Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr.
data
n conformitate cu prevederile statutului societii comerciale SC B.D.P. Atelier SRL i a Regulamentului de Organizare
i Funcionare ROF, au fost analizate urmtoarele:
a.
actul de constatare (proces-verbal, referat etc.) nregistrat n evidena organizaiei cu nr.________________ din data
de____________________________, ntocmit de________________________________________________ din care
rezult faptul c s-a produs o pagub organizaiei, calculat la valoarea de
________________(____________________________________________) moneda__________ ce reprezint
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________;
b.
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________;
c.
concluziile finale din care rezult c rspunztoare de producerea pagubei se fac urmtoarele persoane care, au avut n
responsabilitate gestiunea verificat:
d.
1.
_________________________________________ funcia_______________________________________
2.
_________________________________________ funcia_______________________________________
3.
_________________________________________ funcia_______________________________________
4.
_________________________________________ funcia_______________________________________
5.
_________________________________________ funcia_______________________________________
temeiurile de drept i de fapt care, implic angajarea rspunderii materiale, pentru paguba n valoare de
_____________(_________________________________) moneda________, ce se va suporta de ctre persoanele
vinovate, astfel:
e.
1.
2.
3.
4.
5.
pagina 1 din 4
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________
f.
n conformitate cu prevederile statutului societii comerciale ................. i, n ndeplinirea prerogativelor funciei, avnd n
vedere i prevederilor legale, Directorul General / Administratorul,
DECIDE
Art.1
Se imput salariat(ei/ului) dl/dna________________________________________________________ cu domiciliul n
loc_______________________ judeul______________________ str.____________________________ nr.________
bl._____________________, sc.______, et._______, ap._______ telefon fix ______/_______________ telefon
mobil___________________________ legitimat cu CI/BI seria____nr.__________ eliberat de__________________
______________________________________ la data de________________________________ identificat() prin CNP
/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/, angajat() n funcia de______________________________________
__________________ codificare COR_______________ n Compartimentul de Munc ________________________, suma
de: ___________ moneda_____ (adic _____________________________________________ moneda_______)
Art.2
Modalitatea de stingere a obligaiilor financiare referitoare la aceast imputaie este urmtoarea:
a.
b.
c.
toat suma respectiv, prin depunerea acesteia la casieria sau n contul organizaiei;
Art.3
Prezenta decizie se comunic n termen de 5 (cinci) zile1:
1 Termenul de 5 zile calendaristice prevzut n cadrul art. 268 alin.(3) din Legea nr. 53/2003Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, nu este
un termen de decdere din drepturi, adic necomunicarea deciziei de sancionare n cadrul acestui termen nu va atrage nulitatea sancionrii disciplinare. Este
vorba n spe despre un termen de recomandare, sanciunea care intervine const n lipsa producerii efectelor pn la momentul comunicrii propriu-zise a
deciziei de sancionare n condiiile art. 268 alin. (4) din Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.Atenie ins, dac nu efectuai comunicarea
deciziei de sancionare disciplinara n interiorul termenului de 6 luni de la data comiterii faptei, n condiiile art. 268 alin. (1) din Codul Muncii, cu
273513586
pagina 2 din 4
Salariat(ei/ului)_______________________________________________________________________
Compartimentului Resurse Umane, pentru a lua msurile necesare i legale pe linie de personal;
Compartimentului Contabilitate, pentru a lua msurile necesare i legale pe linie financiar;
Compartimentului Juridic, pentru a lua msurile necesare i legale pe linie juridic, inclusiv de recuperare prin intermediul
instanelor de judecat a sumelor de bani, n situaia refuzului de achitare;
Art.4
Nerespectarea uneia sau mai multor obligaii dispuse prin prezenta Decizie Intern atrage rspunderea personal
administrativ, material, civil sau penal a angajatului, n conformitate cu prevederile contractului colectiv de munc,
contractului individual de munc, cu codul muncii i cu alte dispoziii legale, n raport cu prejudiciul cauzat organizaiei.
Art.5
Cu drept de contestaie in termen de 30 (treizeci) zile calendaristice de la data comunicrii, la instana competent teritorial.
Control Financiar Preventiv,
Compartiment Personal
__________________________________________
(numele i prenumele n clar, semntura)
Compartiment Juridic
_____________________ / ____________________
(numele i prenumele n clar, semntura)
DOVADA DE COMUNICARE
Subsemnatul________________________________________ am primit Decizia de Imputare nr._________ din
data
de___________________,
emis
de_______________________________________
valoare
__________________________________________
(data)
Precizri Suplimentare
DECIZIE DE IMPUTARE (Cod 14-8-2)
1. Servete ca:
document de imputare a valorii pagubelor produse;
titlu executoriu din momentul comunicrii;
document de nregistrare in contabilitate.
273513586
pagina 3 din 4
2. Se ntocmete n dou sau n mai multe exemplare, n funcie de numrul persoanelor rspunztoare pentru paguba produs,
pe baza actelor de constatare (procese-verbale, referate etc.) si se semneaz de ctre conductorul unitii, cu viza de control
financiar preventiv si viza compartimentului juridic.
3. Circul:
la persoana desemnata pentru acordarea vizei de control financiar-preventiv (ambele exemplare);
la compartimentul juridic, pentru vizare asupra legalitii si realitii;
la conductorul unitii, pentru semnare (ambele exemplare);
la persoana (sau persoanele) rspunztoare de paguba adusa unitii pentru semnare de luare la cunotina si de imputare
(ambele exemplare).
4. Se arhiveaz la compartimentul financiar-contabil (exemplarul 1).
273513586
pagina 4 din 4