CHESTIONAR C.R.S.A.

- COTARE

Se adun scorurile obinute pe coloane, rezultnd 5 cote: S1, S2, S3, S4, S5,
corespunztoare celor cinci stiluri de abordare a conflictelor:

S1 - stilul ctig-pierdere axat pe avantajul propriu n condiiile nfrngerii celuilalt

S2 stilul pierde-pleac presupune evitarea total a conflictului (neutralizarea lor)
S3 stilul pierde-rmne vizeaz sacrificarea scopurilor personale pentru pstrarea
relaiei
S4 stilul compromis presupune recurgerea la concesii n schimbul unor ctiguri
S5 stilul ctig-ctig se bazeaz pe o abordare colaborativ a conflictelor
Stilul care a obinut cea mai mare cot este considerat stilul dominant.
n cazul n care s-au obinut cote identice la mai multe stiluri, se poate vorbi despre un stil
contextual n abordarea conflictelor.
Dac scorurile sunt similare la nivelul stilurilor diferite (ex. ctig-ctig i pierdepleac) avem de-a face cu un stil paradoxal vizavi de conflicte.