Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Capitolul I
Dispoziii generale
Capitolul II
Componena i atribuiile comisiilor
Capitolul III
Modalitatea de lucru
vor
folosi
adrese
@anosr.ro
(ex:
adrian_edu@anosr.ro,
Statutul ANOSR
ROF-ul ANOSR
Anexele ROF-ului
Strategia ANOSR
Prezentarea ANOSR
Poziiile ANOSR vizavi de problemele din nvmnt - comisiile pe coninut
Publicaiile ANOSR - comisiile pe coninut
Publicaii de la alte organisme de interes comisiile pe coninut
Art. 22 edinele comisiilor se vor ine online odat la dou sptmni sau ori de cte ori este
necesar.
Art. 23 n cadrul edinelor se vor ine minute ale discuiilor care vor fi postate pe grup.
Art. 24 Baza de date cu contactele comisiilor este disponibil pentru BC ANOSR n backoffice.
Art. 25 Task-urile vor avea termene-limit anunate. n cazul n care, dintr-un motiv oarecare,
acest termen nu va putea fi respectat, membrii comisiei se oblig s anune coordonatorul pentru
ca task-ul s poat fi delegat unui alt membru.
Art. 26 Toate task-urile vor fi centralizate de ctre coordonatorul comisiei i menionate n raportul
final sau ori de cte ori este nevoie.
Art. 27 Coordonatorul va evalua punctual activitatea fiecrui membru al comisiei i va prezenta un
raport semestrial BC ANOSR.
Art. 28 Calitatea de membru al comisiei poate fi revocat de ctre coordonator / BC ANOSR n
una din urmtoarele situaii:
Drepturi i beneficii
(1) Membrii comisiei au dreptul la semnarea unui contract de voluntariat, la obinerea unei
adeverine care s ateste munca depus n cadrul acesteia.
(2) Membrii comisiilor au dreptul la participarea n cadrul evenimentelor ANOSR, n limita
resurselor disponibile, i au posibilitatea de a primi un loc n comandament.
Capitolul IV
Comisia educaional
Atribuii specifice:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Capitolul V
Comisia de dezvoltare organizaional (CDO)
Atribuii specifice:
1. Identificarea potenialilor membri ANOSR.
2. Crearea de documente menite s ajute organizaiile ANOSR n dezvoltarea lor.
3. Identificarea unui numr de traineri ANOSR i realizarea unui pool de traineri
ANOSR.
4. Crearea de pachete de training-uri pentru organizaiile membre.
5. Oferirea de layout-uri de training-uri organizaiilor membre.
6. Crearea de metodologii n asigurarea calitii interne de manager-uire a unei
organizaii.
7. Facilitarea accesului la persoane care s susin sesiuni de formare / dezvoltare a
membrilor organizaiilor.
8. Colectarea, organizarea i gestionarea informaiilor necesare pentru ANOSR.
9. Asistarea organizaiilor n dezvoltarea de strategii interne.
10. Preluare din volumul de munca de pe administrativ.
11. Identificarea potenialilor viitori membri BC ANOSR.
Obiective specifice:
1. Crearea de documente despre cum s:
Capitolul VI
Comisia PR & IT
Atribuii specifice:
Reactualizarea permanent a bazei de date cu presa local / naional / internaional.
Relaionarea cu PR-i locali ai membrilor ANOSR.
Relaionarea cu PR-i partenerilor ANOSR.
Realizarea necesarului de platforme web (news & media).
Identificarea i catalogarea resurselor existente i stabilirea relevanei pstrrii / actualizrii
/ dezvoltrii lor.
6. Realizarea strategiei de vizibilitate a ANOSR (pentru site-uri, blog-uri, publicaii).
7. Popularizarea ANOSR pe toate reelele sociale virtuale (ex: Facebook).
8. Promovarea tuturor activitilor ANOSR n mass-media & online.
9. Dezvoltarea i actualizarea unui portal media ANOSR.
10. Asigurarea vizibilitii tuturor proiectelor ANOSR.
11. Monitorizarea presei ! - subiecte de interes pentru ANOSR !
12. Monitorizarea presei scrise, video&audio pentru centralizarea articolelor care au ca subiect
central ANOSR sau aciunile ANOSR.
13. Mentenana newsletter-ului ANOSR.
14. Obinerea i ntreinerea de parteneriate media & exchange-uri.
15. Supervizarea publicaiilor ANOSR.
16. Supervizarea materialelor externe ANOSR (orice materiale care pleac dinspre ANOSR
spre teri).
17. Oferirea de suport pe grafic pentru organizaiile care i-au asumat proiecte ANOSR.
18. Realizarea de training-uri pe PR.
19. Realizarea unei mape generale cu proiectele tradiionale ale organizaiilor ANOSR.
1.
2.
3.
4.
5.
Capitolul VII
Comisia de Implementare Proiecte (CIP)
Capitolul VIII
Comisia de Dezvoltare Regional (CDR)
Atribuii specifice:
1. Facilitarea comunicrii cu organizaiile, sub coordonarea Vicepreedintelui pe Relaii
Interne.
2. Facilitarea accesului organizaiilor la resurse.
3. Organizarea de activiti comune ale organizaiilor.
4. Oferirea de asisten organizaiilor membre n rezolvarea problemelor ntlnite.
5. Oferirea de ajutor n formarea organizaiilor n universitile i centrele n care se dorete
acest lucru.
6. Identificarea i analiza nevoilor de dezvoltare ale organizaiilor.
7. Atragerea de resurse pentru adresarea nevoilor de dezvoltare ale organizaiilor.
8. Identificarea de resurse pentru dezvoltarea capacitii organizaionale a organizaiilor.
9. Analiza i evaluarea organizaiilor prin participarea la vizitele de studiu.