Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTRODUCERE N
TERAPIA OCUPATIONAL
Terapia este o ramur a medicinii care studiaz mijloacele si metodele de tratament al
persoanelor care sufer de o anumit afectiune, incapacitate sau deficient, temporar sau
permanent.
Terapia ocupational are la baz conceptia dup care activitatea voluntar sau altfel
spus, ocupatia cu componentele sale interpersonale si de mediu, poate fi utilizat eficient
pentru mpiedicarea aparitiei sau ameliorarea disfunctiilor organismului uman, contribuind, n
acest fel, la cresterea adaptrii individului n societate.
Conform Asociatiei Americane de Terapie Ocupational, terapia ocupational este
arta si stiinta de a dirija modul de rspuns al omului fat de activitatea selectionat, destinat
s promoveze si s mentin sntatea, s mpiedice evolutia spre infirmitate, s evalueze
comportamentul si s trateze sau s antreneze subiectul cu disfunctii fizice sau sociale.
Obiectivele interventiei prin TO:
- adaptarea;
- performanta ocupational;
- dezvoltarea abilittilor;
- mentinerea sau mbunttirea strii de bine;
- cresterea calittii vietii;
- recstigarea satisfactiei.
Relaia cu clientul n terapia ocupaionala
Relaia terapeutului ocupaional cu clientul este esenial n reuita interveniei
specifice TO, de la prima ntlnire cu clientul, pn la ncheierea interveniei ntr-o not
pozitiv. n mod ideal, aceast relaie este un parteneriat sau o colaborare ntre terapeut i
client, n care obiectivele i metodele de intervenie sunt negociate. n cazul n care clientul
nu este capabil s participe pe deplin la procesul terapeutic, din cauza bolii sau a dizabilitii,
terapeutul ocupaional are responsabilitatea de a facilita implicarea persoanei att ct este
posibil i de a-i apra interesele att ct poate.
Mosey (1986, apud Creek, 2008) a identificat 11 elemente care contribuie la abilitatea
terapeutului de a relaiona cu clientul:
Percepia individualitii recunoaterea fiecrei persoane ca reprezentnd o entitate
unic;
Respect pentru demnitatea i drepturile fiecrui individ;
Empatie abilitatea de a intra n experiena altei persoane fr a-i pierde
obiectivitatea;
Compasiune;
Umilitate recunoaterea limitelor propriilor cunotine i abiliti;
Consideraie pozitiv necondiionat preocupare fa de client, fr evaluri morale
asupra aciunilor i gndurilor acestuia;
Onestitate - a-i spune clientului adevrul reprezint o parte a respectului fa de
oameni;
O manier relaxat de abordare;
Flexibilitate abilitatea de a-i schimba comportamentul pentru a te adapta la situaie;
Contientizare a propriei persoane abilitatea de a reflecta asupra propriilor reacii la
evenimente i asupra efectelor pe care le ai asupra lumii, ntr-o anumit situaie;