Sunteți pe pagina 1din 2

Evaluarea postului director resurse umane

ABILITILE NECESARE DIRECTORULUI DE RESURSE


Bun psiholog
Abiliti de comunicare
Atitudine pozitiv
Abiliti de negociere.
Tehnici de intervievare i consiliere
profesional.
Diplomaie.
Tact.
Ordonat.
Poziia de Director de Resurse Umane n cadrul Companiei ajut la
dezvoltarea abilitilor legate de:
Influenarea celorlali
Metode de eficientizare a lucrului n echip
Planificare i organizare
Conducere i motivare
Psihologia muncii
Comunicare verbal i nonverbal
Abilitatea de a redacta rapoarte i procese verbale
Medierea edinelor companiei
Tehnici de gestionare a conflictelora

Responsabilitatile directorului resurse umane


Selecia i recrutarea personalului
Dezvoltarea i administrarea planului de salarizare
Pstrarea unei evidene corecte a informaiilor legate de membrii
companiei

Redactarea proceselor verbale ale edinelor de administraie i


transmiterea concluziilor edinelor de
administraie tuturor membrilor companie
Dezvoltarea abilitilor angajailor
Pstrarea documentelor administrative ale companiei

S-ar putea să vă placă și