Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Regulament Stagiu Aptitudini
Regulament Stagiu Aptitudini
privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil
i de contabil autorizat
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Stagiul se efectueaz de ctre persoanele care au promovat examenul de admitere pentru accesul la
profesia de expert contabil i de contabil autorizat, organizat de Corpul Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia, denumit n continuare Corpul, potrivit art. 20 lit. a) din Ordonana
Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai,
republicat.
(2) Promovarea examenului de admitere pentru accesul la profesie se dovedete cu certificatul pentru
promovarea examenului n vederea accesului la profesia de expert contabil/contabil autorizat, emis de
comisiile de examinare n baza Regulamentului privind accesul la profesia de expert contabil i de
contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 227/2008.
(3) Stagiul se organizeaz pe lng un tutore de stagiu, membru al Corpului, sau, n sistem colectiv, la
nivelul fiecrei filiale a Corpului.
CAPITOLUL II
Durata stagiului
ART. 2
(1) Stagiul are o durat de 3 (trei) ani.
(2) Perioada de stagiu ncepe de la data la care persoana care a reuit la examenul de admitere a depus
cererea de nscriere la stagiu. n acest scop:
a) directorul executiv al filialei, n termen de 10 zile, va ntiina candidatul c a promovat examenul
de admitere, iar acestuia i revine obligaia s se prezinte pentru ntocmirea formalitilor n vederea
nscrierii la stagiu;
b) cererea de nscriere la stagiu se depune n termen de maximum dou luni de la data promovrii
examenului de admitere; n caz contrar, candidatul va susine din nou examenul de acces.
(3) La cererea stagiarului, depus n cel mult dou luni de la promovarea examenului de admitere,
stagiul poate fi prelungit sau suspendat printr-o hotrre a consiliului filialei Corpului dup cum
urmeaz:
a) prelungirea stagiului, care nu se poate face dect pentru o perioad de maximum 3 ani, poate fi dat
n una sau mai multe etape;
b) suspendarea poate fi acordat n primii 2 ani, pe perioade care nu depesc 12 luni fiecare. Orice
rennoire a unei perioade de suspendare, formulat n cadrul acestei durate de 2 ani, trebuie s fac
obiectul unei hotrri a consiliului filialei Corpului. Durata serviciului militar i concediul legal de
maternitate sau pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani nu sunt luate n calcul n cei 2 ani de
suspendare.
(4) n situaia n care candidatul a terminat sau se afl n cursul efecturii stagiului la categoria
contabil autorizat i a promovat examenul la categoria expert contabil se recunoate stagiul efectuat, dar
nu mai mult de 3 semestre; contabilii autorizai, membri activi ai Corpului, cu o vechime de cel puin 2
ani, pot fi supui unui program intensiv de practic i pot susine examenul de aptitudini n primele 6
luni de la data promovrii examenului de admitere la stagiu pentru accesul la profesia de expert contabil.
(5) n perioada de stagiu, stagiarul este obligat s efectueze minimum 200 de ore pe semestru, n
timpul orelor normale de munc ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu n sistem
colectiv.
(6) n ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie s acorde stagiarului, la cerere, un concediu
nepltit de cel puin 30 de zile pentru pregtirea examenului de aptitudini la profesiile de expert contabil
i de contabil autorizat.
ART. 3
(1) Repartiia orelor de stagiu este lsat la alegerea tutorelui de stagiu, care trebuie s acorde
stagiarului toate facilitile, pentru a-i permite s efectueze instruirea i s i pregteasc examenele
finale pentru obinerea calitii de expert contabil sau de contabil autorizat.
(2) Repartiia orelor de stagiu este comunicat de tutorele de stagiu controlorului de stagiu, care se
asigur c prevederile alin. (1) au fost respectate.
(3) Cnd controlorul de stagiu refuz s i dea acordul fie asupra numrului de ore, fie asupra
repartiiei lor, litigiul este prezentat preedintelui consiliului filialei Corpului, care analizeaz i decide.
CAPITOLUL III
Abilitarea tutorilor de stagiu
ART. 4
(1) Stagiul se efectueaz pe lng o persoan fizic sau n cadrul unei societi comerciale de profil,
membr a Corpului.
(2) Lista cuprinznd persoanele i societile comerciale de profil, abilitate s primeasc stagiari, se
stabilete de Consiliul superior al Corpului, la propunerea consiliului filialei Corpului; acestea trebuie s
ofere garanii suficiente n ceea ce privete asigurarea condiiilor pentru formarea stagiarilor, respectarea
normelor i principiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili. Aceast list este public,
poate fi consultat de cei interesai i se nmneaz fiecrui tutore de stagiu odat cu documentul de
abilitare a acestuia.
(3) Tutorele de stagiu este o persoan fizic. Cnd stagiul este realizat ntr-o societate comercial de
expertiz contabil nscris n Tabloul Corpului, abilitat, aceasta precizeaz, cu ocazia cererii sale de
abilitare, numele i calitatea tutorelui de stagiu ales din rndul cadrelor, asociailor, pentru a fi i acesta
abilitat.
ART. 5
(1) Cererea de abilitare n calitatea de tutore de stagiu (anexele nr. 1 i 2) se adreseaz preedintelui
filialei Corpului; preedintele filialei, cu consultarea directorului executiv al filialei, analizeaz cererea i
o nainteaz n termen de 10 zile, nsoit de un raport din care s rezulte ndeplinirea cerinelor
menionate la art. 4 alin. (2).
(2) Consiliul superior al Corpului analizeaz cererea i hotrte n termen de 30 de zile de la primire.
(3) Abilitarea poate fi solicitat n orice moment de persoanele fizice cu vechime n profesie de
minimum 5 ani i de societile comerciale de profil, membre ale Corpului, cu ndeplinirea criteriilor
stabilite prin normele CECCAR.
(4) Odat acordat, abilitarea rmne valabil pn la retragerea sa de ctre Consiliul superior al
Corpului.
(5) Fiecare tutore de stagiu are dreptul la maximum 10 stagiari; autorizarea de a avea mai mult de 10
stagiari se acord, pentru fiecare stagiar n plus, de consiliul filialei Corpului, dup examinarea
ansamblului activitilor tutorelui de stagiu.
ART. 6
(1) Abilitarea i autorizarea nu sunt nominative n ceea ce privete stagiarii.
(2) Acordarea i retragerea abilitrii sunt hotrte de Consiliul superior al Corpului dup consultarea
avizelor controlorului de stagiu i a rapoartelor delegailor Consiliului superior al Corpului care au fcut
parte din comisiile pentru examenele de aptitudini.
ART. 7
Refuzul de primire a cererii de abilitare ca tutore de stagiu se rezolv de Consiliul superior al
Corpului, la sesizarea celor interesai.
ART. 8
Lista cuprinznd persoanele i societile comerciale de profil abilitate s aib calitatea de tutore de
stagiu se public odat cu Tabloul anual al membrilor Corpului i se actualizeaz periodic.
CAPITOLUL IV
nscrierea la stagiu
ART. 9
(1) Stagiarul trebuie s aduc la cunotin directorului executiv al filialei Corpului, prin scrisoare
recomandat cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel puin 15 zile nainte de
nceperea stagiului (anexa nr. 3):
a) numele i adresa sa;
b) numele i adresa tutorelui de stagiu;
c) atestarea tutorelui de stagiu c accept s l primeasc pe stagiar, din care s rezulte i data
nceperii stagiului (anexa nr. 4).
(2) Directorul executiv al filialei Corpului confirm nscrierea la stagiu, trimind stagiarului o
scrisoare de confirmare (anexa nr. 5).
(3) Pentru stagiarii care urmeaz s se pregteasc n sistem colectiv, directorul executiv al filialei
Corpului va confirma nscrierea la stagiu, prin transmiterea unei scrisori de confirmare [anexa nr. 5a)].
(4) Procedura prevzut la alin. (1) se aplic i n cazul schimbrii tutorelui de stagiu.
(5) n situaia n care stagiarul nu a gsit i filiala nu poate s i recomande un tutore de stagiu,
directorul executiv al filialei Corpului, sub proprie semntur, va face meniunea "pregtire n sistem
colectiv" pe cererea al crei model este prevzut n anexa nr. 3a).
CAPITOLUL V
Statutul stagiarului
ART. 10
(1) n perioada n care i desfoar activitatea sub ndrumarea i controlul tutorelui de stagiu,
stagiarul poate avea i calitatea de salariat n nelesul legislaiei n vigoare.
(2) Relaiile contractuale ale stagiarului cu persoana sau cu societatea comercial de profil n care i
efectueaz stagiul se pot stabili pe baza legislaiei muncii sau legislaiei civile.
(3) n afara cazurilor de erori grave sau aciuni cu caracter fraudulos din partea sa, stagiarul nu
rspunde pentru lucrrile pe care le execut n contul i sub supravegherea tutorelui de stagiu.
ART. 11
Este interzis stagiarului s semneze, n numele su, documente pentru teri n timpul efecturii
perioadei de stagiu.
CAPITOLUL VI
Formarea - instruirea stagiarului
ART. 12
(1) Stagiul const n efectuarea de lucrri profesionale, la care se adaug aciuni de pregtire tehnic
i deontologic.
(2) Lucrrile profesionale reprezint 400 de ore pe an i se efectueaz sub controlul tutorelui de
stagiu. Cnd nu este posibil efectuarea de lucrri pe lng un tutore de stagiu, filiala organizeaz
pregtirea n sistem colectiv a stagiarilor, n condiiile respectrii tuturor prevederilor prezentului
regulament i numai pe baz de lucrri practice, potrivit programului-cadru pe categorii de lucrri
profesionale, prevzut n anexa nr. 14. Exerciiile, lucrrile practice i studiile de caz (coloana 3 din
anexa nr. 14), ce fac obiectul pregtirii n sistem colectiv, se stabilesc anual de Direcia de specialitate
din cadrul Corpului, se rezolv i se evalueaz de ctre formatorii (lectorii) aprobai de Biroul permanent
al Consiliului superior al Corpului din rndul tutorilor de stagiu, cadrelor universitare sau al altor
specialiti pe domenii. Modul de organizare i desfurare a aciunilor de pregtire n sistem colectiv se
stabilete prin norme aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului.
(3) Pregtirea tehnic i deontologic a stagiarilor cuprinde:
a) aciuni legate de comportamentul profesional i de doctrina profesional, care sunt ntreprinse n
mod curent de consiliul filialei Corpului - minimum dou zile pe an;
b) aciuni de pregtire tehnic - minimum 4 zile pe an; acestea pot fi delegate unor cabinete sau
societi comerciale de profil, membre ale Corpului, Institutului naional de dezvoltare profesional
continu sau unor institute de nvmnt care au fcut cerere n acest sens i ale cror programe au fost
agreate de Consiliul superior al Corpului.
(4) Tematica pentru cursurile de pregtire tehnic este prezentat n anexa nr. 6.
(5) Tematica pentru cursurile de pregtire deontologic i doctrin profesional este prezentat n
anexa nr. 6a).
ART. 13
Stagiarii au obligaia s participe la aciunile organizate de consiliul filialei Corpului, n cadrul
Programului naional de formare profesional continu.
CAPITOLUL VII
Rapoarte de activitate
ART. 14
(1) Stagiarul prezint controlorului de stagiu la sfritul fiecrui semestru un "Raport semestrial" n
care dezvolt un caz practic sau, n cazul unei misiuni de audit, prezint lucrrile efectuate, grupate pe
activitile prevzute n anexa nr. 7.
(2) Raportul semestrial poate avea forma i structura prezentate n anexa nr. 8 i se semneaz att de
stagiar, ct i de tutorele de stagiu. Raportul este nsoit de Fia semestrial a tutorelui de stagiu, n care
acesta poate dezvolta i comenta unele aspecte din activitatea stagiarului.
(3) n cazul experilor contabili, cel puin dou din 6 rapoarte semestriale trebuie s se refere la
activitatea de expertiz contabil i de audit.
CAPITOLUL VIII
Obligaiile tutorelui de stagiu
ART. 15
(1) Tutorele de stagiu trebuie s creeze stagiarilor condiii pentru:
a) a urma pregtirea prevzut n prezentul regulament;
b) a se achita cu regularitate de obligaiile lor prevzute n prezentul regulament;
c) a pregti examenul de aptitudini, n vederea obinerii calitii de expert contabil sau de contabil
autorizat.
(2) Tutorele de stagiu trebuie s mreasc treptat nivelul de dificultate al lucrrilor ncredinate
experilor contabili i contabililor stagiari i s i ajute s i nsueasc disciplinele profesionale ale
pregtirii tehnice de baz (contabilitate, drept, fiscalitate, economie, audit, evaluare).
(3) Tutorele de stagiu trebuie s ntocmeasc cu regularitate Fia semestrial a stagiarului i s
rspund la solicitrile consiliului filialei Corpului n legtur cu activitatea stagiarului.
ART. 16
La sfritul perioadei de stagiu, tutorele de stagiu ntocmete i prezint consiliului filialei un Raport
de stagiu conform modelului prezentat n anexa nr. 9. n cazul stagiarilor pregtii n sistem colectiv,
Raportul de stagiu se ntocmete de directorul executiv al filialei pentru fiecare stagiar, conform
modelului prezentat n anexa nr. 9a).
ART. 17
Tutorele de stagiu are datoria de a-l ajuta pe stagiar n gsirea unui loc de munc; orice clauz
convenit care ar mpiedica aceasta este interzis n contractele de munc ntocmite ntre un membru al
Corpului i un stagiar.
ART. 18
Tutorii de stagiu sunt obligai s plteasc stagiarii n funcie de: numrul de ore efectuate, calitatea
lucrrilor efectuate i baremele orare stabilite de Consiliul superior al Corpului.
CAPITOLUL IX
Prevederi speciale privind modul de organizare i desfurare a aciunilor n sistem colectiv a stagiarilor
Corpului
ART. 19
Absolvenii examenului de acces la profesia de expert contabil i contabil autorizat, care nu figureaz
n evidena vreunui tutore de stagiu, au obligaia participrii, n sistem colectiv, la aciuni de pregtire
tehnic i deontologic, precum i la efectuarea unui numr de 400 de ore/an (respectiv 200 de
ore/semestru) prevzute de regulament, constnd n lucrri profesionale.
ART. 20
(1) Pentru nscrierea n sistem colectiv, stagiarul depune cu cel puin 15 zile nainte de nceperea
stagiului, dar nu mai trziu de dou luni de la data promovrii examenului de admitere la stagiu, o
cerere, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 3 a).
(2) Preedintele Consiliului filialei confirm pe cererea al crei model este prevzut n anexa nr. 3 a)
nscrierea la stagiu pentru "Pregtirea n sistem colectiv", trimind stagiarului o scrisoare de confirmare,
potrivit modelului prevzut n anexa nr. 5 a).
(3) Toi stagiarii care vor urma aciunile de pregtire n sistem colectiv vor fi nregistrai de ctre
directorul executiv al filialei, n ordinea sosirii scrisorilor de nscriere de la stagiari, n Registrul matricol
i, de asemenea, vor primi livrete de stagiu.
ART. 21
(1) Pregtirea n sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial ntocmit de
directorul executiv al filialei i vizat de preedintele filialei pn la data de 15 a primei luni din semestru
i se transmite Direciei gestionare stagiu din cadrul Corpului.
(2) Calendarul semestrial de pregtire va conine, dup caz:
a) numrul total al stagiarilor nscrii pentru sistemul colectiv de pregtire, pe ani;
b) lectorii ce pot fi utilizai pentru verificarea lucrrilor profesionale i predarea cursurilor de pregtire
tehnic i deontologic;
c) lista stagiarilor (pe ani) repartizai pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un
lector;
d) graficul de efectuare a lucrrilor profesionale (200 de ore/semestru) i zilele de pregtire tehnic i
deontologic, pentru fiecare lector.
(3) Pentru acoperirea cheltuielilor cu organizarea pregtirii n sistem colectiv (chirie pentru sal i
plata lectorilor) se percepe un tarif anual pe stagiar de 150 euro.
ART. 22
Pentru parcurgerea categoriilor de lucrri profesionale cuprinse n Programul-cadru de pregtire
practic n sistem colectiv a stagiarilor (anexa nr. 14) procedura este urmtoarea:
a) lectorul formator de stagiu repartizeaz fiecrui stagiar de care rspunde un numr de 30 - 50 de
ntrebri, exerciii i studii de caz din lista i tematica indicat de direcia de specialitate, la nceputul
fiecrui semestru;
b) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul din cadrul filialei urmrete primirea lucrrilor
rezolvate de fiecare stagiar n cursul semestrului respectiv i fixeaz ziua n care stagiarul va trebui s
susin modul de rezolvare a exerciiilor n prezena lectorului formator de stagiu;
c) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul va recepiona orice solicitare a stagiarilor pentru
consultaii n rezolvarea problemelor primite i va fixa graficul de consultaii mpreun cu lectorul de
stagiu, n cursul semestrului respectiv;
8
d) lucrrile efectuate sunt arhivate n dosarul stagiarului i menionate n livretul de stagiu sub
semntura lectorului formator de stagiu.
ART.23
(1) Pentru cele 4 zile de pregtire tehnic i pentru cele dou zile de pregtire deontologic a
stagiarilor n sistem colectiv, se vor respecta Tematica pentru cursurile de pregtire tehnic, prezentat
n anexa nr. 6 i Tematica pentru cursurile de pregtire deontologic i doctrin profesional pentru
experi contabili i contabili autorizai, prezentat n anexa nr. 6 a).
(2) Toate celelalte reguli, drepturi i obligaii cu privire la stagiari, menionate n regulament sau n
alte reglementri interne, rmn valabile i pentru stagiarii pregtii n sistem colectiv.
ART. 24
Tarifele, precum i toate cheltuielile privind organizarea i efectuarea n sistem colectiv a stagiarilor
se prevd n bugetul de venituri i cheltuieli al Corpului.
ART. 25
Plata lectorilor formatori de stagiu se face pe baza rapoartelor de activitate, potrivit metodologiei ce se
aprob de Biroul permanent al Consiliului superior, n termen de 30 de zile de la aprobarea prevederilor
capitolului IX.
ART. 26
Rspunderea pentru organizarea i desfurarea cursurilor de pregtire tehnic i deontologic n
sistem colectiv a stagiarilor revine directorului executiv al filialei i Direciei gestionare stagiu din
cadrul Corpului.
ART. 27
n termen de 30 de zile, consiliile filialelor vor stabili lista lectorilor formatori de stagiu n sistem
colectiv. Orice modificare a listei se comunic Direciei de specialitate n termen de 15 zile de la
constatarea lipsei de activitate sau ncetrii activitii unui lector, pentru validare.
CAPITOLUL X
Controlul stagiului
ART. 28
Consiliul superior al Corpului numete un controlor de stagiu la nivelul fiecrei filiale i unul sau mai
muli controlori adjunci care s acopere activitatea tuturor stagiarilor din raza filialei, respectiv experi
contabili i contabili autorizai; un controlor de stagiu adjunct nu poate avea mai mult de 50 de stagiari
n control.
9
ART. 29
(1) Controlul stagiului se refer la:
a) respectarea de ctre stagiari a obligaiilor i a reglementrilor care i privesc;
b) comportamentul stagiarului;
c) calitatea i diversitatea lucrrilor profesionale;
d) trimiterea la timp a rapoartelor semestriale i a fielor semestriale ale tutorelui de stagiu;
e) participarea efectiv la aciunile de pregtire.
(2) Controlorul de stagiu poate primi n cabinetul su, la cerere, stagiarii, pentru diferite probleme n
legtur cu efectuarea stagiului.
(3) Controlorul de stagiu aduce la cunotin stagiarului sau/i tutorelui de stagiu orice remarc sau
sugestie referitoare la comportamentul stagiarului, la calitatea, numrul i natura lucrrilor efectuate i la
formarea profesional obinut.
(4) Controlorul de stagiu va lmuri orice situaie pentru stagiarii care efectueaz stagiul n sistem
colectiv.
ART. 30
Controlorii de stagiu i convoac la filial, n mod periodic, fie toi stagiarii, fie pe grupe, n reuniuni
care pot s corespund cu zilele de studiu privind comportamentul profesional i doctrina profesional;
convocarea se face cu cel puin 30 de zile nainte, iar prezena este obligatorie.
ART. 31
(1) Consiliul superior al Corpului desemneaz vicepreedintele care rspunde de Direcia de
specialitate din cadrul Corpului pentru a ndeplini i calitatea de controlor naional de stagiu, care
orienteaz i coordoneaz activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.
(2) Controlorul naional de stagiu reunete cel puin o dat pe an toi controlorii de stagiu.
ART. 32
Directorul executiv al filialei Corpului poate cere controlorilor de stagiu, din proprie iniiativ sau la
cererea Consiliului superior al Corpului, orice informaie, n scris sau oral, n legtur cu activitatea de
stagiu.
ART. 33
(1) Controlorii i controlorii adjunci de stagiu ntocmesc anual un raport al propriei activiti, pe care
l prezint directorului executiv al filialei Corpului i controlorului naional de stagiu.
(2) Controlorul naional de stagiu prezint Consiliului superior al Corpului raportul anual cu privire la
activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.
10
(3) n cursul anului, Departamentul pentru organizarea stagiului i dezvoltarea profesional continu
din cadrul Corpului poate cere orice informaie filialelor Corpului n legtur cu activitatea de stagiu.
(4) Controlorii de stagiu primesc semestrial o indemnizaie pe baza rapoartelor de activitate vizate de
directorul executiv al filialei i aprobate de directorul general. Biroul permanent al Consiliului superior
al Corpului va stabili cuantumul indemnizaiilor, precum i condiiile i procedurile prealabile pentru
plata acestora.
ART. 34
Direcia de specialitate i controlorul naional de stagiu organizeaz cel puin o dat pe an o reuniune
cu toi controlorii de stagiu, n care se analizeaz activitatea de stagiu n cadrul Corpului.
CAPITOLUL XI
Evidena stagiarilor. Certificatul de stagiu
ART. 35
(1) Directorul executiv al filialei ine un registru n care stagiarii sunt nscrii n ordinea sosirii
scrisorilor menionate la art. 9, precum i cte un dosar pentru fiecare stagiar i pentru fiecare tutore de
stagiu. Numrul din registrul stagiarilor se nscrie pe dosarul stagiarului i pe orice document sau
coresponden care l privete pe stagiar.
(2) Toi stagiarii care se pregtesc n sistem colectiv vor fi nregistrai de ctre directorul executiv al
filialei n Registrul matricol i vor primi livrete de stagiu.
(3) O copie (list) din registrul stagiarilor se trimite la Direcia de specialitate din cadrul Corpului,
anual pn la data de 30 iunie, i se actualizeaz semestrial.
ART. 36
(1) Evidena activitii de stagiu cuprinde:
a) un dosar al stagiarului, care conine diferite documente pe care acesta le-a depus la nscrierea n
stagiu, precum i rapoartele i celelalte documente n legtur cu activitatea acestuia;
b) un dosar al tutorelui de stagiu, care cuprinde abilitarea acestuia, numele stagiarilor i diferite
documente i coresponden, precum i rapoarte ale acestuia.
(2) Activitile desfurate de stagiar, documentele i rapoartele acestuia sunt consemnate i
conservate ntr-un dosar personal denumit Livret de stagiu (anexa nr. 10).
(3) Lucrrile (rapoartele) ntocmite de stagiarii care efectueaz pregtirea n sistem colectiv se
centralizeaz de ctre directorul executiv al filialei sau de ctre responsabilul sectorului de stagiu din
cadrul filialei i se consemneaz n Registrul matricol la rubrica "Rapoarte", la semestrul corespunztor.
11
ART. 37
(1) La expirarea stagiului profesional efectuat conform prezentului regulament, stagiarului i se
elibereaz un certificat de stagiu (anexa nr. 11), pe baza raportului tutorelui de stagiu i a observaiilor
scrise de controlorul de stagiu sau pe baza Raportului de stagiu ntocmit de directorul executiv al filialei.
(2) Certificatul de stagiu d dreptul stagiarului de a se prezenta la examenul de aptitudini, n vederea
obinerii calitii de expert contabil sau de contabil autorizat.
CAPITOLUL XII
Examenul de aptitudini
ART. 38
Examenul de aptitudini, prevzut la art. 3 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, se
organizeaz de Corp n fiecare an, la o dat ce se stabilete de Consiliul superior al Corpului.
ART. 39
(1) Susinerea examenului de aptitudini se face dup efectuarea stagiului, ntr-o perioad maxim de 4
ani de la promovarea examenului de admitere, cu excepia persoanelor aflate n situaiile menionate la
art. 2 alin. (3) lit. a) i b), pentru care termenul se prelungete n mod corespunztor.
(2) Stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini l mai pot susine n urmtoarele maximum
dou sesiuni consecutive, cu acoperirea taxelor de examen stabilite de Consiliul superior al Corpului.
(3) Pentru nscrierea la examenul de aptitudini, cel interesat depune la filiala Corpului din raza de
domiciliu un dosar cuprinznd:
a) certificatul de admitere la stagiu, emis de comisia de examinare pentru accesul la profesie;
b) certificatul de stagiu;
c) copie de pe diploma de studii economice superioare, respectiv diploma de studii medii, recunoscute
de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
d) cerere pentru nscriere la examenul de aptitudini, adresat preedintelui filialei Corpului;
e) copie de pe actul de identitate (B.I./C.I.);
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverin medical;
h) dou fotografii tip B.I.
(4) Dosarele se transmit de ctre filiale Direciei de specialitate din cadrul Corpului, cu cel puin 30 de
zile nainte de data stabilit pentru organizarea examenului de aptitudini.
12
(5) Examenele de aptitudini se organizeaz de ctre Direcia de specialitate din cadrul Corpului, la
data stabilit de ctre Consiliul superior al Corpului; data i locul examenului se comunic de directorul
executiv al filialei, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire.
ART. 40
(1) Examenul de aptitudini const n probe scrise i orale, separat pentru experi contabili i separat
pentru contabili autorizai.
(2) Proba scris, cu o durat de 6 ore, const n:
a) studii de caz, exerciii i probleme din domeniul expertizei, monografiei contabile, analizei
economico-financiare, evalurii ntreprinderilor i auditului;
b) ntrebri de judecat profesional din doctrina i deontologia profesiei contabile, organizarea i
funcionarea Corpului.
(3) Proba oral se susine n maximum 7 zile calendaristice de la proba scris i const n:
a) cte o ntrebare din materia juridic i fiscal;
b) cte o ntrebare din domeniile contabilitate, audit financiar i evaluarea ntreprinderilor.
(4) La proba scris, fiecare subiect primete o not de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise i
continuarea examenului cu proba oral este necesar obinerea cel puin a mediei 7.
(5) Tematica examenului de aptitudini este prezentat n anexele nr. 12, 12a), 12b), 12c) i 12d) i
poate fi modificat sau completat de Consiliul superior al Corpului cu cel puin 3 luni nainte de data de
organizare a examenului de aptitudini.
ART. 41
(1) Comisiile de examinare sunt formate din:
a) un magistrat, consilier sau controlor de la Curtea de Conturi;
b) dou cadre didactice universitare;
c) 2 experi contabili;
d) cte un reprezentant al Ministerului Economiei i Finanelor i al Ministerului Justiiei.
(2) Secretariatul comisiilor de examinare este asigurat de Direcia de specialitate din cadrul Corpului.
ART. 42
(1) Lista cuprinznd persoanele care au promovat examenul de aptitudini se comunic filialei din raza
de domiciliu de ctre Direcia de specialitate din cadrul Corpului.
(2) Directorul executiv al filialei va notifica n scris, cu confirmare de primire, fiecrei persoane care a
absolvit examenul de aptitudini, solicitnd-o s i ntocmeasc dosarul pentru nscrierea n Tabloul
Corpului ca expert contabil sau contabil autorizat, potrivit legii.
13
(3) n termen de maximum 30 de zile, absolventul examenului de aptitudini are obligaia nscrierii n
evidenele Corpului, n caz contrar este luat din oficiu la categoria membrilor inactivi.
CAPITOLUL XIII
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 43
(1) Activitatea desfurat ntr-o societate de profil membr a Corpului, n calitate de angajat, este
recunoscut ca perioad de stagiu efectuat, n ceea ce privete lucrrile profesionale i pregtirea
tehnic; la cerere, la mplinirea perioadei de 3 ani, persoanele respective pot solicita organizarea zilelor
de pregtire deontologic, n vederea susinerii examenului de aptitudini.
(2) Cererea trebuie s conin toate informaiile necesare, susinute cu documente, care s dea
posibilitatea directorului executiv al filialei s se asigure c persoana n cauz a obinut pregtirea
profesional i tehnic necesar (anexa nr. 13).
(3) Prevederile art. 18 nu se refer la experii contabili i contabilii autorizai stagiari, care i
desfoar activitatea pe cont propriu.
(4) n cazul pregtirii n sistem colectiv a stagiarilor, prevederile prezentului regulament cu privire la
tutorii de stagiu se refer la directorul executiv al filialei sau la alt specialist desemnat de consiliul
filialei Corpului.
(5) Semestrial, responsabilul sectorului de stagiu mpreun cu directorul executiv ntocmesc un raport
privind activitatea de stagiu, care trebuie s conin informaiile din anexa nr. 15. Dup analiza n
consiliul filialei, raportul se nainteaz Direciei de specialitate a Corpului pn la data de 25 iulie pentru
semestrul I i pn la data de 25 ianuarie pentru semestrul II al anului anterior.
ART. 44
Prezentul regulament se completeaz cu Metodologia privind recunoaterea diplomelor i calificrilor
profesionale ale cetenilor din statele membre UE sau SEE care se elaboreaz de Corp n termen de
maximum 30 de zile de la aprobarea prezentului regulament.
ART. 45
Prezentul regulament intr n vigoare la data aprobrii sale de Consiliul superior al Corpului, n baza
prevederilor art. 20 lit. a) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.
14
15
16
17
18
19
Localitatea ...................
Data .................
Domnului/Doamnei .........................................................
V facem cunoscut c filiala Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a
luat act de scrisoarea dumneavoastr din data de ..........., nsoit de atestarea tutorelui de stagiu din data
de .......... .
Dumneavoastr ai fost nscris n Registrul matricol nr. ......, care trebuie s fie menionat n orice
coresponden a dumneavoastr.
Stagiul dumneavoastr ncepe la data de ................................ .
Controlorul dumneavoastr de stagiu este domnul/doamna ................. .
Directorul executiv al filialei
Corpului Experilor Contabili
i Contabililor Autorizai din Romnia,
...............................................
20
Localitatea ..........
Data .................
Domnului/Doamnei .........................................................
V facem cunoscut c filiala Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a
luat act de scrisoarea dumneavoastr din data de .................., prin care solicitai pregtirea n sistem
colectiv.
Dumneavoastr ai fost nscris n Registrul matricol nr. ................, care trebuie s fie menionat n
orice coresponden a dumneavoastr.
Stagiul dumneavoastr ncepe la data de ................................ .
Controlorul dumneavoastr de stagiu este domnul/doamna ................. .
Directorul executiv al filialei
Corpului Experilor Contabili
i Contabililor Autorizai din Romnia,
...............................................
21
Experi Contabili
Contabili autorizai
0,5 zile
1 zi
- Documente de lucru:
0,5 zile
0,5 zile
0,5 zile
0,5 zile
1,5 zile
2 zile
1 zi
0,5 zile
0,5 zile
1,5 zile
- Evaluarea ntreprinderii
1,5 zile
1,5 zile
- norme
- foi de lucru
- dosare de lucru pe feluri de lucrri i exerciii
- Sistemul contabil i de control intern:
- coninut
- utilitate
- limite
- Audit:
- cadrul conceptual i principiile generale ale auditului
- serviciile conexe
- terminologie
- organizarea activitii de audit din Romnia
- Contabilitatea financiar
- Diagnosticul financiar contabil; verificarea strii de sntate a firmei
Anul II
- Fiscalitatea ntreprinderilor
- Contabilitatea analitic (de gestiune)
Anul II
2 zile
0,5 zile
0,5 zile
2 zile
1,5 zile
3,5 zile
22
d) confidenialitatea;
e) profesionalism;
f) respectarea normelor tehnice i profesionale.
5. Independena - principiul fundamental i condiia de exercitare a profesiei liberale de expert
contabil i de contabil autorizat.
Bibliografie
1. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a
contabililor autorizai, republicat.
2. Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai din Romnia, aprobat prin Hotrrea Conferinei naionale a experilor contabili i
contabililor autorizai nr. 1/1995, republicat.
3. Codul etic naional al profesionitilor contabili, emis de Corpul Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai din Romnia, ediia 2006.
4. Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la
calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al
Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat.
5. Doctrin i deontologie n profesia contabil din Romnia, autori: prof. univ. dr. Horia Cristea,
prof. univ. dr. Marin Toma, Editura CECCAR, 2003.
24
Titlul aciunii
Organismul
Data
________________________________________________________________________________
Zile de comportament
Zile tehnice
Alte aciuni
_______________________________________________________________________________
Observaii
Semntura tutorelui de stagiu,
..............................
25
Tutore de stagiu,
..............
.......................
(semntura)
(semntura)
26
27
(Raportul directorului executiv al filialei asupra condiiilor de derulare a stagiului pentru "Pregtirea n
sistem colectiv")
RAPORT DE STAGIU
Subsemnatul, ................................., n calitate de director executiv al filialei, certific c
domnul/doamna .............................., nscut/nscut n ........................ la data de ......................., cu
domiciliul n .............................., a efectuat sub conducerea mea stagiul profesional prevzut de
Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor
autorizai, republicat, urmnd "Pregtirea n sistem colectiv".
Stagiul s-a efectuat de la data de ............ la data de ............. .
Condiii de derulare a stagiului:
..............................................................................
..............................................................................
Localitatea ...........................
Data ..................................
Semntura directorului executiv al filialei
...........................................
Observaii i viza directorului executiv de filial:
....................................................
Semntura directorului executiv de filial ....................
Structura raportului de stagiu:
I. Prezentarea lucrrilor efectuate;
II. Relaiile cu conductorul de stagiu;
III. Expunerea unei lucrri profesionale efectuate;
IV. Observaiile eventuale ale stagiarului asupra perioadei de stagiu efectuat;
V. Observaiile eventuale ale conductorului de stagiu.
28
29
30
a) matematici financiare;
b) statistici descriptive (serii statistice cu una sau mai multe variabile; indici);
c) probabiliti, sondaje i eantionri.
-----------*) Teme valabile i pentru contabili autorizai.
Bibliografie**)
**) Se actualizeaz pe msur ce vor fi adoptate noi acte normative.
1. Legea contabilitii nr. 82/1991, republicat.
2. Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat.
3. Codul comercial romn.
4. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a
contabililor autorizai, republicat.
5. Ordinul ministrului finanelor publice nr. 1.752/2005 pentru aprobarea reglementrilor contabile
conforme cu directivele europene, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.080 i 1.080
bis din 30 noiembrie 2005, cu modificrile i completrile ulterioare.
6. Norme metodologice privind reflectarea n contabilitate a principalelor operaiuni de fuziune,
divizare, dizolvare i lichidare a societilor comerciale, precum i retragerea sau excluderea unor
asociai din cadrul societilor comerciale i tratamentul fiscal al acestora, aprobate prin Ordinul
ministrului finanelor publice nr. 1.376/2004, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
1.012 bis din 3 noiembrie 2004, publicate i de Editura C.E.C.C.A.R., n 2004.
7. Regulament privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea
de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat.
8. Codul etic naional al profesionitilor contabili, Editura C.E.C.C.A.R., 2006.
9. Cartea expertului contabil i a contabilului autorizat - Culegere de acte normative i reglementri
ale profesiei elaborat de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ediia a
IV-a 2004, revizuit i adugit.
10. Colecia de ghiduri pentru nelegerea i aplicarea standardelor internaionale de contabilitate (32
volume), Bucureti, Editura C.E.C.C.A.R.,, 2004.
11. Angheni Smaranda i colectiv - Drept comercial, ediia a III-a, Editura All Beck, 2004.
32
33
4. Iniiere n auditul statutar al unei entiti, Editura C.E.C.C.A.R., 2007 (pag. 107 - 115; 136 - 183;
205 - 229; 265 - 295).
5. Suportul de curs pentru pregtirea stagiarilor i dezvoltarea profesional continu a membrilor.
6. Directiva 2006/43/CEE (art. 32 - 33) pe site-ul Eurolex.
35
36
15. Independena
16. Ameninri la adresa independenei
17. Msuri de protecie mpotriva ameninrilor la adresa independenei
III. Organizarea profesiei contabile n Romnia
18. Profesia contabil din Romnia = o profesie excesiv reglementat
19. Menirea i obiectivele Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia
(C.E.C.C.A.R.)
20. Organizarea i funcionarea C.E.C.C.A.R.
21. Activitile C.E.C.C.A.R. pentru sprijinirea profesionitilor contabili:
a) n domeniul educaiei;
b) n domeniul eticii;
c) elaborarea standardelor de calitate;
d) aprarea intereselor membrilor si.
22. Drepturile i obligaiile membrilor C.E.C.C.A.R.
Bibliografie:
1. C.E.C.C.A.R.: Suport de curs pentru disciplina Doctrina i deontologia profesiei contabile
2. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a
contabililor autorizai, republicat (art. 20)
3. Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai din Romnia, aprobat prin Hotrrea Conferinei naionale a experilor contabili i
contabililor autorizai nr. 1/1995, republicat integral.
4. Codul etic naional al profesionitilor contabili - integral, Editura C.E.C.C.A.R., 2006
5. Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la
calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al
Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat.
38
39
Societatea
Calitatea n firm
Lucrrile efectuate*)
...........
..............
.....................
......................
...........
..............
.....................
......................
...........
..............
.....................
......................
40
Bilanul ntreprinderii
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Raportrile intermediare
65
70
80
misiuni de audit i
certificare
9.
Auditul statutar
10.
11.
12.
13. Standardele
15
10
10
internaionale de audit
____________________________________________________________________________________________________
III. Expertize contabile
14.
25
Expertize contabile n cazul
unor litigii contractuale
15.
16.
41
25
25
____________________________________________________________________________________________________
0
1
2
3
4
5
6
____________________________________________________________________________________________________
17.
Expertizarea contabil a unor
drepturi i obligaii izvorte din
legislaia muncii
18.
____________________________________________________________________________________________________
IV. Evaluarea
15
15
15
ntreprinderilor
19.
Evaluarea ntreprinderilor
20.
____________________________________________________________________________________________________
V. Fuziuni i divizri de
10
10
10
ntreprinderi
21.
Fuziunea ntreprinderilor
22.
Divizarea ntreprinderilor
23.
____________________________________________________________________________________________________
VI. Administrarea i
10
20
lichidarea
ntreprinderilor
24.
Administrarea ntreprinderilor
25.
Administrarea judiciar a
ntreprinderii
26.
Lichidarea ntreprinderii
____________________________________________________________________________________________________
VII. Studii de fezabilitate
27.
10
15
20
15
20
credit
28.
comerciale
29.
Planul de afaceri
Coninuturi. Exemple
10
____________________________________________________________________________________________________
VIII. Analiza-diagnostic a ntreprinderii
10
42
15
20
____________________________________________________________________________________________________
0
1
2
3
4
5
6
____________________________________________________________________________________________________
30.
Studii de caz
10
10
15
10
acionariatul ntreprinderii
31.
Studii de caz.Exemple
(due dilligence)
____________________________________________________________________________________________________
IX. Consultan fiscal
30
30
30
30
30
acordat contribuabililor
32.
Impozite directe
Procedura fiscal:
coninut, ex.
33.
Impozite indirecte
Procedura fiscal:
coninut, ex.
34.
Procedura fiscal:
30
coninut, ex.
____________________________________________________________________________________________________
X. Organizarea auditului
25
30 35
intern i controlul
intern al ntreprinderii
35.
36.
37.
Organizarea i planificarea
Reglementare. Studiu
de caz
Reglementare. Studiu
ntreprinderi
de caz
Reglementare. Studiu
intern la o ntreprindere
25
30
35
de caz
____________________________________________________________________________________________________
XI. inerea contabilitii
15
10
unei entiti
38.
39.
40.
Studiu de caz.
simplificat
Comentarii
Studiu de caz
ntreprinderi
____________________________________________________________________________________________________
43
0
1
2
3
4
5
6
____________________________________________________________________________________________________
41.
42.
(exemple)
Contabilitatea operaiunilor de
43.
(exemple)
Studiu de caz
(exemple)
45.
Studiu de caz
(exemple)
46.
Studiu de caz
comer exterior
credit
44.
Studiu de caz
Studiu de caz
(exemple)
Studiu de caz
(exemple)
____________________________________________________________________________________________________
XII. Alte lucrri efectuate
70
80
90
de experii contabili i
contabilii autorizai [la
sugestia filialei, a
formatorilor (lectorilor)
sau la cererea
stagiarilor]
____________________________________________________________________________________________________
*) Se stabilete de Direcia de specialitate, se aprob de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului i se
completeaz periodic, n funcie de necesiti.
Recapitularea numrului de ore de pregtire practic pe categorii de lucrri profesionale
anul I
anul II
anul III
Total
125
90
55
270
22,5
II
65
70
80
215
15
III
25
25
25
75
6,25
IV
15
15
15
45
3,75
10
10
10
30
2,5
VI
10
20
30
2,5
VII
10
15
20
45
3,75
VIII
10
15
20
45
3,75
IX
30
30
30
90
7,5
44
25
30
35
90
7,5
XI
15
10
25
5,0
XII
70
80
90
240
20
Total
400
400
400
1.200
100
---------------
45
Anul I
Anul II
Anul III
47