Cursul nr.

1

tiina managementului cuprinde ansamblul de
cunotine teoretico-metodologice din management
obinute prin cercetarea evoluiei fenomenelor din cadrul organizaiilor i
posibil de utilizat de ctre acestea pentru obinerea performanelor n condiii de
eficien i eficacitate n conformitate cu
obiectivele stabilite.

Ce este managementul?
Domeniu al tiinei
o Metoda Deductiv: General > Particular
o Metoda Induciei: Particular > General
Disciplin de studiu
Profesie

Management: tiin sau Art?
Managementul = tiin, pentru c studiaz procesul de management n vederea
sistematizrii i generalizrii unor concepte, legi, principii, reguli, concepe noi
sisteme, metode i tehnici care s contribuie la creterea eficienei activitilor
desfurate pentru realizarea unor obiective
Managementul = art, ntruct pe lng cunotinele de specialitate, managerul are
nevoie i de talent pentru a pune n practic cunotinele acumulate, a adapta
sistemele, metodele, tehnicile de management la condiiile concrete ale obiectivului
condus.

Managementul organizaiei
Organizaia
Mediul organizaiei
Procesele de management
Legturile de tip managerial

Organizaia
Organizaia reprezint o reuniune de dou sau mai multe persoane n vederea realizrii unui
scop comun.

Tipuri de organizatii
organizaii cu scop lucrativ (firme, ntreprinderi) care au ca obiectiv principal obinerea de
profit;
organizaii fr scop lucrativ: cum sunt asociaiile, partidele politice, fundaiile;
organizaiile publice: care au ca scop satisfacerea unor nevoi de interes public aa cum
este cazul prefecturilor, primriilor, consiliilor locale.

Firma (ntreprinderea)
Firma (ntreprinderea) reprezint o reuniune de dou sau mai multe persoane care realizeaz
produse, servicii sau lucrri destinate vnzrii cu scopul de a obine profit.

Criterii de clasificare a firmelor
forma de proprietate;
prevederile legislaiei din Romnia ;
mrime;
gradul de continuitate a activitii;
nivelul de specializare
apartenena naional.

Dup forma de proprietate
Firmele private: se caracterizeaz prin faptul c patrimoniul lor aparine unor persoane
fizice sau juridice, unele dintre acestea avnd iniiativa crerii ntreprinderilor;
Firmele de stat: sunt create de stat care este proprietarul ntregului patrimoniu;
Firmele mixte: n cazul crora la crearea i exploatarea patrimoniului particip att
statul ct i persoane fizice sau juridice particulare.

Dup prevederile legislaiei din Romnia
Regiile autonome sunt firme create de ctre stat n ramurile strategice ale economiei
naionale (energie, transporturi, industria de armament, exploatarea resurselor naturale)
valorificarea unor elemente de patrimoniu natural sau cultural.

Societile comerciale sunt persoane juridice nfiinate pentru a presta activiti
economice prin care s realizeze profit distribuit sub form de dividende, acionarilor sau
asociailor.

Dup mrime
firme mari : peste 250 de salariai;
firme mijlocii: peste 50-249 de salariai;
firme mici: 10-49 salariai;
microntreprinderi: 1-9 salariai.

Dup gradul de continuitate a activitii
firme cu activitate continu (pe tot parcursul anului);
firme cu activitate sezonier (fabrici de zahr, conserve etc.).

Dup nivelul de specializare
firme specializate : care au un nomenclator redus de produse fabricate n serii mari, utilaj
specializat i resurse umane calificate corespunztor.
firme universale: au un nomenclator extins de produse, fabricate n serii mici sau unicate
cu utilaje universale i for de munc policalificat;
firme mixte : realizeaz o mare varietate de produse, unele n serii mici, altele n serii
mari.

Dup apartenena naional
firme naionale al cror patrimoniu se afl n proprietatea unui grup economic cu
caracter internaional i i desfoar activitatea n dou sau mai multe ri;
firme multinaionale al cror patrimoniu se afl n proprietatea unui grup economic cu
caracter internaional i i desfoar activitatea n dou sau mai multe ri;
firme joint venture patrimoniul se afl n proprietatea unor persoane fizice sau juridice
din dou sau mai multe ri.

Mediul ambiant al organizaiei
Mediul ambiant reprezint totalitatea factorilor economici, tehnici i tehnologici, social-culturali,
politici, naturali i de management care influeneaz desfurarea activitii organizaiei i/sau
sunt influenai de ctre aceasta.

Mediul ambiant extern i mediul intern
Mediul ambiant extern
Mediul ambiant extern include toate elementele care exist n afara organizaiei i care au
potenialul de a o afecta n mod direct.
Mediul ambiant extern are dou componente:
o micromediul
o macromediul.

Macromediul
Factorii tehnologici includ progresele tiinifice i tehnologice ntr-o anumit industrie sau
n societate n ansamblu.
Factori socio-culturali includ caracteristici demografice, norme i valori ale populaiei
din zonele n care activeaz organizaia.
Factorii economici sunt legai de starea economic general a rii sau regiunii n care
organizaia i desfoar activitatea: evoluia PIB, inflaia, omajul etc.
Factorii politico-legali includ reglementrile legale la nivel central i local ca i toate
activitile politice care pot influena aciunile organizaiei.
Factorii naturali cuprind toate resursele naturale utilizate de firme sau asupra crora are un
impact activitatea firmelor.

Micromediul
Micromediul include acele elemente care au o influen direct asupra activitii
organizaiei i asupra performanelor obinute de ctre aceasta.
Din micromediu fac parte clienii, concurenii, furnizorii i piaa muncii.

Mediul intern al organizaiei
Mediul intern al organizaiei cuprinde elemente din interiorul acesteia:
proprietarii;
managerii;
angajaii;
cultura organizaional.