FederaiaNaionalSindical Alma Mater

FederaiaSindicatelor din Educaie SpiruHaret

FederaiaSindicateloreLibere din nvmnt

V transmitem propunerile referitoare lacriteriile de performan pentru

promovarea personalului din nvmnt, la criteriile de performan pentru acordarea
premiilor individuale i la elementele specifice domeniului de nvmnt, cu
rugmintea de a le analiza i de a ne prezenta propunerile dumneavoastr:
1. criteriile de performan avute n vedere la promovare:

a. personalului didactic de predare, conducere, ndrumare i control din

nvmntul preuniversitar:
Domeniul dezvoltrii profesionale:
promovarea examenului de definitivare n nvmntul preuniversitar/
promovarea examenului pentru acordarea gradului didactic II/promovarea
examenului pentru acordarea gradului didactic I;
finalizarea unor programe de studii universitare suplimentar fa de calificarea
iniial;
finalizarea studiilor doctorale i obinerea titlului de doctor;
obinerea calificativului foarte bine n anul colar precedent i inexistena
sanciunilor disciplinare.
Domeniul activitii instructiv-educative:
rezultate deosebite obinute n pregtirea precolarilor i a elevilor n atingerea
obiectivelor/competenelor specifice impuse de curriculumul colar,
materializate n progresul elevilor la clas, n rezultate ale elevilor la testri i
examene naionale de sfrit de ciclu;
aplicarea strategiilor de prevenire a eecului colar pentru elevii cu dificulti
de nvare prin activiti didactice de remediere colar, grdinie/coli de
var, activiti de educaie incluziv, sau altele similare;
realizarea progresulului colar cu elevii la clas, la testri, la examene
naionale, prin rezultate obinute cel puin n anul anterior n pregtirea
precolarilor/elevilor n raport cu standardele curriculare de performan;
participarea la programe de tip A doua ans, coala prinilor etc., cu
rezultate n comunicarea cu prinii, concretizate n reducerea abandonului
colar, a delincvenei juvenile, a comportamentelor marginale i a
absenteismului elevilor la clas;
rezultate obinute cu clasa i individual la disciplinele de specialitate din
nvmntul vocaional;

Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti

Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

participarea n comisiile de organizare i desfurare a examenelor i

concursurilor naionale (evaluri naionale, bacalaureat, examenul naional de
definitivare n nvmnt, concursul naionale de ocupare a posturilor
didactice din nvmntul preuniversitar).
Contribuia la dezvoltarea instituional a unitii de nvmnt:
- participarea n comisii de la nivelul unitii de nvmnt;
- participarea la atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de
nvmnt;
- participarea la activiti de prevenire i combatere a violenei i
comportamentelotr nesntoase n mediul colar;
- participarea la programe i proiecte educaionale, centre de documentare i
informare, laboratoare etc., avnd ca efect creterea calitii instituiei i a
procesului de predare-nvare-evaluare, a bazei didactico-materiale.
Ponderea criteriilor enunate se particularizeaz n funcie de categoria de
personal didactic (predare/conducere/ndrumare i control).
-

b. personalului didactic auxilar din nvmntul preuniversitar:

Domeniul dezvoltrii profesionale:
participarea la programe/cursuri de formare/perfecionare;
finalizarea unor programe de studii universitare suplimentar fa de calificarea
iniial;
finalizarea studiilor doctorale i obinerea titlului de doctor;
obinerea calificativului foarte bine n anul colar precedent i inexistena
sanciunilor disciplinare.
Contribuia la dezvoltarea instituional a unitii de nvmnt:
participarea n comisii de la nivelul unitii de nvmnt;
participarea la atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de
nvmnt;
participarea la programe i proiecte educaionale, centre de documentare i
informare, laboratoare etc., avnd ca efect creterea calitii instituiei i a
procesului de predare-nvare-evaluare, a bazei didactico-materiale.
Contribuia la promovarea imaginii unitii de nvmnt:
participarea n comisii de la nivelul unitii de nvmnt;
promovarea ofertei educaionale;
participarea la parteneriate i proiecte educaionale;
participarea la activiti de prevenire i combatere a violenei i
comportamentelotr nesntoase n mediul colar.
c. personalului didactic de predare i didactic auxilar din nvmntul
universitar:
n conformitate cu prevederile art. 123, alin. (1) din Legea nr. 1/2011, cu
modificrile i completrile ulterioare, (2) Autonomia universitar d
dreptul comunitii universitare s i stabileasc misiunea proprie,
strategia instituional, structura, activitile, organizarea i funcionarea
proprie, gestionarea resurselor materiale i umane, cu respectarea strict
a legislaiei n vigoare..

Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti

Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

Autonomia universitar d dreptul instituiilor de nvmnt superior de a

stabili criterii proprii de performan pentru aceste categorii de personal n
limita veniturilor realizate. Aceste venituri sunt utilizate n condiiile
autonomiei universitare astfel nct s se realizeze obiectivele politicii
statului n domeniul nvmntului i cercetrii tiinifice universitare.
d. personalului nedidactic din nvmnt:
i. cunotine teoretice n specialitatea funciei n care i desfoar
activitatea persoana promovat;
ii. capacitate de sintez;
iii. complexitate, iniiativ, creativitate;
iv. motivaia persoanei promovate
v. abiliti de comunicare
vi. comportamentul n situaiile de lucru n echip sau n situaii
limit.
Propunem promovarea anual n grade/trepte profesionale prin examen
pentru personaluldidactic auxilar i nedidactic cu calificativ foarte
bine. Promovarea prin examen ntr-o funcie pentru care este prevzut
un nivel de studii superior ca urmare a obinerii unei diplome de studii
se face prin transformarea postului din statul de funcii n care aceasta
este ncadrat ntr-un post prevzut cu studii superioare de scurt sau de
lung durat, al crui grad profesional imediat superior celui de
debutant i asigur salariul de baz avut sau o cretere minim fa de
salariul de baz avut, cu meninerea gradaiei avute la data promovrii.
2. criteriile de performan avute n vedere la stabilirea premiilor
individuale:
a. personalului didactic de predare, conducere, ndrumare i control din
nvmntul preuniversitar:
n forma sa actual, Legea educaiei naionale nr. 1/2011 prevede
urmtoarele distincii i premii:
- gradaie de merit obinut prin concurs (art. 264 din Legea educaiei naionale
nr. 1/2011);
- Diploma "Gheorghe Lazr" clasele I, a II-a i a III-a (art. 265 din Legea
educaiei naionale nr. 1/2011);
- Diplom de excelen, care se acord cadrelor didactice pensionate sau
pensionabile, cu activitate deosebit n nvmnt (art. 265 din Legea
educaiei naionale nr. 1/2011).
- Titlul Profesorul anului (art. 109 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011);
- Titlul de profesor-emerit n sistemul de nvmnt preuniversitar (art. 243 din
Legea educaiei naionale nr. 1/2011).
1. Criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ
- activiti didactice de predare suplimentare n vederea obinerii performanei
colare - n pregtirea elevilor distini la concursuri de profil/olimpiade
colare, n centrele de excelen i centrele de pregtire zonal sau altele
similare;
Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti
Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

performane dovedite n pregtirea elevilor distini la olimpiade colare i/sau

concursuri de profil, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a
premiilor speciale la faza judeean i a municipiului Bucuresti/interjudeean/
naional/internaional;
- performane dovedite n pregtirea elevilor distini la concursuri culturalartistice, tehnico-tiinifice i sportive materializate prin obinerea premiilor I,
II, III i a premiilor speciale;
- pregtirea loturilor olimpice de elevi, participarea, n calitate de membru al
comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele i concursurile colare i
extracolare, fazele judeene, interjudeene i naionale i internaionale;
- organizarea de concursuri i festivaluri la nivel internaional, naional, sau
regional/interjudeean; organizarea de spectacole, expoziii, concerte la nivel
internaional, naional ori regional/interjudeean;
- rezultatele obinute n centrele de excelen, certificate de inspectorul de
specialitate sau cu elevi cu cerine educaionale speciale, certificate de centrele
judeene de resurse i asisten educaional/Centrul Municipiului Bucureti
de Resurse i Asisten Educaional.
2. Criteriul
privind
performane
deosebite
n
inovarea
didactic/managerial
- rezultate n inovarea educaional, respectiv crearea de resurse didactice
precum material didactic, mijloace didactice, auxiliare didactice, softuri
educaionale n specialitate sau altele similare, care duc la eficientizarea
predrii;
- contribuii la cercetri tiinifice trans-disciplinare sau n domeniul didacticii
disciplinei pe care o pred;
- elaborarea unor programe colare pentru discipline opionale noi precum
opionale integrate n dezvoltarea local, opionale trans-curriculare sau altele
similare, nsoite de suportul de curs;
- participarea la elaborarea de regulamente, metodologii, ndrumtoare/ghiduri
metodice, manuale colare, auxiliare didactice;
- elaborarea de manuale i lucrri tiinifice publicate n domeniul specialitii,
al didacticii i managementului educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN;
- activitatea de metodist, membru n consiliul consultativ de specialitate de la
nivelul inspectoratului colar, membru n comisia naional de specialitate,
coordonator de cerc pedagogic;
- activitatea desfurat, n urma solicitrii Ministerului Educaiei i Cercetrii
tiinifice, n cadrul unor comisii tehnice de elaborare a unor acte
normative/administrative cu caracter normative, i n comisiile naionale de
specialitate/control;
- crearea de softuri educaionale n specialitate, platforme de e-learning pentru
susinerea progresului colar.
3. Criteriul privind participarea la proiecte
- proiecte europene, proiecte internaionale care au ca obiective performana
colar, progresul colar, dezvoltarea competenelor i abilitilor precolarilor
i elevilor, educaia civic, educaia complementar, formarea personalitii
-

Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti

Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

precolarilor i elevilor, dezvoltarea capacitii de adaptare la schimbare,

dezvoltarea profesional a cadrelor didactice.
4. Criteriul
privind
creterea
prestigiului
unitii
de
nvmnt/conexe/inspectoratului colar
- atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de nvmnt, programe i
proiecte educaionale, centre de documentare i informare, laboratoare etc.,
avnd ca efect creterea calitii instituiei i a procesului de predare-nvareevaluare, a bazei didactico-materiale;
- realizarea de proiecte extracurriculare, cu finanare extrabugetar, avnd drept
obiectiv creterea calitii procesului de nvmnt.
Ponderea criteriilor enunate se particularizeaz n funcie de categoria de personal
didactic (predare/conducere/ndrumare i control).
b. personalului didactic auxilar din nvmntul preuniversitar:
1. Criteriul privind contribuia la dezvoltarea instituional a unitii de
nvmnt
- participarea la programe i proiecte educaionale, centre de documentare i
informare, laboratoare etc., avnd ca efect creterea calitii procesului de
nvmnt, a bazei didactico-materiale;
- atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de nvmnt.
2. Contribuia la promovarea imaginii unitii de nvmnt
- participarea n comisii de la nivelul unitii de nvmnt;
- promovarea ofertei educaionale;
- participarea la parteneriate i proiecte educaionale;
- participarea la activiti de prevenire i combatere a violenei i
comportamentelor nesntoase n mediul colar;
- implicarea n activitatea educativ n coal i n comunitate (prin organizarea
de
activiti
sau
proiecte/programe
extracurriculare
la
nivel
naional/internaional) evideniat prin rapoarte.
c. personalului didactic de predare i didactic auxilar din nvmntul
universitar:
Premiile individuale se acord din fondurile alocate pe baz competiional
pentru dezvoltare instituional, stabilirea criteriilor de acordare a
premiilor individuale fiind de competena fiecrei universiti.
d. personalului nedidactic din nvmnt:
i. calificativ foarte bine pentru anul precedent;
ii. sarcini atribuite suplimentar pe anumite perioade de timp unor
salariai care nu primesc ore suplimentare pentru ndeplinirea
acestora;
iii. sarcini atribuite suplimentar preluate din posturi vacante
aparinnd unui colectiv de lucru;
iv. contribuii la realizarea unor cercetri, comunicri tiinifice,
articole n reviste de specialitate, cri de specialitate, n
domeniul specific activitilor dac nu a primit drepturi bneti;
v. asigurarea ntreinerii i reparrii aparaturii de lucru;
vi. performane pe plan profesional n ndeplinirea sarcinilor
stabilite.
Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti
Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

Direcia Resurse Umane i

Salarizare

3. elemente specifice domeniului de nvmnt:

a. pentru toate funciile didactice de predare din nvmntul
preuniversitar este necesar s fie modificate tranele de vechime n
nvmnt astfel: la debutant pn la 1 an, iar la gradele didactice
definitiv, gradul II i gradul I prima tran dup debutant s fie 1-6 ani
conform prevederilor Legii nr. 1/2011 cu modificrile i completrile
ulterioare.
b. la funcia de profesor universitar este necesar introducerea unei trane
de vechime n nvmnt de 6-10 ani datorit prevederilor Legii nr.
1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare.
c. n situaia n care personalul didactic de predare din nvmntul
superior are n proiectul legislativ prevzut un nivel minim i un nivel
maxim al salariului de baz propunem ca fiecare instituie de
nvmnt superior, n baza autonomiei universitare, s elaboreze
criterii pentru stabilirea acestuia ntre limitele prevzute de lege.
d. elemente care fac parte din salariul de bazconform prevederilor din
Anexa nr. 5 la Legea nr. 63/2011:
i. salariile de ncadrare ale personalului didactic de predare din
nvmnt cuprind sporul neuropsihic, iar la tranele de peste
10 ani vechime n nvmnt mai este cuprins i sporul de
stabilitate de 15% la salariul de ncadrare, acordat personalului
didactic cu vechime efectiv de peste 10 ani. Pentru personalul
didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de peste
10 ani, care nu ndeplinete condiia de vechime efectiv n
nvmnt de peste 10 ani, salariile de ncadrare se mpart la
1,15 i se rotunjesc la ntreg. Dac, personalului didactic de
predare trecut la o tran de vechime n nvmnt de peste 10
ani nu i se poate asigura,dup mprirea la 1,15, salariul de
ncadrare avut n trana anterioar, acesta va fi meninut cu
acelai salariu de ncadrare n noua tran pn cnd i se poate
asigura o cretere a salariului de ncadrare;
ii. salariile de ncadrare ale personalului didactic auxilar din
nvmnt cuprind numai sporul neuropsihic;
iii. sporul de stabilitate se acord pentru o vechime efectiv de peste
10 ani n nvmnt numai personalului didactic auxilar
(propunem i nedidactic) din nvmnt n procent de 15% la
salariul de ncadrare la care se adaug indemnizaia pentru
nvmntul special i gradaia de merit;
iv. indemnizaia pentrunvmnt special n procent de 15%la
salariul de ncadrare,propunem s se acorde ntregului personal
din aceste uniti;
v. gradaia de merit acordat prin concurs pentru personalul
didactic i didactic auxilar n procent de 25% la salariul de
ncadrare - propunem s se acorde i pentru personalul
nedidactic;
Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti
Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

vi. indemnizaie pentru personalul didactic de predare care

ndeplinete funcia de diriginte, profesor pentru nvmnt
precolar,profesor pentru nvmnt primar, nvtor, institutor
i educatoare, acordat n procent de 10% la salariul de baz fr
spor de vechime;
vii. sporul pentru titlul tiinific de doctor obinut n domeniul de
activitate acordat n compensaie tranzitorie;
viii. diferen spor de zon izolat, diferen spor pentru control
financiar preventiv, spor pentru activitatea de audit acordate n
compensaii tranzitorii;
ix. sporul de vechime n munc se acord n procent de 5-25 %
aplicat la salariul de baz format din elementele menionate mai
sus, cu excepia compensaiilor tranzitorii (diferene de spor de
zon izolat, de control financiar preventiv, de audit i sporul
pentru titlul tiinific de doctor);
b. elementele care nu fac parte din salariul de baz conform
prevederilor din Anexa nr. 5 la Legea nr. 63/2011:
i. spor de practic pedagogic, se acord n procent de 10-25% la
salariul de ncadrare proporional cu numrul de elevi/studeni i
cu numrul de ore efectiv lucrate;
ii. spor predare simultan se acord n procent de 7%, 10% sau
15% la salariul de baz fr spor de vechime;
iii. indemnizaie pentru personalul didactic de predare calificat care
i desfoar activitatea n localiti izolate se acord n procent
de 3-20% la salariul de ncadrare;
iv. spor pentru condiii deosebite de munc acordat n procent
aplicat la salariul de baz fr spor de vechime;
v. acordarea din veniturile proprii obinute de unitatea/instituia de
nvmnt de salarii difereniate personalului din nvmnt n
procent de pn la 30% din salariul de baz;
vi. spor pentru conductorii de doctorat acordat personalului
didactic de predare din nvmntul universitar n procent de
1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de 5% din
salariul de baz fr spor de vechime;
vii. pentru personalul din nvmnt, n caz de deces se acord celor
ndreptii a unui ajutor de deces n cuantum de 5 salarii ale
persoanei decedate.
c. pe perioada vacanelor elevilor/studenilor personalul didactic de
predare beneficiaz de concedii de odihn acordate n conformitate cu
prevederile Legii nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare.
d. personalul didactic de predare poate fi salarizat i prin plata cu ora sau
prin cumul, potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011 cu modificrile i
completrile ulterioare i a Legii nr. 63/2011.
n cazul n care unele din elementele care fac parte din salariul de baz se scot
din componena acestuia este necesar s se menioneze c se poate depi limita de
30% a sporurilor care nu fac parte din salariul de baz.
Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti
Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro

Avnd n vedere necesitatea identificrii exacte prin lege a salariilor de baz la

fiecare funcie, propunem ca n anexele la lege s se regseasc cuantumurile
salariilor de baz pentru fiecare an de aplicare etapizat a legii. Astfel, prin
comparaie cu salariul de baz existent la data aplicrii s se acorde cuantumul din
gril sau s se menin salariul de baz avut n cazul n care acesta este mai mare
dect grila.

Str. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucureti

Tel: +40 21 405 62 50, Fax: +40 21 310 42 11
www.edu.ro