PARTEA I CAPITOLUL I CERINE GENERALE 1. CERINE MINIME DE APLICARE A.

Prezentul regulament cuprinde cerinele minime specifice de securitate i sntate n munc n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, specifice activitii de deschidere, de pregtire i exploatare a zcmintelor de crbune. B. Prevederile prezentelor cerine minime specifice au ca scop reducerea i/sau eliminarea factorilor de risc periculoi existeni n sistemul de munc, proprii fiecrui element component al acestuia (executant sarcina de munc mi!loace de producie mediu de munc" care se influeneaz reciproc. 2. RELAII CU ACTE NORMATIVE A. Prevederile prezentelor cerine specifice se aplic cumulativ cu prevederile #egii nr. $%&/'(() a securitii i sntii n munc i a *+ nr. %,'-/'(() de aprobare a .ormelor metodologice de aplicare a acestei legi, precum i alte acte normative i reglementri stabilite prin legislaia n vigoare. B. Pentru locurile de munc la care nu se regsesc prevederi de securitate i sntate n munc n normativele indicate la punctul /, se vor stabili msuri tehnice, organizatorice, igienico0sanitare sau de alt natur, pe linie de securitate i sntate n munc, aprobate de conductorul sucursalei, corespunztoare condiiilor de munc i factorilor de mediu specifici fiecrui unitii loc de munc, cu respectarea prevederilor i legislaiei n domeniu C. 1n cazul modificrilor legislative n domeniu sau , prezentul regulament se va modifica i completa, dup caz, prin decizii ale directorului general al 2...*.03./. 3. APLICAREA DE TEHNOLOGII NOI /plicarea de tehnologii noi pentru un zcm4nt se va face n baza unei documentaii tehnice aprobat de conducerea 2...*.03./ i avizat de o instituie abilitat, conform legislaiei n vigoare. 5ocumentaia tehnic se va ntocmi de ctre elaboratorul tehnologiei. 6chipamentele de munc utilizate n cadrul noii tehnologii trebuie s fie n prealabil certificate. 1n lucrrile miniere subterane se vor folosi numai echipamente tehnice destinate pentru condiii miniere de subteran, av4nd caracteristici de protecie, conform standardelor n vigoare i certificate din punct de vedere al securitii i sntii n munc. 4. CERINE GENERALE DE SECURITATE I SNTATE N MUNC A. EVIDENA PERSONALULUI 1. /ccesul lucrtorilor n incintele sucursalelor sau administraiei centrale se va face n baza legitimaiei de anga!at. /ccesul persoanelor strine 2. 1nainte de intrarea n subteran activitate, lucrtorii sunt obligai s se prezinte la locul de ponta! pentru luarea n eviden. #ucrtorii se vor prezenta echipai n echipamentul de lucru i protecie adecvat, fiind api din punct de vedere fizic i psihic (s nu fie sub influena buturiilor alcoolice i/sau a substanelor halucinogene". #ocurile de ponta! pentru luarea n eviden vor fi stabilite prin 7egulamentul de ordine interioar a fiecrei sucursale, n care se vor sabili orele de desfurare a lurii n eviden, documentele care se completeaz, modul de desfurare, delimitarea locaiilor n care se desfoar, obligaiile i ndatoririle lucrtorilor, traseele de

deplasare, etc. 7egulamentul de ordine interioar se aprob de conductorul sucursalei i se prelucreaz cu ntreg personalul
3. #ucrtorii care sv4resc abateri privind disciplina n munc, nclc4nd prevederile 7.3.3.8. 2...*. 3./., 7egulamentul de ordine interioar 9ntern, sau cei care din punct de vedere medical nu mai pot presta post n subteran, vor fi trecui la activitatea de suprafa, conform legislaiei n vigoare, interzic4nduli0se pe o perioad determinat accesul n subteran. :iecare caz va fi analizat i soluionat, n parte, n cadrul 2omitetelor de 3ecuritate i 3ntate n 8unc ntrunite la nivelul sucursalei. Pentru o mai bun evaluare a situaiei, conductorul sucursalei poate cere o evaluare medical suplimentar a lucrtorilor n cauz, n care s se specifice clar condiia de apt/inapt pentru activitatea de subteran. $. /baterea disciplinar este o fapt n legtur cu munca i care const ntr0o aciune sau inaciune sv4rit cu vinovie de ctre lucrtor/anga!at/salariat, prin care acesta a nclcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual/colectiv de munc aplicabil, odinele i dispoziiile legale ale conductorilor ierarhici. 2azurile privind nclcrile disciplinei n munc vor fi analizate i soluionate de comisii numite n scris de conductorul sucursalei.

2azurile privind nclcrile disciplinei n munc vor fi analizate i soluionate n cadrul 2omitetelor de 3ecuritate i 3ntate n 8unc ntrunite la nivelul sucursalei. 1n funcie de abaterile disciplinare sv4rite, conductorul sucursalei poate cere i o evaluare medical suplimentar a lucrtorilor n cauz, n care s se specifice clar condiia de apt/inapt pentru activitatea de subteran. #ucrtorii care, din punct de vedere medical nu mai pot presta post n subteran, vor fi trecui la activitatea de suprafa, conform legislaiei n vigoare, interzic4nduli0se pe o perioad determinat accesul n subteran. ,. /ccesul lucrtorilor n subteran are caracter permanent pentru toi lucrtorii cu activitate de subteran, doar pe perioada schimbului normal de lucru i pe perioada n care acetia desfoar activiti pe baz de comenzi de lucru. -. 3upraveghetorul locului de munc are obligaia de a avea cunotin n permanen de situaia exact a repartiiei pe posturi de lucru a tuturor lucrtorilor din subordine i locul n care i desfoar activitatea. ). 1n caz de necesitate, n situaia n care, n subteran, rm4n lucrtori de la un schimb la altul, supraveghetorul locului de munc (ing. 2:#" va anuna imediat, nominal, lucrtorii rmai n subteran la lmpria sucursalei unde vor fi nregistrai n ; Regi !"#$ %e e&i%e'() *e" +',$ ")-, .' #/!e",'0. 5e asemenea eful de schimb de la lmprie va anuna dispecerul n vederea anunrii conducerii sucursalei. <. 8odul i locaiile de efectuare a contraponta!ului va fi reglementat prin 7egulamentul de ordine interioar <. 5ac dup efectuarea contraponta!ului de ctre supraveghetorul locului de munc (inginer 2.:.#., maistru", la sf4ritul schimbului normal de lucru i verificarea de ctre personalul lmpriei a mrcilor ieite din schimb, se constat c sunt lucrtori rmai n subteran, care nu figureaz pe comenzi de lucru i nu sunt nregistrai n ; Regi !"#$ %e e&i%e'() , *e" +',$#$#i ")-, .' #/!e",'=, 0 8>56#, /.6?@ 0 supraveghetorul locului de munc i personalul lmpriei vor anuna dispecerul i conducerea sucursalei de situaia ivit, raport4nd urmtoarele dateA numele i prenumele celor rmai, numr de lamp, funcia, locul de munc, brigada precum i date pentru localizare. B. Personalul de inspecie, din zilele nelucrtoare, are obligaia de a verifica prezena n subteran a altor persoane, care nu lucreaz pe baza unor comenzi, aprobate de conducerea tehnic a sucursalei, transmise ofierului de serviciu/dispecerului sucursalei. 1n cazul constatrii prezenei unei persoane, fr aprobare, acetia vor anuna ofierul de serviciu/dispecerul i conducerea sucursalei, asupra situaiei i vor conduce persoanele la suprafa, la dispeceratul sucursalei, n vederea lurii msurilor ce se impun. &. /v4nd n vedere specificul i pericolele activitii miniere, at4t pentru propria persoan c4t i pentru ceilali lucrtori, conducerea sucursalei, odat ntiinat de situaia lucrtorilor rmai n subteran, fr o aprobare din partea conducerii sectorului i conducerii tehnice a

sucursalei, va analiza i dup caz va dispune msuri pentru gsirea i scoaterea la suprafa a lucrtorilor rmai n subteran, inclusiv prin alarmarea i folosirea echipelor de salvatori minieri. %(. 1mpotriva persoanelor care au sv4rit astfel de abateri, se vor lua msuri disciplinare, conform 2odului 8uncii i 2ontractului 2olectiv de 8unc n vigoare, imput4nduli0se cheltuielile cu gsirea i scoaterea acestora din subteran, conform legislaiei n vigoare. 11. P"e !,"e, *+ !#"i$+" #*$i-e'!,"e e &, e1e2#!, 2# "e *e2!,"e, C+%#$#i M#'2ii 3i , C+'!",2!#$#i C+$e2!i& %e M#'2) .' &ig+,"e. T"e/#ie %e , e-e'e, "e *e2!,! .'!"# !+!#$ %i,g'+ !i2#$ %,! %e -e%i2#$ %e -e%i2i', -#'2ii *"i&i'% $#2")!+"ii 2# ,&i4#$ 5APT CONDIIONAT0. B. ACCESUL N INCINTA SUCURSALELOR 1. 2ategoriile de personal care au acces n sucursale fr a avea calitatea de anga!atA 0 reprezentani ai persoanelor !uridice rom4ne sau strine, aflate n relaii economice de orice tipC 0 reprezentani ai instituiilor cu atribuii de coordonare i control, pe baz d legitimaie de serviciu sau a delegaiei speciale semnat de conductorul autoritii pe care o reprezint. '. /ccesul cetenilor/strini n incinta sucursalelor 2...*. 3./. i n sediul administrativ se va face doar conform >rdinului 8.6.:. nr. $BB/%%.('.'((B, 5eciziei 2...*. 3./. nr. -%B/(&.%(.'((<, 7egulamentul 9ntern, Planului de paz aplicabil la sucursala unde se dorete accesul. 3olicitrile pentru intrarea n subteran vor fi aprobate de directorul sucursalei i vizate de conducerea 2...*.03./. $. /ccesul n 2...*. 3./. i la sucursale, a cetenilor rom4ni/strini din afara unitii, care desfoar activitii de instruire/nvm4nt, schimb de experien, practic de documentare se va face doar cu aprobarea 5irectorului +eneral i cu acordul 3erviciului 9nformaii 2lasificate din cadrul 8.6.:. ,. Persoanele care solicit accesul n incinta sucursalelor i n sediul administrativ, vor motiva n cererea pentru acreditare, problematica, data vizitei, programul vizitei i eventualele solicitri pentru folosirea aparatelor de fotografiat, filmat, nregistrat, respect4nd .ormele 9nterne privind accesul cetenilor rom4ni i/sau strini n obiectivele, sectoarele i locurile care prezint importan deosebit pentru protecia informaiilor clasificate/activitilor cu caracter special, ale sucursalelor aflate n subordinea 2...*. 3./., din 7egulamentul 9ntern. 1. /ccesul persoanelor strine n incinta sucursalelor miniere i n subteran este permis numai cu aprobarea prealabil a conductorului sucursalei. #a incintele izolate, care nu sunt mpre!muite, se vor marca zonele cu interdicie de acces prin tblie avertizoare, aezate vizibil. 2. Persoanele strine crora li s0a aprobat intrarea n subteran pot efectua acest lucru numai dup ndeplinirea cumulativ a urmtoarelor cerineA 0 au fost supuse unui examen medical care s ateste starea general de sntate compatibil cu activitile din subteran. Persoanelor care au fost declarate =9./PD= din punct de vedere medical, le va fi interzis accesul n subteran. 6 semnarea unei declaraii pe propria rspundere, conform modelului din /nexa ...... i numai dup ce conducerea sucursalei le0a repartizat nsoitor/nsoitori. 0 dup ce li s0a fcut n prealabil o instruire privind activitile specifice sucursalei, riscurile pentru securitate i sntate n munc, msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul sucursalei 0 n general, precum i specificul traseului pe care urmeaz s0l parcurg. 3. 2onductorul sucursalei se va asigura c lucrtorii sucursalei i/sau unitii din exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau sucursala proprie, au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor i s informeze asupra riscurilor legate de securitate i sntate n munc anga!atorul acestor lucrtori.

4. 6xcepie de la prevederile %", '" i $" face personalul din cadrul 2...*.03./. i a altor persoane abilitate de lege . 7. CERINE IGENICO6SANITARE 1. A$i-e'!,"e 2# ,*)8 3ucursalele vor asigura apa necesar pentru but i ntreinere igienico0sanitar a lucrtorilor . 1n cazul c4nd cantitatea de ap potabil este limitat, se poate folosi pentru bi ap industrial, dar numai cu avizul organului sanitar teritorial. 1n subteran punctele de distribuie cu ap potabil se vor marca cu plcue avertizoare de semnalizare. 2. Ve !i,"e 3i %#$,*#"i *e'!"# .-/")2)-i'!e8 2.1. #ucrtorii trebuie s aib la dispoziie vestiare corespunztoare, dac acetia trebuie s poarte mbrcminte de lucru speciale i dac, din motive de sntate sau de decen, nu li se poate cere s se schimbe n alte ncperi. Eestiarele trebuie s fie uor accesibile, s aib o capacitate suficient i s fie prevzute cu scaune. 2.2. Eestiarele trebuie s fie de dimensiuni suficient de mari i s aib dotrile care s permit fiecrui lucrtor s0i in hainele ncuiate n timpul lucrului. 5ac mpre!urrile o !ustific (de exempluA substane periculoase, umiditate, murdrie", dulapurile pentru mbrcmintea de lucru trebuie s fie separate de cele pentru mbrcmintea personal. Drebuie s existe dotrile necesare pentru ca fiecare lucrtor s poat s i pun la uscat hainele de lucru. 2.3. Drebuie prevzute vestiare separate sau o utilizare separat a vestiarelor pentru brbai i pentru femei. 2.4. 5ac nu sunt necesare vestiare, n conformitate cu prevederile pct. '.%, atunci fiecare lucrtor trebuie s dispun de un loc pentru pstrarea mbrcmintei. 3. D#3#"i 3i 29i#&e!e8 3.1. #a dispoziia lucrtorilor trebuie puse duuri corespunztoare n numr suficient, in4ndu0se seama de tipul de activitate, sau din raiuni de igien. Drebuie prevzute sli de duuri separate pentru brbai i femei sau utilizarea acestora trebuie s se fac separat de ctre brbai i femei. 3.2. 3lile de duuri trebuie s fie suficient de ncptoare nc4t s permit fiecrui lucrtor s i fac toaleta n condiii de igien corespunztoare, fr s fie deran!at. 5uurile trebuie s dispun de ap rece i cald. 3.3. 5ac, n conformitate cu prevederile pct. $.% primul paragraf, nu sunt necesare duuri, trebuie s existe chiuvete corespunztoare n numr suficient, cu ap rece i cald, plasate n apropierea posturilor de lucru i a vestiarelor. 5ac este necesar, din motive de decen, vor fi prevzute chiuvete separate pentru brbai i femei sau utilizarea acestora trebuie s se fac separat de ctre brbai i femei. 4. T+,$e!e 3i 29i#&e!e8 1n apropierea posturilor de lucru lucrtorii trebuie s dispun de camere de repaus, vestiare i sli de duuri sau chiuvete, precum i de ncperi dotate cu un numr suficient de toalete i chiuvete. Drebuie prevzute toalete separate pentru femei i brbai sau utilizarea acestora trebuie s se fac separat de ctre femei i brbai. 1n incinta de la suprafa se vor amena!a F20 uri sau closete ntr0un numr suficient, separat pentru brbai i femei.

1n subteran se vor amena!a n locuri corespunztoare closete cu vagonet colector sau cu recipiente din tabl galvanizat nchise ermetic i dimensionate astfel nc4t s poat fi transportate cu vagonetele la suprafa . 7ecipientele se golesc numai la suprafa .5up golire recipientele se dezinfecteaz.