Sunteți pe pagina 1din 8

CAPITOLUL II

ORGANIZAIILE I MEDIUL
1. Impactul activitii organizaiilor asupra
mediului. Probleme regionale i locale
2. Responsabilitatea social a corporaiilor.
Impactul activitii organizaiilor
asupra mediului. Probleme regionale
i locale
Importan
Principalele probleme ecologice (nivel
global):
1. Efectul de ser
2. Reducerea stratului de ozon
3. Ploaia acid
4. Materialele toxice
5. Eliminarea deeurilor toxice
Impactul activitii organizaiilor
asupra mediului. Probleme regionale
i locale
Probleme regionale
1. Apele freatice
2. Pdurea tropical
3. Zonele slbatice
4. Drepturile indigenilor
Probleme locale
CONCLUZII
Impactul activitii organizaiilor asupra
mediului. Probleme regionale i locale
Probleme majore/cauze:
1. Intensificarea agriculturii
2. Creterea populaiei
3. Industrializarea i urbanizarea
4. Politicile de dezvoltare dezechilibrate
5. Adoptarea de tehnologii mai puin prietenoase cu mediul
6. Dezvoltarea muncii la negru afecteaz micromediul
7. Concentrarea exploataiilor miniere, a centralelor termice
i a fabricilor de fertilizatori n zonele urbane
probleme de poluare (sol, ap, aer)
Definire
Forme de abordare
1. Abordarea clasic-Milton Friedman
2. Abordarea socio-economic - Paul
Samuelson
3. Modelul lui Davis
1. Responsabilitatea social apare datorit puterii
sociale.
2. Firmele trebuie s opereze ca un sistem deschis
n ambele direcii.
3. Costurile i avantajele sociale ale unei activiti
trebuie calculate amnunit i luate n considerare
atunci cnd se iau decizii privind respectiva
activitate.
4. Costurile sociale ale fiecrei activiti trebuie
trecute asupra consumatorului.
5. Firmele au responsabilitatea de a se implica n
anumite probleme sociale care depesc
domeniul lor obinuit de operaiuni.
Niveluri de implicare social -
Prakash Sethi
1. Abordarea obligaiilor sociale
2. Abordarea responsabilitii sociale
3. Abordarea sensibilitii sociale
Strategii de responsabilitate
social
Strategia obstrucionist
Lupt mpotriva cererilor sociale
Strategia defensiv
ndeplinete minimul cerut de lege
Strategia de acomodare
ndeplinete minimul cerut de etic
Strategia proactiv
Fii lider n domeniul iniiativelor sociale