i Amenanajare A Consiliului municipal Chiinu De la Tatiana Marcu Contabil superior din cadrul serviciului eviden contabil a DGLCA Domiciliul : mun.Chiinu, bd.Mircea cel Btrn, 39 bl.6 scara 7 ap.207 Petiie Prin prezenta V aduc la cunotin c, revenind din concediul parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani la 15.04.2013 (ordin nr.13-54-c ), acordat n baza dispoziiei nr.09230c din 12.11.2009 , nu mi s-a acordat funcia deinut pn la plecarea n concediu(specialist principal). Fiind informat c, n cadrul DGLCA au fost modificate statele de personal, mi s-a prezentat spre semanre un nou contract individual de munc, privind rencadrarea mea n funcia de specialist categoria II n cadrul serviciului de eviden contabil, cu toate c funcia deinut de mine pn la plecarea n concediu era prevzut n statele de personal i era deinut de o alt persoan.Astfel, la revenirea din concediul pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani nu mi s-a acordat funia deinut pn la plecarea n concediu sau o funcie analogic prevzut de contractul individual de munc, fiindu-mi propus o funcie cu o salariyare net inferioar, contrar prevederilor art.10 alin.(2) lit.(b) din Codul Muncii, art.124 alin.(3) din Codul Muncii, art.7 din Convenia colectiv (nivel naional) nr.2 din 09.07.2004. Deasemenea in s V informez c, conform statelor de personal a DGLCA pentru anul 2014 la funcia deinut de contabil superior este stipulat salariul lunar de funcie de 1800 lei i o prim de 20 % , plus un supliment de 1440 lei. Din motive necunostute i n
lipsa unei dispoziii de micorare a suplimentului stabilit, n
perioada ianuarie-octombrie 2014 mi se achit suplimentul la salariu n cuantum de 1220 lei lunar, fiind nentemeiat redus cuantumul lunar al salariului, fiind nclcate prevederile art.art., 131 alin.(1), 148 alin.(1), 10 alin.(2) lit.(f-4), lit.(g), (h) din Codul Muncii. Astfel, n ambele cazuri a fost admis fa de mine reducerea cuantumului salariului pe motive de existen a copiilor n vrst de pn la 6 ani (am doi copii n vrst de pn la 6 ani), contrar prevederilor art.247 din Codul Muncii. Reieind din prevederile art., art.(4), (8), (11), 12 alin.(1), 14 din Legea cu privire la petiionare nr.190 din 19.07.1994 solicit: 1.Examinarea petiiei. 2.Efectuarea recalculului la salariu pentru perioada apriliedecembrie 2013 conform funciei deinute pn la plecarea n concediul pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 6 ani, conform statelor de personal ale instituiei pentru anul 2013. 3.Efectuarea recalculului la salariu n legtur cu neachitarea lunar a 220 lei (suplimentul lunar) pentru peroada ianuarieoctombrie 2014 , inclusiv la indemnizaia pentru incapacitate de munc i la indemnizaia pentru concediul anual de odihn. 4.Despre rezultatele examinrii rog de a fi informat n scris personal contra semntur. n caz de dezacord cu rezulatele examinrii petiiei mi rezervez dreptul de a m adresa la organele competente i n instana de judecat, inclusiv n vederea solicitrii reparrii prejudiciului material i moral cauzat , n corespundere cu prevederile art.145, 330 alin.(2), 329 din Codul Muncii.