Anex

Prevederile Codului de la Atena

Toi membrii Asociaiei Internaionale de Relaii Publice (AIRP) se angajeaz s

respecte un cod internaional de etic ce se bazeaz parial pe Carta Naiunilor Unite. Adoptat
de AIRP

la Adunarea General din mai 1965, Codul de la Atena propune membrilor

urmtoarele:1
1. S contribuie la realizarea climatului moral i cultural care s permit fiinelor
umane s se realizeze pe deplin i s se bucure de drepturile imprescriptibile la care sunt
ndreptii conform "Declaraiei Universale a Drepturilor Omului".
2. S stabileasc modele de comunicare i canale care, prin dezvoltarea liberei
circulaii a informaiilor eseniale, vor face ca fiecare membru al grupului s simt c este
informat i s-i dea totodat sentimentul implicrii i responsabilitii sale personale, precum
i pe cel al solidaritii cu ceilali membri;
3. S se poarte ntotdeauna i n toate mprejurrile n aa fel nct s merite i s
asigure confidenialitatea celor cu care vine n contact;
4. S in minte c, datorit relaiei dintre profesia sa i public, comportamentul su chiar i n particular - va avea un impact asupra modului n care profesiunea sa n ansamblu
este apreciat.
De asemenea, membrii Asociaiei Internaionale de Relaii Publice vor aciona:
1. Pentru a respecta n cadrul realizrii activitilor profesionale principiile morale i
regulile cuprinse n "Declaraia Universal a Drepturilor Omului";
2. Pentru a respecta i a menine demnitatea uman, precum i pentru a recunoate
dreptul fiecrui individ de a face propriile judeci;
3. Pentru a asigura condiii morale, psihologice i intelectuale pentru dialog ntr-un
sens real, precum i pentru a recunoate dreptul prilor implicate de a-i prezenta cazul i a-i
exprima punctele de vedere;
4. Pentru a aciona, n toate cazurile, n aa fel nct s ia n calcul interesele prilor
implicate: att interesele organizaiei pe care o servesc, ct i interesele publicului int;
1

Corina Boie, Etic i profesionalism n munca de relaii publice, n Revista Transilvan de tiine ale
Comunicrii, ISSN 1841-8716, nr. 3/2006.

5. Pentru a realiza aciunile i angajamentele folosind cuvintele astfel nct s se evite

orice nenelegere i s se manifeste loialitate i integritate n toate cazurile, astfel nct s se
pstreze ncrederea clienilor sau angajailor, actuali sau din trecut, precum i a tuturor
audienelor int care sunt afectate de aciunile sale.
Membrii Asociaiei Internaionale de Relaii Publice nu vor:
1. Subordona adevrul altor cerine;
2. Transmite informaii care nu sunt bazate pe fapte stabilite i verificabile;
3. Lua parte n orice ntreprindere sau aciune care nu este etic sau onest sau care
poate aduce atingere demnitii i integritii umane;
4. Folosi orice metode sau tehnici "de manipulare" concepute pentru a crea motivaii
subcontiente pe care individul nu le poate controla prin propria sa liber voin, astfel nct
nu poate fi fcut rspunztor de aciunile ntreprinse pe baza lor.

Concluzii
Problema eticii n PR continu s fie un subiect de mare interes, dat fiind faptul
c Relaiile Publice reprezint o combinaie ntre reputatie i identitate, iar asigurarea unei
concordante ntre aceste dou aspecte este n sine o problem de etic.
Etica i responsabilitile sunt probleme care apar n practica de Relaii Publice la
dou niveluri: pe de o parte trebuie luat n considerare comportamentul individual al
specialistului, iar apoi pe cel al instituiei pe care o reprezint. Spiritul etic este dat, astfel, de
conducere. Marea provocare e ca practicienii n Relaii Publice s ncurajeze clienii i
companiile s adere la coduri etice. Etica n comunicare trebuie neleas ca o modalitate de a
avea succes, de a avea o bun reputaie. ncalcarea normelor i principiilor codurilor etice
aduce cu sine pierderea ncrederii, astfel c relaionitii trebuie s lupte pentru corectitudine i
moralitate. Doar aa pot crea un climat propice dezvoltrii profesionale i colaborrii cu o
multitudine de clieni.