Societatea NationalS de Transport Feroviar de Marfd "CFR

MARFA''

S'A'

GENERAL cABtNEf-Dinecron

ffitrffifu;;;"'-@

Nr./fu- r$.g1.zott

Citre

MlgcAREcoMERclAL FER9VIARA NATI9NALA FEDERATIA ALIANTAFEDERAT||LoRTEHN|cEFERoV|ARE LOR SALARIATI REPREZENTANTII

. EPURE MARIAN . URSEIU DAN . DAN,REMUS

- Codul Muncii'vd art. 69 din Legea11-Sf{ZOpra cu prevederile Tnconformitate av6nd in vedere notificdmintenliade a efectuaconcediericolectivela cFR Marfd 9i urmitoarele: vd comunicdm articol, 2 al aceluiagi alineatului pieveOerile Al cFR MARFASA SALARIATI TOTALSI,CATEGOR|ILE.DE NUMARUL in impartiti personalul datade 3i mai 2013era de 8.972salariati, cFR Marfa.la douamari,categorii: a:Muncitori si administrativ de specialitate b.Personal in impartiti de 7.242salariati, un'numar a. Muncitorii"totaliza = 7 salariati l.Necalificati = salariati 7.235 2.Calificati se impartin: calificati Muncitorii = 6.057salariati - calificati.pentru de exploatare activitatea =1.129salariati

amarfuriror, : "g"ligl'H o"circuratie $?ffi11" =

de 1.730 b. Personatulde specialitatesi administrativ'totalizaun numar in: salariati,imPartiti salariati - .Personal de executie = 1.246 cu functii -Persona|cufunctiideconducere=484sa|ariati cONGEDIEREA PREcoNlzNtA SUNT MoTIVELE cARE .DETERMTNA URMATOARELE: in care pe o piata puternicconcurentiala, activitatea cFR Marfa isi desfasoara astfelincatsa faca a afacerii, trebuiesa adoptein mod dinamicmetodenoi de gesiionare operationala' sieficienta de rentabilitate iata competitoiilor frivati, in conditii -2012, s-a confruntat arata ca societatea perioada 2009 EvolutiaCFn Uarfa, in astfel: stabilitatea, care-iafectau financiare, cu maridezechilibre I

: ::i:ff:li lg"":i3lli,?' ll::lYiEE::: ",,"

si turism alimentatie Publica

= =

11 salariati 7 salariati 31 salariati

prestatia CFR Marfaa scazut cu circa40o/o fatade anul2008. Societatea a luatmasuri a elaboratun Programde restructurare concomitent de reducerea cheltuielilor, cu pensionarea salaria{ilor care indeplineau de pensionare la cerere,a trimis in condifiile somaj, prin rotatie,cca 6.000 de salariatipe luna. Cu toate acestea,pierdereala incheiereaanului 2009 a fost de 342 mil lei, iar societatea inregistra datoriicatre asigurarilor sociale in valoare de 354 mil lei. bugetul de stat,bugetul si altefonduri ) ln primele luni ale anului 2010,prestatia fata de anul a scazutcu 43o/o 2009.Situatia a CFR Marfaa continuat"sa se deterioreze, ceea ce a fortat economica de concediere colectiva ce a conducerea societatii sa puna in aplicare un nou Program de protectie socialaprin acordarea vizat un numarde 4964salariati,care au beneficiat financiare inregistrate La sfArsitul anului2010,pierderile de CFR de pfaticompensatorii. Marfa se ridicaula sumade 354 mil lei. Veniturile din exploatare incasate de societate in anul 2009 si 56% fata de anul 2007, reprezentaudoar94,7%din veniturile obtinute profit,fiindmai micidecAt cheltuielile in exploatare ultimul an c6ndsocietatea a inregistrat cu 23o/o. pe segmentul pozitiei F In anul 2011,obiectivul CFRMarfaa fostconsolidarea de marfa,pe care il avea la fineleanului2010 si continuarea de piataa transporturilor programului inceput in anul2010. de restructurare 2011cu o crestere de 19,7o/o a volumului de ChiardacaCFR Marfaa incheiat.anul parcursul fata de anul 2010,totusi marfuri si de 18,60/0 a tarifaralmarfurilor, transporlate Societatea inregistra 150 rezultatul financiar indicao pierdere totalade -93;5,mil.lei. mil.lei, pentru majorari de intArzieresi penalitati, generatede crestereaplatilor al statului si furnizori. restante catre.bugetul consolidat s-a pus in aplicare a doua etapaa Programuluide fncepAnd cu luna iulie20:11, .restructuraresi reorganizare.Masurileoperationale au vizat si tehnico-organizatorice pe ldngacomasari de unitati sidisponibilizarea unuinumarde2460salariati. F In anul anul 2012,societatea si:a propuso cresterefata de anul 2011 cu brutnegativ de -95'millei. 1,5o/o a prestatiei si cu 2,3o/o a veniturilor totale, un'rezultat La sfdrsitulanului 2012, CFR Marfa inregistrao prestatiemai mica cu 16,10/o pentruvolumulmarfurilor fata de transportate fata de buget,veniturimai mici cu 14,1Yo .buget,cheltuieli "maimari cu 10,4 olofata de cheltuielile planificate si un rezultatbrut negativ de 405 mil lei. al Societatea a acumulat datorii totale pe,termenscurt"labugetulconsolidat in valoare de 1892mil lei. statului si la furnizori, Ca urmare a rezultatelor,financiarenegative din perioada 2008-2011, a acumularii de datorii comerciale si obligatii la Bugetul consolidat al statului, generatoare la rAndullor de penalitatisi taxe accesorii,in anul 2012statul romAna de privatizarea CFR Marfa, prin vAnzareaunui pachet decis demararea,actiunii privat. majoritarde actiuni catre un.investitor prin Memorandumul Tehnicde masura de statulromAn Aceasta a fost asumata de intenfietransmisd de cdtreautoritilileromAne cdtre Intelegere, anexdla Scrisoarea Monetar Internafional, Tn luna mai 2012. Fondul inaintede Totodata, au fost identificate o serie de activecare vor fi transferate "CFR",S.A. privatizare, MT, respectiv catreC.N.C.F. si catre catreunitati din subordinea Societatea de Administrare a Activelor Feroviare. AGA CFR Marfa si-a dat acordul pentru Prin HotarArea nr. 54104.09.2013, plata catre fara a unoractive CFR si catreSAAF.Printreacesteactivecare se transferul Eforie si Mangalia si Centrulde InstruirePredeal. aflaceledoua nave Ferry-boat

din anulanterior. de transport pastrarea si a relatiilor clientilor 2012,prin ' volumul prestatia a scazutcu 19%pentru primele ca 5luni 2013,arata Dateb pe totale fata de buget,veniturile marfurilor si cu 6% pentruparcursul de tone transportate brutade -109 o pierdere inregistreaza de bugetiar societatea sunt mai mici cu 8o/ofata 5 luni previzionata in BVC pe primele mil lei, mai marecu 19,4mil lei fata de pierderea 2013. un nivel care sa poata sustine actualastructura a SNTFMCFR Marfa.Fara luarea va acumuladin va continuasa lucrezein pierdere, unor masuri urgente,societatea unic, de actionarul de nou datorii, anulAndefectele pozitive'ale masurilor luate in actiuni a obligatiilorla bugetulconsolidatal statului. stingereprin'conversie in exploatare, sa'se confruntecu o seriede dificultati CFR MARFA continua rulantpropriu: pe infrastructura cdt si de materialul feroviara generate atAtde circulatia particulari feroviari de marfa peste50%din parc are RP irnbatrAnit, si locomotive rulant de vagoane F 'Parcul majore. investitii expirat necesitAnd' rulant material si reparatie proprii modernizari de'constructie, F"Lipsacapacitatilor .probleme: saturata . Pentruplanul,derners201212013 sectiicu capacitate sunt declarate ,de ,ferata: ,de Jos Coslariu, Vintu Ghioroc, Curtici tronsoane cale urmatoarele - Coslariu, - Atel,,Micasasa provocAnd mari intdrzieri toate,aceste;conditii Sighisoara si ale societatii de"exploatare chdltuielilor in cresterea implicatii de marfacu trenurilor Mar.fa CFR' clientilor nemultumirea locomotiva . Limitarea:tonajului circulatiei'cu maximla 1550tone'siintezicerea pe Sectia la 1200'tone limitarea tonajultli'trenurilor Sectia'BrasovPredeal, intercalata,pe - Sibiu Brasov - Tg. Murespe SectiaRazboieni o Limitarea osie la 19,5tone/osie sarcinii-pe Deda macazelor datorita o Circulatia sectii, de marfala cale,libera,"pe'unele trenurilor "sectionare, ,tensiune puncte furate, eclise de intre doua lipsa defecte,sini rupte, BJT,'BlA (bloc cabluri"furate, furatede la stalpiide inalta'tensiune, metalice contragreutati de sectionare intredouapuncte din funotie automat)'scos de'linie . Inchiderea trenurilorde marfa pe Sectia Giurgiu N - Jilava circulatiei 2005) Tj (august Bucuresti . Durata mare a inchiderilor de linii pentru remediere(30 zile), provoaca in circulatie dificultati o Viteza comercialade circulatie a trenuiilor de -marfa a scazut datorita de viteza numeroaselor'restrictii o Suspendarea activitatiide miscare pe unele sectii de circulatiede catre S.A C.N.'CFR" CARE VOR Fl AFECTATIDE DE SALARTATT NUMARULgt CATEGORilLE CONCEDIERE gi reorganizare a activitdliiCFR de restructurare Tn urma aplicdriiProgramului personal 1.416 de posturi, a corespunzitoare numdrului de a o reducere Marfdrezultd dupdcum urmeazd: dupi cum urmeazd: 1.172posturi, a. Muncitorii = posturi l.Necalificati 2
?

2.Calificati = 1170posturi in: se impart calificati Muncitorii = 923 posturi - calificati pentruactivitatea de exploatare = 233 posturi - calificati pe categorii = 6 posturi - calificati de inforrnatica in activitatea = - calificati I posturi auto de transporturi in activitatea posturi, dupi cumurmeazd: 244 si administrativ specialitate b. Personalulde = - Personal de executie 212 posturi cu functii = 32 posturi - Personal de conducere cu functii Structura pe funclii "gi meserii a personaluluicorespunzdtorposturilor in anexd. este prezentatd susmenfionate LA CONCEDIERE cRtTERilLEDE STABIL|REA ORDU{lrDE PRIORITATE poTRrvlT LEGII9l CoNTRACTULUI DE MUNCA COLECTIV posturilor de vacante dupdanularea de personal "Laaplicarea a reducerii efectivd in ordine: egale, de competenld in condilii misurilevor afecta celordesfiinfate, natura l. Criterii.prioritare: -funcfii,,precum doudsau mai'multe 9i.alecelorcare a) salarialii'care.cumuleazd comerciale la alte societS[i care suht asocia[i pensiaeu salariul sau salarialii cumuleazd cu capitalprivatsau mixt; gi stagiude cotizare, de vdrsti standard condiliile 9i careindeplinesc b) salarialii legii; in condifiile nu au cerutpensionarea lor; la cererea de pensionare condifiile careindeplinesc c) salarialii ,lt. Criteriiminimale: criteriilor numaiin cazulin care dupd aplicarea aplicabile naturd de aceeagi de"posturi de reducerea'numdrtrlui afectali prioritare, mai mullisalaria{i similare: se afldin situalii alcoolice; pentrucoosuffi de"bduturi careau,fostsanclionali a. Salarialii de siguranla pentr:u abateride la regulile care au fost sanc{iona{i b. Salaria{ii circulafiei; pentrusdvdrgirea de abatericare au cauzat care au fost sanclionafi c. Salarialii prejudicii societilii; pentruabsenfenemotivate; careau fost sancfionali d. Salariatii careau absenlenemotivate; e. Salarialii pentrualte abateridisciplinare; careau fost sancliona{i f. Salaria[ii profesionali Dacaexistd anuald. evaluare ultima g. Calificativele oblinute'la la evaluare. oblinut in considerare'punctajul va lua se calificative cu aceleagi salariali aceeagi unitate,se in h. daci mdsuraar putea afectadoi so{i care.lucreazd de muncdal sofuluicare are salariulcel mai mic,fdrd ca prin aceasta desface.contractul de muncdunei persoanecare ocupd un post individual sd se poatddesfacecontractul de reducere; nevizat intre[inere; persoanele,care nu'aucopii?n maiintAi, si afecteze, i. mdsura ingrijirecopii, care au Tn j. misura sd afecteze'numai in ultimulr6ndpe.femeile unici de'familie, copii, pe intrelindtorii birbali vdduvisau divo(ali care au in .ingrijire p6nd la la pensionare ani mult 3 cel gi pe salarialii, saufemei,caremai au precum bdrbafi cererealor. periodicd; profesionali slabela verificarea careau oblinutrezultate k. Salarialii profesionald pregdtire "1.Salarialiicare nu au o altd formd de calificaresau pe careil ocupd. postului celeinecesare suplimentari MASURILE AVUTE iru VEDERE PENTRU LIMITAREA NUMARULUI CONGEDIERILOR

prin societdlii a funcliondrii la limitade asigurare cheltuielilor tuturor 1. Reducerea cumar fi: mdsuri a funcfiondrii.centralelor de asigurare . executarea in regiepropriea activitdlii unor rezilierea specializate cu firmele cu reiiliereacontractelor termice,concomitent servicii; de prestdri contracte in interesul aflaliin deplasare . reducerea de cazarea salarialilor cheltuielilor proprii; prinutilizarea spaliilor serviciului o reducereacotelor de combustibilalocate mijloacelorauto din dotarea in prezent; autoutilizate unormijloace cu conservarea in paralel societdlii 9i valorificarea la gi de la locul de muncd al pentru transportul . reducerea cheltuielilor decdtceade domiciliu. in altdlocalitate careau loculde muncd salar,iafilor prin: societd{ii veniturilor 2. Cregterea de noi clierilila transport; o intensificarea de identificare campaniei prin societdfii din patrimoniul -: . valorificarea fixe disponibile unor mijloacelor inchiriere 9i chiarvdnzare; . acordarea la transport; de facilitd[i la limitdde de pensionare condiliile care indeplinesc salarialitor 3. Pensionarea virstd. prin acordareacd(ilor de cildtorie pe calea feratd 4. Reducereacheltuielilor a se prezentala numai pentrusalarialiicare se deplaseazipe calea feratd-pentru serviciului' in interesul deplasdrifrecvente gi pentru precum cei'care'fac serviciu, perrnise de cildtorie pe file de a 6 prin numai acordarea cheltuielilor Reducerea ai acestora. gi familie de membrii pentru CFRMarfd salarialii caleaferati clasa.ll, Colectivde Munci pe anul 2012' 5. Odatdcu intrareain vigoarea Contractului dupdcum unordrepturi, acorddrii suspendirii menlinerea 2014al CFR Marfd,s-a stabilit urmeazd: - ajutorul forfeide munci (primade vacanld). pentrurecuperarea material - primele Feroviarului. Crdciun'giZiua de Pagte, - sporulpentrusalariafii de doctor. titlulgtiinfific care au ob[inut - sporul pulin limbi strdine. a unei pentru cel utilizarea CONCEDIERII9I MASURI PENTRU ATENUAREA CONSECINTELOR coNcFPlATl, coMpENsATnLEcE URMEIzA sA FIE AcoRDATE SALARIATILOR DE MUNCA LEGALE9l CONTRACTULUI'COLECTIV coNFoRM,DtSpOZtTilLORT de masurilor a aplicarii muncaca urmare contractului'individual.de La desfacerea gase cu o-indemnizalie'egald va acorda li se CFR Marfa salariatilor colectiva, concediere care va fi viratd in gase trange,in salarii.brute la nivelulclasei 10 de salarizare, Colectivde Muncdpe anul 2012art. 60 (8) din Contractul cu prevederile conformitate 2014al CFRMarf5. :Persoanele de Feroviar de Transport NalionalS de la'Societatea disponibilizate Marfd ,,CFRMarf6"S.A., ca urmarea restructurdrii 9i reorganiziriiactivitdliisocietdlii, drepturi: de urmdtoarele beneficiazd pdnd la sfdrgitul anuluide carteade va beneficia disponibilizat a) personalul de familie membrii pe caleaferatdgi'depermisele"pentru cdldtorie 9i nu i se va recupera protecfie. de echipamentului contravaloarea in vigoare. legale potrivit reglementdrilor stabilitd de gomaj, b) indemnizalie de naturacelor in func{iile va avea nevoiede personal in cazulin care societatea ocupate de personalul afectat de concediereacolectivd, societatea va transmite in scris, iar acegtiaau dreptulde a fi care au fost concedialio comunicare salaria{ilor art. de probd,conformprevederilor fdrd examensau concurs9i fdrd perioada reangajafi, 74 dinCodulMuncii. s
.l

SNTFM ,,CFRMarfd" S.A. va lua concedierii consecinfelor Pentruatenuarea unor fo(ei de muncdTnvedereaadoptdrii de ocuparea mdsurade a ingtiinlaagen{iile ale nefavorabile prevenirea sociale gi efectelor gomajului mdsuri pentru combaterea acestorrestructuriri. a fi ce urmeazd Marfd"SA va informapersonalul SNTFM,,CFR De asemenea, Tnviitorde cdtresocietate. carear puteafi organizate la cursurile referitor disponibilizat care de muncdar afectaun salariat contractului desfacerii in caremdsura in,cazul un act adilional gi cu unitatea perfeclionare a incheiat sau de a urmato formdde calificare o anumitd de munci prin care s-a obligatsd presezeactivitate individual la contractul pentru perioadardmasd nu ii va pretindedespdgubiri perioaddde timp, societatea nelucratd. de legale.in vedereaoblineriimdsurilor CFR Marfi va face toate demersurile prin conform colectivd disponibilizate concediere protecfiesocialdacordate"persoanelor de Guvern privind Hotdrdrii dupd aprobarea Astfel, 3612013. nr. O.U.G. ,prevederilor de gomaj9i indemnizafie acordarea sd fie utilizate.pentru ce urmeazd sumelor aprobarea putea de beneficia vor acegtia pentrusalaria[ii colectiv, concediali venitului de completare "lunar de funclie in diferenliat, pe perioade stabilite acordat venitul de completare .prezentei de ordonan{e in condiliile concediate vechimeain muncd a persoanelor dupdcum urmeazS: urgenld, in munci cuprinsiintre 3 ani 9i o vechime care.au a\ 12luni,pentrupersoanele p6ndla 10 ani; intre 10 in munci cuprinsd care au o vechime b) 20 de luni,pentrupersoanele 15ani; anigi"pAndla intre 15 ani 9i in muncdcuprinsd careau o vechime salarialii c) 22 de luni,pentru pdndla 25 de ani; de cel pulin25 de ani. in muncd careau o vechime salarialii d\.24de luni,pentru DATA DE LA CARE SAIJ PERIOADA itt CONCEDIERILE CARE VOR AVEA LOC

- decembrie 2013. noiembrie se vor faceTn'perioada colective Concedierile 'POT FACE SINDTCALE CARUIA,ORGANIZATITLE II.IAUIITRU TERMENUI. NUMARULUI ORI DIMINUAREA CONCEDIERILOR EVITAREA PENTRU PROPUNERI CONCEDIATI SALARTATILOR CoduluiMuncii,,intr-untermen de 10 de zile cu prevederile ln conformitate pot propune sindicalereprezentative organizaliile de la data notificdrii, calendaristice de salariali numdrului diminudrii ori concedierilor evitdrii misuri in vederea angajator:ului carevor fi concediati.

HICI Dragog-Alexafi ru.qRAG

-':t),;,'". ' k 'ko* + "tiit

GENERAL, DIRECTOR

6
,.'*-. _- - i

$ocietatea Nationali de Transport Feroviar de Marfi

Capital Social lei 1.986.335.622,5 C.U.l.:11054537 Registrul Come(ului 998 J40/9775/1 B-dul Dinicu Golescu 38 Bucuregti, 1 Rom6nia Ro-010873

"CFR

MARFA"

S.A.

STTUATTA NUMERTCAA SALARTATTLOR CAREVOR F

.9 ! o ! g o o q e o o
6

g
o E
o 6 6 o 0 o o -6 o o o o 6

= o
SUCURSALA/ CENTRULZONAL DE MARFfu SUBUNITATE

o
6 6

o tt
o u
6

6 o

o
o N 6 6

o o o o o o o !
6 q o

=
o
6

ACTIVITATEA Locul DE MUNGA/

G I

o o o
Il

o
G o

e e
o
I !l

E
6

o g
q o
6

e
o

o o
o o a

o o o o o s

E !

o E o o
6

ct

7
6 6

o
o 6 6

o o o o o

I
J

o ct o

o
!

e
6

o
G 5 !

N 6 E f I

E o o

E o o o t

o q
o

q J !

o o
6 o o o e .f o 6 o o

o
d

e t
!

= s 0
o a o q 6

o
6 F. qt ttt

.9
I o o I o 6 o o a

o o
o o o c o 5

o o o o
6

{
o o o
6

.2
!

o-

o o

o o

= =

o E

3 o N o

{
9 0 0 9

{o
c

3 o

o o
o o
(J

; o
q

o o

o
6

=
o g o o

E
o
6

o o

'o 6 5

=
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

o o n

tr o

( (

BUCURESTI

rOTAL rOTALMC
TOTAL T

0
0 0 0

rOTALV

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

39 39 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 t( 42 0 0 0 0 t ( 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 42

( (

MUNTENIA. DOBROGEA

rOTAL

ro' AL

MC

ro'A L T

ro' A L V
BANAT.OLTENIA rOTAL

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 3

0 0

0
0

0
0

12 5 0 0 12 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1 0 0 0 0 0 0 0

rOTALMC rOTALT TOTALV

0 0 0

0
4

1 0

0 0 0

0 0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

25 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

42
35 6 0

0 57 0 1 I 0 57 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

7 I 0 1

0 0
0 0

nMr9oARA

TOTAL TOTAL MC

TOTALT TOTALV

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0

0 0 0

1 0 1 0

0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0 0

0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

2
0

2 0

11 11 0 0

1 1 0

4 4 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 2 0 2
0 0

0 0

TRANSILVANIA

TOTAL
TOTAL MC

0
0 0 0

0
0 0 0

2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0

t2
0 0

rOTALT rOTALV

2 0

0 1 I

0 0

0 0 0

0 0 0

0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0

0 0 0

0 12 0 0

0 0 0

0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

30 30 0 0

0 36 0 2 0 I 12 1 0 36 0 2 0 0 12
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3RA9OV

TOTAL CZM TOTAL MC TOTAL T

0
0 0

0
0 0

I 0 1

1 0 1

0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALV

0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 I 0

0 0 0 0

2 0

0 2

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

3 3 0

2 23 0 2 23 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0

0 0 2 0 0 2
0 0 0

0 0 0 0

TOTAL TOTAL MC TOTAL T TOTAL V

0
0 0

0 0
0 0

0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

2
0 0 2

0 0 0 0

1 0 0 1

0 0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0

0 0 0 0

0 0 0
0 0 0 0

t6
16 0 0

0 0

0
0

10 10 0 0

0 0 2 7 0 0 0 0 7 o o 0 0 0 0 0 0 0 0 0

tr
i]-

\ "?h
''!:ry ?'". 7:\

.,rLs.; +",r'

.J#j

:I iFECTATI DE CONCED]REA COLECNVA

SUCURSALA' ZONAL LOCULDE MUNCA'ACTIVITATEA CENTRUL DEMARFA' SUBUNITATE

.: !
q ct x o o
I

e
o o o o o g
G a o
6

E o Io
o o

o o E o
3 6

o o o
5 x!

o o
I

lrJ

o 3 a

? E 6
o E

c,

E o
6 q o

.9
6 c

o o o o

o
N o

= o (, 5
o

o e o E o I -9 a .9 (, o t (, (, .! q o o c =
I

e { o .: o
-9
l: o o s
6 a,

E o o o o 5
d

o o o
6 f g

E o
6

g
o
G

o
6

.9
o = t! I

E F t5 #: tJ
o
o

a
o o o o
o
6

o
6

o
o
L

o c I

G q o

o o o
I o =

G o o

o &
I f TI F

o I ct o o o
q {l G

5 ( .g o
o
I

o o o o o

g
6

o o

o .! o

(! q

e
o

o o o a o .!2 o ! o o tt o 6 o ct o a

o I

o o
q
6

o L} o o
6

!t o o .a
J

o
a^

.= o
q

o o o

o o t
6

o o o o rl

5 o = a c o (!

.s
o

o E (,

s 5 .g 0
I

6 N 't E

o
t3

o o ,! .!
o

o o o o o ct I o ct t-l

o
6

(.)
I o
o a,

@ o o

ct

o o

o o at o

e
o

3 3 0 0

0 0

0 0

0 0 0 0

8 0 0 8

1 1 0 0

0 0 0 0

1 0
I

7 0 7 0

2 8 0 2 8 0 0 20 2 0 0 0 0 0 0 0 2
20 0 0

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0

0 0

0
0

0 0 0 0

0 0 0 0

2 0 1 1

0 0 I
0 0 0 0

0
0

0 1 0

0 0 0 0

2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 3 1 0

0 0

0
0

0 0 0 0

3 1

2
0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0

0 0 o 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

2 0 I 0 2 0 0 0 0 0 I 0 0 0 0 0

88

38 36
13

0 0 0 o 0 0

0 0

0 0 0 0
0 0 0

0
0

0 0 0 0 0 3 0 0 0 2 6 0 0 3 0 0 0 2 0 9 0 2 6
0 0 0 0 0 0

1 0

0 0 0 0 12 3 0 0 0 0 216
0 1 0

1 0

0 0 0 0 0 0 0

2A

,|

36 7 119 1 35 7 1 0 1 0 0

0 0 0 119 0 0 0 0 0
1

0 0

0 0
0 0

0 0 0

0 0

1 0 0 1 0 0 0

3 2! 181 76 27 t 0 4 6 8 2
0 0 0 0 3 2a 1 8 1 76 0 0 0 0 0 0 0 o 0 0 0 0 0 0 0 U 0 21 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
n 6

0 0

0 4 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 2 0 0 0 0 0 3 0 0 2

0 3

0 0 0 0 0 1

3 17 2 1 8 9 8 4 2 5T I 3 4 1 4 0 3 2 0 0 0 6 I 0 0 ,| 0 0 o 0
1 6 10 4 0 5 0 2 0 6 0 1 0
6

1 0 0 0 0 0

3 3
0 0 0 0

2l 3 8 3 6 0 1416
0
n

524

0 0 0 0 0
0 0 0

2
0

0 0 0 0 0

0 0 2 3
8

0 0 0 0 0
8

0 0 0
J

0 0

0 0 0 0 0 0

0 0

0
U

2 2 0
0 0

0 1( 0 3 0 1( 1 9 0 4 0
8

11 0 0 0 0 0 1 3 2 6 1 0 3 0

0 0 1 0

o 0 0 0 3 0 365 0 0 0 0 0 0 3 0 0 200 0 0 0 0 0 0 0 2 0 11 0 3 3 0 0 0 0 1 0 68 0 0 0 0 3 0 0 0 0 216 0 1 0 0 0 0 0 0 0 28

21

32