ORDONAN DE URGEN Nr.

158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile i

indemnizaiile de asigurri sociale de sntate
Text n vigoare ncepnd cu data de 26 aprilie 2010
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005
Acte modificatoare
Ordonana Guvernului nr. 1/2006
Ordonana Guvernului nr. 35/2006
Legea nr. 399/2006
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 91/2006
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 4/2010
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 13/2010
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 36/2010
NOTE:
1. Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 a fost aprobat cu modificri prin
Legea nr. 399/2006
2. Prin Ordinul ministrului sntii i al preedintelui Casei Naionale de Asigurri de
Sntate nr. 60/32/2006 au fost aprobate Normele de aplicare a prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de
sntate.
3. Reproducem mai jos prevederile art. 1 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
4/2010
"ART. 1
(1) ncepnd cu luna februarie 2010, dar nu mai trziu de data de 31 decembrie 2010, pe
perioada suspendrii contractului individual de munc din iniiativa angajatorului, n cazul
ntreruperii temporare a activitii potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, salariaii ale cror contracte sunt
astfel suspendate i care beneficiaz de indemnizaia de minimum 75% din salariul de baz
corespunztor locului de munc ocupat, prevzut la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003,
cu modificrile i completrile ulterioare, precum i angajatorii, pentru salariaii respectivi,
sunt scutii de plata contribuiilor de asigurri sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru
mai mult de 90 de zile. Indemnizaiile reprezint drepturi aferente perioadei februarie decembrie 2010, inclusiv.
(2) Indemnizaiile de care beneficiaz salariaii, de minimum 75% din salariul de baz
corespunztor locului de munc ocupat, pltite din fondul de salarii, pe durata ntreruperii
temporare a activitii angajatorului, prevzut la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu
modificrile i completrile ulterioare, nu sunt incluse n veniturile salariale i nu sunt
1

impozabile, n nelesul impozitului pe venit prevzut de Legea nr. 571/2003 privind Codul
fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru o perioad de cel mult 90 de zile,
ncepnd cu luna februarie 2010, dar nu mai trziu de data de 31 decembrie 2010.
Indemnizaiile reprezint drepturi aferente perioadei februarie - decembrie 2010, inclusiv.
(3) Perioada prevzut la alin. (1), pentru care salariaii ale cror contracte individuale de
munc sunt suspendate i angajatorii acestor salariai sunt scutii de plata contribuiilor de
asigurri sociale datorate potrivit legii, constituie stagiu de cotizare fr plata contribuiei.
(4) Msurile prevzute la alin. (1) - (3) se aplic n cazul n care contractul individual de
munc se suspend n situaiile de ntrerupere temporar, total sau parial, inclusiv de
reducere temporar, a activitii angajatorului, n special pentru motive economice,
tehnologice, structurale sau similare.
(5) n nelesul prezentei ordonane de urgen, prin noiunea de contribuii de asigurri
sociale se nelege contribuia de asigurri sociale, contribuia de asigurri pentru omaj,
contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale, contribuia la fondul
de garantare pentru plata creanelor salariale, contribuia pentru asigurri sociale de
sntate, inclusiv contribuia pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate,
datorate, potrivit prevederilor legale, att de salariaii care beneficiaz de indemnizaia de
minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat, prevzut la art.
53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, ct i de
angajatorii acestora, pentru respectivii salariai.
(6) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiei de omaj prevzute de Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i pentru stabilirea i calculul drepturilor
prevzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri
sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe
ar garantat n plat, n vigoare n perioada prevzut la alin. (1). n situaia n care stagiul
de cotizare realizat potrivit alin. (3) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz
salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada respectiv,
corespunztor fraciunii de lun.
(7) Prin derogare de la dispoziiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) i ale art. 35 alin. (1) din Legea
nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la alin. (3), n care
salariaii realizeaz stagiu de cotizare fr plata contribuiei, se ia n calcul la stabilirea
perioadei de 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii pentru acordarea
indemnizaiei de omaj, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i la realizarea stagiului minim de cotizare n
sistemul asigurrilor pentru omaj.
(8) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate prevzute
de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de
asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006,
cu modificrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat,
n vigoare n perioada prevzut la alin. (1). n situaia n care stagiul de cotizare realizat
2

potrivit alin. (3) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de baz
minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada respectiv, corespunztor
fraciunii de lun."
4. Reproducem mai jos prevederile art. 5 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
13/2010
"ART. 5
(1) Perioada prevzut la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fr plata contribuiei
angajatorului.
(2) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiei de omaj prevzute de Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu
modificrile i completrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar
garantat n plat n vigoare n perioada prevzut la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii
au beneficiat de scutirea de la plata contribuiilor de asigurri sociale. n situaia n care
stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunztor unei fraciuni de lun, se
utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare n perioada
respectiv, corespunztor fraciunii de lun.
(3) Prin derogare de la dispoziiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) i ale art. 35 alin. (1) din Legea
nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la alin. (1), n care
salariaii realizeaz stagiu de cotizare fr plata contribuiei angajatorului, se ia n calcul la
stabilirea perioadei de 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii pentru acordarea
indemnizaiei de omaj, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i la realizarea stagiului minim de cotizare n
sistemul asigurrilor pentru omaj.
(4) Pentru stabilirea i calculul drepturilor prevzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul
public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile
ulterioare, se utilizeaz venitul brut realizat lunar la care asiguratul datoreaz contribuia
individual de asigurri sociale.
(5) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate prevzute
de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de
asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006,
cu modificrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat,
n vigoare n perioada prevzut la art. 1 alin. (1). n situaia n care stagiul de cotizare
realizat potrivit alin. (1) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de
baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare n perioada respectiv, corespunztor
fraciunii de lun."
n vederea realizrii obiectivelor nscrise n Programul de guvernare cu privire la
mbuntirea standardului de via al persoanelor vrstnice, pentru aceasta fiind necesar
consolidarea financiar a sistemului public de pensii, prin externalizarea din bugetul
asigurrilor sociale de stat a prestaiilor care nu au legtur direct cu asigurarea social care
privete pensiile,
3

pentru asigurarea cadrului legal necesar aplicrii acestor msuri care presupun modificri,
pentru anul 2006, n structura bugetului asigurrilor sociale de stat i n aceea a Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, fapt ce impune reflectarea n bugetele anului
2006 a sumelor necesare,
avnd n vedere faptul c msura de susinere, din surse exterioare bugetului asigurrilor
sociale de stat, a finanrii unor drepturi de asigurri sociale care nu au o legtur direct cu
drepturile de pensie a fost inclus n aprilie 2004 n Planul de aciune, ca una dintre aciunile
prevzute pentru realizarea sarcinilor asumate prin "mprumutul de ajustare programatic 2",
corespunztor obiectivului specific "mbuntirea sustenabilitii financiare a sistemului de
pensii", elemente care vizeaz interesul public i constituie situaii de urgen,
innd seama de faptul c neadoptarea de msuri imediate de ctre Guvern, prin ordonan
de urgen, ar conduce la grevarea, n continuare, a bugetului asigurrilor sociale de stat, n
detrimentul pensiilor, afectnd astfel interesele persoanelor vrstnice, cu plata unei prestaii
care nu constituie un risc social, aa cum este definit de instrumentele juridice internaionale,
la imposibilitatea respectrii angajamentelor privind politica de protecie social asumate n
Programul de guvernare 2005 - 2008 i n documentele de poziie ntocmite n urma
negocierilor de aderare la Uniunea European, precum i la imposibilitatea elaborrii
procedurilor de implementare a acestui act normativ,
n temeiul art. 115 alin. (4) din Constituia Romniei, republicat,
Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen.
CAP. 1
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate n
sistemul de asigurri sociale de sntate, denumite n continuare asigurai, au dreptul, n
condiiile prezentei ordonane de urgen, pe perioada n care au domiciliul sau reedina pe
teritoriul Romniei, la concedii medicale i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, dac:
A. desfoar activiti pe baz de contract individual de munc sau n baza raportului de
serviciu;
B. desfoar activiti n funcii elective sau sunt numite n cadrul autoritii executive,
legislative ori judectoreti, pe durata mandatului, precum i membrii cooperatori dintr-o
organizaie a cooperaiei meteugreti, ale cror drepturi i obligaii sunt asimilate, n
condiiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevzute la lit. A;
C. beneficiaz de drepturi bneti lunare ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj,
n condiiile legii.
(2) De aceleai drepturi beneficiaz i persoanele care nu se afl n una dintre situaiile
prevzute la alin. (1), dar sunt:
a) asociai, comanditari sau acionari;
4

b) administratori sau manageri care au ncheiat contract de administrare ori de management;

c) membri ai asociaiei familiale;
d) autorizate s desfoare activiti independente;
e) persoane care ncheie un contract de asigurri sociale pentru concedii i indemnizaii
pentru maternitate i concedii i indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav, n condiiile
(3) Persoanele prevzute la alin. (2), care au calitatea de pensionari, nu sunt asigurate
conform prezentei ordonane de urgen, cu excepia pensionarilor de invaliditate gradul III i
a pensionarilor nevztori, care se afl n una dintre situaiile prevzute la lit. c) i d).
ART. 2
(1) Concediile medicale i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, la care au dreptul
asiguraii, n condiiile prezentei ordonane de urgen, sunt:
a) concedii medicale i indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de
boli obinuite sau de accidente n afara muncii;
b) concedii medicale i indemnizaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea
capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc
sau boli profesionale;
c) concedii medicale i indemnizaii pentru maternitate;
d) concedii medicale i indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav;
e) concedii medicale i indemnizaii de risc maternal.
(2) Concediile medicale i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate prevzute la alin.
(1) sunt denumite n continuare concedii i indemnizaii.
ART. 3
Dreptul la concediile i indemnizaiile prevzute la art. 2 alin. (1) este condiionat de plata
contribuiei de asigurri sociale de sntate destinat suportrii acestor indemnizaii, denumit
ART. 3^1
Pentru a beneficia de concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, persoanele
prevzute la art. 1 trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
a) s ndeplineasc stagiul minim de cotizare prevzut de prezenta ordonan de urgen;
b) s prezinte adeverina de la pltitorul de indemnizaii din care s reias numrul de zile
de concediu de incapacitate temporar de munc avute n ultimele 12 luni, cu excepia
urgenelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;
c) s fie prezente la domiciliu sau la adresa indicat, dup caz, n intervalul de timp i n
condiiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen, n vederea
exercitrii verificrii de ctre reprezentanii pltitorilor de indemnizaii de asigurri sociale
de sntate.
ART. 4
(1) *** Abrogat
(2) Cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii, destinat exclusiv finanrii
cheltuielilor cu plata drepturilor prevzute de prezenta ordonan de urgen, este de 0,85%,
aplicat la fondul de salarii sau, dup caz, la drepturile reprezentnd indemnizaie de omaj,
asupra veniturilor supuse impozitului pe venit ori asupra veniturilor cuprinse n contractul de
5

asigurri sociale ncheiat de persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) lit. e), i se achit la
bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.
(3) Veniturile provenite din cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii prevzut la
alin. (2) se prevd distinct la partea de venituri a bugetului Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate.
(4) Cheltuielile pentru plata drepturilor prevzute de prezenta ordonan de urgen se
prevd distinct la partea de cheltuieli a bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale
de sntate.
(5) Excedentele anuale rezultate n cazul n care veniturile depesc cheltuielile prevzute
de prezenta ordonan de urgen se reporteaz n anul urmtor.
(6) Eventualele deficite nregistrate pe parcursul execuiei bugetare i deficitul anual
rezultat n condiiile aplicrii prevederilor prezentei ordonane de urgen se acoper din
disponibilitile nregistrate n anii precedeni cu aceast destinaie sau de la bugetul de stat,
dup caz.
(7) Prevederile de cheltuieli aprobate pentru prestaiile prevzute de prezenta ordonan de
urgen, care se realizeaz, potrivit dispoziiilor legale, direct de ctre angajator, prin
deducerea acestora din contribuiile datorate, se pot depi, modificndu-se corespunztor
prevederilor bugetare att la venituri, ct i la cheltuieli, cu meninerea echilibrului aprobat.
(8) Ordonatorul principal de credite este abilitat s efectueze modificrile prevzute la alin.
(7) i este obligat s raporteze Ministerului Finanelor Publice aceste modificri att distinct,
ct i prin evidenierea n situaiile financiare trimestriale, respectiv anuale.
ART. 5
ncepnd cu data intrrii n vigoare a prevederilor prezentei ordonane de urgen, cota de
contribuie prevzut la art. 4 alin. (2) se datoreaz i se achit de ctre:
a) angajatori pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B;
b) instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru omaj pentru asiguraii prevzui
la art. 1 alin. (1) lit. C;
c) persoanele prevzute la art. 1 alin. (2).
ART. 6
(1) Persoanele juridice sau fizice prevzute la art. 5 au obligaia s calculeze i s vireze la
Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate cota de contribuie pentru concedii i
indemnizaii.
(2) Persoanele juridice sau fizice prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia plii cotei de
contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85%, aplicat la fondul de salarii realizat, cu
respectarea prevederilor legislaiei financiar-fiscale n materie. Prin fond de salarii realizat,
n sensul prezentei ordonane de urgen, se nelege totalitatea sumelor utilizate de un
angajator pentru plata drepturilor salariale sau de natur salarial.
(3) Persoanele prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia de a depune lunar la casele de
asigurri de sntate declaraii privind evidena obligaiilor de plat ctre Fondul naional
unic de asigurri sociale de sntate pentru concedii i indemnizaii i privind evidena
nominal a asigurailor care au beneficiat de concedii i indemnizaii, dup caz.
6

(4) Persoanele prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia de a pune la dispoziia organelor de

control ale caselor de asigurri de sntate documentele justificative i actele de eviden
necesare n vederea stabilirii obligaiilor la Fondul naional unic de asigurri sociale de
sntate.
(5) n situaia persoanelor prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C, cota de contribuie pentru
concedii i indemnizaii de 0,85% se datoreaz asupra drepturilor reprezentnd indemnizaie
de omaj.
(6) Pentru a beneficia de concedii i indemnizaii, persoanele prevzute la art. 1 alin. (2)
sunt obligate s depun declaraia de asigurare pentru concedii i indemnizaii la casa de
asigurri de sntate la care sunt luate n eviden ca pltitori de contribuie de asigurri
sociale de sntate. Cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85% se datoreaz
asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind
Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, sau asupra veniturilor declarate n
contractele de asigurare social, pentru persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) lit. e).
(7) Contribuia pentru concedii i indemnizaii se aplic i asupra indemnizaiei pentru
incapacitate temporar de munc urmare a unui accident de munc sau boal profesional i
se suport de ctre angajator sau din fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale constituit n condiiile legii, dup caz.
(8) Baza lunar de calcul a contribuiei pentru concedii i indemnizaii pentru persoanele
prevzute la art. 1 alin. (1) nu poate fi mai mare dect produsul dintre numrul asigurailor
din luna pentru care se calculeaz contribuia i valoarea corespunztoare a 12 salarii
minime brute pe ar.
(9) Baza de calcul lunar a contribuiei pentru concedii i indemnizaii pentru persoanele
prevzute la art. 1 alin. (2) nu poate depi plafonul a 12 salarii minime brute pe ar.
ART. 7
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 2 alin. (1) lit. a) d) este de o lun realizat n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord concediul
medical.
ART. 8
(1) Stagiul de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate, prevzut la art. 7, se
constituie din nsumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii de ctre angajator
sau, dup caz, de ctre asigurat, respectiv de ctre fondul de asigurare pentru accidente de
munc i boli profesionale sau bugetul asigurrilor pentru omaj.
b) *** Abrogat
c) *** Abrogat
(2) Se asimileaz stagiului de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate perioadele
n care asiguratul beneficiaz de concediile i indemnizaiile prevzute de prezenta ordonan
de urgen.
(3) Se asimileaz stagiului de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate i
perioadele n care asiguratul:
7

a) a beneficiat de pensie de invaliditate;

b) a urmat cursurile de zi ale nvmntului universitar, organizat potrivit legii, pe durata
normal a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora;
c) a beneficiat de concediu i indemnizaie pentru creterea copilului n vrst de pn la 2
ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 148/2005 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare,
respectiv perioadele n care persoanele asigurate au beneficiat de drepturile prevzute la art.
12 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Perioadele prevzute la alin. (2) i (3) se asimileaz stagiului de cotizare numai dac n
aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare n nelesul prevederilor prezentei
ordonane de urgen.
ART. 9
Asiguraii au dreptul la concediu i indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc,
fr condiii de stagiu de cotizare, n cazul urgenelor medico-chirurgicale, tuberculozei,
bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor i SIDA. Lista cuprinznd urgenele
medico-chirurgicale, precum i bolile infectocontagioase din grupa A este stabilit prin
hotrre a Guvernului.
ART. 10
(1) Baza de calcul a indemnizaiilor prevzute la art. 2 se determin ca medie a veniturilor
lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pn la
limita a 12 salarii minime brute pe ar lunar, pe baza crora se calculeaz contribuia
pentru concedii i indemnizaii.
(2) n situaia n care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1), se
constituie baza de calcul al indemnizaiilor se utilizeaz perioadele asimilate stagiului de
cotizare prevzute la art. 8 alin. (2) i (3), veniturile care se iau n considerare sunt:
a) indemnizaiile de asigurri sociale de care au beneficiat asiguraii, prevzute la art. 8
alin. (2);
b) salariul de baz minim brut pe ar din perioadele respective, pentru situaiile prevzute
la art. 8 alin. (3) lit. a) i b);
c) indemnizaia lunar pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul
copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
148/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i
completrile ulterioare, respectiv indemnizaia pentru creterea copilului cu handicap cu
vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani, potrivit Legii nr. 448/2006, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, pentru situaiile prevzute la art. 8 alin. (3) lit. c).
(3) Prevederile alin. (1) se aplic i n cazul pensionarilor de invaliditate gradul III, al
pensionarilor nevztori, pe perioada n care se afl n situaiile prevzute la art. 1 alin. (1) lit.
A i B i alin. (2) lit. c) i d).
8

(4) n cazul n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun, pentru situaiile prevzute la
art. 9 i 31, baza de calcul a indemnizaiilor o constituie venitul lunar din prima lun de
activitate pentru care s-a stabilit s se plteasc contribuia, cu respectarea prevederilor alin.
(2).
(5) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate n zile calendaristice, se
pltesc zilele lucrtoare.
(6) La stabilirea numrului de zile ce urmeaz a fi pltite se au n vedere prevederile legale
cu privire la zilele de srbtoare declarate nelucrtoare, precum i cele referitoare la stabilirea
programului de lucru, prevzute prin contractele colective de munc.
ART. 11
(1) Asiguraii beneficiaz de concedii i de indemnizaii, n baza certificatului medical
eliberat de medicul curant, conform reglementrilor n vigoare.
(2) n nelesul prezentei ordonane de urgen, medic curant este orice medic aflat n
relaie contractual cu casele de asigurri de sntate, precum i orice alt medic cu
autorizaie de liber practic valabil i care ncheie o convenie n acest sens cu casele de
asigurri de sntate, n condiiile prezentei ordonane de urgen.
CAP. 2
Concediul i indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc
ART. 12
Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se suport dup cum urmeaz:
A. de ctre angajator, din prima zi pn n a 5-a zi de incapacitate temporar de munc;
B. din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, ncepnd cu:
a) ziua urmtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, i pn la data ncetrii
incapacitii temporare de munc a asiguratului sau a pensionrii acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporar de munc, n cazul persoanelor asigurate prevzute la
art. 1 alin. (1) lit. C i alin. (2).
ART. 13
(1) Durata de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc este de cel
mult 183 de zile n interval de un an, socotit din prima zi de mbolnvire.
(2) ncepnd cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de ctre medicul specialist pn la
183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului i a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de
munc este mai mare n cazul unor boli speciale i se difereniaz dup cum urmeaz:
a) un an, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz pulmonar i unele boli
cardiovasculare, stabilite de Casa Naional de Asigurri de Sntate, denumit n continuare
CNAS, cu acordul Ministerului Sntii;
b) un an, cu drept de prelungire pn la un an i 6 luni de ctre medicul expert al
asigurrilor sociale, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz meningeal, peritoneal i
urogenital, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA i neoplazii, n funcie de stadiul
bolii;
9

c) un an i 6 luni, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz pulmonar operat i

osteoarticular;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pn la maximum un an, n intervalul ultimilor 2
ani, pentru alte forme de tuberculoz extrapulmonar, cu avizul medicului expert al
asigurrilor sociale.
ART. 14
(1) Medicul primar sau, dup caz, medicul specialist n afeciunea principal invalidant
poate propune pensionarea de invaliditate dac bolnavul nu a fost recuperat la expirarea
duratelor de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prevzute de
prezenta ordonan de urgen.
(2) n situaii temeinic motivate de posibilitatea recuperrii, medicul prevzut la alin. (1)
poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, n scopul evitrii pensionrii
de invaliditate i meninerii asiguratului n activitate.
(3) Medicul expert al asigurrilor sociale decide, dup caz, prelungirea concediului medical
pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea
activitii n raport de pregtirea profesional i de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile,
conform procedurilor stabilite de Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri
Sociale, denumit n continuare CNPAS, mpreun cu CNAS, n raport cu evoluia cazului i
cu rezultatele aciunilor de recuperare.
ART. 15
n cazul n care medicul expert al asigurrilor sociale a emis avizul de pensionare de
invaliditate, plata indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se face pn la
sfritul lunii urmtoare celei n care s-a emis avizul, fr a se depi durata maxim de
acordare a concediului, prevzut de art. 14 alin. (4).
ART. 16
(1) Asiguraii a cror incapacitate temporar de munc a survenit n timpul concediului de
odihn sau al concediului fr plat beneficiaz de indemnizaie pentru incapacitate temporar
de munc, concediul de odihn sau fr plat fiind ntrerupt, urmnd ca zilele neefectuate s
fie reprogramate.
(2) Beneficiaz de indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, n aceleai condiii
ca i ceilali asigurai, pensionarii care se afl i n una dintre situaiile menionate la art. 1
alin. (1) lit. A sau B, precum i pensionarii de invaliditate gradul III sau, dup caz, pensionarii
nevztori, care se regsesc n situaiile prevzute la art. 1 alin. (2) lit. c) i d).
ART. 17
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se
determin prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10.
(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc,
determinat de tuberculoz, SIDA, neoplazii, precum i de o boal infectocontagioas din
grupa A i de urgene medico-chirurgicale stabilite n condiiile prevzute la art. 9, este de
100% din baza de calcul stabilit conform art. 10.
10

CAP. 3
Concediile i indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de
munc
ART. 18
n scopul prevenirii mbolnvirilor i recuperrii capacitii de munc, asiguraii pot
beneficia de:
a) indemnizaie pentru reducerea timpului de munc;
b) concediu i indemnizaie pentru carantin;
c) tratament balnear, n conformitate cu programul individual de recuperare.
ART. 19
(1) Indemnizaia pentru reducerea timpului de munc cu o ptrime din durata normal se
acord asigurailor prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B, care, din motive de sntate, nu mai
pot realiza durata normal de munc.
(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se acord, la propunerea medicului curant, cu avizul
medicului expert al asigurrilor sociale, pentru cel mult 90 de zile n ultimele 12 luni
anterioare primei zile de concediu, n una sau mai multe etape.
(3) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru reducerea timpului de munc este egal cu
diferena dintre baza de calcul stabilit conform art. 10 i venitul salarial brut realizat de
asigurat prin reducerea timpului normal de munc, fr a depi 25% din baza de calcul.
ART. 20
(1) Concediul i indemnizaia pentru carantin se acord asigurailor crora li se interzice
continuarea activitii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabilit prin certificatul
eliberat de direcia de sntate public.
(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru carantin reprezint 75% din baza de
calcul stabilit conform art. 10.
ART. 21
(1) Asiguraii aflai n incapacitate temporar de munc pe o perioad mai mare de 90 de
zile consecutive beneficiaz de tratament balnear i de recuperare a capacitii de munc, pe
baza biletului de trimitere, n condiiile prevzute n Contractul-cadru privind condiiile
acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate.
(2) Tratamentul balnear i de recuperare a capacitii de munc se desfoar n
conformitate cu prevederile programului individual de recuperare ntocmit de medicul
specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale, n funcie de natura, stadiul
i prognosticul bolii, structurat pe etape.
(3) n funcie de tipul afeciunii i de natura tratamentului, durata tratamentului balnear
este de 15 - 21 de zile i se stabilete de medicul curant.
(4) Programul individual de recuperare este obligatoriu i se realizeaz n uniti sanitare
specializate aflate n relaie contractual cu casele de asigurri de sntate.
11

(5) Dup fiecare etap prevzut n programul individual de recuperare, asiguraii sunt
supui reexaminrii medicale. n funcie de rezultatele acesteia, medicul expert al asigurrilor
sociale poate propune medicului curant actualizarea programului individual de recuperare
sau, dup caz, recomand reluarea activitii profesionale ori propune pensionarea de
invaliditate.
(6) Plata indemnizaiilor nu se cuvine pe perioadele n care asiguratul, din motive
imputabile lui, nu i ndeplinete obligaia de a urma i de a respecta programul individual
de recuperare.
(7) Controlul recomandrilor medicului specialist i al programului individual de
recuperare, precum i respectarea acestora de ctre asigurat se realizeaz de ctre organele
specializate din structura CNAS, respectiv casele de asigurri de sntate.
ART. 22
(1) Indemnizaiile prevzute la art. 18 lit. a) i b) se suport integral din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, n condiiile prevzute de prezenta ordonan de
urgen.
(2) Costurile tratamentului balnear, precum i cele ale aciunilor de recuperare a capacitii
de munc, prevzute la art. 18 lit. c), se suport din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate n condiiile prevzute de Contractul-cadru privind condiiile
acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate i de normele
metodologice de aplicare a acestuia.
CAP. 4
Concediul i indemnizaia de maternitate
ART. 23
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcin i luzie, pe o perioad de 126 de zile
calendaristice, perioad n care beneficiaz de indemnizaie de maternitate.
(2) De aceleai drepturi beneficiaz i femeile care nu se mai afl, din motive neimputabile
lor, n una dintre situaiile prevzute la art. 1 alin. (1), dac nasc n termen de 9 luni de la data
pierderii calitii de asigurat. Faptul c pierderea calitii de asigurat nu s-a produs din motive
imputabile persoanei n cauz se dovedete cu acte oficiale eliberate de ctre angajatori sau
asimilaii acestora.
(3) n situaiile prevzute la alin. (2), baza de calcul a indemnizaiei de maternitate se
constituie din media veniturilor lunare pe baza crora s-a calculat contribuia pentru concedii
i indemnizaii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calitii de asigurat, cu respectarea
prevederilor art. 10.
ART. 24
(1) Concediul pentru sarcin se acord pe o perioad de 63 de zile nainte de natere, iar
concediul pentru luzie pe o perioad de 63 de zile dup natere.

12

(2) Concediile pentru sarcin i luzie se pot compensa ntre ele, n funcie de recomandarea
medicului i de opiunea persoanei beneficiare, n aa fel nct durata minim obligatorie a
concediului de luzie s fie de 42 de zile calendaristice.
(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaz, la cerere, de concediu pentru sarcin,
ncepnd cu luna a 6-a de sarcin.
(4) n situaia copilului nscut mort sau n situaia n care acesta moare n perioada
concediului de luzie, indemnizaia de maternitate se acord pe toat durata acestuia.
ART. 25
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei de maternitate este de 85% din baza de calcul
stabilit conform art. 10.
(2) Indemnizaia de maternitate se suport integral din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate.
CAP. 5
Concediul i indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav
ART. 26
(1) Asiguraii au dreptul la concediu i indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav n
vrst de pn la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afeciunile intercurente, pn
la mplinirea vrstei de 18 ani.
(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se suport integral din bugetul Fondului naional unic
de asigurri sociale de sntate.
ART. 27
(1) Beneficiaz de indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav, opional, unul dintre
prini, dac solicitantul ndeplinete condiiile de stagiu de cotizare prevzute la art. 7.
(2) Beneficiaz de aceleai drepturi, dac ndeplinete condiiile cerute de prezenta
ordonan de urgen pentru acordarea acestora, i asiguratul care, n condiiile legii, a adoptat,
a fost numit tutore, cruia i s-au ncredinat copii n vederea adopiei sau i-au fost dai n
plasament.
ART. 28
Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau a copilului cu
handicap cu afeciuni intercurente pn la mplinirea vrstei de 18 ani se acord pe baza
certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie i a certificatului pentru
persoanele cu handicap, emis n condiiile legii, dup caz.
ART. 29
Durata de acordare a indemnizaiei prevzute la art. 27 alin. (1) este de maximum 45 de
zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepia situaiilor n care copilul este
diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat n aparat gipsat, este supus
unor intervenii chirurgicale; durata concediului medical n aceste cazuri va fi stabilit de
medicul curant, iar dup depirea termenului de 90 de zile, de ctre medicul specialist, cu
aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale.
13

ART. 30
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav este de 85% din
baza de calcul stabilit conform art. 10.
CAP. 6
Concediul i indemnizaia de risc maternal
ART. 31
(1) Dreptul la concediul de risc maternal se acord n condiiile prevzute de Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.
(2) Pe durata concediului de risc maternal se acord o indemnizaie de risc maternal care se
suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.
(3) Concediul i indemnizaia de risc maternal se acord fr condiie de stagiu de cotizare.
(4) Cuantumul indemnizaiei prevzute la alin. (2) reprezint 75% din baza de calcul
stabilit conform prevederilor art. 10.
CAP. 7
Alte dispoziii privind indemnizaiile de asigurri sociale de sntate
ART. 32
(1) n cazul n care, potrivit legii, angajatorul i suspend temporar activitatea sau
activitatea acestuia nceteaz prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare,
reorganizare judiciar, lichidare judiciar, faliment sau prin orice alt modalitate prevzut de
lege, drepturile prevzute la art. 2 alin. (1), care s-au nscut anterior ivirii acestor situaii, se
achit din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate de ctre casele de
asigurri de sntate.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic i n situaia n care a expirat termenul pentru care a fost
ncheiat contractul individual de munc, a expirat termenul pentru care a fost exercitat funcia
public ori a expirat mandatul n baza cruia a desfurat activitate n funcii elective sau n
funcii numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti.
(3) Drepturile achitate n condiiile prevzute la alin. (1) urmeaz a fi recuperate de ctre
casele de asigurri de sntate de la angajator, dup caz, conform legii.
ART. 33
Pentru persoana asigurat care se afl n dou sau mai multe situaii prevzute la art. 1 alin.
(1) lit. A i B i care desfoar activitatea la mai muli angajatori, la fiecare fiind asigurat
conform prezentei ordonane de urgen, indemnizaiile se calculeaz i se pltesc, dup caz,
de fiecare angajator.
ART. 34
Durata concediilor pentru tuberculoz, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcin i
luzie, ngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de munc i pentru carantin,
14

precum i pentru risc maternal nu diminueaz numrul zilelor de concediu medical acordate
unui asigurat pentru celelalte afeciuni.
ART. 35
(1) Pentru plata indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc, aferente
concediilor medicale acordate cu ntrerupere ntre ele, acestea se iau n considerare separat,
durata lor nu se cumuleaz, iar plata se suport conform art. 12.
(2) n situaia n care unui asigurat i se acord n aceeai lun dou sau mai multe concedii
medicale pentru afeciuni diferite, fr ntrerupere ntre ele, indemnizaia pentru incapacitate
temporar de munc se calculeaz i se pltete separat, iar plata se suport conform art. 12.
ART. 36
(1) Calculul i plata indemnizaiilor prevzute de prezenta ordonan de urgen se fac pe
baza certificatului de concediu medical eliberat n condiiile legii, care constituie document
justificativ pentru plat.
(2) Certificatul de concediu medical se prezint pltitorului pn cel mai trziu la data de 5
a lunii urmtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaiilor se face lunar de ctre:
a) angajator, cel mai trziu odat cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv,
pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B;
b) instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru omaj, pn la data de 10 a lunii
urmtoare celei pentru care s-a acordat concediul medical;
c) casa de asigurri de sntate, pn la data de 10 a lunii urmtoare celei pentru care s-a
acordat concediul medical, pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (2) i pentru persoanele
prevzute la art. 23 alin. (2) i la art. 32.
ART. 37
Cuantumul indemnizaiilor acordate pe o perioad mai mare de 90 de zile se poate indexa,
n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului.
ART. 38
(1) Sumele reprezentnd indemnizaii, care se pltesc asigurailor i care, potrivit
prevederilor prezentei ordonane de urgen, se suport din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate, se rein de ctre pltitor din contribuiile pentru concedii i
indemnizaii datorate pentru luna respectiv.
(2) Sumele reprezentnd indemnizaii pltite de ctre angajatori asigurailor, care
depesc suma contribuiilor datorate de acetia n luna respectiv, se recupereaz din
contribuiile datorate pentru lunile urmtoare sau din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate din creditele bugetare prevzute cu aceast destinaie, n
condiiile reglementate prin normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen. Aceste
sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentnd contribuii de asigurri sociale
de sntate.
ART. 39
(1) Indemnizaiile se achit beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului
desemnat prin procur de ctre acesta.
15

(2) Indemnizaiile cuvenite i neachitate asiguratului decedat se pltesc soului

supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, persoanei care dovedete c l-a ngrijit
pn la data decesului.
ART. 40
(1) Indemnizaiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, n termen de 90 de zile de la
data de la care beneficiarul era n drept s le solicite.
(2) Cuantumul indemnizaiilor solicitate potrivit alin. (1) se achit la nivelul cuvenit n
perioada prevzut n certificatul medical.
ART. 41
Plata indemnizaiilor nceteaz ncepnd cu ziua urmtoare celei n care:
a) beneficiarul a decedat;
b) beneficiarul nu mai ndeplinete condiiile legale pentru acordarea indemnizaiilor;
c) beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romnia nu are
ncheiat convenie de asigurri sociale;
d) beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia a ncheiat
convenie de asigurri sociale, dac n cadrul acesteia se prevede c indemnizaiile se pltesc
de ctre cellalt stat.
ART. 42
(1) Sumele ncasate necuvenit cu titlu de indemnizaii se recupereaz de la beneficiari n
termenul de prescripie de 3 ani.
(2) Recuperarea sumelor prevzute la alin. (1) se efectueaz de ctre angajator sau, dup
caz, de instituia care efectueaz plata acestor drepturi.
(3) Casele de asigurri de sntate recupereaz sumele pltite necuvenit de la pltitorii
prevzui la art. 36 alin. (3).
(4) Sumele pltite necuvenit prin intermediul caselor de asigurri de sntate se recupereaz
de la beneficiari n baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu.
(5) Sumele nerecuperate din cauza decesului beneficiarilor nu se mai urmresc.
ART. 43
(1) Sumele ncasate necuvenit, cu titlu de indemnizaii, ca urmare a unei infraciuni
svrite de beneficiar, se recupereaz de la acesta, inclusiv dobnzile aferente, pn la
recuperarea integral a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite n conformitate cu alin. (1), nerecuperate din cauza decesului
asigurailor, se recupereaz de la motenitori, n condiiile dreptului comun.
(3) Debitele provenite din indemnizaiile prevzute de prezenta ordonan de urgen se
recupereaz prin executorii proprii ai CNAS i ai caselor de asigurri de sntate i constituie
venituri ale bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.
ART. 44
(1) Contribuia de asigurri sociale de sntate nu se datoreaz asupra indemnizaiilor
reglementate de prezenta ordonan de urgen, cu excepia contribuiei de asigurri sociale
de sntate, datorat de angajatori pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate
suportate din fondurile proprii ale acestora.
16

(2) Contribuia pentru concedii i indemnizaii nu se datoreaz asupra indemnizaiilor

reglementate de prezenta ordonan de urgen, cu excepia contribuiei pentru concedii i
indemnizaii, datorat de angajatori pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate
suportate din fondurile proprii ale acestora i, respectiv, a indemnizaiilor pentru accidente
de munc i boli profesionale.
ART. 45
(1) Perioadele n care asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) i (2) beneficiaz de
indemnizaiile prevzute la art. 2 constituie stagiu de cotizare n sistemul public de pensii,
pentru aceste indemnizaii datorndu-se contribuia de asigurri sociale reglementat de
prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri
sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale legii bugetului asigurrilor sociale
de stat, care se achit bugetului asigurrilor sociale de stat.
(2) Cota de contribuie individual de asigurri sociale pentru asiguraii prevzui la art. 1
alin. (1), precum i cotele de contribuie de asigurri sociale datorate integral de asiguraii
prevzui la art. 1 alin. (2) se aplic asupra valorii reprezentnd un salariu de baz minim
brut pe ar garantat n plat, corespunztor numrului zilelor lucrtoare din concediul
medical, i se suport din cuantumul brut al indemnizaiei stabilite conform prevederilor
prezentei ordonane de urgen.
(3) Cota de contribuie de asigurri sociale datorat de angajator pentru indemnizaiile de
asigurri sociale de sntate cuvenite asigurailor se aplic asupra valorii reprezentnd un
salariu de baz minim brut pe ar garantat n plat, corespunztor numrului zilelor
lucrtoare din concediul medical.
(4) Calculul i plata contribuiei de asigurri sociale se efectueaz lunar de ctre pltitorii
prevzui la art. 36 alin. (3). Contribuia de asigurri sociale se vireaz pn la data de 25 a
lunii urmtoare celei pentru care se efectueaz plata drepturilor salariale i/sau a veniturilor
de natur salarial.
ART. 46
(1) n vederea determinrii punctajului anual, necesar stabilirii drepturilor de pensie n
sistemul public de pensii, pentru stagiile de cotizare realizate n condiiile prevzute la art. 45
se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat din perioadele respective.
(1^1) n situaia persoanelor prevzute la art. 33, la determinarea punctajului anual se
utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, din perioadele respective,
pentru fiecare dintre indemnizaiile de asigurri sociale de sntate achitate de fiecare
pltitor.
(2) n situaia persoanelor care, n perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006, au beneficiat de
concedii medicale i indemnizaiile aferente, reglementate de legislaia anterioar prezentei
ordonane de urgen, la determinarea punctajului anual necesar stabilirii drepturilor de pensie
n sistemul public de pensii se utilizeaz cuantumul indemnizaiei obinute n perioadele
respective.

17

CAP. 8
Contravenii
ART. 47
(1) Constituie contravenii faptele svrite prin nclcarea dispoziiilor art. 6 alin. (3) i
(4).
(2) Constituie contravenii urmtoarele fapte, svrite prin nclcarea obligaiilor
prevzute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plat a indemnizaiilor;
b) calculul i plata eronat a indemnizaiilor.
c) *** Abrogat
(3) Constituie contravenie eliberarea certificatelor de concediu medical de ctre medicii
prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale n vigoare.
ART. 48
(1) Contraveniile prevzute la art. 47 se sancioneaz dup cum urmeaz:
a) cele prevzute la alin. (1) i (2), cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei;
b) cele prevzute la alin. (3), cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2) Sumele ncasate din aplicarea amenzilor prevzute la alin. (1) constituie venituri la
Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate.
ART. 49
Constatarea contraveniilor prevzute la art. 47 i aplicarea amenzilor corespunztoare se
fac de ctre organele de control ale CNAS i ale caselor de asigurri de sntate.
ART. 50
Dispoziiile prezentei ordonane de urgen, referitoare la stabilirea i sancionarea
contraveniilor, se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind
regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
CAP. 9
Control i jurisdicie
ART. 51
(1) Controlul modului de acordare a concediilor medicale i de eliberare a certificatelor de
concediu medical se realizeaz de ctre echipe formate din personal din cadrul serviciilor
specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurri de sntate. n cazuri
justificate, CNAS, respectiv casele de asigurri de sntate, coopteaz reprezentani ai
Ministerului Sntii Publice sau ai direciilor de sntate public i ai direciilor medicale
ori ai structurilor similare din ministerele i instituiile din administraia public central cu
reea sanitar proprie.
(2) Controlul se realizeaz ca urmare a sesizrii casei de asigurri de sntate de ctre
pltitori, precum i prin sondaj, la iniiativa autoritilor abilitate s realizeze controlul.

18

(3) Controlul privind respectarea obligaiilor prevzute n conveniile ncheiate de ctre

medicii curani cu casele de asigurri de sntate se efectueaz de ctre organele de control
ale CNAS, respectiv ale caselor de asigurri de sntate.
(3^1) Verificarea prezenei asigurailor aflai n incapacitate temporar de munc la
adresa de domiciliu sau la reedina indicat se efectueaz de ctre pltitorii de indemnizaii,
nsoii, dac este cazul, de un reprezentant al poliiei, avndu-se n vedere programul
individual de recuperare recomandat de ctre medicul specialist. Verificarea prezenei
asigurailor nu va afecta drepturile i libertile ceteneti garantate de Constituia
Romniei, republicat.
(3^2) Pentru persoanele aflate n incapacitate temporar de munc ce refuz verificarea
prezenei n condiiile alin. (3^1), plata indemnizaiilor nceteaz de la data la care s-a
constatat acest fapt, n condiiile prevzute n normele metodologice de aplicare a prezentei
ordonane de urgen.
(3^3) Nerespectarea prevederilor art. 3^1 lit. c) atrage neplata indemnizaiei de asigurri
sociale de sntate ncepnd cu data de la care s-a constatat aceasta.
(4) n cazul constatrii nerespectrii prevederilor prezentei ordonane de urgen, vor fi
sesizate comisiile de disciplin din cadrul colegiului medicilor de la nivelul fiecrui jude,
respectiv din cadrul Colegiului Medicilor Bucureti sau, dup caz, din cadrul Colegiului
Medicilor Dentiti din Romnia, pe domeniul de competen, precum i unitile cu care
medicii se afl n relaii contractuale, pentru luarea msurilor legale ce se impun.
(5) Comisia de disciplin a Colegiului Medicilor din Romnia, a consiliilor judeene ale
medicilor i al municipiului Bucureti vor aplica msurile prevzute de legislaia n vigoare,
n situaia n care constat nerespectarea dispoziiilor prezentei ordonane de urgen cu
privire la eliberarea certificatelor medicale.
(6) La nivelul CNAS, respectiv al caselor de asigurri de sntate, se constituie comisii
mixte de analiz a concediilor medicale, conform protocolului ncheiat ntre CNAS - CNPAS
i medicii de expertiz.
ART. 52
Litigiile care au ca obiect modul de calcul i de plat a indemnizaiilor prevzute de
prezenta ordonan de urgen se soluioneaz de ctre instanele judectoreti competente,
potrivit jurisdiciei asigurrilor sociale.
CAP. 10
Dispoziii finale
ART. 53
(1) Indemnizaiile prevzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) se pot transfera n rile n care
asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, n condiiile reglementate prin acorduri i
convenii internaionale la care Romnia este parte.
(2) Plata indemnizaiilor prevzute la alin. (1) se poate face n moneda rilor respective sau
ntr-o alt moned asupra creia s-a convenit.
19

ART. 54 *** Abrogat

ART. 55
(1) Coninutul i forma formularelor de concedii medicale, ale formularelor cu regim
special care conin elemente de protecie mpotriva falsificrii sau contrafacerii, precum i
ale altor formulare necesare aplicrii prezentei ordonane de urgen se aprob prin ordin
comun al ministrului sntii publice i al preedintelui CNAS i se public n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
(2) Costurile generate de tiprirea documentelor i formularelor prevzute la alin. (1) se
suport din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, cu posibilitatea
recuperrii acestora n condiiile stabilite de CNAS.
ART. 56
n aplicarea prezentei ordonane de urgen, n termen de 60 de zile de la data publicrii n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se vor elabora norme de aplicare, aprobate prin ordin
comun al ministrului sntii i al preedintelui CNAS.
ART. 57
CNAS, Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i Institutul Naional
de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc vor ncheia un protocol privind
activitatea desfurat de medicii experi ai asigurrilor sociale, potrivit prezentei ordonane
de urgen.
ART. 58
(1) Necesarul de personal la CNAS i la casele de asigurri de sntate, pentru realizarea
activitilor de eviden i control rezultate din aplicarea prevederilor prezentei ordonane de
urgen, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
(2) Activitatea de declarare, constatare, control, colectare i soluionare a contestaiilor
privind contribuiile pentru concedii i indemnizaii datorate de persoanele fizice i
persoanele juridice care au calitatea de angajator se realizeaz de Ministerul Finanelor
Publice, prin Agenia Naional de Administrare Fiscal, n condiiile legii.
ART. 59
Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare pe data de 1 ianuarie 2006.
ART. 60
(1) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog prevederile
referitoare la concediul i indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, concediul i
indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, concediul
i indemnizaia pentru maternitate, concediul i indemnizaia pentru ngrijirea copilului
bolnav, cuprinse la art. 7, 26, 27, 35, art. 98 - 101, art. 103 - 125, art. 129 - 134 i la art. 136 138 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri
sociale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i orice alte dispoziii contrare.
(2) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 11 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de
munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.
20

(3) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 5 alin. (3) din
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 454 din 27 iunie 2002, cu modificrile
i completrile ulterioare.
(4) Sunt i rmn n vigoare prevederile art. 109 alin. (2) i ale art. 117 din Legea nr.
19/2000, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru
tratament balnear pensionarilor i altor categorii de asigurai dect cele prevzute de prezenta
ordonan de urgen.
(5) Pentru personalul civil care ndeplinete funcii de demnitate public, funcii publice sau
este ncadrat cu contract individual de munc n instituiile publice prevzute la art. 5 alin. (2)
din Legea nr. 346/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, prestaiile aferente
accidentelor de munc sau bolilor profesionale se calculeaz n condiiile prevzute de aceast
lege i se suport de la bugetul de stat, prin bugetele acestor instituii.
ART. 61
Prevederile prezentei ordonane de urgen sunt aplicabile i persoanelor care i desfoar
activitatea n ministerele i instituiile din sectorul de aprare, ordine public i siguran
naional, cu excepia cadrelor militare n activitate i a funcionarilor publici cu statut special.
ART. 62
Se autorizeaz Ministerul Finanelor Publice, la propunerea ordonatorilor principali de
credite, s introduc modificrile ce decurg din aplicarea prevederilor prezentei ordonane de
urgen n volumul i n structura bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de
sntate, respectiv ale bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2006, cu meninerea
echilibrului bugetar.
NOT:
Reproducem mai jos prevederile art. II din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 36/2010
"ART. II
Certificatele de concediu medical eliberate pn la data intrrii n vigoare a prezentei
ordonane de urgen se depun la casele de asigurri de sntate n termen de 90 de zile de la
intrarea n vigoare a prezentei ordonane de urgen."
---------------

21