Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Orice activitate economic desfurat permanent, ocazional sau temporar n Romnia de ctre ntreprinderea familial
trebuie s fie nregistrat i autorizat, conform legislaiei n vigoare.
Art. 5 PARTICIPAREA MEMBRILOR, COTELE PROCENTUALE
Veniturile nete i pierderile obinute din activitatea ntreprinderii se mpart proporional cu cotele de participare deinute de
membri, astfel: _________________________ are o cot de participare de _____%, _________________________ are o cot de
participare de _____%, _________________________ are o cot de participare de ____%, iar _________________________ are o
cot de participare de ____%.
Membrii ntreprinderii familiale pot stipula constituirea unui patrimoniu de afectaiune.n acest caz, printr-un act adiional se
vor stabili cotele de participare a membrilor la constituirea patrimoniului de afectaiune.Dac membrii ntreprinderii convin n
unanimitate, cotele de participare pot fi diferite de cele prevzute pentru participarea la veniturile nete sau pierderile ntreprinderii..
Art. 6 RAPORTURILE DINTRE MEMBRI, RETRAGERE, CONDIIILE RETRAGERII
Membrii ntreprinderii familiale pot conveni, n unanimitate, prin act adiional, asupra modificrilor privind denumirea ntreprinderii,
sediul profesional, obiectul de activitate, punctele de lucru, reprezentantul desemnat, retragerea membrilor, cotele de participare la
veniturile nete sau pierderile ntreprinderii, patrimoniul de afectaiune i cotele de participare la constituirea acestuia.
Membrii ntreprinderii familiale au dreptul s se retrag cu condiia informrii celorlali membri cu cel puin 6 luni pn la data
retragerii.
retragerii Membrul care se retrage are dreptul la o despgubire determinat proporional cu cota sa de participare la veniturile nete
sau pierderile ntreprinderii.Dup
retragerea unui membru cotele de participare ale membrilor rmai se majoreaz corespunztor,
ntreprinderii
dac acetia nu au convenit altfel.
Membrul retras rspunde de pierderi i are dreptul la venitul net pn n ziua retragerii sale.
n caz de deces, membri rmai convin, de comun acord, continuarea activitii cu succesorii defunctului, dac i acetia i
manifest acordul n acest sens sau ncetarea activitii i radierea ntreprinderii familiale din registrul comerului, dup caz.
Art.7 GESTIUNEA CURENT, REPREZENTANTUL
Reprezentantul ntreprinderii familiale ______________________________________________ este desemnat n persoana dlui/d-nei __________________________________________________, cetean romn, nscut/ la data ___________
n__________________________, judeul_____________, domiciliat/ n ________________________________________________,
CNP: _________________, identificat cu BI/CI seria __ nr. ___________ emis de Poliia _____________ la data de ____________.
Deciziile privind gestiunea curent a ntreprinderii familiale se iau de ctre reprezentantul desemnat, n baza unei procuri
speciale, sub forma unui nscris sub semntur privat.
Reprezentantul desemnat este obligat s depun la Oficiul Registrului Comerului Sibiu specimenul de semntur, concomitent cu
depunerea cererii de nregistrare, dac a fost desemnat prin acordul de constituire, iar reprezentantul desemnat n timpul funcionrii
ntreprinderii, n termen de 15 zile.
Art. 8 DISPOZIII FINALE
n cazul n care ntre membri vor aprea nenelegeri cu privire la interpretarea i aplicarea clauzelor prezentului acord de
constituire, dac aceste nenelegeri nu se vor soluiona n mod direct de ctre membri, vor fi soluionate pe cale amiabil, prin
intermediul medierii.
Prezentul acord de constituire poate fi modificat prin act adiional.
Reprezentantul desemnat are obligaia s depun actul adiional la registrul comerului n care este nregistrat ntreprinderea
familial, n termen de 15 zile de la ncheierea acestuia.
Numele i semnturile membrilor,