AMENAJAREA LOCULUI DE MUNCA

Exista o mare diversitate de factori care intra in calcul la amenajarea unui loc de
munca ( zgomotul, iluminatul, ambianta termica , etc )
Statisticile arata ca , in general, barbatii sunt mai mari ca statura decat femeile;
deasemenea intre indivizii de aceeasi talie , lungimile membrelor si greutatea nu sunt
identice
Cu inaintarea in varsta , amploarea miscarilor si exersarea eforturilor sunt reduse,
tulburarile de circulatie sanguina se accentueaza
Toate aceste diferente intre indivizi trebuie luate in considerare la amenajarea unui
loc de munca
Caracteristicile dimensionale ale locului de munca pot obliga operatorul, de
exemplu , sa adopte o postura neconfortabila
Cu timpul , efectele asupra sanatatii operatorului pot lua alte forme mai durabile :
dureri de spate, dureri si probleme de circulatie sanguina in picioare, rezultate ale pozitiei
defectuoase prelungite
itmul de lucru joaca de asemenea un rol, in particular in cazul muncilor
repetitive cu cadenta rapida si faciliteaza aparitia tulburarlor musculo ! sc"eletice la
pumn, cot, umeri sau genunc"i
#orme dimensionale pentru locurile de munca ( in pozitia asezat, asezat in
picioare, in picioare ) exista, trebuie facute cunoscute si utilizate pentru integrarea
acestor diferente in cele mai bune conditiuni
$n acelasi timp , utilizarea acestor norme nu ne scuteste de o gandire prealabila
asupra manierei probabile in care va proceda operatorul
%ocul de munca nu trebuie perceput ca un loc limitat , care se reduce la masa de
lucru si la principalele sarcini de munca , ci trebuie vazut ca o succesiune de sarcini
legate de sarcina principala, care se deruleaza in timp, locurile de desfasurare fiind
diferite
ealizarea sarcinilor asa zis secundare, cum sunt aprovizionarea, evacuarea
produselor produselor si a deseurilor, joaca un rol preponderent in realizarea productiei
&nele constrangeri care apar la realizarea asa numitelor sarcini secundare se
traduc prin efecte foarte importante asupra rezultatelor asteptate de la sarcina principala
'imensiunea si amplasarea ec"ipamentelor, imbinarea de variante, trebuie sa fie
compatibile cu continutul real al muncii


Intreprinderea .. Evaluator
Atelierul ( sectia ) . Numele si prenumele
Locul de munca
Data ...

Nr
crt INDICATORI
Puncta Coe!
de
ponde"
rare
Ns Me FB
0 1 2 3 4 5
X.1 Salariatii se plang de dereglari ale
vederii ( lacrimare, usturimi ) ? 1,5
X.2 Membrii comitetului de sanatate si
securitate in munca au fost consultati la
amenajarea locului de munca ? 1,5
X. !otarea locului de munca este su"cienta
in perioadele de varf ale activitatii ? 2,#
X.$ %n perioadele de varf, di"cultatile de a
ordona prioritatile in comen&i ( oprirea
unei comen&i pentru a porni o alta
comanda mai urgenta ) creea&a
incurcaturi la locul de munca ?
1,5
X.5 S'au efectuat masurari de &gomot la
locul de munca? 1,#
X.( Se dispune la locul de munca iluminat
local ?
1,5
X.) Salariatii se plang de de"ciente prin
ambianta termica ( curenti de aer,
temperatura, umiditate a aerului ) ? 1,5
X.* +,ista probleme speci"ce cu anumite
produse particulare ? 1,#
X.- .peratorii reclama unele di"cultati in
urmarirea in acelasi timp a informatiilor
vi&uale necesare si efectuarea
comen&ilor ?
1,5
X.1
#
+,ista obstacole care impiedica
observarea corecta a semnalelor
luminoase, a comen&ilor sau a pieselor? 1,5
X.1
1
%n ca&ul locurilor de munca care reclama
po&itia se&ut, pot " reduse distantele si
frecventa deplasarilor pentru
aprovi&ionare , evacuarea pieselor, 1,5
control, etc ?
X.1
2
/ersoanele care lucrea&a in po&itie
se&and pot sa'si intinda picioarele ? 1,#
X.1

0ocurile de munca cu operatori in po&itie

in picioare pot " modi"cate astfel incat
operatorii sa stea in po&itie se&and ? 1,#
X.1
$
+,ista salariati de talie mica sau mare
care se plang de dureri de spate ? #,5
X.1
5
/ersoanele care se plang de dureri de
picioare lucrea&a in po&itia in picioare ? 1,#
Punctaj obtinut :
Punctaj maxim posibil :
Nivel de securitate N = ------------ X 100 = %
X