ACT ADIIONAL

la Contractul individual de munc nregistrat sub nr. 05 din 01.07.2009 nregistrat la ITM
ncheiat astzi 25.07.2009
ntre:S.C. ..S.A.. , cu sediul social n (localitatea) Pacani ,str.Grii nr.40,
judeul
Iai, n r e g i s t r a t l a O f i c i u l R e g i s t r u l u i C o m
e r u l u i sub nr.J-22-970-1991, cod fiscal nr.
RO
1996960,
r e p r e z e n t a t d e Dr. Inginer X , n calitate de Director General ,
ANGAJATOR , pe de o parte i Dl. MURARU CONSTANTIN
, domiciliat n Pacani, str. Rpa Galben , nr.34 , judeul Iai , posesorul
crii de identitate seria MX nr. 407330, eliberat de poliia Pacani , C N P
1740718224531, n c a l i t a t e d e ANGAJAT al unitii noastre , avnd meseria de
MECANIC AGRICOL , p e d e a l t a p a r t e , a intervenit prezentul act adiional
ntocmit in baza prevederilor legale prevzute de art. 17 alin. 5 din Codul
Muncii, fiind conex contractului individual de munca ncheiat ntre pri,
convenind asupra urmtoarelor clauze:
I. CLAUZA DE NECONCUREN
1.1 Dl .MURARU CONSTANTIN se oblig ca, pe toat perioada existenei
prezentului contract individual de munc i t i m p d e 2 ( d o i ) a n i d e l a
d a t a ncetrii contractului individual de munc , s nu desfoare pe teritoriul
Municipiului Pacani i a judeelor limitrofe activiti concureniale cu cele desfurate
de ctre angajatorul persoana juridica SC. Agrocomplex Lunca Pacani S.A. .
1. 2. In sensul prezentei clauze, prin activiti concureniale cu cele prestate de ctre
angajatorul persoana juridica se nelege:
- desfurarea unui comer concurent pe cont propriu, prin constituirea unei societi
comerciale cu acelai obiect de activitate cu cel al angajatorului persoana juridic ;
- achiziionarea de aciuni sau pri sociale la societile SC. AGROMEC SA , SC
ROPLANT SRL, SC. AGROZOO SA . , precum i la orice alte societi comerciale cu
acelai obiect de activitate cu cea a angajatorului persoana juridic ;
- contactarea furnizorilor, beneficiarilor, clienilor angajatorului persoana juridica n
nume propriu, n vederea desfurrii unei activiti concureniale cu cea a angajatorului
persoana juridic ;
- contactarea altor salariai ai angajatorului persoana juridic n scopul desfurrii,
mpreun cu acetia, a unei activiti concureniale cu cea a angajatorului persoana
juridic .
1.3. (1) In temeiul prezentei clauze, dl MURARU CONSTANTIN se oblig s nu
desfoare activiti concureniale, n nelesul punctului 2.2, n beneficiul urmtoarelor
societi comerciale:

a) S.C. AGROMEC SA ;
b) S.C. ROPLANT SRL ;
c) S.C. AGROZOO SA .
(2) De asemenea, dl. MURARU CONSTANTIN se oblig s nu desfoare activiti
comerciale, n nelesul punctului 2.2, n beneficiul altor societati comerciale, cu profil
identic sau asemanator cu cele enumerate la alin. (1).
1.4. Cuantumul indemnizaiei de neconcuren va fi de 50% din media veniturilor
salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei ncetrii contractului
individual de munc .
1.5. n cazul nerespectrii , cu vinovie, a clauzei de neconcuren salariatul
poate fi obligat la restituirea indemnizatei i, dup caz, la daune-interese
corespunztoare prejudiciului pe care l-a produs angajatorului , conform art. 24
din Codul Muncii.
II. CLAUZA DE FIDELITATE
2.1.
n cazul n care angajatul este trimis pe cheltuiala angajatorului la cursuri de pregtire sau
de perfecionare profesional potrivit art. 198 din Codul Muncii
(inclusiv la cele efectuate cu burse sau la stagii de pre
g t i r e p r a c t i c s a u specializare n strintate), se oblig s lucreze la
societatea angajatorului cel puin2 (ani) ani.
2.2.
n cazul n care salariatul/angajatul reziliaz contractul individual de munc n u n t r u l
termenului de 2 (doi) ani prevzut la cap. I/1.1, se angajeaz
s ramburseze toate cheltuielile suportate de angajator, proporional cu timpul neservit
n folosul acestuia, plus suma de 2.000 Euro, stabilita de comun acord.
III.CLAUZE FINALE
3.1.
Angajatorul poate notifica orice viitor sau potenial angajator ori ter cu
privire la existena acestui acord i este ndreptit la
d e s p g u b i r i p e n t r u nerespectarea acestuia.
3.2. Acest acord este obligatoriu pentru salariat/angajat , reprezentanii legali i
succesorii n d r e p t u r i a i s a l a r i a t u l u i / a n g a j a t
i e s t e n b e n e f i c i u l a n g a j a t o r u l u i , s u c c e s o r i l o r i cesionarilor si.
3.3. Obligaiile asumate prin acest act adiional nceteaz n urmtoarele cazuri:
- prin acordul expres, dat n scris de ctre angajator;

- dup expirarea termenului de 2 (doi) ani;

- la data la care aceste informaii mai sus precizate, devin publice.
Prezentul act adiional care face parte integrant din contractul individual de
munc,s - a n c h e i a t n t r - u n n u m r d e 2 e x e m p l a r e , astzi 25.07.2009 ,data
semnrii lui .
ANGAJATOR,

SALARIAT/ANGAJAT,