Ce cred universitile americane de top c sunt abilitile de baz ale unui

om WOW?

Josh Kaufman nu este un mare fan al educaiei formale (nici eu de altfel), pentru c e dezamgit
de ct de mult cost accesul la o educaie de top.
Totui nu putem nega i influena universitilor de top n formarea oamenilor de valoare,
principiile care se respect n aceste instituii pot deveni principii pe care studenii lor le pot
aplica n viaa de zi cu zi.
Din acest motiv, doresc s enumr i ce consider 3 universiti americane de top, ca fiind
abiliti de baz ale unor oameni WOW (oameni educai dup standardele universitilor).
Harvard University 10 abiliti de baz ale unui om educat:
1. Abilitatea de a identifica problemele fr prea mult efort.
2. Abilitatea de a pune ntrebrile dificile care pun sub semnul ndoielii diferite
presupuneri.
3. Abilitatea de a discerne rapid informaia util dintr-o mas de informaie

irelevant.

4. Abilitatea de a lucra ntr-o echip fr a fi nevoie s fii coordonat.

5. Abilitatea de a lucra eficient i eficace de unul singur.
6. Abilitatea de a-i convinge pe alii c varianta ta este varianta pe care acetia
ar trebui s o urmeze.
7. Abilitatea de a crea concepte i de a reorganiza informaia astfel nct s
rezulte noi idei i tipare.
8. Abilitatea de a discuta idei cu scopul de a mbuni ceea ce urmeaz a fi
pus n practic.
9. Abilitatea de a induce, deduce i a interpreta informaiile.
10.Abilitatea de a vedea o provocare astfel nct s genereze noi puncte de
vedere i insight-uri, abordarea unei problemei din perspectiv euristic.
Princenton University 12 abilitai ale unui om educat :
1. Abilitatea de a comunica, de a gndi i de a se exprima cu claritate.
2. Abilitatea de a argumenta i a de a gndi sistematic.
3. Abilitatea de a abstractiza i de a rezolva probleme.

4. Abilitatea de a gndi pe cont propriu.

5. Abilitatea de a lua iniiativa i de a lucra pe cont propriu.
6. Abilitatea de a lucra n echip i de a nva din interaciunile cu cei din jurul
lui.

7. Abilitatea de a judeca o problem astfel nct s i neleag toate aspectele.

8. Abilitatea de a face distincia ntre ce trivial, ce e de lung durat i ce e
trector.
9. S fie familiarizat cu diverse tipologii de gndire: cantivativ, istoric,
tiinific, estetic.
10.Expertiz nalt ntr-un domeniu de activitate.
11.Abilitatea de a vedea conexiuni ntre discipline, idei i culturi.
12.Abilitatea de a nva pe tot parcursul vieii.
George Wythe University 8 Abiliti de baz ale unui om educat:
1. Abilitatea de a nelege natura uman i de a aciona ca atare.
2. Abilitatea de a identifica puncte forte i s le transforme n obiceiuri

puternice.
3. Abilitatea de a stabili, menine i mbuni relaii.
4. Abilitatea de a i menine viaa ntr-un echilibru.
5. Abilitatea de a discerne ntre adevr i informaie eronat indiferent de sursa
de unde i obine informaia.
6. Abilitatea de a discerne ntre adevr i ce este corect.
7. Abilitatea de a fi just.
8. Abilitatea de a se auto-actualiza.

***
Concluzii

Tot ceea ce este scris n acest articol este realizabil.

Este adevrat, nu se rezolv de pe azi pe mine, dar totul e la ndemn. Resurse sunt (vezi
crile pe care i le-am recomandat), oportuniti de dezvoltare sunt cu crua, iar oameni care
trebuie s se dezvolte sunt i mai muli.
Observ un consens ntre ceea ce vd oamenii care cred foarte mult n dezvoltarea personal i
oamenii care cred foarte mult n educaie, abilitile fiind n mare asemntoare.
Poate c formularea difer un pic, dar n esen toi se refer la dezvoltarea acelorai abiliti:

creterea capacitilor cognitive

focus pe auto-actualizare

dezvoltarea relaiilor interumane

mbuntirea capacitii de procesare a informaiilor i de analiz a acestora

comunicare eficient

curiozitate + autodidacticism

Vreau s citesc care este perspectiva ta. Am cteva ntrebri la care ai putea s mi
rspunzi:
Ce i lipsete total sau parial?
Ce ai de gnd s mbunteti la tine anul acesta i mai important, cum vei face asta?
De unde i iei informaia de care te foloseti ca s te dezvoli?
Ce cri am mai putea include partea de recomandri?
Rspunde la 1 sau la toate ntrebrile, particip activ i nu uita s dai articolul mai departe pe
Facebook, Twitter, LinkedIn i Google+.