MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI SUCEAVA

COLEGIUL NAIONAL EUDOXIU HURMUZACHI

RDUI, Calea Bucovinei 5, Cod:725400, Tel: 0230/561522, Fax: 0230/566048
E-mail: churmuzachi @ yahoo.com
Nr.1792/03.11.2014/

PROGRAM DE MSURI
pentru
ANUL COLAR 2014-2015

APROBAT N SEDINA Consiliului de Administraie din 03.11.2014

I EDINA Consiliului Profesoral din 05.11.2014

Director,
Prof. Carmen Andronachi

MISIUNEA UNITII COLARE

n societatea actual, coala trebuie s realizeze adaptarea absolvenilor si la rigorile
economiei de pia moderne, s dezvolte elevilor capacitatea de a valorifica i specula fluxul
mereu n cretere de informaii profesionale n circulaie la nivel european. coala trebuie s
ofere educabililor o imagine ct mai realist a societii actuale i a caracteristicilor sociale,
economice tehnice ale comunitii locale, judeene, naionale, europene i mondiale pentru a
crea o perspectiv care s ofere tinerilor un permanent termen de comparaie al propriilor
realizri cu performanele la vrf n domeniile n care urmeaz s activeze.
Valorificnd o tradiie educaional ndelungat care i-a dovedit eficiena n decursul
timpului, prin formarea unor personaliti marcante n toate domeniile vieii sociale, culturale i
economice din ar i din strintate, Colegiul Naional Eudoxiu Hurmuzachi face azi, din
psihologia succesului o parte component a etosului colii.
Fiecare elev va fi sprijinit s-i cunoasc i s-i dezvolte potenialul i aptitudinile n
funcie de interesul i motivaiile personale, s-i dezvolte astfel personalitatea nct traiectul lui
existenial, social i profesional s se poat desfura sub semnul succesului.
Prin aciuni de calitate i de mare responsabilitate vom urmri satisfacerea nevoilor de nvare a
elevilor, formarea i dezvoltarea capacitilor i motivaiilor necesare nvrii pe tot parcursul colarizrii,
vom asigura premisele favorabile accesului absolvenilor notri n nvmntul superior.
coala va fi deschis dialogului cu comunitatea, va realiza o educaie multicultural, asigurnd
astfel apropierea dintre elevi, cunoaterea i acceptarea reciproc n vederea unei convieuiri
armonioase.
Colegiul Naional Eudoxiu Hurmuzachi i propune s pun la dispoziia comunitii oportuniti
de educare i instruire a elevilor, de formare a unor ceteni responsabili care s manifeste disponibilitate
pentru cunoaterea i rezolvarea problemelor comunitii locale.

Misiunea Colegiului Naional Eudoxiu Hurmuzachi este de a crea, prin

calitatea nalt a educaiei oferite, premisele dezvoltrii tinerilor ca personaliti
deschise, active, investigative, capabile s se implice, n viitor, n dezvoltarea
comunitii din care provinis se integreze, eficient, ntr-o lume global
caracterizat prin dinamism, diversitate i exigen.
VIZIUNEA UNITII COLARE

Noi oferim educaie i, mpreun, construim o bun reputaie!

Colegiul Naional Eudoxiu Hurmuzachi, ca unitate de nvmnt preuniversitar , trebuie si circumscrie viziunea idealului i obiectivelor educaionale ale sistemului naional de nvmnt
precum i solicitrilor venite din partea comunitii, dar i nevoilor de instruire i calificare avansate
de piaa muncii. Procesul educativ promovat de instituie are ca scop formarea centrat pe elev,
abordarea interdisciplinar, utilizarea metodelor interactive, precum i evaluarea competenelor
pentru atingerea unor performane superioare care s permit elevului s se remarce att n mediul
colar local, judeean i naional prin performanele obinute ct i n sociatate, n special n
comunitatea local prin implicare voluntar
2

INTE STRATEGICE
INTA 1 : MBUNTIREA PARTICIPRII PROFESORILOR I ELEVILOR
(CANTITATIV I CALITATIV) LA ACTIVITILE DIDACTICE I EDUCATIVE
INTA 2 :FORMAREA I DEZVOLTAREA COMPETENELOR DE PROIECTARE I
IMPLEMENTARE A UNUI SISTEM DE MANAGEMENT A CALITII
INTA 3 : DEZVOLTAREA BAZEI MATERIALE A COLII
INTA 4 :OPTIMIZAREA RELAIILOR INTERSISTEMICE, COMUNITARE I
INTERNAIONALE
INTA 5: DEZVOLTAREA PARTENERIATULUI COAL-FAMILIE

REZULTATE ATEPTATE
NR.
1.

INTA STRATEGIC

REZULTATE ATEPTATE

mbuntirea participrii elevilor

cantitativ i
calitativ la activitile didactice
(atragere, motivare)

2.

Implementarea sistemului de asigurare

a calitii

Formarea minim a 20 de cadre didactice

pentru utilizarea metodelor activparticipative
Cel puin 30% din lecii se desfoar prin
metode didactice moderne, interactive,
centrate pe elev
Cresterea numrului de cadre didactice
care folosesc mijloacele moderne de
nvmnt (echipamente de redare a
informaiei)
Creterea gradului de individualizare i
difereniere a nvrii - activitate
difereniat individual/pe grupe minim
10%)
mbuntirea activitilor metodice
organizate n coal (frecven, numr,
calitate, activiti demonstrative)
Ofert educaional diversificat elaborat
Reducerea cu cel puin 20% a numrului
total i normat pe elev de absene
Cel puin 30% dintre elevi particip la
activitile extracurriculare i extracolare
organizate de coal
Creterea cu 5% a ponderii elevilor care
obin medii generale curente situate ntre
9 i 10
Diminuarea cu 5% a ponderii elevilor cu
medii generale sub 7
Cresterea ponderii elevilor care se implic
n activiti de voluntariat n cadrul
comunitii locale
Diminuarea real a numrului de note
sczute la purtare pentru abateri
disciplinare
Atragerea unui numr mai mare de elevi n
derularea unor proiecte i programe
extracolare
Comisie CEAC creat legal i structurat pe
subcomisii n concordan cu nevoile de
asigurare a calitii existente la nivelul
colii
Regulament CEAC elaborat

3.

Dezvoltarea bazei materiale

4.

Optimizarea relaiilor intersistemice,

comunitare i internaionale

Proceduri de baz elaborate pentru toate

compartimentele funcionale ale colii
Diversificarea instrumentelor de lucru
CEAC pentru evaluarea activitii educative
Creterea eficienei activitilor comisiei
Creterea gradului de informare a
personalului privind procedurile interne
Monitorizarea gradului de aplicare a
procedurilor interne
Obinerea
resurselor
financiare
i
finalizarea lucrrilor de reparaii la
acoperiul colii
Accesarea unor fonduri europene pentru
reabilitarea cldirilor colegiului
Achiziionarea a minim 4 videoproiectoare
Amenajarea slilor de clas din corpul A i
B n vederea creterii gradului de confort i
mbuntirii esteticii (mobilier colar,
tehnic, afiaj)
Dotarea cu tehnic de calcul adecvat i
acces permanent la internet a 3
laboratoare de informatic
Creterea gradului de utilizare a CDI-ului
Amenajarea unui
cabinet al ariei
curriculare Om i societate
Creterea cu 25% a numrului de proiecte
redactate
Creterea numrului de partenenriate
stabilite la nivel local, judeean, naional i
internaional
Creterea gradului de motivare a cadrelor
didactice pentru activitatea n cadrul colii
i n afara ei
Stil managerial eficient
Diminuarea conflictelor i rezistenei
cadrelor didactice
Creterea gradului de implicare a prinilor
n viaa colii (numr de proiecte derulate
n parteneriat cu Asociaia de prini)
Creterea
cu
20%
a
fondurilor
extrabugetare atrasde
Creterea eficienei n comunicare cu
factorii de decizie de la nivel local i
judeean
Rezultate pozitive obinute n evaluarea
colii de ctre factorii de decizie externi

Domenii de aciune/obiective/prioriti
A. Management instituional:
iei

i respectarea strict a legislaiei n vigoare

prini - comunitate local) fa de activitatea
didactic din unitatea colar
iate la nivel local, regional,
naional i internaional
B. Management educaional:

i a
coninuturilor vizate de curricula colar

educaionale i asigurarea calitii n nvmnt

C. Managementul calitii:
ac ateptrile
beneficiarilor precum i standardele de calitate
cu evaluarea intern a unitii
uare a calitii procesului de nvmnt
6

IIDIRECII DE ACIUNE I PRIORITI ALE I..J. SUCEAVA N ANUL COLAR 2014-2015

III.1 DIRECII DE ACIUNE

Aplicarea eficient a curriculum-ului colar bazat pe competenele cheie ale U.E.;

psihopedagogic;

fesional pentru cadre didactice;

III.2. PRIORITI
ului colar centrat pe dobndirea competenelor cheie ale Uniunii Europene, creterea eficienei
activitilor instructiv-educative, asigurarea serviciilor de consiliere i orientare colar, profesional i de
asisten psihopedagogic, continuarea programelor de pregtire a elevilor pentru performan;
educaionale ale elevilor i intereselor prinilor acestora
fondurilor europene
i realizarea unei selecii a cursanilor innd cont de nevoile reale de formare ale acestora
internaional n vederea diversificrii ofertei educaionale pentru elevi, cadre didactice i prini;
respectarea i valorificarea diversitii culturale a copiilor i tinerilor provenind din rndul minoritilor i
grupurilor vulnerabile din jude;
colar i asigurarea dotrilor specifice desfurrii procesului de nvmnt

IV. OBIECTIVE GENERALE PENTRU ANUL COLAR 2014-2015

1. Asigurarea conducerii operaionale a C.N. Eudoxiu Hurmuzachi i a managementului unitii n

condiii de eficien adecvate implementrii i sporirii autonomiei unitii colare.
2. mbuntirea participrii profesorilor i elevilor cantitativ i calitativ la activitile didactice pentru
asigurarea calitii actului educaional i stimularea excelenei colare.
3. Stabilirea ofertei educaionale a C.N. Eudoxiu Hurmuzachi, prin raportare la nevoile de dezvoltare
personal a elevilor i cerinele pieei muncii.
4. Adaptarea resurselor umane din C.N. Eudoxiu Hurmuzachi la noile condiii de dinamic a sistemului
naional de educaie
6. Asigurarea condiiilor corespunztoare de infrastructur colar i bazei didactico-materiale pentru
desfurarea procesului educaional.
9.Optimizarea relaiilor intersistemice, comunitare i internaionale prin dezvoltarea parteneriatelor locale,
judeene n vederea creterii gradului de participare a partenerilor educaionali din comunitatea local la
soluionarea problemelor colii.
10. Creterea capacitii unitii colare de accesare de fonduri europene pentru iniierea i derularea unor
proiecte comunitare la nivel naional i internaional.
11.Formarea i implementarea unui sistem de asigurare a calitii n unitatea colar.

IV. OBIECTIVE SPECIFICE ALE C.N.EUDOXIU HURMUZACHI PENTRU ANUL COLAR

2014-2015

A. DOMENIUL FUNCIONAL: MANAGEMENT

Obiective:
1.Asigurarea coerenei manageriale la nivelul unitii colare prin raportarea la documentele de analiz i
diagnoz a sistemului, proiectarea managerial anual/ semestrial, aplicarea unor hotrri i recomandri
ale Consiliului de Administraie al ISJ Suceava, analiza activitilor i programelor desfurate de C.N
Eudoxiu Hurmuzachi ;
2. Eficientizarea activitii compartimentelor funcionale din unitatea colar prin aplicarea noilor
reglementri, proceduri i instrumente de lucru, privind structura reelei instituionale;
3. Funcionarea eficient a sistemului de management al calitii educaiei n C.N Eudoxiu Hurmuzachi;
B. DOMENIUL FUNCIONAL: CURRICULUM
Obiective:
1. Proiectarea curricumului n conformitate cu cerinele metodologice n vigoare.
2. Diversificarea metodelor de predare-nvare-evaluare n vederea aplicrii curricumului la clas pe baz
de tehnici moderne cu scopul i individualizrii i diferenierii nvrii avnd ca finalitate dobndirea
competenelor cheie europene.
3. Evaluarea periodic a progresului colar i a performanei colare i utilizarea rezultatelor n vederea
creterii calitii procesului didactic.
8

4. Proiectarea unei oferte de CDS flexibile i atractive corelat cu opiunile/interesele elevilor i

posibilitile de inserie profesional pe piaa muncii.
5. Proiectarea unei oferte de activiti educative extracolare adecvate nevoilor de formare ale tinerilor.
6. Creterea gradului de participare a cadrelor didactice i elevilor la programe de pregtire pentru
performan colar, educaie formal i nonformal;
7. Creterea gradului de integrare colar a elevilor provenind din rndul minoritilor naionale,
medii/grupuri sociale defavorizate.
8. Corelarea planului anual de colarizare cu opiunile/interesele elevilor i cu posibilitile de inserie
profesional pe piaa muncii.
DOMENIUL FUNCIONAL: RESURSE UMANE
Obiective:
1. Aplicarea corect a prevederilor legale privind ncadrarea cu personal didactic de predare calificat,
auxiliar i nedidactic
2. Promovarea unui management al resurselor umane care s asigure creterea calitii i eficientizarea
activitii de ansamblu a unitii colare.
3. Asigurarea accesului personalului din coal la formarea corespunztoare aplicrii cerinelor sistemului
de nvmnt i adaptrii acestuia la cel european.
4. mbunttirea comunicrii interne i externe.
5. Consolidarea sistemului de control intern managerial.
8. Identificarea i soluionarea unor situaii problematice n rndul elevilor, prin asigurarea unor servicii
specifice de consiliere psiho-pedagogic, orientare colar i profesional.
9. Asigurarea siguranei, securitii i sntii tututor categoriilor de persoane implicate n procesul
educaional pe parcursul programului unitii.

C. DOMENIUL FUNCIONAL: RESURSE MATERIALE

Obiective:
1. Continuarea demersurilor pentru modernizarea i conservarea infrastructurii colare, realizarea
dotrilor specifice acesteia.
2. Monitorizarea actualizrii bazei didactico-materiale din coal, n acord cu standardele demersurilor
curriculare.
3. Gestionarea eficient a resurselor existente.
4. Implicarea autoritilor publice locale n activiti de mbuntire a infrastructurii colare.
5. Depunerea proiectelor de finanare pentru dezvoltarea resurselor materiale i umane.
6. Dezvoltarea resurselor materiale n vederea eficientizrii procesului educaional.

D. DOMENIUL FUNCIONAL: RELATII COMUNITARE I DE PARTENERIAT (PROIECTE

EDUCAIONALE I PROGRAME COMUNITARE)
Obiective:
1. Consolidarea colaborrii cu autoritile publice locale: Primria i Consiliul Local, Poliia,
Jandarmeria, ISU, ONG-uri, , Asociaia Prinilor,
sindicat, n vederea asigurrii unui mediu colar atractiv, sigur i funcional.
2. Dezvoltarea proiectelor educaionale prin promovarea unor activiti educative formale i nonformale
avnd ca scop dezvoltarea educaiei interculturale, antreprenoriale, a educaiei pentru sntate i ale celor
care pot s ofere sprijinul necesar n promovarea desegregrii colare i
egalizrii anselor.
3. Creterea capacitii i abilitii instituionale pentru elaborarea i gestionarea proiectelor finanate prin
programe comunitare de dezvoltare a
resurselor umane, prin proiecte/granturi finanate prin fonduri structurale i prin proiecte ale MEN n
vederea dezvoltrii instituionale i crerii
condiiilor optime dezvoltrii educaiei permanente i a diversificrii ofertelor i serviciilor educaionale.
4. Dinamizarea activittii Comisiei pentru parteneriate i programe internaionale prin dezvoltarea
abilitilor n privinta redactrii proiectelor i managementului de proiect.
5. Eficientizarea activitii Comisiei pentru programe educative colare i extracolare.
6. Gestionarea imaginii instituiei, promovarea imaginii Colegiului Naional Eusoxiu Hurmuzachiprin
marketing instituional i educaional.
7. Dezvoltarea parteneriatului coal-familie.

10

PLAN DE MSURI semestrul I, AN COLAR 2014/2015

Tipul
activitii
Management
instituional

Msuri

Termen

Responsabili
Conducerea colii

1. Reactualizarea organigramei colegiului

1 septembrie 2014

2. Asigurarea autorizaiilor necesare de funcionare

1-15 septembrie

Conducerea colii

3. Constituirea Consiliului Profesoral i Consiliului de Administraie

septembrie 2014

Conducerea colii

4. Constituirea prin decizie a comisiilor pe probleme din cadrul unitii 25 septembrie 2014
colare i desemnarea responsabililor
5. Constituirea catedrelor/comisiilor metodice i fixarea direciei de 25 septembrie 2014
aciune i a principalelor repere n activitatea de perfecionare metodic
din coal
6. Organizarea comisiei metodice a ariei curriculare Consiliere i
Orientare i planificarea activitilor

Septembrie 2014

7. Reactualizarea la nivelul unitii a structurii CEAC i reglementarea 1 octombrie 2014

activitii comisiei
8. Analiza RAEI, elaborarea planului de mbuntire a calitii pentru 30 septembrie 2014
anul colar 2014-2015
Octombrie9. Desemnarea echipei pentru reactualizarea Proiectului de Dezvoltare noiembrie 2014
Instituional, coordonarea activitii comisiei
Octombrie-noiembrie
10. Monitorizarea i evaluarea corectitudinii completrii documentelor 2014
colare (cataloagelor).
11

Conducerea colii
Responsabil comisie
Conducerea colii
Consiliul Profesoral
Autoriti locale
Conducerea colii
Coordonator CEAC
Directori, CA, CP

Comisia verificare
completrii documente
colare
Conducerea colii
Consilier educativ
Cdoordonator programe i
proiecte colare

Tipul
activitii

Msuri

Termen

Responsabili

11. Elaborarea documentelor manageriale i aprobarea lor

Octombrie 2014

Director, director adjunct

12. Elaborarea planului de msuri pentru anul colar 2014-2015

Octombrie 2014

Responsabili comisii
Responsabil comisie CO

13. Reactualizarea planurilor manageriale ale comisiilor, catedrelor i Noiembrie 2014

colectivelor
metodice din coal, n conformitate cu PDI, planul
managerial al unitii
14. Coordonarea activitii de elaborare a ofertei de activiti educative 1-10 octombrie 2014
extracolare
15. Creterea gradului de informare a elevilor i prinilor privind oferta 20 octombrie 2014
de activiti educative extracolare
16. Stabilirea componenei structurilor reprezentative ale elevilor i Anual/semestrial
prinilor la nivelul colii, planificarea activitilor
17. Monitorizarea stadiului realizrii proiectrii didactice

Semestrial

18. Organizarea lectoratului cu prinii i a Comitetului Reprezentativ al Semestrial

prinilor din cadrul CNEH, aplicarea chestionarelor de satisfacie
(prini, elevi, profesori)- semestrial

Director adjunct, consilier

educativ
Director adjunct, consilier
educativ
Preedinte
Asociaia
prinilor
Responsabil CRE
Responsabili
comisii
metodice
Directori, prof. dirigini

Responsabili comisii
Membrii CEAC

19. Asigurarea unui management operational de calitate n cadrul Permanent

comisiilor de specialitate

Comisia control cataloage

20. Monitorizarea evalurii ritmice a elevilor

Lunar

Responsabili comisii

21. Monitorizarea ritmului de parcurgere a materiei

Bilunar

Directori
Responsabili comisii

22. Organizarea procesului de evaluare a calitii procesului de

predare-nvare-evaluare prin interasistene
12

Semestrial

Tipul
activitii

Msuri

Termen

Responsabili

23. Elaborarea instrumentelor de asigurare a calitii, monitorizarea i Lunar

evaluarea activitii n toare compartimentele funcionale

Comisia CEAC

24. Organizarea susinerii tezelor semestriale, asigurarea respectrii Semestrial

termenelor de susinere i de trecere a notelor n catalog

Director adjunct

25. Coordonarea activitii comaprtimentelor funcionale din cadrul Permanent

unitii monitorizare planificare, desfurare activiti

Director

26. Creterea eficienei consiliului de administraie n asigurarea calitii Permanent

i rezolvarea problemelor colii prin meninerea practicii raportrii
lunare bazate pe sondaje analize, chestionare, scurte cercetri ale
diverselor fenomene colare pentru determinarea unor decizii
fundamentate pe teoria marketingului educaional;

Director, membrii CA

27. Reactualizarea documentelor de planificare avnd ca scop optimizare Semestrial

funcional a diverselor compartimente de activitate didactic i de
decizie managerial;

Cadre didactice

28. Constituirea unui punct documentar legislativ la bibliotec, la Ianuarie 2015

ndemna tuturor celor interesai, pentru cunoaterea diverselor
aspecte din legislaia curent a nvmntului preuniversitar i
legislaia muncii, baza procedural intern;
Permanent
29. Realizare practicilor de evaluare ale A.R.A.C.I.P., implementarea
criteriilor de calitate ale ageniei menionate n toate domeniile
activitii colare, constituirea bazei de date pentru aprecierea calitii
demersurilor didactice din instituia noastr;

Bibliotecar

30. ntocmirea planurilor de msuri pentru toate compartimentele de Februarie 2015

activitate

Director, director adjunct

13

Comisia CEAC

Tipul
activitii

Msuri

Termen

Responsabili

n conformitate cu analiza activitii desfurate pe semestrul I al

anului colar 2013/2013. Informatizarea extins a gestionarii bazelor
de date specifice comisiilor, catedrelor i colectivelor metodice din
instituia noast colar;

Procesul
instructiveducativ

31. Centrarea actului de evaluare, cu toate componentele sale, pentru toi Permanent
membrii echipei manageriale pe obiective msurabile i n acord cu
misiunea colii, cu standardele de performan pe care le impune
activitatea didactic ntr-un colegiu de prestigiu i cu tradiia
instituiei noastre;

Conducerea colii

32. Constituirea comisiilor pentru susinerea simulrii probelor scrise ale Ianuarie 2015
examenului de bacalaureat. Pregtire statistic, organizare,
repartizarea elevilor pe sli

Conducerea colii
Comisia de examen
Inginer de sistem

33. Susinerea lunar n CP a dezbaterilor tematice privitoare la Cf. graficului CP

problemele stringente ale colii, menite s promoveze marketingul
didactic eficient.

Director

34. mbuntirea bazei procedurale necesare implementrii sistemului Lunar

de asigurare a calitii

Responsabil CEAC
Membrii comisiie

35. Monitorizarea activitii tuturor compartimentelor n vederea Permanent

eficientizrii generale a acestora

Conducerea colii

36.
1. Realizarea planificrilor calendaristice pentru semestrul al I-lea, i
planificarea evalurilor

15 octombrie

Cadre deidactice

2. Planificarea unitilor de nvare

Noiembrie

3. Elaborarea seturilor de teste predictive i a baremelor de

Septembrie/ lunar

Cadre didactice
Responsabili catedre
Cadre didactice

14

Tipul
activitii

Msuri

Termen

Responsabili

1 octombrie 2014

Cadre didactice
Responsabili catedre

corectare/notare
4. Testarea iniial a elevilor i analiza rezultatelor la nivelul
disciplinelor i comisiilor metodice
5. Elaborarea programelor de pregtire a elevilor (pentru bacalaureat,
performan, recuperare)
6. Parcurgerea ritmic a materiei la toate disciplinele n conformitate cu
programele colare n vigoare
7. Elaborarea instrumentelor de lucru seturi de teste i bareme de
corectare/notare
8. Elaborare de mijloace didactice/fie de recapitulare/fixare/lucru
independent

Cadre didactice
Responsabili catedre
15 noiembrie 2014
Permanent

Cadre didactice
Responsabili catedre

Lunar

Cadre didactice
Responsabili catedre

Sptmnal

Cadre didactice
Responsabili catedre
Conducerea colii

9. Constituirea comisiilor de pregtire a derulrii simularilor i

examenelor naionale bacalaureat i admitere n liceu;

Noiembrie/decembrie Cadre didactice

2014
Responsabili catedre

10. Proiectarea activitii didactice elaborarea proiecte didactice

centrate pe formarea i evaluarea competenelor

Noiembrie/decembrie Cadre didactice

2014

11. Utilizarea eficient a bazei didactico-materiale a comisiilor metodice

12. Proiectarea recapitulrilor pentru disciplinele la care se susin lucrri
semestriale
13. Evaluarea ritmic a elevilor diversificarea formelor de evaluare
utilizare n procesul instructiv-educativ
14. Analiza progresului colar i ntocmirea planurilor remediale
15

Permanent
2014
Octombrie
2014

Responsabil comisie
Cadre didactice
Profesori diriginti

10 noiembrie
2014

Cadre didactice

1-20 noiembrie

Cadre didactice

Tipul
activitii

Msuri

Termen

15. Declanarea procedurii de constituire o ofertei CDS pentru anul

colar 2014/2015
Activiti
educative
colare
i
extracolare

16. Analiza rezultatelor colare

1. Elaborarea documentaiei manageriale a consilierului educativ i
coordonatorului de programe i proiecte colare, a comisiei de
organizare a concursurilor colare, a comisiei pentru derularea
activitilor cu specific ecologic
2. Elaborarea ofertei de activiti extracolare prezentare n cadrul CRP
i CSE

2014
Decembrie
15-20 decembrie
20 ianuarie
1octombrie
2014

5-15 octombrie 2014

3. Informarea elevilor privind tipurile de activiti extrascolare i

perioadele de derulare a proiectelor

15 octombrie 2014

4. Redactarea ofertelor de proiecte educative n vederea cuprinderii n

CAEN/CAER wsau a manifestrilor judeene, locale

15 octombrie/
20noiembrie
Decembrie 2014
Sptmnal

5. Organizarea i derularea activitii grupurilor de voluntari din cadrul

unitii colare n baza parteneriatelor cu instituii/coli/ organizaii
locale i judeene
6. Derularea unor campanii de prevenire a comportamentelor nesntoase,
a violenei n mediul colar, de informare i prevenire a traficului de
persoane etc.
7. Derularea proiectului de orientare colar i profesional Pai spre
carier
8. Desfurarea campaniei umanitare Hurmuzachi ascult, nelege,
ajut1, organizarea Serbrii de Crciun
16

Lunar

Responsabili

Consiliul de Curriculum
CP
Consilier educativ
Coordonator proiecte
programe colare

Consilier educativ
Coordonator proiecte i
programe colare
Catedre/comisii pe
probleme, cadre didactice
Responsabili
catedre/comisii
Cadre didactice
Rasponsabil activiti
voluntariat

Responsabili comisii pe
probleme
Cadre didactice
Parteneri
Noiembrie-iunie 2015 Director adjunct,
responsabil comisia
Noiembrie
diriginilor
Decembrie 2014
CSE
Clubul de voluntariat

Tipul
activitii

Msuri

Termen

Responsabili

permanent
9. Sporirea preocuprii colectivului didactic pentru aducerea unor fonduri
extrabugetare prin granturi i proiecte educative i de formare

Cadre didactice
Conducerea colii
lunar

10. Monitorizarea gradului de nregistrare a activitilor extracolare a

C.N. Eudoxiu Hurmuzachi

Consilier educativ
Permanent

11. Coordonarea colectivelor de redacie a revistelor colegiului

12. Derularea activitilor i proiectelor educative extracolare n
conformitate cu termenele asumate n oferta colii

Cadre didactice
Colective de redacie
Permanent
Cadre didactice
Lunar

13. Diseminarea exemplelor de bun practic n domeniul desfurrii

activitilor educative la nivelul comunitii, la nivel judeean i
zonal
Formare
continu

1. Eficientizarea activitii catedrelor i comisiilor metodice n vederea

formrii la cadrele didactice a competenelor de centrare a proiectrii
didactice i evalurii pe competene specifice
2. Actualizarea bazei de date a comisiei de formare

Coordonatorii de proeicte

Permanent

15 octombrie-

3. Realizarea stadiilor de formare n concordan cu obiectivele

strategice asumate

Conducerea colii
Responsabili
metodice
Responsabil
continu

comisii

formare

5 noiembrie 2014
Noiembrie-decembrie
Permanent

4. Parcurgerea etapelor specifice perfecionrii prin obinerea gradelor

didactice.

Cadre didactice nscrise

Semestrial

5. Formarea unui numr de profesori prin programe oferite de CCD Gh.

Tofan Suceava
Noiembrie
6. Realizarea analizei de nevoi pentru formarea continu a cadrelor
17

Cadre didactice n funcie

de nevoia de formare
Conducerea colii
Responsabil
formare

Tipul
activitii

Msuri

Termen

didactice pentru anul colar 2014-2015 n vederea contituirii bugetului

pentru formare pt. anul 2015
7. Formarea competenelor de centrare a activitii pe elev i de utilizare
a unor tehnici moderne, active de predare susinere lecii
demonstrative, elaborare de referate cu coninut metodic/didactic.

Permanent

Responsabili
continu
Conducerea colii
Responsabil
continu

formare

Semestrial
Responsabil
continu

8. Monitorizarea participrii cadrelor didactice la activitile de cerc

pedagogic i la alte forme de perfecionare metodic

formare

Permanent
9. mbuntirea legturii cu furnizorii de programe de formare n
vederea accesrii fondurilor structurale europene i dezvoltarea colii
n perioada urmtoare;

Conducerea colii

Permanent
10. Diversificarea formelor de formare continu la care particip
personalul didactic i nedidactic al colii
Anual

Cadre
didactice,
comisie
Membrii CA

resp.

11. Formarea membrilor CA n vederea mbuntirii managementului

colar
12. Formarea responsabilului CSE n vederea eficientizrii activitii
6. Activitatea
de asigurare a
siguranei,
securitii i
sntii
muncii,
P.S.I. i
aprare civil

Responsabil CSE

1. Constituirea, prin decizie a comisiilor pe probleme: comisia de

sntate i securitate n munc SSM, comisia pentru prevenirea i
stingerea incendiilor PSI, comisia pentru aprare civil AC, comisia
pentru prevenirea violenei n mediul colar PVS

Septembrie 2014

Director

2. Proiectarea activitii comisiei de sntate i securitate n munc,

comisiei pentru prevenirea i stingerea incendiilor, comisiei pentru
aprare civil

Octombrie 2014

Responsabili
specialitate

Septembrie-

CA, CP, CRP

3. Aprobarea de ctre CA, Consiliul Profesoral, Consiliul reprezentativ

18

comisii

de

Tipul
activitii

Msuri

Termen

al Parintilor si conducerea scolii a regulamentului de ordine

interioara (RI), cu precizarea normelor de conduit, conditiilor de
acces si a unor reguli de intrare in scoala a parintilor si a uniformei
scolare
4. Instruirea elevilor cu privire la ROFUIP, regulament intern, normele
de protecie a muncii n laboratoare, clase, normele de conduit n
incinta colii
5. Instruirea personalului didactic, auxiliar i nedidactic cu privire la
normele de comportare n situaii de urgen
6. Instruirea elevilor cu privire la normele de comportare n situaii de
urgen.

Responsabili

octombrie 2014

Octombrie
2014

Profesorii dirigini

Octombrie 2014

Responsabili comisii de
specialitate (CSSM, PSI,
Septembrie,octombrie PC, PVMS)
2014
Profesorii dirigini

7. Instruirea personalului nedidactic pentru asigurarea securitatii

elevilor pe timpul desfasurarii programului colar

Semestrial

8. Informarea elevilor prin sistemul de sfiaj intern asupra normelor de

conduit de respectat n vederea asigurrii siguranei, securitii i
sntii pe parcursul desfurrii programului colar.

Semestrial

Responsabili comisii
specialitate
Profesori dirigini

Semestrial , lunar

Profesorii de specialitate

9. Prelucrarea normelor de protecie a muncii n laboratoare pentru

toate colectivele de elevi
10. Aplicarea procedurilor interne privind asigurarea securitii i
sntii muncii, protectiei civile, PSI, prevenirea violenei n mediul
colar
11. Stabilirea atribuiilor profesorilor i a elevilor de serviciu pe coal i
19

Lunar

Conducerea colii
Responsabili comisii
specialitate
Profesori dirigini
Conducerea colii

de

de

Tipul
activitii

Msuri

Termen

informarea acestora
12. Prelucrarea procedurii de prevenire a violenei n coal n cadrul
colectivelor de elevi, monitorizarea cazurilor de violen din coal,
raportarea lunar a cazurilor de violen ISJ

Septembrie/ori de
cte ori este necesar
Anual

Lunar
13. Reluarea exerciiilor i apicaiilor practice de evaluare n diferite
tipuri de situaii de urgen pentru evaluarea competenelor
dobndite. i asigurarea eficienei planurilor i msurilor de
securitate a muncii la cabinete, laboratoare, sli de clas i alte spaii
din unitatea de nvmnt
14. Dotarea corespunztoare a spaiilor de nvmnt cu cele necesare
activitii P.S.I

Semestrial

Responsabili
Profesori dirigini

Membrii
specialitate

comisii

de

Conducerea colii, director,

administrator, contabil ef
Comisiile de specialitate

15. Realizare a unor campanii de informare a elevilor asupra riscurilor

pe care le presupune producerea unor calamiti i a
comportamentului adecvat n aceste situaii

Permanent

Responsabili
specialitate

16. Dezbateri in cadrul orelor de consiliere privind siguranta elevilor in

scoala si in afara ei, incheierea proceselor verbale

Noiembrie

Profesori dirigini
Personalul colii, elevi

Permanent

Responsabil
aprare civil

18. Respectarea i aplicarea prevederilor legale, ale RI i ale procedurii

interne privind accesul n coal.

Semestrial

Personalul colii, elevii

19. Asigurarea siguranei civice ntocmirea fielor cu sarcini specifice

ce revin personalului colii

Anual

17. Reactualizarea bazei de date ale comisiei de siguran i protecia

persoanelor i aplicarea recomandrilor Inspectoratului Judeean de
Pompieri;

20

comisii

de

comisie

Responsabili comisii

Tipul
activitii

Msuri

Termen

20. Asigurarea funcionrii sistemului de supraveghere video n coal,

stocarea materialelor video

Permanent

Director,

Director adjunct,

Prof. Andronachi Carmen

Prof. Luminia Lzrescu

Responsabili
Inginer sistem

Material supus dezbaterii n edina Consiliului de administraie din 03.XI. 2013 i a edinei Consiliului profesoral din 5.XI. 2014

21

22