LA.. EXEMPLU PENTRU UNITI ALIMENTAIE PUBLIC I. INTRODUCERE Prezentarea generala a unitatii, localizare/ cai de acces, specific, istoric, program de functionare, etc. (descriere + imagini interior/exterior/vecinatati) Etc,. II. DESCRIEREA SI ANALIZA ELEMENTELOR MATERIALE: - patrimoniu de resurse/ mediul: atractie prin elemente naturale, culturale, istorice, de agrement, alte puncte de interes; - infrastructura/ posibiltati de acces - dotari (suprastructura): * clasificarea unitatii/ certificate de clasificare afisat; * aspect exterior: * aspect interior; * calitatea dotarilor ( mobilier, elemente decorative, inventar moale, vesela, pahare, tacamuri, etc) * existenta/starea echipamentelor audio-video, telefon, aer conditionat si a echipamentelor specifice activitatii; * intretinere curatenie; * Stare grupurilor sanitare; * Alte elemente materiale ce caracterizeaza unitatea. III. DESCRIEREA SERVICIILOR OFERITE CLIENTILOR: (Calitatea in serviciile turistice = satisfacerea cerintelor si asteptarilor consumatorilor la un pret acceptabil, in conformitate cu standardele referitoare la calitate) - tipuri de servicii oferite (ex. pizzerie, restaurant, fast-food, mini/super-market, etc.) - caracteristici de calitate n prestarea serviciului * Ex.- Caracteristici la prestarea serviciului - rezervare, intampinare, garderoba, insotire la masa, servire cu ceva din partea casei, inmanare meniu, luarea comenzii (politica ofertei/ sfaturi pentru alegere/timp de asteptare,etc.) servirea clientului (rapiditate/respectarea regulilor de servire) nota de plata (cererea/asteptarea/prezentarea/justificarea/posibilitati de plata) plecarea clientului (insotire la iesire/garderoba); IV. ALTE ELEMENTE REFERITOARE LA MANAGEMENTUL CALITATII
* Furnizorii unitatii ( ce furnizori/ lista de furnizori agreati/ contracte de
furnizare produse/servicii/ certificate de calitate la produsele aprovizionate; * Ambianta (nivel de zgomot/ muzica/ atmosfera/ asigurarea intimitatii/etc); * exista un slogan al unitatii referitor la calitate? Care este? * etc. * Resursele umane - numar de angajati pe categorii profesionale; - fisa postului pentru toti angajatii - vechime in respective unitate; - calificare/ specializare/ perfectionare; - satisfactie salariala, in munca; * Organigrama unitatii- prezentare * Regulament de organizare si functionare * Regulament de ordine interioara *Relaiile cu clientii -segmentul de consumatori caruia se adreseaza unitatea (categorii profesionale, de varsta, etc.) - fidelitatea clientilor; - transparenta (informare corecta a clientului); - reclamatii - cum sunt rezolvate, in cat timp, cum se informeaza clientul de solutia problemei reclamate, etc) - sugestii- cum se valorifica? - cum se evalueaza satisfactia clientilor? - cum apreciaza clientii raportul pret/calitate pntru serviciile consumate V. ANALIZA DIN PERSPECTIVA CALITII IN UNITATEA......... * Analiza SWOT din perspectiva calitatii - Puncte tari; Puncte slabe; Oportunitati; Riscuri. * Propuneri pentru mbuntirea calitii serviciilor i creterea satisfac iei clienilor. VI. Bibliografie Observatii: analiza se va face pe baza aspectelor sesizate de dvs., a celor reiesite din interviul cu personalul si cu clientii respectivei unitati. Referatul va avea 8-10 pagini !