TEMA 5

CONTABILITATEA DECONTRILOR
5.1. Contabilitatea decontrilor cu personalul privind
retribuirea muncii.
5.2. Contabilitatea decontrilor privind asigurrile sociale de
stat.
5.3. Contabilitatea decontrilor privind asigurarea
obligatorie de asisten medical.
5.4. Contabilitatea decontrilor cu debitorii i creditorii.
5.5. Contabilitatea decontrilor cu titularii de avans.

5.1.CONTABILITATEADECONTRILORCU
PERSONALULPRIVINDRETRIBUIREA
MUNCII.

Conformart.128(1)
dinCodulMuncii
salariulreprezint
oricerecompenssau
citigevaluatinbani,
pltitsalariatuluide
ctreangajatorin
temeiulcontractului
individualdemunc,
pentrumunca
prestatsaucare
urmeazafiprestat.

CONFORM ART. 4 ALIN. (1) DIN LEGEA SALARIZRII NR.

847-XV DIN 14.02.2002,
SALARIUL INCLUDE:

Alte plati de
stimulare si
compensare

adaosurile
sporurile la salariul de
baz

Salariul
suplimentar

salariul tarifar
salariul funciei.

Salariul de
baza

SALARIULDEBAZ

Salariuldebazsestabiletesubformde
salariitarifarepentrumuncitoriisalariide
funciepentrufuncionari,specialitii
conductori,pentrumuncaexecutatin
conformitatecunormeledemuncstabilite
potrivitcalificrii,graduluidepregtire
profesionalicompeteneiangajatului,calitii,
graduluiderspunderepecareilimplic
lucrurileexecutateicomplexitiilor.

SALARIULSUPLIMENTAR

Salariulsuplimentarreprezintorecompens
pentrumuncapestenormelestabilite,pentru
munceficientiinventivitate,citipentru
condiiideosebitedemunc.Elinclude
adaosurileisporurilelasalariuldebaz,alte
pligarantateipremiicurente,carese
stabilescinconformitatecurezultateleobinute.

ALTEPLIDESTIMULAREI
COMPENSARE

Alteplidestimulareicompensareinclud
recompenseleconformrezultateloractivitii
anuale,premiilepotrivitsistemelori
regulamentelorspeciale,pliledecompensare,
precumialteplineprevzutedelegislaie,
carenucontravinacesteia.

Baza de organizare a salarizrii angajailor din unitile bugetare o constituie

sistemul de stabilire a salariilor de baz, care include:
> Reeaua tarifar unic de salarizare a salariailor din unitile
bugetare;
> Salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare a Reelei tarifare
unice, care se stabilete i se reexamineaz in modul stabilit de Legea
salarizrii nr. 847-XV din 14.02.2002;
> Indicii de prioritare intersectorial difereniai pe domenii de
activitate, constituind parte component a Reelei tarifare unice i se aplic
in scopul diferenierii nivelului de salarizare in raport cu specificul,
complexitatea i importana domeniilor de activitate.
Reeaua tarifar unic reprezint totalitatea categoriilor de salarizare i
grilele de salarii in limitele crora se stabilesc salariile de baz concrete
pentru funcii aparte.

Indicii
de prioritate
intersectorial
1. Funcii militare specifice aprrii naionale, securitii
statutul i ordinii publice.

1.50

2. Cercettori tiinifici, inclusiv cu funcii de conducere, din institute i alte

organizaii de drept public din sfera tiinei i
Inovrii.

1.50

3. Cadre didactice:
din invmintul primar, secundar general, secundar
profesional, mediu de specialitate i colile sportive
din invmntul precolar, extracolar i alte forme de
invmint preuniversitar
4. Medici, farmaciti i personal medical cu studii medii de
specialitate:
din expertiza medico-legal
din expertiza psihiatrico-legal i seciile de anatomie
patologic
din instituiile de profil sanitaro-epidemiologic i din
instituiile de invmint i asisten social
din instituiile de transfuzie a singelui

1.20
1.10

1.50
1.30
1.10
1.30

5. Experi judiciari

1.20

6. Personal artistic i de creaie, bibliotecari i ali specialiti din

domeniul culturii

1.10

7. Alte ramuri i funcii din sectorul bugetar

1.00

SPORULPENTRUVECHIMEAIN
MUNC

In scopul stabilirea sporului

pentru vechimea in munc se
desemneaz o comisie prin
ordinul conductorului
instituiei publice, care
examineaz perioadele de
activitate din carnetele de
munc a salariailor o dat in
5 ani dup caz. Comisia
intocmete procesul-verbal
prin care se decide stabilirea
sporului lunar pentru
vechimea in munc
salariatului respectiv in
funcie de vechimea in munc.

SPORULPENTRUVECHIMEAIN
MUNC
Vechimea in munc

Sporul, n % fa de salariul de
baz, inindu-se cont de sporul
lunar

pentru grad de calificare

De la 2 la 5 ani

10

De la 5 la 10 ani

15

De la 10 la 15 ani

20

De la 15 la 20 ani

25

Peste 20 ani

30

SPORULLASALARIULDEBAZACORDAT
PENTRUGRADDECALIFICARECONSTITUIE:

pentru gradul I I ;
pentru gradul I;
pentru gradul
superior.

30%
40%
50%

DECONTRI CU PERSONALUL
PRIVIND RETRIBUIREA MUNCII

Pentru evidena decontrilor cu personalul privind

salariul este destinat contul de pasiv 180 Decontri cu
personalul privind retribuirea muncii". In credit calculul salariului, In debit - reinerile din salariu, plata
salariului. Soldul creditor - datoria instituiei fa de
salariai privind retribuirea muncii.

CONFORM ART. 15(A) DIN CODUL FISCAL COTELE DE

IMPOZIT PENTRU PERSOANE
FIZICE IN ANUL 2014 CONSTITUIE:

7%

din venitul
anual impozabil
ce nu depete
suma de 27852
lei;

18%

din venitul
anual impozabil
ce depete
suma de 27852
lei;

TRANZACII:

1. Calculul salariului pe luna septembrie 2014

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru intreinerea instituiei-

200 000

Ct 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii" - 200 000

2. Reinerea CIAS din salariu:
Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii" - 12 000
Ct 188 Decontri privind contribuia individual de asigurri sociale de stat
obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat
12 000
3.Reinereadinsalariu:
Dt180Decontricupersonalulprivindretribuireamuncii"7
000
Ct159Decontricupersonalulprivindasigurareaobligatoriede
asistenmedical"
7000
4.Reinereaimpozituluipevenituldinsalariu:
Dt180Decontricupersonalulprivindretribuireamuncii"22
000
Ct173Decontriprivindplilelabuget"22
000

CALCULUL SALARIULUI
1. Se determin CIAS reinut din salariu (6%):
(3108,00 x 6%): 100% = 186,48 lei
2. Se determin reinut din salariu (3,5%):
(3108,00 x 4%) : 100% = 108,78 lei
3. Se determin venitul impozabil:
Venitul impozabil = 3108,00 - 186,48 - 108,78 - 675,00 = 2137,74 lei
4. Se determin impozitul pe venitul din salariu:
(2100 x 7%) : 100% = 147,00 lei
(37,74 x 18%): 100% = 6,79 lei
147,00 + 6,79= 153,79 lei
5. Se determin suma cotizaiei sindicale reinut din salariu (1%):
(3108,00 x 1%) : 100% = 31,08 lei
6. Se determin suma salariului spre plat:
3108,00- 186,48- 108,78- 153,79-31,08 = 2627,87 lei

DECONTRI CU PERSONALUL
PRIVIND DEPONENII

Evidena retribuiei deponente se ine in contul de pasiv

177 Decontri cu personalul privind deponenii". In
credit - retribuirea neridicat la termen trecut la
deponeni. In debit - plata retribuiei deponente din cas
salariatului, stingerea datoriei aferente retribuiei
deponente cu termenul de prescripie expirat (3 ani).
Soldul creditor - datoria instituiei publice fa de
deponeni.

TRANZACII:

1. Retribuia neridicat la termen trecut la deponeni:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii" - 2 850lei
Ct 177 Decontri cu personalul privind deponenii" 850lei

2. Plata salariului deponent din cas angajatului in baza dispoziiei de plat:

Dt 177 Decontri cu personalul privind deponenii" 850lei

Ct 120 Casa pe mijloace bugetare" 850lei

3. Stingerea datoriei aferente retribuiei deponente cu termenul de

prescripie expirat:
Dt 177 Decontri cu personalul privind deponenii" 260lei

Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei" - 3 260lei

EXEMPLU DE CALCUL A SALARIULUI AFERENT

CONCEDIULUI DE ODIHN
ANUAL
Ultimele treia
luni

Nr. de zile
calendaristice

Nr. de zile
lucratoare

Salariul calculat,
lei

Martie

30

22

2350.00

Aprilie

27

20

2350.00

Mai

29

21

2350.00

Total

86

63

7050.00

CALCULULSALARIULUIAFERENTCONCEDIULUIDEODIHNCUPRINDE
URMTOARELE4ETAPE:

1.Sedeterminsalariulmediupeozilucrtoareprinmprireasalariuluipe3luni
lanumruldezilelucrtoare:
7050,00lei:63zile=111,90lei
2.Sestabiletecoeficientuldintrezilelelucrtoareizilelecalendaristice:
63zile:86zile=0,73
3.Sedeterminsalariulmediupeozicalendaristicprinnmulireasalariuluimediu
peozilucrtoareicoeficientul0,73:
111,90leix0,73=81,687lei
4.Sedeterminsumasalariuluiaferentconcediuluideodihnprininmulirea
salariuluimediupeozicalendaristiccudurataconcediuluideodihn:
81,687leix28zile=2287,24lei
Salariulcalculatpentruconcediuldeodihnconstituie2287,24lei.
EvidenaanaliticareinerilordinsalariuesteorganizatnRegistrulconturilor
curenteidecontrilor.

5.2.CONTABILITATEADECONTRILORPRIVIND
ASIGURRILESOCIALEDESTAT

Conform Legii bugetului

asigurrilor sociale de stat
pe anul 2014 cuantumul
contribuiei de asigurri
sociale de stat (in
continuare - CAS) achitat
de patron constituie 23%
din fondul de remunerare a
muncii, iar cuantumul
contribuiei individuale de
asigurri sociale (in
continuare - CIAS) achitat
de salariai - 6% din fondul
de remunerare a muncii.

CONFORMLEGIIBUGETULUIASIGURRILORSOCIALEDESTATPEANUL2014,NU
SECALCULEAZCONTRIBUIIDEASIGURRISOCIALEDESTATOBLIGATORII
DINURMTOARELE
TIPURIDEVENITURI:

Indemnizaiilepentruincapacitatetemporardemunc;

Indemnizaiiledematernitate;

Burseleelevilor,studenilor,doctoranzilorinscriilacursuriledezii
burselesportivilor,stabiliteconformlegislaiei;

Sumelepltiteelevilordincolileprofesionaleicoliledemeserii
pentrulucrrileexecutate;

Indemnizaiapltittinerilorspecialitidincontulunitilorpentru
concediulacordatdupabsolvireainstituieideinvmintsuperior
sausecundarprofesional;

Indemnizaiaunicacordattinerilorspecialitiilaangajare;

Indemnizaiiledeasigurrisociale;

Toatetipuriledepensiistabiliteconformlegislaieicuprivirelapensii;

Recompensapentrudonareadesinge;

Citiguriledelaloteriidesfurateinmoduliincondiiileprevzute
deGuvernetc.

CLASIFICAREACONTURILORDEEVIDENA
CONTRIBUIILORASIGURRILORSOCIALEDESTAT
ESTEPREZENTATINSCHEMA5.2.

DECONTRIPRIVIND
ASIGURRILESOCIALEDESTAT

Pentruevidenadecontrilorcubugetul
asigurrilorsocialedestatestedestinatcontulde
pasiv198Decontriprivindasigurrile
socialedestatcubugetulasigurrilorsocialede
stat".Increditulcontuluisereflectcalculul
CAS,indebitcalcululindemnizaiilorde
asigurrisociale(indemnizaiapentru
incapacitateatemporardemunc,indemnizaia
dematernitate),transferulCASlabugetul
asigurrilorsocialedestat(BASS).Soldul
creditorreflectdatoriainstituieipublicefade
BASSprivindCAS.

TRANZACII:
1.Calcululcontribuieideasigurrisocialedestat:
Dt200Cheltuielibugetarepentruntreinereainstituiile",art.l12.00
46000lei
Ct198DecontriprivindasigurrilorsocialedestatcuBASS"46000lei
2.Calcululindemnizaieipentruincapacitateatemporardemunc:
Dt198DecontriprivindasigurrilesocialedestatcuBASS"2300lei
Ct180Decontricupersonalulprivindretribuireamuncii"2300lei
3.Calcululindemnizaieidematernitate:
Dt198DecontriprivindasigurrilorsocialedestatcuBASS"7400lei
Ct180Decontricupersonalulprivindretribuireamuncii"7400lei
4.TransferulCASlaBASS:
Dt198DecontriprivindasigurrilesocialedestatcuBASS"36000lei
Ct090Contulcurentnbugetuldestatpentrucheltuielileinstituiei",art.
112,0036000lei
Concomitentfinanareadinbugetuldestat:
Dt090Contulcurentnbugetuldestatpentrucheltuielileinstituiei",art.
112,0036000lei
Ct230Finanareadinbugetpentrucheltuielileinstituiei"36000lei

CUANTUMUL LUNAR AL INDEMNIZAIILOR SE STABILETE

DIFERENIAT, IN FUNCIE DE DURATA STAGIULUI DE
COTIZARE, DUP CUM URMEAZ:

a)60%dinbazadecalculincazulunui
stagiudecotizaredepinla5ani;

b)70%dinbazadecalculincazulunui
stagiudecotizareintre5i8ani;

c)100%dinbazadecalculncazulunui
stagiudecotizaredepeste8ani.

EXEMPLU DE CALCUL A INDEMNIZAIEI PENTRU

INCAPACITATEA TEMPORAR DE MUNC
Nr.

Luna

Venitul lunar, lei

Aprilie

2850.00

Mai

2850.00

Iunie

2850.00

Iulie

2850.00

August

2850.00

Septembrie

2850.00

Total

17700.00

EXEMPLU DE CALCUL A INDEMNIZAIEI

PENTRU INCAPACITATEA
TEMPORAR DE MUNC
17 700 lei : 6 luni = 2 950 lei.
1. Se stabilete mrimea zilnic a venitului mediu asigurat pentru o zi
calendaristic in luna octombrie i luna noiembrie:
Octombrie - 2 950 lei : 31 = 95,16 lei
Noiembrie - 2 950 lei : 30 zile = 98,33 lei
2. Se calculeaz mrimea zilnic a indemnizaiei pentru incapacitatea
temporar de munca in dependen de stagiu de cotizare, care
constituie 70%.
Octombrie - (95,16 lei x 70%): 100% = 66,61 lei
Noiembrie - (98,33 lei x 70%): 100% = 68,83 lei
3. Se determin suma total a indemnizaiei pentru incapacitatea
temporar de munc pe perioada 25.10.20 - 5.11.20 .
Octombrie - 66,61 lei x 7 = 466,27 lei
Noiembrie - 68.83 lei x 5 = 344.15 lei
Total 810,42 lei

DECONTRI PRIVIND CIAS CU BUGETUL

ASIGURRILOR SOCIALE DE STAT

Pentru evidena CIAS este destinat contul de pasiv 188

Decontri privind CIAS cu bugetul asigurrilor
sociale de stat". In credit se reflecta reinerea CIAS din
salariu. In debit - transferul CIAS la bugetul asigurrilor
sociale de stat. Soldul creditor - datoria instituiei
publice faa de bugetul asigurrilor sociale de stat
aferent CIAS.

TRANZACII:

1. Reinerea CIAS din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii"
Ct 188 Decontri privind CIAS cu bugetul asigurrilor sociale de
stat"

2. Transferul CIAS la bugetul asigurrilor sociale de stat:

Dt 188 Decontri privind CIAS cu bugetul asigurrilor sociale de
stat"
Ct 090 Contul curent in bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei

Concomitent finanarea bugetul de stat:

Dt 090 Contul curent in bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei"
Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei"

MODULDENREGISTRAREAOPERAIUNILORECONOMICE
AFERENTEDECONTRILOR
PRIVINDCONTRIBUIILEASIGURRILORDESTATESTE
PREZENTATNSCHEMA5.2.1.

5.3.CONTABILITATEADECONTRILORPRIVIND
ASIGURAREA
OBLIGATORIEDEASISTENAMEDICAL

ConformLegiifondurilorasigurrii
obligatoriideasistenmedicalpeanul
2014nr.128XVIIIdin23.12.2014este
stabilitcuantumulprimeideasigurare
obligatoriedeasistenmedicalde4%
pentruangajatori4%pentruangajat.

PLTITORIAIPRIMELORDEASIGURARE
OBLIGATORIEDEASISTENMEDICALSUNT:

a) unitile, indiferent de tipul de proprietate i forma

juridic de organizare;
b) angajaii unitilor, indiferent de tipul de proprietate i
forma juridic de organizare;
c) Guvernul - pentru categoriile respective stabilite de
legislaie;
d) persoanele fizice care desfoar activitate de
intreprinztor connform legislaiei;

TIPURILEDEVENITURIDINCARENUSECALCULEAZ
PRIMELEDEASIGURAREOBLIGATORIEDEASISTEN
MEDICAL:

>Burseleelevilor,studeniloridoctoranzilorinscriila
cursuriledeziiburselesportivilorstabiliteconform
legislaiei;
>Sumelepltiteelevilordincolileprofesionalepolivalente,
coliledemeseriiicolilemediideculturgeneralpentru
lucrrileexecutatedeei;
>Indemnizaiaacordatpentruincapacitateatemporarde
munc;
>Indemnizaiadematernitate;
>Indemnizaiiledeasigurrisociale;
>Toatetipuriledepensiistabiliteinconformitatecu
legislaiacuprivirelapensii;
>Citiguriledelaloteriidesfurateinmoduliincondiiile
stabilitedeGuvern;
>Pliledecompensatoriipentrudonareadesingeetc.

CLASIFICAREACONTURILORDEEVIDENTAPRIMELORDE
ASIGURAREOBLIGATORIE
DEASISTENMEDICALEESTEPREZENTATNSCHEMA5.3.

DECONTRI PRIVIND PRIMELE DE ASIGURARE

OBLIGATORIE DE ASISTENT MEDICAL CU CNAM

Pentru evidena primei de asigurare obligatorie de

asisten medical achitat de ctre angajator (patron) este
destinat contul de pasiv 19 Decontri privind primele
de asigurare obligatorie de asistent medical cu
CNAM". In credit - calculul . n debit - transferul
la fondul asigurrilor obligatorii de asisten
medical. Soldul creditor reflect datorie instituiei
publice fa de fondul asigurrilor obligatorii de asisten
medical.

TRANZACII:

1. Calculul primei de asigurare obligatorie de asisten medical:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea
Ct 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de
asisten medical cu CNAM"
2. Transferul primei de asigurare medical la fondul asigurrilor
obligatorii de asisten medical:
Dt 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de
asisten medical cu CNAM"
Ct 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile
instituiei"
Concomitent finanarea primit din bugetul de stat:
Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile
instituiei"
Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei"

Pentru evidena primei de asigurare obligatorie de

asisten medical reinut din salariul angajailor este
destinat contul de pasiv 159 Decontri cu personalul
privind asigurarea obligatorie de asisten medical".
In credit- reinerea primei din salariu. In debit transferul primei la fondul asigurrilor obligatorii de
asisten medical. Soldul creditor reflect datoria
instituiei publice fa de fondul asigurrilor obligatorii
de asisten medical.

TRANZACII:
1. Reinerea primei de asigurare obligatorie de asisten medical din salariu:
Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii" -

7 000

Ct 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten

medical" 7 000
2. Transferul primei de asigurare obligatorie de asisten medical reinut din
salariu la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical:
Dt 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten
medical" 7 000
Ct 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei",
art.111.00 7 000
Concomitent finanarea din bugetul de stat:
Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei" - 7 000
Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei -

7000

MODULDENREGISTRAREAOPERAIUNILORECONOMICE
AFERENTEDECONTRILORPRIVINDPRIMELEDEASIGURARE
OBLIGATORIEDEASISTENMEDICALESTEPREZENTATIN
SCHEMA5.3.1.

5.4. CONTABILITATEA DECONTRILOR CU

DEBITORII I CREDITORII
Pentru evidena decontrilor cu agenii economici
aferente achiziionrii de bunuri i servicii este prevzut
contul de activ-pasiv 178 Decontri cu diferii
debitori i creditori". In debit - transferul avansului pe
termen scurt agenilor economici pentru achiziionarea
de bunuri i servicii, precum i stingerea datoriei
creditoare. In credit - valoarea bunurilor achiziionate i
serviciilor executate, precum i stingerea datoriei
debitoare. Soldul debitor - suma avansurilor termen
scurt acordate ageniilor economice. Soldul creditor suma datoriilor pe termen scurt privind facturile
comerciale.

TRANZACII:
1. Transferul avansului pe termen scurt agentului economic SRL X" din
contul curent al instituiei publice in baza ordinului de plat pentru
achiziionarea materialelor de uz gospodresc:
Dt 178 Decontri cu diferii debitori i creditori" 8 500
Ct 090 Contul curent in bugetul de stat pentru cheltuielile
instituiei8 500
Concomitent se contabilizeaz finanarea primit din bugetul de stat:
Dt 090 Contul curent in bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei"
8 500
Ct 230 Finanarea primit din buget pentru cheltuielile instituiei"
2. Valoarea materialelor de uz gospodresc achiziionate de la SRL X in
baza factorii fiscale:
Dt 063 Materiale de uz gospodresc i rechizite de birou" 8 500
Ct 178 Decontri cu diferii debitori i creditori" 8 500

Evidena analitic pe
contul 178 Decontrii
cu diferii debitori i
creditori este organizat
in NC 6 - borderou
cumulativ privind
decontrile cu diferite
instituii i organizaii in
mod poziional pe fiecare
agent economic.

5.5.CONTABILITATEADECONTRILOR
CUTITULARIIDEAVANS

Titularii de
avans sunt
angajaii
instituiei, crora
li se elibereaz
mijloace bneti
spre decontare.

DECONTRI CU TITULARII DE AVANS

Pentru evidena decontrilor cu titularii de avans este

destinat contul de activ 160 Decontri cu titularii de
avans In debitul contului se reflect avansul acordat
titularului de avans. In credit rambursarea avansului
neutilizat in cas, justificarea cheltuielilor de ctre
titularul de avans. Soldul debitor - creanele titularilor
de avans fa de instituia public.

EXEMPLU DE CALCUL AL AVANSULUI SPRE DECONTARE

ACORDAT
TITULARULUI DE AVANS

1) Calculul cheltuielilor de transport tur-retrur. Costul biletului

de cltorie Chiinu-Briceni - 90 lei:
90 lei x 2 = 180 lei
2) Calcului cheltuielilor pentru diurn (norma diurnei - 55 lei):
55 lei x 11 zile = 605 lei
3) Calculul cheltuielilor de cazare (Plafonul-limit de cazare
pentru or. Briceni - 150 lei):
150 lei x z i l e = 1650 lei
4) Calculul totalului avansului spre decontare:
180 lei + 605 lei + 1 650 lei = 2 435 lei
5) Calculul avansului spre decontare acordat titularului de
avans este prezentat n tabelul 5.5.1.

TRANZACII:
N Cheltu Nor

Nr.

Sum

r.

de

ieli

ma

diur
nei

zile

avan

sului

Transp 90.00
ort

180.0
0

Giurna 55.00

11

605.0
0

cazare
Total

150.0
0

11

1650
2435

1.Avansulpltitdincastitularuluide
avans:

Dt180Decontricupersonalulprivind
retribuireamuncii"
2435lei
Ct120Casapemijloacebugetare"
2435lei

BIBLIOGRAFIE
1. Codul civil al Republicii Moldova nr.l 107-XV din 6
iunie 2003.
2. Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28
martie 2003.
3. Codul fiscal al Republicii Moldova i legile pentru
punerea in aplicare a titlurilor acestuia // Revista
Contabilitate i audit", 2010, nr.l.
4. Legea salarizrii nr.847-XV din 14 februarie 2002 //
Monitorul Oficial nr.50-52 din 11 aprilie 2002.
5. Legea cu privire la sistemul de salarizare in sectorul
bugetar nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 /7 Monitorul
Oficial al Republicii Moldova nr.35-38 din 3 martie 2006.

Va multumim pentru atentie