Blnean Adriana-Cristina Marketing 331

1

Proiect 1


1. Situaia problematic
n fiecare an dm faa cu aceai problem Noi
absolveni fr experient n domeniu . Cerinele
angajatorilor sunt n fiecare an clare i precise: vrem
angajai cu experien! Pentru c fiecare tnr se viseaz
independent i apreciat atunci cnd citete cerinele unui
angajator se regsete n: fire energic, inovativ,
implicat coboar cu picioarele pe pmnt la vzul a 6
cuvinte magice cerem experien de minim 3 ani.
Crearea unui proiect care s simuleze un loc de munc
adevrat va ajuta nu doar tinerii absolveni, ci de asemenea
i omerii care doresc s se specializeze n alte domenii. La
acetia se vor adauga bineneles angajatorii care vor
beneficia de tineri implicai, dornici de munc, inovativi, dar
mai ales cu experien. Odat ce rata persoanelor angajate
va crete vor scdea numr persoanelor fr loc de munc,
iar automat venitul statului va crete.
Un tnr cu un bagaj de cunotine proaspt acumulat
va fi ntotdeauna benefic unei ntreprinderi, mai ales dac
personalul este format din oameni vrstnici, cu o capacitate
de asimilare a informaiilor mai greoaie.
Dar cum n Romnia fora tnr de munc nu este
apreciat, tinerii cu potenial, dornici s se implice n
domeniul n care au fost instruii, vor prsi ara pentru alte
naiuni n care se apreciaz diploma primit dupa 3 sau 5 ani
de studiu.

2. Factorii interesai
- Studenii
- Angajatorii
- Comunitatea
- omerii
- Statul
- Acionarii
- Angajaii

Blnean Adriana-Cristina Marketing 331

2

3. Identificarea problemelor i ierarhizarea acestora
- omaj ridicat e
- lipsa aprecierii tinerilor absolveni c
- nivel ridicat de cheltuieli cu omajul e
- migraie ridicat a forei de munc 1
- pregtire profesional sczut e
- lipsa inovaiei e
- suprasolicitarea actualilor angajai e
- experiena criteriu de angajare c

4. Arborele problemelor

































Migraie ridicat a
forei de munc
Lipsa aprecierii
tinerilor absolveni
Experiena criteriu
de angajare
Pregtire
profesional sczut
Nivel ridicat de ch. cu
omajul
omaj ridicat
Suprasolicitarea
actualilor angajai
Lipsa inovaiei
Blnean Adriana-Cristina Marketing 331

3

5. Arborele obiectivelor




















6. Strategia






















Migraie sczut a
forei de munc
Program flexibil al
actualilor angajai
Existena inovaiei
Existena pregtirii
profesionale
Nivel sczut de ch. cu
omajul
omaj sczut
Experiena nu este un
criteriu de angajare
Aprecierea tinerilor
absolveni

Migraie sczut a
forei de munc
Existena pregtirii
profesionale
Migraie sczut a forei
de munc
Aprecierea tinerilor
absolveni
omaj
Practic n domeniu
Blnean Adriana-Cristina Marketing 331

4

7. Matricea logic

Logica interveniei
I.V.O
Surse de
verificare
Supoziii
O
b
i
e
c
t
i
v
e

- existena
pregtirii
profesionale
- omaj sczut
- rata omajului s
scad cu 5% n
primul an
- Cifra de afaceri sa
creasc cu 10% n
primul an
- AJOFM
- Finane

S
c
o
p

-migraie sczut
a forei de munc
- profitul crete cu
15% n primul an
Finane -interes din partea
omerilor i a
tinerilor absolveni
R
e
z
u
l
t
a
t
e

1.practic n
domeniu
2.aprecierea
tinerilor
absolveni
-loc de nchiriat 300

-nr. Locuri 50
-nr. Calculatoare 55
-persoane angajate
20
-perioada 6 luni
-site
-Contract de
nchiriere
-ITM (contracte
de munc)
-Fi nscrieri
-Contor site
-oferirea de locuri
de munc pentru
tinerii absolveni
A
c
t
i
v
i
t

i

1.1.nchirierea
unui spaiu
1.2.dotare centru
de practic
1.3.contractarea
firmelor existente
pe pia pentru
susinerea
centrului
2.1.recomandarea
tinerilor
absolveni pt.
posturile vacante
mijloace Costuri -acces la
informaiile
existente pe piaa
angajatorilor
-personal instruit
-acces la internet
Resurse material
-mobilier
-calculatoare
-telefoane

Resurse umane
-personal instruit
care sa ajute la
formarea tinerilor
absolveni
-personal control
80 000
25 000
(finanare
proprie)
55 000
(credit bancar)
Precondiii
-gsirea unui
spaiu disponibil
pentru a fi nchiriat
-autorizaia de
funcionare a
centrului







Blnean Adriana-Cristina Marketing 331

5

8. Bugetul de activiti

Activiti Valoare
-nchiriere spaiu
-dotare centru
-angajare personal
-promovare
-abonamente (telefon+internet)
2 500/lun
70 000
5 000
2 500
500