Ce reprezinta FEMEIA?

La inceputul tuturor lucrurilor marete se afla o femeie. Alphonse de Lamartine Femeile sunt al doilea mare mister al omenirii. Anne Rice Acolo unde este o rochie, este si o femeie. Daca nu exista femeie, nu exista nici rochie! Coco Chanel O femeie cu umor este o comoara; o frumusete cu umor este o putere! George Meredith In cea mai mare parte a istoriei, anonimul a fost o femeie. Virginia Woolf O femeie, daca-si da osteneala, poate pastra un barbat, cu o conditie: sa-l iubeasca. Numai dragostea poate inventa mijloace de convingere. Dragostea sau santajul. Ileana Vulpescu Daca vrei ca ceva sa fie spus, cere-i uni barbat acest lucru si-l va spune; daca vrei ca un lucru sa fie facut, cere-i unei femei si acesta va fi facut! Margareth Thatcher Uneori mi se pare ca nu esti femeie, ci lumina care cade pe flori. Virginia Woolf Pe fiecare femeie flutura un steag al escaladei umane. Ionut Caragea

Numai acolo unde femeia poata val te arde dorinta de a-i citi chipul. Antoine de Saint Exupery Femeia: cea ma dezgolita dintre carnurile vii si cea care straluceste cu cea mai dulce scanteiere. Antoine de Saint Exupery Femeia nu este catusi de putin inferioara barbatului, in afara lipsei de putere. Xenofon Femeile isi plang mortii, barbatii si-i razbuna. Alexandre Dumas Femeile sunt al doilea mare mister al omenirii. Anne Rice Nicio femeie nu e frumoasa sau urata pana nu ajungi s-o cunosti. Marin Preda Dupa ce iubesti femeia, priveste-o cum doarme in locul acela numai al ei. Asculta ce amintirileti spun, nu incerca si visurile sa i le iei. Ionut Caragea Descopeream femeia si, pe masura ce inaintam, ma rataceam in salbaticia ei. Ionut Caragea

Niciodata sa nu insulti o femeie care cade. Cine stie ce povara ii copleseste sarmanu-i suflet. Victor Hugo
2

Proiectul mijloc de cunoastere si relationare Scopul proiectului a fost dezvoltarea unei strategii de informare i contientizare a tinerelor femei din mediul rural montan cu privire la drepturile lor n calitate de ceteni europeni, ca mijoc de depire a statutului de gospodin i de asumare a unui rol activ n dezvoltarea lor personal i profesional. Asociaia pentru Dezvoltare Comunitar Nehoiu a gazduit evenimente local-regionale n orasul Nehoiu si au fost destinate satelor componente acestuia, Ptrlagele si comunele rurale alturate. A fost organizat cte un eveniment public pentru fiecare tip de autoritate local responsabil de dezvoltarea comunitar si de educarea/ formarea profesional a tinerilor/ tinerelor femei. De asemenea n cadrul proiectului a avut loc un seminar national de 5 zile, unde au fost invitate femei de succes n antreprenoriat, care au reusit s-si fac propriile afaceri n mediul rural cu fonduri/ resurse europene, pentru a fi modele de bun practic n cadrul dezbaterilor.

Prin activitile proiectului, personalul asociatiei, voluntarii implicai n proiect, dar i alte persoane interesate au beneficiat de cursuri pentru deprinderea unor bune practici necesare n lucrul cu oamenii, lucrul n echip, pentru obinerea unor rezultate pozitive.

Saptamana Europeana a Tineretului In saptamana 26.05.2013 02.06.2013 au avut loc evenimente local regionale cu scopul realizarii profilul femeii actuale la sat, plecand de la informatii, viziuni si experiente diferite de viata, dar si construirea profilului femeii europene, pornind de la drepturile acesteia in calitate de cetatean european.

Profilul femeii actuale la sat/ profilul femeii europene Indiferent de caracteristicile zonei, femeile isi doresc aceleasi lucruri: - Cariera - Familie - Siguranta - Frumusete - Liniste .. E drept, ordinea lor difera de la femeie la femeie.

Obstacole intalnite: Obstacolele intalnite au fost provocari; Daca primesti o palma important este sa te poti ridica pentru a o putea primi pe urmatoarea; Fiecare piedica este o treapta spre evolutie; Cum depasesc obstacolele? Plang; Se enerveaza; Se linistesc; Muncesc de 2 ori mai multsi pana la urma reusesc. Femeia: Cladeste; Se maturizeaza; Evolueaza; Formeaza, modeleaza; Ofera echilibru.

Nu este niciodata antipatica nu face mare caz cand are dreptate.In plus, stie ca nu ii poate multumi mereu pe toti. Stie ca vor fi mereu carcotasi si stie ca este si va fi mereu invidiata. Femeia de succes este pregatita profesional si este mereu pusa la punct cu toate subiectele de interes si de care are nevoie in viata ei sociala. Este pregatita in orice situatie..si chiar daca nu..stie cum sa intoarca totul in favoarea ei.

10

Femeia analiza calitativa - seminar nationalAteptrile/ nevoile participanilor:

- Femeia trebuie s fie respectat, apreciat, s aibe aceleai oportuniti ca i brbaii, s fie un simbol - Tema propus de acest proiect este o inspiraie pentru mine, ofer o nou viziune asupra femeii - S fie valorizat locul femeii n comunitate, pentru toate vrstele, s punem femeia la locul ei - S fie fcut un studiu despre diferena de educaie ntre generaiile de femei - Poziionarea femeilor de vrsta a treia ca resurs pentru formarea tinerelor fete, deoarece ele sunt depozitul de experien pt tineri i ateapt s fie ntrebai de ctre tineri, cum poi deveni un om de valoare. n Nehoiu sunt foarte muli btrni, Asociaia Pensionarilor numr aici peste 900 de btrni. - Ce oportuniti de dezvoltare profesional, antreprenorial are femeia modern, european? - Femeia de succes s nu mai fie doar o idee, ci ceva concret, practic, firesc, care e locul pe care l ocup n societate 11

- Femeia s nu mai fie marginalizat, s demonstreze c poate avea un caracter puternic, specific femeii de succes - Brbaii prezeni la seminar nu susin ideea femeii independente profesional, ci propun pentru profilul femeii urmtoarele caracteristici: S fie iscusit, descurcrea, inteligent S cread n ea S fie mulumit indiferent dac este casnic, dac lucrreaz sau face activiti n gospodrie O femeie de succes nu este neaparat cea care face carier, afaceri, ci cea care face cu succes ceva n via: i crete copiii, construiete ceva etc O femeie care nu cunoate munca grea, inclusiv munca fizic i studiul, nu poate fi o femeie de succes Misiunea femeii este cea de sprijin ntrebarea este cum poate o femeie s mbine cele 4 roluri ale sale: de femeie, soie, mam, profesionist?

12

13

14

Povesti de success 1. Ana - nvtoare, 40 de ani am reuit pentru c am iubit foarte mult oamenii, asta a fost averea mea, i ei m-au iubit la rndul lor i m-au ajutat. Acum primeaz banul i nonvalorile, n detrimentul educaiei, de aceea nu evolum aici. Viaa n faa calculatorului, a telefonului, a televizorului, fr munc fizic, ne degradeaz. Am importat sistemul de nvmnt european, n detrimentul celui tradiional, acum traumatizm copiii cu note, pe vremea noastr nu ne puneam funia de gt dac un coleg lua 10, ci ne motiva! Sntatea mental i educaia sunt cheia!. Succesul meu a fost, n concluzie: cei trei copii ai mei, generaiile de copii scoase, munca mult i dragostea de oameni. Altfel, nu lsm tinerilor modele i asta nseamn c nu-I iubim. Astzi mamele i las copiii i pleac la munc n strintate. Ce modele au aceti copii? Cum a ajuns Romnia aici?

15

2. ADINA R: Miros, deci sunt medic!

Povestea unei cariere Cei mai muli dintre noi ne dorim s ajungem Cineva cnd vom fi mari. Ct suntem mici ne vism directori, balerine, fotbaliti, doctori, cntrei sau musafiri Unii, mai norocoi i vd visul mplinit peste ani, n timp ce alii i schimb dorinele pe msur ce cresc. Unii sunt medici pentru c i-au mirosit nclinaia S i dau un exemplu!
16

Astzi merg la medic. Nu am mai fost de ceva timp, smi fie ruine pentru asta i merg iari cu alte treburi, nici vorb de sntatea mea, pentru c m simt bine. Intru i sunt copleit de mirosul acela puternic pe care cred c l tii cu toii. ncerc s-mi in respiraia i m ntmpin Adina cu un zmbet larg. Lng ea, cele dou asistente. Dup ce intru, ncerc s m familiarizez cu cabinetul. mi sare n ochi un stetoscop cu un urs panda, l iau i ncep s m joc cu el. Adina mi spune c l folosete cnd are n vizit copii. E medic i i place asta la nebunie. E medic n urma unui eveniment nefericit. Mama este profesoar de limba romn iar tata inginer. Cnd eram mic, tata visa s devin pilot i ncerca smi insufle pasiunea lui pentru zbor. Mama m copleea cu romane din literatura universal, iar eu m vedeam profesoar la fel ca ea Cnd avea 17 ani, tatl ei a suferit un grav accident, care a avut dou urmri n viaa Adinei: nu mai merge deloc cu liftul i salveaz sntatea oamenilor care sunt bolnavi. Accidentul s-a petrecut n timpul serviciului, cablurile liftului au cedat i acesta s-a prbuit n gol de la paisprezece metri. Consecinele au fost grave:
17

capul spart, un picior rupt i un traumatism de coloan vertebral

A fost un moment decisiv n viaa mea. M-a durut foarte tare s-l vd pe tatl meu ntr-un pat de spital. Eram suprat pentru c iniial l puteam vedea doar cteva ore pe zi. Dar m-am mprietenit cu doctorii i asistentele i am devenit de-a locului Acesta a fost momentul n care m-am decis ce vreau s fac cu viaa mea i nu pentru c a fi fost fascinat de ideea de a salva viei, ci pentru c mi-a plcut foarte mult mirosul de spital! La nceput l vizitam de dragul lui, apoi de dragul de a petrece ct mai mult timp acolo Adina este medic de familie de doisprezece ani i rspunde de aproximativ 2.500 de pacieni. Nu regret nicio clip acest lucru i merge la cabinet n fiecare zi cu zmbetul pe buze. i nu se oprete aici: are n plan s obin cea de-a doua specialitate, n domeniul pediatriei. Data viitoare merg la control! (ambition.ro)

18

Ce credei despre femeile ntreprinztoare?

Consider c n spatele fiecrei femei ntreprinztoare se afl mult curaj i o autodeterminare care ar putea ajunge pn la cer. Cele mai multe femei ntreprinztoare pe care le cunosc au devenit astfel dintr-o ambiie greu de msurat, mai ales dup ce au fost puse n situaia de a fi subapreciate de familia lor. V considerai o femeie ntreprinztoare? Bineneles. Nu depind de nimeni pentru a m putea ntreine, iar acest lucru mi ofer o satisfacie maxim. Mai mult, spre deosebire de alte femei, sunt capabil s iau singur decizii asupra a 100% din banii cheltuii de mine. Ce nseamn s rspundei de aproximativ 2.500 de pacieni?

n primul rnd, o mare responsabilitate i capacitatea de a lucra att cu oamenii educai, ct i cu cei care nu au avut mcar o dat n via ocazia s ias din aceast zon. Fiecare zi reprezint o provocare pentru mine, pentru c mereu avem cazuri noi i diferite.
19

Ai lsat Bucuretiul pentru a veni n aceast zon. Regretai acest lucru? i da, i nu. Da, pentru c la nceput am crezut c m voi plafona, dar nu a fost aa. Nu, pentru c rutina zilnic reprezint de fapt o nou provocare i de cele mai multe ori sunt nevoit s iau decizii singur contra cronometru. Cnd eram n facultate nu m gndeam c iarna am s ignor nmeii ca s ajung acas la un pacient care are nevoie de mine, la fel cum nu-mi imaginam c uneori a ntrece o centralist la cte telefoane primesc zilnic. mi place agitaia asta. Ce sfat i-ai da unei femei care ar vrea s fie independent, dar nu ar avea curajul? S-i adune puterile i s rite, pentru c n fond, nu are nimic de pierdut. n plus, e mai bine s trieti cu un regret, dect cu o incertitudine. Ce model ai avut dumneavoastr n via?

Nu pot rspunde la aceast ntrebare, pentru c nu am avut un singur model. Am preferat s iau tot ce a fost mai bun de la fiecare persoan pe care am ntlnit-o.

20

Dac ar fi s v alegei alt profesie, care ar fi aceea? Nu m-am gndit niciodat s-mi aleg alt profesie. Credei c zona n care ne aflm este benefic pentru dezvoltarea unei femei independente?

Este o zon nc neexplorat la maximum, care dispune de un potenial fantastic, iar domeniile de activitate nu sunt chiar restrnse. E nevoie de curaj.
(Interviu realizat cu ajutorul Mihaelei Chirac colaborator ADCN)

21

3. O educatoare cu 4 copii Am nvat de la mama mea s-mi duc crucea, s-mi asum alegerile fcute, ca de exemplu nfierea celui deal treilea copil, o feti, dup care am rmas nsrcinat cu al treilea biat, i a nclinat s dea napoi fetia....iar unul dintre biei a mpiedicat-o.... n concluzie, succesul meu const n cei patru copii, iar profesional sunt plin de dragoste i mai puin de bani.

22

4. Un doctor n fizic n via trebuie s-i dobndeti mai nti valoarea i apoi succesul, altfel nu poi avea o carier de succes!. Acest doctor n fizi este un model pentru tinerii pe plan local.

23

5. Lucia M. presedinte ONG Fiecare femeie are in spatele succesului sau multe lupte duse, unele castigate altele pierdute. Lucia are o eperienta in ONG de mai bine de 10 ani. 10 ani de lucru cu oamenii. Deviza in viata: Eu sunt de parere ca viata mea apartine intregii comunitati si ca traind este privilegiul meu sa fac pentru ea tot ce pot.

24

Caravana drum prea scurt pantru cate calitati are femeia Profilul femeii europene a luat forma unei agende deschise vii unde, pe langa promovarea proiectului, s-a conturat si imaginea femeii de succes din punctul de vedere al invitatilor in cadrul intalnirilor avute la: Sibiu, Alba Iulia, Focsani (2 locatii), Brasov, Calarasi, Buzau, Patarlagele.

25

Observm un dezechilibru atunci cnd o femeie dorete s se angajeze n cmpul muncii. Este vdit faptul c unde munca e mai puin pltit, acolo activeaz femeile. Mai mult de att, femeile particip mai puin n procesul decizional Balica Violeta ( APDL Vrancea); Vocea femeilor trebuie s fie auzit, altfel noi nu putem spera ca societatea s se bucure de o via mai bun Musat Alina, Alba Iulia

26

"Femeile din mediul rural au o situaie deosebit de grea. ... Trebuie s facem ceva care s le fie cu adevrat de folos celor de la sate" Mircica Constantin, Asociatia SUDCARPATICA, Patarlagele Femeia de la sat, aa o s-o numesc pe mama care-i ateapt copiii cu pranzul cald atunci cand acestia vin de la scoala. Femeia de succes nu pare a mai avea timp pentru asa ceva Marius Macris, Buzau Femeia cu succes in cariera poseda anumite calitati fara de care nu ar putea ajunge in varful piramidei Miron Elena, voluntar ADCN Femeia de succes are incredre in ea. Cand intra intr-o incapere o priveste toata lumea. Cand iese dintr-o incapere, o priveste toata lumea. Femeia de success se simte bine in propriu corp si vrea ca ceilalti sa se simta tot atat de bine in prezenta ei. Este o extravaganta. Atinge oamenii in mod spontan. Isi exprima sentimentele cu aceeasi spontaneitate cu care isi expune calitatile fizice. Poate sa nu aiba un corp perfect, de manechin, dar se asaza pe un piedestal cu aceeasi naturalete cu care se asaza pe o canapea.

27

Femeia de success este ambitioasa Nu se multumeste cu putin pentru ca stie ca merita tot ce e mai bun. Le vrea pe toate si pentru asta munceste, munceste, munceste. Nu se lasa doborata de un esec. Persevereaza si lupta in continuare mai motivata ca inainte. Stie ca este important somnul de frumusete..insa renunta la el aproape de fiecare data pentru ca prefera sa citeasca si sa lucreze la un nou proiect. Este eleganta prin gesturi si atitudine. Paseste usor si leganat, dar sigura pe ea si ofera cate un suras discret in orice imprejurare. O femeie in adevaratul sens al cuvantului este o opera de arta. Ca orice opera de arta, femeia se vrea admirata, stie sa se puna in valoare, stie sa isi foloseasca farmecul sau ca sa atraga priviri, o femeie este capabila sa doboare un barbat doar printr-o clipire din genele ei lungi si arcuite. Femeia de succes este autentica Unele femei adopta o atitudine blazata. Se prefac plictisite, crezand ca asta le face mai sofisticate. Femeia de success nu este niciodata plictisita, si in nici un caz nu este plictisitoare. Nu se da niciodata drept altcineva.
28

Seminar diseminare Seminarul a avut ca scop promovarea rezultatelor proiectului.

29

Proiectul un puzzle 1. Ne-am intalnit

2. Ne-am prezentat

30

3. Am construit

31

4. Am ascultat

32

5. Am dezbatut

33

6. Am trimis mesajul mai departe!!!

34

ADCN pentru comunitate Asociaia pentru Dezvoltare Comunitar Nehoiu, nfiinat din anul 1998, a avut de la nfiinare i pn n prezent, ca principal preocupare, formarea i dezvoltarea comunitii din localitatea Nehoiu i din cele 13 sate aparintoare, constituindu-se ca partener activ al autoritilor locale, al colii, bisericii i instituiilor culturale implicate n educarea prinilor, cadrelor didactice i medicale. Direciile prioritare de aciune ale ADCN sunt: promovarea i respectarea drepturilor omului i ale copiilor; educarea moral civic a copiilor, tineretului i familiei; deschiderea canalelor de comunicare funcionale ntre ceteni i reprezentani ai sectorului guvernamental i ai societii civile locale i mbuntirea comunicrii i cooperrii n satele arondate oraului Nehoiu. Misiunea ADC Nehoiu este de a contribui la creterea calitii vieii copiilor i familiilor defavorizate din zonele rurale prin: educaie, asistena social, cultur i sprijin material.

35

Scopul principal al organizaiei este de a contribui la formarea resurselor umane locale, capabile s ofere servicii de educaie, culturale, sntate i protecie social de bun calitate locuitorilor acestei zone, motivante, s contribuie la schimbarea mentalitilor care constituie bariere n calea progresului i capabile s se implice n crearea resurselor locale pentru soluionarea problemelor cetenilor acestei zone, s promoveze tradiiile culturale ale zonei i s le integreze armonios n contextul valorilor europene. Asociaia pentru Dezvoltare Comunitar Nehoiu (A.D.C.N.) a desfurat de la nfiinare i pn n prezent, proiecte care vizeaz copiii, tinerii, prinii, cadrele didactice i membrii ai comunitilor rurale din oraul Nehoiu i din cele 13 sate arondate oraului ( situate la distane cuprinse ntre 2 i 9,5 Km de ora, cu o populaie total de 12800 locuitori), axate pe dezvoltarea resurselor locale necesare asigurrii educaiei, sntii, proteciei copiilor, proteciei mediului nconjurtor, prevenirea situaiilor de risc i sprijinirea copiilor i familiilor defavorizate.

36

Proiectele desfurate de ADCN s-au axat pe dezvoltarea instituional a asociaiei, formarea de parteneriate de lung durat cu autoritile locale i instituiile guvernamentale de educaie, cultur i protecie social, creterea capacitii profesionale a membrilor asociaiei, corelarea proiectelor finanate din diferite surse n vederea asigurrii complementaritii obiectivelor, activitilor i resurselor, pe de o parte, pe dezvoltarea de servicii comunitare n zonele rurale din Nehoiu i pe asigurarea de fonduri proprii necesare pentru cofinanarea proiectelor viitoare, pe de alt parte. A.DCN are un numr de 95 de membri, cadre didactice, voluntari. ADCN implementeaz n parteneriat cu Primria Nehoiu, proiectul Biroul de Consiliere pentru Ceteni (BCC), serviciu de interes public, iniiat prin programul Phare 2003. Acest proiect se bucur de o bun receptare la nivelul comunitii, cetenii din oraul Nehoiu i satele arondate prezentnd un interes crescnd fa de serviciile oferite n cadrul biroului.

37

Competenele i motivaia n realizarea proiectului propus: A.D.C.N. are experien n activiti de specialitate dedicate tinerilor i voluntarilor din mediul rural, respectiv celor din zonele de munte, rezultat n urma proiectelor desfaurate n ultimii 3 ani, centrate pe analiza nevoilor comunitii din zona de munte i identificarea activitilor de voluntariat oportune pentru a veni n ntmpinarea acestora. Asociaia deine expertiz n domeniul dezbaterilor locale cu autoritile publice pentru implicarea cetenilor n procesele de luare a deciziilor i mbuntirea condiiilor de via.

38

Multumim pentru sprijin Tineret in Actiune!!!!! - ca in fiecare an

"Tineret in Actiune" (Youth in Action) este programul Uniunii Europene care sustine activitatile de invatare nonformala pentru tineri, prin finantarea de proiecte. Acesta vine in continuarea programului "Tineret" (Youth) si va fi implementat in perioada 2007 - 2013. Programul, cu finantare de la Comisia Europeana, vizeaza promovarea cetateniei active in randul tinerilor, dezvoltarea sentimentelor de solidaritate si toleranta, sprijinirea intelegerii reciproce intre tinerii din diferite tari, promovarea cooperarii europene si contributia la imbunatatirea calitatii sistemelor de sustinere a activitatii de tineret. (sursa: www.tinact.ro)

39

Echipa de proiect: Voluntari: 1. Mihalcea Georgiana 2. Tudor Aura 3. Posea Adina 4. Agapie Bianca 5. Posea Amalia 6. Dihoru Ioana 7. Tanasescu Alexandra 8. Petre Rebeca 9. Vlad Damaris 10. Miron Elena Maria 11. Apostol Alina Gabriela 12. Beteringhe Andreea Claudia 13. Bacanu Daniel 14. Irimia Alin 15. Bucuras Sergiu 16. Carstea Ana Maria 17. Gavriloiu Diana

40

Echipa ADCN 1. Mircica Maria Mirela coordonator de voluntari 2. Cepoiu Iulia Alexandra expert in activitati de tineret 3. Mihaiu Auras - webdesigner 4. Mircica Lucia reprezentant legal, expert facilitare evenimente publice

41