Editorial J.M.B. nr.

1- 2013


3



INTELIGENA EMOIONAL O CALITATE ESENIAL A UNUI LEADER?


Am descoperit n urm cu ctva timp
teoria profesorului Goleman despre Inteligena
Emoional.

Ne-am propus mereu s abordm cu
obiectivitate, inteligen i, adesea, chiar cu
claritate problemele care ne nconjoar, dar la
nceputul anilor 2000 apare o nou teorie.
"Marea revoluie a anilor 2000 const n revana
sentimentelor asupra inteligenei", spune autorul
ei, profesorul Daniel Goleman, psiholog i
jurnalist renumit, care n luna septembrie a
acestui an va fi prezent la Bucureti.

Cu toate acestea, dihotomia introdus
ntre intelect i emoie pare a fi la fel de
neproductiv ca i considerarea prioritii unuia
sau celuilalt dintre factori n dezvoltarea
personalitii individuale.

Plecnd de la un citat din Antoine de
Saint Exupery: Bine nu poi vedea dect cu
sufletul; ceea ce este esenial este invizibil
pentru ochi, profesorul Goleman construiete o
teorie conform creia inteligena emoional
este cea care ne asigur succesul n via sau la
locul de munc.

Cu toate acestea, acum, cnd o nou
generaie de absolveni vor prsi bncile colii,
nu pot s nu m ntreb dac acetia sunt
pregtii, nu numai din punct de vedere
profesional dar i pentru a deveni viitorii
conductori n domeniul medical.
Oare inteligena emoional le e
suficient sau n acest domeniu e nevoie de mai
mult dect att?

Diferena ntre un medic bun i unul
foarte bun, dintre o asistent medical bun i
una foarte bun sau dintre un balneofizio-
kinetoterapeut bun i unul foarte bun este dat
cu certitudine att de nivelul cunotinelor
profesionale ct i de empatia de care dau
dovad n faa pacienilor.
Dar, nici inteligena nici empatia nu sunt
suficiente; e nevoie de caracter, de o structur
moral care s armonizeze inteligena i
empatia.

Marea revoluie a anilor 2000 e legat de
revana inimii asupra creierului, dar nu putem
s nu ne ntrebm cnd va avea loc o nou
revoluie, n care cele dou structuri s
convieuiasc armonios i nu ntr-o lupt
permanent pentru supravieuire.


Prof.univ.dr. Liliana Rogozea
Facultatea de Medicin Braov