HG 1425 Actualizata Cu 955

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006

Forma sintetic la data 30-sep-2010. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.
(la data 30-oct-2006 actul a fost aprobat de Hotarirea 1425/ 2006 )
CAPITOLUL I: Dispoziii generale
Art. 1
Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
Art. 2
n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au
urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc -
asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii
din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane
alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau
unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul
angajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i
sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n
care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care
produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive,
confirmat prin certificat medical;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident
care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile
calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz,
prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale;
(la data 27-sep-2010 Art. 2, punctul 5. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 1. din
Hotarirea 955/ 2010 )
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate
confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele
medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului,
confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n
acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile
publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de
angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i
invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde
i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul
normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i
invers, dac acesta este organizat de angajator n afara unitii;
(la data 27-sep-2010 Art. 2, punctul 10., litera C. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 2.
din Hotarirea 955/ 2010 )
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5
lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin
Pag. 1 din 107 Act sintetic la data 30-sep-2010 pentru Norme Metodologice din 2006
Text creat de SintActWolters Kluwer - tel:021/4051200, contact@wolterskluwer.ro
decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri
evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la
emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n
drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii
organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de
munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului,
deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor
ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment,
de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la
evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de
a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar
faptul c o boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii
referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare
metodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru
Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii
Bucureti.
CAPITOLUL II: Autorizarea funcionrii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc
Art. 3
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea
accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea
oricrei activiti.
Art. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice, persoanele
fizice, asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii,
inclusiv din punct de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul
Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul
comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea
fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul
de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr.
359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul
comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice,
nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii
persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale pentru care procedura de
nregistrare n registrul comerului i de autorizare a funcionrii este
reglementat de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind
desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare.
(la data 27-sep-2010 Art. 4 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 3. din Hotarirea
955/ 2010 )
Art. 5
Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii
din punct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se
desfoar la sediul social, la sediile secundare sau n afara acestora.
Art. 6
(1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc,
angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i
desfoar activitatea o cerere, completat n dou exemplare semnate n original de
ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din
care rezult c pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare
prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa
nr. 1.
Art. 7
n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc,
inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria
rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr.
3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat n
anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 8
Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de la
data nregistrrii cererii.
Art. 9
Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptul
angajatorilor s desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.
Art. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la respectarea
prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc
sisteaz activitatea i propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea meniunii n
certificatul constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii prevzute la alin.
(1) n certificatul constatator.
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilor
legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc
poate dispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune inspectoratului
teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n certificatul
constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de
munc consemneaz n certificatul constatator msura sistrii activitii
prevzut la alin. (1).
(la data 27-sep-2010 Art. 10 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 4. din Hotarirea
955/ 2010 )
Art. 11
(1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup ce
demonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinut
autorizarea conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator
eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii
activitii.
CAPITOLUL III: Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1: Prevederi generale
Art. 12
Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor
profesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc,
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, organizarea
activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor
externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii de
abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de reprezentant al
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 13
Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele necesare
activitii de prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA 2: Organizarea activitilor de prevenire i protecie
Art. 14
Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n
urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuiilor
pentru realizarea msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i
protecie;
(la data 27-sep-2010 Art. 14, litera C. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
5. din Hotarirea 955/ 2010 )
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 15
(1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile prevzute la art.
14 n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a
sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/
echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de munc/posturi de lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 2. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de
Art. I, punctul 6. din Hotarirea 955/ 2010 )
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile
activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/ posturilor
de lucru;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale
locurilor de munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere
i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de ctre angajator;
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc,
ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia
postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n
planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului;
5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor
prevzute n planul de prevenire i protecie, a instruciunilor proprii,
precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul
securitii i sntii n munc stabilite prin fia postului;
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire
a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii
adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n
domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre
lucrtori a informaiilor primite;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n scris, a
periodicitii instruirii adecvate pentru fiecare loc de munc n instruciunile
proprii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii de ctre lucrtori a
informaiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform
prevederilor art. 101-107, i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru
aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc,
stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii
Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate
i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care
este necesar autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii,
necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de
msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru
controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare
de urgen, precum i a sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul
controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i
protecie;
17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n
scris, a angajatorului asupra deficienelor constatate i asupra msurilor
propuse pentru remedierea acestora;
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n
temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii,
zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac
este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de
persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr.
1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n
munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de
lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament
individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006
privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a
echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor
individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte
situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art.
108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din
ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din
lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul
vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de
prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor
angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai
loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i
a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii
atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul
ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n domeniul securitii i sntii n
munc;
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea
contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu
angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor
activiti.
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea
ca verificrile i/sau ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie
efectuate la timp i de ctre persoane competente ori alte activiti necesare,
potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele
minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care
pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive;
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii
lucrtorilor la locul de munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 31. din capitolul III, sectiunea 2 completat de
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n
conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv pentru grupurile sensibile la
riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete
tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori preparatele chimice
utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor
sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
Art. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv angajatorul poate efectua
activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ
urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n
anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate
n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor
art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul
trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau
poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23 -
27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1), dar angajatorul nu
realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe care nu
le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul poate
efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele
prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu
regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat minim de 40 de ore i coninutul
prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de
absolvire a programului de pregtire.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate
organiza serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la
servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de
prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
(la data 27-sep-2010 Art. 16 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 9. din
Art. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul
poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n
anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine
grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n
ntreprindere i/sau unitate;
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor
art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul
trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau
poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-
27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i (2), dar
angajatorul, lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate
activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze
la servicii externe.
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n
munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)- c);
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces ori invaliditate.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate
organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau
poate s apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme
metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de
prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
Art. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori, angajatorul
trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s organizeze serviciu intern de
prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din
cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care desfoar
activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu
intern de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe
servicii externe.
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de
lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s
organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie pentru
a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care
desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie
s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i
protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie
s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie
pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
Art. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori, angajatorul
trebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii
externe.
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori,
angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de
prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de
prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
unul sau mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
SECIUNEA 3: Lucrtori desemnai
Art. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile
de prevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe
care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le
efectueze.
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care
are ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i
protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i
mijloacele adecvate s le efectueze.
Art. 21
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii
n munc corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51.
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul
desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49, sau
prevederile art. 51
1
lit. a).

Art. 22
(1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea
ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de
distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca
lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de prevenire i protecie conform
fiei postului.
SECIUNEA 4: Serviciile interne de prevenire i protecie
Art. 23
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care
ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i,
dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele
minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori
care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 51
1

i, dup caz, ali lucrtori.
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51
1
lit. b).

(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecie
trebuie s fie format din lucrtori care au contract individual de munc cu
norm ntreag ncheiat cu angajatorul.
Art. 24
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a
angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare
numai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi:
prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare
i funcionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul
intern de prevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.
Art. 25
Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale
i umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate
n ntreprindere.
Art. 26
(1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie
de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii,
precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de
prevenire i protecie s poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul
de prevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod
corespunztor desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe
servicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
Art. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea medical,
dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate.
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea
sntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de
mijloace materiale adecvate, n condiiile legii.
SECIUNEA 5: Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28
Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de
prevenire i protecie n domeniu.
Art. 29
Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3)
lit. d) din lege.
Art. 30
Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii
activitii de prevenire i protecie.
Art. 31
Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale
necesare pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.
Art. 32
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care
ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i,
dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur
persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor
art. 47-51.
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori
care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 51
1

i, dup caz, ali lucrtori.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51
1
lit. b).

(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-
o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la
art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b).
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de
conductor la un singur serviciu extern de prevenire i protecie.
Art. 33
Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie
s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern
de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie
i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i
protecie trebuie s cuprind i urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecare
serviciu extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu
alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la
dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art. 26 i 27 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire
a prestatorilor de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
Art. 34
(1) Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe
raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe certificatul de abilitare,
n termen de 10 zile de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate
semestrial, conform modelului prevzut n anexa nr. 10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are
sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un exemplar
serviciului extern, iar un exemplar l va arhiva.
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport
de activitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului,
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul extern de prevenire
i protecie i are sediul social.
SECIUNEA 6: Abilitarea serviciilor externe de prevenire i
protecie
Art. 35
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii
prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1)
lit. b) i alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.
Art. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai
dup obinerea certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie, denumit n continuare certificatele abilitare, emis de direciile de munc,
solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, pe raza
crora i au sediul, domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la prevederile
alin. (1), persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat
membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost
supuse procedurii de abilitare sau unei proceduri similare n unul dintre aceste state, n
vederea furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul
de abilitare prevzut de prezentele norme metodologice.
(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, se constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale
i familiei, Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de
avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(la data 21-iun-2010 Art. 36, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 6 a fost reglementat de
Ordinul 455/ 2010 )
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al
inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale
de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al direciei de
munc, solidaritate social i familie teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia de munc,
solidaritate social i familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea
numai dac sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului extern de
prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare, emis de
comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 45
1
-45
4
.

(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiului
Bucureti, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, se
constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de
abilitare i avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc -
preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a
municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i
boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane din
cadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre conducerea
acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin
ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale
Uniunii Europene sau Spaiului Economic European, prin intermediul
sistemului de informare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de
abilitare i avizare, potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din
alte state membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup
caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare
i avizare consider c este necesar.
Art. 37
n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform
modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, copie de
pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i 32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i
protecie;
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i
sntii n munc pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i
protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de
care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad
nedeterminat pentru conductorul serviciului extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul
extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n
timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra
informaiilor la care are acces.
(1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute
la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele
documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivit
modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s
conin codul CAEN corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i,
dup caz, copie de pe actul constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i
sntii n munc;
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de
pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfura
activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul
securitii i sntii n munc, pentru conductorul serviciului extern de
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i
resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad
nedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i
protecie;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie din
serviciul extern de prevenire i protecie;
k) declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie
privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii
activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de
solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu atribuii n
domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de
munc, Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor
teritoriale de pensii, precum i din cadrul instituiilor similare din statele
membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European i care, la data
depunerii dosarului n vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste
instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut
i prin documente eliberate de o autoritate competent dintr-un alt stat
membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite
ntr-un scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele
respective, prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o
traducere neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, cel
puin, informaii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care
intenioneaz s le desfoare.
Art. 38
Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu cel puin 10
zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
(1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cu
confirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de
abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta
prevederile art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
Art. 39
Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate social i familie
teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace,
cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin o lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare
primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n anexa nr. 9,
pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de prevenire i
protecie prevzute de prezentele norme metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele
prevzute la art. 37 i motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de
la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza
crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie
abilitate.
(1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriului
regulament de organizare i funcionare, aprobat de preedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n
presa local, cu cel puin 15 zile nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de
dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i
42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa
nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele
norme metodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie;
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate
documentele prevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de
10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de
abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n
baza crora s-au emis;
i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate,
precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare i s transmit
aceast list la Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectul
prevederilor art. 45
1
-45
4
i care au notificat Comisia de abilitare i avizare i
s asigure nscrierea acestor servicii n listele respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte
autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic
European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriti
competente din alte state membre, depuse n vederea autorizrii sau
notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care
este necesar.
Art. 40
(1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 de zile de la
data primirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30
de zile de la data primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de
contestaii constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
(la data 27-sep-2010 Art. 40, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.
Art. 41
Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.
(1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare
care l-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale
consecutive, n termen, la inspectoratul teritorial de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retrage
certificatul de abilitare se consider c nceteaz la data primirii ntiinrii c
certificatul a fost retras, transmis de Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras certificatul de
abilitare n condiiile prezentelor norme metodologice are dreptul s solicite
abilitarea dup o perioad minim de un an de la data prevzut la alin. (2).
Art. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de valabilitate
sau la modificarea condiiilor n baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va prezenta urmtoarele
documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, n cazul n care au fost efectuate.
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora
dintre condiiile n baza crora a fost emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele:
a) schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de prevenire
i protecie abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie
abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie
abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de
abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai
ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au comunicat modificrile prevzute la
alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n termenul
prevzut la art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia de
abilitare i avizare cu privire la schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin
intermediul punctului de contact unic electronic (PCU electronic).
(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare i
avizare emite noul certificat de abilitare, n condiiile prevzute de prezentele
norme metodologice i cu respectarea art. 12 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai
ndeplinete condiiile de abilitare prevzute de prezentele norme
metodologice, Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de abilitare n
cauz.
Art. 43
(1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis certificatul de abilitare, fr
comunicarea i transmiterea documentelor doveditoare Comisiei de abilitare i avizare
n termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia de abilitare i avizare
va decide dac certificatul de abilitare i menine sau i pierde valabilitatea i va
comunica n scris titularului de certificat aceast decizie.
Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n maximum
10 zile lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor condiii iniiale,
solicitantul va depune urmtoarele documente la secretariatul Comisiei de
abilitare i avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s
conin lista modificrilor survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
Art. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe a
condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei
de abilitare i avizare, dac este cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de anulare a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate emite
decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se transmit
titularului, n termen de 10 zile de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei, n termen de 30 de zile de la data primirii deciziei de
anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n
termen de 30 de zile.
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile
externe de prevenire i protecie a condiiilor n baza crora a fost emis
certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac
este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de retragere a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate
retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea certificatului
de abilitare i motivaia, n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de 30 de zile de la
data primirii comunicrii cu privire la retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de
primire, n termen de 30 de zile.
Art. 45
Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n domeniul proteciei
muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s i rennoiasc
certificatul n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentelor norme
metodologice.
Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor
crora li s-a retras certificatul de abilitare se afieaz i se actualizeaz pe
pagina de internet a Inspeciei Muncii.
SECIUNEA 6
1
: Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a
serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 45
1
(1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene sau al Spaiului Economic European care au fost supuse n aceste
state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire
i protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor norme
metodologice, n urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii Europene
sau al Spaiului Economic European care nu au fost supuse n aceste state unei
proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie
pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme
metodologice.
Art. 45
2
(1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 45
1
pot presta pe teritoriul
Romniei activitile de prevenire i protecie menionate la art. 15 numai
dup notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau
i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat de
notificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut la art. 45
1
alin. (1) lit. a),
de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor
documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al
Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European, n copie certificat de
deintor i n traducere neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen profesional
corespunztoare, semnat i tampilat de persoana autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente similare emise de
autoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic
European, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din
momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei
de abilitare i avizare sau prin PCU electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.
Art. 45
3
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 45
1
alin. (1) lit. a) vor notifica acest
lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10A,
nsoit de documentele prevzute la art. 45
2
alin. (2), la Comisia de abilitare i
avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i au
sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau
juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n
Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de
protecie i prevenire, n regim permanent, n Romnia.
Art. 45
4
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 45
1
alin. (1) lit. b) vor notifica acest
lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10B,
nsoit de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein,
certificat de ctre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare
activitatea, nainte de nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau
juridic respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea notificrii,
n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de
protecie i prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.
Art. 45
5
Constatarea nerespectrii prevederilor art. 45
1
- 45
4
se face de ctre
inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
Art. 45
6
Listele prevzute la art. 45
3
alin. (2) i 45
4
alin. (2) se afieaz i se
actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
(la data 27-sep-2010 capitolul III, sectiunea 6 completat de Art. I, punctul 30. din Hotarirea
955/ 2010 )
SECIUNEA 7: Planul de prevenire i protecie
Art. 46
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s ntocmeasc un
plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale
condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi.
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s
ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori
intervin modificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n
urma producerii unui eveniment.
(la data 27-sep-2010 Art. 46, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc
msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i
de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i
materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n
anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau
reprezentanilor lor sau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i
trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA 8: Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii
i sntii n munc
Art. 47
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru
dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de
prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz;
(la data 27-sep-2010 Art. 47, litera A. din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
_________
*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010,
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de
pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul
minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 51
1
din normele
metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i abilitile
aferente acestor ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea
ntre ocupaiile specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei
hotrri referitoare la formarea profesional.
*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 47, urmnd s fie
aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul
1
-51
3
din normele
(la data 27-sep-2010 Art. 47 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea
955/ 2010 )
Art. 48
(1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui
prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul
de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
(la data 27-sep-2010 Art. 48 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 33. din
Art. 49
corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera
tehnologic n profil tehnic;
(la data 27-sep-2010 Art. 49, alin. (1), litera A. din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art.
I, punctul 34. din Hotarirea 955/ 2010 )
prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de
absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
_________
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire
i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al
programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul
1
din normele metodologice
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor
ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile
specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri
referitoare la formarea profesional.
1
-51
3
din normele
955/ 2010 )
Art. 50
corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele
de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit i n situaia
n care persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii
i sntii n munc.
corespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ,
sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole
i silvice, cu diplom de licen sau echivalent, a ciclului I de studii
universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de
lung durat sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare
de scurt durat;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program
de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu
o durat de cel puin 180 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat
ndeplinit i n situaia n care persoana a obinut o diplom de master sau
doctorat n domeniul securitii i sntii n munc.
_________
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de
pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul
minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul
1
din normele metodologice
completrile ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor
ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile
specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri
referitoare la formarea profesional.
1
-51
3
din normele
955/ 2010 )
Art. 51
Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48 alin. (1) lit.
b), art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori de
formare profesional autorizai conform prevederilor art. 18 - 27 din Ordonana
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n
munc, prevzute la art. 49, 50, 51
2
i 51
3
, se efectueaz de ctre furnizori de
formare profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu
Art. 51
1
Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesare
efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
Art. 51
2
corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51
1
lit. a) sunt:

a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera
tehnologic n profil tehnic;
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate
n munc, de cel puin 80 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional
corespunztor.
Art. 51
3
corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51
1
lit. b) sunt:

a) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii
superioare de lung sau de scurt durat absolvite cu diplom de licen ori
echivalent n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i
silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate i
sntate n munc, de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o
durat de cel puin 180 de ore, sau masterat/doctorat n acest domeniu.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de
studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional
corespunztor.
(la data 27-sep-2010 Art. 51 din capitolul III, sectiunea 8 completat de Art. I, punctul 37. din
SECIUNEA 9: Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc, definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din
ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
Art. 53
Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii
i sntii n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de
numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor
prevzute la art. 60.
(1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin
contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10
i 49 de lucrtori inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i
100 de lucrtori inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor
i/sau unitilor care au peste 101 lucrtori inclusiv.
Art. 54
Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 55
munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor
art. 47-51.
(1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu
coninutul minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document de
absolvire a programului de pregtire.
Art. 56
munc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura
urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate
n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i
sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc
propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n
domeniul securitii i sntii n munc.
CAPITOLUL IV: Organizarea i funcionarea comitetului de securitate
i sntate n munc
SECIUNEA 1: Organizarea comitetului de securitate i sntate n
munc
Art. 57
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un
numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti
pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i
sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de
natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot
nfiina mai multe comitete de securitate i sntate n munc; numrul acestora se
stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori
regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor
care se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate
i sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit
comitet de securitate i sntate n munc, atribuiile acestuia revin
reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 57, alin. (5) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
Art. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentanii
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de
o parte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr
egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt
parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie
este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii
membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n
munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii
i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din
angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i
protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 58 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 41. din
Art. 59
(1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi
alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de
securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani
alei.
Art. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate
i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul
intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi
desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:
a) de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de
munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc
vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate
i sntate n munc se stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
(la data 27-sep-2010 Art. 60 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 42. din
Art. 61
(1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele
de securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i
sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala
unitii.
Art. 62
Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i
sntate n munc.
Art. 63
Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie
scris a preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin
tuturor lucrtorilor.
Art. 64
(1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s
participe lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie
i, n cazul n care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de
prevenire i protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi invitai s
participe inspectori de munc.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot participa
inspectori de munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 64, alin. (2) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
SECIUNEA 2: Funcionarea comitetului de securitate i sntate n
munc
Art. 65
Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de
funcionare propriu.
Art. 66
(1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate
n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu
consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de
securitate i sntate n munc, inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul,
serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite
pentru ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii
comitetului cu cel puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora
stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie
un proces-verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni
cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou
treimi din numrul membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii
ale procesului-verbal ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului
teritorial de munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal
ncheiat.
SECIUNEA 3: Atribuiile comitetului de securitate i sntate n
munc
Art. 67
Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art.
16, 17 i 18 din lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin
urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i
planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de
organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor
necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al
mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n
considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n
situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc,
a echipamentelor de protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire
i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena
grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care
i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind
securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i
inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i
propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i
evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor
dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru
i face un raport scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de
ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i
sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul
ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza
n anul urmtor.
SECIUNEA 4: Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de
securitate i sntate n munc
Art. 68
Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate
informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotin de
cauz.
Art. 69
(1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i
sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n
munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i
propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii
comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului
teritorial de munc.
Art. 70
Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc
documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale
echipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii
echipamentelor optime.
Art. 71
Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu
privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i
protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de
lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a
lucrtorilor.
Art. 72
Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de
vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau
extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de
munc i modul n care serviciul intern sau extern de prevenire i protecie i
ndeplinete atribuiile.
Art. 73
n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i
sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia
sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.
CAPITOLUL V: Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc
SECIUNEA 1: Dispoziii generale
Art. 74
Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al
securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75
Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea
cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76
(1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul
ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat
timp de munc.
Art. 77
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78
La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite
mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de
caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator.
Art. 79
Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri
adecvate.
Art. 80
Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe meserii sau
activiti.
Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
(la data 27-sep-2010 Art. 80 din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 44. din
Art. 81
(1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se
consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului
prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou,
imediat dup verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre
lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i
va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina
muncii n urma examenului medical la angajare.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de
munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie de aptitudini completate de
ctre medicul de medicina muncii.
(la data 27-sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la
angajare pn la data ncetrii raporturilor de munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 completat de Art. I, punctul
Art. 82
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de
organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere
i/sau unitate.
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, cu excepia altor participani la procesul de munc, aa cum
sunt definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabilete, prin
regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata
instruirii i reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau
unitate.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar
activiti pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea
unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor
privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n general.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care
desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii, angajatorul
beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind
activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru
securitatea i sntatea lor, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv,
conform modelului prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar
se va pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i
protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul
lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii
legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj.
(5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi nsoii
de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia
de instruire.
SECIUNEA 2: Instruirea introductiv-general
Art. 83
Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 84
Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice
ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc,
precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau
unitii, n general.
Art. 85
Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 86
Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de
persoane.
Art. 87
(1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile
pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire
i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale;
aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li
se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din
ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88
(1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele
probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i
sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica
aprobat de ctre angajator.
Art. 89
(1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe
baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au
nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA 3: Instruirea la locul de munc
Art. 90
(1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca
scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau
fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv
la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
Art. 91
(1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de
munc, n grupe de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 91, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 3 abrogat de Art. I, punctul 48.
Art. 92
(1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate
n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui
loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin
instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana
care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice
locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de
lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea
primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti
specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice
privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice
privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare,
intervenie, evacuare i de prim ajutor.
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de
ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional
specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau
postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind
acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor,
precum i n cazul pericolului grav i iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va
desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor,
aspecte care sunt obligatorii.
(la data 27-sep-2010 Art. 93 din capitolul V, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 49. din
Art. 94
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face
numai dup verificarea cunotinelor de cate eful ierarhic superior celui care a fcut
instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual.
SECIUNEA 4: Instruirea periodic
Art. 95
Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop
remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n
munc.
Art. 96
(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n
funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6
luni.
(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i periodicitatea
verificrii instruirii vor fi stabilite prin instruciuni proprii, n funcie de
condiiile locului de munc i/sau postului de lucru.
(2
1
) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.

(la data 27-sep-2010 Art. 96, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va
fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz
instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele
de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul
care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i
protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea.
Art. 98
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor
proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului
existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99
Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se
stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv,
mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100
Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de
ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana
care efectueaz instruirea.
CAPITOLUL VI: Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i
specific
SECIUNEA 1: Pericol grav i iminent de accidentare
Art. 101
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit.
I) din lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate,
lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau
unitatea a ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de munc.
Art. 102
La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat
urmtoarele msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
Art. 103
(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul
va desemna lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura
instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul
trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul
n care i-au nsuit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul
trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i
instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul
trebuie s stabileasc modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul
trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol
grav i iminent, s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare
interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104
Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd
seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i
de prezena altor persoane n afara celor implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA 2: Zone cu risc ridicat i specific
Art. 105
Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din lege trebuie s
conin nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i
msurile stabilite n urma evalurii riscurilor pentru aceste zone.
Art. 106
Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor de munc i
lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile
stabilite n urma evalurii riscurilor.
(1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt
zonele cu risc ridicat i specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de
munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i
specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 106 din capitolul VI, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 52. din
Art. 107
Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele
cu risc ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i
prevenire.
CAPITOLUL VII: Comunicarea i cercetarea evenimentelor,
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor
profesionale
SECIUNEA 1: Comunicarea evenimentelor
Art. 108
(1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din
lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori,
evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a
produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege,
dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu
aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-a produs,
de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.
Art. 109
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform
modelului prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul,
denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane
n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive; h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Art. 110
n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul
victimelor, n care printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri
de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial
de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.
Art. 111
(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt
rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor
care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar
genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n
pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din
producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului
unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o
urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i
vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului,
angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un
proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului.
Art. 112
(1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica
Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.
(la data 27-sep-2010 Art. 112, alin. (1), litera E. din capitolul VII, sectiunea 1 completat de
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup primirea deciziei de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica Inspeciei
Muncii dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(la data 27-sep-2010 Art. 112, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113
(1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea
sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la
diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea
solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a
probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a
produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare
acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de inspectoratul
teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen
de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va
solicita n scris unitii medico-legale competente un raport preliminar din care s
reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n conformitate
cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activitii i
funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr.
459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de
munc n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu
modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i ale legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n
termenul prevzut la art. 29 alin. (3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i
recuperare a capacitii de munc, care a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate, va trimite o copie de pe decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data
eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
accidentul.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical
i recuperare a capacitii de munc ce a emis decizia de ncadrare ntr-un
grad de invaliditate va trimite o copie de pe decizie, n termen de 5 zile
lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs accidentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 113, alin. (6) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I,
punctul 55. din Hotarirea 955/ 2010 )
SECIUNEA 2: Cercetarea evenimentelor
Art. 114
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au
condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a
msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i,
respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 115
Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29
alin. (1) din lege.
Art. 116
(1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se
efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(1
1
) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au
suferit o invaliditate evident, cazurile n care victimele sunt ceteni strini
sau cazurile n care printre victime se afl ceteni strini.
(1
2
) n cazurile prevzute la alin. (1
1
) cercetarea se efectueaz de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 116, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I,
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de
cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una
dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului intern sau
reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de nivel superior.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3
persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire
corespunztoare conform art. 47 lit. c) sau care ndeplinete cerinele
prevzute la art. 51
1
lit. b).

(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului
trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i
conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu fi avut o
responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc
nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s
apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de
cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i
persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de
circulaie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu
respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac
acesta a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio
legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau
nu are personal suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de
prevenire i protecie.
Art. 116
1
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea
lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul
altor judee dect judeul unde are sediul social angajatorul se va face de
ctre inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc
evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 116 din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 58. din
Art. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate
persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor
transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la cererea acestora, n
termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de
cercetare la faa locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de
pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n
ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit legii vor efectua
cercetarea evenimentului.
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt
implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile
poliiei rutiere vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului
teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau Inspeciei
Muncii, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un
exemplar al procesului-verbal de cercetare la faa locului i orice alte
documente existente necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia
de parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza
documentelor prevzute la alin. (1) transmise de organele de poliie i a altor
documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri
de serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua
cercetarea evenimentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 117 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 59. din
Art. 118
(1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au
dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare
cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar
acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii
probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc
evenimentul.
Art. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti cum ar fi cei
din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit legii s efectueze expertize
tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice
care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a
avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma
creia s-a produs evenimentul.
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, cum
ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit
prevederilor legale s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s
rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face
parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare
analizrii probelor prelevate cu ocazia cercetrii se suport de ctre
angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de
organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
Art. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia
n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar
prelevarea de probe ori efectuarea de expertize, pentru care se poate solicita n scris,
argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident
colectiv sau situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea incidentelor
periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar
eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize,
pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate
solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de
cercetare.
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va
ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este
necesar prelevarea de probe, efectuarea de expertize, determinri de noxe,
pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n perioada prevzut la
alin. (1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate
evident, invaliditate confirmat ulterior, a accidentelor colective sau a
situaiilor de persoane date disprute, precum i cercetarea incidentelor
periculoase se vor ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii
acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este
necesar eliberarea certificatului medico-legal sau, dup caz, a raportului de
expertiz ori de constatare medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea
de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz
evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia
Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
Art. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n urma cruia a
intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul
teritorial de munc va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii
evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul astfel
completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se
face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de
munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de
constatare medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident, evenimentul va
fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a produs incapacitate
temporar de munc i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va
proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a
intervenit invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul victimei,
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul va
completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va
ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la
alin. (1), se face n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii de ctre
inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a
raportului de expertiz sau de constatare medico-legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs, ca eveniment care a produs incapacitate
temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale
evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este
necesar administrarea de probe suplimentare, cum ar fi primirea de
documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de martori,
pentru care inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea
evenimentului poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia
Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
Art. 122
(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului
de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre
inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de
ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a
cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre
angajator/reprezentantul su legal, care va cuprinde precizri cum ar fi poziia
victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea
echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie,
nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i semntur, ridicarea de
documente sau prelevarea de probe;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea
evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se
cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii,
conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de
prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n
competena angajatorului, i semnat de ctre angajator, care va cuprinde
precizri referitoare la poziia victimei, existena sau inexistena
echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc,
modul n care funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de
instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de documente sau
prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i
mprejurrile producerii evenimentului;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art.
c
1
) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare
abilitate i ncheiat n prezena i cu participarea reprezentanilor
inspectoratului teritorial de munc, care reprezint pies la dosar i
nlocuiete nota prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n
situaiile n care se menine o stare de pericol grav i iminent de accidentare,
care nu permite accesul inspectorilor de munc la locul evenimentului,
argumentndu-se acest fapt;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 completat de
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar
de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea
mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a
cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora
angajatorul i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de aptitudine, ntocmite
conform legii;
i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de
aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor legale;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera I. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art.
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc
ale victimelor; n caz de deces aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor
date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de
incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat
de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din
care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i
diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu;
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care
au acordat asisten medical victimelor, inclusiv asisten medical de
urgen, din care s rezulte data i ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru
consultaie, precum i diagnosticul.
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera P. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art.
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei
rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a
determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita
autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul,
data i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul,
ora i data producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin.
(2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de
urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la
art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM,
aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
(la data 01-ian-2007 Art. 122, alin. (2), litera J. din capitolul VII, sectiunea 2 a fost
reglementat de Ordinul 3/ 2007 )
Art. 123
Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea
sau de membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila
inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru
fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n
dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele
confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de
ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de
cercetare.
h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat, pentru a
se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind
conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat
cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
(la data 27-sep-2010 Art. 123, litera H. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
Art. 124
(1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de
munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin
decizie, deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire
penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident;
originalul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i
un exemplar se transmite angajatorului care nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se
nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii
i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea
temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n
arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz
de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar
de munc sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate
infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul
fiind naintat organului de urmrire penal.
Art. 125
(1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz
pentru verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul
n cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost
efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i/sau refacerea
procesului-verbal de cercetare, dup caz.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu
a fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea
procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-verbal de cercetare
n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de
cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n
condiiile prevzute la art. 124 alin. (2), inspectoratul teritorial de munc va nainta
originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire penal, imediat dup avizare.
Art. 126
(1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc va fi naintat n
vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea
cercetrii.
(1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de munc,
cu excepia cazului prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n vederea
avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea
cercetrii.
(1
1
) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de Inspecia
Muncii se avizeaz de ctre inspectorul general de stat.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui
eveniment i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi
pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pn la emiterea
hotrrii judectoreti prin care se declar decesul persoanelor disprute, conform
prevederilor legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n
vederea avizrii la Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n cel mult 10
zile lucrtoare de la data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat
corespunztor, poate dispune completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-
verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va ntocmi noul proces-
verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal de
cercetare i/sau va completa dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare de la data
primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de Inspecia Muncii.
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin.
(1) organelor de urmrire penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia
Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare ntocmit
n condiiile alin. (4) i (5) vor fi transmise organelor de urmrire penal.
Art. 127
(1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de
urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n
cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit,
confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n
termen de 10 zile lucrtoare de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de
cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la
inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea
avizrii la Inspecia Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de munc n
termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul
va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Art. 128
Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele
reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n
care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la
lit. k), I) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele
responsabile pentru realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor
prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i
repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul
inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc;
(la data 27-sep-2010 Art. 128, litera W. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I,
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129
(1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile
legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i
numele angajatorului i ale persoanelor care au participat din partea organelor
competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru
care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului,
pentru cazul n care s-a produs un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor
implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de
identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele
reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a certificat
autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc,
adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele:
numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul,
locul de munc la care este ncadrat, profesia de baz, ocupaia n momentul
accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc, data
efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru
persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate pentru care este
necesar autorizare, se va face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la reglementrile
legale n vigoare nclcate, cu redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri
pentru sanciuni administrative i disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre
comisia numit de angajator.
(8
1
) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la
ndeplinire a msurilor dispuse, precum i persoanele responsabile de
ndeplinirea acestora.
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de
cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de
munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu
capitolul prevzut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130
n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a
fi ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune la capitolele procesului-
verbal de cercetare prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care
trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemntoare.
Art. 131
Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de
sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal
de cercetare.
Art. 132
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de
munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de
munc care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator,
inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru
angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv, precum i
n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz
incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe
exemplare, dup cum urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de
munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul
care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i
victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului
mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul,
organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz
incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de
exemplare, dup caz.
Art. 133
(1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care
l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are
sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a
produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina
angajatorul.
Art. 134
n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana vtmat
prezint un certificat medical cu cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat
atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul
intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs
evenimentul.
(1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod accident
de munc, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acestuia o
declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care s-a produs
evenimentul n urma cruia s-a accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul, modul
i mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care i-a asumat
atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de
prevenire i protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n
care evenimentul prevzut la alin. (1) nu a avut loc n timpul procesului de
munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul
normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva
declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical.
SECIUNEA 3: nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a
incidentelor periculoase
Art. 135
nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n baza
procesului-verbal de cercetare.
(1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n
registrele de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului-verbal
de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este
angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui
jude dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul
social, cu excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic.
Art. 136
(1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract,
comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui
angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit
clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu
sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare
prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de
ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a
avut ca urmare producerea accidentului.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens,
clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele
sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de
munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost
gsit rspunztor de producerea accidentului.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la
domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat
victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de
serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre
angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca
urmare producerea accidentului.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se
nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit
rspunztor de producerea accidentului.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi,
studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de
ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional.
(5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de
ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional
se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz
practica/reconversia profesional.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n
timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau
angajatorul care a organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din
proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori
nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din
ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la
care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din
proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori
nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat, produs n
afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta,
nregistrarea se face conform legii.
(8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse
de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau
pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin
avutul public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i
care nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile
prevzute de lege.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este
angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de
organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform
concluziilor cercetrii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la
care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma
cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care
este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau
de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform
concluziilor cercetrii.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la
care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma
cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a nelurii unor
msuri de securitate de ctre un alt angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul din
vina cruia s-a produs accidentul.
(11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca
urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se
nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit
rspunztor de producerea accidentului.
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la
vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege
nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va
nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca
urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n
documentele ncheiate.
Art. 137
Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea
accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili
modul de nregistrare a accidentului n cauz.
Art. 138
(1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care
ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup
rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor
legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data
nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat,
numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139
Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de
cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140
(1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin
lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care
se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de
comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile
lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n
termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la
procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat,
inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social,
domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare
odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un
exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de
expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat
FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc.
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de
lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi
efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i
desfura activitatea.
Art. 141
(1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n
anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut
n anexa nr. 16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n
anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate
de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc
pentru care perioada de incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de
lucru, fr a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142
(1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase,
inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor accidentelor de munc i a
incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul, domiciliul sau
reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate
de munc mai mare de 3 zile de lucru.
SECIUNEA 4: Comunicarea, cercetarea i nregistrarea
evenimentelor produse n afara granielor Romniei, n care sunt
implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea
sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143
(1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai
lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica
evenimentul i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni,
detaai sau pui la dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv
utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic
imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului consular romn
din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori
strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor
internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la
comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau
al oficiilor consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de
interes public n afara granielor rii vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe
din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul
Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144
(1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai
lucrtori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor art. 114-134.
(1
1
) n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut drept
consecin incapacitatea temporar de munc sau decesul lucrtorilor
asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de
munc i boli profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de
comisia numit de angajator va cuprinde documentele care au fost ntocmite
de organele de cercetare din ara n care a avut loc evenimentul, precum i
documentele medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de
specialitate accidentatului.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din
partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor
diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat
sau de interes public n afara granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor
Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate
confirmat prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor
disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani
care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii
sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul
sau reedina angajatorul.
Art. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde angajatorul care a
ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn,
i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii
misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i persoanele care ndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele competente
din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, precum i traducerea acestora n
limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a
ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat,
locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea
n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i
nregistrarea accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare
precizat la art. 124.
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau Ministerul
Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor prezentului capitol.
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de
incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat
contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal
romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor
suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i
de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de
invaliditate sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat victima.
(3) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va
completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele
competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale
documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de
specialitate victimei, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a
ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce
durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea
i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea
evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de
cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii
n limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
Art. 146
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de
ctre angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA 5: Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe
teritoriul Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147
(1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini
aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt
persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea
diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul
Inspeciei Muncii.
Art. 148
(1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i
cu reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia
Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al
consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124 i o
copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de
unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n
arhiva inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente
colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un
exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii;
originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se
pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se
pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat
cercetarea.
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b) va
fi transmis Inspeciei Muncii n condiiile prevzute la art. 126 alin. (1).
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau
consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial
de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii.
SECIUNEA 6: Semnalarea bolilor profesionale
Art. 149
Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala
obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de
specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale
profilactice, consultaii medicale de specialitate.
Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional,
se va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i
locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale
profilactice, consultaii medicale de specialitate.
Art. 150
(1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de semnalare BP1,
prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de
medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii
din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul
de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la
autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen
de maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de profesionalitate.
Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut
profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i
trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii,
respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din
structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional
ori de intoxicaie acut profesional.
SECIUNEA 7: Cercetarea bolii profesionale
Art. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul
autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n
termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
Art. 152
Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup
caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2)
din lege.
Art. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al
mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de
cercetare a cazului de boal profesional, prevzut n anexa nr. 20.
Art. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei
care au luat parte la cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special
cauzele mbolnvirii, responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice
necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale similare.
Art. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana
fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau
asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori
cu msura tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen de
30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional, Comisiei de experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei i de Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
(la data 15-iul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a fost reglementat de
Ordinul 1256/ 2008 )
(la data 15-iul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a fost reglementat de
Ordinul 443/ 2008 )
Art. 156
Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen
de 20 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor
profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de
medicina muncii din autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului
Bucureti.
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena
mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise,
direciei de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti,
inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la
nivel teritorial.
Art. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii
care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de
declarare a cazului de boal profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire
profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2,
denumit n continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib tampila
direciei de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie
s cuprind data declarrii, prevzut n anexa nr. 21.
SECIUNEA 8: Declararea bolilor profesionale
Art. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea
de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele
documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i
anume copie de pe carnetul de munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau
noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de
medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de
medicina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de
ieire emis de clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina
medical emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal
profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii
necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
Art. 160
Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii
care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor precizate la art. 159 prin fia de
declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare
BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate.
(1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a
efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art. 159, prin fia de
declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul final
de raportare a bolii profesionale nou-declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la
ncetarea expunerii profesionale considerate cauz a mbolnvirii. Excepie
fac cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale
Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European trebuie ntocmit o fi
de declarare a cazului de boal profesional BP2 de ctre Direcia de Sntate
Public a Municipiului Bucureti.
Art. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai
exist la momentul precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se
poate declara prin fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu
excepia procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional.
Art. 162
Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nregistreaz la
ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii
profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la autoritatea de sntate
public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre autoritatea de sntate
public judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti
n care se afl agentul economic respectiv.
Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a
lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective
evideniai prin documente oficiale de la direcia de sntate public; ele se
declar i se pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din
judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl angajatorul respectiv.
Art. 163
Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este
rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2.
Art. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza
diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli
profesionale.
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe
baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul
clinicilor de boli profesionale.
SECIUNEA 9: Raportarea bolilor profesionale
Art. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs
mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la
Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic
n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului
stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal
profesional.
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a
produs declararea, de ctre direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, la Centrul naional de monitorizare a riscurilor din
mediul comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de munc
din cadrul Institutului Naional de Sntate Public, denumit n continuare
Centrul naional de monitorizare a riscurilor, precum i la structurile teritoriale
ale asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu
boal profesional.
(3) O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se
va nmna lucrtorului a crui boal profesional a fost infirmat n urma
cercetrii.
Art. 166
La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile
profesionale se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale,
care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2.
La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie
Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se
reactualizeaz lunar cu datele din fisele de declarare BP2.
Art. 167
Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale
reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n
domeniul bolilor profesionale.
Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic care
asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor
profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i n elaborarea de
reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni
periculoi n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc
(elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere profesional,
metode standardizate de msurare a concentraiilor de ageni chimici conform
recomandrilor Comisiei Europene, instruiri de specialitate).
Art. 168
raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional Autoritii de Sntate
Public din cadrul Ministerului Sntii Publice.
Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele
privind morbiditatea profesional Direciei de sntate public i control n
sntate public din cadrul Ministerului Sntii.
Art. 169
transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor
implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de interes
public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu
impact asupra sntii lucrtorilor.
Art. 170
Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este
prevzut n anexa nr. 22.
Art. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate public judeene vor
raporta cu o periodicitate anual Centrului naional de coordonare metodologic i
informare privind bolile profesionale situaia absenteismului medical prin boli
profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul respectiv.
Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public
judeene i a municipiului Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual,
Centrului naional de monitorizare a riscurilor situaia absenteismului medical
ca urmare a bolilor profesionale n anul respectiv.
Art. 172
Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal
profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA 10: Bolile legate de profesie
Art. 173
Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
Art. 174
Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se
comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind
sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice de normalizare
a condiiilor de munc.
SECIUNEA 11: Dispoziii finale
Art. 175
n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi
prevzute clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i
nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
Art. 176
(1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de
munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de
munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n
conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde
sesizrilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-
verbal de cercetare a evenimentului.
Art. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu
sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, se
pot adresa inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz, Inspeciei Muncii, n
termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1) vor fi comunicate celor
interesai, n termen legal.
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile
acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de
cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de
30 de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea, Inspecia
Muncii dispune completarea dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui nou
proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor
interesai, n termenul legal.
CAPITOLUL VIII: Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1: Prevederi generale
Art. 178
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun avizrii,
a cerinelor care stau la baza realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179
Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul
securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii n munc,
elaborate de prestatorii de servicii;
c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55
alin. (1);
(la data 27-sep-2010 Art. 179, litera C. din capitolul VIII, sectiunea 1 modificat de Art. I,
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA 2: Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180
Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n
munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor
crora li se adreseaz.
Art. 181
Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i
sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
Art. 182
Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul securitii i
sntii n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei i
eliminndu-se detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori
deschise pentru situaii pozitive i culori nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor
aleas astfel nct s permit citirea textului de la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie suficient de
mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate,
respectiv s fie rezistente la aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate
i/sau utilizate (umiditate, ageni chimici etc).
Art. 183
Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i sntii n
munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
Art. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat instruirii lucrtorilor n
domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int de lucrtori i tipul
instruirii, dezvoltat efectiv pentru nlturarea problemelor de securitate i sntate n
munc ce rezult din evaluarea riscurilor i adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei de
riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int
cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate
spre situaii concrete de munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele explicative, dac este
necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc.
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179
lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int, respectiv
angajatorii care i-au asumat atribuii din domeniul securitii i sntii n
munc i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor;
d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int
cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului,
orientate spre situaii concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din
domeniul securitii i sntii n munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 184 din capitolul VIII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 96. din
Art. 185
Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA 3: Avizarea documentaiilor
Art. 186
(1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai dac
sunt avizate de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n
care i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv naionalitatea unui stat
membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European,
documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la nivelul
Direciei de munc, solidaritate social i familie a municipiului Bucureti.
(2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al
Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile
se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului
Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti.
(la data 27-sep-2010 Art. 186, alin. (2) din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I,
Art. 187
Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot Comisiei de
abilitare i avizare prevzute la art. 186 o cerere conform modelului prevzut n anexa
nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, anexa la
acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin. (2), elaboratorul va depune documentul
echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou copii pe
suport hrtie.
Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de
abilitare i avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit modelului prevzut
n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, a
anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul se afl
n cazul prevzut la art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul echivalent
eliberat de statul n care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul i dou copii
pe suport hrtie.
(la data 27-sep-2010 Art. 187 din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 98. din
Art. 188
(1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de
respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din
documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei.
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou
exemplare de documentaie transmis de elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor
precizate n decizie.
SECIUNEA 4: Dispoziii finale
Art. 189
(1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de
o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o
copie a avizului.
Art. 190
(1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei contestaii depuse la
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n termen de maximum 30 de zile de la
data primirii deciziei de respingere.
(1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de
zile de la data primirii deciziei de respingere.
(la data 27-sep-2010 Art. 190, alin. (1) din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I,
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n
termen de 30 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene
ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc
dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic n scris
Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, situaia
constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, aduce
la cunotin titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte
punctul de vedere.
(3) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti,
analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al
titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup
caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar
pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n condiiile
prevzute la art. 190.
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat
diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent,
inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei
neconforme i comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i
avizare care a dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a
avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz
situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de
munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie
de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul
necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului sau
cea prevzut la art. 192 alin. (2) poate face obiectul unei contestaii n
condiiile prevzute la art. 190.
(la data 27-sep-2010 Art. 191 din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 100.
Art. 192
(1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei
documentaii avizate, are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare
teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, coninutul acestor modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti,
analizeaz dac modificrile asupra documentaiei sunt intervenii minore sau majore i
decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
Art. 192
1
(1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de prevenire i
protecie pot fi ndeplinite i prin intermediul PCU electronic, n conformitate
cu prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile prezentului
alineat se aplic n termen de 60 de zile de la data operaionalizrii punctului
de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz
cu dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
(la data 27-sep-2010 Art. 192 din capitolul VIII, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul 101.
Art. 193
Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
Anexa nr. 1:
I
Ctre:

INSPECTORAT TERITORIAL DE
MUNC..................
II. CERERE
pentru autorizarea desfurrii
activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc la:
sediul social
sediul secundar
n afara sediului
gfedc
gfedc
gfedc
III
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNC
IV
Nr. intrare: ...............
Data ..................
V. 1. Persoana juridic..............................................................
2. cu sediul n: localitatea .................... str ...................... nr ... bloc .... scara ... , etaj ... ap .... jude/ sector ..
cod potal ........ telefon....... fax ............website..........
3. prin.................................................. , CNP (cod numeric personal)........................ n calitate
de ............................................, conform ..................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc la
sediul social
sediul secundar
n afara sediului
gfedc
gfedc
gfedc
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizatia
1.2. > SEDIU SECUNDAR
1.3. >N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE
VI. Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume....................................
2. Adresa: localitatea............ nr ... , bloc ........cod potal ........... scara ............., etaj...... ap ......
judet/sector......cod potal....... telefon......... fax ............................ e-mail..............
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII
SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL................................... Nr. lucrtori:............
Adresa............................................
Cod CAEN Denumirea activitii Autorizat anterior*

Adresa Cod CAEN Denumirea activitii Autorizat anterior* Nr. lucr

Cod CAEN Denumirea activitii Nr. lucr

Meniuni privind sistarea activitii
Cod CAEN Denumirea activitii Locul desfurrii activitii Nr. i data
actului

Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la sistarea activitii

Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.
Data......................... Semntura ....................
NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.
Anexa nr. 2:
NOT:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator,
reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Anexa nr. 3:
Seria .... nr. ......
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE l FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ...........
CERTIFICAT CONSTATATOR NR. ...........
emis n temeiul art. 13 lit.c) din lege i art. 6 alin.(1) lit.b) din Legea pentru nfiinarea i
organizarea Inspeciei Muncii nr. 108/1999, republicat, eliberat n baza declaraiei pe
propria rspundere, nregistrat sub nr ........... din ..........
Persoana juridic .........................
cu sediul: n localitatea .......... str. ....... nr. ... , bloc .... , scara ... etaj .. , ap. ....
jude/sector ....
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere
conform creia societatea ndeplinete condiiile de funcionare specifice securitii i
sntii n munc pentru activitatea/activitile declarate:
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT MUNC VEDERE AL
SECURITII l SNTII N MUNC
Nr. crt. Denumirea actului Nr. i data actului/Emitent Nr

Total file:.........
I
Ctre:
MUNC............................
II.
DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE
III
MUNC..........................
IV
Nr. intrare.....................
Data ...................
V.
1 Subsemnat(ul/a) ............................ domiciliat n................... str .................. nr ..... bloc .... , scara ........
etaj.........ap. ....... judet/sector........... telefon ........... act identitate ........... seria ...............nr ..................
CNP ................ eliberat de ................... la data .............. n calitate de*1) .............
2. pentru persoana juridic ...............................
3. cu sediul n: localitatea .............................. Str ........................ nr ..... , bloc ..... , scara... etaj ..... , ap
judet/sector....... ....cod potal ...... , csua potal.............. telefon ............ fax ............... e-mail ........... web
site ..........................
n temeiul "Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din punct de vedere al securit
i sntii n munc, se vor desfura n conformitate cu prevederile Lecii securitii i sntii n munc nr.
319/2006 i ale altor reglementri din domeniul securitii i sntii n munc.
Data .................. Semntura ....................
Verso formular
Seria ........ nr. ..............
ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC .............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. .........
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i
organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria
rspundere, nregistrat sub nr. .......... din ...................., pentru:
Persoana juridic: ................................................................................, cu sediul
social n localitatea ......................................,str. ................................................
nr. ........, bl. ......., sc. ....., et. ....., ap. ..... Judeul/sectorul .................................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria
rspundere conform creia persoana juridic ndeplinete condiiile de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
Inspector-ef,
.....................
Data eliberrii:
ziua ..... luna .................. anul .......
- verso -
Nr.
crt.
Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care se desfoar activitat

Data eliberrii:
ziua ....luna ....... anul .......
Inspector-ef,
..........
Nr.
crt.
Denumirea activitii Cod CAEN
Adresa la care se
desfoar activitatea
Semntura
inspectorului ef/Data
sistrii activitii
Semntura
inspectorulu
ef/Data relu
activitii

Nr. crt. Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care
se desfoar activitatea

(la data 27-sep-2010 anexa 3 modificat de Art. I, punctul 103. din Hotarirea 955/ 2010 )
Nr.
crt.
Denumirea activitii Cod CAEN
Adresa la care
se desfoar activitatea
Semntura
inspectorului-ef/
Data sistrii
activitii
Semntura
inspectorului-
Data reluri
activitii

Anexa nr. 4:
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc ...............
REGISTRUL DE EVIDEN a certificatelor constatatoare emise
Anexa nr. 5: Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu
risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz
reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii
Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitilor care prezint pericole de accidente
majore n care sunt implicate substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i
alte produse care conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i
tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a
acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n
special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni
care pericliteaz reproducerea
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor
Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind controlul asupra pericolelor de
accident major n care sunt implicate substane periculoase, cu modificrile
ulterioare
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole
pirotehnice i alte produse care conin materii explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente
subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la
nlime

Nr.
crt.
Societatea
Adresa
sediu
Activitate
autorizat
la sediu
Cod
CAEN
Nr. de
lucrtori
Adresa
sediu
secundar
Activitate
autorizat
la sediu
secundar
Cod
CAEN
Nr. de
lucrtori
Activitate
autorizat
n afara
sediu
secundar
Cod
CAEN
Nr. de
lucrtori
em
cert

10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv
a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat
atmosferelor explozive, aa cum sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr.
1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i
protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat
atmosferelor explozive
Anexa nr. 6: Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii
n domeniul securitii i sntii n munc
A) Nivel de baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii
ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B) Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc
Total: 80 ore
A) Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din
normele metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru reprezentanii
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor
activitii ntreprinderii i/sau unitii;
5. acordarea primului ajutor. Total: 40 de ore.
B) Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50
alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;
4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i
protecie;
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc.
Total: 80 de ore.
Anexa nr. 7: Planul de prevenire i protecie
Anexa nr. 8:
Denumirea solicitantului..............
Adresa..........................
Localitate.......................
Jude............................
Cod potal......................
Telefon/fax.....................
Nr. de nregistrare n Registrul comerului...........................
Cod unic de nregistrare (CUI)..............................
Nr. ......./.............
1

Ctre
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ...........
2

Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc
Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea eliberrii certificatului de
abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie. Avem personal cu capacitate,
experien i aptitudini corespunztoare.
n susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date referitoare la personalul
care va desfura activiti n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie:
Solicitant,
4
1 Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.
2
Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei
raz teritorial i are sediul solicitantul.
3
Funcia ndeplinit n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al
serviciului, personal de execuie).
4
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va
purta semntur i tampil.
Denumirea solicitantului: ....................................................................
Adres: ..............................................................................................
Localitate: ...........................................................................
Jude: ..................................................................................
Cod potal: ....................................................
Telefon/Fax: ...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .....................................
Cod unic de nregistrare (CUI): .....................................................
Nr. ......./.................
1
)

Nr.
crt.
Loc de
munc/
post de
lucru
Riscuri
evaluate
Msuri
tehnice
Msuri
organizatorice
Msuri
igienico-
sanitare
Msuri
de alt
natur
Aciuni n
scopul
realizrii
msurii
Termen
de
realizare
Persoana
care
rspunde
de
realizarea
msurii
Observa
0 1 2 3 4 5 6 7 8 g 10

Avizat
CSSM
Angajator
Nr.
crt.
Numele i prenumele
Pregtirea
profesional
Cursuri n domeniul
securitii i sntii n
munc
Experiena
Funcia
ndeplinit

Ctre
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Munc .................................
2
)

Subsemnatul, ......................................................, CNR .........................., n
calitate de ...........................................................,solicit prin prezenta analiza
dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n
temeiul art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit prevederilor
art. 37 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Solicitant
3
),

................
___________

1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.

2
) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
3
) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale
reprezentantului su legal, se va semna i tampila.
ANEXA nr. 8
A
:

Denumirea solicitantului: ....................................................................
Adres: ..............................................................................................
Localitate: ...........................................................................
Jude: ..................................................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .....................................
Cod unic de nregistrare (CUI): .....................................................
Nr. ......./.................
1
)

CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
Munc.....................................
2
)

Subsemnatul, ....................................., conductor al serviciului extern de
prevenire i protecie ............................................, solicit rennoirea
certificatului de abilitare nr. ........ din data de ............., n temeiul art. 42 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a modificrii condiiilor n baza
crora acesta a fost emis.
- Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest
modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele din
dosarul de abilitare/rennoire, depus la ................................................, cu nr.
.......... din data de ....................., au rmas neschimbate.
Solicitant
3
)

......................
_____
1

2
3
(la data 27-sep-2010 anexa 8 completat de Art. I, punctul 107. din Hotarirea 955/ 2010 )
Anexa nr. 9:

1
Funcia n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului
sau personal de execuie)
ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
Munc ...................................
1
)

CERTIFICAT DE ABILITARE a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat cu nr. .......... din ......................
Titular: ..............................................................................................., cu sediul
social n localitatea ....................................,str. ..................................... nr. ........,
bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. ....... Judeul/sectorul ......................................
Cod unic de nregistrare .....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din data de ..................
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie este:
......................................................, CNP ...........................
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar rezult
c sunt ndeplinite cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
....................
(numele i prenumele, semntura i tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
_________

1
Anexa nr. 10:
Nr. ......./............
1

Denumirea...............................................
Sediu...................................................
Codul potal.............Telefon................Fax.............
Cod unic de nregistrare..............................
Nr. nregistrare n Registrul comerului...............din data..............
Certificat de abilitare nr. ....... din.............
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:
A - Profilul de activitate
B - Numrul total de salariai
C - Numrul de participani la activitatea desfurat
1
Numrul de nregistrare la emitent.

2
Se vor completa activitile desfurate de finite la art. 16 alin 1 din prezentele norme.

2
Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate, dintre cele
prevzute la art. 15 din normele metodologice.
3
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va
4
Numele i prenumele conductorului i semntura.

ANEXA nr. 10
A
:

Denumirea/Numele solicitantului:
....................................................................................
Nr.
crt.
Activitatea
desf-
urat
2

Bene-
ficiarul
Date referitoare la beneficiar Date referitoare
la furnizor
A B C Dac s-au
nregistrat
evenimente
Tipul evenimentelor Persoana
care a
efectuat
activitatea
Timp
alocat
DA NU Acci-
dente
uoare
Accidente
de
munc
Accidente
de traseu
sau de
circulaie
Incidente
peri-
culoase
mbol-
nviri
profe-
sionale
Cauza
eveni-
mentului
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

TOTAL:
Titularul certificatului
3
,
Conductorul serviciului extern
de prevenire i protecie
4
,

Adres:
............................................................................................................................
Localitate: ......................................................................
ar: ..............................................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax: ...................................................
Nr. .........../.................
1
)

NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
Munc .......................................
2
)

n conformitate cu prevederile art. 45
3
din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ..................................................., n calitate
de ............................................ al .................................................................,cu
sediul n .........................................................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,emis/emis
de .............................................................., valabil/valabil pentru
perioada ....................................., pentru prestarea permanent a serviciilor de
prevenire i protecie:
................................................................................................................................
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a).....................................................................;
b)......................................................................;
c)......................................................................;
d)......................................................................;
Data ...............
Semntura ...................
3
)

_______
1

2
3
) Se va semna i, dup caz, se va tampila.

ANEXA Nr. 10
B
:

Denumirea/Numele solicitantului:
....................................................................................
Adres:
............................................................................................................................
Localitate: ......................................................................
ar: ..............................................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. ............/.................
1
)

NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
Munc .......................................
2
)

n conformitate cu prevederile art. 45
4
din Normele metodologice de aplicare a
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ..................................................,n calitate
de .............................................. al .........................................,cu sediul
n ......................................................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ......... din ....................,emis/emis
de .............................................................., valabil/valabil pentru
perioada ....................................., n vederea prestrii urmtoarelor servicii de
prevenire i protecie:
................................................................................................................................
temporar sau ocazional.
Serviciile .................................................................. vor fi efectuate n
localitatea ........................... Judeul ............................,pentru persoana
juridic ..........................................., n perioada ....................
Data...............
Semntura...................
3
)

______
1

2
3
) Se va semna i, dup caz, se va tampila.

(la data 27-sep-2010 anexa 10 completat de Art. I, punctul 109. din Hotarirea 955/ 2010 )
Anexa nr. 11:
NTREPRINDEREA/UNITATEA........................................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL privind securitatea i sntatea n munc
NUMELE l PRENUMELE..........................
LEGITIMAIA, MARCA...........................
GRUPA SANGUIN.............................
DOMICILIUL...................................
Data i locul naterii..................................
Calificarea....................Funcia......................
Locul de munc............................................
Autorizaii (ISCIR, .a.) .........................................
Traseul de deplasare la/de la serviciu........................................................
................................................................................
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data........................
timp de..............ore, de ctre.....................................
avnd funcia de.....................................................
Coninutul instruirii...................................................
.................................................................
2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data........................
loc de munc/post de lucru......................timp de.................ore,
de ctre....................avnd funcia de...........................
Coninutul instruirii......................................
3) Admis la lucru
Numele i prenumele..............................
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.)..........................
Data i semntura.........................................
Instruirea periodic
Semntura celui instruit Semntura celui care a efectuat
instruirea
Semntura celui care a verifica
nsuirea cunotinelor
Semntura celui instruit Semntura celui care a efectuat
instruirea
Semntura celui care a verifica
nsuirea cunotinelor
Data instruirii Durata
(h)
Ocupaia Materialul predat Semntura celui
instruit care a
instruit
care
verifi
instru
Instruire periodic suplimentar
Rezultatele testrilor
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n
munc
CONTROL MEDICAL PERIODIC

Data instruirii Durata
(h)
Ocupaia Materialul predat Semntura celui
instruit care a
instruit
care
verifi
instru

Data Materialul examinat Calificativ Examinator

Data producerii
evenimentului
Diagnosticul medical Nr. t data PV de
cercetare a
evenimentului
Nr. zile IT

Abaterea svrit Sanciunea administrativ Nr. i data decizi

Observaii de specialitate
....................................
...................................
...................................
...................................
...................................
...................................
Semntura i parafa
medicului de medicina
muncii...........
Data vizei Semntura i parafa
muncii............
Data vizei
....................................
....................................
....................................
...................................
....................................
...................................
Semntura i parafa
muncii.......
muncii
Data vizei
...................................
...................................
...................................
...................................
...................................
...................................
Semntura i parafa
Data vizei
TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC
* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.
Anexa nr. 12:
ntreprinderea/unitatea........................................
FI DE INSTRUIRE COLECTIV privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi...........................................
Subsemnatul .................................................... , avnd funcia de ............ , am
procedat la instruirea unui numr de .......persoane de la .................. , conform tabelului
nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc, pentru vizita (prezena)
n ntreprindere/unitate n zilele...................
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale:
..............................................................................................................
...............................................................................................................
...............................................................................................................
.................................................................................................................
Prezenta fi de instructaj seva pstra
la ....................................................................................
................................................................................................................
verso Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i
consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne
obligm s le respectm ntocmai.
Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar............................
muncii ...... muncii............
Apt psihologic pentru: *
....................................
....................................
...................................
Apt psihologic pentru:"
....................................
...................................
....................................
Semntura psihologului Data Semntura psihologului Data
....................................
....................................
...................................
....................................
....................................
....................................
....................................
....................................
....................................
....................................
....................................
....................................
Verificat, Semntura celui care a efectuat instruirea
Nr. crt. Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin Semntura

Semntura.............................................
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
Anexa nr. 13: COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr. JUDEUL
LOCALITATEA
Denumirea angajatorului la care s-a produs
evenimentul:
Adresa
Telefon
Cod CAEN
Data/Ora
producerii
Denumirea angajatorului la care este/a fost
angajat accidentatul
Adresa
Telefon
Data
comunicarii:
Locul producerii
evenimentului
VICTIME
Numele/funcia
persoanei care
comunica:
Unitatea medical
la care a fost
internat
accidentatul:
Nume
Prenume
Nume
Prenume
Nume
Prenume
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n
ocupaie:
Vechime la locul
de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n
ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
ACCIDENT INCIDENT
PERICULOS:
Decizia de ncadrare I
Colectiv Individual
Nr. de
victime
Din care
decedai
Invaliditate
evident
Invaliditate Deces Nr/Data Gr.

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:

Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului): Starea civil:
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit

FIA Nr. JUDEUL Denumirea angajatorului la care s-a produs
evenimentul:
Adresa
Cod CAEN
LOCALITATEA
Telefon
Denumirea angajatorului la care este/a fost
angajat accidentatul
Adresa
Data/Ora
producerii
Telefon
Data
comunicrii;
Locul producerii evenimentului VICTIME
Numele/funcia
persoanei care
comunica:
Nume Nume Nume
Prenume Prenume Prenume
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n
ocupaie.
Vechime la locul
de munca:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n
ntreinere.
Alte persoane n
ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n ocupaie
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil;
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Unitatea medical la care a fost
internat accidentalul:
ACCIDENT INCIDENT PERICULOS; Decizia de
ncadrare IN
Colectiv Individual Nr. /Data G
Nr. de
victime
Din care
decedai
ITM Invaliditate
evident
Deces
Anexa nr. 14:
Conine ...... pagini....
Dat n faa mea
Azi ..................
Inspector de munc .....................
Posesor legitimaie nr .... / .......
DECLARAIE
Subsemnatul(a) ........................... fiul lui ............... i al ............... ,nscut() n
localitatea ........................... judeul ............... la data de ....... , cu domiciliul stabil n
judeul ............. localitatea ..................... strada ....................... nr ..... , bloc ....... ,
scara ...... etaj ..... ,apartament ...... sector .... posesor al CI/BI seria .... , numr ....... ,
eliberat la data .....de ........................CNP .................... , de
profesie ............................... angajat la ................................... din data de .............
n funcia de ........................ , cu privire la evenimentul din data de ..... ora ..... ce a
avut loc la ...................................................... la locul de
munc ......................................................... situat
i n care au fost implicai numiii .....................................................
.............................................................................
declar urmtoarele:
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Conine ..... pagini
Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc .........................................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, ................................................, fiul (fiica)
lui ............... i al (a) .................,nscut()n
localitatea ................................................ Judeul ......................................, la
data de ..............,cu domiciliul stabil n judeul ................................................,
localitatea ...................................................,str.
........................................................ nr. .........., bl. ........, sc. ......, et. ....., ap.
.........., sectorul ........,posesor al BI/CI seria ........, nr. ..................., eliberat() la
data de ......................., CNP ...............................,de
profesie .................................., angajat()
la ..............................................................,din data de ..........................., n
funcia de ......................................................, cu privire la evenimentul din data
de ............................, ora ........., ce a avut loc
la .........................................................................,la locul de
munc ......................................,situat .....................................................................
n care au fost implicai numiii:

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul;
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului): Starea
civil:
C - cs
D - divo
N -
necsto
.................................................................................................................................
declar urmtoarele:
................................................................................................................................
Semntura,
................
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe
pagini separate, care vor fi numerotate i semnate de declarant.
Anexa nr. 15:
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...............
Anexa nr. 16:
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........
Nr.
crt.
NUMELE l
PRENUMELE
ACCIDEN-
TAILOR
DATE
PERSONALE
- vrst;
- stare
civil;
- ocupaie;
- vechime
n ocupaie;
- vechime
la loc de
munc
LOCUL
DE
MUNC
AL
VICTIMI
(secie,
atelier
etc)
LOCUL
UNDE
S-A
PRODUS
ACCI-
DENTUL
ACTIVITATEA
ECONOMICA
N CARE S-A
ACCIDENTAT
VICTIMA
(Cod CAEN)
MPREJU-
RRILE
CAUZELE
ACCIDEN-
TRII
EFECTELE
ACCI-
DENTELOR
ASUPRA
ORGANIS-
MULUI
UMAN
DATA / ORA
ACCIDENTRII PRIN
ITM DECES DATA
COMUNICRII
LA
INSPECTORAT
T:Transmis
P:Primit
(numele
persoanei)
Nr.
DEC
G
I
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nr.
crt.
DESCRIEREA
INCIDENTULUI
LOCUL UNDE S-
A PRODUS
INCIDENTUL
(secie, atelier,
etc.)
ACTIVITATEA
ECONOMIC N
CARE S-A
PRODUS
INCIDENTUL
(Cod CAEN)
MPREJURAREA
CAUZELE
INCIDENTULUI
DATA
TRANSMITERII
OPERATIVE LA
INSPECTORAT
T: Transmis P:
Primit (numele
persoanei)
MSURI REALIZATE PEN
PREVENIREA UNOR CAZ
SIMILARE
0 1 2 3 4 5 6

Anexa nr. 17:
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ........
Anexa nr. 18:
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........

Nr.
crt.
NUMELE i
PRENUMELE
ACCIDEN-
TAILOR
DATE
PERSONALE
- vrst;
- stare
civil;
- ocupaie;
- vechime
n ocupaie;
- vechime
la loc de
munc
LOCUL
DE
MUNC
AL
VICTIMEI
(secie,
atelier
etc.)
LOCUL
UNDE S-A
PRODUS
ACCIDENTUL
ACTIVITATEA
ECONOMIC
N CARE S-A
ACCIDENTAT
VICTIMA
(Cod CAEN
MPRE-
JURAREA
CAUZELE
ACCI-
DENTRII
EFECTELE
ACCIDEN-
TRII
ASUPRA
ORGANIS-
MULUI
UMAN
DATA
ORA
ACCIDEN-
TRII
FELUL
ACCIDENTUL
CU
INCAPA-
CITATE
DE
MUNC
(nr. zile,
dar mai
puin de
3)
CU
INCA
CITA
DE
MUN
(m
puin
o z
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nr.
crt.
NUMELE l
PRENUMELE
ACCIDEN-
TAILOR
DATE
PERSONALE
- vrst;
- stare
civil;
- ocupaie;
- vechime
n ocupaie;
- vechime
la loc de
munc
LOCUL
DE
MUNC
AL
VICTIMEI
(secie,
atelier
etc.)
LOCUL
UNDE
S-A
PRODUS
ACCI-
DENTUL
ACTIVITATEA
ECONOMIC
N CARE S-A
ACCIDENTAT
VICTIMA
(COD CAEN)
MPRE-
JURARE
CAUZELE
ACCIDEN-
TRII
EFECTELE
ACCIDENTELOR
ASUPRA
ORGANIS-
MULUI UMAN
DATA /
ORA
ACCIDEN-
TRII
DATA T
INCAPACIT
RELUARE
ACTIVITATE
I
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Anexa nr. 19:
Nr. .... /data ..............
Judeul .................
Localitatea ......................
Unitatea sanitara ...................
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: ......................................
I. Numele .............................
Prenumele ............................ Sexul M/F
Data naterii: an ..luna ............. ziua ..........
Buletin identitate: seria ... nr. ....... CNP .................
Profesia .....................................
ncadrat la .........................................
Adresa .............................................
Diagnosticul prezumtiv ...................................
.....................................................
Agentul cauzal .........................................
Ocupaia care a generat boala ..............................
Vechimea n ocupaia respectiv ............................
Semntura i parafa medicului,
......................................................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
.....................................................
.....................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
Data completrii:
an ... luna .... ziua ....
Nr. ....../data .......................................
Judeul ...............................................
Localitatea ..........................................
Unitatea sanitar ................................
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre .......................................................
Numele ...................................................................................................................
Prenumele ......................................................... Sexul
M/F ...................................
Data naterii: anul .................. luna ......................................................
ziua .........

Buletin/Carte de identitate: seria...... nr. ...............
CNP.................................................................
Adresa de
domiciliu ..................................................................................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail)
*
...........................................................................

Profesia ..................................................................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst,
persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de munc
etc.) .........................................................................................................................
ncadrat
la .............................................................................................................................
Adresa
unitii/unitilor ....................................................................................................
Diagnosticul
prezumtiv ................................................................................................................
Agentul
cauzal ......................................................................................................................
Ocupaiile care au generat boala:
1..............................................................................................................................
2..............................................................................................................................
3..............................................................................................................................
Vechimea n ocupaiile respective:
1..............................................................................................................................
2..............................................................................................................................
3..............................................................................................................................
Semntura i parafa medicului
................................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
................................................................................................................................
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
.................................
Data completrii:
anul ........... luna ....................... ziua .......
_____
*
Opional.

Anexa nr. 20:
Judeul ..................
Localitatea ..................
Unitatea sanitar ..................
PROCES-VERBAL Nr. ...... DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul ... luna ..... ziua ...
Subsemnatul, Dr .......................... posednd legitimaia nr .......... eliberat de
Ministerul Sntii Publice, n prezena (numele, prenumele, funcia):
.................................
procednd la cercetarea cazului de mbolnvire
profesional .......................................... din
ntreprinderea/instituia ................................................................. cu sediul n
localitatea ............................. str ............................. nr ... depistat de unitatea
sanitar ............................. cu diagnosticul de .........................................................
am constatat urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
.........................................................................
..........................................................................
.........................................................................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de sntate i securitate
n munc:
.............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
1 .................................. rspunde: .................................. termen:
..................................
2 .................................. rspunde: .................................. termen:
..................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul pentru
ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, al doilea pentru medicul/unitatea sanitar
care asigur asistena de medicina muncii i al treilea se depune la dosarul de obiectiv
de medicina muncii din Autoritatea de Sntate Public.
Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................
PROCES-VERBAL Nr. ..............de cercetare a cazului de boal profesional
anul ............ luna ......................... ziua .......
Subsemnatul, dr. ...................................., cu legitimaia nr. .........., eliberat de
Ministerul Sntii,
n prezena (numele, prenumele, funcia):
.........................................................................................,
efectund cercetarea cazului de mbolnvire
profesional .............................................................................................................
din
ntreprinderea/instituia ..........................................................................................
cu sediul n localitatea ............................................, str.
...........................................................nr. .....,
semnalat de unitatea
sanitar/medicul .....................................................................................................
cu diagnosticul
de ............................................................................................................................
am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:
...............................................................................................................................
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
..............................................................................................................................
b) Recomandri:
................................................................................................................................
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
...............................................................................................................................
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:
...............................................................................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru
ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate public,
medicul care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de
munc i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat cunotin de
recomandrile fcute, astzi, data de mai jos:
anul ......... luna. ...................... ziua .......

Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin de
prescripiile fcute, astzi data de mai
jos:

an ... luna ..... ziua ...
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei
Semntura i parafa medicului care a
efectuat cercetarea,
Semntura inspectorului de mu

Anexa nr. 21:
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2 nr. ... /luna ......
Judeul .........................................................
Localitatea .......................................................
Unitatea sanitar ................................................
Numele i prenumele ............................................
CNP ............................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE .....................
.............................................................
ADRESA COMPLET NTREPRINDERII / UNITII
..............................................................
COD CAEN
1
....................................................

- Secia, atelierul .................................................
COD OCUPAIE ACTUAL
2
.....................................

COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA
3
.....................

Vechimea n ocupaia care a generat boala
Data semnalrii.............................................
Diagnosticul prezumtiv .......................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ..............
Diagnosticul precizat complet
4
(i codificarea radiologic
5
) .............

..........................................................
Data confirmrii (anul, luna, ziua) .................................
Agentul cauzal (circumstane) ....................................
...........................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus,
control periodic schimbarea locului de munc, pensionare etc.)
.............................................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ..........................................
Numr total lucratori din ntreprindere/unitate:...............................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:.........
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an ....... luna ...... ziua .....
Semntura i parafa medicului de medicina muncii
1
din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului Naional de
Statistic, cu modificrile i completrile ulterioare
2
conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale privind aprobarea Clasificrii
ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din
23 noiembrie 1995). cu modificrile i completrile ulterioare
3
conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale privind aprobarea Clasificrii
ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprifie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din
23 noiembrie 1995), cu modificrile i completrile ulterioare
4
denumire complet, complicaii afeciuni asociate

5
dup caz

verso
Ruta profesional*)
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei
.....................................
Semntura i parafa medicului care a
efectuat cercetarea
.....................................
Semntura inspectorului de m
............................
Nr.
ntreprinderea
(localitatea)
Ocupaia
Secie
Atelier
Durata expunerii
Anul, luna
Concentraia
medie n
pulberi
Concentr
medie S
de la pn la
*) Se completeaz numai pentru silicoz.
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
Nr. ......./luna ................
Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................
Numele i prenumele ................................................
CNP ....................................
NTREPRINDEREA/UNITATEA
ANGAJATOARE ..............................................................................................
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII /
UNITII .......................................................................................
COD CAEN
1
) .......................................

- Secia,
atelierul ...................................................................................................................
COD OCUPAIE
ACTUAL
2
) ...............................................................................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA
2
)............................

Vechimea n ocupaia care a generat boala .........................................
Data semnalrii ..................................................
Diagnosticul
prezumtiv ................................................................................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de
profesionalitate ..................................................................
Diagnosticul precizat complet
3
) [i codificarea radiologic n cazul diagnosticului
de pneumoconioz
4
)] ...................................................................

Data declarrii (anul, luna, ziua) ..............................................................
Agentul cauzal
(circumstane) .........................................................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc, pensionare
etc.) .............................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:
................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ......... luna ....................... ziua .......
Semntura i parafa medicului
de medicina muncii
1
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

2
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

3
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

4
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

5
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

..............................
tampila unitii
____
1
) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic
nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii activitilor din economia naional
- CAEN.
2
) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei sociale, i
al preedintelui Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1.949/1995 privind
aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.), cu modificrile i
3
) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.

4
) Dup caz.

Anexa nr. 22:
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
BOALA NOX PROFESIONAL
Neoplasm hepatic i al
duetelor biliare intrahepatice
Angiosarcom hepatic
Arsen i compui
Clorura de vinil
Virusuri hepatitice B i C
Neoplasm al cavitii nazale
i/sau sinusurilor
Crom hexavalent i compui
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm laringian Azbest
Neoplasm bronhopulmonar Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Cobalt
Dioxid de siliciu liber cristalin
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul subteran al
hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos i al
cartilajului articular al
membrelor i cu alte
localizri
Radiaii ionizante
Neoplasme ale pielii:
- Epiteliom spinocelular
- Epiteliom bazocelular
- Melanom malign
- Boala Bowen (carcinom in
situ)
Arsen i compui
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum, produi de
gazeificare a crbunelui, smoal i altele)
Radiaii ionizante
Uleiuri minerale
Mezoteliom pleural
Mezoteliom peritoneal
Azbest
Neoplasm al vezicii urinare Amino- i nitroderivai aromatici
Auramina
Benzen
Benzidin i derivai
Alte boli i modificri hematologice non-maligne
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum .a)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Neoplasm al tractului
digestiv
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital
feminin
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
Neoplasm al tractului genital
masculin
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Leucemii Benzen i derivai
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Radiaii ionizante
Alte afeciuni maligne
cauzate de expunerea
profesional obiectivat i
evaluat la unul sau mai
muli ageni din lista IARC
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
BOALA PROFESIONAL NOX PROFESIONAL
Anemie hemolitic dobndit Butil de staniu
Hidrogen arseniat (arsina)
Medicamente
Naftalina
Trinitrotoluen
i altele
Anemie aplastic Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Monoclorbenzen
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen (pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Anemie secundar Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Clorura de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici i organodorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Silicat de etil
Tricioretilen
i altele
Agranulocitoza Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie Amino- i nitroderivai
Afeciuni psihice i comportamentale
Boli neurologice
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pi rog aloi
Rezorcina
i altele
BOALA PROFESIONAL NOXA PROFESIONAL
Sindrom posttraumatic Traumatisme craniene prin accident de munc
Parkinson secundar Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Afeciuni extrapiramidale i tulburri de
motilitate
- ataxie/tremor intenional i altele
Acrilamida
Furfural
N-Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- Sindrom de tunel carpian
- Sindromul de tunel cubital Guyon
- Sindromul epitrohleo-olecranian
- Sindromul de tunel mdial
- Alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Micri repetitive
Vibraii
Poziii extreme ale articulaiilor (n special asocierea acestor factori de
risc)
Sindrom de compresie a nervului sciatic Poziii vicioase
Neuropatie Acrilamida
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza cronica)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-cetona
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit Borrelia (maladia Lyme)
Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele
Nevrit trigeminal Hidrocarburi alifatice halogenate
Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Encefalopatia toxic Acetonitril
Boli ale analizatorului vizual
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DWISO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai atifatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii Compresii mecanice
Conjunctivite Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamida calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinoleina
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
Boli ale analizatorului auditiv
Boli ale aparatului cardio-vascular
Boli ale aparatului respirator
i altele
Cataract Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Laseri
Microunde
Naftalina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice
cantitativ i calitativ
Nevrit optic Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie Bromura de metil (monobrommetan)
Diplopie
Amauroz
Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Clorura de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Uveit
Endoftatmie
Streptococ
i altele
Hipoacuzie
Surditate
Zgomot peste LMA
Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de metil, n-butii alcool,
compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plu
stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilena i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric
Sindromul Raynaud Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare
Clorura de vinil
Rini epoxidice
Varice ale membrelor inferioare complicate
cu tulburri trofice sau cu tromboflebite
Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de greuti
Tromboflebita de efort a membrelor
superioare
Efort cu micri ample ale membrelor superioare
Tromboflebita profund a membrelor
inferioare
Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i
utilaje
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoza Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune
Aluminoz pulmonar Aluminiu
Berilioz Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte pulberi
anorganice
Antimoniu = stibiu (stibioza), bariu (baritoza), caolin (caolinoza), fibr
minerale artificiale, mic (micatoza), nefelin - apatit, olivin
(olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroza), perlit, pulberi
anorganice mixte, staniu (stanoza), talc (talcoza), tantal, titan,
tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i altele
Fibroz pulmonar Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorura de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, g
de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie
benign, atelectazii rotunde, plci pleurale
Azbest
Bisinoz Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca
Bronhoalveolita alergic extrinsec
(pneumonia prin hipersensibilizare)
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, nimica, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagasa
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Bolile ficatului
Boli ale pielii i esutului subcutanat
Nuca de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variola (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor organice (boala
de siloz .a)
Pulberi organice
BPOC Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i vapori
Rinite Alergeni i iritani profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Clorura de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringita Alergeni i iritani profesionali
Suprasolicitare vocal profesional cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii
cntreilor")
Iritaia i inflamaia acut i cronic a cilor
aeriene superioare
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
RADS (Reactive airways dysfunction
syndrome = Sindrom reactiv de ci aeriene)
Astm bronic alergic i astm bronic non-
aleric (iritativ)
Alergeni i iritani respiratori profesionali
Bronita acut i cronic Azbest
Bioxid de siliciu liber cristalin
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de sisteme de aer
condiionat i de umidifiere a aerului
Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a
aerului
Pneumonia chimic Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumo
lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)
Edem pulmonar acut Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Emfizem pulmonar Efort respirator cronic (la sufltori)
Hepatite toxice Substane chimice hepatotoxice: arsen i compuijbrombenzen, cloru
de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrina, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, iox
nitro- i cloronitroderivai aromatici i altele
Hepatite infecioase Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv
Boli ale aparatului excretor
Dermatit alergic de contact:
a) eczema alergic de contact
Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, ga
delupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice,
antifungiceimidazolice, chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i
altele), metale i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri)
revelatori fotografici, solveni organici, substane de contrast, substa
de curat, uleiuri de rcire i altele
b) eczema fotoalergic de contact Fotoalergeni
c) eritrodermie Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilena
Tetracloretilena
i altele
d) dermatita de contact la proteine Proteine vegetale i animale
e) eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f) erupie lichenoid Alergeni ce induc erupii lichenoide
g) dermatit iimfomatoid Alergeni ce induc dermatita limfomatoid
h) dermatit purpuriei de contact (purpur
alergic de contact)
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Dispers
Basic, parafenilendiamina i derivai i altele), cumarine, dimetilol-
dihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-
propilerturee, fibre de sticl, lna, medicamente (aprotinina, chinidin
flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil i altele), plante (much
de copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice,
rini ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiu
i altele
i) dermatit de contact sistemic Alergeni ce induc dermatita de contact sistemic
Dermatita ortoergic de contact:
a) dermatita de uzur
Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vata de sticl, zgu
i altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetat
altele
b) dermatita iritativ (propriu-zis) Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni
organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele
c) dermatita caustic (arsura chimic) Acizi i baze tari (causticii
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatita fototoxic de contact Substane fototoxice
Dermatita de contact mixt (alergic i
iritativ)
Alergeni i iritani cutanai
Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc
anafilactic
Alergeni ce induc urticarie
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i
ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii
Radiodermita Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri mine
i altele
Porfirie cutanat tardiv (tarda) Hexaclorbenzen
i altele
BOALA NOXA PROFESIONAL
Bursite Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau violente, cu
suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiun
torsiuni, traciuni
Vibraii
Epicondilite
Sinovite
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior
Boli infecioase i parazitare
Nefropatie toxic Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
C rezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
3-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i alt
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald
Hipotermie, degerturi Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor sau
decompresiunilor
Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
- Sindrom osteo-musculo-articular
- Sindrom digestiv
- Sindromul Raynaud
- Sindrom neurologic
Vibraii
Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere) Radiaii ionizante
Sindroame neuro-cardio-vasculare i
endocrine
Cmpuri electrice i magnetice
Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i
radiofrecven
Tuberculoza Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)
Hepatita A, B, C, E Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroza Leptospira
Bruceloza Bru cella
Tetanos Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare, inclusiv Ageni biologici
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor
tropicale, pentru care riscul de infectare a
fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice
profesionale i consecinele lor.
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrifonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin
formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona, hexafluoracetona, metil
cetona, metil n-butil cetona, metil izobutil cetona, diacetona alcool, o
metil izoftalic, 2-metilciclohexanona
Cianuri i compus
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfura de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil ete
guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzina (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
LISTA SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic i va rmne
deschis i pentru alte boli pentru care se face dovada relaiei nox/suprasolicitare
profesional - boal profesional.
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
1. Neoplazii
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin
formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi atchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalina
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
Boala Nox profesional
Neoplasm hepatic i al duetelor biliare
intrahepatice
Arsen i compui
Clorur de vinii monomer
Virusuri hepatitice B i C
Neoplasm al cavitii (foselor) nazale
i/sau al sinusurilor
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat
2. Alte boli i modificri hematologice nonmaligne
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm nazofaringian Formaldehid
Neoplasm laringian Azbest
Neoplasm bronhopulmonar Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbur de tungsten
Clormetil-metileter
Clorur de vinii
Cobalt
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i alte
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul
subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos i al cartilajului articular al
membrelor i cu alte localizri
Radiaii ionizante
Neoplasme ale pielii:
- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
- boala Bowen (carcinom in situ)
Arsen i compui
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum,
produi de gazeificare a crbunelui, smoal, produse petroliere, uleiur
minerale i altele)
Radiaii ionizante
Uleiuri minerale
Mezoteliom pleural
Mezoteliom peritoneal
Azbest
Neoplasm al vezicii i al cilor urinare Amino - i nitroderivai aromatici
Arsen i compui
Auramin
Benzen
Benzidin i derivai
2-Naftilamin
Uleiuri minerale
Neoplasm al tractului digestiv Gaze mutar
Uleiuri minerale
Glioblastom Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital feminin
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
Neoplasm al tractului genital masculin Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i alte
Leucemii Benzen i derivai
Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom non-Hodgkinian Formaldehid
Alte afeciuni maligne cauzate de
expunerea profesional obiectivat i
evaluat la unul sau mai muli ageni din
lista IARC
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
3. Afeciuni psihice i comportamentale
4. Boli neurologice
Boala profesional Nox profesional
Anemie Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butii de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, o-
diclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice
i altele
Agranulocitoz Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie Amino - i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Sindrom posttraumatic Traumatisme craniene prin accident de munc
Parkinson secundar Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Afeciuni extrapiramidale i tulburri de
motilitate:
- ataxie/tremor intenional i altele
Acrilamid
Furfural
N-Hexan
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- sindrom de tunel carpian
- sindromul de tunel cubital Guyon
- sindromul epitrohleo-olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Micri repetitive Vibraii Poziii extreme ale articulaiilor (n special
asocierea acestor factori de risc)
Sindrom de compresie a nervului sciatic Poziii vicioase
Neuropatie Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele
Nevrit trigeminal Hidrocarburi alifatice halogenate
Nitro - i aminoderivai aromatici
i altele
Encefalopatia toxic Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
5. Boli ale analizatorului vizual
i altele
Paralizii Compresii mecanice
Conjunctivite Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele
Cataract Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice
cantitativ i calitativ
Nevrit optic Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Nitro - i aminoderivai aromatici
Piridine
6. Boli ale analizatorului auditiv
7. Boli ale aparatului cardiovascular
8. Boli ale aparatului respirator
Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie
Diplopie
Amauroz
Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Uveit
Endoftalmie
Streptococ
i altele
Hipoacuzie
Surditate
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea
angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil alcool,
compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plum
stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric
Sindromul Raynaud Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor
superioare
Efort cu micri ample ale membrelor superioare
Tromboflebit profund a membrelor
inferioare
Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i
utilaje
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoz Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune
Aluminoz pulmonar Aluminiu
Berilioz Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte pulberi
anorganice
Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin (caolinoz), fibre
minerale artificiale, mic (micatoz), nefelin - apatit, olivin (olivino
oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte
staniu (stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfr
zirconiu i altele
Fibroz pulmonar Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinii
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, g
de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie
benign, atelectazii rotunde, plci pleurale
Azbest
Bisinoz Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec
(pneumonia prin hipersensibilizare)
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
si altele
Sindromul toxic al pulberilor organice
(boala de siloz i altele)
Pulberi organice
BPOC Pulberi organice
Azbest
9. Bolile ficatului
10. Boli ale pielii i esutului subcutanat
Alte pulberi anorganice
Rinite Alergeni respiratori profesionali
Iritani respiratori profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit Alergeni respiratori profesionali
Iritani respiratori profesionali
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii
cntreilor")
Iritaia i inflamaia acut i cronic a
cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction
syndrome = sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic Alergeni respiratori profesionali
Astm bronic nonalergic (iritativ) Iritani respiratori profesionali
Bronit acut i cronic Azbest
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de sisteme de aer
condiionat i de umidifiere a aerului
Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a
aerului
Pneumonia chimic Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumon
lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)
Edem pulmonar acut Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Emfizem pulmonar Efort respirator cronic (la sufltori)
Hepatite toxice Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, cloru
de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, iox
nitro-i cloronitroderivai aromatici i altele
Hepatite infecioase Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Dermatit alergic de contact:
a) eczem alergic de contact

Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, ga
de lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice,
antifungice imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazon, sulfamide i
altele), metale i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri)
revelatori fotografici, solveni organici, substane de contrast, substan
de curat, uleiuri de rcire i altele
b) eczem fotoalergic de contact Fotoalergeni
c) eritrodermie Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
11. Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv
12. Boli ale aparatului excretor
Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
d) dermatit de contact la proteine Proteine vegetale i animale
e) eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f) erupie lichenoid Alergeni ce induc erupii lichenoide
g) dermatit limfomatoid Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
h) dermatit purpuric de contact
(purpur alergic de contact)
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Dispers
Basic, parafenilendiamin i derivai i altele), cumarine, dimetilol-
dihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-
propilenuree, fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin
flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i altele), plante (much
copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice, r
ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i
altele
i) dermatit de contact sistemic Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic
Dermatit ortoergic de contact:
a) dermatit de uzur

Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgu
altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate
altele
b) dermatit iritativ (propriu-zis) Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni
organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele
c) dermatit caustic (arsur chimic) Acizi i baze tari (caustici)
Alumino - silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic de contact Substane fototoxice
Dermatit de contact mixt (alergic i
iritativ)
Alergeni i iritani cutanai
Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc
anafilactic
Alergeni ce induc urticarie
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i
ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii
Radiodermit Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri mine
i altele
Porfirie cutanat tardiv (tarda) Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate
Virus hepatitic C
i altele
Bursite Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu
suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiun
torsiuni, traciuni
Vibraii
Epicondilite
Sinovite
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Nefropatie toxic Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
13. Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior
14. Boli infecioase i parazitare
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i alt
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
si altele
Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald
Hipotermie, degeraturi Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor sau
decompresiunilor
Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
Vibraii
Boala de iradiere (sindrom acut de
iradiere)
Radiaii ionizante
Sindroame neuro-cardio-vasculare i
endocrine
Cmpuri electrice i magnetice
Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i
radiofrecven
Tuberculoz Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)
Hepatit A, B, C, E Virus hepatiticA, B, C, E
Leptospiroz Leptospira
Bruceloz Brucella
Tetanos Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare, inclusiv Ageni biologici conform Directivei 2000/54 CEE
15. Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor
tropicale, pentru care riscul de infectare a
fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice
profesionale i consecinele lor
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin
formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoracetona, metil
ceton, metil n-butil ceton, metil izobutil ceton, diaceton alcool, ox
metil izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter
guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
16. Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi:
Anexa nr. 23: TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin
formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli

NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.
BOALA LEGAT DE PROFESIUNE FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune arterial Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescu
suprasolicitare neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele
Afeciuni respiratorii cronice nespecifice Pulberi, gaze iritante i altele
Afeciuni digestive Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele
Anexa nr. 24:
Denumirea solicitantului: ..............
Adresa: ..........................
Localitate: ........................
Jude: ..................
Cod potal: ..............
Telefon/fax: ..............
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: ..........
Cod unic de nregistrare (CUI): .............
Nr. ...../........
1

Ctre,
Direcia de munc, solidaritate social i familie ............
2

sntii n munc
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de
identificare:
Tipul documentaiei: ..............
- Titlul documentaiei: ..............
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu
prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, urmtoarele documente
3
:

................
Solicitant
4
,

1
Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.

2
Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei
raz teritorial i are sediul solicitantul.
3
Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete cererea.

4
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va
Denumirea solicitantului: ............................................
Adres: .......................................................................
Localitate: ...................................................................
Jude: ..........................................................................
Cod potal: ..............................................
Telefon/Fax: ...........................................
Afeciuni osteo-musculo-articulare (lombalgii, cervico-
scapulalgii i altele)
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, pos
incomod, efect traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihice Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare
neuropsihic i altele

BOALA LEGAT DE PROFESIUNE FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune arterial Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescu
suprasolicitare neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele
Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri
trofice sau cu tromboflebite
Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare
greuti
Afeciuni respiratorii cronice nespecifice Pulberi, gaze iritante i altele
Afeciuni digestive Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-scheletice (lombalgii, cervico-
scapulalgii i altele)
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, pos
incomod, efect traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihice Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare
neuropsihic i altele
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ............................................
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................................................
Nr. ....../..................
1
)

Ctre .........................................................................
2
)

Subsemnatul,...................................................., reprezentant
al ........................................, solicit analizarea, n vederea avizrii, a
documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ............................................
- titlul documentaiei: ............................................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n
conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a
Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
urmtoarele documente
3
):

- .................................
- ...................................
Solicitant
4
),

..................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la
aceast cerere pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri necesare, anex
care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz, tampila
solicitantului.
____
1

2
) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia
de abilitare i avizare, potrivit art. 36 alin. (2) i (3) din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
3
) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare,
prevzute la art. 187 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
4
Anexa nr. 25:
Romnia
sntii n munc
AVIZ
Nr. ....... din .............
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i
familie cu nr. ..... din data ........ cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: .................
1

- Titlul documentaiei: .................
2

Titularul avizului: .....................
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii
n munc nr. 319/2006.
PREEDINTE
1
n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe
titluri din acelai tip se va completa "conform anexei care face parte integrant din
prezentul aviz"
2
Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web,
dac este cazul).
Verso
Aviz
- ANEXA la avizul nr. ..... din .........
Titular: .............
Tipul/titlul
1
documentaiei:

1 ..............
2 ..............
3 ..............
4 ..............
5 ..............
6 ..............
7 ..............
8 ..............
9 ..............
10 .............
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
sntii n munc
1
Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.

ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI
SOCIALE .......................................................................................
1
)

COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
AVIZ
Nr. ....... din ...................
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la ............................
1
)cu
nr. ......... din data de .................., cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei
2
):...........................................

- Titlul documentaiei
3
):............................................

Titularul avizului
4
):...............................................

Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ...................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
.....................
______

1
de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
2
) i
3
) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu
sau mai multe titluri din acelai tip, se va completa: "conform anexei care face
parte integrant din prezentul aviz".
4
) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail,
pagina web, dac este cazul).
- verso -
- ANEXA la Avizul nr. ......... din ..................
Titular: ..............................
Tipul/titlul
1
) documentaiei:

1.......................................................................
2........................................................................
3........................................................................
4........................................................................
5........................................................................
6........................................................................
7........................................................................
8........................................................................
9........................................................................
10.......................................................................
Preedinte,
.....................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aviz pentru continuarea listei cu numrul de rnduri necesare,
anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul acestuia,
semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
____
1
) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.

Anexa nr. 26:
Romnia
sntii n munc
DECIZIE
Nr. ..... din .........
n urma analizei documentaiei, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i
familie cu nr. .. din data ... , cu urmtoarele elemente de identificare:
- Tipul documentaiei: .................
- Titlul documentaiei: .................
- Solicitantul avizului: ..................
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice prevzute la art.
178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006:
.....................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea
documentaiei.
PREEDINTE
ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI
SOCIALE ..............................................................................
1
)

COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
DECIZIE
Nr. ...... din .......................
n urma analizei documentaiei, nregistrat
la ...........................................................
1
) cu nr. .......... din data
de .....................,cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: .....................................;
- titlul documentaiei: .....................................;
- solicitantul avizului: .....................................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178-192
din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare:
- ...................................
- ...................................
- ...................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de
acordare a avizului i restituirea documentaiei.
Preedinte,
.....................
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aceast decizie pentru continuarea enumerrii, cu numrul de
rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura
preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
_____
1
de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 882 din data de 30 octombrie 2006
*) n cuprinsul normelor metodologice se nlocuiesc urmtoarele sintagme:
- sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete cu sintagma "direcia
de sntate public";
- sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu sintagma "Ministerul
Sntii";
- sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" se nlocuiete cu
sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
(la data 27-sep-2010 Actul modificat de Art. I, punctul 120. din Hotarirea 955/ 2010 )

Forma sintetic la data 30-sep-2010. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HG 1425 Actualizata Cu 955

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

HG 1425 Actualizata Cu 955

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a

prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006

S-ar putea să vă placă și