Societatea comercial MAX SRL are un numr de 6 persoane cu contract individual de munc.

Contractele au fost negociate individual cu cei 6 salariaii la data de 12 ianuarie N. Conform negocierilor
colective, salariul la nivel de firm se pltesc dup cum urmeaz:
- Avans pentru luna curent pe data de 21 a fiecrei luni i poate fi maximul 40% din salariul brut.
- Lichidarea drepturilor salariale pe data de 5 ale lunii pentru luna trecut.
Societatea calculeaz salariile pentru luna mai N.
Persoanele care s-au regsit n statul de salarii pentru luna martie:
Nr
crt
1
2
3
4
5
6

Numele si
prenumele
Onescu Irina
Mateiu Mihai
Popescu Sergiu
Mitoi Eugen
Mihai Otilia
Grigore Ion
Total

Funcia
Secretara
Agent de vnzare
Agent de vnzare
Agent de vnzare
Director Economic
Director General
6 salariai

Contract munc
123/20.12.N-4
124/20.12.N-4
300/12.01.N-2
304/20.10.N-2
328/12.02.N
270/05.01.N-2

Salariul brut
900
1.500
440
2.000
3.500
4.000

Avantaje

SC MAX SRL

STAT DE SALARII
Luna: MARTIE anul N

Nr Numele i Norma Nr. ore Salariul Alte drepturi Reineri

prenumele
de ore lucrate
de baz salariale
in luna in luna
0
1

1
Grigore Ion

2
168

Matei Mihai

3
168

4
900

168

160

1.500

Pop Doru

168

180

440

Mitoi Eugen

168

168

2.500

Mihai Otilia

168

168

3.500

Oncu Irina

168

168

4.000

Venit brut

7=4+5-6

CAS
9,5%

CFS
1%

8=7*9,5%

9=4*1%

Total
CASS
6,5%

Venit net

10=7*6,5%

11=7-8-9-10

Deduceri Venit
Impozit
personale baz de calculat
calcul
i reinut
12
13=11-12
14

Salariul
net
15=11-14

Avans
primit
16

Rest
plat

de Semnatura
de primire

17=15-16

18

SC. MAX SRL

Not de contabilitate nr.1
Salarii personal contract de munc luna Martie, anul N
Tabelul nr 25 Nota contabil salarii pentru luna martie
Nr.
crt.
C0NTURI
Explicatia
D
C
1
Avans luna martie N
425
5311
2
Cheltuieli cu salarii personal martie N
641.1
421
3
Retineri din salarii: contrib CAS 9,5%.
421
4312
Contributia personalului la fondul de
4
somaj 1%
421
4372
Contributia personalului la asig. sanatate
5
6,5%
421
4314
6
Impozit pe veniturile din salarii personal
421
444.1
Chelt. cu contrib.unitatii la asig.sociale
7
19,5%
6451
4311.1
Chelt. cu contribuia de concedii i
8
indemnizaii 0,85%
6451
4311.2
9
10
11
12
13
12

Chelt.unitatii pentru fond risc 1,007%

Ch.privind contrib.angaj.la asig.sanatate
6%
Ch.privind contrib.unitatii la somaj 2%
Chelt. cu contrib. angajatorului la fondul
de garantare pentru plata creanelor
salariale
Comision camera de munca 0,75%
Plata salariilor nete din care:
Contravaloarea avantaj in natura
Suma care ar fi avut de primit daca nu
existau avantajele in natura
Total nota contabila

Verificat,

6451

4311.3

6453
6452

4313
4371

6452
622
421

4373
/4371.1
446 0
%
758.X

5311
x
Intocmit,

SUME
D

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

incheiat si inregistrat sub nr. .../... in registrul general
de evidenta a salariatilor*)

A. Partile contractului
Angajator - persoana juridica/fizica SC MAX SRL, cu sediul/domiciliul in ,
str , nr ., bloc ., scara ., apartament .., sector .,
inregistrata la registrul comertului/autoritatile administratiei publice din 1995 sub nr J40/12338/1995 ,
cod fiscal R 2678850, telefon ...................., reprezentata legal prin IONESCU ANTON, in calitate de
ADMNISTRATOR,
si
salariatul- domnul MITOI EUGEN, domiciliat in localitatea BUCURESTI, str. REVOLUTIEI nr.
104, judetul/Sector 2, posesor al cartii de identitate/pasaportului seria HT nr. 123456, eliberata de Sect
15 Politie la data de 21.05.2000, CNP 2701206100023, permis de munca seria ........ nr. .......... din
data ...............,
am incheiat prezentul contract individual de munca in urmatoarele conditii asupra carora am
convenit:
B. Obiectul contractului: Agent de vnzri n cadrul firmei .
C. Durata contractului:
a) nedeterminata, salariatul MITOI EUGEN urmand sa inceapa activitatea la data de 20.10.2002;
b) determinata, de ........... luni, pe perioada cuprinsa intre data de .................... si data
de ........................../pe perioada suspendarii contractului individual de munca al titularului de post.
D. Locul de munca
1. Activitatea se desfasoara la SEDIUL FIRMEI I RESPECTIV CLIENII ACESTEIA.
2. In lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel: ...............................
E. Felul muncii
Functia/meseria AGENT VANZARI conform Clasificarii ocupatiilor din Romania
F. Atributiile postului
Atributiile postului sunt prevazute in fisa postului, anexa la contractul individual de munca*).
G. Conditii de munca:
1. Activitatea se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991.
2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare.
H. Durata muncii
1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: .................... (ore zi/ore
noapte/inegal).
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de
munca aplicabil.
2. O fractiune de norma de .......... ore/zi (cel putin 2 ore/zi), .......... ore/saptamana.
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: .................... (ore zi/ore noapte).

b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de

munca aplicabil.
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari
urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.
I. Concediul
Durata concediului anual de odihna este de 21 zile lucratoare, in raport cu durata muncii (norma
intreaga, fractiune de norma).
De asemenea, beneficiaza de un concediu suplimentar de ...-......... .
J. Salariul:
1. Salariul de baza lunar brut2.000 lei
2. Alte elemente constitutive:
a) sporuri : un comision de 0.75% din valoarea vnzrilor din lun peste 15.000 lei, iar dac
depete 50.000lei primete un bonus de 100 $ la cursul de la sfritul lunii n care s-au realizat
vnzrile. Sumele sunt brute.;
b) indemnizatii ..-.;
c) alte adaosuri ...- .
3. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se
lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la
salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 Codul muncii.
4. Datele la care se plateste salariul sunt la data de 21 ale fiecarei luni avansul, maxim 40% din
salariul de baz, lichidarea drepturilor salariale realizndu-se pe data de 5 a lunii urmtoare.
K. Drepturi si obligatii ale partilor privind securitatea si sanatatea in munca:
a) echipament individual de protectie .-..;
b) echipament individual de lucru .-..;
c) materiale igienico-sanitare .-..;
d) alimentatie de protectie ..-.;
e) alte drepturi si obligatii privind sanatatea si securitatea in munca ..-.
L. Alte clauze:
a) perioada de proba este de .............-..........;
b) perioada de preaviz in cazul concedierii este de 15 zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 Codul muncii sau contractului colectiv de munca;
c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de 15 zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 Codul muncii sau contractului colectiv de munca;
d) in cazul in care salariatul urmeaza sa-si desfasoare activitatea in strainatate, informatiile prevazute
la art. 18 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii se vor regasi si in contractul individual de
munca;
e) alte clauze.
M. Drepturi si obligatii generale ale partilor
1. Salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;
b) dreptul la repaus zilnic si saptamanal;
c) dreptul la concediu de odihna anual;
d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament;
e) dreptul la securitate si sanatate in munca;
f) dreptul la formare profesionala, in conditiile actelor aditionale.
2. Salariatului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:

a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin conform
fisei postului;
b) obligatia de a respecta disciplina muncii;
c) obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu;
d) obligatia de a respecta masurile de securitate si sanatate a muncii in unitate;
e) obligatia de a respecta secretul de serviciu.
3. Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
b) sa exercite controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor de serviciu;
c) sa constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii,
contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern.
4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
a) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din
contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de
munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa informeze salariatul asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc
desfasurarea relatiilor de munca;
d) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
e) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului.
N. Dispozitii finale
Prevederile prezentului contract individual de munca se completeaza cu dispozitiile Legii nr.
53/2003 - Codul muncii si ale contractului colectiv de munca aplicabil incheiat la nivelul
angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/national, inregistrat sub nr. ...../....... la Directia generala de
munca si solidaritate sociala a judetului/municipiului .........................../Ministerul Muncii si
Solidaritatii Sociale.
Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca
impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale.
Prezentul contract individual de munca s-a incheiat in doua exemplare, cate unul pentru fiecare
parte.
O. Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea
prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta
material si teritorial, potrivit legii.
Angajator,
SC LOTUS SRL
Reprezentant legal,
........................

Salariat,
MITOI EUGEN

Pe data de ................................... prezentul contract inceteaza in temeiul art. ............ din Legea nr.
53/2003 - Codul muncii, in urma indeplinirii procedurii legale.
Angajator,
............

_______________________________________________________________________________________________________
|
|
ROMANIA
100 |
DECLARATIE
|
MINISTERUL
|
privind obligatiile de plat la bugetul general consolidat
| FINANTELOR
|
luna: MAI (05)
anul: 2004
|
PUBLICE
______|_______________________________________________________________________________|________________
A. Date de identificare ale pltitorului
_______________________________________________________________________________________________________
Cod de identificare fiscal | R | 2678850
_____________________________|___|_____________________________________________________________________
Denumire
|SC LOTUS SRL
______________________|________________________________________________________________________________
Judet/sector| 6
|Localitate | BUCURESTI
_____________|_______________________________|___________|_____________________________________________
Strada
| AVRIG
|Nr.|25
|Bloc|K14 |Sc.|2
|Ap.|36
___________|___________________________________________________|___|_____|____|_____|___|____|___|_____
Cod postal|0
|Tel.|
|FAX|
|E-Mail |
___________|__________|____|___________|___|___________|_______|_______________________________________
Banca |BCR VICTORIA
|Nr.cont|1526323/ROL
_______|____________________________________________|_______|__________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
1.|19.Impozit pe veniturile din salarii si asimilate sa |1.Datorat
|
8.691.353
|lariilor
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
8.691.353
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 20060102 |Nr.de evident a pltii | 10060212506042531439148
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
2.|32.Contributia individual de asigurri sociale reti |1.Datorat
|
9.052.601
|nut de la asigurati
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
9.052.601
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 22090403 |Nr.de evident a pltii | 10041212506042531439160
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
3.|33.Contributia individual de asigurri pentru somaj |1.Datorat
|
652.000
| retinut de la asigurati
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
652.000
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|

___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 28100602 |Nr.de evident a pltii | 10042212506042531439159
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
4.|34.Contributia pentru asigurri sociale de sntate |1.Datorat
|
6.193.885
|retinut de la asigurati
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
6.193.885
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 26121602 |Nr.de evident a pltii | 10043212506042531439150
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
5.|35*Contributia de asigurare pentru accidente de munc |1.Datorat
|
476.453
| si boli profesionale datorat de angajator
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
476.453
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 22090402 |Nr.de evident a pltii | 10041612506042531439157
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
6.|36.Contributia de asigurri sociale datorat de anga |1.Datorat
|
19.406.322
|jator
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
19.406.322
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 22090402 |Nr.de evident a pltii | 10041112506042531439152
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
7.|37.Contributia de asigurri pentru somaj datorat de |1.Datorat
|
2.858.716
| angajator
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
2.858.716
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 28100601 |Nr.de evident a pltii | 10042112506042531439147
____________|__________|________________________|________________________________________________________
B. Date privind obligatia bugetar:
_________________________________________________________________________________________________________
Nr.|
Denumire obligatie bugetar
|
Suma (lei)
___|_____________________________________________________|_______________________________________________
8.|38.Contributia pentru asigurri sociale de sntate |1.Datorat
|
6.670.338
|datorat de angajator
|2.Deductibil
|
|
|3.De plat (1-2)
|
6.670.338
|
|4.De recuperat/restituit |
|
|
|
___|_____________________________________________________|__________________________|____________________
Cod bugetar | 26121601 |Nr.de evident a pltii | 10043112506042531439161
____________|__________|________________________|________________________________________________________
(Sum de control

:114071190)

Prezenta declaratie reprezint titlu de creant.

Sub sanctiunile aplicate faptei de fals n acte publice, declar c datele din aceast declaratie
sunt corecte si complete.
Nume, prenume: IONESCU ADRIAN
Functia: ADMINISTRATOR

Semnatura si stampila

_______________________________________________________________________________________________________
Loc rezervat organului fiscal
Nr.inregistrare: .......................................
Data: ..................................................

Cod 14.13.01.01/a
_______________________________________________________________________________________________________