INSTRUCIUNI PROPRII Securitatea i sntatea n munc reprezint ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune

condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc. Legea securitii i sntii n munc nr.319/2006 are drept scop instituirea de msuri privind promovarea mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor Legea stabilete principiile generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i de accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i direciile generale pentru implementarea acestor principii. Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc. n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale angajatorul are i obligaia s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul Legii nr.319/2996, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea sa (art.13.lit.e) Instruciunile proprii de securitate trebuie s fie redactate astfel nct s poat fi nelese de toi lucrtorii de la locul de munc respectiv. Angajatorul este obligat s asigure informarea oricrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este supus la locul de munc i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare. Instruciunile trebuie s dea i posibilitatea lucrtorilor s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent.

Instruciunile proprii de securitate trebuie s se refere la : 1. INSTRUIREA LUCRTORILOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC 2. SUPRAVEGHEREA I ORGANIZAREA LOCURILOR DE MUNC 3. ECHIPAMENTE DE MUNC 4. CI DE CIRCULAIE 5. LOCURI DE MUNC N AER LIBER 6. ZONE PERICULOASE 7. CI I IEIRI DE URGEN 8. MIJLOACE DE EVACUARE I SALVARE 9. EXERCIII DE SECURITATE 10. ECHIPAMENTE DE PRIM AJUTOR Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de angajator prin asumarea atribuiilor pentru realizarea msurilor prevzute n Legea 319/2996, prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de acivitile de prevenire i protecie, prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie sau prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie. Indiferent de modul de organizare al activitii de prevenire i protecie trebuie elaborate instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate n munc innd seama de particularitile activitilor din cadrul unitii/ ntreprinderii precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru. Comitetul de de securitate i sntate n munc urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc. Angajatorul trebuie s informeze Comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i de protecie att la nivel de unitate ct i la nivel de loc de munc . Pentru fiecare loc de munc trebuie elaborate instruciuni scrise care trebuie s cuprind reguli ce trebuie respectate n scopul asigurrii securitii i sntii lucrtorilor i al utilizrii n siguran a echipamentelor de munc.

Aceste instruciuni trebuie s includ informaii cu privire la utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de intervenie, precum i la msurile ce trebuie luate la locul de munc sau n apropierea acestuia, n caz de urgen. Angajatorii au obligaia s amenajeze locurile de munc innd seama i de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice (femeile gravide, lehuzele sau femeile care alpteaz, tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti ). Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n munc n special sub form de informaii i instruciuni de lucru specifice locului de munc i postului su astfel nct activitatea s se desfoare n condiii de securitate i sntate n munc.Aceast instruire trebuie fcut la : La angajare La schimbarea locului de munc sau la transfer La introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent La introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru La executarea unor lucrri speciale. Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau funcii exercitate i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv mpreun cu angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc sau cu lucrtorul desemnat sau cu un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire sau cu serviciul extern de protecie i prevenire. Aceast instruire nu va fi mai mic de 8 ore. Instruirea la locul de munc va cuprinde i informaii privind prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i /sau postul de munc respectiv. Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii n funcie de condiiile locului de munc i /sau postului de lucru i nu va fi mai mare de 6 luni.Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul ntre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni. Instruirea periodic suplimentar celei programate (reinstruirea) se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv i are loc n cazul n care un lucrtor a lipsit peste 30 zile lucrtoare, cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau la apariia de noi riscuri, la reluarea activitii dup accident de munc, la executarea unor lucrri speciale, la introducerea unui

echipament de munc sau la modificri ale echipamentului existent, la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru i la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut de Legea 319/2006 trebuie s conin nominalizarea acestor zone, msurile stabilite n urma evalurii riscurilor pentru aceste zone i instruciunile proprii elaborate pentru activitile i locurile de munc desfurate n aceste zone. Fiecare lucrtor trebuie s-i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau de mbolnvire profesional att propria persoan ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc.