Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere.................................................................................................................................3
Capitolul I. Noiuni generale privind asigurrile sociale i asigurrile medicale de stat....7
1.1 Caracteristica i structura privind asigurrile sociale i medicale de stat.............................7
1.2 Conceptul i obiectul asigurrilor sociale i medicale de stat............................................12
1.3 Modul de raportare, calculare i achitare la buget a asigurrilor sociale i medicale de
stat.......................................................................................................................................................15
Capitolul II. Contabilitatea decontrilor privind asigurrile sociale de stat.....................21
2.1 Modul de inere a contabilitii decontrilor contribuiilor de asigurri sociale de
stat........................................................................................................................................ ...........................21
2.2 Coninutul, prezentarea i modul de ntocmire a drilor de seama privind asigurrile
sociale............................................................................................................................................................... 28
Capitolul III. Particularitile contabilitii primelor de asigurare obligatorie de
asistenta medicala..............................................................................................................................37
3.1 Contabilitatea primelor de asigurare obligatorie de asistenta medicala...............................37
3.2 Dezvluirea informaiilor aferente modului de raportare in sistemul asigurrilor
medicale...............................................................................................................................................42
ncheiere....................................................................................................................................47
Bibliografie...............................................................................................................................50
Anexe.........................................................................................................................................54
INTRODUCERE
Relaiile societii moderne indic c odat cu dezvoltarea economiei de pia i sporirea
gradului de complexitate a acesteia trebuie corespunztor s se dezvolte i informaia economic ca arie, coninut i operativitate, pentru ca s poat furniza elementele necesare pentru luarea
deciziilor, s poat reflecta exact situaia patrimonial i rezultatele activitii economico-financiare
a organizaiilor n ansamblu.
Contabilitatea constituie un limbaj de comunicare universal, care permite dezvoltarea relaiilor
de colaborare att la nivel de economie naional ct i mondial. Aceasta joac un rol semnificativ
pentru societate. Este tiut faptul, c funcia evidenei contabile, const n asigurarea informaiei
cantitative, n principal cu caracter financiar, privind subiecte economice, n scopul utilizrii acestei
informaii pentru adoptarea deciziilor manageriale. n acelai timp, contabilitatea satisface cerinele
persoanelor care utilizeaz informaia contabil, indiferent de categoria utilizatorilor, interni sau
externi.
Societatea are ca suport obiectiv existena i dezvoltarea activitii economice, care trebuie s
se realizeze n condiii de utilizare raional i eficien a resurselor economice folosite n procesul
de fabricare a produciei, prestrii serviciilor sau realizrii lucrrilor. Totalitatea resurselor date pot fi
grupate, n funcie de caracterele lor fundamentale, n trei mari categorii numite factori de produc ie,
i anume: munca, pmntul i capitalul.
Resursele umane reprezint resursa-cheie pentru activitatea oricrei uniti, indiferent de
forma de proprietate i domeniul de activitate al acesteia. Fiecare entitate i dorete s atrag cele
mai eficiente resurse umane care pot aduce o contribuie substanial la dezvoltarea acesteia n
raport cu organizaiile concurente. Asigurarea cu resurse umane i meninerea acestora n cadrul
organizaiei necesit eforturi financiare deosebite, care n final pot avea rezultate pozitive asupra
dezvoltrii entitii. n sensul dat, un rol important l joac piaa forei de munc att n ansamblu pe
economie, ct i la nivel profesii deinute de populaia apt de munc a rii. Piaa muncii reprezint
un cadru n care interacioneaz i se confrunt mai muli agen i economici i parteneri sociali:
salariai i ntreprinztori, organizaii patronale i sindicate ca reprezentani ai primelor categorii de
ageni, precum statul, fiecare din acetia avnd roluri i funcii bine determinate.
n paralel cu calculul operaiunilor fa de angajai, angajatorul nregistreaz i datoriile
privind contribuiile de asigurrile sociale i primele de asigurri medicale obligatorii de stat
calculate de patron. Tarifele contribuiilor asigurrilor sociale i a primelor de asigurri medicale
3
obligatorii de stat sunt stabilite prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat i respectiv prin
Legea fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical.
Scopul prezentei teze de licen este studierea metodicii de contabilizare a asigurrilor sociale
i de asisten medical de stat conform prevederilor principale ale sistemului contabil.
Obiectivele dup care s-a condus n timpul studierii temei alese au fost:
- caracterizarea asigurrilor sociale i de asisten medical de stat;
- prezentarea formelor de efectuare a operaiilor privind asigurrile sociale i medicale de stat;
- nregistrarea operaiunilor legate de calculare, declarare i achitare la buget a asigurrilor
sociale i medicale de stat;
- prezentarea principalelor conturi n care se ine evidena privind asigurrilor sociale i de
asisten medical de stat.
n acest context, tema lucrrii de licen se dovedete a fi una oportun, deoarece pe o direcie
de studiu de un apreciabil interes teoretic i, ndeosebi pragmatic.
Scopul lucrrii const n studierea, cercetarea i evidenierea metodelor de evaluare i analiz
a contabilitii asigurrilor sociale i medicale de stat la entitile de pe teritoriul Republicii
Moldova.
n baza scopului lucrrii, autorul a elaborat urmtoarea structur a tezei, care const din:
introducere, trei capitole, concluzii, bibliografie, anexe. Primul capitol conine trei paragrafe, al
doilea i al treilea capitol conin cte 2 paragrafe.
Obiectul cercetrii are un caracter multilateral i cuprinde aspectele teoretice, metodice i
aplicative. Metodologia de analiz a contabilitii prezentat n cadrul lucrrii este valorificat
practic pe exemplul .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie.
.M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie are ca activitate de baz asisten spitaliceasc. Sediul
spitalului este situat pe adresa str. Costiujeni 3, or. Codru, mun. Chiinu. Forma juridic de
organizare este Instituie Public (anexa 1).
Instituia dispune de independen economic, financiar i organizaional, bilan autonom,
conturi bancare n valut naional i strin, are tampila n care se conin denumirea i imaginea
emblemei societii.
n continuare vom analiza indicatorii principali ce caracterizeaz activitatea .M.S.P. Spitalul
Clinic de Psihiatrie. n baza datelor Situaiilor financiare pentru anul 2014 i a anexelor acestuia
(anexa 2) vom alctui tabelul analitic i vom analiza rezultatele acestuia.
4
Tabelul 1.1.
Aprecierea n dinamic a indicatorilor activitii economice a
.M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie
Denumirea indicatorilor
U.m.
2013
2014
Abaterea
absolut
+/-
3
lei
4
30201216
5
29396316
6=4-5
-804900
lei
4290199
3511854
-778345
lei
lei
lei
lei
lei
%
%
%
zile
%
c
c
c
35391465
65889203
1616456
-2560934
-2573079
-5,91
-7,27
-3,91
23,77
9,86
2,39
2,47
5,15
35391465
65139826
2722678
-1874578
-1891502
-2,45
-5,34
-2,90
19,68
4,55
1,56
1,56
2,99
0
-749377
1106222
686356
681577
3,46
1,93
1,00
-4,09
-5,31
-0,82
-0,91
-2,15
1
2
1 Mijloace fixe la valoare de bilan
Stocuri de mrfuri i material la valoarea de
2
bilan
3 Capital social
4 Vnzri nete
5 Profit brut
6 Profitul perioadei de raportare pn la impozitare
7 Profit net
8 Rentabilitatea activelor
9 Rentabilitatea financiar
10 Rentabilitatea vnzrilor
11 Perioada de rotaie a stocurilor
12 Rata activelor curente
13 Lichiditatea absolut
14 Lichiditatea intermediar
15 Lichiditatea curent
de anul precedent cu 681577 lei, ce caracterizeaz pozitiv fenomenul reducerii rezultatului financiar
negativ la .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie, ns este normal ca instituia s activeze profitabil.
Rentabilitatea activelor reflect eficacitatea utilizrii activelor entitii i la .M.S.P. Spitalul
Clinic de Psihiatrie acest indicator pentru anul de gestiune indic o valoare negativ de 2,45%,
5
ceea ce spune c activele n cadrul entitii sunt prost administrate. Rentabilitatea financiar reflect
bunstarea asociailor, valoarea acesteia nregistrnd una negativ n valoare de 5,34 uniti
procentuale, ceea ce de asemenea, se reflect negativ asupra imaginii .M.S.P. Spitalul Clinic de
Psihiatrie. Rentabilitatea vnzrilor reflect n ce msur entitatea este capabil s obin profit din
activitatea de desfacere, care de asemenea n anul curent indic o valoare negativ de 2,90 uniti
procentuale, ceea constituie un factor negativ pentru .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie.
Durata de rotaie a stocurilor de mrfuri i materiale, n anul 2014 a nregistrat mrimea de
19,68 zile, ceea ce demonstreaz c s-a accelerat fa de anul 2013 cu 4,09 zile.
n ceea ce privete coeficientul lichiditii absolute, innd cont de faptul c mrimea acestui
coeficient trebuie s fie mai mare de 0,2; la .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie se respect acest
lucru, valoarea lui fiind 4,55. De obicei n calculul acestui coeficient snt cointeresai furnizorii,
pentru a determina capacitatea de plat a cumprtorilor. Coeficientul lichiditii intermediare, se
consider c mrimea acestuia trebuie s fie mai mare de 0,7. La ntreprinderea noastr condiia se
respect, i ne vorbete despre faptul c aceasta din urm este capabil s achite datoriile pe termen
scurt, utiliznd hrtii de valoare precum i creane pe termen scurt.
Mrimea coeficientului total de achitare trebuie s fie ntre 1-2. Un factor pozitiv l constituie
creterea mrimii coeficientului nominalizat n dinamic, dar pn la un oarecare nivel. n cazul
nostru, mrimea acestui coeficient a sczut de la 5,15 pn la 2,99 pentru anul 2014. n calculul i
aprecierea
necesitatea organizrii sub diferite forme a ocrotirii cetenilor. Necesitatea n cauz, rezult de la
6
faptul c cetenii particip activ la desfurarea proceselor de producie i a oricror alte activiti
utile societii omeneti, care pot s duc salariaii, cooperatorii, ntreprinztorii privai n anumite
mprejurri chiar dac deja s-au luat msuri pentru asigurarea igienei, securitii i proteciei
muncii.
Asigurrile sociale constituie parte component a sistemului de securitate social care are
drept obiectiv principal compensarea prin beneficii n bani sau servicii a prejudiciilor suferite n
anumite situaii de risc (incapacitate temporar sau permanent de munc, btrnee, omaj, etc.) cu
care se confrunt asiguraii.
Sistemul de asigurri sociale se bazat pe colectarea resurselor (fondurilor) de la cei asigurai
n sistem contributoriu i distribuirea beneficiilor/primelor de asigurare ctre cei confruntai cu
situaia de risc asigurat sau ctre urmaii acestora n concordan cu contractul de asigurare.
Asigurrile sociale pot fi publice (sau de stat) sau private. mpreun cu asistena social, asigurrile
sociale alctuiesc sistemul de securitate social.
Cerina principal vizavi de un sistem de securitate social este ca el s se constituie prin cele
dou componente ale sale, sistemul de asigurri sociale de stat i sistemul de asisten social
ntr-o reea de siguran, de securitate social (safety net) care s protejeze cetenii n faa oricrui
risc social. Completitudinea dar i complementaritatea msurilor de asigurri i de asisten social
reprezint condiiile eseniale pentru ca nici o categorie de ceteni, s nu rmn vulnerabil n nici
o situaie.
Spre deosebire de beneficiile de asisten social care sunt non-contributorii, beneficiile de
asigurri sociale (pensii, ajutor de omaj, asigurrile de accident de munc, servicii de sntate n
cele mai multe cazuri) sunt contributorii, fiind acordate doar pe baza unei contribuii anterioare a
beneficiarului la un fond. Cuantumul contribuiei i al beneficiilor este determinat de mrimea i
durata contribuiei, dar i de alte elemente legate de echitatea social. Sistemul de asigurri sociale
de stat are obligatoriu, 3 componente: sistemul de pensii, sistemul de asigurri de sntate i
sistemul de ajutor de omaj.
Dac pentru un anumit tip de risc se poate stabili o baz actuarial (se poate calcula riscul de
a se produce evenimentul asigurat) atunci pot fi nfiinate i asigurri private, suplimentare fa de
cele de stat. Este cazul fondurilor private de pensii i asigurrilor de sntate private. Dei bugetele
asigurrilor de stat sunt administrate separat de bugetul de stat, statul are obligaia de a garanta
7
una dintre principalele caracteristici, i anume - legtura dintre responsabilitatea personal (exprimat
prin contribuii) i dreptul de a obine beneficii i pensii.
Etapa a doua - pn la reforma sistemului de pensii care a fost iniiat la l ianuarie 1999. n aceast
perioad, mrimea pensiei depindea de salariul mediu lunar, stagiul de munc, precum i de unele condiii
secundare. Mrimea de baz a pensiei constituia 55% din salariul mediu lunar, plus cte 1% pentru
fiecare an de munc care depea 25 de ani pentru brbai i 20 de ani pentru femei. Participanii la
rzboi, donatorii i alte categorii de persoane aveau dreptul la compensaii suplimentare la pensia de
vrst.
Etapa a treia corespunde actualei stri a sistemului de pensii, nceputul creia a fost marcat de
intrarea n vigoare a Legii privind sistemul public de asigurri sociale din 1999. Conform acestei legi,
numrul de beneficiari urmeaz s fie redus, pentru a direciona eforturile asupra celor mai nevoiai
pensionari. Astfel, legea prevede ca pn n 2008 vrsta de ieire la pensie s creasc treptat pn la 65
de ani pentru brbai i 60 de ani pentru femei [4.1].
n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr. 739 din 25 iulie 2000, Fondul Social a fost
reorganizat n Casa Naional de Asigurri Sociale, care i-a nceput activitatea n 2001 i este
responsabil de acumularea i repartizarea resurselor provenite din plata contribuiilor la Fondul Social.
Legea prevede i extinderea listei de venituri din care Casa Naional obine contribuii obligatorii. Acum
contribuiile sunt pltite din toate tipurile de venituri.
Pensiile de stat sunt pltite din fondurile Casei Naionale de Asigurri Sociale. La formarea acestor
fonduri particip organizaiile, ntreprinderile, persoanele fizice, statul.
Dei au fost nregistrate anumite succese la introducerea noului sistem de asigurri sociale, totui
au rmas nesoluionate numeroase probleme complexe. Una din ele este inexistena separrii evidente
dintre cele dou componente ale proteciei sociale: asigurarea social i asistena social. Separarea lor
rmne s fie un obiectiv important, odat cu asigurarea social i asistena social se adreseaz la dou
categorii diferite de beneficiari. O alt problem dificil este mrimea pensiei, n special lipsa de
indexare a acesteia.
La ziua de azi n Republica Moldova cea mai important parte a sistemului de asigurare
social revine asigurrilor obligatorii. Dintre toate componentele sistemului de asigurri obligatorii de
stat poziia majoritar, din punctul de vedere al resurselor i acoperirii, este ocupat de sistemul de
pensionare pentru persoanele n vrst - 73,4% din toi pensionarii.
9
Sursele de formare a fondurilor asigurrilor sociale sunt contribuiile care se pltesc, de regul,
de ctre agenii economici, ca procente aplicate asupra fondului de salarii brut al acestora, dar i unele
contribuii individuale pltite de asigurai, precum i resursele care provin din bugetul de stat.
Prin cotizaiile provenite de la agenii economici i de la asigurai se acoper, n general, 35-37%
din cheltuielile pentru protecia social. Din bugetul central al statului i din bugetele locale se asigur
aproximativ 20-60% din resursele necesare proteciei sociale.
n ceea ce privete contribuia statului la formarea fondurilor asigurrilor sociale, este de menionat
faptul c aceasta vizeaz 2 situaii:
- n primul rnd, statul n calitate de patron (ca proprietar al unor entiti) pltete cotizaii pentru
salariaii ntreprinderilor sale i pentru funcionarii instituiilor publice;
- n al doilea rnd, n calitate de element principal al sistemului de ajutor social, statul acoper
aproximativ 1/5 din necesarul de resurse pentru protecia social.
n ceea ce privete destinaia fondurilor de asigurri sociale, acestea difer de la o ar la alta.
Cele mai frecvente cheltuieli sunt destinate pentru sntate, pensii, indemnizaii de omaj, ajutoare de
boal i de maternitate, ajutoare familiale .a.
Guvernul Republicii Moldova, prin Hotrrea nr. 894 din 07.12.94, a organizat i desfurat n
municipiul Chiinu un experiment ce inea de organizarea i implementarea asigurrilor de sntate
n ar. Acest experiment s-a realizat la baza policlinica municipal nr. 1. Rezultatele obinute i
experiena altor ri au fost puse la baza Legii nr. 1585-XIII Cu privire la asigurarea obligatorie de
asisten medical adoptat la 27 februarie 1998 [1.9].
Dup multiple dezbateri, amnri i experimente n teritoriu, asigurrile obligatorii de
asisten medical au fost implementate n Republica Moldova ncepnd din 1 ianuarie 2004. Dup
cum s-a menionat deja, ele nu rezolv toate problemele i dificultile din sistemul de ocrotire a
sntii din Moldova.
Republica Moldova, ca i toate rile postsovietice, trece prin perioada de restructurare a
economiei sau, cum i se mai spune, perioada de trecere la economia de pia. n aceast perioad i
n domeniul asigurrilor au avut loc multe reforme i modificri. Pentru prima dat, de ctre
companiile de asigurri au fost ncheiate contracte de asigurri facultative de sntate n anul 1997.
10
Astfel, rolul asigurrii sociale i medicale este acela de a oferi oamenilor securitate, altfel spus
acela de a-i ajuta pe cei care sufer o pagub sau care sunt implicai ntr-un accident.
Asigurarea social i medical este un mijloc de a acoperi o parte a riscurilor cu care se
confrunt persoanele sau firmele n activitatea lor de zi cu zi sau n cea de afaceri.
Fondurile pentru compensarea financiar a asiguratului sunt create de asigurtor din primele
pltite de firmele sau persoanele care au subscris prime de asigurare. n schimbul primelor de
asigurare alocate acestor fonduri, asigurtorul accept riscul unor despgubiri semnificativ mai mari
n cazul n care deintorul poliei va suferi un prejudiciu a crui cauz face parte din riscurile
asigurate. Fiecare deintor de poli trebuie s contribuie la fondul de asigurare n mod proporional
cu probabilitatea de risc, precum i cu valoarea probabil a efectelor acestuia.
Asigurarea constituie un sistem de relaii economice, care implic aportul unui mare numr
de persoane fizice i juridice la constituirea unui fond bnesc, n condiiile n care fiind ameninate
de aceleai pericole, n existena i activitatea lor, concep i recunosc oportunitatea prevenirii i
nlturrii pe baze mutuale a prejudiciilor generate de producerea acestor pericole viitoare,
probabile, posibile dar nesigure.
In vederea limitrii i mai ales a compensrii pierderilor materiale produse de accidente sau
boli persoanelor care desfoar o munc util aductoare de venit familiei, persoanele fizice i
juridice ar trebui s-i constituie rezerve materiale i financiare la nivelul veniturilor obinute n
perioadele de ctig maxim.
n Republica Moldova bugetul asigurrilor sociale de stat cuprinde veniturile i cheltuielile
pentru efectuarea asigurrii sociale de stat a cetenilor. n conformitate cu Legea Republicii Moldova
privind sistemul public de asigurri sociale nr. 489-XIV din 08.07.1999 [1.6], dreptul la asigurri
sociale este garantat de ctre stat i se exercit, n condiiile legii, prin sistemul public de asigurri
sociale.
Sursele de constituire a fondurilor asigurrilor sociale n sistemul public sunt formate n
proporie covritoare din contribuiile ce se pltesc de ctre agenii economici i instituiile publice
denumite generic, contribuabili, i de contribuiile individuale pltite de asigurai.
Subiecii impunerii cu contribuii de asigurri sociale sunt [1.6, art. 17]:
a) angajatorii;
12
2. Angajaii, inclusiv:
a) persoanele care dein funcii elective ori care activeaz n organizaii sindicale sau
patronale, n autoriti executive, legislative sau de drept;
b) persoanele angajate n proiecte, instituii i organizaii internaionale care i desfoar
activitatea n Republica Moldova, indiferent de sursa finanrii activitii lor, dac acordurile
internaionale nu stipuleaz altfel;
c) persoanele care i desfoar activitatea n asociaii i organizaii obteti, nregistrate
conform legislaiei n vigoare;
d) cetenii Republicii Moldova angajai n ambasade, consulate i n alte misiuni permanente,
situate pe teritoriul Republicii Moldova;
e) persoanele angajate de ctre fondatorii de ntreprinderi individuale i de ctre ali angajatori
persoane fizice;
f) persoanele angajate de notari privai i avocai.
3. Unitile, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, persoanele fizice,
notarii privai i avocaii care pltesc persoanelor fizice ori n folosul lor alte recompense.
4. Persoanele fizice neangajate, cu domiciliul n Republica Moldova, care se includ n una din
urmtoarele categorii:
a) proprietarii de terenuri agricole, indiferent de faptul dac au dat sau nu aceste terenuri n
arend sau folosin pe baz de contract, cu excepia proprietarilor invalizi sau pensionari;
b) fondatorii de ntreprinderi individuale, cu excepia pensionarilor sau invalizilor;
c) persoanele fizice care, pe baz de contract, iau n arend sau folosin terenuri agricole;
d) titularii de patent de ntreprinztor, cu excepia titularilor pensionari sau invalizi;
e) persoanele fizice care dau n arend uniti de transport, ncperi, utilaje i alte bunuri
materiale, cu excepia terenurilor agricole.
5. Notarii privai i avocaii, indiferent de forma juridic de organizare a activitii, care au
obinut licen n modul stabilit de lege.
14
6. Alte persoane fizice neangajate, cu domiciliul n Republica Moldova, care nu fac parte din
nici una din categoriile enumerate i nu snt asigurate de Guvern, Contribuabilii sistemului public i
cotele de contribuii de asigurri sociale
Obiectul impunerii cu prima de asigurare obligatorie de asisten medical sunt acelai ca i n
cazul asigurrilor sociale de stat.
sociale n fiecare lun va depi 22 500 lei (4500 x 5 salarii), lunar se vor reine i se vor transfera la
bugetul asigurrilor sociale contribuii individuale n mrime 1350 lei.
Pentru aplicarea corect a plafonului la calcularea contribuiilor individuale pe luna curent se
va ine cont de contribuiile individuale reinute n lunile precedente ale anului curent. Conform
Legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2015, suma contribuiilor individuale nu poate fi
mai mic de 6% din salariu i alte recompense i nu trebuie s depeasc mrimea contribuiilor
calculate din plafonul anual. Din acest motiv, n luna decembrie a fiecrui an sau n luna concedierii
persoanei urmeaz a fi examinat suma contribuiilor reinute n lunile precedente, astfel nct suma
total a contribuiilor individuale s corespund criteriilor menionate. Aceste criterii au fost
respectate la elaborarea sistemului informaional al CNAS i se utilizeaz n procesul de control la
depunerea declaraiilor persoanelor asigurate (formularul REV 5).
Tarifele contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii atribuite angajatorilor sunt
urmtoarele [1.5, anexa 3]:
-
23% la fondul de salarizare i la alte recompense - persoanelor angajate prin contract individual de
munc ori prin alte contracte n vederea executrii de lucrri sau prestrii de servicii;
33% la fondul de salarizare i la alte recompense - n vederea executrii de lucrri sau prestrii de
condiiile specificate la art. 24 alin. (21) din Legea nr. 1164-XIII din 24 aprilie 1997;
22% la fondul de salarizare i la alte recompense pentru tot personalul unitii economice - n
2. angajatorii, care nu au persoane angajate prin contract individual de munc o dat pe an,
pn la data de 15 ianuarie 2016, Forma BASS-AN;
3. declaraiile Forma BASS i Forma BASS-AN se prezint de pltitorii de contribuii la
bugetul asigurrilor sociale de stat pe suport de hrtie sau utiliznd metode automatizate de raportare
electronic cu aplicarea semnturii digitale sau pe suport de hrtie cu aplicarea semnturii olografe,
autentificat cu tampila pltitorului, a persoanelor abilitate cu drept de semntur;
4. pltitorii, care la data de 01.01.2015 au mai mult de 10 persoane angajate prin contract
individual de munc ori prin alte contracte n vederea executrii de lucrri sau prestrii de servici,
prezint forma BASS utiliznd, n mod obligatoriu, metoda automatizat de raportare electronic cu
aplicarea semnturii digitale;
5. declaraiile Forma BASS i Forma BASS-AN se consider recepionate de subdiviziunile
teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri Sociale n cazul n care pltitorul de contribuii la bugetul
asigurrilor sociale de stat prezint dovezi n acest sens: un exemplar de declaraie cu meniunea
subdiviziunii teritoriale a Casei Naionale de Asigurri Sociale c a primit-o, o recipis electronic
de confirmare a acceptrii acesteia n sistemul informaional al Casei Naionale de Asigurri Sociale;
6. declaraiile de corectare Forma BASS i Forma BASS-AN pentru perioadele anului de
gestiune se prezint pn la 25 martie 2016;
7. instruciunile privind modul de ntocmire i de prezentare a declaraiilor Forma BASS i
Forma BASS-AN se emit de Casa Naional de Asigurri Sociale.
Pltitorii de contribuii la bugetul asigurrilor sociale de stat snt obliga i s prezinte
declaraiile Forma BASS i Forma BASS-AN subdiviziunilor teritoriale ale Casei Naionale de
Asigurri Sociale n care se afl la eviden.
Contribuia individual de asigurri sociale de stat obligatorii n mrime de 6% din salariu i
din alte recompense, pltit de angajaii prin contract individual de munc, de persoanele care i
desfoar activitatea n funcii elective sau care snt numite n cadrul autoritilor executive, de
judectori, procurori, de avocaii parlamentari, se utilizeaz pentru asigurarea pensiilor de asigurri
sociale de stat.
Contribuia individual de asigurri sociale de stat obligatorii n mrime de 6%, datorat de
asiguraii angajai prin contract individual de munc, precum i contribuiile de asigurri sociale de
stat obligatorii pe care le pltete angajatorul se calculeaz lunar din salariul calculat i din alte
recompense i se pltesc pn la sfritul lunii imediat urmtoare celei de gestiune.
17
18
19
de T.V.A. prezint anual, pn la 25 martie al anului urmtor anului fiscal de gestiune, o dare de
seam fiscal unificat.
Pltitorii care descoper c raportul privind calcularea i transferul primelor de asigurare
obligatorie de asisten medical, prezentat anterior, conine o eroare sau o omisiune au dreptul s
prezinte un raport corectat n modul prevzut de titlul V art.188 din Codul fiscal [1.1], cu aplicarea,
dup caz, a majorrii de ntrziere (penalitii) pentru perioada respectiv.
De asemenea administraia unitilor, indiferent de tipul lor de proprietate i forma juridic de
organizare, trebuie s comunice n scris asigurtorului orice angajare, demisie, concediere i/sau alte
schimbri survenite n listele sale de eviden nominal a persoanelor asigurate angajate, pn la
data de 7 a lunii urmtoare celei n care au avut loc schimbrile.
20
n proiecte, instituii i
Hotrrea Moldova Standard nr. 694-ST din 09.02.2000, inclusiv modificarea nr.1 aprobat prin
Hotrrea nr.1444-ST din 04.01.2004, pus n aplicare de la 01.02.2004, ediia 2005, pentru
asigurarea persoanelor angajate prin contract individual de munc ori prin alte contracte n vederea
executrii de lucrri sau prestrii de servicii, va calcula contribuii conform tarifului de 22% la
fondul de salarizare i alte recompense pentru tot personalul unitii, urmnd ca 16% din aceast
sum s le vireze din mijloacele ntreprinderii, iar diferena de 6% din acestea s se plteasc de la
bugetul de stat prin virarea de la acest buget la bugetul asigurrilor sociale de stat.
Virarea contribuiilor se va efectua lunar, pn la data de 25 a lunii imediat urmtoare
celei de gestiune.
Cu toate acestea, reieind din prevederile pct.13 al Clasificatorului [1.2], efectuarea
activitilor de baz presupune realizarea unui ir de activiti auxiliare destinaia crora este n
exclusivitate de a realiza activitatea principal de producie a subiectului juridic (evidena contabil,
transporturi, depozitri, desfacere, publicitate, reparaii, etc.), asigurnd cu mrfuri i servicii cu
caracter trector, destinate pentru utilizarea n aceast verig economic.
Prin urmare, activitile auxiliare, menirea crora este n exclusivitate de a asigura efectuarea
activitilor de baz, se includ n activitile de baz, astfel c, dac activitile de baz ale
ntreprinderilor se includ exclusiv n grupele 01.1-01.4. din Clasificator i nu formeaz un grup sau
categorie separat, atunci i activitile auxiliare se consider ca parte component a grupelor
nominalizate.
n cazul n care, angajatorul din agricultur pierde dreptul de a beneficia de tariful privilegiat,
practicnd i alte activiti , ei nu mai pot calcula i achita contribuii din tariful de 22% i acestora
li se vor face recalculrile corespunztoare, reieind din tariful de 23% pentru ntreaga perioada de
gestiune - pentru tot anul.
Acest fapt se datoreaz condiiilor de asigurri sociale prescrise de Legea bugetului
asigurrilor sociale de stat pe anul respectiv, care impune ca n ntreaga perioad - pe parcursul
anului bugetar de gestiune, aceti contribuabili s practice exclusiv activitile enunate n grupele
01.1-01.4 din Clasificatorul activitilor.
Acestei categorii de contribuabili li se vor calcula penaliti i amenzi aferente, conform
prevederilor art.10 din Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul respectiv.
22
Contribuiile de asigurri sociale de stat obligatorii se calculeaz din suma salariului calculat i
din alte recompense, fr reducerea impozitelor i altor pli.
Evidena analitic a datoriilor privind asigurrile se ine astfel, nct asigur obinerea
informaiei privind existena i destinaia mijloacelor asigurrii.
Pentru evidena sintetic a defalcrilor i decontrilor aferente contribuiilor la asigurrile
sociale n Fondul Asigurrilor Sociale, asigurarea bunurilor i personalului entitii este
destinat contul de pasiv 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale. n creditul acestui
cont se reflect datoriile calculate privind asigurrile, iar n debit - mijloacele achitate, virate i
cheltuite. Soldul acestui cont este creditor i reprezint datoriile entitii privind primele de asigurare
la finele perioadei de gestiune.
La contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale pot fi deschise urmtoarele
subconturi:
-
23
Debit contul 234 Alte creane curente, subcontul 2343 Creane privind alte operaii la
suma foilor de boal de la fondul social
38971,58 lei
Credit contul 531 Datorii fa de personal privind retribuirea muncii, subcontul 5311
Datorii salariale
2749431,20
lei
2. La suma contribuiilor datorate de angajator 23% pentru luna februarie 2015 (anexa 4, 5):
Debit contul 811 Activiti de baz
617663,53 lei
Credit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5331 Datorii
fa de bugetul asigurrilor sociale de stat
617663,53 lei
3. La suma contribuii individuale datorate de angajat 6% pentru luna februarie 2015 (anexa 4, 6):
Debit contul 226 Creane ale personalului, subcontul 2264 Alte creane ale personalului
161129,62 lei
Credit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5331 Datorii
161129,62 lei
Suma spre achitare n bugetul asigurrilor sociale de stat se determin ca diferen dintre
sumele calculate i achitate efectiv de entitate salariailor si.
Achitarea contribuiilor de asigurri sociale obligatorii i a primelor de asigurare organelor i
companiilor de asigurri se reflect n felul urmtor:
1. La suma contribuiilor datorate de angajator 23% pentru luna februarie 2015 (anexa 7, 8, 9):
Debit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5331 Datorii
fa de bugetul asigurrilor sociale de stat
617663,5 lei,
Credit contul 242 Conturi curente n moned naional, subcontul 2421 Numerar la
conturi nelegat
2.
617663,53 lei.
La suma contribuii individuale datorate de angajat 6% pentru luna februarie 2015 (anexa 10, 11):
Debit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5331 Datorii
fa de bugetul asigurrilor sociale de stat
161129,62 lei,
24
Credit contul 242 Conturi curente n moned naional, subcontul 2421 Numerar la
conturi nelegat
161129,62 lei.
Dac etitatea a efectuat suprapli, aceste sume se trec n componena creanelor pe termen
scurt prin formula contabil:
Debit contul 234 Alte creane curente,
Credit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale.
Evidena sintetic i analitic a decontrilor privind asigurrile se reflect n registrul la
contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale care se elaboreaz de sine stttor de
fiecare entitatea i se organizeaz pe tipuri de asigurri, pe asigurtori, pe conturi corespondente. La
sfritul perioadei de gestiune datele din registrul sintetic specificat se trec n Cartea mare.
Calculul concediului de boal
Conform art. 4 din Legea nr. 289-XV din 22.07.2004 privind ndemnizaiile pentru
incapacitate temporar de munc i alte prestaii de asigurri sociale din 01 aprilie 2014 [1.10]
plata indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite, se va
efectueaz n modul urmtor:
a) primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporar de munc se pltesc din
mijloacele angajatorului, ns nu mai mult de 15 zile cumulative pe parcursul unui an calendaristic
n cazul mai multor perioade de incapacitate temporar de munc. n cazul omerilor, indemnizaia
pentru incapacitate temporar de munc se pltete din mijloacele bugetului asigurrilor sociale de
stat din prima zi;
b) ncepnd cu a asea zi calendaristic de incapacitate temporar de munc, iar n cazul mai
multor perioade de incapacitate temporar de munc ncepnd cu prima zi dup expirarea celor 15
zile cumulative pltite din mijloacele angajatorului, indemnizaia se pltete din mijloacele
bugetului asigurrilor sociale de stat.
ndemnizaia pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite ncepnd cu
01.04.2014, se calculeaz n baza salariului mediu pentru ultimele 12 luni calendaristice de lucru,
pn la 31.03.2014 se calcula n baza venitului mediu lunar realizat n ultimele 6 luni calendaristice
premergtoare
lunii
producerii
riscului
asigurat,
venit
din
care
s-au
calculat
25
contribuiile individuale de asigurri sociale. Baza de calcul nu depea suma a 5 salarii medii
lunare pe economie prognozate pe anul respectiv.
Angajatul .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie, Slobozeanu Evgenia, angajat a instituiei,
n perioada 22 ianuarie 2015 31 ianuarie 2015 a fost n concediu de boal 10 zile, n baza
certificatului de concediu medical Seria 01 Numr 1458114 (anexa 12).
Salariul angajatului pentru ultimele 12 luni precedente lunii n care a survenit
incapacitatea de munc (anexa 13):
1. ianuarie 2102,28 lei / 20 zile lucrtoare
2. februarie 3091,39 lei / 20 zile lucrtoare
3. martie 2542,48 lei / 26 zile lucrtoare
4. aprilie 2445,43 lei / 20 zile lucrtoare
5. mai 1156,29 lei / 7 zile lucrtoare
6. iunie 2133,29 lei / 19 zile lucrtoare
7. iulie 2393,04 lei / 23 zile lucrtoare
8. august 2571,62 lei / 20 zile lucrtoare
9. septembrie 2475,84 lei / 28 zile lucrtoare
10. octombrie 2356,14 lei / 22 zile lucrtoare
11. noiembrie 2308,57 lei / 20 zile lucrtoare
12. decembrie 2258,70 lei / 22 zile lucrtoare
Salariul mediu pe lun constituie:
(2102,28+3091,39+2542,48+2445,43+1156,29+2133,29+2393,04+2571,62+2475,84+2356,14
+2308,57+2258,7) / 12 = 2319,59 lei
Salariul mediu pentru o zi constituie:
2319,59 / 31 = 74,83 lei/zi
Salariul pentru concediul de boal:
26
336,71 lei
Debit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5331 Datorii
fa de bugetul asigurrilor sociale de stat
336,71 lei
Credit contul 531 Datorii fa de personal privind retribuirea muncii, subcontul 531.1
Datorii salariale
673,42 lei;
673,42
lei
Credit 241Casa
673,42
lei.
utilizarea contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii fiind elaborat n baza urmtoarelor
acte normative:
1) Legea privind sistemul public de asigurri sociale nr.489-XIV din 08 iulie 1999 (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova din 6 ianuarie 2000 nr.1-4).
2) Legea bugetului asigurrilor sociale de stat anului respectiv.
3) Legea privind ndemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte prestaii de
asigurri sociale nr.289-XV din 22 iulie 2004 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova din 10
septembrie 2004 nr.168-170), a altor acte normative n vigoare.
27
Declaraia forma BASS se prezint la CTAS lunar, pn la data de 25 a lunii urmtoare celei
de gestiune.
n formularul declaraiei forma BASS se completeaz n mod obligatoriu (anexa 14):
-
n rubrica luna se indic luna pentru care se prezint declaraia forma BASS - Februarie;
n rubrica anul se indic anul pentru care se prezint declaraia forma BASS - 2015;
n rubrica adresa juridic se indic adresa juridic complet, care e necesar s corespund cu cea
indicat n documentele de nregistrare, eliberate de ctre organele abilitate, conform legislaiei n
vigoare Republica Moldova, MD-2011, mun. Chiinu, or. Codru, Costiujeni, 3;
n rubrica tipul declaraiei se bifeaz coloana sub tipul declaraiei respective (iniial sau de
corectare) - iniial;
n rubrica data prezentrii se indic data n care a fost prezentat declaraia 12.03.2015;
n rubrica codul fiscal se indic codul fiscal, care reprezint numrul personal de identificare al
pltitorului, atribuit n modul stabilit de legislaia n vigoare - 1003600150554;
n rubrica codul CNAS se indic semnul convenional de nregistrare, atribuit de ctre CNAS
fiecrui pltitor de contribuii la bugetul asigurrilor sociale de stat - 9100913;
n rubrica codul statistic a localitii conform CUATM se indic codul unic de identificare a
localitii, conform Clasificatorului unitilor administrativ-teritoriale al Republicii Moldova
(CUATM), unde este nregistrat adresa juridic a pltitorului - 0131;
n rubrica genul principal de activitate conform CAEM se indic codul genului principal de
activitate determinat, conform Clasificatorului Activitilor din Economia Moldovei i care
corespunde codului din patru cifre - 85111.
Declaraia forma BASS const din 2 tabele: tabelul nr. 1 Calculul contribuiilor de asigurri
sociale de stat obligatorii i tabelul nr. 2 Prestaii de asigurri sociale calculate i pltite.
29
Tarifele contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii se stabilesc anual prin Legea
bugetului asigurrilor sociale de stat, conform categoriilor de pltitori i de asigurai. Indicii din
tabelul nr. 1 Calculul contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii se completeaz numai n
rndurile care corespund tarifelor aplicabile de pltitor, n modul urmtor:
-
rndul 101 se completeaz de angajatorii, care corespund punctului 1.1, anexa nr. 3 a Legii
bugetului asigurrilor sociale de stat anuale;
rndul 102 se completeaz de angajatorii, care corespund punctului 1.2, anexa nr. 3 a Legii
bugetului asigurrilor sociale de stat anuale;
rndurile 103, 103a, 103b se completeaz de angajatorii din agricultur, care corespund punctului
1.4 anexa nr. 3 a Legii bugetului asigurrilor sociale de stat anuale i n rubrica genul principal de
activitate conform CAEM au indicat 01.1-01.4;
rndul 104 se completeaz de angajatorii, care corespund punctului 1.3, anexa nr. 3 a Legii
bugetului asigurrilor sociale de stat anuale;
rndul 105 se completeaz de persoanele fizice, care corespund punctului 1.5, anexa nr. 3 a Legii
bugetului asigurrilor sociale de stat anuale;
rndul 106 se completeaz de toate categoriile de pltitori care au calculat contribuii individuale de
asigurri sociale de stat obligatorii datorate de salariaii asigurai, angajai prin contract individual de
munc sau prin alte contracte n vederea ndeplinirii de lucrri sau prestrii de servicii, de persoanele
care i desfoar activitatea n funcii elective sau snt numite n cadrul autoritilor executive, de
judectori, de procurori, de avocai parlamentari, conform tarifului aplicabil n anul de gestiune;
30
rndul 107 Total se completeaz cu suma total pe coloanele 7 i 8 calculat, conform formulelor:
a) col. 7 rnd.107 = col. 7 rnd.101 + col. 7 rnd.102 + col. 7 rnd.103- col. 7 rnd.103b + col. 7
rnd.104;
b) col. 8 rnd.107 = col. 8 rnd.105 + col. 8 rnd.106.
31
n tabelul nr. 2 Prestaii de asigurri sociale calculate i pltite se nscriu indicii privind
tipurile de indemnizaii pentru incapacitatea temporar de munc calculate i pltite n luna de
gestiune la locul de munc al persoanelor asigurate n modul urmtor:
-
n rndul 201 Indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau
de accidente nelegate de munc pltite din mijloacele bugetului asigurrilor sociale de stat (n
continuare BASS) se completeaz suma indemnizaiilor respective calculate i pltite, ncepnd cu
a asea zi calendaristic de incapacitate temporar de munc, iar n cazul mai multor perioade de
incapacitate temporar de munc ncepnd cu prima zi dup expirarea celor 15 zile cumulative
pltite din mijloacele angajatorului, din mijloacele BASS n cuantumul stabilit, conform
prevederilor art. 13(1) al Legii nr. 289-XV din 22.07.04;
n rndul 201a Indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau
accidente nelegate de munc pltite din mijloacele angajatorului se completeaz suma
indemnizaiilor respective pentru primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporar de
munc calculate i pltite din mijloacele angajatorului, ns nu mai mult de 15 zile cumulative pe
parcursul unui an calendaristic pentru o persoan asigurat n cazul mai multor perioade de
incapacitate temporar de munc. n cazul omerilor, indemnizaia pentru incapacitate temporar de
munc se pltete din mijloacele bugetului asigurrilor sociale de stat din prima zi. Cuantumul
indemnizaiei se determin, conform prevederilor art. 13(1) al Legii nr. 289-XV din 22.07.04;
n rndul 203 Indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav se completeaz suma indemnizaiilor
respective calculate i pltite n conformitate cu prevederile art. 19 i 20 al Legii nr. 289 din
22.07.04;
n rndul 204 Indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc pltite din prima zi de
incapacitate din mijloacele BASS se completeaz suma indemnizaiilor calculate i pltite femeilor
gravide, care se afl la eviden n instituiile medico-sanitare, ncepnd cu prima zi calendaristic
de incapacitate temporar de munc, din mijloacele BASS n funcie de durata stagiului de cotizare
i suma indemnizaiilor calculate i pltite din prima zi 100% din mijloacele
BASS pentru
incapacitate temporar de munc cauzat de maladii (tuberculoz, SIDA sau de cancer de orice tip);
-
n rndul 205 Total se completeaz suma total pe coloanele 3, 4, 5, 6, care se calculeaz prin
sumarea indicatorilor rndurilor 201, 202, 203 i 204;
n coloana 3 rnd. 201-204 se completeaz numrul real de zile pentru concediu medical calculat
beneficiarilor de indemnizaii pentru incapacitatea temporar de munc rnd. 201- 405 zile i
respectiv 144 zile pentru rndul 201a;
ndemnizaii pentru incapacitatea temporar de munc - rnd. 201- 43 i respectiv 14 pentru rndul
201a;
-
n coloana 5 rnd. 201-204 se completeaz suma indemnizaiilor calculat - rnd. 201- 38971,85 lei,
din care 15681,36 lei pentru rndul 201a;
n coloana 6 rnd. 201-204 se completeaz suma indemnizaiilor pltit rnd. 201- 29203,57 lei,
11858,01 lei pentru rndul 201a i rnd 203 2026,77 lei.
n rubricile conductorul i contabilul-ef se completeaz numele, prenumele, patronimicul
conductorului Hotineanu Mihail i contabilului-ef
33
La prezentarea declaraiilor n care sunt completai indicatori doar n tabelul nr. 2, n tabelul nr.
1 se completeaz obligatoriu unul din rndurile 101, 102, 103, 104 (corespunztor tarifelor),
reflectnd n coloanele 4 7 valoarea 0.
Indicii sumari din declaraiile forma BASS iniiale i de corectare pentru o anumit perioad n
mod obligatoriu vor corespunde indicilor sumari din declaraiile persoanei asigurate forma REV-5
pentru aceeai perioad.
Obligaia de prezentare a declaraiei forma BASS-AN, conform art. 5 alin. (1), lit. b) al Legii
nr. 489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurri sociale, o au persoanele fizice:
ntreprinztori individuali, avocai, notari publici, executori judectoreti i mediatori, care au
obinut dreptul de a desfura activitate n modul stabilit de lege, indiferent de forma juridic de
organizare, care nu au persoane angajate prin contract individual de munc.
n cazul n care pe parcursul anului bugetar, pltitorul a avut persoane angajate n baza
contractului individual de munc sau alte contracte n vederea executrii de lucrri sau prestrii de
servicii, se vor prezenta declaraiile Forma BASS pentru toate lunile din anul de referin.
Declaraia forma BASS-AN se prezint la CTAS o dat pe an, pn la data de 15 ianuarie a
anului urmtor celui de gestiune.
n formularul declaraiei forma BASS-AN se completeaz n mod obligatoriu:
-
n rubrica adresa juridic se indic adresa juridic complet, conform documentului de nregistrare;
n rubrica tipul declaraiei se bifeaz coloana sub tipul declaraiei respective (iniial sau de
corectare);
n rubrica codul fiscal se indic codul fiscal, care reprezint numrul personal de identificare al
pltitorului, atribuit n modul stabilit de legislaia n vigoare;
34
n rubrica codul CNAS se indic semnul convenional de nregistrare, atribuit de ctre CNAS
fiecrui pltitor de contribuii la bugetul asigurrilor sociale de stat;
n rubrica codul statistic a localitii conform CUATM se indic codul unic de identificare a
localitii, conform Clasificatorului unitilor administrativ-teritoriale al Republicii Moldova
(CUATM), unde este nregistrat adresa juridic al pltitorului;
coloana 5 Suma contribuiilor calculate se completeaz suma contribuiilor calculat pentru fiecare
lun, care se determin prin urmtorul calcul: (col. 3 - col. 4) x cu tariful n mrimea taxei fixe,
stabilit prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat anual, mprit la 12 luni;
rndul 13 Total se completeaz suma anual a contribuiilor calculate, care se determin prin
sumarea rndurilor 1-12.
Declaraiile de tipul de corectare forma BASS i forma BASS-AN se prezint n cazul
corectrii datelor prezentate anterior prin declaraia de tipul iniial. n declaraia de tipul de
corectare se completeaz numai indicatorii completai greit n declaraia de tipul iniial i,
respectiv, declaraia de tipul de corectare nu substituie declaraia de tipul iniial . Indicatorii se
completeaz cu diferena dintre datele corecte i cele prezentate anterior cu semnul - sau +.
Declaraiile de corectare forma BASS i forma BASS-AN, potrivit art. 5 alin. (1), lit. c) al
Legii nr. 489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurri sociale, pentru perioadele
anului de gestiune se prezint pn la data de 25 martie a anului urmtor celui de gestiune.
35
n ar, urmeaz s dein asigurare medical obligatorie. Faptul c persoana dispune de asigurare
medical benevol (facultativ) nu o scutete de obligaia de a avea asigurare medical obligatorie.
Persoana ce nu dispune de poli de asigurare medical obligatorie va fi amendat n conformitate cu
prevederile Codului contravenional i va plti penaliti pentru ntrzierea achitrii plilor de
asigurare.
n schema asigurrii obligatorii de asisten medical sunt implicai urmtorii participani:
Asiguratul cel ce pltete pentru asigurare. n cazul persoanelor angajate cu contract de
munc, calitatea de asigurat o are angajatorul (ntreprinderea sau organizaia care l-a angajat).
Persoana asigurat persoana care deine polia de asigurare i poate s beneficieze n baza
ei de servicii medicale.
Asigurtorul Casa Naional de Asigurri n Medicin.
Prestatorul de servicii medicale instituiile medicale publice sau private care au ncheiate
contracte cu CNAM .
Este de reinut faptul c, polia de asigurare medical obligatorie nu va fi acceptat n
instituiile medicale care nu au ncheiat contracte cu CNAM.
Anumite categorii de persoane, beneficaz de asigurare pltit de Guvern Republicii Moldova
(adic acesta are calitatea de asigurat). Categoriile date de persoane sunt urmtoarele:
-
copiii, indiferent de faptul dac sunt angajai n sistemul de nvmnt sau nu (pn la vrsta de 18
ani);
studenii, rezidenii i doctoranzii ce-i fac studiile cu frecven la zi;
femeile gravide i cele care-i ngrijesc copii pn la vrsta de 3 aniori;
toi pensionarii;
persoanele cu severe, accentuate sau medii dizabiliti (invalizii de toate grupele);
omerii, ns doar cei care s-au nregistrat la ageniile teritoriale pentru ocuparea forei de munc;
persoanele ce poart grija la domiciliu persoanelor cu dizabiliti severe, care necesit ngrijire
domiciliu permanent n Republica Moldova, adic s se afle pe teritoriul rii mai mult de 183 de
39
53709,87 lei
Credit contul 535 Datorii preliminate, subcontul 5353 Datorii preliminate privind primele
de asigurare obligatorie de asisten medical
-
53709,87 lei.
la suma datorat de angajat i angajator n ziua plii salariului (luna martie 2015)
Debit contul 531 Datorii fa de personal privind retribuirea muncii
53709,87 lei.
Debit contul 541 Datorii preliminate, subcontul 5412 Datorii preliminate privind primele
de asigurare obligatorie de asisten medical
53709,87 lei.
Credit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5332 Datorii
fa de fondurile asigurrii obligatorii de asisten medical
-
107419,74 lei.
la plata prime de asigurare obligatorie medical datorate se ntocmete formula contabil (anexa 17,
18, 19, 21):
Debit contul 533 Datorii privind asigurrile sociale i medicale, subcontul 5332 Datorii
fa de fondurile asigurrii obligatorii de asisten medical
107419,74 lei
Credit contul 242 Conturi curente n moned naional, subcontul 2421 Numerar la
conturi nelegat
107419,74 lei.
n baza studiului efectuat pe baza materialelor .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie s-a
constat c la instituaia n cauz la contabilizarea operaiunilor aferente primelor de asisten
medical obligatorie se ine i i eefectuez n conformitate cu actele normative i legislative.
40
41
calcularea primelor de asigurare obligatorie de asisten medical aprobat prin anexa la Ordinul
comun al IFPS i CNAM nr. 104/38 - A din 18 martie 2008.
Raportul privind calcularea primelor de asigurare obligatorie de asisten medical, se prezint
de ctre categoriile de pltitori prevzute la pct.1 i 3 din anexa nr.1 la Legea cu privire la mrimea,
modul i termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical nr.l593-XV
din 26 decembrie 2002 inspectoratelor fiscale de stat teritoriale trimestrial pn la finele lunii
urmtoare trimestrului de gestiune.
Raportul privind calcularea primelor de asigurare obligatorie de asisten medical MED-08
(anexa 15) conine date precum:
-
Perioada fiscal - se completeaz cu un cod care are urmtoarea structur: P/N/AAAA, unde
P - indic codul perioadei fiscale i va primi valoarea T;
N indic numrul trimestrului i va primi valorile de la 1 pn la 4;
AAAA indic anul.
Astfel n calculul pentru trimestrul IV 2014 la perioada fiscal la .M.S.P. Spitalul Clinic de
Psihiatrie s-a indicat T/4/2014
Rnd.1 i rnd.2, col.3 - se indic mrimea primei de asigurare obligatorie de asisten
medical stabilit n conformitate cu legislaia n vigoare pentru anul respectiv de gestiune acre
pentru perioada dat a constituit 4%;
Rnd.1 col.4 - se indic suma salariilor i a altor sume dect salariu, pltite n trimestru de
gestiune de angajator angajailor si sau n folosul acestora, precum i alte drepturi i venituri pltite
persoanelor fizice, cu excepia drepturilor i veniturilor, prevzute la anexa nr.3 din Lege (la care nu
se calculeaz prime de asigurare obligatorie de asisten medical), la care angajatorul calculeaz
prime de asigurare obligatorie de asisten medical;
Rnd. 2 col.4 - se indic suma salariilor i a altor sume dect salariu, primite n trimestru de
gestiune de angajai, precum i alte drepturi i venituri primite de persoanele fizice, cu excepia
drepturilor i veniturilor, prevzute la anexa nr.3 din Lege (la care nu se calculeaz prime de
asigurare obligatorie de asisten medical), din care se rein prime de asigurare obligatorie de
asisten medical;
La .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie n trimestrul IV 2014 suma indicat n rnd. 1 i 2
col.4 a constituit 435019,73 lei.
42
Rnd.1 i rnd.2, col 5 se indic suma primelor care se obine ca rezultat al nmulirii
indicatorului din col. 3 rnd.1 i rnd.2 la indicatorul respectiv din col.4 rnd 1 i rnd 2 435019,73
lei (10875467,88 x 4%);
Rndul Total spre calcul - se indic suma total a primelor calculate n form de contribuie
procentual la salariu i la orice alte sume dect salariu de ctre angajatori, precum i primele
calculate i reinute din salariile i alte recompense primite de ctre angajai, alte persoane fizice;
Suma de control o constituie suma primelor indicat n rnd. Total spre calcul col.5 =
870039,46 (435019,73+435019,73).
De asemenea, entitatea este obligat n situaiile cnd angajeaz s-au concediaz pe cineva s
prezinte la Casa Teritorial de Asigurare n Medicin Formularul 2-03/l Lista de eviden
nominal a persoanelor asigurate angajate (n continuare - Lista) aprobat prin prin Ordinul
CNAM nr. 61 -A din 08.04.2005.
Lista se completeaz de fiecare Asigurat (angajator) - autoritate public central sau local,
entitate, instituie, organizaie, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare,
persoan fizic care utilizeaz munca salariat - pentru persoanele angajate. Lista n cauz se
prezint la agenia teritorial a CNAM pn la data de 7 a lunii urmtoare celei n care s-a angajat
persoana sau au survenit modificri n lista persoanelor angajate (concediat, decedat, suspendrii n
baza legii a activitii entitii, ncorporrii n serviciul militar n termen, acordrii concediului
nepltit cu o durat mai mare de o luna, omajul tehnic al unitii, suspendrii contractului
individual de munc din iniiativa salariatului, etc.).
Asiguratul (angajatorul) completeaz coloanele 1-8, n list se nscrie adresa juridic a
Asiguratului, numele, prenumele persoanei responsabile a Asiguratului. Lista trebuie completat
cite, n limba de stat, i se semneaz, se tampileaz de ctre persoana responsabil a Asiguratului.
n baza Listei prezentate, Agenia Teritorial completeaz poliele de asigurare pentru
persoanele angajate i noteaz seria i numrul acestor polie n coloana 9 aprezentului formular.
Poliele se elibereaz Asiguratului de ctre Agenia Teritorial a CNAM, nscriind numrul
polielor de asigurare eliberate/activate sau restituite/dezactivate de ctre Asigurat la rubrica de
primire/activare sau restituire/dezactivare din List. Lista se semneaz de ctre Asigurat i
Asigurtor n urma creia se aplic tampila rotund.
43
Coloana 4 se va indica ziua, luna i anul naterii persoanei angajate n forma ZZ.LL.AAAA;
Coloana 6 - se scrie datele despre nregistrarea la domiciliu din actul de identitate, Formularul nr. 9
sau paaportul de uz intern, emis de fosta URSS, care conine meniunile respective;
Coloana 7 - se indic categoria persoanei indicate n List: 1 -angajat, 2 - concediat, 3 decedat; 4-suspendare n baza legii, a activitii ntreprinderii, 5-ncorporare n serviciul militar n
termen, 6-acordare a concediului nepltit cu o durat mai mare de o lun, 7-omajul tehnic al
unitii, 8-suspendare a contractului individual de munc din iniiativa salariatului, 9-anularea
situaiilor prevzute la pct.4,5,6,7,8;
Coloana 8 - se nregistrez data atribuirii persoanei la una din categoriile menionate n coloana 7,
n forma ZZ.LL.AAAA;
persoanelor angajate n cazurile menionate la coloana 7, iar de ctre Asigurtor se completeaz prin
indicarea seriei i numrului poliei de asigurare eliberate persoanei angajate la locul de munc.
n cazul pierderii sau modificrilor datelor personale a angajatului, entitatea n baza
Formularui nr. C-06 aprobat prin Ordinul CNAM nr. 104-A din 01 aprilie 2015, poate primi
dublicatul poliei de asigurare obligatorie de asisten medical pentru persoanele ce au pierdut sau
deteriorat polia, schimbat datele din buletinul de identitate.
Prezentul formular este format din trei pri.
Prima parteeste completat de ctre reprezentantul entitii solicitante a dublicatului poliei i
conine date despre entitate, codul pesonal IDNP i numrul poliei al persoanei angajate creia i se
va elibera dublicatul poliei, data i semntura conductorului entitii.
Partea a doua se completez de ctre reprezentantul CNAM, care nregistrez nr. dublicatelor
eliberate, data i semntura executorului.
Partea a treia conine date referitoarea la obligaiile angajatorului care stipuleaz c
angajatorul este obligat s nmneze poliele de asigurare primite n termen de 5 zile fiecrei
persoane asigurate, cernd ca aceasta s semneze la rubrica respectiv de pe polia de asigurare i
semntura persoanei responsabile.
45
ncheiere
Societile nregistreaz obligaii salariale ctre fiecare dintre salariaii si, pentru munca
prestat. La momentul calculrii i plii drepturilor salariale societatea nregistreaz obligaii ctre
bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale i medicale, reprezentnd att reineri din salarii ct i
contribuia societii aferent drepturilor salariale pltite.
Teza a fost dedicat cercetrii i fundamentrii teoretice ale practicii actuale de calcule
contabile cu privire la asigurrile sociale i medicale, i a procesului de informatizare a acestora.
n baza studiului efectuat s-a fcut cunoscut faptul c nceputul actualului sistem de pensii, a fost
marcat de intrarea n vigoare a Legii privind sistemul public de asigurri sociale din 1999. Conform
acestei legi, numrul de beneficiari urmeaz s fie redus, pentru a direciona eforturile asupra celor mai
nevoiai pensionari. Astfel, legea prevede ca pn n 2008 vrsta de ieire la pensie s creasc treptat
pn la 65 de ani pentru brbai i 60 de ani pentru femei.
Actualmente n Republica Moldova cea mai important parte a sistemului de asigurare social
revine asigurrilor obligatorii. Dintre toate componentele sistemului de asigurri obligatorii de stat
poziia majoritar, din punctul de vedere al resurselor i acoperirii, este ocupat de sistemul de
pensionare pentru persoanele n vrst - 73,4% din toi pensionarii.
Sursele de formare a fondurilor asigurrilor sociale sunt contribuiile care se pltesc, de regul,
de ctre agenii economici, ca procente aplicate asupra fondului de salarii brut al acestora, dar i unele
contribuii individuale pltite de asigurai, precum i resursele care provin din bugetul de stat.
Totodat se poate spune c piaa de asigurri medicale din Moldova este foarte tnr i, cu
prere de ru, foarte slab dezvoltat. Una din cauzele principale ale acestei situaii este lipsa
46
complet de susinere din partea statului a acestui domeniu al economiei. nc n-a fost contientizat
faptul c asigurrile medicale, indiferent de forma de proprietate a companiilor de asigurri, sporesc
protecia social a populaiei, sporesc calitatea i volumul serviciilor medicale prestate de ctre
instituiile medicale din ar, diminueaz economia tenebr n medicin etc. Alt factor care
influeneaz slaba dezvoltare a asigurrilor medicale facultative este rentabilitatea mic a acestui gen
de asigurare. La noi n ar, precum i peste hotare asigurrile medicale gestioneaz 5-10% din
primele ncasate. Deservirea asigurrilor medicale este foarte dificil i necesit specialiti cu o bun
pregtire n managementul medical, experi medicali, economiti i finanatori care cunosc bine
specificul sistemului financiar al ocrotirea sntii.
Contabilitatea organizaiei trebuie s asigure: salarizarea corect i la timp i oferirea acestuia
la timpul stabilit, distribuirea salariilor pe departamente, reinerea corect i oportun a impozitului
pe venit din salarii i transferarea acestora la autoritatea fiscal, precum i calcularea corect a
transferului la timp a plilor obligatorii la fondurile sociale i de pensii.
Practica actual de organizare a contabilitii i a asigurrile sociale i medicale n tez, este
efectuat n baza materialelor .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie.
Salariul de baz n cadrul .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie este calculat n conformitate
cu ratele tarifare, recompensele. Pentru o tax suplimentar se includ pl ile pentru timpul nelucrat:
concediu de vacan, concediu de maternitate, precum i plile compensatorii prevzute de
concediere, pierderea capacitii de munc, etc.
Pentru a spori i stimula material angajaii n sensul mbunt irii eficien ei i calitii muncii
prestate de ctre acetia, n cadrul entitii .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie sunt prevzute
plile bazate pe stimulente.
Dup calculul salariilor de baz i suplimentelor i plata concediilor i indemniza iilor pentru
incapacitate temporar de munc, contabilitatea efectueaz reinerile din salariu: impozitul pe venit,
contribuiile individuale i primele de asigurare medical obligatorie; rambursarea avansurilor emise
anterior i a sumelor pltite n plus din cauza unei erori aritmetice; compensaiile pentru prejudiciul
material cauzat de un angajat al companiei, plile n numerar pentru bunuri cumprate n credit,
pentru abonamente la ziare i reviste. Alte reineri din salarii se fac numai cu acordul salariatului.
Totodat n urma studiului efectuat la .M.S.P. Spitalul Clinic de Psihiatrie au fost semnalate
i unele neajunsuri, i anume:
47
- procedura de calculare a asigurrilor sociale i medicale reprezint unul dintre cele mai
complicate aspecte ale contabilitii, n plus, aceste proceduri trebuie s ofere o acuratee
excepional a calculelor, i este de dorit ca sistemul de pli ctre personal privind salariile sa fie
automatizate;
- unele calculele efectuate de ctre contabil sunt realizate manual, ceea ce ncetinete nu numai
procesul contabil, dar, de asemenea, pune n discuie fiabilitatea i precizia calculelor contabile i
fiscale.
n nlturarea acestor neajunsuri eutorul vine cu urmtoarele propuneri:
-
mbuntirea sistemului de calcul al asigurrilor sociale i medicale prin implimentarea unor tabele
de calcule cum ar fi Microsoft Excell. Acestea vor asigura verificarea calculelor din programa
48
BIBLIOGRAFIE:
I. Acte normative:
1.1.
completrile ulterioare;
1.2.
Clasificatorul activitilor din economia Moldovei (CRM 007-2000), aprobat prin
Hotrrea Moldova - Standard, nr. 694-ST din 09.02.2000, inclusiv modificarea nr.1 aprobat prin
Hotrrea nr.1444-ST din 04.01.2004, pus n aplicare de la 01.02.2004, ediia 2005;
Hotrrea Guvernului Republicii Moldova prind aprobarea regulamentului cu privire la
1.3.
1.4.
mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul 2014, publicat. n: Monitorul Oficial al Republicii
Moldova. 2013. nr. Nr. 297-303, art. Nr: 1109;
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2015 Nr. 73 din 12.04.2015. n:
1.5.
Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 2015. Nr. 102-104, art. Nr: 174;
1.6.
Legea Nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurri sociale. n:
Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 2000. Nr.1-4, art. Nr: 2;
Legea fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical pe anul 2014 Nr. 330 din
1.7.
23.12.2013. n: Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 2014. Nr. 9-13, art. Nr: 20, data intrrii n
vigoare: 01.01.2014;
Legea Nr. 1593 din 26.12.2002 cu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a
1.8.
49
1.9.
medical. n: Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 1998. Nr. 38-39, art. Nr: 280;
1.10.
Legea Nr. 289 din 22.07.2004 privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar de
munc i alte prestaii de asigurri sociale cu modificrile i completrile ulterioare. n: Monitorul
Oficial al Republicii Moldova. 2005. Nr. 168-170, art. Nr: 773;
1.11.
Legea Nr. 332 din 23.12.2013 pentru modificarea i completarea Legii Nr. 289 din
22.07.2004 privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte prestaii de
asigurri sociale. n: Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 2014. Nr. 35-41, art. Nr: 75;
1.12.
Legea privind pensiile de asigurri sociale de stat nr. 156-XIV din 14.10.1998, Publicat
la 17.12.1998. n: Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 199. Nr. 111-113, art. Nr: 683, data intrrii n
vigoare : 01.01.1999
1.13.
Legea nr. 220-XVI din 19 octombrie 2007 privind nregistrarea de stat a persoanelor juridice i a
ntreprinztorilor individuali. n: Monitorul Oficial al Republicii Moldova. 2007. Nr. 184-187, art.
Nr:711, data intrrii in vigoare: 30.05.2008;
1.14.
50
II.
2.1.
NEDERIA, Alexandru .a. Contabilitate financiar. Ed. a II-a rev. i compl. Chiinu:
ACAP, 2003. 637p. ISBN 9975-9702-1-4;
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
3.5. Mihail Pop, Gheorghe Russu Scrisoarea Inspectoratului Fiscal Principal de Stat Nr. 17-214/17-221 din 21.01.2004 i a Companiei Naionale de Asigurri n Medicin Nr. 01/1-16/26 din
21.01.2004 Cu privire la modul de nregistrare a pltitorilor i particularitile administrrii primelor
de asigurare obligatorie de asisten medical stabilite ca contribuie procentual la salariul i la alte
forme de retribuire a muncii, la onorarii. Contabilitate i audit, 2004, Nr. 2, pag. 113. ISSN 1583
5812;
3.6. Parascovia Cebotarenco, Lilia Gsc Privind corectitudinea calculrii primelor de
asigurare obligatorie de asisten medical. Contabilitate i audit, 2003, Nr. 11, pag. 43. ISSN 1583
5812;
3.7. Tudor Capa Privind noile condiii de plat a concediilor medicale. Contabilitate i
audit, 2004, Nr. 11, pag. 50. ISSN 1583 5812;
4. Site-ografia:
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
nvmnt;
www.lex.justice.md registrul de stat al actelor juridice al Republicii Moldova;
www.monitorul.fisc.md site-ul oficial al Inspectoratului Fiscal de Stat al Republicii Moldova;
52
ANEXE
53