Sunteți pe pagina 1din 9

LEGE nr.

219 din 23 iulie 2015


privind economia social
EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 561 din 28 iulie 2015
Data intrarii in vigoare : 27 august 2015
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Prezenta lege are ca obiect reglementarea domeniului economiei sociale, stabilirea msurilor
de promovare i de sprijinire a economiei sociale.
(2) Prin prezenta lege se reglementeaz i condiiile de atestare, de ctre autoritile publice, a
ntreprinderilor sociale i a ntreprinderilor sociale de inserie.
ART. 2
(1) Economia social reprezint ansamblul activitilor organizate independent de sectorul public,
al cror scop este s serveasc interesul general, interesele unei colectiviti i/sau interesele
personale nepatrimoniale, prin creterea gradului de ocupare a persoanelor aparinnd grupului
vulnerabil i/sau producerea i furnizarea de bunuri, prestarea de servicii i/sau execuia de lucrri.
(2) Economia social are la baz iniiativa privat, voluntar i solidar, cu un grad ridicat de
autonomie i responsabilitate, precum i distribuirea limitat a profitului ctre asociai.
ART. 3
(1) n sensul prezentei legi, ntreprinderile sociale pot fi:
a) societile cooperative de gradul I, care funcioneaz n baza Legii nr. 1/2005 privind
organizarea i funcionarea cooperaiei, republicat;
b) cooperativele de credit, care funcioneaz n baza Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
99/2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 227/2007, cu modificrile i completrile ulterioare;
c) asociaiile i fundaiile, care funcioneaz n baza Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la
asociaii i fundaii, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 246/2005, cu modificrile i
completrile ulterioare;
d) casele de ajutor reciproc ale salariailor, care funcioneaz n baza Legii nr. 122/1996 privind
regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariailor i al uniunilor acestora, republicat;
e) casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, care sunt nfiinate i funcioneaz n baza Legii nr.
540/2002 privind casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, cu modificrile i completrile ulterioare;
f) societile agricole, care funcioneaz n baza Legii nr. 36/1991 privind societile agricole i alte
forme de asociere n agricultur, cu modificrile ulterioare;
g) orice alte categorii de persoane juridice care respect, conform actelor legale de nfiinare i
organizare, cumulativ, definiia i principiile economiei sociale prevzute n prezenta lege.
(2) Pot fi ntreprinderi sociale federaiile i uniunile persoanelor juridice prevzute la alin. (1).
ART. 4
Economia social se bazeaz pe urmtoarele principii:
a) prioritate acordat individului i obiectivelor sociale fa de creterea profitului;
b) solidaritate i responsabilitate colectiv;
c) convergena dintre interesele membrilor asociai i interesul general i/sau interesele unei
colectiviti;
d) control democratic al membrilor, exercitat asupra activitilor desfurate;
e) caracter voluntar i liber al asocierii n formele de organizare specifice domeniului economiei
sociale;

f) personalitate juridic distinct, autonomie de gestiune i independen fa de autoritile


publice;
g) alocarea celei mai mari pri a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de
interes general, ale unei colectiviti sau n interesul personal nepatrimonial al membrilor.
ART. 5
(1) Economia social contribuie la dezvoltarea comunitilor locale, crearea de locuri de munc,
implicarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil, prevzut de prezenta lege, n activiti cu
caracter social i/sau activiti economice, facilitnd accesul acestora la resursele i serviciile
comunitii.
(2) Economia social are urmtoarele obiective:
a) consolidarea coeziunii economice i sociale;
b) ocuparea forei de munc;
c) dezvoltarea serviciilor sociale.
(3) ndeplinirea obiectivelor prevzute la alin. (2) se realizeaz, n principal, prin urmtoarele
activiti de interes general:
a) producerea de bunuri, prestarea de servicii i/sau execuia de lucrri care contribuie la
bunstarea comunitii sau a membrilor acesteia;
b) promovarea, cu prioritate, a unor activiti care pot genera sau asigura locuri de munc pentru
ncadrarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil;
c) dezvoltarea unor programe de formare profesional dedicate persoanelor din grupul vulnerabil;
d) dezvoltarea serviciilor sociale pentru creterea capacitii de inserie pe piaa muncii a
persoanelor din grupul vulnerabil.
ART. 6
(1) n sensul prezentei legi, expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii:
a) activitate de interes general - orice activitate din domeniul economic, cultural-artistic, social,
educaional, tiinific, al sntii, sportului, locuirii, proteciei mediului, meninerii tradiiilor, al crei
scop final este ndeplinirea obiectivelor prevzute la art. 5 alin. (2);
b) activitate cu caracter social - activitate care urmrete interesul general, n realizarea nevoilor
sociale ale grupurilor vulnerabile, a prevenirii i combaterii riscului de excluziune social i a
promovrii incluziunii sociale;
c) activitate economic - orice activitate generatoare de venit;
d) ntreprindere social - orice persoan juridic de drept privat care desfoar activiti n
domeniul economiei sociale, care deine un atestat de ntreprindere social i respect principiile
prevzute la art. 4;
e) ntreprindere social de inserie - ntreprinderea social care ndeplinete cumulativ condiiile
prevzute la art. 10 alin. (1);
f) atestat de ntreprindere social - forma prin care se recunoate contribuia ntreprinderilor sociale
la dezvoltarea domeniului economiei sociale;
g) marca social - forma de certificare a ntreprinderilor sociale de inserie n scopul recunoaterii
contribuiei directe a acestora la realizarea interesului general i/sau la mbuntirea situaiei
grupului vulnerabil;
h) grup vulnerabil - persoane sau familii care sunt n risc de a-i pierde capacitatea de satisfacere
a nevoilor zilnice de trai, n conformitate cu prevederile art. 6 lit. p) din Legea asistenei sociale nr.
292/2011.
(2) Apartenena la grupul vulnerabil se dovedete prin acte eliberate de autoriti sau, dup caz,
alte categorii de persoane juridice cu competene n domeniu. Modalitatea de certificare a
apartenenei la grupul vulnerabil se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei
legi.
ART. 7
Autoritile administraiei publice centrale i locale sprijin activitile de economie social prin:
a) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale prin acordarea atestatului de ntreprindere social;
b) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale de inserie prin acordarea mrcii sociale;

c) dezvoltarea mecanismelor de sprijinire a ntreprinderilor sociale de inserie;


d) promovarea i susinerea dezvoltrii resurselor umane din domeniul economiei sociale;
e) participarea la activiti de economie social prin colaborare n diferite forme, potrivit legii;
f) nfiinarea de centre de informare i consiliere n domeniul economiei sociale.
CAP. II
ntreprinderea social
ART. 8
(1) Statutul de ntreprindere social se recunoate prin acordarea unui atestat de ntreprindere
social, denumit n continuare atestat.
(2) Atestatul se acord la solicitarea persoanelor juridice prevzute la art. 3 pe baza actelor de
nfiinare i funcionare.
(3) Atestatul certific scopul social al ntreprinderii sociale i conformarea acesteia la principiile
enunate la art. 4.
(4) Atestatul se acord acelor ntreprinderi sociale care dispun prin actele de nfiinare i
funcionare respectarea urmtoarelor criterii:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului social i rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma lichidrii ctre una sau mai multe ntreprinderi
sociale;
d) aplic principiul echitii sociale fa de angajai, asigurnd niveluri de salarizare echitabile, ntre
care nu pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8.
(5) Atestatul se elibereaz de ctre agenia judeean pentru ocuparea forei de munc, respectiv a
municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie de ocupare, prin compartimentul pentru
economie social, prevzut la art. 24 alin. (2).
(6) Atestatul se acord pe o perioad de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii, dac se face dovada c
sunt respectate condiiile care au stat la baza acordrii acestuia.
(7) Procedura de acordare a atestatului, precum i condiiile de suspendare sau retragere a
acestuia se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 9
(1) ntreprinderea social are urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive, n
termen de 15 zile de la modificare;
b) de a comunica ageniei de ocupare rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale;
compartimentul judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor
documente de ctre orice persoan interesat;
c) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul social
anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de eviden a
ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27.
(2) ntreprinderile sociale se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale de
desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea criteriilor care au stat la baza eliberrii
atestatului de ntreprindere social.
(3) Controalele prevzute la alin. (2) se realizeaz de ctre organele de control ale Ministerului
Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
CAP. III
ntreprinderea social de inserie
SECIUNEA 1
Definirea ntreprinderii sociale de inserie

ART. 10
(1) ntreprinderea social de inserie este ntreprinderea social care:
a) are, permanent, cel puin 30% din personalul angajat aparinnd grupului vulnerabil, astfel nct
timpul de lucru cumulat al acestor angajai s reprezinte cel puin 30% din totalul timpului de lucru al
tuturor angajailor;
b) are ca scop lupta mpotriva excluziunii, discriminrilor i omajului prin inseria socioprofesional
a persoanelor defavorizate.
(2) Procedura de verificare a ndeplinirii condiiilor prevzute la alin. (1) se reglementeaz prin
normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 11
(1) ntreprinderile sociale de inserie au obligaia de a asigura, pentru persoanele angajate, care
fac parte din grupul vulnerabil, msuri de acompaniament care s asigure inseria profesional i
social.
(2) Msurile de acompaniament pot fi: informarea, consilierea, accesul la formele de pregtire
profesional, adaptarea locului de munc la capacitatea persoanei, accesibilizarea locului de munc
n funcie de nevoile persoanelor, precum i alte msuri care au ca scop sprijinirea inseriei
profesionale i sociale.
(3) n vederea asigurrii msurilor de acompaniament, ntreprinderile sociale de inserie
colaboreaz cu serviciile publice de asisten social de la nivel judeean i local, ageniile de
ocupare, centrele de furnizare de servicii integrate de asisten medical, psihologic i social
pentru consumatorii i consumatorii de droguri dependeni, cu specialiti n domenii precum
psihologie, asisten social, adicii, pedagogie, formare profesional, ocupare, medicin, medicina
muncii, economie social.
SECIUNEA a 2-a
Marca social
ART. 12
Statutul de ntreprindere social de inserie se certific prin acordarea mrcii sociale.
ART. 13
(1) Marca social cuprinde certificatul care atest statutul de ntreprindere social de inserie, cu o
valabilitate de 3 ani de la data emiterii, precum i un element specific de identitate vizual, care se
aplic n mod obligatoriu asupra produselor realizate sau a lucrrilor executate ori a documentelor
care demonstreaz prestarea unui serviciu.
(2) Statutul de ntreprindere social de inserie instituie urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive,
precum i rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale; compartimentul judeean pentru
economie social are obligaia s asigure consultarea acestor documente de ctre orice persoan
interesat;
b) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul social
anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de eviden a
ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27. Modelul extrasului situaiilor financiare anuale se aprob
prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al
ministrului finanelor publice, la iniiativa Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
(3) ntreprinderile sociale de inserie se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale
de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea condiiilor care au stat la baza
eliberrii mrcii sociale.
(4) Controalele prevzute la alin. (3) se realizeaz de ctre organele de control ale Ministerului
Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
ART. 14

Procedurile de certificare i acordare a mrcii sociale, a elementului specific de identitate vizual,


procedurile privind ntocmirea Raportului social anual privind activitatea desfurat, precum i
condiiile de suspendare, retragere sau anulare a mrcii sociale se reglementeaz prin normele
metodologice de aplicare a prezentei legi.
SECIUNEA a 3-a
Finanarea ntreprinderilor sociale de inserie i mecanismele de sprijinire i ncurajare a acestora
ART. 15
ntreprinderile sociale de inserie pot fi finanate din surse publice i/sau private, naionale ori
internaionale, potrivit normelor juridice aplicabile fiecreia dintre categoriile din care fac parte sursele
de finanare.
ART. 16
ntreprinderile sociale de inserie beneficiaz de gratuitate pentru emiterea mrcii sociale i
nregistrarea n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale.
ART. 17
(1) Autoritatea contractant, astfel cum aceasta este definit n Ordonana de urgen a Guvernului
nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie public, a contractelor de concesiune de lucrri
publice i a contractelor de concesiune de servicii, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
337/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, are dreptul de a impune, n cadrul documentaiei
de atribuire, condiii speciale, prin care se urmrete obinerea unor efecte de ordin social, care
trebuie realizate de operatorii economici pentru ndeplinirea contractului.
(2) n formularea condiiilor speciale prevzute la alin. (1), autoritatea contractant are obligaia
respectrii prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 34/2006, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 337/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 18
ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de consiliere gratuit la constituirea i/sau la
dezvoltarea afacerii, prin compartimentele de specialitate de la nivelul ageniei de ocupare.
ART. 19
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de urmtoarele faciliti din partea autoritilor
administraiei publice locale:
a) atribuirea unor spaii i/sau terenuri aflate n domeniul public al unitilor/subdiviziunilor
administrativ-teritoriale, cu respectarea prevederilor Legii administraiei publice locale nr. 215/2001,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n scopul desfurrii activitilor pentru care lea fost acordat marca social;
b) sprijin, n promovarea produselor realizate i/sau furnizate, serviciilor prestate ori lucrrilor
executate n comunitate, precum i n identificarea unor piee de desfacere a acestora;
c) sprijin n promovarea turismului i activitilor conexe acestuia, prin valorificarea patrimoniului
istoric i cultural local;
d) alte faciliti i scutiri de taxe i impozite acordate de autoritile administraiei publice locale, n
condiiile legii.
(2) Pentru acordarea facilitilor prevzute la alin. (1) lit. c) i d), autoritile administraiei publice
locale i pot aproba n bugetele proprii sumele necesare.
ART. 20
ntreprinderile sociale de inserie, care angajeaz tineri cu risc de marginalizare social, astfel cum
sunt acetia definii n Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea
ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt considerate angajatori de
inserie i beneficiaz de facilitile prevzute de lege pentru aceast categorie de angajatori.
ART. 21
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de msuri de sprijin, de natura ajutorului de stat,
ce vor fi aprobate prin acte specifice, cu respectarea prevederilor comunitare i naionale n materie
de ajutor de stat.

(2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat pentru ntreprinderile sociale de inserie,
prevzute de prezenta lege, se vor acorda cu respectarea legislaiei naionale i comunitare n
domeniul ajutorului de stat i vor fi implementate prin hotrre a Guvernului, ordin al ministrului
muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice sau, dup caz, prin hotrre a consiliului
local.
(3) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia anual de programul
pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor din sfera economiei sociale n
conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea nfiinrii i
dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la
Programele naionale destinate finanrii ntreprinderilor mici i mijlocii care se deruleaz de ctre
autoritatea public central cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii.
(4) Prin derogare de la prevederile art. 25^1 din Legea nr. 346/2004, cu modificrile i completrile
ulterioare, procedura de implementare pentru programele prevzute la alin. (3) se aprob prin ordin
comun al conductorului autoritii publice centrale cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i
mijlocii i al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
ART. 22
Luna mai a fiecrui an este dedicat organizrii diferitelor evenimente sau aciuni de mediatizare a
domeniului economiei sociale, avnd ca scop dezvoltarea local i cetenia activ, cooperarea i
solidaritatea social, denumit luna promovrii economiei sociale.
CAP. IV
Organizare instituional
SECIUNEA 1
Compartimentul pentru economie social
ART. 23
(1) n cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice se nfiineaz
un compartiment la nivelul Direciei politici de ocupare competene i mobilitate profesional, cu
atribuii n elaborarea politicilor i strategiilor n domeniul economiei sociale, promovarea i sprijinirea
ntreprinderilor sociale, precum i furnizarea de informaii ctre persoanele fizice i juridice interesate.
(2) Organizarea i funcionarea compartimentului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
ART. 24
(1) n cadrul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc se nfiineaz un compartiment
pentru economie social, care coordoneaz i monitorizeaz activitatea ageniilor de ocupare n
domeniul economiei sociale, precum i ndrumarea metodologic a acestora.
(2) n vederea asigurrii implementrii politicilor, dezvoltrii i monitorizrii domeniului de economie
social, la nivel judeean se organizeaz, n cadrul ageniilor de ocupare, compartimente pentru
economie social.
(3) Organizarea i funcionarea compartimentelor prevzute la alin. (1) i (2) se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare a Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, cu
respectarea prevederilor legale n vigoare.
(4) Compartimentele prevzute la alin. (1) i (2) se organizeaz cu ncadrarea n numrul de
posturi aprobat.
(5) Pentru implementarea planului judeean de inserie socio-profesional prevzut la art. 25 lit. i),
agenia va aloca resurse financiare corespunztoare.
ART. 25
Principalele atribuii ale compartimentelor pentru economie social din cadrul ageniilor de ocupare
sunt:

a) analizeaz i evalueaz solicitrile persoanelor juridice care desfoar activiti n domeniul


economiei sociale n vederea acordrii, dup caz, a atestatului sau a mrcii sociale;
b) emit deciziile de acordare ori, dup caz, de neacordare a atestatului, respectiv a mrcii sociale;
c) introduc informaiile privind ntreprinderile sociale, respectiv ntreprinderile sociale de inserie, n
Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale;
d) informeaz i acord sprijin metodologic pentru derularea procedurii de atestare/certificare a
ntreprinderilor sociale/ ntreprinderilor sociale de inserie, precum i pentru desfurarea activitii
acestora;
e) monitorizeaz, la nivel judeean, activitatea ntreprinderilor sociale, respectiv a ntreprinderilor
sociale de inserie, i elaboreaz rapoarte trimestriale privind activitatea desfurat de acestea, pe
care le nainteaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc:
f) ntocmesc raportul anual de activitate i l transmit Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de
Munc;
g) furnizeaz informaiile necesare actualizrii registrului prevzut la art. 27 alin. (1);
h) propun Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice msuri de
mbuntire i dezvoltare a domeniului de economie social;
i) elaboreaz, prin consultare cu ntreprinderile sociale de inserie, planul judeean de inserie
socioprofesional, definit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi;
j) suspend sau retrag, dup caz, atestatul ori marca social;
k) public raportul anual de activitate pe pagina proprie de internet.
ART. 26
(1) Se nfiineaz Comisia naional pentru economie social, fr personalitate juridic, organism
de colaborare, coordonare i monitorizare n domeniul economiei sociale, denumit n continuare
Comisia naional, cu scopul de a contribui la dezvoltarea economiei sociale prin promovarea i
sprijinirea entitilor din economia social.
(2) Comisia naional va avea o reprezentare paritar, va fi compus din 14 membri i va fi
condus de un preedinte, ales de plenul acesteia. Comisia va avea n componen:
a) cte un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice,
al Ministerului Economiei, Comerului i Turismului, al Ministerului Agriculturii i Dezvoltrii Rurale, al
Ministerului Finanelor Publice, al Ministerului Justiiei, al Ministerului Dezvoltrii Regionale i
Administraiei Publice, al Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice, la nivel de secretar de stat;
b) cte un reprezentant din partea entitilor economiei sociale prevzute la art. 3 lit. a)-f);
c) un reprezentant al ntreprinderilor sociale de inserie.
(3) Membrii Comisiei naionale prevzui la alin. (2) lit. a) sunt numii prin ordin de ctre ministrul de
resort, iar cei prevzui la alin. (2) lit. b) i c) sunt numii prin ordin al ministrului muncii, familiei,
proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
(4) Compartimentul prevzut la art. 23 alin. (1) va asigura secretariatul Comisiei naionale.
(5) Organizarea i funcionarea Comisiei naionale, inclusiv alegerea preedintelui, se
reglementeaz prin regulament intern, aprobat prin ordin comun al minitrilor prevzui la alin. (2) lit.
a).
SECIUNEA a 2-a
Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale
ART. 27
(1) n scopul asigurrii informaiilor necesare, corecte i complete cu privire la situaia i evoluia
domeniului economiei sociale la nivel naional se nfiineaz Registrul unic de eviden a
ntreprinderilor sociale, denumit n continuare registru.
(2) Registrul este administrat de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i
cuprinde, dup caz, urmtoarele informaii cu privire la ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale
de inserie existente n Romnia:
a) denumirea complet;

b) categoria de persoane juridice n care se ncadreaz;


c) data nfiinrii;
d) domeniul de activitate;
e) cifra de afaceri/valoarea activului patrimonial, pierderile sau profitul nregistrat n anul fiscal
anterior;
f) numrul total de angajai;
g) documentele care atest apartenena la grupul vulnerabil;
h) copia fiei de post/fielor de post a persoanei/ale angajailor care aparin grupului vulnerabil;
i) formele de sprijin de care beneficiaz angajatorul;
j) abaterile/sanciunile angajatorului;
k) data acordrii/suspendrii/retragerii atestatului sau, dup caz, a mrcii sociale.
(3) Angajatorii sunt obligai s transmit documentele prevzute la alin. (2) lit. g) ageniilor de
ocupare, n termen de 5 zile de la data la care se demonstreaz c persoana angajat aparine
grupului vulnerabil sau, dup caz, de la data la care au intervenit modificri n documentele furnizate.
ART. 28
Procedura de organizare, actualizare i utilizare a registrului se elaboreaz de Ministerul Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, la propunerea Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, i se
aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
CAP. V
Sanciuni
ART. 29
Nerespectarea dispoziiilor prezentei legi constituie contravenie i se sancioneaz dup cum
urmeaz:
a) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, nerespectarea de ctre ntreprinderile sociale de inserie
a condiiilor prevzute la art. 10 alin. (1), art. 13 alin. (2) i la art. 27 alin. (3);
b) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, utilizarea mrcii sociale, de ctre ntreprinderile sociale
de inserie, peste termenul de valabilitate prevzut la art. 13 alin. (1);
c) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, utilizarea mrcii sociale de ctre alte persoane fizice sau
juridice care nu sunt deintorii legali ai acesteia;
d) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, n cazul lipsei documentelor doveditoare care certific
apartenena la grupul vulnerabil, prevzute la art. 6 alin. (2);
e) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei i retragerea atestatului, nclcarea a cel puin unui
criteriu dintre cele prevzute la art. 8 alin. (4).
ART. 30
Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de ctre:
a) organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice
i Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, pentru contraveniile prevzute la art. 29 lit.
a)-c) i e);
b) Agenia Naional pentru Inspecia Muncii i Securitate Social, pentru contraveniile prevzute
la art. 29 lit. d).
ART. 31
(1) Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data ncheierii
procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia jumtate din minimul amenzii
prevzute la art. 29, agentul constatator fcnd meniune despre aceast posibilitate n procesulverbal.
(2) Procesele-verbale vor fi depuse n fotocopie la compartimentul din cadrul ageniilor judeene de
ocupare a forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti.
ART. 32

Dispoziiile referitoare la contravenii, prevzute la art. 29, se completeaz cu prevederile


Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 33
Amenzile contravenionale aplicate conform prezentei legi se constituie venituri la bugetul de stat.
CAP. VI
Dispoziii finale
ART. 34
(1) n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice va elabora normele metodologice de aplicare, care se
aprob prin hotrre a Guvernului.
(2) n termenul prevzut la alin. (1) se modific Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind
organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice,
precum i pentru modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare, i
Regulamentul de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc.
ART. 35
Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, cu excepia prevederilor art. 6 alin. (2), art. 8 i art. 12-14, care intr n vigoare la data intrrii
n vigoare a hotrrii Guvernului prevzut la art. 34 alin. (1).
Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale
art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR, VALERIU-TEFAN ZGONEA
PREEDINTELE SENATULUI, CLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TRICEANU
Bucureti, 23 iulie 2015.
Nr. 219.

------