic !. inlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai putin periculos g. de%"oltarea unei politici de pre"enire coerente 1. adoptarea& in mod prioritar a masurilor de protectie colecti"a !ata de masurile de protectie indi"iduala i. !urni%area de instructiuni corespun%atoare lucratorilor 3 e"aluea%a riscurile pentru sanatatea si securitatea lucratorilor inclusi" la alegerea ec1ipamentelor de munca& a substantelor sau preparatelor c1imice utili%ate si la amenajarea locurilor de munca 3 aplica pe ba%a e"aluarii masurile de pre"enire precum si metodele de lucru si de productie care sa imbunatateasca ni"elul de securitate si de protectie a sanatatii lucratorilor pe care le integrea%a in ansamblul acti"itatilor intreprinderilor si la toatele ni"elurile ierar1ice. 3 ia in considerare capacitatile lucratorului la incredintarea sarcinilor /e consulta cu lucratorii sau cu repre%entantii lor la introducerea de noi te1nologii& ec1ipamente sau sc1imbari de mediu de munca 3 permite accesul in %onele cu risc ridicat numai lucratorilor instruiti 3 angajatorii din doua sau mai multe intreprinderi ai caror lucratori inter"in in acelasi loc de munca cooperea%a si isi coordonea%a actiunile pentru pre"enirea riscurilor pro!esionale. 1.$ Confor obligatii* 3 organi%ea%a primul ajutor& stingerea incendiilor si e"acuarea lucratorilor 3 stabileste legaturile necesare cu ser"iciile speciali%ate pri"ind primul ajutor& ser"iciul medical de urgenta& sal"are si pompieri /egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a !1a cu privire la Pri ul ajutor) stingerea

incendiilor) evacuarea lucratorilor pericol grav si i inent) angajatorii au si ur astoarele

3 desemnea%a lucratori care aplica masurile de prim ajutor& de stingere a incendiilor si de e"acuare a lucratorilor 3 in!ormea%a lucratori care sunt sau pot !i e,pusi unui pericol gra" si iminent& despre riscurile implicate in acest pericol si despre masurile luate 3 ia masuri si !urni%ea%a instructiuni pentru ca lucratorii sa opreasca lucrul si sa paraseasca imediat locul de munca in ca% de pericol gra" si iminent+ 3 nu impune reluarea lucrului de catre lucratori pana la normali%area situatiei 3 se asigura ca toti lucratorii in ca%ul pericolului gra" si iminent pot aplica masuri corespun%atoare pentru e"itarea consecintelor unui asemenea pericol daca se!ul ierar1ic superior nu poate !i contactat.

1.!. Confor

/egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a 21a cu privire la Alte obligatii ale

angajatorului) angajatorii au si ur atoarele obligatii* 3 reali%ea%a si este in posesia unei e"aluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca inclusi" pentru grupurile sensibile la risc + 3 decide masurile de protectie si ec1ipamentele de protectie cand este ca%ul + 3 tine e"dienta accidentelor de munca ce au ca urmare o incapacitate de munca mai mare de 3 %ile de lucru& a accidentelor usoare& a bolilor pro!esionale& a incidentelor periculoase + 3 elaborea%a si transmite rapoarte catre autoritatile competente + 3 adopta din !a%a de cercetare& proiectare si e,ecutie a constructiilor& a ec1ipamentelor de munca& precum ;i de elaborare a te1nologiilor de !abricatie& solutii con!orme pre"ederilor legale in "igoare pri"ind /./.$. + 3 intocmeste planul de pre"enire si protectie compus din masuri te1nice 8sanitare& organi%atorice7& ba%at pe e"aluarea riscurilor + 3 obtine autori%atia de !unctionare din punct de "edere al securitatii si sanatatii in munca& inainte de inceperea oricarei acti"itati + 3 stabileste pentru lucratori !isa postului& atributiile si raspunderile ce le re"in in domeniul /./.$. corespun%ator !unctiilor e,ercitate + 3 elaborea%a instructiuni proprii de /./.$. + 3 asigura cunoasterea si aplicarea de catre lucratori a masurilor pre"a%ute in plnul de pre"enire si a pre"ederilor legale in domeniul /./.$. +

3 asigura materialele necesare in!ormarii si instruirii lucratorilor 8a!ise& pliante& !ilme& dia!ilme7 + 3 asigura in!ormarea "iitorilor lucratori inainte de angajare asupra riscurilor la care pot !i e,pusi si asupra masurilor dispuse + 3 asigura autori%area lucratorilor care e,ercita meserii pentru care reglementarile impun acest lucru + 3 angaja%ea%a numai persoane care corespund sarcinii de munca lucru do"edit de e,amen medical si testare psi1ologica + 3 asigura controlul medical periodic si dupa ca% controlul psi1ologic periodic ulterior angajarii + 3 tine e"identa %onelor cu risc ridicat si speci!ic + 3 asigura !unctionarea permanenta si corecta a sistemelor si dispo%iti"elor de protectie& a A.$.C. si a instalatiilor de captare& retinere si neutrali%are a substantelor noci"e& degajate in des!asurarea proceselor te1nologice + 3 pre%inta documentele si da relatiile solicitate de inspectorii de munca si inspectorii sanitari + 3 asigura reali%area masurilor dispuse de inspectorii de munca& in urma controalelor sau cercetarii e"enimentelor + 3 desemnea%a la solicitarea inspectorilor de munca& lucratori care sa participe la e!ectuarea controlului sau la cercetarea e"enimentelor + 3 ia masuri pentru ca starea re%ultata din producerea unui accident mortal sau colecti" sa nu !ie modi!icata cu e,ceptia ca%urilor cand acest lucru ar periclita "iata accidentatilor sau a altor persoane + 3 asigura ec1ipamente de munca !ara pericol pentru /./.$. a lucratorilor + 3 asigura ec1ipamente indi"iduale de protectie + 3 acorda alimentatie de protectie atunci cand conditiile de munca impun acest lucru 1.2. Confor /egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a (1a cu privire la Infor area lucratorilor)

angajatorii au si ur atoarele obligatii* 3 pune la dispo%itia lucratorilor in!ormatiile necesare pri"ind riscurile pentru /./.$. si masurile si acti"itatile de pre"enire si protectie la ni"elul intreprinderii si al !iecarui loc de munca + 3 pune la dispo%itia angajatorilor care au lucratori in intreprinderea sa& in!ormatiile adec"ate care3 i pri"esc pe acestia potri"it acti"itatilor pe care le des!asoara + 3 asigura ca lucratorii desemnati sa aiba acces la : e"aluarea riscurilor si masurile dispuse e"identele si rapoartele elaborate in!ormatiile pro"enite de la autoritati

1.(. Confor

/egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a &1a cu privire la Consultarea si

Participarea lucratorilor) angajatorii au si ur atoarele obligatii* 3 consulta lucratori sau pe repre%entantii acestora si permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor re!eritoare la securitatea si sanatatea in munca + 3 acorda repre%entantilor lucratorilor cu raspunderi speci!ice in domeniul /./.$. un timp adec"at& !ara diminuarea drepturilor salariale& si mijloacele necesare pentru a3si putea e,ercita drepturile si atributiile.

1.&. Confor

/egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a 31a cu privire la Instruirea lucratorilor)

angajatorii au si ur atoarele obligatii* 3 asigura conditii pentru ca !iecare lucrator sa primeasca o instruire su!icienta si adec"ata in domeniul /./.$.& in special sub !orma de in!ormatii si instructiuni de lucru speci!ice locului de munca si postului sau + 3 asigura ca instruirea lucratorilor sa se !aca in urmatoarele situatii : la angajare la sc1imbarea locului de munca sau la trans!er la introducerea unui nou ec1ipament de munca sau la modi!icarea celor e,istente la introducerea oricarei noi te1nologii sau proceduri de lucru la e,ecutarea unor lucrari speciale. Confor 45 12$(#$%%& cu privire la Instruirea lucratorilor) angajatorii au si

ur atoarele obligatii8 Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si !ormarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. <orma stabileste ca instruirea se e!ectuea%a in timpul programului de lucru& iar perioada de timp utili%ata in acest scop se considera timp de munca. Instruirea lucratorilor cuprinde trei !a%e: instruirea introducti" generala+

 instruirea la locul de munca+ instruirea periodica. Angajatorul are obligatia sa asigure ba%a materiala corespun%atoare unei instruiri adec"ate& iar la instruire "or !i !olosite mijloace& metode si te1nici de instruire ca: e,punerea& demonstratia& studiul de ca%& "i%ionari de !ilme& diapo%iti"e& proiectii& instruire asistata de calculator. Angajatorul trebuie sa dispuna de un program de instruie : testare& pe meserii sau acti"itati. =e%ultatul instruirii lucratorilor se consemnea%a obligatoriu in !isele indi"iduale de instruire. <orma pre"ede categoriile de lucratori pentru care se !ace !iecare !a%a a instructajului& scopul& problemele care se e,pun& durata& conditiile si cine e,ecuta instruirea. Avizarea docu entatiilor cu caracter te+nic de infor are si instruire in do eniul securitatii si sanatatii in unca este de ase enea regle entata prin 45 12$(#$%%&. <ormele metodologice stabilesc tipurile de documentatii cu caracter te1nic de in!ormare si instruire in domeniul social si)sau in munca care se supun a"i%arii& cerintele pe care acestea trebuie sa le indeplineasca si procedurile de a"i%are. Documentatiile pentru care este necesara a"i%area sunt: !ilmele cu subiecte din domeniul securitatii si sanatatii in munca+ a!isele& pliantele& brosurile din domeniul securitatii si sanatatii in munca+ modulele de curs destinate instruirii+ diapo%iti"ele& dia!ilmele. Cerintele generale pentru reali%area documentatiilor sunt: continutul sa !ie in concordanta cu legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca in "igoare+ sa pre%inte in!ormatia intr3o !orma accesibila& completa si usor de asimilat+ continutul si reali%area sa !ie in concordanta cu ni"elul de pregatire al subiectilor carora li se adresea%a. <ormele stabilesc si cerinte speci!ice pentru !iecare tip de documentatie.

.entru a"i%area documentatiilor solicitantii se adresea%a Comisiei de abilitare a ser"iciilor e,terne de pre"enire si protectie si de a"i%are a documentatiilor cu caracter te1nic de in!ormare si instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca din judetul unde isi are sediul elaboratorul. Confor 45 12$(#$%%& Pericol grav si i inent si zone cu risc ridicat si specific este

prin defini0ie* /tarea de pericol gra" si iminent de accidentare poate !i constatata de catre orice lucrator din intreprindere& lucrator al ser"iciului e,tern si de catre inspectorii de munca. La constatarea starii de pericol gra" si iminent de accidentare& norma impune luarea urmatoarelor masuri de securitate: oprirea ec1ipamentului de munca si acti"itatea+ e"acuarea personalului din %ona periculoasa+ anuntarea conducatorilor ierar1ici+ eliminarea cau%elor care au condus la aparitia starii de pericol gra" si iminent. =eali%area acestor masuri il obliga pe angajator sa desemne%e lucratorii care trebuie sa actione%e si pe care trebuie sa3i instruiasca. De asemenea& angajatorul trebuie sa intocmeasca si sa a!ise%e .lanul de e"acuare a lucratorilor si sa instruiasca lucratorii pentru ca acestia sa contacte%e ser"iciile speciali%ate si sa anunte operati" ni"elele ierar1ice superioare si sa aiba capacitatea necesara pentru a elimina starea de pericol gra" si iminent. Angajatorul este obligat sa evidentieze zonele cu risc ridicat si si a lucratorilor e+pusi. 1.3. Confor de /egii !1"#$%%& Cap. II)Art. ! g- si Cap. 6I) Art. $& !$ cu privire la Accidentele asurile stabilite in

ur a evaluarii riscurilor care vor #i a use la cunostinta con ucatorilor locurilor e $unca

unca) angajatorii au si ur atoarele obligatii*

3 accidentul de munca este "atamarea "iolenta a organismului precum si into,icatia acuta pro!esionala care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de ser"iciu si care pro"oaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 %ile calendaristice. Legea enumera la Art. 3*& toate situatiile in care un accident este considerat de munca. In raport cu urmarile produse si cu numarul persoanelor accidentate& accidentle se clasi!ica ast!el :

 accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 %ile calendaristice + accidente care produc in"aliditate + accidente mortale + accidente colecti"e : cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din aceeasi cau%a. Accidentul de munca se inregistrea%a pe ba%a procesului "erbal de accidentare iar angajatorul care inregistrea%a accidentul il raportea%a la inspectoratul teritorial de munca si la asigurator potri"it legii. In confor itate cu 45 12$(#$%%&) se regle enteaza procedurile) accidentelor de etodele si ijloacele privind Co unicarea si cercetarea eveni entelor) inregistrarea si evidenta unca si a incidentelor periculoase) se nalarea) cercetarea) declararea si raportarea bolilor profesionale. Art. 11 din <orme enumera in!ormatiile care !ormea%a obiectul comunicarii oricarui e"eniment. La producerea unui e"eniment& angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru a nu se modi!ica starea de !apt pana la primirea acordului din partea organelor care e!ectuea%a cercetarea& cu e,ceptia ca%urilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor e"enimente. Daca totusi se impune sc1imbarea starii de !apt re%ultata din producerea e"enimentului este obligatoriu sa se !aca sc1ite& !otogra!ii ale locului si sa se conser"e probe care pot contribui la elucidarea cau%elor si imprejurarilor e"enimetelor. /unt stabilite in aceste <orme ale '( 1425)2** si obligatiile pe care le au unitatile sanitare& unitatile medicale si cele de e,perti%a medicala si recuperare a capacitatii de munca& atunci cand e"enimentele produse impun inter"entia acestora. Cercetarea eveni entelor Cercetarea e"enimentelor are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cau%elor care au condus la producerea acestora& a reglementarilor legale incalcate& a raspunderilor si a masurilor legale incalcate& a raspunderilor si a masurilor ce se impun a !i luate pentru pre"enirea producerii altor ca%uri similare si respecti"& pentru determinarea caracterului accidentului. <ormele '( 1425)2** gra"itatea acestora& respecti": stabilesc cine !ace cercetarea e"enimentelor in !unctie de

 angajatorul la care s3a produs e"enimentul atunci cand acesta a a"ut drept urmare incapacitatea temporara de munca+ inspectoratul territorial de munca& ca%ul e"enimentelor care au antrenat deces& in"aliditate e"identa& accident colecti"& persoane disparute& incidentele periculoase& incapacitatile temporare de munca de"enite in"aliditati+ precum si durata cercetarii si ca%urilor de prelungire a acesteia. O atentie deosebita acorda <ormele dosarului de cercetare a e"enimentelor care trebuie sa cuprinda: 3 opisul actelor a!late la dosar+ 3 procesul "erbal de cercetare+ 3 nota de constatare la !ata locului+ 3 sc1ite& !otogra!ii re!eritoare la e"eniment+ 3 declaratiile accidentatilor& cand este posibil+ 3 declaratiile martorilor+ 3 declaratiile persoanelor raspun%atoare de nerespectarea reglementarilor legale+ 3 copii ale actelor si documentelor necesare pentru elucidarea imprejurarilor si a cau%elor reale ale e"enimentului. <orma stabileste numarul de dosare care se intocmesc& in !unctie de consecinta e"enimentului& precum si traseul dosarelor si locul de ar1i"are. De semnalat ca dosarele de cercetare intocmite de comisia numita de angajator se inaintea%a pentru "eri!icare si a"i%are la inspectoratele teritoriale de munca pe ra%a caruia s3a produs e"enimentul in termen de 5 %ile lucratoare de la !inali%area cercetarii. Dosarul de cercetare intocmit de inspectoratul teritorial de munca se inaintea%a in "ederea a"i%arii la Inspectia $uncii in 5 %ile lucratoare de la !inali%area cercetarii. Cercetarea e"enimentului se inc1eie cu intocmirea procesului "erbal care potri"it art.122 trebuie sa contina urmatoarele capitole: a. Data inc1eierii procesului "erbal. b. <umele persoanelor si in ce calitate e!ectuea%a cercetarea e"enimentului.

c. .erioada de timp si locul in care s3a e!ectuat cercetarea. d. Obiectul cercetarii . e. Data si ora producerii e"enimentului. !. Locul producerii e"enimentului. g. Datele de identi!icare a angajatorului la care s3a produs e"enimentul& numele repre%entantului sau legal. 1. Datele de identi!icare a accidentatului)accidentatilor. i. Descrierea detaliata a locului& ec1ipamentului de munca& a imprejurarilor si modului in care s3a produs e"enimentul. j. 5rmarile e"enimentului si)sau urmarile su!erite de persoanele accidentate. >. Cau%a producerii e"enimentului. l. Alte cau%e care au concurat la producerea e"enimentului. m. Alte constatari !acute cu oca%ia cerecetarii e"enimentului. n. .ersoanele raspun%atoare de incalcarea reglementarilor legale. o. /anctiunile contra"entionale aplicate. p. .ropuneri pentru cercetare penala. ?. Caracterul accidentului. r. Angajatorul care inregistrea%a accidenetul de munca sau incidentul periculos. s. $asuri dispuse pentru pre"enirea altor e"enimente similare si persoanele responsabile pentru reali%area acestora. t. @ermenul de raportare la I@$ pri"ind reali%area masurilor pre"a%ute la litera s7. u. <umarul de e,emplare in care s3a inc1eiat procesul "erbal de cercetare si reparti%area acestora. ". <umele si semnatura persoanei sau persoanelor care au e!ectuat cercetarea. A. A"i%ul inspectorului se! adjunct //$. ,. 0i%a inspectorului se! : inspectorului general de stat.

<orma stabileste numarul de e,emplare& traseul pe care il urmea%a procesele "erbale de cercetare pentru a"i%are si locul de ar1i"are. Inregistrarea accidentelor de munca si a incidentelor periculoase se !ace in ba%a procesului "erbal de cercetare prin care se stabileste caracterul accidentului si unde se inregistrea%a. In ba%a procesului "erbal de cercetare intocmit potri"it reglementarilor& angajatorul la care se inregistrea%a accidentul completea%a BIA$ 8!isa de inregistrare a accidentului de munca7 pentru !iecare persoana accidentata in cate 4 8patru7 e,emplare care se inaintea%a spre a"i%are la inspectoratul teritorial de munca. Dupa a"i%area BIA$:ului angajatorul la care se inregistrea%a accidentul il ane,ea%a la dosarul sau procesul "erbal de cercetare si distribuie celelalte e,emplare la persoana accidentata& I@$ si asiguratorul pe ra%a caruia isi are sediul social. Angajatorul trebuie sa tina e"identa e"enimentelor in registrele pre"a%ute de <orme care sunt actuali%ate.

1.7. Confor

/egii !1"#$%%& Cap. II)Art. ( +- si Cap. 6I) Art. !! !2 cu privire la 8olile

Profesionale) angajatorii au si ur atoarele obligatii* 3 de a "eri!ica starea de sanatate a angajatilor atat la angajare& cat si ulterior& prin e,amene periodice de medicina muncii 3 angajatorul este obligat sa fie in posesia unui contract de verificarii si onitorizarii starii de sanatate a angajatilor edicina uncii in vederea

3 boala pro!esionala repre%inta a!ectiunea care se produce ca urmare a e,ercitarii unei meserii sau pro!esii& cau%ata de agenti noci"i !i%ici& c1imici ori biologici caracteristice locului de munca + 9eclararea bolii profesionale este obligatorie si se face de catre autoritatilor de sanatate publica teritoriale si a unicipiului 8ucuresti. edicii din cadrul

/pecialistii autoritatilor de sanatate publica teritoriale& in colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de munca cercetea%a cau%ele imbolna"irilor pro!esionale pe care le con!irma sau nu si stabilesc masuri pentru pre"enirea altor imbolna"iri. 45 12$(#$%%& cu privire la 8olile profesionale specifica* Cercetarea cau%elor imbolna"irilor pro!esionale dupa completarea !isei de semnali%are C.1& se !ace de medicul specialist de medicina muncii din cadrul Autoritatii de sanatate publica

teritoriala. Cercetarea se !ace in pre%enta angajatorului sau a repre%entantului acestuia si a inspectorului de munca din I@$. In urma cercetarii se con!irma sau nu caracterul pro!esional al imbolna"irii si se redactea%a si semnea%a procesul "erbal de cercetare& in care se mentionea%a cau%ele imbolna"irii& responsabilitatea conducatorilor procesului de productie si masurile te1nice si organi%atorice necesare pentru pre"enirea unor boli pro!esionale. In ca%ul in care cercetarea con!irma caracterul pro!esional al bolii& medicul de medicina muncii completea%a !isa de declarare C.2. Declararea bolilor pro!esionale se !ace in ba%a unor documente speci!icate de <orme si care se pastrea%a in dosar la Autoritatea de sanatate publica. =aportarea bolilor pro!esionale se !ace lunar de catre Autoritatea de sanatate publica teritoriala si a municipiului Cucuresti& la Centrul national de coordonare metodologica si in!ormare pri"ind bolile pro!esionale din cadrul Institutului de /anatate .ublica Cucuresti& la Centrul de calcul de statistica sanitara Cucuresti& precum si la structurile teritoriale ale asiguratorului. Colile legate de pro!esie nu se declara& acestea se dispensari%ea%a medical si se comunica angajatorilor sub !orma rapoartelor medicale nenominali%ate pri"ind sanatatea lucratorilor pentru luarea masurilor te1nico3organi%atorice de normali%are a conditiilor de munca.

$. 9repturile lucratorilor confor

/egii !1"#$%%& sunt*

3 !ara sa e,iste un capitol in lege re!eritor la drepturle lucratorilor& acestea se regasesc incluse in obligatiile angajatorului si pot !i sinteti%ate dupa cum urmea%a : lucratorii au dreptul sa !ie in!ormati si instruiti 8Art.#3c7 lucratorilor trebuie sa li se ia in considerare capacitatea pri"ind /./.$. atunci cand li se incredintea%a sarcini lucratorii trebuie sa !ie consultati la alegerea ec1ipamentelor si la sc1imbari ale conditiilor si mediului de munca daca sunt consecinte asupra securitatii si sanatatii lor. 3 lucratorii au dreptul de a opri lucrul si de a parasi imediat locul de munca in ca% de pericol gra" si iminent + 3 lucratorii iau parte ec1ilibrat si sunt consultati in prealabil si in timp util de catre angajator cu pri"ire la : orice masura care ar a!ecta semni!icatti" securitatea si sanatatea in munca desemnarea lucratorilor organi%area si plani!icarea instruirii

!. Obligatiile lucratorilor confor sunt *

/egii !1"#$%%& Cap. I6) Art. $$

3 lucatorii isi des!asoara acti"itatea& in con!ormitate cu pregatirea& instruirea si cu instructiunile primite de la angajator& incat sa nu e,puna la pericol de accidentare sau imbolna"ire pro!esionala atat propria persoana cat si alte persoane care pot !i a!ectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca + 3 utili%ea%a corect masinile& aparatura& uneltele& substantele periculoase& ec1ipamentele de transport si alte mijloace de productie + 3 utili%ea%a corect ec1ipamentul indi"idual de protectie acordat si dupa utili%are il inapoia%a sau il pune la locul de pastrare + 3 nu scoate din !unctiune& nu modi!ica& nu sc1imba si nu inlatura arbitrar dispo%iti"ele de securitate proprii& in special ale masinilor& aparaturii& uneltelor& instalatiilor te1nice si cladirilor& si le utili%ea%a corect + 3 comunica imediat angajatorului si)sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au moti"e intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor sau orice de!icienta a sistemului de protectie + 3 aduce la cunostinta conducatorului locului de munca si angajatorului accidentelor su!erite de propria persoana +

3 cooperea%a cu angajatorul si)sau cu lucratorii desemnati atat timp cat este necesar pentru a !ace posibila reali%area masurilor si cerintelor dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

2. /ucratorii dese nati confor $1a) Art.7*

/egii !1"#$%%& Cap. III) Sectiunea a

3 lucratorii desemnati au din partea angajatorului misiunea de a se ocupa de acti"itatile de protectie si de acti"itatile de pre"enire a riscurilor pro!esionale din intreprindere+ 3 lucratorii desemnati trebuie sa dispuna de timpul necesar pentru a3si putea indeplini obligatiile ce le re"in + 3 lucratorii desemnati nu trebuie sa !ie prejudiciati ca urmare a acti"itatii lor de protectie si a celei de pre"enire a riscurilor pro!esionale + 3 lucratorii desemnati trebuie sa aiba capacitatea necesara sa dispuna de mijloacele adec"ate si sa !ie in numar su!icient.

(. Autoritati co petente si institutii cu atributii in do eniu confor /egii !1"#$%%& Cap. : Art. 2( si Cap. : Art. 2&) precu uncii Cap. : Art. 23*
Autoritatea competenta in domeniu este $inisterul $uncii /olidaritatii /ociale si Bamiliei a"and urmatoarele atributii importante : 3 elaborea%a politica si strategia nationala in domeniul /./.$. in colaborare cu $inisterul /anatatii si prin consultarea cu alte institutii cu atributii in domeniu 3 elaborea%a proiecte de acte normati"e in "ederea implementarii unitare a strategiei nationale si a ac?uis3ului comunitar in domeniu + 3 a"i%ea%a reglementarile cu implicatii in domeniu initiate de alte institutii + 3 monitori%ea%a aplicarea legislatiei in domeniu + 3 abilitea%a persoane juridice si !i%ice pentru a presta ser"icii de protectie si pre"enire in domeniul /./.$. 3 recunoaste& desemnea%a& noti!ica si supra"eg1ea%a laboratoare de incercari + 3 coordonea%a in colaborare cu $inisterul -dducatiei si Cercetarii& elaborarea programelor de cercetare de interes national + 3 organi%ea%a impreuna cu $inisterul -ducatiei si Cercetarii acti"itatea de pregatire generala si)sau de specialitate pentru institutiile de in"atamant + 3 des!asoara acti"itati de in!ormare si documentare +

si Inspectia

3 a"i%ea%a materiale de in!ormare si instruire + 3 repre%inta statul in relatiile internationale + 3 $inisterul /anatatii .ublice constituie autoritatea centrala in doemniul asistentei de sanatate publica si are in principal urmatoarele atributii in doemniul /./.$. + 3 coordonea%a acti"itatea de medicina a muncii+ 3 elaborea%a sau a"i%ea%a reglementari pentru protectia sanatatii in relatiile cu mediul de munca + 3 supr"eg1ea%a starea de sanatate a lucratorilor + 3 asigura !ormarea si per!ectionarea pro!esionala in domeniul muncii + 3 coordonea%a acti"itatea de cercetare& declarare& inregistrare si e"identa a bolilor pro!esionale si a celor legate de pro!esiune + 3 autori%ea%a si controlea%a calitatea ser"iciilor medicale acordate lucratorilor la locul de munca + 3 colaborea%a cu alte institutii implicate in acti"itati cu impact asupra sanatatii lucratorilor Inspectia $uncii repre%inta autoritatea competenta in ceea ce pri"este controlul aplicarii legislatiei re!eritoare la securitatea si sanatatea in munca a"and ca principale atributii : 3 controlea%a reali%area programelor de pre"enire a riscurilor pro!esionale + 3 cercetea%a e"enimentele con!orm competentelor& a"i%ea%a cercetarea& stabileste sau con!irma caracterul accidentelor + 3 solicita masuratori si determinari& e,aminea%a probe de produse si de materiale pentru clari!icarea unor e"enimente sau situatii de pericol + 3 dispune sistarea acti"itatii sau scoterea din !unctiune a ec1ipamentelor de munca in ca% de pericol gra" si iminent + 3 coordonea%a impreuna cu Institutul <ational de /tatistica si cu celelalte institutii implicate& dupa ca% sistemul de raportare si e"identa a accidentelor de munca si a incidentelor iar cu $inisterul /anatatii .ublice sistemul de raportare a bolilor pro!esionale sau legate de pro!esie + 3 anali%ea%a acti"itatea ser"iciilor e,terne + =aportea%a $.$././.B. situatiile deosebite care necesita imbunatatirea reglementarilor

&. Infractiuni si contraventii confor !3) !7 si Cap. I: Art. !" 22

/egii !1"#$%%& Cap. 6III Art.

Legea contine pre"ederi re!eritoare la raspunderile legate de nereali%area securitatii muncii. /unt considerate in!ractiuni neluarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care a"ea indatorirea de a lua aceste masuri precum si nerespectarea de catre orice persoana a masurilor stabilite cu pri"ire la securitatea si sanatatea in munca& daca prin aceasta se crea%a un pericol gra" si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolna"ire pro!esionala + 3 contra"entiile enumerate in capitolul ID al legii sunt constatate dupa ca% de catre inspectorii de munca si de inspectorii sanitari care aplica amen%ile pre"a%ute + 3 pentru in!ractiuni inspectorii de munca sau inspectorii sanitari sesisea%a organele de urmarire penala competente + Angajatorii raspund patrimonial potri"it legii ci"ile pentru prejudiciile cau%ate "ictimelor accidentelor de munca sau bolilor pro!esionale& in masura in care daunele nu sunt acoperite integral prin prestatiile asigurarilor !acute.

3. 'O9;/;
0. Autorizarea Autori%area din punct de "edere a securitatii si sanatatii in munca se !ace in !unctie de acti"itatea des!asurata in cadrul unitatii si mai ales in !unctie de riscurile speci!ice. In acest sens& pentru simpli!icarea metodelor de autori%are& inca de la !ormarea companiei& se depun declaratii cu pri"ire la acti"itatile ce se "or des!asura. Companiile care sunt in!iintate inainte de 2** trebuiau sa depuna pana la aceasta data declaratiile tip& in con!ormitate cu acestea Inspectoratele @eritoriale de $unca emitand Certi!icate Constatatoare. A"eti mai jos aceste modele:
A<-DA 1 la normele metodologice 33333333333333333333333 E@E FGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGI JI J II J III J I0 J J C-=-=J J J J pentru J I</.-C@O=A@5L @-=I@O=IALJ I</.-C@O=A@5L @-=I@O=IAL J CKtre: Jautori%area des!asurarii J D- $5<CA J D- $5<CA J Jacti"itatii din punct de J ..................... J J J"edere al securitatii si LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J sanatatii in munca la: J J NO sediul social J J J NO sediul secundar J <r. intrare:........... J J J NO in a!ara sediului J Data .................. J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J 0. J J 1. .ersoana juridicK:.................................................... J J 2. cu sediul in: localitatea ......... str. ..... nr. ...& bloc ......... J J scara ...& etaj ... ap. ... judet)sector ....& cod postal .... tele!on ... J J !a, .......&....... e3mail ........... Aeb site .......................... J J 3. prin .........8nume& prenunne7 ..... C<. .....8cod numeric personal7....J J in calitate de ................. con!orm ................................. J J 4. Obiectul cererii: autori%area des!asurarii acti"itatii din punct de J J "edere al securitatii si sanatatii in munca la J J 3 sediul social J J 3 sediul secundar J J 3 in a!ara sediului J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J 0I. J J .ersoana si domiciliul ales pentru comunicari: J J 1. <ume si prenume: .................................................. J J 2. Adresa: localitatea .............& str. ............................ J J nr. ....& bloc ...& scara .... etaj ..... ap. .... judet)sector ........ J

J cod postal ........& tele!on ..........& !a, ......................... J J e3mail ........................................................ J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J 0II. J J J J 1. AC@I0I@A@I .-<@=5 CA=- /OLICI@ A5@O=IQA=-A D- B5<C@IO<A=J J DI< .5<C@ D- 0-D-=- AL /-C5=I@A@II /I /A<A@A@II I< $5<CA J J J J J J 1.1. R /-DI5 /OCIAL <r. lucratori: ....J J Adresa: .................................................................. J J .......................................................................... J J J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J Cod CA-< JDenumirea acti"itatii J Autori%ata anteriorE J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J12. R /-DI5 /-C5<DA= J TGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGU E7 /e "a completa data si legea in ba%a careia s3a eliberat autori%atia.

FGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGI J J Cod J JAutori%ata J J J Adresa JCA-< J Denumirea acti"itatiiJanteriorE J<r. lucratoriJ LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGM J1.3. R I< ABA=A /-DI5L5I /OCIAL /A5 A /-DIILO= /-C5<DA=J J J LGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGM J Cod CA-< J Denumirea acti"itatii J<r. lucratoriJ LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGM J $entiuni pri"ind sistarea acti"itatii J LGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGM JCod CA-< J Denumirea acti"itatii JLocul des!asurarii J <r. si data J J J J acti"itatii J actului J LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGM LGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGM J $asuri luate pentru remedierea de!icientele care au condus la J J sistarea acti"itatii J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J.entru obtinerea autori%arii depun actele mentionate in opisul de documente. J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J Data ........................... J /emnatura ...................... J TGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGU FGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGI J O.I/ D- DOC5$-<@- /OLICI@A@- .-<@=5 A5@O=IQA=-A D- B5<C@IO<A=- DI< .5<C@ D- J J 0-D-=- AL /-C5=I@A@II /I /A<A@A@II I< $5<CA J LGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGM J<r. J J <r. si data J <r. J Jcrt. J Denumirea actului J actului)-mitent J !ile J LGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGM LGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGM LGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGM LGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGM J @otal !ile:...... J TGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGU <O@A: .unctele III ;i I0 se completea%a de catre inspectoratul teritorial de munca. E7 /e "a completa data si legea in ba%a careia s3a eliberat autori%atia. E/@E A<-DA 2 la normele metodologice 333333333333333333333333 E@E

FGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGI JI J II J III J I0 J J J J J J J I</.-C@O=A@5L @-=I@O=IALJJ I</.-C@O=A@5L @-=I@O=IALJ J Catre: J D-CLA=A@IJ D- $5<CA J J D- $5<CA J J J.- .=O.=IA =A/.5<D-=- J ..................... J J J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM JJ J<r. intrare:........... J J J J Data .................. J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J 0. J J 1. /ubsemnat8ul7)a .....................& domiciliat in ................ J J str. .............. nr. ......& bloc ................ scara .....& etaj ... J J ap. ... judet)sector .........& tele!on ............... act identitate....& J J seria .... nr. ....... C<. ..........& eliberat de ......... la data ...... J J in calitate deE17 ................................................. J J J J 2. pentru persoana juridica:........................................ J J 3. cu sediul in: localitatea ......... str. ..... nr. ...& bloc ......... J J scara ...& etaj ... ap. ... judet)sector ....& cod postal ...........& J J casuta postala ............ tele!on ............... !a, ......... J J e3mail ...........& Aeb site .......................... J J J J in temeiul Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 314)2** J J J J 4. D-CLA= .- .=O.=IA =A/.5<D-=J J J J ca& de la data pre%entei& acti"itatile pentru care se solicita autori%atie J J de !unctionare din punct de "edere al securitatii si sanatatii in munca& J J se "or des!asura in con!ormitate cu pre"ederile Legii securitatii si J J sanatatii in munca nr. 314)2** si ale altor reglementari din domeniul J J securitatii si sanatatii in munca. J LGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM JData .................... J /amnatura ................. J TGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGU <O@A: E7 /e completea%a cu calitatea pe care solicitantul o detine 8angajator& administrator& repre%entant7. .unctele III ;i I0 se completea%a de catre inspectoratul teritorial de munca. E/@E

A<-DA 3 la normele metodologice 33333333333333333333333 /eria ........ nr. ........... =O$A<IA $I<I/@-=5L $5<CII& BA$ILI-I /I .=O@-C@I-I /OCIALI</.-C@O=A@5L @-=I@O=IAL D- $5<CA ............................... C-=@IBICA@ CO</@A@A@O= <r. ........ emis in temeiul art. 13 lit. c7 din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 314)2** si art. alin. 817 lit. b7 din Legea nr. 1*2)1444 pentru in!iintarea si organi%area Inspectiei $uncii& republicata& eliberat in ba%a declaratiei pe propria raspundere& inregistrata sub nr. ....... din ....................& pentru: .ersoana juridica: .................................& cu sediul social in localitatea .........................& str. ..................... nr. .....& bl. ....& sc. ....& et. ....& ap. ....& judetul)sectorul ................ .re%entul certi!icat constatator atesta ca s3a Vnregistrat declaratia pe propria raspundere con!orm careia persoana juridica indeplineste conditiile de !unctionare din punct de "edere al securitatii si sanatatii in munca pentru acti"itatea)acti"itatile declarate: E@E FGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGI J<r. J Denumirea acti"itatii J Cod J Adresa la care se J Jcrt.J J CA-< J des!asoara acti"itatea J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J TGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGU E/@E Inspector3se!& .................... Data eliberarii: %iua ..... luna ........... anul ....... 3 "erso 3 E@E FGGGGHGGGGGGGGGGGGHGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGHGGGGGGGGGGGGGGGGGGI J<r. J Denumirea J Cod J Adresa la care J /emnKtura J /emnatura J Jcrt.Jacti"itatii J CA-< J se des!asoara Jinspectorului3se!)Jinspectorului3se!)J J J J acti"itatea J Data sistarii J Data reluarii J J J J J J acti"itatii J acti"itatii J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM

J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J LGGGGSGGGGGGGGGGGGSGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGSGGGGGGGGGGGGGGGGGGM J J J J J J J TGGGGPGGGGGGGGGGGGPGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGPGGGGGGGGGGGGGGGGGGU E/@E 333333333333 Ane,a 3 la normele metodologice a !ost inlocuita cu ane,a 1 din 'O@A=A=-A nr. 455 din 2 septembrie 2*1*& publicata in $O<I@O=5L OBICIAL nr. pct. 1*3 al art. I din acelasi act normati".

1 din 2# septembrie 2*1*& con!orm

Mentiona$ ca necesita autorizare ur$atoarele activitati8

ANE=A 7 la nor$ele $eto ologice ----------------------ACTI<ITATI INDUSTRIALE 0. Activitati cu risc potential e e+punere la ra iatii ionizante 2. Activitati cu risc potential e e+punere la agenti to+ici si #oarte to+ici% in special cele cu risc e e+punere la agenti cancerigeni% $utageni si alti agenti care pericliteaza repro ucerea 4. Activitati in care sunt i$plicate su&stante periculoase% potrivit preve erilor Hotararii Guvernului nr. ;*)(2**> privin controlul asupra pericolelor e acci ent $a"or in care sunt i$plicate su&stante periculoase% cu $o i#icarile ulterioare ). Activitati cu risc e e+punere la grupa 4 si ) e agenti &iologici 7. Activitati e #a&ricare% $anipulare si utilizare e e+plozivi% inclusiv articole pirote3nice si alte pro use care contin $aterii e+plozive ,. Activitati speci#ice e+ploatarilor $iniere e supra#ata si e su&teran >. Activitati speci#ice e #ora" terestru ?s e pe plat#or$e $ariti$e ;. Activitati care se es#asoara su& apa !. Activitati in constructii civile% e+cavatii% lucrari e puturi% terasa$ente su&terane si tuneluri% care i$plica risc e surpare sau risc e ca ere e la inalti$e 0*. Activitati in in ustria $etalurgica si activitati e constructii navale 00. Pro ucerea gazelor co$pri$ate% lic3e#iate sau izolvate si utilizarea $asiva a acestora 02. Activitati care pro uc concentratii ri icate e pra# e siliciu 04. Activitati care i$plica riscuri electrice la inalta tensiune 0). Activitati e pro ucere a &auturilor istilate si a su&stantelor in#la$a&ile 07. Activitati e paza si protectie 0,. Activitati in care lucratorii pot #i e+pusi unui potential risc atorat at$os#erelor e+plozive% asa cu$ sunt regle$entate e Hotararea Guvernului nr. 0.*7;(2**, privin cerintele $ini$e pentru i$&unatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot #i e+pusi unui potential risc atorat at$os#erelor e+plozive

2. Realizarea evaluarii riscurilor -"aluarea riscurilor este o lucrare ce se poate reali%a in regie proprie atunci cand a"eti angajati persoane !i%ice pregatite pro!esional in domeniul& buni te1nologi si cunoscatori ai sistemului de munca si ale caror sarcini de munca pot pre"edea si e!ectuarea acestei lucrai In ca%ul in care societatea nu poate sa reali%e%e in regie proprie aceasta lucrare& atunci se poate apela la ser"icii e,terne abilitate& pentru a reali%a aceasta lucrare. Inainte de a semna un ast!el de contract de prestari ser"icii& "a rugam sa "eri!icati pe lista ser"iciilor e,terne abilitate de pe site3ul ministerului la adresa AAA.mmuncii.ro daca !irma cu care urmea%a sa contractati acest ser"iciu este abilitata si daca abilitarea mai este "alabila. Cereti de asemenea& ca o copie a acestei abilitari sa "a !ie pre%entata ca ane,a la contract. Ori de cate ori a"eti modi!icari in cadrul sistemului de munca 8sc1imbare de te1nologie& sc1imbare de acti"itate& inceperea sau oprirea unei noi acti"itati& precum si sc1imbarea locatiei& sau la introducerea de noi posturi etc.7 sunteti obligati sa aduceti completari la e"aluarea riscurilor. 4. Intoc$irea ocu$entatiei te3nice

In cadrul documentatie te1nice trebuie sa a"eti in "edere ca pentru reali%area de lucrari in domeniul securitatii si sanatatii in munca trebuie sa indepliniti conditiile minime de pregatire pro!esionala in domeniu. Daca a"eti deja cursul de minim 4* de ore& puteti sa inteprindeti d"s. insi"a toate aceste acti"itati organi%atorice. In ca%ul in care nu a"eti aceasta posibilitate& a"eti alternati"a de a numi un responsabil la ni"el de unitate& persoana angajata cu norma intreaga de munca 82 ore pe %i7& a"and cali!icarea necesara 8curs de minim 4* ore in domeniul securitatii si sanatatii in munca7& precum si a"and ca atributii toate responsabilitatile organi%arii acti"itatilor inteprinderii din punct de "edere al securitatii si sanatatii in munca. $ai jos a"eti un model de deci%ie in acest sens& precum si un model de completare a !isei de post pentru un ast!el de responsabil. /C ........ 8denumirea !irmei7

DECI@IE nr. A.. in AAAA./ ata'

In con!ormitate cu pre"ederile Legii nr. 314)2** & conducerea /C ............. DECIDE8 Art. 1. Incepand cu data deW...........................& se numeste =esponsabil in domeniul securitatii si sanatatii Vn munca& la locurile de munca nominali%ate& .............................................. Art. 2. Atributiile si obligatiile =esponsabililor Vn domeniul securitatii si sanatatii in munca la locurile de munca ale Companiei& nominali%ati la art. 1& se pre%inta in ane,a si completarile la !isa postului. Director /C ...................

Mo el e co$pletare la #isa postului.

/C ............................
ANE=A LA BISA P9STULUI NR......... (..................

DL ) Dna ....................................... in calitate de ............................. a societatii /C .............. a"and in "edere pre"ederile Legii 314)2** pri"ind asigurarea condiXiilor de sanatate si securitate in munca& ;i pentru pre"enirea accidentelor de munca si a bolilor pro!esionale& precum si pre"ederile <ormelor $etodologice DECIDE8 Art.1. Incepand cu data de .................................... dl)dna .............................. a"and !unctia de ............................................. in cadrul /C .......................... are urmatoarele obligatii pri"ind acti"itatea de sanatate si securitate in munca: a7 sa intocmeasca documentatia te1nica in domeniul securitatii si sanatatii in munca& precum si instructiunile proprii de sanatate si securitate in munca re!eritoare la acti"itatea pe are o conduce& sa aplice masurile corespun%atoare de pre"enire a accidentelor de munca si imbolna"irilor pro!esionale b7 sa e!ectue%e instruirea se!ilor de compartimente din subordine& in ceea ce pri"este cunoasterea instructiunilor proprii de sanatate si securitate in munca ;i e,ecutarea corecta a lucrarilor si acti"itatilor ce le des!asoara& respecti" sa e!ectue%e instruirea introducti" generala si instruirea la locul de munca& precum si instructajul periodic c7 sa nu incredinte%e nici o sarcina de ser"iciu se!ilor de compartimente din subordine inainte de a !i instruiti& instructajul respecti" sa !ie inscris in !isa indi"iduala de instructaj pe linie de sanatate si securitate in munca d7 sa urmareasca salariatii din subordine in ceea ce pri"este aplicarea metodelor de munca nepericuloase si cu riscuri minime& precum si respectarea instructiunilor proprii de sanatate si securitate in munca pe tot parcursul acti"itatilor des!asurate& respectand regulile prelucrate cu oca%ia instruirii& e7 sa "eri!ice periodic modul in care se!ii de compartimente din subordine si3au Vnsusit aspectele prelucrate la instructajul de sanatate si securitate in munca !7 sa nu admita la lucru salariatii care se a!la in stare de ebrietate& oboseala a"ansata sau boala& si nici consumarea bauturilor alcoolice la locul de munca g7 sa nu permita inceperea acti"itatii daca nu s3au luat toate masurile de protectie 17 sa controle%e si sa nu admita utili%area cablurilor electrice de alimentare !ara stec1er corespun%ator !a%elor de alimentare& sau !olosind stec1ere deteriorate& pentru a e"ita pericolele de electrocutare i7 sa cunoasca masurile de prim ajutor si sa le aplice imediat in ca% de accident j7 sa anunte imediat conducerea institutiei in ca%ul producerii unui accident de munca sau a unei imbolna"iri pro!esionale >7 sa prelucre%e cau%ele care au determinat producerea accidentelor de munca e!ectuand reinstruirea se!ilor de compartiment din subordine l7 sa ia masuri pentru pre"enirea si stingerea incendiilor in %ona in care isi des!asoara acti"itatea m7 sa ia orice masuri in cadrul acti"itatii sale la locul de munca& pentru pre"enirea accidentelor si a imbolna"irilor pro!esionale. Art.2. .re%enta deci%ie "a !i adusa la indeplinire in mod obligatoriu si neconditionat de numitii acestei deci%ii Art.3. <erespectarea pre"ederilor acestei deci%ii atrage raspunderea contra"entionala si penala con!orm pre"ederilor legislatiei in "igoare. administrati"a&

CO<D5CA@O=5L 5<I@A@II& A$ L5A@ LA C5<O/@I<@A A$ .=I$I@ 5< -D-$.LA= Data ...... semnatura In ca rul ocu$entatie te3nice% veti intoc$i un &i&liora#t ce va cuprin e: 3 3 urmatoarele aspecte: lucrarea de e"aluare a riscurilor planul anual de pre"enire si protectie ce trebuie sa cuprinda

ANE=A > la nor$ele $eto ologice ----------------------Planul e prevenire ?i protectie CTC CBont !C DEEEFEEEEEEFEEEEEEEFEEEEEEFEEEEEEFEEEEEEFEEEEEEFEEEEEEEEEEFEEEEEEEEEFEEEEEEEEEEEEEFEEEEEEEG HNr. Loc e HRiscuri HMasuri HMasuri HMasuri HMasuri HActiuni H HPersoana care H9&serH Hcrt H$unca( HevaluHte3HorgaHigieH e Hin scopul HTer$en Hraspun e e Hvatii H H Hpost Hate Hnice HnizaHnicoHalta Hrealizarii H e H realizarea H H H H e H H HtoriHsaniHnatura H $asurii Hrealizare H $asurii H H H Hlucru H H Hce Htare H H H H H IEEEJEEEEEEJEEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEK H* H 0 H 2 H 4 H ) H 7 H , H > H ; H ! H 0* H IEEEJEEEEEEJEEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEK IEEEJEEEEEEJEEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEK IEEEJEEEEEEJEEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEJEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEK LEEEMEEEEEEMEEEEEEEMEEEEEEMEEEEEEMEEEEEEMEEEEEEMEEEEEEEEEEMEEEEEEEEEMEEEEEEEEEEEEEMEEEEEEEN

Avizat

Anga"ator

3 3 3

copii dupa deci%iile de numire pe !unctie a responsabililor de copii dupa ane,ele la !isa de post a responsabililor de un dosar cu intreaga legislatie in "igoare& speci!ica acti"itatii

securitatea si sanatatea in munca securitatea si sanatatea in munca d"s.& din punct de "edere al securitatii si sanatatii in munca ce "a cuprinde in mod automat si Legea 52)2**3& '( 1425)2** & '( 455)2** & '( 4#1)2** & precum si '( speci!ic acti"itatii d"s.& Codul =utier& =egulamentul Intern al societatii& Acordarea primului ajutor in ca% de accident 3 copie dupa autori%atiile speci!ice lucratorilor 8autori%atie electrician& autori%atie sudor& autori%atie macaragiu etc.7

In !unctie de acti"itatea d"s. puteti considera legislatie speci!ica unul sau mai multe acte normati"e cum ar !i: 1. 'O@A=A=- nr. 3** din 2 martie 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate pentru santierele temporare sau mobile -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 252 din 21 martie 2** 2. 'O@A=A=- nr. 443 din 12 aprilie 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate re!eritoare la e,punerea lucratorilor la riscurile generate de %gomot -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 32* din 3 mai 2** 3. 'O@A=A=- nr. 4#1 din 2 iulie 2** pri"ind cerintele minime pentru semnali%area de securitate si)sau de sanatate la locul de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 23 din 4 august 2** 4. 'O@A=A=- nr. 1.*22 din 4 august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate in munca re!eritoare la utili%area ec1ipamentelor cu ecran de "i%uali%are -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #1* din 12 august 2** 5. 'O@A=A=- nr. 1.*42 din 4 august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utili%area de cKtre lucratori a ec1ipamentelor indi"iduale de protectie la locul de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #22 din 23 august 2** . 'O@A=A=- nr. 1.*44 din 4 august 2** pri"ind cerintele minime pentru asigurarea securitatii si sanataXii lucrKtorilor din industria e,tracti"a de supra!aXK sau subteran -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #2# din 25 august 2** #. 'O@A=A=- nr. 1.*5* din 4 august 2** pri"ind cerintele minime pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor din industria e,tracti"a de !oraj -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #3# din 24 august 2** 2. 'O@A=A=- nr. 1.*51 din 4 august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care pre%inta riscuri pentru lucratori& in special de a!ectiuni dorsolombare -$I@-<@: (50-=<5L

.5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #13 din 21 august 2** 4. 'O@A=A=- nr. 1.*52 din 4 august 2** pri"ind cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot !i e,pusi unui potential risc datorat atmos!erelor e,plo%i"e -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #3# din 24 august 2** 1*. 'O@A=A=- nr. 1.*41 din 1 august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #34 din 3* august 2** 11. 'O@A=A=- nr. 1.*42 din 1 august 2** pri"ind protectia lucratorilor impotri"a riscurilor legate de e,punerea la agenti biologici in munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. # 2 din # septembrie 2** 12. 'O@A=A=- nr. 1.*43 din 1 august 2** pri"ind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor impotri"a riscurilor legate de e,punerea la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #5# din septembrie 2** 13. 'O@A=A=- nr. 1.135 din 3* august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate in munca la bordul na"elor de pescuit -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. ##2 din 12 septembrie 2** 14. 'O@A=A=- nr. 1.13 din 3* august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate re!eritoare la e,punerea lucratorilor la riscuri generate de campuri electromagnetice -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. # 4 din 11 septembrie 2** 15. 'O@A=A=- nr. 1.212 din septembrie 2** pri"ind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotri"a riscurilor legate de pre%enta agentilor c1imici -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 245 din 13 octombrie 2** 1 . 'O@A=A=- nr. 1.2#5 din 22 decembrie 2**5 pri"ind protectia sanatatii si securitatii lucratorilor !ata de riscurile datorate e,punerii la a%best -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 4 din 24 ianuarie 2** 1#. 'O@A=A=- nr. 1.2# din 22 decembrie 2**5

pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate re!eritoare la e,punerea lucratorilor la riscurile generate de "ibratii -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 21 din 3* ianuarie 2** 12. 'O@A=A=- nr. 1.**# din 2 august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate re!eritoare la asistenta medicala la bordul na"elor -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 4 din 15 august 2** 14. 'O@A=A=- nr. 1.14 din 3* august 2** pri"ind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utili%area in munca de catre lucratori a ec1ipamentelor de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 215 din 3 octombrie 2** 2*. L-(- nr. 314 din 14 iulie 2** a securitatii si sanatatii in munca -$I@-<@: .A=LA$-<@5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 4 din 2 iulie 2** 21. 'O@A=A=- nr. 1.425 din 11 octombrie 2** pentru aprobarea <ormelor metodologice de aplicare a pre"ederilor 314 Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 314)2** -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 222 din 3* octombrie 2** 22. O=DO<A<@A D- 5=(-<@A nr. 4 din 14 octombrie 2**3 pri"ind protectia maternitatii la locurile de munca -$I@-<@: (50-=<5L .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. #5* din 2# octombrie 2**3 23. O=DI< nr. #54 din 1 octombrie 2** pentru constituirea comisiilor de abilitare a ser"iciilor e,terne de pre"enire si protectie si de a"i%are a documentatiilor cu caracter te1nic de in!ormare si instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca -$I@-<@: $I<I/@-=5L $5<CII& /OLIDA=I@A@II /OCIAL- /I BA$ILI-I .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 22# din 31 octombrie 2** 24. O=DI< nr. #55 din 1 octombrie 2** pentru aprobarea Bormularului pentru inregistrarea accidentului de munca 3 BIA$ si a instructiunilor de completare a acestuia -$I@-<@: $I<I/@-=5L $5<CII& /OLIDA=I@A@II /OCIAL- /I BA$ILI-I .5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 22# din 31 octombrie 2** 25. O=DI< nr. #53 din 1 octombrie 2** pri"ind protectia tinerilor in munca -$I@-<@: $I<I/@-=5L $5<CII& /OLIDA=I@A@II /OCIAL- /I BA$ILI-I

.5CLICA@ I<: $O<I@O=5L OBICIAL nr. 425 din 15 noiembrie 2** 2 . 'O@A=A=-A nr. 4 1)12.*4. 2** pentru modi!icarea 'otararii (u"ernului nr. #52)2**4 pri"ind stabilirea conditiilor pentru introducerea pe piata a ec1ipamentelor si sistemelor protectoare destinate utili%arii in atmos!ere potential e,plo%i"e 3 3 3 in ultimele luni copii dupa Certi!icatele de Con!ormitate ale masinilor si copii dupa cartile te1nice ale masinilor si utilajelor buletinul de anali%a .=A$ 8"eri!icarea impamantarii7 reali%at

utilajelor& instalatiilor si ec1ipamentelor de protectie

De ase$enea% acest &i&liora#t va cuprin e: 3 tematica anuala in domeniu& cu termene e,acte pentru instruirea periodica& precum si reali%ata in !unctie de posturi si acti"itati speci!ice 8tematica anuala pentru personal @-/A& respecti" personal e,ecuti"7 3 regulamentul de instruire : mentionand periodicitatea instruirilor .entru acestea a"eti mai jos urmatoarele modele:

M9DEL DE TEMATICA ANUALA e instruire privin securitatea si sanatatea in $unca pentru anul 2*0*% pentru personal TESA
Nr. /UNA 9;NU'IR;A 'A<;RIA/U/UI PR;/UCRA<
Y Y Legea 314)2** & art. 13#+ Y Y '( 1425)2** & art. 132+ Y Y '( 1*42)2** & art. 1323+ Y Instructiuni proprii pentru acti"itatea de birou Y Legea 314)2** & art. 2315+ Y '( 1425)2** & art. 12315+ Y '( 1*51)2** & art. 1315+ Ane,a 1 si 2+ Y '( **)2**#& art. 134+ Y COD5L =5@I-= Y Legea 314)2** & art. 1 321+ Y '( 1425)2** & art. 1 314+ Y '( 114 )2** & art. 135+ Y '( **)2**#& 1*31#+ Y .=I$ AZ5@O= I< CAQ D- ACCID-<@A=Y Legea 314)2** & art. 22324+ Y '( 1425)2** & art. 3*334+

9URA<A

Ianuarie

Bebruarie

$artie

Aprilie

$ai

Iunie

>

Iulie

August

/eptembrie

0*

Octombrie

00

<oiembrie

02

Decembrie

Y '( 114 )2** & art. 315+ Y Instructiuni proprii de lucru cu masinile cu ecran de "i%uali%are Y Legea 314)2** & art. 3*334+ Y '( 1425)2** & art. 4 aliniatul 135 si art. 523 *+ Y Ordin #53)2** & art. 1315+ Y COD5L$5<CII Y Legea 314)2** & art. 35334+ Y '( 1425)2** & art. 13 #+ Y '( 1*52)2** & art. 134+ Y Instructiuni proprii cu pri"ire la utili%area aparatelor electrice Y Legea 314)2** & art. 45353+ Y '( 1425)2** & art. 2322+ Y '( 1*52)2** & art. 1*312& Ane,ele 1& 2& 3+ Y Ordin 44)2***+ Y .=I$ AZ5@O= I< CAQ D- ACCID-<@A=Y Legea 314)2** & art. 13#+ Y '( 1425)2** & art. 2331**+ Y '( 1*41)2** & art. 131 & Ane,ele 1 si 2+ Y '( **)2**#& art. 134+ Y Instructiuni proprii cu pri"ire la respectarea regulilor generale la locul de munca Y Legea 314)2** & art. 2315+ Y '( 1425)2** & art. 1*131*#+ Y Ordin 4 )2**3 3 maternitate+ Y '( **)2**#& art. 1*31#+ Y .=I$ AZ5@O= I< CAQ D- ACCID-<@A=Y Legea 314)2** & art. 1 321+ Y '( 1425)2** & art. 132 ai art. 12315+ Y '( 114 )2** & art. 135+ Y Ordin #53)2** & art. 1315+ YInstructiuni proprii in acti"itatea de birou Y Legea 314)2** & art. 22324+ Y '( 1425)2** & art. 1 314 si art. 2*334+ Y '( 114 )2** & art. 315+ Y COD5L $5<CII Y Legea 314)2** & art. 3*334& litera a7 3 s7+ Y '( 1425)2** & art. 523 *+ Y '( 1*42)2** & art. 1323+ Y Instructiuni proprii pentru utili%area ec1ipamentelor electrice

2 2

APR9OAT% Director

M9DEL DE REGULAMENT DE INSTRUIRE .regatirea si instruirea in domeniul //$ este parte componenta a pregatirii pro!esionale si are ca scop insusirea cunostintelor si !ormarea deprinderilor de securitate. Instructajul in domeniul securitatii si sanatatii in munca "a cuprinde 3 !a%e: a7 instructajul introducti" general + b7 instructajul la locul de munca + c7 instructajul periodic. /copul instructajului introducti" general este de a in!orma despre acti"itatea speci!ica unitatii si principalele masuri de protectia muncii ce trebuie respectate in timpul lucrului. /e !ace noilor angajati& celor trans!erati de la o unitate la alta& celor "eniti in unitate si persoanelor a!late in perioada de proba in "ederea angajarii. Durata acestei instruiri depinde de speci!icul acti"itatii& comple,itatea proceselor te1nologice si de ni"elul de pregatire al noilor incadrati& !iind de minim 2 ore. /e "or e,pune: riscurile de accidentare si imbolna"ire pro!esionala& legislatia de protectia muncii in "igoare si consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei in

domeniul //$. Dupa terminarea perioadei de instructaj introducti" general& personalul instruit "a !i supus "eri!icarii cunostintelor de //$& re%ultatele !iind consemnate in !isa de instructaj. Instruirea la locul de munca se !ace dupa cea introducti" generala si are ca scop pre%entarea riscurilor si masurilor de pre"enire speci!ice locului de munca unde a !ost reparti%ata persoana respecti"a. /e reali%ea%a pe ba%a instructiunilor proprii de securitate si sanatate a muncii elaborate pentru locul de munca la care "a lucra persoana respecti"a si durea%a minim 2 ore. Admiterea de!initi"a la lucru a persoanei instruite se !ace numai dupa ce se!ul ierar1ic superior celui care a !acut instructajul la locul de munca& a "eri!icat ca persoana instruita si3a insusit cunostintele in domeniul //$. Instructajul periodic se !ace intregului personal si are ca scop apo!undarea legislatiei in domeniu. Inter"alul intre doua instructaje periodice "a !i stabilit prin instructiuni proprii in !unctie de conditiile locului de munca& dar nu "a !i mai mare de luni. In cadrul unitatii noastre el se reali%ea%a trimestrial. De asemenea& se reali%ea%a instruiri suplimenntare cand: 3 cand un salariat a lipsit peste 3* de %ile calendaristice + 3 cand s3a modi!icat procesul te1nologic ori s3au sc1imbat utilajele si sculele + 3 cand au aparut modi!icari ale sitemului de munca au sc1imbari legislati"e+ 3 la reluarea acti"itatii dupa accident de munca+ 3 la e,ecutarea de lucrari speciale. Instructajul periodic se "a !ace in ba%a unei tematici de instruire si "a !i consemnat in mod obligatoriu in !isa indi"iduala de instructaj& si durea%a minim 2 ore. Bisa de instructaj se "a semna de cel care a !ost instruit& de cel care a e!ectuat si "eri!icat instructajul& con!irmand& pe ba%a e,aminarii persoanei instruite ca aceasta si3a insusit cunostintele necesare de securitate si sanatate in munca. Bisa de instructaj se intocmeste pentru personalul permanent angajat cu con"entii ci"ile sau detasat& pentru lucratorii se%onieri& temporari sau %ilieri si "a !i pastrata de conducatorul procesului de munca& respecti" de cel care are sarcina e!ectuarii instructajului la locul de munca. Apro&at% Director Bisele e instruire #ac parte integranta in ocu$entatia te3nica si ele sunt: 3 3 sub !orma !iselor indi"iduale de securitate si sanatate in munca sub !orma de proces "erbal de instruire colecti"a.

Bisele de instruire colecti"a se reali%ea%a numai in ca%uri speciale& cand numai o parte din lucratori e!ectuea%a acti"itati temporare& cu un anumit speci!ic& di!erit de cel in care au acti"at. Bisele indi"iduale sunt !ormat tipi%at si ele se regasesc in comert. /unt "alabile numai cele cumparate de la !irmele de specialitate care le tiparesc. Pentru usurinta vs.% aveti $ai "os un $o el e #isa colectiva e instruire8
ANE=A 02 la nor$ele $eto ologice ----------------------Intreprin erea(unitateaPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP BISA DE INSTRUIRE C9LECTI<A privin securitatea si sanatatea in $unca intoc$ita azi PPPPPPPPPPP

Su&se$natul .............% avan #unctia e ..........% a$ proce at la instruirea unui nu$ar e ...... persoane e la ......... con#or$ ta&elului no$inal e pe verso% in o$eniul securitatii si sanatatii in $unca% pentru vizita /prezenta' in intreprin ere(unitate in zilele ............... In ca rul instruirii s-au prelucrat ur$atoarele $ateriale1 ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Prezenta #isa e instructa" se va pastra la ........................................................................................ <eri#icat% Se$natura celui care a e#ectuat instruirea <erso Bisa e instruire colectiva TAOEL N9MINAL cu persoanele participante la instruire Su&se$natii a$ #ost instruiti si a$ luat cunostinta e $aterialele prelucrate si conse$nate in #isa e instruire colectiva privin securitatea si sanatatea in $unca si ne o&liga$ sa le respecta$ intoc$ai. DEEEEFEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEFEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEFEEEEEEEEEEEG HNr. H Nu$ele ?i prenu$ele H Act i entitate(grupa sanguinQ HSe$natura H Hcrt. H H H H IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK IEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEJEEEEEEEEEEEK LEEEEMEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEMEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEMEEEEEEEEEEEN Nu$ele si prenu$ele persoanei care a pri$it un e+e$plar Se$natura PPPPPPPPPPPPPP Nota8 Bisa se co$pleteaza in 2 e+e$plare.

De ase$enea% #ac parte integranta in ocu$entatia te3nica si instructiunile proprii e securitate si sanatate in $unca% pentru #iecare loc e $unca in parte si pentru #iecare activitate. In acest sens "a pre%entam mai jos un model de instructiune proprie cu pri"ire la acti"itatea generala a unei companii.