urmareste sa asigure racordarea posibilitatilor viitorului organizatiei la realitatile prezentului sau altfel spus sa determine conditiile viitorului organizatiei. Previziunea consta in ansamblul activitatilor prin intermediul carora se det anticiparea evolutiei, conditiilor in care se va afla organizatia condusa, starea si functionarea posibilitatilor si mijloacelor de realizarea a obiectivelor propuse. Continutul functiei de previziune consta in evaluarea probabila, cantitativa si calitativa a unui anumit domeniu , intr`un timp dat si pe aceasta baza cunoasterea orizontului viitor in care se va actiona conducerea firmei si anticiparea implicatiilor in timp ale deciziilor manageriale. Importanta functiei de previziune se poate concretiza in cateva aspecte -previziunea apare ca o conditie prealabila a exercitarii conducerii in organizatie -functia de prev. consolideaza leg. organizatiei cu mediul economic si social in care actioneaza si asigura integrarea acesteiain acest medfiu -il ajuta pe manager sa indentifice prioritatile si pe aceasta baza sa-si concentreze efortuile spre obiectivele prioritare -ofera posibilitatea sesizarii oportunitatilor de afaceri generatoare de profit