Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

STANDARD OCUPAIONAL
Ocupaia: Inspector protecia muncii

Domeniul: Administraie i servicii publice

Cod COR: 241204

2006

Pag. 1 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Iniiator de proiect: CENTRUL DE PREGTIRE PROFESIONAL ARROW, Chiajna

Echipa de redactare a standardului ocupaional:

Iulian Tudosie, inspector de protecia muncii, Arrow- Chiajna
Radu Tnas, inginer, inspector protecia muncii, Arrow- Chiajna
Echipa de validare / Refereni de specialitate:
Ion Du, inginer, inspector de protecia muncii, Inspectoratul Teritorial de Munc al judeului Ilfov
Valer Ceau, inginer, inspector de protecia muncii, Inspectoratul Teritorial de Munc al judeului Ilfov
Corneliu -Emilian Constantinescu, inginer, inspector protecia muncii, Trustul de Instalaii i
Automatizri Bucureti
Cristina Georgeta Cristache, inspector protecia muncii, SC Can Pack Romania SRL
Adolf Adrian Dobo, tehnician, inspector protecia muncii, Administraia naional Apele Romne
Ioana Luca, tehnician, inspector protecia muncii, SC Best media Press SRL
Marian Popescu, inginer, inspector protecia muncii, Building Suport Service
Monica Ruxanda, inspector protecia muncii, SC Global Geocad SRL
Florin Vienescu, tehnician, inspector protecia muncii, SC Residence Trading SRL
Ioana Roberta Zuic, inspector protecia muncii, SC Legendro Grup SRL
Constantin Buzea, inginer, expert n domeniul proteciei muncii, SC Protecmunc SRL, Hunedoara

Pag. 2 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITI DE COMPETEN

Domeniu de
competen

Nr.
crt

FUNDAMENTALE

Comunicarea interactiv la locul de munc

Lucrul n echip

Planificarea activitii proprii

Dezvoltarea profesional

Organizarea activitii de protecie a muncii

Asigurarea semnalizrii de securitate i sntate n

munc

Instruirea personalului pe probleme de securitate i

sntate n munc

Asigurarea echipamentului individual de protecie /

lucru

Prevenirea accidentelor de munc i meninerea

strii de sntate a personalului

10

Investigarea cauzelor producerii accidentelor de

munc i a mbolnvirilor

11

Monitorizarea activitii de protecie a muncii

12

Coordonarea activitilor de intervenie n cazuri de

necesitate

GENERALE PE
DOMENIUL DE
ACTIVITATE

SPECIFICE
OCUPAIEI

Titlul unitii

Pag. 3 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Descrierea ocupaiei

Inspectorul de protecie a muncii este specialistul care lucreaz n cadrul unei uniti instituie
bugetar, societate comercial, cooperatist, organizaie, asociaie cu obiect de activitate divers
urmrind organizarea, coordonarea i monitorizarea activitii de asigurare a securitii i
sntii n munc, n conformitate cu legislaia specific n vigoare.
Inspectorul de protecie a muncii organizeaz activitatea de protecie a muncii, elabornd
instruciuni tehnice de lucru i instruciuni proprii de aplicare a normelor de securitate i sntate
n munc, n funcie de particularitile proceselor de munc din unitatea n care i desfoar
activitatea, numrul de angajai, riscurile de accidente i mbolnviri profesionale, repartizarea
teritorial a unitii i/sau a sucursalelor, filialelor, sediilor de lucru ale acesteia. El ntocmete
programul anual de protecie a muncii, organizeaz i amenajeaz Cabinetul de protecie a
muncii i punctele de prim ajutor din interiorul ntregii uniti.
Inspectorul de protecie a muncii are responsabilitatea asigurrii semnalizrii de securitate i
sntate n munc n corelaie cu potenialul de risc de accident sau mbolnviri profesionale
determinat, alegnd tipul de semnalizare necesar i cele mai adecvate amplasamente pentru
mijloacele de semnalizare.
Inspectorul de protecie a muncii pregtete i deruleaz instructajele de protecie a muncii n
funcie de domeniul de activitate al unitii, categoriile de personal existente i specificul
ocupaiilor practicate, pregtete salvatori la locul de munc i desfoar diverse activiti de
perfecionare n domeniul proteciei muncii n funcie de necesitile unitii.
Inspectorul de protecie a muncii se implic n asigurarea echipamentului individual de protecie
a muncii i de lucru, stabilind tipul i cantitile necesare i participnd la recepionarea acestuia
pe baza certificatelor de conformitate eliberate de furnizori i conform criteriilor de calitate
specifice.
Inspectorul de protecie a muncii are ca responsabilitate permanent prevenirea accidentelor de
munc i a mbolnvirilor profesionale, evalund riscurilor de producere a evenimentelor
periculoase i propunnd msuri pentru asigurarea siguranei n desfurarea proceselor de
munc. El controleaz continuu modul de respectare/aplicare a normelor de protecie a muncii,
starea i modul de utilizare a echipamentului individual de protecie.
n situaii de pericol iminent, dezastre, situaii de accident, alerteaz toi factorii de intervenie,
coordoneaz activitile de intervenie i evacuare n cadrul unitii i efectueaz primele
cercetri privind cauzele i mprejurrile producerii acestora.
Inspectorul de protecie a muncii dovedete de asemenea, deprinderi privind comunicarea cu
diferite categorii de interlocutori i lucrul n echip. El deine cunotine solide n domeniul
legislaiei de protecie a muncii i se preocup permanent de asimilarea noutilor specifice i
adaptarea coninutului prevederilor legislative la particularitile proceselor de munc din cadrul
unitii n care activeaz.

Pag. 4 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 1
Comunicarea interactiv la locul de munc
Descriere
Unitatea descrie competena necesar comunicrii eficiente cu grupul de munc i cu
reprezentanii instituiilor cu care exist relaii de colaborare.
Elemente de competen
1. Stabilete modul de comunicare

2. Transmite sau primete informaii

3. Particip la discuii pe probleme

profesionale

Criterii de realizare
1.1. Modul de comunicare este stabilit n corelaie
cu coninutul i cantitatea informaiilor.
1.2. Modul de comunicare este stabilit
respectndu-se reglementrile interne de la locul
de munc i legislaia specific n vigoare.
1.3. Modul de comunicare este stabilit n corelaie
cu situaia concret de lucru i cerinele de
operativitate n transmiterea/primirea
informaiilor.
2.1. Informaiile sunt structurate i transmise
operativ n ordinea importanei, n corelaie cu
specificul fiecrei situaii n parte.
2.2. Informaiile sunt transmise periodic sau ori
de cte ori este necesar, n concordan cu
coninutul acestora.
2.3. Informaiile sunt transmise ntr-un limbaj
accesibil, clar si concis.
2.4. Informaiile sunt transmise/primite
utilizndu-se mijloacele de comunicare adecvate.
2.5. Informaiile primite/transmise sunt verificate
cu responsabilitate.
2.6. Informaiile transmise sunt corecte i
suficiente.
2.7. Transmiterea informaiilor se realizeaz
respectnd raporturile ierarhice i funcionale de
la locul de munc.
3.1. Participarea la discuii n grupul de lucru este
efectuat prin respectarea opiniilor i drepturilor
celorlali membri ai colectivului.
3.2. Discuiile pe teme profesionale sunt purtate
la obiect, furnizndu-se /solicitndu-se explicaii
ori de cte ori este necesar pentru clarificarea
tuturor problemelor.
3.3. Discuiile pe probleme profesionale sunt
purtate utiliznd corect limbajul de specialitate
specific domeniului.
3.4. Opiniile proprii sunt susinute cu argumente
clare prin intervenii prompte i pertinente.
3.5. Eventualele divergene de opinii sunt
rezolvate cu tact, printr-o atitudine constructiv.

Pag. 5 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Gama de variabile
Modul de comunicare: n scris, verbal, prin intermediul unor semnale specifice.
Situaie de lucru: rezolvarea problemelor curente de munc, raportri periodice, raportri n caz
de pericol, relaii de colaborare cu reprezentanii unor diverse instituii etc.
Mijloace de comunicare: telefon, fax, e-mail, coresponden scris, mijloace diverse de
semnalizare etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
-

mijloace de comunicare
categorii de informaii de comunicat
modaliti de comunicare adaptate situaiilor date
situaii n care transmiterea informaiilor este obligatorie
structura ierarhic i funcional la locul de munc
limbajul specializat specific domeniului

La evaluare se urmrete:
-

capacitatea de exprimare clar, concis i la obiect a punctelor de vedere

gradul de obiectivitate n discutarea problematicii specifice
capacitatea de alegere a mijloacelor de comunicare cele mai adecvate scopului
comunicrii
tactul n rezolvarea divergenelor de opinii
capacitatea de susinere activ a dialogurilor profesionale cu membrii colectivului de
munc
abilitatea de a focaliza discuiile asupra temei propuse
operativitatea n transmiterea/primirea informaiilor;
capacitatea de adaptare a limbajului n corelaie cu particularitile interlocutorului
uurina n utilizarea terminologiei specifice atunci cnd este necesar comunicarea
specializat

Pag. 6 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 2
Lucrul n echip
Descriere
Unitatea descrie competena inspectorului protecia muncii referitoare la identificarea rolului
individual n cadrul echipei, sarcinile i responsabilitile ce i revin i implicarea personal n
realizarea obiectivelor.
Elemente de competen
1. Identific rolurile specifice n
cadrul echipei

2. Desfoar munca n echip

Criterii de realizare
1.1. Identificarea rolurilor n cadrul echipei se
efectueaz pe baza informaiilor specifice disponibile
despre activitate.
1.2. Rolurile n cadrul echipei sunt identificate n
funcie de obiectivul propus.
1.3. Rolurile n cadrul echipei sunt identificate n
funcie de experiena i pregtirea de specialitate a
membrilor acesteia.
2.1. Sarcinile sunt ndeplinite operativ i cu
profesionalism, n concordan cu etapa de lucru.
2.2. Obiectivele activitii se realizeaz printr-o
colaborare permanent ntre membrii echipei.
2.3. Responsabilitile sunt ndeplinite evitndu-se
declanarea oricrui conflict n cadrul echipei.
2.4. Sprijinul specializat este acordat/solicitat la cerere.
2.5. Activitile se desfoar respectndu-se raporturile
ierarhice i funcionale n cadrul echipei.

Gama de variabile
Membri ai echipei: inspectori de protecie a muncii, eful compartimentului de protecie a
muncii, responsabilii pe probleme de securitate i sntate a muncii din cadrul unitii, medicul
de medicina muncii, managerul companiei, managerul de resurse umane, asistentul resurse
umane, inspectorul resurse umane etc.
Obiective: prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, nsuirea i
respectarea de ctre toi angajaii a normelor de securitate i sntate a muncii, asigurarea unui
mediu de munc sigur.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- componena echipei
- rolurile membrilor echipei
- obiectivul echipei
- raporturile ierarhice i funcionale n cadrul echipei
- structura organizatoric i regulamentul intern al unitii
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de identificare a rolurilor i atribuiilor specifice n cadrul echipei;
- respectarea raporturilor ierarhice i funcionale n cadrul echipei;
- capacitatea de colaborare cu ceilali membri ai echipei n timpul realizrii sarcinilor specifice;
- flexibilitatea n depirea situaiilor conflictuale;
- adaptabilitatea la situaii neprevzute;
- capacitatea de a facilita schimburile de informaii n cadrul echipei.

Pag. 7 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 3
Planificarea activitii proprii
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru stabilirea graficului zilnic de activiti, urmrirea
realizrii activitilor planificate i replanificarea prompt a activitilor nerealizate n scopul
eliminrii disfuncionalitilor la locul de munc.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Graficul zilnic este stabilit n funcie de prioritile
1. Stabilete graficul zilnic de
n activitate.
activiti
1.2. Activitile zilnice sunt stabilite conform
indicaiilor primite din partea persoanelor autorizate.
1.3. Graficul zilnic de activiti este stabilit cu
identificarea clar a intervalelor de timp necesare
pentru realizarea sarcinilor.
2.1. Activitile planificate sunt ndeplinite succesiv,
2. Urmrete ndeplinirea
n ordinea stabilit.
activitilor planificate
2.2. Etapele graficului zilnic de activiti sunt realizate
cu operativitate, n intervalele de timp planificate.
2.3. Graficul de activiti este ndeplinit n corelaie cu
programul celorlalte compartimente ale unitii.
3.1. Activitile nerealizate conform graficului sunt
3. Replanific activitile
replanificate cu operativitate.
nerealizate
3.2. Activitile nerealizate sunt replanificate fr
perturbarea activitilor curente.
3.3. Cauzele nerealizrii unor activiti sunt analizate
n scopul eliminrii disfuncionalitilor.
Gama de variabile
Activiti zilnice: instructaje, controale, verificri, recepii de echipamente, diverse activiti n
Cabinetul de protecie a muncii etc.
Persoane autorizate: eful compartimentului de protecie a muncii, managerul companiei etc.
Prioriti: desfurarea instructajelor periodice cu diferite categorii de personal, derularea
instructajelor pentru noi angajai, persoane detaate, vizitatori etc., verificarea diverselor sesizri
privind eventuale situaii de risc, activiti de monitorizare a proceselor de munc, semnalizarea
locurilor cu grad ridicat de risc, analizarea cauzelor producerii unor accidente, ntocmirea
rapoartelor i a documentelor specifice n diferite situaii concrete etc.
Compartimente ale unitii: resurse umane, medicina muncii, serviciul tehnic, serviciul de
ntreinere, de aprovizionare etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- raporturile ierarhice i funcionale la locul de munc
- activitile curente la locul de munc
- prioritile n activitate
- programul celorlalte compartimente ale unitii
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de stabilire a graficului zilnic de activiti cu respectarea prioritilor;
- capacitatea de realizare a activitilor planificate cu respectarea intervalelor de timp prestabilite;
- capacitatea de desfurare operativ a activitilor, n succesiunea stabilit;
- capacitatea de replanificare operativ a activitilor nerealizate fr perturbarea activitilor
curente;
- capacitatea de analizare a cauzelor nendeplinirii unor activiti planificate i de nlturare a
disfuncionalitilor.
Pag. 8 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 4
Dezvoltarea profesional
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea nevoilor personale de instruire i
dezvoltare profesional n vederea realizrii n condiii optime i cu responsabilitate a
activitilor specifice.
Elemente de competen
1. Identific necesitile proprii de
perfecionare

2. Stabilete modalitile de instruire

3. Realizeaz autoinstruirea

4. Particip la forme de perfecionare/

specializare

Criterii de realizare
1.1. Necesitile proprii de perfecionare sunt
identificate pe baza autoevalurii obiective.
1.2. Necesitile proprii de perfecionare sunt
identificate cu realism, n corelaie cu nivelul
propriu de pregtire i obiectivele personale.
1.3. Necesitile de perfecionare sunt identificate
n funcie de cerinele i noutile din domeniul
de activitate.
2.1. Modalitile de instruire sunt stabilite n
funcie de necesitile proprii de perfecionare.
2.2. Modalitile de instruire sunt stabilite n
funcie de posibilitile existente.
2.3. Modalitile de instruire sunt alese cu
realism, n vederea asigurrii unei eficiene
maxime a pregtirii.
3.1. Autoinstruirea are la baz necesitile
identificate.
3.2. Autoinstruirea se desfoar n mod
continuu, utiliznd sursele de informaii
disponibile.
3.3. Autoinstruirea se realizeaz cu perseveren
i responsabilitate, n funcie de obiectivele
urmrite.
4.1. Participarea la forme de perfecionare
/specializare este realizat cu responsabilitate
pentru nsuirea optim a cunotinelor necesare.
4.2. Participarea la cursuri se face n mod activ,
asigurndu-se asimilarea cunotinelor la nivelul
propus.
4.3. Participarea la diferite forme de
perfecionare/specializare se realizeaz ori de cte
ori este nevoie, n corelaie cu noutile relevante
pentru activitatea desfurat.

Gama de variabile
Modalitile de instruire: autoinstruire, studiul legislaiei, schimburi de experien cu ali
specialiti, studierea literaturii de specialitate, participare la cursuri de perfecionare/specializare,
navigare pe Internet, participare la conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc.

Pag. 9 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Surse de informare: legislaie specific, publicaii de specialitate, Internet, schimburi de

informaii i schimburi de experien cu persoane cu ocupaie similar, seminarii i simpozioane
din ar i strintate, trguri de specialitate etc.
Obiective personale: aprofundarea legislaiei generale de protecie a muncii i a celei specifice
domeniului de activitate, nsuirea noutilor n domeniu, acumulare de cunotine n domenii
conexe, perfecionare n domeniul profesional de baz etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- utilizarea calculatorului
- navigarea pe Internet
- tipuri de surse de informare i modul de accesare a acestora
- forme specifice de perfecionare/specializare.
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de autoevaluare pentru identificarea necesitilor proprii de perfecionare i
specializare
- disponibilitatea de a participa la cursuri de perfecionare
- interesul manifestat pentru autoperfecionarea continu
- capacitatea de asimilare a noilor cunotine din domeniu
- uurina de operare cu termenii de specialitate

Pag. 10 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 5
Organizarea activitii de protecie a muncii
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru organizarea activitii specifice de protecie a
muncii n cadrul unitii n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate a muncii pentru
toi angajaii.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Instruciunile tehnice privind aplicarea NSSM
1. Elaboreaz i/sau completeaz
sunt elaborate cu atenie i meticulozitate, n
instruciuni tehnice i reguli proprii
concordan cu specificul proceselor tehnologice /
de aplicare a normelor de securitate
activitilor desfurate n cadrul unitii.
i sntate n munc
1.2. Instruciunile tehnice sunt elaborate n
corelaie cu tipurile de echipamente, instalaii i
unelte utilizate i caracteristicile lor funcionale.
1.3. Regulile proprii de aplicare a NSSM in seama
de particularitile locaiilor i factorii de risc
identificai.
2.1. Programul anual de protecie a muncii este
2. ntocmete programul anual de
cuprinztor, incluznd ansamblul activitilor
protecie a muncii
desfurate n unitate.
2.2. Programul anual de protecie a muncii este
structurat conform normelor metodologice n
vigoare, cuprinznd toate msurile necesare
realizrii parametrilor de securitate i sntate n
munc.
2.3. Programul este ntocmit precizndu-se cu
claritate toate informaiile specifice necesare
realizrii msurilor de SSM.
2.4. Termenele de realizare a msurilor de SSM
sunt realiste i bine dimensionate.
3.1. Activitatea este organizat n mod eficient, n
3. Organizeaz activitatea
conformitate cu dispoziiile legale i necesitile
cabinetului de protecie a muncii
reale ale unitii.
3.2. Cabinetul este dotat cu mijloacele necesare i
suficiente pentru desfurarea n bune condiii a
tuturor formelor de instruire pe probleme de SSM.
3.3. Activitatea este organizat cu responsabilita-te,
avndu-se n vedere actualizarea permanent a
acesteia n conformitate cu modificrile din
structura unitii i a proceselor de munc
desfurate.
4.1. Punctele de prim ajutor sunt dotate cu toate
4. Organizeaz punctele de prim
materialele/substanele specifice interveniilor n
ajutor
caz de accident.
4.2. Punctele de prim ajutor sunt organizate n
corelaie cu particularitile dispozitivului i
aglomerrile de angajai.
4.3. Punctele de prim ajutor sunt uor accesibile,
funcionale i dotate permanent cu materiale
specifice riscurilor identificate pe locuri de munc.

Pag. 11 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Gama de variabile
Specificul proceselor tehnologice: procese n care se degaj cantiti de cldur, n care apar
emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti
zgomotoase, n care se produc vibraii, din care rezult deeuri toxice de natur chimic,
radioactiv, biologic, n care se creeaz atmosfere potenial explozive etc.
Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de
laborator, operarea unor instalaii diverse, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau
periculoase,( turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur anex
proceselor de producie ( macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti de producie alimentar etc.
Instalaii i echipamente: echipamente tehnice mobile cu sau fr autopropulsie, instalaii i
echipamente electrice, instalaii sub presiune, de ridicat sarcini i de transportat, echipamente
tehnice pentru lucru temporar la nlime, echipamente pentru fluide energetice, echipamente
portabile acionate electric sau pneumatic etc.
Unelte: de percuie ( ciocane, dli, dornuri, cpuitoare ), unelte cu articulaii, cu foarfeci, cleti,
unelte pentru utilizare n medii cu gaze, vapori sau pulberi inflamabile sau explozive, scule,
dispozitive i verificatoare etc.
Particularitile locaiilor: tipul cldirilor, amplasarea n spaiu, dimensiunea cldirilor,
compartimentarea, suprafee i volume de lucru, ci de acces, i de circulaie, instalaii tehnicoutilitare, izolri mpotriva zgomotului i a vibraiilor, condiii de ventilaie, iluminare etc. , dotri
social-sanitare, surse de ap potabil, dotri privind colectarea i ndeprtarea reziduurilor etc.
Factori de risc: acumulri de gaze, pulberi toxice, existena n atmosfer a vaporilor de substane
inflamabile/explozive, starea/modalitatea de utilizare necorespunztoare a instalaiilor,
echipamentelor, utilajelor, depirea valorilor limit de expunere la cmpuri electrice/ magnetice
statice/variabile n timp, la radiaii laser, lucrul cu ageni biologici toxici sau alergeni, contactul
profesional cu substane toxice, cu aciune cancerigen sau potenial cancerigene, factori de risc
proprii executanilor ( neglijen, oboseal, suprasolicitare, rutin ) etc.
Msuri de SSM: msuri tehnice de protecie a muncii, msuri organizatorice de protecie a
muncii, msuri igienico-sanitare.
Informaii specifice incluse n programul anual: responsabiliti specifice, persoane cu atribuii n
domeniu, mijloace de ndrumare i control, resurse materiale disponibile i modaliti de
accesare, termene precise de realizare etc.
Resurse cu care sunt dotate cabinetele de protecie a muncii: mobilier, aparatur audio-vizual,
teste, legislaie, casete video, afie de protecie a muncii, machete, mulaje, mostre de
echipamente individuale de protecie a muncii etc.
Materiale pentru punctele de prim ajutor: truse medicale, trgi, mti de oxigen, crucioare de
transport, atele etc.
Substane pentru punctele de prim ajutor: ap oxigenat, alcool medicinal, unguente, pulberi,
medicamente diverse etc.
Particularitile dispozitivului luate n calcul la amplasarea punctelor de prim ajutor: numr de
cldiri, numr de etaje, subsoluri, platforme etc.
Riscuri : pericol de lovire pe ci de circulaie, cdere obiecte de la nlime, proiectare de
particule, risc de cdere de la nlime, riscuri chimice sau de explozie, stropire cu substane
toxice sau iritante, de afectare a vederii de ctre radiaii laser sau radiaii neionizante, pericol
electric, termic, biologic etc.

Pag. 12 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Ghid pentru evaluare

Cunotine necesare:
- normele generale i specifice de protecie a muncii
- caracteristicile proceselor tehnologice desfurate n unitate
- caracteristicile mediului de munc
- categorii de personal angajat
- tipul de activiti specifice, etape de realizare, timp alocat
- factorii de risc n munc
- tipurile de echipamente /utilaje/instalaii utilizate
- particularitile locaiilor
- resurse disponibile
- obiectivele organizaiei n domeniul proteciei muncii
- obiectivele compartimentului de protecie a muncii
- noiuni de planificare i organizare a muncii
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de adaptare a prevederilor generale de protecie a muncii la specificul
activitilor din unitate;
- responsabilitatea i meticulozitatea n elaborarea/completarea regulilor proprii de aplicare
a NSSM;
- capacitatea de ntocmire a unui plan de activitate bine structurat i cuprinztor;
- realismul n stabilirea termenelor de realizare a msurilor de securitate i sntate n
munc;
- eficiena organizrii activitii cabinetului de protecie a muncii asigurnd
funcionalitatea acestuia;
- capacitatea de organizare a unor puncte de prim ajutor funcionale, uor accesibile i
permanent dotate cu materialele i substanele specifice necesare;
- modul de respectare i aplicare a prevederilor legale n organizarea activitii de protecie
a muncii din cadrul unitii.

Pag. 13 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 6
Asigurarea semnalizrii de securitate i sntate n munc
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea zonelor cu potenial crescut de risc din
punct de vedere al producerii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, n vederea
asigurrii unei semnalizri eficiente i diversificate n corelaie cu specificul proceselor de
munc desfurate.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Identificarea potenialului de risc de accident
1. Identific potenialul de risc de
sau mbolnviri profesionale se realizeaz pe fiecare
accident sau mbolnviri
loc de munc n parte, n corelaie cu tipul de
profesionale
ocupaii practicate.
1.2. Potenialul de risc de accidente sau mbolnviri
profesionale este identificat n funcie de sursa de
provenien a riscului.
1.3. Potenialul de risc este identificat n funcie de
agenii de risc specifici locurilor de munc.
1.4. Potenialul de risc este identificat n funcie de
categoriile de personal utilizate i caracteristicile
individuale ale participanilor la procesele de munc.
2.1. Tipul de semnalizare este stabilit n funcie de
2. Stabilete tipul de semnalizare
particularitile dispozitivului de lucru.
necesar
2.2. Tipul de semnalizare este determinat n corelaie
cu condiiile specifice existente la fiecare loc de
munc n parte.
2.3. Tipul de semnalizare este stabilit avndu-se n
vedere asigurarea condiiilor pentru recepionarea
prompt a semnalelor de avertizare.
2.4. Tipul de semnalizare stabilit asigur
posibilitatea executrii semnalelor n timp util.
3.1. Necesarul de semnalizare este stabilit
3. Stabilete necesarul de
difereniat, n conformitate cu natura riscurilor
semnalizare
identificate.
3.2. Necesarul de semnalizare este determinat n
mod raional, avndu-se n vedere resursele deja
existente.
3.3. Necesarul de semnalizare este stabilit avndu-se
n vedere ansamblul activitii din cadrul unitii i
particularitile proceselor de munc.
3.4. Necesarul de semnalizare este stabilit dup
analizarea tuturor aspectelor relevante pentru
asigurarea securitii i sntii n munc.
4.1. Dispozitivele de instalare sunt stabilite la loc
4. Stabilete dispozitivele de
vizibil, pentru recepionarea uoar a mesajelor de
instalare a mijloacelor de
ctre personalul unitii.
semnalizare
4.2. Dispozitivele de instalare sunt stabilite n
funcie de particularitile constructive ale locaiilor.
4.3. Dispozitivele de instalare sunt stabilite n
repartizarea locurilor de munc n cadrul unitii i
gradul de risc al acestora.
4.4.Pentru stabilirea dispozitivelor de instalare sunt
avute n vedere tipurile de activiti din cadrul
unitii i mediul de desfurare a acestora.
Pag. 14 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

5. Instaleaz mijloacele de
semnalizare

5.1. Mijloacele de semnalizare sunt instalate n zone

uor accesibile i neaglomerate, permind
focalizarea ateniei asupra mesajului transmis. 5.2.
Mijloacele de semnalizare sunt instalate n locuri
vizibile, n apropierea zonelor cu potenial de risc
identificate n cadrul unitii/fiecrui post de lucru.
5.3. Mijloacele de semnalizare sunt instalate n
zonele cele mai frecventate de ctre personalul
unitii pentru asigurarea asimilrii permanente a
coninutului informaional de ctre acesta.
5.4 Mijloacele de semnalizare sunt instalate cu
atenie, asigurndu-se condiiile pentru o utilizare ct
mai ndelungat a acestora.
5.5. Mijloacele de semnalizare sunt instalate n toate
seciile unitii pentru asigurarea cerinelor de
informare n timp real i la obiect a ntregului
personal.
5.6. Mijloacele de semnalizare sunt instalate n
conformitate cu prevederile legislative n vigoare, n
corelaie cu tipul mesajului transmis.

Gama de variabile
Locuri de munc: n spaii deschise ( exterioare)/n interiorul cldirilor- antiere, depozite, hale
de producie, turntorii, mine, laboratoare, cresctorii de animale, ci de acces, magazine,
birouri etc.
Tipuri de ocupaii practicate: mecanici, sudori, fochiti, strungari, oferi, macaragii, buctari etc.
Surse de provenien a riscului: individul implicat n procesul de munc, sarcina de munc,
mijloacele de producie, mediul de munc.
Agenii de risc: ageni fizici ( ocuri, vibraii, micri brute i diverse poziii de munc,
manipulare manual de mase grele, zgomot, radiaii ionizante / neionizante, ambiane termice
extreme, reci sau calde, etc. ), ageni biologici diveri ( virusuri, bacterii, parazii, fungi ), ageni
chimici ( monoxidul de carbon, mercurul, plumbul i derivaii si, agenii chimici periculoi cu
absorbie cutanat, agenii cancerigeni i mutageni etc.)
Categorii de personal: personal permanent -muncitori calificai, muncitori necalificai, personal
cu pregtire superioar, personal administrativ etc.; angajai sezonieri, temporari sau zilieri,
personal detaat, delegai, grupuri de vizitatori etc.
Caracteristici individuale: vrst, sex, starea de sntate, rezistena la efort, ncrcarea cu sarcini
de munc, nivel de pregtire etc.
Tipul de semnalizare: optic, acustic, luminoas, prin comunicare direct, prin semne/semnale ;
semnalizare permanent, ocazional.
Particularitile dispozitivului de lucru: dimensiune, compartimentare, numrul, destinaia i
caracteristicile construciilor, distribuia construciilor n spaiu, repartizarea cilor de acces etc.
Condiii specifice existente la fiecare loc de munc: nivel ridicat de zgomot, vibraii, lumin
difuz, lumin foarte puternic, aglomerri de personal etc.
Riscuri identificate : pericol de lovire pe ci de circulaie, cdere obiecte de la nlime,
proiectare de particule, risc de cdere de la nlime, riscuri chimice sau de explozie, stropire cu
substane toxice sau iritante, de afectare a vederii de ctre radiaii laser sau radiaii neionizante,
pericol electric, termic, biologic etc.
Aspecte relevante: cldiri existente, distribuia n spaiu, existena i repartizarea cilor de acces,
numr de personal i distribuirea pe posturi de lucru, categorii de personal, mediul de munc
procese tehnologice derulate etc.

Pag. 15 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Particulariti constructive ale locaiilor: spaii i volume de munc, dimensiunile cldirilor,

numr de nivele, compartimentare, configuraie, repartizare n spaiu, existena i distribuia
cilor de acces etc.
Tipuri de activiti: de producie, comer, agricultur, transporturi, prestri servicii diverse,
activiti de birou etc.
Mijloace de semnalizare: utilizate permanent, utilizate ocazional
- mijloace de semnalizare utilizate permanent: panouri ( indicatoare, plci ), culori de securitate;
etichete ( pictogram, simbol pe culoare de fond ); - mijloace de semnalizare ocazional:
semnale luminoase, acustice, comunicare verbal ( pentru atenionare asupra unor evenimente
periculoase, chemare sau apel al persoanelor pentru o aciune specific sau evacuare de urgen
), gesturi-semnal sau comunicare verbal n caz de ghidare a persoanelor care efectueaz
manevre ce presupun un risc sau pericol.
Tipul mesajului transmis: interdicie, avertisment, obligaie, localizarea mijloacelor de salvare i
prim ajutor, riscuri de lovire de obstacole, riscuri de cdere a persoanelor; avertizare pentru
recipiente i conducte aparente care conin substane periculoase; avertizare pentru suprafee,
sli sau incinte utilizate pentru ncrcarea/descrcarea i depozitarea substanelor periculoase n
cantiti mari; marcarea cilor de circulaie etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- norme generale i specifice de securitate i sntate a muncii
- specificul activitii din unitate
- tipul ocupaiilor practicate i categorii de personal
- particularitile constructive ale locaiei
- agenii de risc specifici locurilor de munc
- tipuri de semnalizare
- mijloace de semnalizare i tipuri de mesaje
- zone cu potenial de risc din cadrul unitii
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de identificare a potenialului de risc de accident/mbolnviri profesionale din
cadrul unitii;
- corectitudinea n stabilirea tipului de semnalizare necesar n funcie de particularitile
locaiilor;
- discernmntul n stabilirea necesarului de semnalizare;
- atenia n stabilirea dispozitivelor de instalare a mijloacelor de semnalizare pentru
asigurarea tuturor cerinelor privind recepionarea mesajelor transmise;
- capacitatea de instalare a mijloacelor de semnalizare, n concordan cu prevederile
legislative n vigoare i specificul proceselor de munc din unitate.

Pag. 16 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 7
Instruirea personalului pe probleme de securitate i sntate n munc

Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru instruirea tuturor categoriilor de personal din
unitate pe probleme de protecie a muncii i realizarea unor activiti diverse de pregtire /
perfecionare a acestora, n vederea asigurrii i meninerii condiiilor de securitate i sntate la
locul de munc.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. Pregtete materialele pentru 1.1. Materialele sunt elaborate pe baza legislaiei n
vigoare, incluznd toate informaiile generale i specifice
instructaj
relevante pentru securitatea i sntatea angajailor.
1.2. Materialele pregtite sunt diverse, asigurnd
prezentarea atractiv i practic-aplicativ a coninutului
informaional.
1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de categoria de
personal care urmeaz a fi instruit.
1.4. Materialele sunt pregtite distinct, pe tipuri de
ocupaii, reflectnd aspectele specifice privind
securitatea i sntatea n munc.
2.1. Instructajele se realizeaz pe categorii de personal,
2. Desfoar instructaje de
n corelaie cu specificul ocupaiilor practicate.
protecie a muncii
2.2. Instructajele sunt desfurate periodic, conform
legislaiei n vigoare.
2.3. Instructajele acoper ntreaga problematic de
protecie a muncii necesar desfurrii activitilor de
munc n condiii de securitate.
2.4.Informaiile sunt prezentate clar, ntr-un limbaj
adaptat interlocutorilor.
2.5. Instructajele sunt desfurate cu responsabilitate i
rbdare, furnizndu-se toate explicaiile necesare pe baza
problemelor prezentate.
2.6. Documentele privind efectuarea instructajelor sunt
completate cu responsabilitate, incluznd toate
informaiile necesare conform legislaiei n vigoare.
3.1. Activitile de pregtire/perfecionare sunt derulate
3. Deruleaz diverse activiti
n concordan cu necesitile de dezvoltare i de
de pregtire/perfecionare n
securitate a muncii ale unitii.
domeniul proteciei muncii
3.2. Informaiile sunt prezentate prin forme atractive i
diversificate n corelaie cu problematica abordat.
3.3. Activitile de pregtire/perfecionare sunt adaptate
nivelului de pregtire al cursanilor i specificului practic
al activitilor de desfurat.
4.1. Cunotinele teoretice i deprinderile practice
4. Evalueaz personalul n
urma pregtirii pe probleme de dobndite sunt evaluate prin utilizarea unor metode
adecvate.
protecie a muncii
4.2. Testarea personalului se realizeaz periodic,
conform legislaiei n vigoare, n funcie de tipul
ocupaiei practicate.
4.3. Instrumentele de evaluare aplicate sunt uor de
utilizat i acoper ntreaga gam de aspecte critice
privind aplicarea msurilor de securitate i sntate n
munc.
4.4. Concluziile evalurii sunt nscrise cu corectitudine n
fia individual de protecie a muncii a fiecrui angajat.
Pag. 17 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Gama de variabile
Materiale pentru instructaj: extrase din legislaie, casete video, diapozitive, filme, plane, afie,
pliante, scheme etc.
Instructaje de protecie a muncii:. instructajul introductiv general, instructajul periodic.
Categorii de personal: personal permanent, personal detaat, angajai sezonieri, temporari sau
zilieri, vizitatori n grup etc.
Periodicitatea instructajelor: lunar ( pentru oferi), trimestrial ( pentru osptari/buctari,
electricieni, fochiti etc.), la 6 luni pentru personalul TESA etc.
Problematica abordat n cadrul instructajului introductiv general: riscuri de accidentare i
mbolnvire profesional specifice unitii, legislaia de protecie a muncii n vigoare,
consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de protecie a muncii, msuri
tehnico-organizatorice de prevenire, alarmare, intervenie, evacuare i prim-ajutor, msuri de
prim-ajutor n caz de accidentare.
Problematica abordat n cadrul instructajelor periodice: diverse subiecte stabilite pe tipuri de
activiti, riscuri de accidentare etc.
Documente privind efectuarea instructajelor: fia individual de instructaj privind protecia
muncii, fia colectiv de instructaj privind protecia muncii.
Informaii necesare pentru completarea documentelor: materialul predat privind protecia muncii,
durata instruirii, data instruirii, numele i semntura persoanei/persoanelor instruite, numele i
semntura persoanei care a efectuat instructajul, numele i semntura persoanei care a verificat
efectuarea instruirii.
Necesitile unitii: creterea numrului de persoane instruite pe probleme de protecie a muncii,
pregtirea de salvatori la locul de munc n cazul dislocrii de subuniti n teritoriu, reluarea
activitii unor diveri angajai dup perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile, schimbarea
locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc.
Forme de pregtire/perfecionare: prelegeri, gale de filme, simpozioane, derulare de exerciii
practice, prezentri de cazuri, analize etc.
Metode de evaluare: test scris, ntrebri orale, observare direct, studii de caz, simulri etc.

Ghid pentru evaluare

Cunotine necesare:
- legislaia n vigoare pe probleme de protecie a muncii ( norme generale i specifice )
- reglementri specifice domeniului ( ramurii ) de activitate a ntreprinderii
- tipuri de activiti de pregtire/perfecionare pe probleme de protecie a muncii
- metode de pregtire a personalului pe probleme de protecie a muncii i tipuri de
materiale utilizate
- categoriile de personal de instruit
- specificul proceselor de munc din unitate
- metode de evaluare a cunotinelor i a deprinderilor practice dobndite
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de elaborare i organizare a materialelor necesare pregtirii personalului pe
probleme de protecie a muncii, n conformitate cu legislaia n vigoare i specificul
proceselor de munc din unitate;
- capacitatea de adaptare a instructajelor de protecie a muncii n funcie de necesitile de
instruire ale fiecrei categorii de personal, n corelaie cu situaia concret de activitate
i ocupaiile practicate;
- modalitatea de desfurare a instructajelor de protecie a muncii , discernmntul n
alegerea metodelor de prezentare i a materialelor informative n vederea nsuirii de
ctre participani a tuturor cunotinelor specifice necesare;
Pag. 18 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

capacitatea de derulare a unor activiti practice de pregtire pe probleme de protecie a

muncii , pentru dobndirea i dezvoltarea de ctre angajai a deprinderilor practice
necesare derulrii procesului de munc n condiii de siguran;
corectitudinea evalurii gradului de nsuire de ctre angajai a cunotinelor specifice de
protecie a muncii i a dobndirii deprinderilor practice necesare prevenirii accidentelor
de munc i a mbolnvirilor profesionale;
corectitudinea i rigurozitatea ntocmirii/completrii periodice a documentelor specifice
de nregistrare a activitilor de instruire conform legislaiei.

Pag. 19 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 8
Asigurarea echipamentului individual de protecie / de lucru

Descriere
Unitatea descrie competena necesar asigurrii echipamentului individual de protecie/lucru
pentru fiecare angajat al unitii, avndu-se n vedere particularitile de risc ale locurilor n care
se desfoar activitile i cerinele asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. Stabilete particularitile de risc 1.1. Particularitile de risc ale locurilor de munc
sunt stabilite n funcie de amplasarea acestora n
ale locurilor de munc
spaiu.
1.2. Particularitile de risc sunt stabilite n corelaie
cu condiiile de mediu n care se desfoar
activitatea.
1.3. Particularitile de risc ale locurilor de munc
sunt stabilite n funcie de dotrile tehnice existente
i caracteristicile constructive ale spaiilor.
1.4. Particularitile de risc ale locurilor de munc
sunt stabilite n corelaie cu tipul activitilor
desfurate.
1.5. Particularitile de risc sunt stabilite n
concordan cu domeniul n care activeaz
ntreprinderea.
2.1. Tipul echipamentului se stabilete n funcie de
2. Stabilete tipul echipamentului
ocupaiile practicate n cadrul unitii i
de protecie/lucru
particularitile de risc ale locurilor de munc.
2.2. Tipul echipamentului de protecie/lucru este
stabilit n corelaie cu toate componentele
activitilor care se desfoar la locurile de munc.
2.3. Tipul echipamentului este stabilit n funcie de
tipul proteciei necesare.
2.4. Tipul echipamentelor se determin n funcie de
structura personalului din cadrul unitii.
2.5. Tipul echipamentului este stabilit n corelaie cu
prile anatomice solicitate/expuse diverselor riscuri
n timpul realizrii operaiilor de munc.
2.6. Tipul echipamentului este stabilit avndu-se n
vedere locul i condiiile de mediu n care se
desfoar activitile.
3.1. Necesarul de echipament este stabilit n corelaie
3. Stabilete necesarul de
cu numrul i structura angajailor din cadrul
echipament de protecie/lucru
locurilor de munc.
3.2. Necesarul este stabilit n funcie de
particularitile individuale ale personalului din
unitate.
3.3. Echipamentul este divers, acoperind necesitile
tuturor ocupaiilor practicate.
3.4. Echipamentul este complet, avndu-se n vedere
toate elementele de protecie pentru asigurarea
securitii i sntii n munc.
3.5. Necesarul este stabilit realist, astfel nct s
acopere cerinele curente i eventuale situaii
neprevzute.
3.6. Necesarul este stabilit corect, n urma ntocmirii
riguroase a tuturor documentelor de eviden
specifice.
Pag. 20 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

4.1. Recepionarea se realizeaz n cadru organizat,

mpreun cu persoanele abilitate, conform
reglementrilor interne ale unitii.
4.2. Echipamentul corespunde din punct de vedere
cantitativ i sortimental cu specificaiile din
comenzile lansate.
4.3. Caracteristicile echipamentului recepionat sunt
verificate amnunit, cu atenie i responsabilitate.
4.4. Recepionarea se execut pe baza certificatelor
de conformitate eliberate de furnizori.
5.1. Documentele sunt ntocmite nominal, pe locuri
5. ntocmete/completeaz
documentele de distribuire specifice de munc i profesii, acoperind ntregul necesar de
echipamente n corelaie cu factorii de risc
identificai anterior.
5.2. Documentele completate includ toate
elementele de echipament necesare, conform
specificului activitilor desfurate.
5.3. Documentele sunt ntocmite/completate corect,
conform legislaiei n vigoare, cuprinznd toate
informaiile specifice necesare.
4. Recepioneaz echipamentul de
protecie a muncii/de lucru

Gama de variabile
Particulariti de risc:
riscuri fizice: mecanice ( cdere de la nlime, oc, lovire, impact, compresiune, nepare, tiere,
abraziune, alunecare, cdere la acelai nivel ), termice ( cldur, foc, frig ), electrice, radiaii (
neionizante, ionizante ), zgomot
riscuri chimice: riscuri legate de aerosoli ( pulberi, fibre, fum, cea ), riscuri legate de lichide (
imersii, mprocare, stropire ), riscuri legate de vapori, gaze;
riscuri biologice: bacterii patogene, virui patogeni, ciuperci generatoare de micoze, antigeni
biologici nebacterieni.
Amplasare n spaiu: interior/exterior, la nlime, n subteran, n apropierea cilor de acces etc.
Condiii de mediu. mediu toxic, chimic, pulberi, umezeal, cldur, zgomot, vibraii, ventilaie,
ntuneric/lumin puternic etc.
Dotri tehnice: echipamente, utilaje, instalaii, trasee utiliti( gaze, curent electric, ap, abur )
etc.
Caracteristici constructive ale spaiilor: configuraie, dimensiune, iluminare, amplasarea
utilitilor, distribuirea posturilor de lucru etc.
Tipul activitilor desfurate: lucrri n construcii, n mine, lucrri cu explozibili, lucrri n
furnale, oelrii, forje, turntorii, activiti n abatoare, lucrri de prelucrare, manipulare i tratare
a sticlei, transport i depozitare, activiti n instalaii frigorifice, la prese de matale, dispozitive
pneumatice, n industria lemnului i textil, manipulare de produse acide, alcaline etc., lucrri de
sablare, lucrri de tranare i tiere, lucrri de tbcrie etc.
Domeniul n care activeaz ntreprinderea: agricultur, industrie, comer, transporturi, servicii
diverse etc.
Tipul proteciei necesare: protecia capului; mpotriva zgomotului; protecia ochilor i a feei;
protecia cilor respiratorii; a minii i a braului; protecia picioarelor; a pielii; a trunchiului i
a abdomenului; protecia ntregului corp.
Tipul echipamentului de protecie:
pentru protecia capului: cti de protecie, pentru industrie( mine, antiere , diverse
ramuri industriale ); acopermnt uor pentru protecia prului ( caschete, bonete, plase etc);
acopermnt pentru cap ( bonete, caschete, basmale etc. din materiale textile sau esturi dublate
);
protecie mpotriva zgomotului: diferite tipuri de antifoane i cti;
Pag. 21 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

protecia ochilor i a feei: ochelari cu brae, ochelari de protecie tip masc, ochelari
de protecie mpotriva razelor Roentgen, laser, UV, infrarou, vizibile; viziere/ecrane de
protecie, mti i cagule de protecie pentru sudura cu arc;
protecie respiratorie: aparate de protecie respiratorie filtrante mpotriva pulberilor,
gazelor i pulberilor radioactive; aparate de protecie respiratorie izolante cu aducie de aer,
aparate i dispozitive pentru scafandri, costume pentru scafandri;
protecia minii i a braului: mnui diverse, degetare, palmare, mneci de protecie;
protecia picioarelor: pantofi, bocanci i cizme de securitate, nclminte cu bombeu
metalic, nclminte pentru diverse medii agresive, genunchiere, colare detaabile, jambiere,
ghetre, crampoane detaabile etc.
protecia trunchiului i abdomenului: veste, jachete, oruri pentru protecie mpotriva
solicitrilor mecanice, veste de salvare, burtiere de protecie i susinere a trunchiului, centuri
lombo -abdominale etc.
protecia integral a corpului: dispozitive de protecie mpotriva cderii de la nlime,
dispozitive cu absorbitoare de energie, centuri de susinere i siguran, mbrcminte de
protecie divers, pturi de protecie etc.
Echipament de lucru: halat, or, batic, nclminte ( papuci, cizme etc. )
Structura personalului: numr brbai/femei, repartizarea pe ocupaii diverse, distribuirea n
interior/exterior, persoane cu handicap etc.
Pri anatomice expuse: cap ( craniu, urechi, ochi, ci respiratorii, fa, ntregul cap ), membre
superioare ( mini, brae ), membre inferioare ( picior, gambe ), altele ( piele, trunchi/abdomen,
ci parenterale, corpul n ntregime ).
Locul n care se desfoar activitile: n interior, n exterior.
Condiii de mediu: pentru lucrul n exterior- condiiile atmosferice, anotimpul etc.; pentru lucrul
n interior: toxicitatea, agresivitatea etc.
Particulariti individuale: mrime ( nlime, talie, numr la pantofi ), pri anatomice solicitate
etc.
Necesiti de echipament ale diverselor ocupaii: pentru sudori - masc de sudur, or, azbest,
mnui azbest, cizme cauciuc, ochelari de sudur, combinezon de protecie; pentru electricieni mnui, cizme cauciuc, salopet /halat/combinezon de protecie, pentru lucru la nlime- centuri
cu sisteme de siguran i de protecie n caz de cdere, nclminte cu priz pe suprafee
denivelate, cti de protecie, salopete etc.
Documente de eviden pentru necesarul de echipament: liste individuale etc.
Date necesare: angajaii repartizai pe ocupaii, locuri de munc, categorii de echipament,
dimensiuni proprii fiecrui angajat etc.
Caracteristicile echipamentului recepionat: calitatea, termenul de garanie, integritatea, modul
de funcionare etc.
Factorii de risc: mecanici, chimici, biologici.
Documente de distribuire: lista de distribuire a echipamentului, fia individual de echipament de
protecie a muncii.
Date coninute n lista de distribuire a echipamentului: nume, prenume, profesie/meserie, loc de
munc, categorii de echipament distribuit; n fia individual: nume, prenume, profesie/meserie,
loc de munc, categorii de echipament distribuit, durata de utilizare a echipamentului, semntura
de primire etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
legislaia de protecie a muncii n vigoare
specificul activitilor din unitate
particularitile de risc specifice mediului de munc, locurilor de munc, personalului
angajat i proceselor desfurate
tipuri de echipamente de protecie/lucru i condiii de aplicabilitate ale acestora
informaii privind personalul angajat
cerinele de conformitate ale echipamentelor de protecie a muncii/lucru
Pag. 22 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

La evaluare se urmrete:
profesionalismul i spiritul de rspundere n stabilirea particularitilor de risc ale
locurilor de munc/proceselor desfurate/mediului de lucru din cadrul unitii;
atenia n stabilirea tipului echipamentelor individuale de protecie a muncii/lucru
necesare tuturor angajailor n funcie de specificul activitilor desfurate, caracteristicile
individuale ale personalului i prile anatomice expuse riscurilor n cadrul proceselor de munc;
realismul n stabilirea necesarului de echipament de protecie/lucru n cadrul unitii;
rigurozitatea i vigilena n recepionarea echipamentelor de protecie a muncii/lucru,
atenia n verificarea conformitii acestuia cu cerinele sortimentale/de calitate/cantitate din
comenzile lansate;
corectitudinea ntocmirii documentelor specifice de distribuire a echipamentelor de
protecie a muncii/lucru n cadrul unitii.

Pag. 23 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 9
Prevenirea accidentelor de munc i meninerea strii de sntate a personalului
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea factorilor de risc i evaluarea
pericolului de producere a accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i de
propunere a unor msuri pertinente de asigurare a securitii i sntii n munc pornind de la
analizarea condiiilor concrete de desfurare a proceselor de munc i a mecanismului de
producere a posibilelor accidente.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Mecanismul de producere a accidentelor este identificat
1. Identific mecanismul de
producere a accidentelor de avndu-se n vedere succesiunea operaiilor din cadrul
activitilor specifice de munc.
munc
1.2. Identificarea mecanismului de producere a accidentelor
este realizat lund n calcul toi factorii poteniali de risc.
1.3. Mecanismul de producere a accidentelor de munc este
identificat prin aplicarea unor metode specifice.
2.1. Factorii de risc sunt identificai n colaborare cu
2. Identific factorii de risc
persoanele cu atribuii specifice.
asupra sntii
2.2. Identificarea factorilor de risc se realizeaz n corelaie
cu specificul mediului de munc.
2.3. Factorii de risc sunt identificai avnd n vedere toi
agenii/ sursele poteniale de producere a mbolnvirilor.
3.1. Riscurile sunt evaluate n corelaie cu complexitatea i
3. Evalueaz riscurile de
producere a accidentelor de natura proceselor de munc.
3.2. Evaluarea riscurilor se realizeaz n concordan cu
munc i a mbolnvirilor
caracteristicile generale i specifice ale personalului angajat.
3.3. Evaluarea riscurilor se realizeaz avndu-se n vedere
toate aspectele privind starea tehnic a echipamentelor i
utilajelor folosite.
3.4. Riscurile sunt evaluate n funcie de natura i gradul de
agresivitate a mediului de munc.
3.5. Evaluarea riscurilor se realizeaz prin analizarea
caracteristicilor sarcinilor de munc ale executanilor.
4.1. Msurile sunt propuse avndu-se n vedere respectarea
4. Propune msuri pentru
regulamentului de ordine interioar i a legislaiei generale
prevenirea accidentelor de
i specifice n vigoare.
munc i a mbolnvirilor
4.2. Msurile sunt propuse cu responsabilitate, avndu-se n
vedere cerinele privind prevenirea accidentelor i a
mbolnvirilor.
4.3. Msurile propuse sunt corelate cu specificul proceselor
de munc derulate n unitate.
4.4. Msurile sunt realiste, viabile i bine fundamentate.
5. Stabilete dispozitivele de 5.1. Dispozitivele de adunare/cile de evacuare sunt stabilite
adunare i cile de evacuare cu discernmnt, n corelaie cu specificul constructiv al
unitii.
a personalului n caz de
5.2. Dispozitivele de adunare/cile de evacuare sunt
pericol iminent
stabilite avnd n vedere posibilitile reale de deplasare i
evacuare n timp util n caz de pericol.
5.3. Stabilirea dispozitivelor de adunare/cilor de evacuare
este realizat pe criterii funcionale pentru asigurarea
securitii ntregului personal din unitate.
5.4. Dispozitivele de adunare/cile de evacuare sunt stabilite
evitndu-se zonele cu potenial crescut de pericol pentru
personalul unitii.
Pag. 24 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Gama de variabile
Accidente de munc: accidente mecanice produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai
nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare; accidente termice produse de cldur, foc, frig;
accidente de natur electric; accidente produse de expunere la radiaii neionizante /ionizante,
zgomot; accidente
chimice produse de aerosoli ( pulberi, fibre, fum, cea ), lichide ( imersii, mprocare, stropire ),
accidente legate de vapori, gaze; accidente de natur biologic datorate contactului cu bacterii
patogene, virui patogeni, ciuperci generatoare de micoze, antigeni biologici nebacterieni.
Factori poteniali de risc: care in de executant, sarcina de munc, mediul de munc, procesul
tehnologic.
Persoane cu atribuii specifice: medicul de medicin a muncii, efii de compartiment, membrii
Comitetului de securitate i sntate n munc etc.
Aspecte privind starea tehnic a echipamentelor i utilajelor folosite: gradul de uzur, respectarea
graficului de reparaii, respectarea graficului de ntreinere, solicitri curente, ritmicitatea unor
incidente tehnice i dereglri etc.
Mediul de munc: temperaturi mari/condiii de frig, aburi, vapori toxici, radioactivitate, lumin
insuficient/n exces, vibraii, zgomot etc.
Caracteristicile sarcinilor de munc: coninut, volum, mod de transmitere, mod de verificare etc.
Cerine privind prevenirea accidentelor i a mbolnvirilor: controale medicale periodice,
redimensionarea sarcinilor de munc, suprasolicitarea personalului, asigurarea materialelor
igienico-sanitare, alimentaie de protecie, echipament de protecie colectiv i individual etc.
Specificul constructiv al unitii: numr de cldiri, rspndire n spaiu, desfurare pe
vertical/orizontal, existena subsolurilor, beciurilor etc.

Ghid pentru evaluare

Cunotine necesare:
legislaia general i specific de protecie a muncii
specificul activitilor din unitate
categorii de factori de risc
metode de identificare a mecanismului de producere a accidentelor/a riscurilor de
mbolnvire
caracteristicile personalului angajat
utilaje /echipamente/ instalaii de lucru folosite i condiii de funcionare
La evaluare se urmrete:
abilitatea i rigurozitatea n identificarea mecanismului de producere a accidentelor de
munc, avndu-se n vedere toi factorii poteniali de risc;
responsabilitatea i profesionalismul n identificarea factorilor de risc asupra sntii;
discernmntul n evaluarea riscurilor de producere a accidentelor de munc i a
mbolnvirilor n corelaie cu mediul de lucru, procesele de munc, sarcinile primite de
executani i caracteristicile personalului;
profesionalismul n propunerea de msuri pentru prevenirea producerii accidentelor de
munc i a mbolnvirilor;
discernmntul n stabilirea dispozitivelor de adunare i a cilor de evacuare n caz de
pericol iminent, pe criterii funcionale, avnd n vedere particularitile construciilor i zonele
cu potenial crescut de pericol.

Pag. 25 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 10
Investigarea cauzelor producerii accidentelor de munc i a mbolnvirilor
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru efectuarea primelor cercetri privind cauzele
producerii accidentelor i a mbolnvirilor profesionale i raportarea privind aspectele sesizate,
n scopul adoptrii de msuri privind securitatea i sntatea n munc.
Elemente de competen
1. Efectueaz cercetrile
preliminare privind cauzele
producerii accidentelor de munc

2. Efectueaz cercetrile
preliminare privind mbolnvirile
profesionale

3. Analizeaz frecvena
accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale

4. ntocmete documente de
raportare

Criterii de realizare
1.1. Cercetrile sunt efectuate prin aplicarea unor
metode specifice.
1.2. Cercetrile sunt efectuate mpreun cu toate
persoanele abilitate, prin antrenarea tuturor celor ce
pot contribui la elucidarea contextului de producere a
accidentului.
1.3. Cercetrile sunt efectuate cu responsabilitate,
avndu-se n vedere toate detaliile relevante.
1.4. Cercetrile conduc la obinerea unor informaii
corecte, reale, suficiente, privind accidentul produs.
1.5. Cauzele accidentului sunt analizate cu
responsabilitate.
2.1. Cauzele producerii mbolnvirilor profesionale
sunt analizate cu atenie studiindu-se indicii de
morbiditate pe o perioad reprezentativ.
2.2. Cercetrile conduc la evidenierea tuturor cauzelor
care au determinat declanarea mbolnvirilor
profesionale.
2.3. Cercetrile sunt efectuate n colaborare cu
medicul de medicina muncii pentru stabilirea
contextului de producere a bolii profesionale.
2.4. Cercetrile sunt efectuate abordndu-se toate
aspectele relevante pentru formularea unor concluzii
pertinente.
3.1. Analiza este efectuat cu discernmnt, avndu-se
n vedere toate informaiile obinute din cercetrile
periodice.
3.2. Analiza este corect, complet i solid documentat.
3.3. Concluziile analizei sunt fundamentate corect i
cu responsabilitate.
4.1. Documentele conin toate informaiile specifice
necesare referitoare la problema cercetat i
persoanele implicate.
4.2. Documentele de raportare conin propuneri
concrete privind msurile de prevenire a unor posibile
accidente/mbolnviri.
4.3. Documentele sunt elaborate conform legislaiei n
vigoare i a procedurilor interne de lucru.

Pag. 26 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Gama de variabile
Accidente de munc: accidente mecanice produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai
nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare; accidente termice produse de cldur, foc, frig;
accidente de natur electric; accidente produse de expunere la radiaii neionizante / ionizante,
zgomot; accidente
chimice produse de aerosoli ( pulberi, fibre, fum, cea ), lichide ( imersii, mprocare, stropire ),
accidente legate de vapori, gaze; accidente de natur biologic datorate contactului cu bacterii
patogene, virui patogeni, ciuperci generatoare de micoze, antigeni biologici nebacterieni.
Metode specifice de cercetare: observare direct, reconstituire, ntocmire de schie, realizare de
fotografii, discuii cu diverse categorii de persoane, analizarea declaraiilor obinute din partea
accidentailor, martorilor , altor persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i
cauzelor producerii accidentelor sau a persoanelor rspunztoare de nerespectarea
reglementrilor de protecie a muncii.
Persoane abilitate: efi de departamente, efi de secie, personal tehnic, medicul de medicina
muncii, diveri specialiti.
Contextul producerii accidentului: cauze, mprejurri etc.
Detalii relevante: posibilitatea de evitare a situaiei, neglijene/erori care au condus la producerea
accidentului, posibili factori externi perturbatori, diverse tipuri de urme la locul accidentului etc.
Cauze care au determinat producerea mbolnvirilor: neutilizarea /utilizarea necorespunztoare a
echipamentelor de protecie, depirea limitelor admisibile ale noxelor n mediul de munc,
expunere excesiv la diveri ageni fizici, chimici, biologici caracteristici locului de munc etc.
Contextul producerii bolilor: producere datorit condiiilor de munc, boal produs datorit
unor condiii care nu au legtur cu activitile de munc.
Aspecte relevante: efectuarea controalelor periodice pe parcursul anului, existena unei
simptomatologii specifice anterioare, existena evidenelor privind angajaii expui la condiii de
lucru periculoase, asigurarea alimentaiei de protecie/antidoturi, efectuarea de tratamente n
diverse situaii etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
legislaia general i specific de protecie a muncii
metode de investigare a accidentelor
noiuni de baz de medicina muncii
ageni de risc
specificul unitii i al activitilor desfurate
tipuri de documente de raportare
proceduri interne de lucru
La evaluare se urmrete:
capacitatea de aplicare eficient a metodelor de cercetare a cauzelor producerii
accidentelor de munc;
responsabilitatea n derularea cercetrilor preliminare pentru obinerea de informaii
suficiente i corecte;
rigurozitatea n analizarea cauzelor producerii mbolnvirilor profesionale avndu-se n
vedere toate amnuntele relevante pentru formularea unor concluzii pertinente;
discernmntul n analizarea frecvenei accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale i corectitudinea de fundamentare a concluziilor;
corectitudinea i rigurozitatea n ntocmirea documentelor de raportare specifice,
conform legislaiei n vigoare.

Pag. 27 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 11
Monitorizarea activitii de protecie a muncii
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru urmrirea riguroas i permanent a modului de
aplicare i respectare a normelor de protecie a muncii n cadrul unitii i a existenei tuturor
condiiilor de desfurare a activitilor n condiii de securitate.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Modul de aplicare/respectare a NSSM este
1. Controleaz modul de
aplicare/respectare a normelor de controlat cu responsabilitate, la toate locurile de
munc din unitate.
securitate i sntate n munc
1.2. Controlul este efectuat permanent, conform
programului anual de activitate n domeniul proteciei
muncii.
1.3. Verificrile au n vedere toi factorii de risc i
aspectele ce influeneaz securitatea i sntatea
muncii.
1.4. Modul de aplicare/respectare a NSSM este
controlat ori de cte ori sunt modificate condiiile de
munc, stabilindu-se nivelul de securitate i gradul de
conformitate cu prevederile legislative.
1.5. Msurile de protecie colectiv privind SSM sunt
eficiente i asigur desfurarea activitilor n condiii
de siguran.
2. Urmrete verificarea nivelului 2.1. Nivelul noxelor este verificat periodic de ctre
personal specializat.
noxelor din mediul de munc
2.2. Verificarea nivelului noxelor este solicitat ori de
cte ori sunt schimbate condiiile de munc din
unitate.
2.3. Msurile de ncadrare n limitele legale admisibile
ale noxelor sunt propuse cu promptitudine.
3. Controleaz starea i modul de 3.1. Controlul este efectuat cu rigurozitate n cadrul
fiecrui sector de activitate n parte i la nivelul
utilizare a echipamentului
ntregii uniti.
individual de protecie a muncii
3.2. Starea i modul de utilizare a echipamentului
individual de protecie a muncii sunt controlate n
conformitate cu caracteristicile tehnice i funcionale
ale acestuia.
3.3. Controlul este efectuat avndu-se n vedere toate
aspectele importante pentru asigurarea securitii
muncii.
Gama de variabile
Factorii de risc: chimici, mecanici, biologici.
Noxe: pulberi, lichide, diverse substane chimice etc.
Condiii de munc: mediu, tehnologie, echipamente diverse etc.
Echipament individual de protecie a muncii: pentru protecia capului ( cti de protecie,
caschete, bonete, plase, basmale etc. din materiale textile sau esturi dublate ); protecie
mpotriva zgomotului: diferite tipuri de antifoane i cti; protecia ochilor i a feei ( ochelari cu
brae, ochelari de protecie tip masc, ochelari de protecie mpotriva razelor Roentgen, laser,
UV, infrarou, vizibile; viziere/ecrane de protecie, mti i cagule de protecie pentru sudura cu
arc );
Pag. 28 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

protecie respiratorie ( aparate de protecie respiratorie filtrante mpotriva pulberilor, gazelor i

pulberilor radioactive; aparate de protecie respiratorie izolante cu aducie de aer, aparate i
dispozitive pentru scafandri, costume pentru scafandri ); protecia minii i a braului ( mnui
diverse, degetare, palmare, mneci de protecie ); protecia picioarelor ( pantofi, bocanci i cizme
de securitate, nclminte cu bombeu metalic, nclminte pentru diverse medii agresive,
genunchiere, colare detaabile, jambiere, ghetre, crampoane detaabile etc.); protecia
trunchiului i abdomenului: veste, jachete, oruri pentru protecie mpotriva solicitrilor
mecanice, veste de salvare, burtiere de protecie i susinere a trunchiului, centuri lombo abdominale etc.; protecia integral a corpului: dispozitive de protecie mpotriva cderii de la
nlime, dispozitive cu absorbitoare de energie, centuri de susinere i siguran, mbrcminte
de protecie divers, pturi de protecie etc.
Aspecte importante: grad de uzur, integritate, rezisten, existena propriu-zis etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
legislaia general i specific de protecie a muncii
factori/ageni de risc
specificul unitii i al activitilor desfurate
proceduri interne de lucru
programul anual de activitate privind protecia muncii
La evaluare se urmrete:
responsabilitatea i spiritul de observaie n verificarea modului de respectare/aplicare
a NSSM la nivelul ntregii uniti;
consecvena controlrii msurilor colective i individuale de protecie a muncii n
conformitate cu programul anual de protecie a muncii;
atenia n urmrirea periodic a nivelului noxelor n raport cu limitele normale
admisibile;
rigurozitatea controlrii strii i modului de utilizare a echipamentului individual de
protecie a muncii n cadrul fiecrui sector de activitate i la nivelul ntregii uniti, n
conformitate cu caracteristicile tehnice i funcionale ale acestuia.

Pag. 29 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

UNITATEA 12
Coordonarea activitilor de intervenie n cazuri de necesitate
Descriere
Unitatea descrie competena necesar pentru coordonarea interveniilor n caz de pericol iminent
sau accident i de alertare prompt a tuturor factorilor necesari pentru eliminarea pericolelor.
Elemente de competen
1. Alerteaz factorii de intervenie

2. Coordoneaz evacuarea
accidentailor i a altor categorii
de persoane

3. Adopt msuri privind

eliminarea pericolelor din zona
evenimentului

Criterii de realizare
1.1. Factorii de intervenie sunt alertai cu
promptitudine, utiliznd mijloacele de comunicare
prestabilite.
1.2. Alertarea se realizeaz solicitnd ajutorul tuturor
instituiilor specializate necesare.
1.3. Factorii de intervenie sunt alertai oferindu-se
informaiile necesare ntr-un mod clar, precis i la
obiect.
2.1. Evacuarea se efectueaz n mod organizat, prin
locurile prestabilite, evitndu-se panica.
2.2. Evacuarea se realizeaz respectndu-se ordinea
de prioriti, n funcie de natura situaiei persoanelor
implicate.
2.3. Persoanele sunt evacuate n mod ordonat,
evitndu-se producerea de busculade i accidente
suplimentare.
2.4. Salvatorii la locul de munc sunt coordonai cu
discernmnt, n corelaie cu specificul accidentului i
complexitatea situaiei de fapt.
3.1. Msurile de intervenie adoptate sunt adaptate
situaiei concrete de urgen.
3.2. Msurile sunt adoptate cu calm i discernmnt, n
vederea diminurii pericolelor iminente i asigurarea
colaborrii eficiente pentru depirea situaiei de criz.
3.3. Msurile sunt adoptate n vederea nlturrii
tuturor categoriilor de pericole posibile.
3.4. Msurile adoptate se refer la toate aspectele ce
conduc la continuarea activitilor de lucru n condiii
de securitate.

Gama de variabile
Cazuri de necesitate: pericol iminent, accident.
Factori de intervenie: conducerea unitii, salvatori la locul de munc, personalul cabinetului de
medicin a muncii, donatori de snge, detaamente de intervenie n caz de dezastre,
reprezentanii unor diverse instituii specializate etc.
Mijloace de comunicare: siren, semnale optice, telefon, staie radio, portavoce, alertare direct
etc.
Instituii specializate: servicii de ambulan, spitale, pompieri, poliie, jandarmerie, securitate
civil etc.
Alte categorii de persoane: diveri angajai, delegai, grupuri de vizitatori etc.
Natura situaiei persoanelor implicate: accidentai grav, accidentai uor, femei gravide, tineri
sub 18 ani, persoane cu handicap etc.

Pag. 30 din 31

Ocupaia: Inspector protecia muncii 12 uniti

Specificul accidentelor: arsuri, electrocutri, intoxicaii cu diverse substane, accidente mecanice

produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare,
accidente produse de expunere la radiaii neionizante /ionizante etc.
Complexitatea situaiei de fapt: explozii urmate de prbuiri de construcii i surpri de teren,
avarii urmate de emisii de gaze i de vapori toxici n atmosfer, deversri de lichide toxice/
corozive n mediul exterior, accidente produse n situaii de cutremure/ alte calamiti naturale
etc.
Msuri de intervenie: oprire de urgen a instalaiilor de lucru, ntreruperea curentului electric,
ndeprtarea diverselor obstacole, neutralizarea diverselor substane deversate, nchiderea
conductelor de ap, gaz etc.
Categorii de pericole posibile: surpri, electrocutri, incendii, explozii, intoxicaii cu gaz etc.
Msuri ce conduc la continuarea activitii n condiii de securitate: interzicerea accesului n
zonele periculoase, crearea de baraje de securitate, asigurarea unor echipamente suplimentare de
protecie, degajarea zonelor avariate etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
legislaia general i specific de protecie a muncii
factori responsabili privind intervenia n situaii de urgen i instituii de apelat
mijloace de comunicare n situaii de necesitate
tipuri de accidente, consecinele acestora i modaliti de intervenie
dispozitive de adunare i ci de evacuare
prioriti n situaii de urgen
msuri de intervenie n caz de pericole iminente /accidente/ dezastre
noiuni organizatorice
La evaluare se urmrete:
promptitudinea n alertarea factorilor de intervenie i a instituiilor specializate, n
situaii de necesitate;
capacitatea de oferire a unor informaii clare, precise i la obiect;
autocontrolul i discernmntul n coordonarea evacurii accidentailor i a altor
categorii de angajai, n conformitate cu situaia concret creat;
capacitatea de coordonare a salvatorilor la locul de munc i a tuturor persoanelor
aflate la locul evenimentului, pentru evitarea busculadelor i a accidentelor suplimentare;
eficiena i profesionalismul n adoptarea de msuri pentru nlturarea tuturor
categoriilor de pericole din zona evenimentului i continuarea activitilor de lucru n condiii de
securitate.

Pag. 31 din 31