Concediul de maternitate mai este cunoscut si prin denumirile:

concediu medical de sarcina/lauzie

concediu prenatal
concediu postnatal
Concediul de maternitate insumeaza 126 de zile calendaristice, fiind format din:
concediu de sarcina (concediu prenatal), care se poate acorda pe o perioada de 63 de zile
inainte de nastere
concediu de lauzie (concediu postnatal), care se poate acorda pe o perioada de 63 de zile
dupa nastere
Din cele 126 de zile de concediu de maternitate, numai primele 42 de zile de dupa nastere sunt
obligatorii !estul de "4 pot sa nu fie luate, daca ele nu sunt necesare
Cele 126 de zile se pot compensa intre ele, astfel incat, in functie de recomandarea medicului sau de
optiunea personala, distributia concediului de maternitate inainte si dupa nastere poate fi oricare alta
fata de cea specificata mai sus #ingura restrictie este data de faptul ca primele 42 de zile din
concediul postnatal sunt obligatorii
Conditii de acordare a concediului de maternitate
$u dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gra%ide sau lauze care:
sunt cetateni romani sau din state membre &'
domiciliaza in !omania
au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 luni
anterioare lunii de acordare a concediului de maternitate
(ai beneficiaza de concediu si indemnizatie de maternitate femeile gra%ide sau lauze care au
incetat plata contributiei de asigurari sociale, dar care nasc in termen de ) luni de la data pierderii
calitatii de asigurat
Calculul indemnizatiei de maternitate
*ndemnizatia de maternitate se calculeaza ca "+, din media %eniturilor lunare din ultimele 6 luni,
pe baza carora s-a stabilit contributia indi%iduala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni
din care s-a constituit stagiul de cotizare
*mportant:Indemnizatia de maternitate NU se impoziteaza, conform Codului .iscal, $rt 42 Din
indemnizatia de maternitate se retine numai C$#-ul
*ndemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat
Exemplu de calcul al indemnizatiei de maternitate
(ai /os este un e0emplu de calcul al indemnizatiei de maternitate pentru o anga/ata gra%ida care in
ultimele 6 luni inainte de a intra in concediu de maternitate a a%ut un salariu brut lunar de )11 lei si
intra in concediu de maternitate pe 1+ martie 2112
1. Se determina baza de calcul, apoi media zilnica a salariilor brute din ultimele 6 luni
dinaintea celei in care incepe concediul de maternitate
Luna Salariu lunar brut Numar zile lucratoare
.ebruarie 2112 )11 21
*anuarie 2112 )11 21
Decembrie 2111 )11 21
2oiembrie 2111 )11 22
3ctombrie 2111 )11 21
#eptembrie 2111 )11 22
Total 5!! 1"#
$sadar baza de calcul este:
6 0 )11 4 +411 lei
(edia zilnica
+411 / 125 4 42+1 lei
". Calculam indemnizatia de maternitate bruta care ii re%ine salariatei in luna (artie 2112,
inmultind numarul de zile din luna cu media zilnica rezultata, si calculand "+, din aceasta suma:
42+1 0 22 0 "+, 4 5)+ lei
$. Se calculeaza C%S pe luna martie&
6aza de calcul pentru C$# este 3+, din salariul mediu brut pe 2112, care este de 2115 lei:
2115 0 3+, 4 541 lei
$sadar C$# pe luna marie este:
541 0 11,+, 4 5" lei
. Indemnizatie neta pe luna martie este&
5)+ - 5" 4 515 lei
'%(% )E C%LCUL*6 LUNI INT+E,I IN%INTE, NU C-NTE%(%
)E C%N) SE %C-+)% C-NCE)IUL )E .%TE+NIT%TE/1
S%U "! %LE LUNII/