Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Norma Met Lg319
Norma Met Lg319
Norm metodologic
din 11/10/2006
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare
lege.
Art. 2. - n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc - asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii
activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n
ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul
securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice
consecutive, confirmat prin certificat medical;
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de
organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medicolegal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul
unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale
n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment,
pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia
postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de
coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n
Domeniul Sntii Bucureti.
CAPITOLUL II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc
Art. 3. - n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s
obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
Art. 4. - Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice, persoanele fizice, asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care
autorizarea funcionrii, inclusiv din punct de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea
formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la
autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 5. - Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc se face
pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile secundare sau n afara acestora.
Art. 6. - (1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc
pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere, completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr.
1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de
funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr. 1.
Art. 7. - n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile
activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru;
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se
consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce
le revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului;
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor
n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101-107, i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii
pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii
pentru controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i
protecie;
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest,
vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie
efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu
echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de
ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n
celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d)
din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii
msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea
n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate
cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege.
Art. 16. - (1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform
prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art.
20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1), dar angajatorul nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe
care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
Art. 17. - (1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n
munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform
prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art.
20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i (2), dar angajatorul, lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate
activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
Art. 18. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s
organizeze serviciu intern de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze
serviciu intern de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor
de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
Art. 19. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
Art. 20. - (1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele
adecvate s le efectueze.
Art. 21. - Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 22. - (1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii,
precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de prevenire i protecie
conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
Art. 23. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti
auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 24. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare numai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti
complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare i funcionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea
crora serviciul intern de prevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.
Art. 25. - Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale i umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de
prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
Art. 26. - (1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care
sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire i protecie s poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de prevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure
n mod corespunztor desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe servicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea
eficienei activitii.
Art. 27. - Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea medical, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de
mijloace materiale adecvate.
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28. - Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de prevenire i protecie n domeniu.
Art. 29. - Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege.
Art. 30. - Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie.
Art. 31. - Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.
Art. 32. - (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti
auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 33. - Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
Art. 34. - (1) Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe
certificatul de abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate semestrial, conform modelului prevzut n anexa nr. 10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un exemplar serviciului extern, iar un exemplar l va arhiva.
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 35. - Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea
prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.
Art. 36. - (1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dup obinerea certificatului de abilitare pentru servicii externe de
prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare, emis de direciile de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, pe raza crora i au sediul, domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la prevederile alin. (1), persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv
naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost supuse procedurii de abilitare sau unei proceduri
similare n unul dintre aceste state, n vederea furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de abilitare prevzut de prezentele
norme metodologice.
(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, se constituie, prin ordin al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei, Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie
stabilit de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia de munc, solidaritate social i familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.
Art. 37. - n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele
documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i
32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii n munc pentru personalul care va desfura activitile de prevenire
i protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad nedeterminat pentru conductorul serviciului extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie,
asupra informaiilor la care are acces.
Art. 38. - Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
Art. 39. - Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte
mijloace, cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin o lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de
prevenire i protecie prevzute de prezentele norme metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37 i motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare
emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate.
Art. 40. - (1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.
Art. 41. - Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.
Art. 42. - (1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea condiiilor n baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va prezenta urmtoarele documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, n cazul n care au fost efectuate.
Art. 43. - (1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis certificatul de abilitare, fr comunicarea i transmiterea documentelor doveditoare Comisiei
de abilitare i avizare n termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia de abilitare i avizare va decide dac certificatul de abilitare i menine sau i pierde
valabilitatea i va comunica n scris titularului de certificat aceast decizie.
Art. 44. - (1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i
propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de anulare a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate
emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se transmit titularului, n termen de 10 zile de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n termen de 30 de zile de la data primirii
deciziei de anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
Art. 45. - Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n domeniul proteciei muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s i
rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentelor norme metodologice.
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
Art. 46. - (1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori
intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi.
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienicosanitar i de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i
trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc
Art. 47. - Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii
activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz;
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
Art. 48. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
Art. 49. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
Art. 50. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar n
domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 51. - Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48 alin. (1) lit. b), art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz
de ctre furnizori de formare profesional autorizai conform prevederilor art. 18-27 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice
n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre
i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare.
Art. 53. - Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul
colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel
puin conform cerinelor prevzute la art. 60.
10
Art. 54. - Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc.
Art. 55. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire
n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 56. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din
lege, i pot desfura urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc.
CAPITOLUL IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care
desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie
de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de securitate i sntate n munc; numrul
acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
Art. 58. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor, pe de o parte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de
medicina muncii, pe de alt parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
Art. 59. - (1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de
securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.
Art. 60. - (1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de
munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:
11
12
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a
procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 67. - Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege, comitetul de securitate i sntate n
munc are cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau
regulamentului de organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de
vedere al mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face
propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea
acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc
i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de
munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea
msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia
securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i
protecie ce se va realiza n anul urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de
securitate i sntate n munc
Art. 68. - Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da
avizul n cunotin de cauz.
Art. 69. - (1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia
securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie
ce se vor realiza n anul urmtor.
13
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile,
inspectoratului teritorial de munc.
Art. 70. - Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de
munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.
Art. 71. - Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile
de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a
incendiilor i evacuare a lucrtorilor.
Art. 72. - Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii,
serviciului intern sau extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de
prevenire i protecie i ndeplinete atribuiile.
Art. 73. - n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67,
trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.
CAPITOLUL V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
Art. 74. - Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75. - Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76. - (1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de
lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc.
Art. 77. - Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78. - La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea,
demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator.
Art. 79. - Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate.
Art. 80. - Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe meserii sau activiti.
Art. 81. - (1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual,
conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat
instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul
de medicina muncii n urma examenului medical la angajare.
14
Art. 82. - (1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin
regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau
unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective,
riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n general.
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv, conform modelului prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de
prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre
conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj.
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
Art. 83. - Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 84. - Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i
sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Art. 85. - Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 86. - Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane.
Art. 87. - (1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i
protecie din ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88. - (1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator.
15
Art. 89. - (1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
Art. 90. - (1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n
munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
Art. 91. - (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
Art. 92. - (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv,
mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 93. - (1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii
practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor.
Art. 94. - nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cte eful ierarhic superior
celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
Art. 95. - Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii
i sntii n munc.
Art. 96. - (1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
16
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai
mare de 6 luni.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul
intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost
fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97. - Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate
la persoana care efectueaz instruirea.
Art. 98. - Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale
instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99. - Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc
respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100. - Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre
angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAPITOLUL VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
Art. 101. - Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. l) din lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din
ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de ctre
inspectorii de munc.
Art. 102. - La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele msuri de securitate:
17
18
CAPITOLUL VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase, semnalarea,
cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
Art. 108. - (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care sa produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio
legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea
evenimentului.
Art. 109. - Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Art. 110. - n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul victimelor, n care printre victime sunt i persoane aflate n
ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.
Art. 111. - (1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului
din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale
locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care
efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna pe propria rspundere,
ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului.
Art. 112. - (1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica Inspeciei Muncii:
19
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113. - (1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna n
scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de
influen a produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de
inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita n scris unitii medico-legale competente un raport preliminar din care
s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea
activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munc n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000,
aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i ale legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n termenul prevzut la art. 29 alin. (3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, care a emis decizia de ncadrare ntr-un grad
de invaliditate, va trimite o copie de pe decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a
produs accidentul.
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
Art. 114. - Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale
nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului
accidentului.
Art. 115. - Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din lege.
Art. 116. - (1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului
intern sau reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de nivel superior.
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n
organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest
caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi
nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.
20
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de circulaie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporar
de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut
nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii
externe de prevenire i protecie.
Art. 117. - (1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile
poliiei rutiere vor transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din
procesul-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare,
schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit legii
vor efectua cercetarea evenimentului.
Art. 118. - (1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite
prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n
condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc
evenimentul.
Art. 119. - (1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit legii
s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea
activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
Art. 120. - (1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe ori efectuarea de expertize, pentru care se poate
solicita n scris, argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident colectiv sau situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea
incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea
de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii,
prelungirea termenului de cercetare.
Art. 121. - (1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n urma cruia a intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei,
inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat
pe dosarul astfel completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul
teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident, evenimentul va fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a
produs incapacitate temporar de munc i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
Art. 122. - (1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
21
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se
cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i
protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator/reprezentantul su legal, care va cuprinde
precizri cum ar fi poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe;
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de aptitudine, ntocmite conform legii;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale victimelor; n caz de deces aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie
i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu;
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena
victimei la locul, ora i data producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 123. - Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate
cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
22
23
Art. 127. - (1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca
urmare a accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea
dosarului la inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea avizrii la Inspecia Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de
munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial
de munc.
Art. 128. - Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesulverbal de cercetare i repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129. - (1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze
cercetarea, precum i numele angajatorului i ale persoanelor care au participat din partea organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
24
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a produs un eveniment i ulterior a survenit decesul
victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele
reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori,
domiciliul, locul de munc la care este ncadrat, profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de
munc, data efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate
pentru care este necesar autorizare, se va face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la reglementrile legale n vigoare nclcate, cu redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri pentru sanciuni administrative i disciplinare", n cazul accidentelor cercetate
de ctre comisia numit de angajator.
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial
de munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130. - n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune
la capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor
cazuri asemntoare.
Art. 131. - Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va
meniona n procesul-verbal de cercetare.
Art. 132. - (1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare
angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare, dup caz.
Art. 133. - (1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare
va fi trimis i acestuia.
25
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza
cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul
sau reedina angajatorul.
Art. 134. - n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana vtmat prezint un certificat medical cu cod "accident de munc",
angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de
prevenire i protecie va solicita acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul.
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc
i a incidentelor periculoase
Art. 135. - nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n baza procesului-verbal de cercetare.
Art. 136. - (1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau
unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt
contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de
organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a
fost angajat victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de
ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se
nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre
instituia sau angajatorul care a organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru
prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de
ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea
ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat, produs n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio
legtur cu acesta, nregistrarea se face conform legii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea
i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de
conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator, se nregistreaz de ctre
angajatorul din vina cruia s-a produs accidentul.
26
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt
obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele ncheiate.
Art. 137. - Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau
Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.
Art. 138. - (1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz
ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139. - Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140. - (1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa
FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana
accidentat, inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va
completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
Art. 141. - (1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr. 16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n
anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada de incapacitate temporar de munc este de minimum
4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142. - (1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru.
27
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n
afara granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor
angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de
interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143. - (1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor
art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori
strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau
oficiului consular romn din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul
conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini
de stat sau de interes public n afara granielor rii vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile
consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144. - (1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor
art. 114-134.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane care ndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul
persoanelor disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are
sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
Art. 145. - (1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de
lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare
romne i persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, precum i traducerea
acestora n limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce
durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea
evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124.
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau Ministerul Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor prezentului capitol.
Art. 146. - nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.
28
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul
Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai
n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147. - (1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat
imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin
intermediul Inspeciei Muncii.
Art. 148. - (1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe
competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124 i o copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau
consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
Art. 149. - Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri,
indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate.
Art. 150. - (1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi
la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii
diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o
trimite oficial la autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de
profesionalitate.
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
Art. 151. - Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului
Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
Art. 152. - Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale,
conform art. 34 alin. (2) din lege.
Art. 153. - Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea
procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal profesional, prevzut n anexa nr. 20.
29
Art. 154. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei care au luat parte la cercetare, conform competenelor,
menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii, responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli
profesionale similare.
Art. 155. - (1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de
munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat,
se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina
muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i de Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii
publice.
Art. 156. - Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 157. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena
mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de sntate public judeean
sau a municipiului Bucureti.
Art. 158. - Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire
profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
Art. 159. - Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i
va cuprinde urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i anume copie de pe carnetul de munc) i, dup caz, nivelul msurat al
noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea
respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire emis de clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau
adeverina medical emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii
ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
Art. 160. - Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor precizate la art. 159 prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n
continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate.
Art. 161. - n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai exist la momentul precizrii diagnosticului de boal
profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare
a cazului de boal profesional.
30
Art. 162. - Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist
factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la autoritatea de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden
de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl agentul economic respectiv.
Art. 163. - Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de
declarare BP2.
Art. 164. - Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la
nivelul clinicilor de boli profesionale.
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
Art. 165. - (1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean,
respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate
Public Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la
structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
Art. 166. - La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale se constituie Registrul operativ naional informatizat
al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2.
Art. 167. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare
tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale.
Art. 168. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional
Autoritii de Sntate Public din cadrul Ministerului Sntii Publice.
Art. 169. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale
tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
Art. 170. - Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este prevzut n anexa nr. 22.
Art. 171. - Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate public judeene vor raporta cu o periodicitate anual Centrului naional de
coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale situaia absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul
respectiv.
Art. 172. - Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
Art. 173. - Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
Art. 174. - Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale
nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
31
Art. 175. - n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi prevzute clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea,
cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
Art. 176. - (1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s
se informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea
cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a
procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
Art. 177. - (1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de
cercetare a evenimentului, se pot adresa inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz, Inspeciei Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data
primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1) vor fi comunicate celor interesai, n termen legal.
CAPITOLUL VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire
n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 178. - Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179. - Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii n munc, elaborate de prestatorii de servicii;
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180. - Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor crora li se adreseaz.
Art. 181. - Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
32
33
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, anexa la acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin. (2), elaboratorul va depune
documentul echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou copii pe suport hrtie.
Art. 188. - (1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii
solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei.
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou exemplare de documentaie transmis de elaborator, pentru a fi refcut n
sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
Art. 189. - (1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.
Art. 190. - (1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei contestaii depuse la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n termen
de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere.
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 191. - (1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea
curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic n scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale,
respectiv a municipiului Bucureti, situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, aduce la cunotin titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i
prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere
al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
Art. 192. - (1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei documentaii avizate, are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i
avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, coninutul acestor modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra documentaiei sunt intervenii minore sau
majore i decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
Art. 193. - Anexele nr. 1-26*) fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
___________
*) Anexele nr. 1-26 sunt reproduse n facsimil.
34
ANEXA Nr. 1
la normele metodologice
I.
II.
III.
CERERE
Ctre:
pentru autorizarea desfurrii
INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC
munc la:
[] sediul secundar
Nr. intrare: .................
[] n afara sediului
Data .........................
V.
(nume, prenume)
(cod numeric personal)
[] sediul social
[] sediul secundar
[] n afara sediului
35
VI.
VII.
.....................................................................................
Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat anterior*)
Adresa
Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat Nr. lucrtori
anterior*)
Cod CAEN
Denumirea activitii
Nr. lucrtori
Cod CAEN
Denumirea activitii
Locul desfurrii activitii Nr. i data actului
36
Nr.
Denumirea actului
Nr i data actului/Emitent
Nr. file
crt.
37
ANEXA Nr. 2
la normele metodologice
I.
II.
III.
INSPECTORATUL TERITORIAL
Ctre:
DE MUNC
DECLARAIE
............................
INSPECTORATUL TERITORIAL
PE PROPRIA RSPUNDERE
DE MUNC
IV.
..........................
Nr. intrare: .................
Data .........................
V.
38
prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri
Nr.
Denumirea activitii
Cod CAEN
Adresa la care se desfoar
crt.
activitatea
39
Inspector-ef,
....................
Data eliberrii:
ziua .... luna ............. anul ..............
Verso formular
Adresa la care
Semntura
Semntura
activitii
activitii
40
ANEXA Nr. 4
la normele metodologice
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc ..............................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
Activitate
Activitate
Nr. SocietateaAdresActivitateCod Nr. de Adres autorizatCod Nr. de autorizat n Cod Nr. de Data
emiterii
crt.
sediu autorizatCAENlucrtori sediu la sediul CAENlucrtoriafara
sediuluiCAENlucrtoricertificatului
la sediu
secundar secundar
secundar
41
42
ANEXA Nr. 5
la normele metodologice
Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care
pericliteaz reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitilor care prezint pericole
de accidente majore n care sunt implicate substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
43
ANEXA Nr. 6
la normele tehnologice
Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii
n domeniul securitii i sntii n munc
A. Nivel de baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc
Total: 80 ore
44
ANEXA Nr. 7
la normele metodologice
Planul de prevenire i protecie
Loc de
msurii
msurii
0
1
10
Avizat
CSSM
Angajator
45
ANEXA Nr. 8
la normele metodologice
Denumirea solicitantului: ................................
Adresa: ..................................................
Localitate: ..............................................
Jude: ...................................................
Cod potal: ........................
Telefon/fax: .......................
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: ...........................
Cod unic de nregistrare (CUI): ........................................
Nr. ....../.........1)
Ctre
Ministerul
46
Nr.
Cursuri n domeniul
Funcia
sntii n munc
Solicitant4),
___________
) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul.
3
) Funcia ndeplinit n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului, personal de execuie).
4
) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntura i tampil.
1
47
ANEXA Nr. 9
la normele metodologice
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat, la Direcia de munc, solidaritate
social i familie, cu nr. ........... din data ................. .
Titular: .................................................................... cu sediul n localitatea ...................., str. ................. nr. ....., bloc ....., scara ......, etaj ...., ap. ......, jude/sector
................ .
Cod unic de nregistrare: ...................................................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ............ din data: .......... .
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus, personalul care desfoar activiti de prevenire i protecie n cadrul serviciului extern ndeplinete
cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:
Nr.
Numele i prenumele
Cod numeric personal
Funcia1)
crt.
48
Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale legislaiei subsecvente acesteia.
Emis la data ............................
Valabil pn la .........................
PREEDINTE
___________
1
) Funcia n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului sau personal de execuie).
ANEXA Nr. 10
la normele metodologice
Nr. ......../.........1)
Denumirea: ..................................................................
Sediu: ......................................................................
Codul potal: ............... Telefon: ................ Fax: ................
Cod unic de nregistrare: ...................................................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ............. din data ............
Certificat de abilitare nr. ................. din ...........................
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
la furnizor
Informaii
Acti-
Dac s-au
referitoare
49
crt.desfu-ciarul evenimente
care a
ale
Observaii
rat2)
ABCefectuat Timp
inspectorilor
munccirculaieculoasesionale
0
1
2
345 6 7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
TOTAL:
extern
Titularul certificatului3),
protecie4),
Conductorul serviciului
de prevenire i
50
ANEXA Nr. 11
la normele metodologice
NTREPRINDEREA/UNITATEA ......................................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea n munc
NUMELE I PRENUMELE ............................................................
LEGITIMAIA, MARCA .............................................................
GRUPA SANGUIN .................................................................
DOMICILIUL .....................................................................
Data i locul naterii .........................................................
Calificarea .......................... Funcia .................................
Locul de munc .................................................................
Autorizaii (ISCIR, .a.) ......................................................
Traseul de deplasare la/de la serviciu .........................................
................................................................................
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data ................
timp de ............................. ore, de ctre ............................
avnd funcia de ...............................................................
Coninutul instruirii .......................................................
51
................................................................................
Semntura celui
instruit
3) Admis la lucru
Numele i prenumele ............................................................
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) ....................................
Data i semntura ..............................................................
Instruirea periodic
Semntura celui
Data
DurataOcupaia
Materialul
instruirii (h)
predat
instruit care a care a verificat
instruit
instruirea
Semntura celui
Data
DurataOcupaia
Materialul
efecturii (h)
predat
instruit care a care a verificat
52
instruit
instruirea
Rezultatele testrilor
Data
Materialul examinat
Calificativ
Examinator
a evenimentului
ITM
Sanciuni aplicate
pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc
Abaterea svrit
Sanciunea administrativ Nr. i data deciziei
Observaii de specialitate
Observaii de specialitate
............................................................................
53
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
Observaii de specialitate
Observaii de specialitate
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
Observaii de specialitate
Observaii de specialitate
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
54
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
55
ANEXA Nr. 12
la normele metodologice
ntreprinderea/unitatea ........................................
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi .................
Subsemnatul .................................................., avnd funcia de ................, am procedat la instruirea unui numr de .......... persoane de la ......................,
conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n
zilele ................................................
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale: ................................................................................ ................................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la ................................. ................................................................................
Verificat,
Semntura celui care a efectuat instruirea
verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n
munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
56
crt.
57
ANEXA Nr. 13
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr.
JUDEUL
Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul
Adresa
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Data/Ora
producerii:
Telefon
Data
Locul
VICTIME
comunicrii: producerii
evenimentuluiNume
Nume
Nume
Prenume
Prenume
Prenume
Numele/funcia
58
persoanei careOcupaie:
Ocupaie:
Ocupaie:
comunic:
Unitatea
Vechime n ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime n ocupaie:
internat
Starea civil:
Starea civil:
Starea civil:
accidentatul:Copii n ntreinere:
Copii n ntreinere:
Copii n ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT PERICULOS:
Decizia de ncadrare
INV
Colectiv
Individual
Nr./Data
Gr.
victime decedai
evident
Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:
59
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
60
ANEXA Nr. 14
la normele metodologice
Conine ......... pagini
61
ANEXA Nr. 15
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........................
DATE
ACTIVI-
DATA/ORA
PERSONALE
TATEA
EFEC- ACCIDENTRII PRIN:
NUMELE- vrst;
I - stare
LOCUL DELOCUL MIC JURAREACCI-
DATA
Nr.
DATA
DATA
COMUNICRII zile
COMUNICRIINr.; COMUNICRIIRELU-
LA
ITM
LA
DATA
LA
ARE
DECESINSPECTORAT(calen-OBS.
DENTA- n
atelier,ACCI- ACCI- DEN- ORGA- ITMDECESINSPECTORATDECI-INSPECTORATACTI-
T:
Transmis dari-
T: TransmisZIEI;T: TransmisVITATE
P:
Primit stice)
- vechime
VICTIMA
LUI-
(numele
la loc de
(Cod
UMAN
persoanei)
62
munc
CAEN)
persoanei)
persoanei)
0
1
2
3
4
5
6
7
8 9
10
11
12
13 14
15
16
17
63
ANEXA Nr. 16
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE
N NTREPRINDEREA/UNITATEA .....................
etc.)
(Cod CAEN)
(numele persoanei)
SIMILARE
0
1
64
ANEXA Nr. 17
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ..................
DATE PERSONALE
FELUL
- vrst;
LOCUL DE
ACTIVITATEA
EFECTELE
ACCIDENTULUI
NUMELE I
- stare civil;MUNC ALLOCUL UNDE ECONOMIC MPREJURAREAACCIDENTRII
Nr. PRENUMELE
- ocupaie;
VICTIMEIS-A PRODUSN CARE S-A CAUZELE
ASUPRA
DATA/ORA
CU
CU
OBS.
crt.ACCIDENTAILOR- vechime n
(secie,ACCIDENTULACCIDENTAT
ACCIDENTRIIORGANISMULUIACCIDENTRIIINCAPACITATE INCAPACITATE
ocupaie;
atelier
VICTIMA
UMAN
DE MUNC
(nr. DE MUNC
- vechime la
etc.)
(Cod CAEN)
zile, dar
mai (mai puin
loc de munc
puin de
3) de o zi)
0
1
10
11
65
66
ANEXA Nr. 18
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ....................
DATE PERSONALE
DATA TERMINRII
- Vrst;
LOCUL DELOCUL ACTIVITATEA
EFECTELE
INCAPACITII DE MUNC PRIN
DATA
TAILOR ocupaie;
atelier ACCI- VICTIMA ACCIDEN- ORGA- TRII ACTIVITATE DATA
DECES P:
Primit RISTIC (de
- vechime la
etc.) DENTUL(COD CAEN) TRII NISMULUI
DECIZIEI;
(numele
lucru)
loc de munc
UMAN
GRAD INV.
persoanei)
0
1
3
4
10
11
12
13
14
67
68
ANEXA Nr. 19
la normele metodologice
Nr. ....../data .......................................
Judeul ...............................................
Localitatea ...........................................
Unitatea sanitar .....................................
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: .......................................................
I. Numele ...................................................................
Prenumele ......................................................... Sexul M/F
Data naterii: an ............... luna ...................... ziua ..........
Buletin identitate: seria ...... nr. ............... CNP ....................
Profesia ....................................................................
ncadrat la .................................................................
Adresa ......................................................................
Diagnosticul prezumtiv ......................................................
. ............................................................................
Agentul cauzal ..............................................................
Ocupaia care a generat boala ...............................................
Vechimea n ocupaia respectiv .............................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionalitate precizat
. ............................................................................
. ............................................................................
. ............................................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
69
Data completrii:
an ........ luna ............ ziua .........
ANEXA Nr. 20
la normele metodologice
Judeul ...................................
Localitatea ...................................
Unitatea sanitar ...................................
PROCES-VERBAL Nr. ...........
DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul ........ luna ........... ziua ........
Subsemnatul, Dr. ................................ posednd legitimaia nr. ....... eliberat de
Ministerul Sntii Publice, n prezena (numele, prenumele, funcia): .......................
procednd la cercetarea cazului de mbolnvire
profesional .......................... din ntreprinderea/instituia .........................
cu sediul n localitatea ......................... str. .................... nr. ..... depistat
de unitatea sanitar ............................. cu diagnosticul de .........................
am constatat urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
...............................................................................................
...............................................................................................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de sntate i securitate n
munc: ........................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
1. ...................................... rspunde: ...........................................
termen: .......................................................................................
2. ...................................... rspunde: ...........................................
termen: .......................................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul pentru ntreprinderea/
instituia/societatea n cauz, al doilea pentru medicul/unitatea sanitar care asigur
asistena de medicina muncii i al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii
din Autoritatea de Sntate Public.
Am primit un exemplar din prezentul
70
Semntura
inspectorului de munc
71
ANEXA Nr. 21
la normele metodologice
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
nr. ...../luna ...........
Judeul ............................................
Localitatea ........................................
Unitatea sanitar ..................................
Numele i prenumele ................................
CNP ................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE .............................................................
ADRES COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII .....................................................
...............................................................................................
COD CAEN1) ....................................................................................
Secia, atelierul .............................................................................
COD OCUPAIE ACTUAL2) ........................................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2) ...........................................................
Vechimea n ocupaia care a generat boala .....................................................
Data semnalrii ............................................................................
Diagnosticul prezumtiv .....................................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate .................................
Diagnosticul precizat complet3) (i codificarea radiologic4)) ................................
...............................................................................................
Data confirmrii (anul, luna, ziua) ...........................................................
Agentul cauzal (circumstane) .................................................................
...............................................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus,
control periodic schimbarea locului de munc, pensionare etc.) ................................
...............................................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ...................................................................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ..............................................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat: ................
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
72
Ruta profesional*)
___________
*) Se completeaz numai pentru silicoz.
verso
Durata expunerii
Concen- Concen-
Nr. ntreprinderea
Ocupaia Secie
Anul, luna
traia
traia
(localitatea)
Atelier medie n
medie
de la
pn la
pulberi
SiO2
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37
73
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37
74
ANEXA Nr. 22
la normele metodologice
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
BOALA
NOX PROFESIONAL
Arsen i compui
Neoplasm hepatic i al
Angiosarcom hepatic
Virusuri hepatitice B i C
i/sau sinusurilor
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm laringian
Azbest
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
75
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorur de vinil
Cobalt
Neoplasm bronhopulmonar
Gaze mutar
Nichel i compui
Oxizi de fier
Uleiuri minerale
Neoplasm osos i al
cartilajului articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu alte
localizri
Arsen i compui
- Epiteliom spinocelular
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de
- Epiteliom bazocelular
fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal i altele)
- Melanom malign
situ)
76
Uleiuri minerale
Mezoteliom pleural
Azbest
Mezoteliom peritoneal
Auramina
Benzen
.a.)
2-Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm mamar
feminin
Neoplasm ai tractului genital Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum
masculin
i altele)
Benzen i derivai
Leucemii
Etilen-oxid (oxid de etilen)
77
Radiaii ionizante
de expunerea profesional
obiectivat i evaluat la
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
lista IARC
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Butil de staniu
Naftalin
Trinitrotoluen
i altele
Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Anemie aplastic
Monoclorbenzen
78
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen (pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Crezoli
Fosfor i compui
Anemie secundar
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Silicat de etil
79
Tricloretilen
i altele
Benzen
Agranulocitoza
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Methemoglobinemie
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcina
i altele
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin accident de munc
Boli neurologice
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
80
Mercur i compui
Parkinson secundar
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Acrilamida
Furfural
N-Hexan
de motilitate:
de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
- Sindromul epitrohleo-olecranian
Vibraii
de risc)
superioare
81
Acrilamida
Arsen i compui
Compui organofosforici
Dimetil aminopropiontril
Neuropatie
ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
82
i altele
Mielit
i altele
Nevrit trigeminal
Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
83
Encefalopatia toxic
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Pentaboran
Plumb i compui
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Radiaii infraroii
84
Conjunctivite
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
altele)
Formiat de metil
Cheratite
Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
85
Quinoleina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfur de carbon
Virusuri
i altele
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Laseri
Cataract
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Trinitrotoluen
86
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Alcool alilic
Arsen i compui
Nevrit optic
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie
Compui organofosforici
Diplopie
Amauroz
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
87
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ i altele
Endoftalmie
BOALA
NOX PROFESIONAL
PROFESIONAL
i altele)
Surditate
Traum barometric
Curent electric
88
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
superioare
Sindromul Raynaud
Clorur de vinil
Rini epoxidice
cu tromboflebite
superioare
superioare
BOALA
NOXA PROFESIONAL
Silicoz
Dioxid de siliciu liber cristalin
Silicotuberculoz
Azbestoza
Azbest
Pneumoconioza minerului la
Crbune
crbune
Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
89
Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin
Pneumoconioze cauzate de alte nefelin - apatit, olivin (olivinoz), oxid de ceriu, oxizi
pulberi anorganice
de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte, staniu
Fibroz pulmonar
Ardezie
Clorur de vinil
Radiaii ionizante
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
90
Bronhoalveolita alergic
extrinsec (pneumonia prin
hipersensibilizare)
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic,
tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagasa
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
91
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
i altele
BPOC
Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i vapori
Rinite
Alergeni i iritani profesionali
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
septului nazal
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringita
Alergeni i iritani profesionali
("nodulii cntreilor")
superioare
92
RADS (Reactive airways
dysfunction syndrome =
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Sindrom reactiv de ci
aeriene)
Azbest
Pulberi organice
de aer condiionat i de
umidifiere a aerului
umidifiere a aerului
Pneumonia chimic
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale
Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
BOALA
NOX PROFESIONAL
93
Amoebe
Brucella
Hepatite infecioase
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
BOAL
NOX PROFESIONAL
b) - eczem fotoalergic de
Fotoalergeni
contact
Tricloretilena
c) - eritrodermie
Tetracloretilena
i altele
d) - dermatit de contact la
Proteine vegetale i animale
proteine
94
e) - eritem polimorf
Alergeni ce induc eritem polimorf
f) - erupie lichenoid
Alergeni ce induc erupii lichenoide
g) - dermatit limfomatoid
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
h) - dermatit purpuric
dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-propilenuree,
de contact
fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinina,
(purpur alergic de
chinidina, flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil
contact)
i altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i
tetrametilol-acetilendiuree i altele
i) - dermatit de contact
Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic
sistemic
Dermatit ortoergic de contact: Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de
a) - dermatit de uzur
sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i
b) - dermatit iritativ
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici,
(propriu-zis)
spunuri, solveni organici, uleiuri i lubrefiani,
chimic)
Fosfor i compui
95
i altele
d) - dermatit fototoxic de
Substane fototoxice
contact
(alergic i iritativ)
Quincke), oc anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii,
Radiodermit
Radiaii ionizante
Acnee profesional
Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere,
Hexaclorbenzen
i altele
BOAL
NOX PROFESIONAL
Bursite
Manipulare de greuti
Epicondilite
Micri repetitive
Sinovite
Microtraumatisme repetate
Tendinite
Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau violente, cu
Leziuni de menisc
96
Artroze
Vibraii
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase
BOAL PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N,N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
97
Nefropatie toxic
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Fosfor i compui
beta-Propiolactona
Hidrazine
Hidrogen arseniat
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
98
Triazine
i altele
Brucella
Hantavirus
Nefropatie infecioas
Mycobacterium tuberculosis
i altele
BOAL
NOX PROFESIONAL
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
Boal de vibraii:
Vibraii
- Sindrom osteo-musculo-articular
- Sindrom digestiv
- Sindromul Raynaud
- Sindrom neurologic
99
Radiaii electromagnetice neionizante din banda
microunde i radiofrecven
BOAL
NOX PROFESIONAL
Tuberculoz
Mycobacterium tuberculosis (uman
i animal)
Hepatit A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz
Leptospira
Bruceloz
Brucella
Tetanos
Clostridium tetani
BOAL
NOX PROFESIONAL
cronice profesionale i
consecinele lor
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
100
Amine alifatice
Amoniac
Antracen
Arsen i compui
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
izoftalic, 2-metilciclohexanona
101
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fluor i compui
Formaldehid
Fosfor i compui
102
Gudroane
Hidrazine
sau petrol
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftoli halogenai
Nichel i compui
103
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Smoal
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
LIST SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi
Argint
104
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic i va rmne deschis i pentru alte boli pentru care se face dovada relaiei
nox/suprasolicitare profesional - boal profesional.
105
ANEXA Nr. 23
la normele metodologice
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
Hipertensiune arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice
altele
Afeciuni digestive
Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i
altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic
i altele
neuropsihic i altele
106
ANEXA Nr. 24
la normele metodologice
Denumirea solicitantului: ____________________________________
Adresa: ______________________________________________________
Localitate: __________________________________________________
Jude: _______________________________________________________
Cod potal: __________________________________________________
Telefon/fax: _________________________________________________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: _________________
Cod unic de nregistrare (CUI): ______________________________
Nr.______/__________1)
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ______________ 2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele
elemente de identificare:
Tipul documentaiei: _________________________
Titlul documentaiei: ________________________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, urmtoarele documente 3):
Solicitant4),
___________
) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul.
1
107
3
4
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate
social i familie cu nr. .......... din data ................., cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: ________________________
Titlul documentaiei: _____________________1)
Titularul avizului: _______________________2)
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
PREEDINTE
___________
1
) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip se va completa "conform anexei care face parte
integrant din prezentul aviz".
2
) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
Verso
Aviz
108
ANEX
la avizul nr. _______ din ____________
Titular: __________________
Tipul/titlul1) documentaiei:
1. ...............................................
2. ...............................................
3. ...............................................
4. ...............................................
5. ...............................................
6. ...............................................
7. ...............................................
8. ...............................................
9. ...............................................
10. ..............................................
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
___________
) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
109
ANEXA Nr. 26
la normele metodologice
n urma analizei documentaiei, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i familie cu nr. ......... din data ....................., cu urmtoarele elemente de
identificare:
- Tipul documentaiei: _______________________
- Titlul documentaiei: ______________________
- Solicitantul avizului: _____________________
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice prevzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006:
- ..........................................................................
- ..........................................................................
- ..........................................................................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei.
PREEDINTE
110