LEGE nr.

7 din 18 februarie 2004

privind Codul de conduit a funcionarilor publici
EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 157 din 23 februarie 2004
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAP. I
Domeniul de aplicare i principii generale
ART. 1
Domeniul de aplicare
(1) Codul de conduit a funcionarilor publici, denumit n continuare cod de conduit,
reglementeaz normele de conduit profesional a funcionarilor publici.
(2) Normele de conduit profesional prevzute de prezentul cod de conduit sunt obligatorii
pentru funcionarii publici, precum i pentru persoanele care ocup temporar o funcie public, din
cadrul autoritilor i instituiilor publice.
ART. 2
Obiective
Obiectivele prezentului cod de conduit urmresc s asigure creterea calitii serviciului public,
o bun administrare n realizarea interesului public, precum i s contribuie la eliminarea birocraiei
i a faptelor de corupie din administraia public, prin:
a) reglementarea normelor de conduit profesional necesare realizrii unor raporturi sociale i
profesionale corespunztoare crerii i meninerii la nivel nalt a prestigiului instituiei funciei
publice i al funcionarilor publici;
b) informarea publicului cu privire la conduita profesional la care este ndreptit s se atepte
din partea funcionarilor publici n exercitarea funciilor publice;
c) crearea unui climat de ncredere i respect reciproc ntre ceteni i funcionarii publici, pe de o
parte, i ntre ceteni i autoritile administraiei publice, pe de alt parte.
ART. 3
Principii generale
Principiile care guverneaz conduita profesional a funcionarilor publici sunt urmtoarele:
a) supremaia Constituiei i a legii, principiu conform cruia funcionarii publici au ndatorirea
de a respecta Constituia i legile rii;
b) prioritatea interesului public, principiu conform cruia funcionarii publici au ndatorirea de a
considera interesul public mai presus dect interesul personal, n exercitarea funciei publice;
c) asigurarea egalitii de tratament a cetenilor n faa autoritilor i instituiilor publice,
principiu conform cruia funcionarii publici au ndatorirea de a aplica acelai regim juridic n
situaii identice sau similare;
d) profesionalismul, principiu conform cruia funcionarii publici au obligaia de a ndeplini
atribuiile de serviciu cu responsabilitate, competen, eficien, corectitudine i contiinciozitate;
e) imparialitatea i independena, principiu conform cruia funcionarii publici sunt obligai s
aib o atitudine obiectiv, neutr fa de orice interes politic, economic, religios sau de alt natur,
n exercitarea funciei publice;
1

f) integritatea moral, principiu conform cruia funcionarilor publici le este interzis s solicite
sau s accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru alii, vreun avantaj ori beneficiu n
considerarea funciei publice pe care o dein sau s abuzeze n vreun fel de aceast funcie;
g) libertatea gndirii i a exprimrii, principiu conform cruia funcionarii publici pot s-i
exprime i s-i fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept i a bunelor moravuri;
h) cinstea i corectitudinea, principiu conform cruia n exercitarea funciei publice i n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu funcionarii publici trebuie s fie de bun-credin;
i) deschiderea i transparena, principiu conform cruia activitile desfurate de funcionarii
publici n exercitarea funciei lor sunt publice i pot fi supuse monitorizrii cetenilor.
ART. 4
Termeni
n nelesul prezentei legi, urmtorii termeni se definesc astfel:
a) funcionar public - persoana numit ntr-o funcie public n condiiile Legii nr. 188/1999
privind Statutul funcionarilor publici;
b) funcie public - ansamblul atribuiilor i responsabilitilor stabilite de autoritatea sau
instituia public, n temeiul legii, n scopul realizrii competenelor sale;
c) interes public - acel interes care implic garantarea i respectarea de ctre instituiile i
autoritile publice a drepturilor, libertilor i intereselor legitime ale cetenilor, recunoscute de
Constituie, legislaia intern i tratatele internaionale la care Romnia este parte;
d) interes personal - orice avantaj material sau de alt natur, urmrit ori obinut, n mod direct
sau indirect, pentru sine ori pentru alii, de ctre funcionarii publici prin folosirea reputaiei,
influenei, facilitilor, relaiilor, informaiilor la care au acces, ca urmare a exercitrii funciei
publice;
e) conflict de interese - acea situaie sau mprejurare n care interesul personal, direct ori indirect,
al funcionarului public contravine interesului public, astfel nct afecteaz sau ar putea afecta
independena i imparialitatea sa n luarea deciziilor ori ndeplinirea la timp i cu obiectivitate a
ndatoririlor care i revin n exercitarea funciei publice deinute;
f) informaie de interes public - orice informaie care privete activitile sau care rezult din
activitile unei autoriti publice ori instituii publice, indiferent de suportul ei;
g) informaie cu privire la date personale - orice informaie privind o persoan identificat sau
identificabil.
CAP. II
Norme generale de conduit profesional a funcionarilor publici
ART. 5
Asigurarea unui serviciu public de calitate
(1) Funcionarii publici au obligaia de a asigura un serviciu public de calitate n beneficiul
cetenilor, prin participarea activ la luarea deciziilor i la transpunerea lor n practic, n scopul
realizrii competenelor autoritilor i ale instituiilor publice.
(2) n exercitarea funciei publice, funcionarii publici au obligaia de a avea un comportament
profesionist, precum i de a asigura, n condiiile legii, transparena administrativ, pentru a ctiga
i a menine ncrederea publicului n integritatea, imparialitatea i eficacitatea autoritilor i
instituiilor publice.
ART. 6
Loialitatea fa de Constituie i lege

(1) Funcionarii publici au obligaia ca, prin actele i faptele lor, s respecte Constituia, legile
rii i s acioneze pentru punerea n aplicare a dispoziiilor legale, n conformitate cu atribuiile
care le revin, cu respectarea eticii profesionale.
(2) Funcionarii publici trebuie s se conformeze dispoziiilor legale privind restrngerea
exerciiului unor drepturi, datorat naturii funciilor publice deinute.
ART. 7
Loialitatea fa de autoritile i instituiile publice
(1) Funcionarii publici au obligaia de a apra n mod loial prestigiul autoritii sau instituiei
publice n care i desfoar activitatea, precum i de a se abine de la orice act ori fapt care poate
produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia.
(2) Funcionarilor publici le este interzis:
a) s exprime n public aprecieri neconforme cu realitatea n legtur cu activitatea autoritii sau
instituiei publice n care i desfoar activitatea, cu politicile i strategiile acesteia ori cu
proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
b) s fac aprecieri neautorizate n legtur cu litigiile aflate n curs de soluionare i n care
autoritatea sau instituia public n care i desfoar activitatea are calitatea de parte;
c) s dezvluie informaii care nu au caracter public, n alte condiii dect cele prevzute de lege;
d) s dezvluie informaiile la care au acces n exercitarea funciei publice, dac aceast
dezvluire este de natur s atrag avantaje necuvenite ori s prejudicieze imaginea sau drepturile
instituiei ori ale unor funcionari publici, precum i ale persoanelor fizice sau juridice;
e) s acorde asisten i consultan persoanelor fizice sau juridice n vederea promovrii de
aciuni juridice ori de alt natur mpotriva statului sau autoritii ori instituiei publice n care i
desfoar activitatea.
(3) Prevederile alin. (2) lit. a)-d) se aplic i dup ncetarea raportului de serviciu, pentru o
perioad de 2 ani, dac dispoziiile din legi speciale nu prevd alte termene.
(4) Dezvluirea informaiilor care nu au caracter public sau remiterea documentelor care conin
asemenea informaii, la solicitarea reprezentanilor unei alte autoriti ori instituii publice, este
permis numai cu acordul conductorului autoritii sau instituiei publice n care funcionarul
public respectiv i desfoar activitatea.
(5) Prevederile prezentului cod de conduit nu pot fi interpretate ca o derogare de la obligaia
legal a funcionarilor publici de a furniza informaii de interes public celor interesai, n condiiile
legii.
ART. 8
Libertatea opiniilor
(1) n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, funcionarii publici au obligaia de a respecta
demnitatea funciei publice deinute, corelnd libertatea dialogului cu promovarea intereselor
autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea.
(2) n activitatea lor, funcionarii publici au obligaia de a respecta libertatea opiniilor i de a nu
se lsa influenai de considerente personale sau de popularitate. n exprimarea opiniilor,
funcionarii publici trebuie s aib o atitudine conciliant i s evite generarea conflictelor datorate
schimbului de preri.
ART. 9
Activitatea public
(1) Relaiile cu mijloacele de informare n mas se asigur de ctre funcionarii publici desemnai
n acest sens de conductorul autoritii sau instituiei publice, n condiiile legii.
3

(2) Funcionarii publici desemnai s participe la activiti sau dezbateri publice, n calitate
oficial, trebuie s respecte limitele mandatului de reprezentare ncredinat de conductorul
autoritii ori instituiei publice n care i desfoar activitatea.
(3) n cazul n care nu sunt desemnai n acest sens, funcionarii publici pot participa la activiti
sau dezbateri publice, avnd obligaia de a face cunoscut faptul c opinia exprimat nu reprezint
punctul de vedere oficial al autoritii ori instituiei publice n cadrul creia i desfoar
activitatea.
ART. 10
Activitatea politic
n exercitarea funciei publice, funcionarilor publici le este interzis:
a) s participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice;
b) s furnizeze sprijin logistic candidailor la funcii de demnitate public;
c) s colaboreze, n afara relaiilor de serviciu, cu persoanele fizice sau juridice care fac donaii
ori sponsorizri partidelor politice;
d) s afieze, n cadrul autoritilor sau instituiilor publice, nsemne ori obiecte inscripionate cu
sigla sau denumirea partidelor politice ori a candidailor acestora.
ART. 11
Folosirea imaginii
n considerarea funciei publice deinute, funcionarilor publici le este interzis s proprii permit
utilizarea numelui sau imaginii proprii n aciuni publicitare pentru promovarea unei activiti
comerciale, precum i n scopuri electorale.
ART. 12
Cadrul relaiilor
(1) n relaiile cu personalul din cadrul autoritii sau instituiei publice n care i n exercitarea
desfoar activitatea, precum i cu persoanele fizice sau juridice, funcionarii publici sunt obligai
funciei publice s aib un comportament bazat pe respect, bun-credin, corectitudine i
amabilitate.
(2) Funcionarii publici au obligaia de a nu aduce atingere onoarei, reputaiei i demnitii
persoanelor din cadrul autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea, precum i
persoanelor cu care intr n legtur n exercitarea funciei publice, prin:
a) ntrebuinarea unor expresii jignitoare;
b) dezvluirea unor aspecte ale vieii private;
c) formularea unor sesizri sau plngeri calomnioase.
(3) Funcionarii publici trebuie s adopte o atitudine imparial i justificat pentru rezolvarea
clar i eficient a problemelor cetenilor. Funcionarii publici au obligaia s respecte principiul
egalitii cetenilor n faa legii i a autoritilor publice, prin:
a) promovarea unor soluii similare sau identice raportate la aceeai categorie de situaii de fapt;
b) eliminarea oricrei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naionalitatea, convingerile
religioase i politice, starea material, sntatea, vrsta, sexul sau alte aspecte.
(4) Pentru realizarea unor raporturi sociale i profesionale care s asigure demnitatea persoanelor,
eficiena activitii, precum i creterea calitii serviciului public, se recomand respectarea
normelor de conduit prevzute la alin. (1)-(3) i de ctre celelalte subiecte ale acestor raporturi.
ART. 13
Conduita n cadrul relaiilor internaionale
4

(1) Funcionarii publici care reprezint autoritatea sau instituia public n cadrul unor organizaii
internaionale, instituii de nvmnt, conferine, seminarii i alte activiti cu caracter
internaional au obligaia s promoveze o imagine favorabil rii i autoritii sau instituiei publice
pe care o reprezint.
(2) n relaiile cu reprezentanii altor state, funcionarilor publici le este interzis s exprime opinii
personale privind aspecte naionale sau dispute internaionale.
(3) n deplasrile externe, funcionarii publici sunt obligai s aib o conduit corespunztoare
regulilor de protocol i le este interzis nclcarea legilor i obiceiurilor rii gazd.
ART. 14
Interdicia privind acceptarea cadourilor, serviciilor i avantajelor
Funcionarii publici nu trebuie s solicite ori s accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaii sau
orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, prinilor, prietenilor ori persoanelor cu
care au avut relaii de afaceri sau de natur politic, care le pot influena imparialitatea n
exercitarea funciilor publice deinute ori pot constitui o recompens n raport cu aceste funcii.
ART. 15
Participarea la procesul de luare a deciziilor
(1) n procesul de luare a deciziilor, funcionarii publici au obligaia s acioneze conform
prevederilor legale i s i exercite capacitatea de apreciere n mod fundamentat i imparial.
(2) Funcionarilor publici le este interzis s promit luarea unei decizii de ctre autoritatea sau
instituia public, de ctre ali funcionari publici, precum i ndeplinirea atribuiilor n mod
privilegiat.
ART. 16
Obiectivitate n evaluare
(1) n exercitarea atribuiilor specifice funciilor publice de conducere, funcionarii publici au
obligaia s asigure egalitatea de anse i tratament cu privire la dezvoltarea carierei n funcia
public pentru funcionarii publici din subordine.
(2) Funcionarii publici de conducere au obligaia s examineze i s aplice cu obiectivitate
criteriile de evaluare a competenei profesionale pentru personalul din subordine, atunci cnd
propun ori aprob avansri, promovri, transferuri, numiri sau eliberri din funcii ori acordarea de
stimulente materiale sau morale, excluznd orice form de favoritism ori discriminare.
(3) Se interzice funcionarilor publici de conducere s favorizeze sau s defavorizeze accesul ori
promovarea n funcia public pe criterii discriminatorii, de rudenie, afinitate sau alte criterii
neconforme cu principiile prevzute la art. 3.
ART. 17
Folosirea prerogativelor de putere public
(1) Este interzis folosirea de ctre funcionarii publici, n alte scopuri dect cele prevzute de
lege, a prerogativelor funciei publice deinute.
(2) Prin activitatea de luare a deciziilor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de acte
normative, de evaluare sau de participare la anchete ori aciuni de control, funcionarilor publici le
este interzis urmrirea obinerii de foloase sau avantaje n interes personal ori producerea de
prejudicii materiale sau morale altor persoane.
(3) Funcionarilor publici le este interzis s foloseasc poziia oficial pe care o dein sau relaiile
pe care le-au stabilit n exercitarea funciei publice, pentru a influena anchetele interne ori externe
sau pentru a determina luarea unei anumite msuri.
5

(4) Funcionarilor publici le este interzis s impun altor funcionari publici s se nscrie n
organizaii sau asociaii, indiferent de natura acestora, ori s le sugereze acest lucru, promindu-le
acordarea unor avantaje materiale sau profesionale.
ART. 18
Utilizarea resurselor publice
(1) Funcionarii publici sunt obligai s asigure ocrotirea proprietii publice i private a statului
i a unitilor administrativ-teritoriale, s evite producerea oricrui prejudiciu, acionnd n orice
situaie ca un bun proprietar.
(2) Funcionarii publici au obligaia s foloseasc timpul de lucru, precum i bunurile aparinnd
autoritii sau instituiei publice numai pentru desfurarea activitilor aferente funciei publice
deinute.
(3) Funcionarii publici trebuie s propun i s asigure, potrivit atribuiilor care le revin,
folosirea util i eficient a banilor publici, n conformitate cu prevederile legale.
(4) Funcionarilor publici care desfoar activiti publicistice n interes personal sau activiti
didactice le este interzis s foloseasc timpul de lucru ori logistica autoritii sau a instituiei publice
pentru realizarea acestora.
ART. 19
Limitarea participrii la achiziii, concesionri sau nchirieri
(1) Orice funcionar public poate achiziiona un bun aflat n proprietatea privat a statului sau a
unitilor administrativ-teritoriale, supus vnzrii n condiiile legii, cu excepia urmtoarelor cazuri:
a) cnd a luat cunotin, n cursul sau ca urmare a ndeplinirii atribuiilor de serviciu, despre
valoarea ori calitatea bunurilor care urmeaz s fie vndute;
b) cnd a participat, n exercitarea atribuiilor de serviciu, la organizarea vnzrii bunului
respectiv;
c) cnd poate influena operaiunile de vnzare sau cnd a obinut informaii la care persoanele
interesate de cumprarea bunului nu au avut acces.
(2) Dispoziiile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i n cazul concesionrii sau nchirierii
unui bun aflat n proprietatea public ori privat a statului sau a unitilor administrativ-teritoriale.
(3) Funcionarilor publici le este interzis furnizarea informaiilor referitoare la bunurile
proprietate public sau privat a statului ori a unitilor administrativ-teritoriale, supuse
operaiunilor de vnzare, concesionare sau nchiriere, n alte condiii dect cele prevzute de lege.
CAP. III
Coordonarea i controlul aplicrii normelor de conduit profesional
ART. 20
Rolul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici
(1) Agenia Naional a Funcionarilor Publici coordoneaz i controleaz aplicarea normelor
prevzute de prezentul cod de conduit, exercitnd urmtoarele atribuii:
a) urmrete aplicarea i respectarea, n cadrul autoritilor i instituiilor publice, a prevederilor
prezentului cod de conduit;
b) primete petiii i sesizri privind nclcarea prevederilor prezentului cod de conduit;
c) formuleaz recomandri de soluionare a cazurilor cu care a fost sesizat;
d) elaboreaz studii i cercetri privind respectarea prevederilor prezentului cod de conduit;
e) colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care au ca scop promovarea i aprarea
intereselor legitime ale cetenilor n relaia cu funcionarii publici.
6

(2) Prin activitatea sa, Agenia Naional a Funcionarilor Publici nu poate influena derularea
procedurii de lucru a comisiilor de disciplin din cadrul autoritilor i instituiilor publice.
ART. 21
Sesizarea
(1) Agenia Naional a Funcionarilor Publici poate fi sesizat de orice persoan cu privire la:
a) nclcarea prevederilor prezentului cod de conduit de ctre un funcionar public;
b) constrngerea sau ameninarea exercitat asupra unui funcionar public pentru a-l determina s
ncalce dispoziii legale n vigoare ori s le aplice necorespunztor.
(2) Sesizarea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici nu exclude sesizarea comisiei de
disciplin competente potrivit legii.
(3) Funcionarii publici nu pot fi sancionai sau prejudiciai n nici un fel pentru sesizarea cu
bun-credin a Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici sau a comisiei de disciplin competente,
n condiiile legii.
(4) Agenia Naional a Funcionarilor Publici va verifica actele i faptele pentru care a fost
sesizat, cu respectarea confidenialitii privind identitatea persoanei care a fcut sesizarea.
(5) Sesizrile naintate Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici vor fi centralizate ntr-o baz
de date necesar pentru:
a) identificarea cauzelor care determin nclcarea normelor de conduit profesional;
b) identificarea modalitilor de prevenire a nclcrii normelor de conduit profesional;
c) adoptarea msurilor privind reducerea i eliminarea cazurilor de nerespectare a prevederilor
legale.
ART. 22
Soluionarea
(1) Rezultatele activitii de cercetare se consemneaz ntr-un raport, pe baza sesizrii cruia
Agenia Naional a Funcionarilor Publici va formula o recomandare ctre autoritatea sau instituia
public respectiv cu privire la modul de soluionare a situaiei cu care a fost sesizat.
(2) Recomandarea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici va fi comunicat:
a) funcionarului public sau persoanei care a formulat sesizarea;
b) funcionarului public care face obiectul sesizrii;
c) conductorului autoritii sau instituiei publice n care funcionarul public care face obiectul
sesizrii i desfoar activitatea.
(3) n termen de 30 de zile lucrtoare de la data soluionrii, autoritile i instituiile publice au
obligaia de a comunica Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici modul de soluionare a
msurilor prevzute n recomandare.
(4) n cazul n care n situaia sesizat sunt implicai conductorul autoritii sau instituiei
publice ori adjuncii acestuia, recomandarea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici va fi
transmis i structurii ierarhic superioare instituiei sau autoritii publice ori, dup caz,
primuluiministru.
ART. 23
Publicitatea cazurilor sesizate
(1) Raportul anual cu privire la managementul funciei publice i al funcionarilor publici, care se
ntocmete de Agenia Naional a Funcionarilor Publici i se prezint Guvernului, trebuie s
cuprind i urmtoarele date:
a) numrul i obiectul sesizrilor privind cazurile de nclcare a normelor de conduit
profesional;
7

b) categoriile i numrul de funcionari publici care au nclcat normele de conduit moral i

profesional;
c) cauzele i consecinele nerespectrii prevederilor prezentului cod de conduit;
d) evidenierea cazurilor n care funcionarilor publici li s-a cerut s acioneze sub presiunea
factorului politic;
e) recomandrile propuse;
f) autoritile sau instituiile publice care nu au respectat recomandrile.
(2) Agenia Naional a Funcionarilor Publici poate s prezinte n raportul anual, n mod detaliat,
unele cazuri care prezint un interes deosebit pentru opinia public.
CAP. IV
Dispoziii finale
ART. 24
Rspunderea
(1) nclcarea dispoziiilor prezentului cod de conduit atrage rspunderea disciplinar a
funcionarilor publici, n condiiile legii.
(2) Comisiile de disciplin au competena de a cerceta nclcarea prevederilor prezentului cod de
conduit i de a propune aplicarea sanciunilor disciplinare, n condiiile legii.
(3) n cazurile n care faptele svrite ntrunesc elementele constitutive ale unor infraciuni, vor
fi sesizate organele de urmrire penal competente, n condiiile legii.
(4) Funcionarii publici rspund potrivit legii n cazurile n care, prin faptele svrite cu
nclcarea normelor de conduit profesional, creeaz prejudicii persoanelor fizice sau juridice.
ART. 25
Armonizarea regulamentelor interne de organizare i funcionare
n termen de 60 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei legi, autoritile i instituiile publice
vor armoniza regulamentele interne de organizare i funcionare sau codurile de conduit specifice,
potrivit dispoziiilor prezentului cod de conduit, n funcie de domeniul lor de activitate.
ART. 26
Asigurarea publicitii
Pentru informarea cetenilor, compartimentele de relaii publice din cadrul autoritilor i
instituiilor publice au obligaia de a asigura publicitatea i de a afia codul de conduit la sediul
autoritilor sau instituiilor publice, ntr-un loc vizibil.
ART. 27
Intrarea n vigoare
Prezentul cod de conduit intr n vigoare la 15 zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Aceast lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 9 decembrie 2003, cu
respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
VALER DORNEANU
8

Aceast lege a fost adoptat de Senat n edina din 5 februarie 2004, cu respectarea prevederilor
art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
p. PREEDINTELE SENATULUI,
DORU IOAN TRCIL
Bucureti, 18 februarie 2004.
Nr. 7.
----------