Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
REZUMAT
Lucrarea de fa i propune trecerea n revist a aspectelor medicale i legislative de care trebuie s in seama angajatorul i
angajatul atunci cnd expunerea la zgomot este mare.
ABSTRACT
The present paper aims to review the medical and legislative aspects that the employer and the employee need to take into
consideration when the exposure to noise reaches a high level.
1. GENERALITI
Zgomotul n mediul de munc reprezint una dintre
cele mai rspndite noxe pe plan mondial. Fa de
expunerea la pulberi i noxe chimice, care s-au redus
foarte mult pe msura mecanizrii i automatizrii
proceselor de producie, nu acelai lucru s-a realizat cu
privire la expunerea la zgomot.
Zgomotul profesional determin dou tipuri de efecte
asupra organismului uman:
efecte otice, specifice, reprezentate de hipoacuzia i
surditatea profesional. La aceste afeciuni, caracterul
profesional este cert recunoscut, iar semnalarea i
declararea lor este obligatorie [12];
efecte extraotice, nespecifice, reprezentate de
modificri ale funciei diferitelor aparate i sisteme ale
organismului, datorate zgomotului. Aceste afeciuni nu au
caracter de profesionalitate, dar trebuie avute n vedere i
cunoscute, deoarece zgomotul poate interveni n sens
negativ n evoluia lor.
n mod normal, sunetele sunt captate de ctre urechea
extern, transmise prin conductul auditiv extern, dup care
determin vibraia timpanului i a lanului de oscioare din
urechea medie (ciocan, nicoval i scri), apoi ajung la
urechea intern. De aici, energia mecanic este
transformat n influx nervos care, prin cile nervoase,
ajunge la scoara cerebral determinnd senzaia auditiv.
92
2. FACTORI FAVORIZANI
Factorii favorizani de care depinde aciunea
zgomotului asupra organismului uman sunt:
susceptibilitatea individual nu tot personalul expus
n condiii similare de zgomot are aceleai pierderi
auditive;
afeciunile aparatului auditiv exist rezultate
divergente cu privire la acest aspect. Unele studii
sugereaz c ar exista un rol protector mpotriva
zgomotului dat de aceste afeciuni, altele c, dimpotriv,
exist un rol favorizant;
vrsta s-a emis ipoteza c persoanele mai n vrst
ar fi mai susceptibile, dar cercetrile efectuate nu au
demonstrat existena relaiei ntre vrst i deficitul auditiv
dat de expunerea profesional [5, 7];
sexul nu exist dovezi care s indice o sensebilitate
mai mare a femeilor la zgomot;
starea individual a sistemului nervos vegetativ [9];
fumatul i alcoolismul ar putea influena, prin
carena de vitamine (mai ales din grupul B) [1, 10];
Buletinul AGIR nr. 4/2007 octombrie-decembrie
5. ELEMENTE DE LEGISLAIE
Hipoacuzia neurosenzorial profesional se declar
conform legii, dac, dup corecia de presbiacuzie, la
4 000 Hz, deficitul de auz depete 30 dB. Testrile
audiometrice au artat un deficit semnificativ de auz la
4000 Hz la persoanele n vrst de peste 50 ani, dar
corecia de presbiacuzie larg de 30 dB ne aduce sub
pragul declarabilitii profesionale.
Pe de alt parte, o persoan de 29 de ani care se
ncadreaz, dup corecia de presbiacuzie, n limitele de
declarabilitate, peste un an intrnd n alt gril de corecie,
devine cu auz normal.
n acest caz, se pune problema ca, n contul
angajatorului, s se opereze aceste intrri i ieiri, dat fiind
faptul c i contribuia la fondul asigurrilor la risc
depinde de numrul de boli profesionale nregistrate.
93
6. CONCLUZII
Efectele asupra sntii n urma expunerii la zgomot
sunt semnificative.
Compliana muncitorilor pentru purtarea echipamentului de protecie este sczut.
Se impune revizuirea grilei de corecie pentru
presbiacuzie i a normelor de declarare.
Se impune responsabilizarea muncitorilor n caz de
mbolnvire profesional, din cauza nepurtrii echipamentului de protecie.
BIBLIOGRAFIE
1. Bardac, Dorin Iosif, Stoia, Mihaela. Elemente de medicina
muncii i boli profesionale, Ed. Mira Design, Sibiu, 2004.
94