Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Unul dintre factorii importanti care incorporeaza att factori interni ct si factori
externi este stakeholderul. Stakeholderii cuprind att elemente interne (proprietari,
manageri, salariati, sindicate) ct si elemente externe (banci, furnizori, clienti,
administratie publica). Stakeholderi au impact semnificativ asupra activitatii
antreprenoriale, insa putem spune ca factorul cu cea mai mare influenta il constituie
intreprinzatorul prin spiritul sau antreprenorial. Intreprinzatorul este fermentul care
declanseaza activitatea antreprenoriala, fara acesta toti ceilalti factori fiind inerti din
punct de vedere antreprenorial.
4. Cauzele esecurilor antreprenoriale.Greseli antreprenoriale.
Cauzele esecurilor antreprenoriale
In activitatea antreprenoriala exista numeroase cauze5 care conduc la esec. Aceste
cauze se grupeaza in doua grupe: cauze macroeconomice si cauze microeconomice.
Cauze macroeconomice. Aceste cauze sunt obiective si se pot datora mai multor
factori:
Evolutia generala a economiei. Fiecare economie are faze de crestere si de declin.
In faza de crestere afacerea se poate dezvolta, iar in faza de recesiune firmele pot
intra (in special firmele noi si/sau mici) in declin putnd fi puternic afectate de
recesiunea economica.
Inflatia. Inflatia poate produce probleme serioase firmelor deoarece cresc
costurile (materiale, salariale) si creste capitalul circulant. Daca perioada
inflationista persista, unele firme nu mai pot face fata concurentei intruct ele nu
mai pot avea controlul preturilor produselor pe piata pe care actioneaza.
Rata dobanzii. Daca rata dobnzii este foarte ridicata firmele care apeleaza la
imprumuturi financiare devin foarte vulnerabile. Dobnda ridicata descurajeaza
investitiile, impiedica modernizarea firmei si dezvoltarea ei.
Accesul la capital. Intreprinzatorii pot avea dificultati in procurarea capitalului, in
special in fazele de inceput ale afacerii. De cele mai multe ori bancile prefera sa
acorde imprumuturi firmelor mari, stabile, iar intreprinzatorii mici si mijlocii
trebuie sa se bazeze pe resursele proprii. Firmele mici si/sau noi au acces la
resursele externe de capital prin emisiuni de actiuni.
Reglementarile guvernamentale. Acestea pot diminua sansele de supravietuire ale
afacerii daca sunt defavorizante.
consum cerebral urias si mari sacrificii. Implicarea in prea mult activitati care nu
au legatura cu afacerea poate fi daunatoare. De aceea sunt necesare o atitudine si
un comportament etic in afacere. Cei care inseala vor putea cstiga doar pe termen
scurt si nu de multe ori. Cheltuirea unor sume nejustificat de mari pe lucruri care
satisfac orgoliul sau confortul intreprinzatorului (de natura personala sau
familiala) poate uneori ruina afacerea.
Frauda si dezastrul. Frauda se poate datora: furturilor clientilor (cea mai obisnuita
forma de frauda); furturile salariatilor. Salariatii pot fura din diferite motive:
deprinderi costisitoare (jocuri de noroc); lacomie; tentatie (cleptomanie); ciuda pe
intreprinzator; impresia ca nu sunt suficient platiti.
Dezastrul poate surveni din diverse cauze: incendii, grindina. Este nevoie ca firma sasi asigure bunurile din patrimoniu.
Greseli antreprenoriale
Chiar daca nu exista o reteta antreprenoriala unica a succesului, exista cu
siguranta cateva greseli care pot, si trebuie, evitate cu orice pret. Marius Ghenea17 intr-o
carte recenta a identificat un set de cinci greseli care-i pot fi fatale unui intreprinzator si
anume:
1. Alegerea gresita a echipei, referindu-se la parteneri de afaceri si/sau echipa de
oameni-cheie pe care ii angajeaza initial; indiferent daca un intreprinzator incepe afacerea
de unul singur sau alaturi de alti intreprinzatori intr-o echipa, in realitate el trebuie
oricum, chiar de la bun inceput, sa isi formeze o echipa; acesti oameni de start-up sunt
esentiali, iar in cazul in care nu sunt bine alesi, sansele sa dezvolti vreo afacere de succes
sunt minime.
2. Intrarea intr-o afacere fara opotunitati, ceea ce inseamna alegerea unui
domeniu de afaceri (sau o nisa) fara oportunitati sau fara potential: fie prea mica, fie prea
devreme intr-o anumita piata, fie in scadere, fie prea competitiva si cu bariere de intrare
prea mari sau cu alte constrngeri majore.
3. Evitarea luarii deciziilor. Daca un intreprinzator nu poate lua decizii sau
evita /amana luarea deciziilor de business, in speranta ca va gasi solutii mai bune ulterior,
de multe ori aceasta poate duce la inghetarea businessului. O decizie gresita acum
poate fi mai buna dect una corecta mult mai trziu, din cel putin doua motive: pe de o
parte, daca iei o decizie rapid si vezi efectele sale imediat, o poti modifica apoi astfel
inct sa mergi in directia buna; pe de alta parte, aceasta da un sens activitatii echipei, care
vede ca intreprinzatorul nu se ascunde de probleme, nu amna actiunile si deciziile , iar
acest lucru este un motivator pentru echipa.
4. Ignorarea rezultatelor. In lipsa unei masuratori, nu ai cum sa inveti nici din
greseli, nici din lucrurile pe care le faci bine.
5. Convingerea ca sansa nu are niciun rol. O mare eroare pentru intreprinzatori
este sa creada ca sansa nu a jucat absolut niciun rol in succesul lor initial antreprenorial.
Marele risc al ignorarii sansei este acela de a supralicita intuitia personala si meritele
personale intr-un success de business care poate fi totusi conjuctural.
Pe lnga aceste greseli, alti autori mentioneaza o serie de greseli frecvente comise
de intreprinzatori: management deficitar, lipsa de experienta, controlul financiar de slaba
calitate, marketing slab, lipsa unei strategii fundamentale, cresterea necontrolata, alegerea
defectuoasa a locatiei, inventariere deficitara, stabilirea incorecta a pretului, incapacitatea
10
12
trainingul si educatia, si capitalul social care provine din accesul la retele profesionale.
Cercetarile arata ca, cu ct se aduce mai mult capital in afacere, in mod special cel derivat
din networking, cu att mai probabil ca afacerea sa reuseasca .
Capitalul social este construit pe relatii si relatiile sunt nucleul demersului
antreprenorial de a face afaceri: relatiile cu clientii, furnizorii, angajatii, bancile si
proprietarii. Capitalul social este cel care cladeste credibilitatea in ochii tuturor acestor
stakeholderi. Este vorba de acel personal touch care face diferenta intre intreprinzator
si personajele in costume gri, fara fata, care sunt managerii din corporatii. Pentru
intreprinzatorul de succes, aceste relatii se constituie intr-o retea nepretuita de contacte si
bunavointa care pot fi folosite ori de cte ori este nevoie de un efort de schimbare sau de
a intreprinde ceva care implica un risc mai mare dect al afacerii obisnuite. Iar aceste
retele se dovedesc chiar fara pret pentru start-upurile bazate pe cunostinte.
Capitalul social sub forma retelelor de prieteni si contactelor comerciale poate fi
foarte important. O relatie personala puternica iti aduce cu ea si credibilitate. Reteaua ta
de contacte iti poate furniza primul client, sau spatiu gratis (sau ieftin) de birou. Iti poate
furniza chiar cash-ul de care ai nevoie si pe care bancile nu ti-l dau.
Toate retelele sunt bazate pe relatii personale si reciprocitate, prin urmare sunt
bazate pe incredere, reputatie si interese comune. Sunt intarite de o frecventa mai ridicata
a interactiunilor. In zilele noastre aceste interactiuni pot fi reale (fizice) sau virtuale
(internet). Interactiunile pe internet pot lua forme multiple in general pot prelua acele
nevoi care nu necesita contact personal sau dezvoltarea unor relatii reale. De multe ori a
fost vazut ca un precursor al contactelor personale; pentru ca aceste relatii personale nu
sunt dezvoltate, retelele bazate pe internet au o viata mai scurta. Cu aceste exceptii,
retelele virtuale au multe din avantajele retelelor din lumea reala.
Facnd networking eficient, incepi sa construiesti relatii.
In fiecare aspect al vietii noastre, fie ca suntem implicati in activitati sociale, fie
ca urmarim construirea propriei cariere sau ca socializam cu familia sau prietenii,
interactionam cu diverse tipologii de indivizi. Aceste interactiuni apar cu oameni
apropiati, dar si cu noi cunostinte. Putem construi legaturi cu colegii de serviciu sau intrun club, cu membrii acestuia. Suntem inevitabil fiinte sociale.
In relationare este vorba despre a da si a primi; un proces mutual. Trebuie sa
existe reciprocitate in a construi o legatura intre partenerii de afaceri. In special in
domeniul afacerilor, pierzi ceva si cstigi altceva. Intr-o relatie de afaceri, nu poti doar sa
iei, si sa iei, ci trebuie sa si oferi ceva in schimb. Intotdeauna relatiile de afaceri trebuie
tratate intr-o maniera reciproca; capeti ceva benefic din acea legatura, contribuind la
rndul tau cu ceva pozitiv in schimb. Pna la urma, despre asta este vorba in construirea
unei relatii.
Cheia este sa faci intotdeauna ceva mai inti tu pentru ceilalti membri ai retelei!
Ascultarea este o caracteristica foarte importanta pe care trebuie sa o aiba un networker
bun. Nu degeaba se spune ca un bun networker are doua urechi si o gura si le foloseste
proportional asculta de doua ori si vorbeste o singura data....
Orice om de afaceri profesionist, ar trebui sa se intrebe: In ce afacere sunt eu?
Raspunsul este simplu - daca afacerea are legatura cu oamenii si desigur toate au
atunci se afla in afacerea de a construi relatii. Unii cred ca daca sunt in domeniul
vnzarilor, treaba lor este sa vnda. Nu este. Afacerea consta in a construi relatii asa
13
14
In care:
I - intreprinzatorul
S1, S2, ..., S6
stakeholderii firmei
15
17
Dintre cele patru determinari, esentiala este cea referitoare la persoana. Omul,
potentialul intreprinzator, este cel care sesizeaza oportunitatea economica, o identifica si
analizeaza, stabileste un demers pragmatic de valorificare si elementul cel mai
important decide si actioneaza asupra respectivei situatii pentru a obtine profit.
Celelalte trei determinari contextuala, materiala si temporala se manifesta in cea mai
mare parte tot prin intermediul respectivei persoane. Pentru ca o persoana sa poata
identifica si fructifica potentiala oportunitate economica, transformnd-o intr-o
oportunitate economica reala - devenind astfel un autentic intreprinzator trebuie sa
posede anumite abilitati pragmatice, cunostinte teoretice, contacte cu persoane si
organizatii si anumite resurse semnificative din punct de vedere al oportunitatii
respective.
9. Oportunitatea economica. Necesitatea evaluarii oprtunitatii economice.
Evaluarea oportunitatilor economice
- Necesitatea evaluarii oportunitatilor
Odata identificata oportunitatea de afaceri este necesar ca ea sa fie evaluata in
mod corespunzator. Nevoia evaluarii oportunitatilor se impune din doua motive:
a) Evaluarea corecta si obiectiva a oportunitatilor reduce probabilitatea ca decizia
de a intra in afaceri sa se reduca doar la intuitie. Deseori, intreprinzatorii de succes au o
intuitie deosebita in evaluarea sanselor de reusita in afaceri, insa intuitia nu este o
caracteristica universala proprie tuturor intreprinzatorilor. Uneori intreprinzatorii pot avea
o viziune fixista asupra potentialului produselor oferite, ei vaznd doar obiectivul
urmarit, nu si piedicile, dificultatile in realizarea acestuia.
b) Oferirea eventualilor investitori a unei evaluari bine documentate a afacerii.
Investitorii sunt foarte atenti si rigurosi cnd investesc in afaceri si nu vor lua in
considerare afacerile care nu au pregatita documentatia necesara care sa evalueze
afacerea. Investitorii aleg doar cteva afaceri potentiale in care doresc sa investeasca.
Evalund oportunitatea, intreprinzatorul trebuie sa argumenteze si sa confirme asteptarile
favorabile ale investitorilor si sa infirme indoielile cu privire la reusita afacerii.
Criterii de evaluare a oportunitatilor
18
19
20
21
22
23
24
25
cerintele anticipate ale bancilor, fondurilor de risc, companiilor partenere etc. avute in
vedere.
Anexele cuprind o varietate de documente referitoare la activitatea si
performantele firmei, de natura sa aduca un plus de informatii si argumente indirecte
destinatarului planului de afaceri, in favoarea acceptarii ofertei sale finale.
Cele mai frecvente documente, care se anexeaza, sunt urmatoarele:
- contracte proforma, care sa dovedeasca intentia unor clienti de a cumpara
produsele sau serviciile care se vor furniza;
- oferte pentru justificarea costurilor investitionale, de utilaje, echipamente etc.
- oferte de pret pentru materiile prime, materiale utilizate in procesele
tehnologice.
26