DECIZIA DE CONCEDIERE

Nr. 24 / 19.09.2011

S.C. SA,reprezentat prin dl. dr.ing. X n calitate de director general ,

Avnd n vedere prevederile Legii nr.31/1990 cu privire la organizarea, funcionarea i
conducerea societilor comerciale, cu modificrile i completrile ulterioare;
Avnd n vedere :
prevederile Regulamentului Intern cu privire la regulile de disciplin a muncii n
Societate i rspunderea ce revine salariailor n cazul nerespectrii acestora ;
c salariatul AGAPI MIHAI a luat la cunotin la data de 22.06.2011( conform
datei de angajare ) obligaiile ce i revin n acest sens ;
c la data de 05.09.2011 salariatul AGAPI MIHAI a svrit abaterea disciplinar
constnd n : absentare nemotivat ncepnd cu data de 05.09.2011 (neprezentarea
n tarlale la orele stabilite pentru efectuarea controlului i verificrii culturilor) i
lipsa unui nr. de 310 cuiburi de cartof (cu 700gr/cuib , n total 217 kg cartof);
c prin fapta svrit s-au nclcat prevederile Cap.XVI al(5) i al(10) din
Regulamentul Intern al Societii ;
referat nr. 499/05.09.2010 i convocator nr. 467/06.09.2010 ;
c cercetarea disciplinar prealabil nu s-a putut efectua deoarece , dei a fost
convocat n scris , prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire nr.
2680462/07.09.2011, ora 14 , salariatul a refuzat s se prezinte la data, ora i locul
fixat pentru a-i susine punctul de vedere , neinvocnd un motiv obiectiv n acest
sens ;
prevederile art. 61 lit.a) i ale art. 248 lit.e) din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii i
ale legislaiei muncii n vigoare ,
DECIDE :
1. Contractul individual de munc al d-lui AGAPI MIHAI nregistrat n registrul general
de eviden a salariailor cu nr.0000255-1-2-22.06.2011 nceteaz n baza prevederilor art. 61 lit.a)
din Codul Muncii (disciplinar);
2. Perioada 05.09.2011-19.09.2011 nu constituie vechime n munc (stagiu de cotizare) ;
3. Decizia se va comunica salariatului n 5 zile de la data emiterii i Inspectoratului
Teritorial de Munc Iai n termen de 5 zile de la perfectare ;
4. Compartimentele Resurse-umane i Financiar-contabil vor duce la ndeplinire
dispoziiile prezentei decizii ;
5. Decizia produce efecte de la data comunicrii ;
6. mpotriva prezentei decizii de concediere, salariatul poate adresa contestaie la
Tribunalul competent teritorial , n termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare.

ANGAJATOR ,
Funcia :.
Semntura :....

Spre luare la cunotin i ducere la ndeplinire:

Comp. Resurse umane.
Comp. Financiar contabil..
Am luat la cunotin :
Salariat ............................................
Data .................................................
Semntura .......................................