STUDIU PRACTIC

Conductorul comunitii este cel care d suflul ntregii biserici. Modul lui de raportare la
membri bisericii poate influena ntr-o direcie sau alta. Cea mai mare problem cu care se
confrunt biserica local este reprezentat de procesul i principiile care stau la baza alegerii unui
lider. Din pcate de cele mai multe ori, aceste lucruri nu sunt cunoscute n adevratul sens al
cuvntului de membri i pot exista erori chiar i n cazul oamenilor vrstnici, care se bucur de o
experien mai bogat n aceast privin.
Se poate constata o lips de educaie n dreptul acestui aspect al vieii de credin. De cele
mai multe ori exist tendina alegerii pe criterii care nu satisfac n totalitate calit ile pe care ar
trebui s le aib un lider. n biserica din care fac parte acest fenomen este prezent de aproape un
deceniu i jumtate. Membrii pun accent doar pe unele aspecte, neglijndu-se astfel principii care
ar putea face diferena. De obicei liderul este ales pe baza unor principii cum ar fi: provenien a
dintr-o familie nchegat, fr disfuncionaliti; atitudinea fa de doctrina fundamental a
bisericii (acceptarea n totalitate a punctele de doctrin); calitile de orator; vrsta; educa ia;
experiena; disponibilitatea; puterea de a ndeplini anumite sarcini i via a devoional. Toate
acestea nu constituie o baz suficient de puternic pentru un lider al bisericii.
Pn la urm cum ar trebui s fie un lider? Care sunt acele aspecte importante pe care
orice membru ar trebui s le cunoasc nainte de a susine sau nu, un viitor lider prin votul su?
n alegerile lor, oamenii vor avea n vedere un lider, al crui model este Isus, care se ncrede n
Dumnezeu, nu n poziia sa. Cu siguran cutarea lui Dumnezeu n umilin este mai important
dect lupta pentru poziie, iar titlurile i laudele sunt irelevante pentru c servirea ocup primul
loc. Cel care se pregtete s fie lider va servi i nu se va lsa mpiedicat de prejudec i, va
recunoate adevrul, va crete i va da putere unei biserici, fiind plin de compasiune. Cnd
planific, nu face asta de unul singur, nu ii impune ideile, ci se sftuie te cu membri comitetului
i ai bisericii. A fi lider nu nseamn a fi stpn, iar spiritul de srguin i sacrificiu constituie
esena succesului n orice proiect.
Dac aceste lucruri ar fi cunoscute, dac s-ar investi timp pentru aprofundarea lor n
cadrul serviciilor divine, bisericile ar fi scutite de multe probleme care pot s apar, att n
1

procesul de alegeri, ct i dup aceea. O asemenea chemare, ntr-o poziie administrativ cere
dependen de Dumnezeu, prin dedicarea unui timp special de rugciune i studiu. Se vede n
viaa omului respectiv nevoia de a-l cunoate pe Dumnezeu i de a fi condus de Duhul Sfnt?
Nu ar trebui s se in cont de educaie, experien sau gen (brbat/femeie) atunci cnd
chemarea este recunoscut de Duhul Sfnt. Aceasta trebuie nsoit de umilin astfel nct s
poat fi primit binecuvntarea Duhului Sfnt. Acest lucru va fi realizat prin rugaciune unit, cu
suficient timp nainte de ziua dedicat alegerii slujbailor, att la biseric, ct i prin ncurajarea
individual a membrilor de a se ruga acas. Vrsta, puterea sau pozi ia viitorului lider nu
garanteaz n niciun fel sfinirea caracterului, ns tria i puterea de a lucra vin prin rugciune,
iar Dumnezeu ateapt ca liderul s se roage. Fiecare dificultate trebuie s fie vzut ca o
chemare la rugciune i nu trebuie renunat pn nu se primete rspuns.
Mreia nu vine din poziia de lider sau din realizrile sale, ci din a-i psa de cei sraci,
aceasta reprezentnd adevrata nchinare, fcnd astfel o prioritate din a da. De asemenea sunt
necesare i anumite trsturi cum ar fi judecata sntoas, imparialitatea, inteligena, tolerana,
controlul de sine, energia, perseverena i iniiativa, iar salvarea de suflete trebuie sa fie o
pasiune pentru viitorul lider.
Ca viitor lider mi propun s pregtesc o serie de seminarii interactive prin intermediul
crora vor fi prezentate calitile pe care ar trebui s le avem n vedere atunci cnd alegem
conductorii din biserica local. Formarea tinerilor este o responsabilitate important. Ei au
nevoie s cunoasc i s aprofundeze toate aceste lucruri, pentru c ei sunt viitorul bisericii
noastre. Oamenii au nevoie s neleag mai mult dect oricnd portretul unor lideri care vor
ajuta la prosperitatea i bunul mers al bisericii. Acest lucru poate fi realizat prin ilustra ii i
exemple biblic de oameni integri care au contribuit la dezvoltarea comunitilor de-a lungul
timpului. Unirea n rugciune prin intermediul grupelor mici, este necesar n preajma alegerilor,
de aceea consider o prioritate aceast aciune pentru c oamenii devin mai conectai i mai
apropiai.
Cu toate acestea aa cum susine si Ellen White n scrierile ei, cel mai important lucru
care calific pe cineva n poziia de lider este chemarea i mputernicirea de la Duhul Sfnt.