Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
3.Creterea gradului de adaptare i integrare social care se reflect ntr-un mod de relaionare
armonios cu semenii.
4.Dezvoltarea capacitii de comunicare i punere n practic a cunotiinelor teoretice prin activiti
care stimuleaz latura creativ i originalitatea n rndul elevilor.
Maniera de intervenie s-a prezentat n cadrul colectivului de elevi (precizarea scopului reuniunii),
n aa fel nct s incite la cutare, mpreun cu acetia analiznduse datele, stabilinduse care sunt prioritile
si constrngerile, s stabileasc care sunt principalele alternative pentu atingera obiectivelor vizate ntr-un
timp foarte scurt, lund n considerare i efectele sale pe o perioad lung de timp, analiznd avantajele i
dezavantajele acestora.
De asemenea,s-au luat n discuie constrngerile ce pot aprea, datorit apariiei unor evenimente
nedorite: rezisten la schimbare a elevilor, fiind necesar elaborarea unui plan de intervenie secundar.
n cadrul colectivului de elevi, n urma comunicrii deciziei s-a argumentat necesitatea i modul de
intervenie pentru realizarea obiectivelor propuse.
Planul de msuri- pe temen scurt vizeaz: contientizarea grupului de elevi de situaia
problem, asigurarea triniciei relailor afective a elevilor, n scopul unei bune integrri sociale:
1.Alegera unui lider din interiorul clasei capabil s depeasc incertitudinea iniial, graie
experienelor i calitilor, pentru a-i propune grupului un comportament, un discurs de mobilizare, i
aciune, . Am ales i lideri complementari care vor interveni n anumite momente ale derulrii proiectului.
Prin discursul su, liderul ilustreaz comportamente i valori la care membrii grupului vor adera.
Alegerea liderului clasei s-a realizat n urma unei discuii deschise pe care am avut-o cu elevii, n
care acetia i-au exprimat preri pro i contra n privina propunerilor.
De asemenea, am realizat sociograma grupului, o radiografiere a relaiilor interpersonale n cadrul
grupului: relaii afective i ilustrarea diferitelor forme de suborganizare a grupului.
2.Creterea gradului de ncredere a elevilor n forele proprii, dezvoltarea stimei de sine prin
ncurajarea permanent a acestora, descoperirea punctelor forte,a calitile de care dispun.
3.Administrarea nivelului emoional i a anxietii, prin asigurarea unei comunicri i consiliere
permanent.
Plan de msuri- pe termen lung: vizeaz consolidatrea relaiilor afective: elev-elev, elevprofesor n scopul creterii coeziunii grupului i mbuntirea situaiei colare.
1.Utilizarea unor metode activ participative de grup n cadrul orelor de predare: brainstorming, jocul
de rol, permisiunea-elevii sunt ncurajai s se exprime liber, respectul-elevii sunt ncurajai s neleag c
opinia lor este respectat de cei din jur, ncrederea n proprile fore pentru soluionarea conflictului, ascultarea
activ- diminuarea prejudeciilor sau impunerea propriului punct de vedere.
2. Stimularea muncii n echip, folosirea unor metode activ participative.
Evaluarea rezultatelor finale:
n urma implementrii planului de msuri, rezultatele la nvtur au devenit ncurajatoare, acestea
fiind dovedite de calificative ,,bune n procesul de nvare.
De asemenea, am observat o diminuare a gradului de anxietate i a manifestrilor comportamentale ,
aceasta reflectnduse n modul de interaciune i integrare social.
Concluzii:
Planul de msuri elaborat a dat posibilitate elevilor de a fi responsabilizai i de se implica activ n
rezolvarea problemelor cu care se confrunt, de a face fa cu succes unor eventuale recidive.
Pentru realizarea acestor obiective este necesar o implicare activ a profesorului care trebuie s dea
dovad de un tact pedagogic deosebit , participnd la reglarea i ameliorarea demersului educativ. El este n
msur, s ia decizii coerente i rapide,pentu eliminarea gradului de incertitudine i a riscurilor ce pot
aprea.
Referine:
1. Iuncu R., Managementul clasei de elevi, Bucureti, 2005;
2.Gilles Armando, Guittet A,, Psihologia comunicrii n grupuri, Bucureti, Ed.Polirom, 2007;
3.Ioan Al. Dumitru, Consiliere psihopedagogic, Ed.Polirom, Bucureti, 2005.