Act Aditional

ACT ADIIONAL nr. 3 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2059/VI/N/09.03.
2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALECSE SEVASTIAN-MARIAN, domiciliat n localitatea Mioveni, Str. Livezilor, Nr., Bl. B 6, Sc. C, Et. -, Ap. 17 , Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 333453, eliberat de Ors. Mioveni, la data de 24.02.2004, CNP 1900113286048, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931303). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2059/VI/N/09.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALECSE SEVASTIAN-MARIAN avnd CNP 1900113286048, dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Alexe Sevastian - Marian
Am primit un exemplar _____________
ACT ADIIONAL nr. 4 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2186/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANDRONE CRISTINEL-AURELIAN, domiciliat n localitatea Braila, Str. Stefan MihailescuBraila, Nr. 7, Bl. A8, Sc. -, Et. -, Ap. 7 , Jud. Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 216243, eliberat de SPCLEP Braila, la data de 20.03.2006, CNP 1730416090054, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2186/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANDRONE CRISTINEL-AURELIAN avnd CNP 1730416090054, dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Androne Cristinel-Aurelian
ACT ADIIONAL nr. 5 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2477/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANDRONICIUC PAULICA, domiciliat n localitatea Sibiu, Str. Semaforului, Nr. 11, Bl. -, Sc. C, Et. 4, Ap. 43, Jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 228458, eliberat de Mun. Sibiu, la data de 05.06.2004, CNP 1590625323921, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2477/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANDRONICIUC PAULICA avnd, CNP 1590625323921 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Androniciuc Paulica
ACT ADIIONAL nr. 6 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2081/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANECHITEI COSMIN-ION, domiciliat n localitatea Mangalia, Str. Albatros, Nr. -, Bl. F1, Sc. A, Et. 3, Ap. 13, Jud. Constanta, posesor a crii de identitate seria KT, nr. 638322, eliberat de SPCLEP Mangalia, la data de 18.05.2007, CNP 1861103133912, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2081/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANECHITEI COSMIN-ION, avnd, CNP 1861103133912 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anechitei Cosmin Ion
ACT ADIIONAL nr. 7 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANECI REMUS-VASILE, domiciliat n localitatea Vatra Moldovitei, sat Paltinu, Str. -, Nr. 279, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Suceava, posesor a crii de identitate seria SV, nr. 094526, eliberat de Mun. Campulung Moldovenesc, la data de 02.02.2001, CNP 1670920330023, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANECI REMUS-VASILE , avnd, CNP 1670920330023 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Aneci Remus-Vasile
ACT ADIIONAL nr. 8 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2259/23.05.2011 n registrul general eviden a salariailor
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANGHEL MARIAN, domiciliat n localitatea Potlogi, Str. Jarete, Nr. 29, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 484403, eliberat de SPCLEP Titu, la data de 16.04.2010, CNP 1680323154241, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2259/23.05.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANGHEL MARIAN, avnd, CNP 1680323154241 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anghel Marian
ACT ADIIONAL nr. 9 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5165/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANGHELESCU VICTOR, domiciliat n localitatea Gheorghe Doja, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 223178, eliberat de SPCLEP Slobozia, la data de 06.03.2008, CNP 1740303293148, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5165/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANGHELESCU VICTOR , avnd, CNP 1740303293148 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anghelescu Victor
ACT ADIIONAL nr. 10 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2471/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTICI PETRU, domiciliat n localitatea Cordun, sat Lespezi Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 425791, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 22.02.2008, CNP 1720710272681, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2471/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTICI PETRU , avnd, CNP 1720710272681 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antici Petru
ACT ADIIONAL nr. 11 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTONIU BOGDAN-NICUSOR, domiciliat n localitatea Belcesti, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 037238, eliberat de Ors. Hirlau, la data de 21.01.1999, CNP 1850331225656, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTONIU BOGDAN-NICUSOR, avnd, CNP 1850331225656 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antoniu Bogdan-Nicusor
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTONIU MIRCEA-MIHAI, domiciliat n localitatea Belcesti, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 446035, eliberat de Pol. Hirlau, la data de 18.03.2004, CNP 1720207220021, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1808/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTONIU MIRCEA-MIHAI, avnd, CNP 1720207220021 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antoniu Mircea-Mihai
ACT ADIIONAL nr. 13 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2578/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, APETREI ION domiciliat n localitatea Sibiu, Str. Sos. Alba Iulia, Nr. 52, Bl. -, Sc. A, Et. -, Ap. 3, Jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 164802, eliberat de Mun. Sibiu, la data de 18.02.2003, CNP 1591219323915, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2578/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui APETREI ION, avnd, CNP 1591219323915 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Apetrei Ion
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, ARCANA MARICEL domiciliat n localitatea Doljesti, sat Rotunda, Str.-, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 289721, eliberat de Pol. Roman, la data de 07.06.2005, CNP 1660621272641, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1825/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARCANA MARICEL , avnd, CNP 1660621272641 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arcana Maricel
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, ARCANA STEFAN domiciliat n localitatea Doljesti, sat Buruienesti, Str.-, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 398508, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 14.08.2007, CNP 1570518272684, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2355/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARCANA STEFAN , avnd, CNP 1570518272684 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arcana Stefan
ACT ADIIONAL nr. 16 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5773/VI/T/15.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ARSENE PUIU-OLIVIAN domiciliat n localitatea Pitesti, Str.Ion Agarbiceanu, Nr. 2, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 395478, eliberat de Mun. Pitesti, la data de 17.01.2005, CNP 1840715035327, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sofer (COR 832201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5773/VI/T/15.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARSENE PUIU-OLIVIAN , avnd, CNP 1840715035327 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arsene Puiu-Olivian
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul AVADANII DANIEL-VIRGIL, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti Str .- , Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 438493, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 27.05.2008, CNP 1751127272663, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3938/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui AVADANII DANIEL-VIRGIL , avnd, CNP 1751127272663 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Avadanii Daniel-Virgil
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALAS IULIAN-IOSIF, domiciliat n localitatea Girleni, sat Lespezi, Str .- , Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 036590, eliberat de Pol. Buhusi, la data de 28.02.2000, CNP 1850319047787, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2688/02.05.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALAS IULIAN-IOSIF, avnd, CNP 1850319047787 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balas Iulian-Iosif
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTA LEONIDA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str . Iacob Andrei , Nr. 31, Bl. 8, Sc. -, Et. 4, Ap. 70, S. 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 153250, eliberat de Sectia 18, la data de 06.04.2001, CNP 1731119212954, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5907/05.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTA LEONIDA, avnd, CNP 1731119212954 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balta Leonida
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTA NICOLAE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str . Iacob Andrei , Nr. 31, Bl. 8, Sc. 1, Et. 3, Ap. 54, S. 5, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 263992, eliberat de Sectia 24, la data de 08.02.2005, CNP 1770202212963, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de strungar (COR 722413 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5906/05.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTA NICOLAE, avnd, CNP 1770202212963 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balta Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 21 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6764/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARABOI IONEL, domiciliat n localitatea Buzau, Str. Bld. Stadionului , Nr.-, Bl. 52, Sc. B, Et. -, Ap. 55, Jud. Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 153539, eliberat de Mun. Buzau, la data de 03.03.2003, CNP 1740514100025, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6764/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARABOI IONEL, avnd, CNP 1740514100025 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baraboi Ionel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARBU GABRIEL, domiciliat n localitatea Brasov, Str. Aleea Minerva , Nr.6, Bl. 44, Sc. D, Et. -, Ap. 15, Jud. Brasov, posesor a crii de identitate seria BV, nr. 503028, eliberat de SPCLEP Brasov, la data de 02.03.2007, CNP 1420701080027, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3346/18.06.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARBU GABRIEL, avnd, CNP 1420701080027 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Barbu Gabriel
ACT ADIIONAL nr. 23 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2162/VI/N/23.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARCAN VASILE, domiciliat n localitatea Cindesti, sat Barcanesti, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 339276, eliberat de SPCLEP Piatra Neamt, la data de 14.07.2007, CNP 1670919270588, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2162/VI/N/23.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARCAN VASILE, avnd, CNP 1670919270588 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Barcan Vasile
ACT ADIIONAL nr. 25 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6054/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BADULESCU CRISTIAN, domiciliat n localitatea Micesti, sat Purcareni, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 480045, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 19.09.2006, CNP 1880609035268, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6054/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BADULESCU CRISTIAN, avnd, CNP 1880609035268 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Badulescu Cristian
ACT ADIIONAL nr. 26 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3885/VI/P/23.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:
Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BADULESCU MANUELA, domiciliata n localitatea Micesti, sat Purcareni, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Arges, posesoare a crii de identitate seria AS, nr. 557556, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 08.02.2008, CNP 2760818451529, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de contabil (COR 412206).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3885/VI/P/23.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BADULESCU MANUELA, avnd, CNP 2760818451529 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Badulescu Manuela
ACT ADIIONAL nr. 27 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2568/VI/N/18.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:
Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BAIASU ION-GABRIEL, domiciliat n localitatea Pesceana, sat Lupoaia, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 065392, eliberat de Mun. Dragasani, la data de 12.11.2001, CNP 1871107384978, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mozaicar (COR 713203).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2568/VI/N/18.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BAIASU ION-GABRIEL, avnd, CNP 1871107384978 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baiasu Ion-Gabriel
ACT ADIIONAL nr. 28 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2664/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:
Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BAILESCU FLORIN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Frumusani , Nr.16, Bl. 115, Sc. 1, Et. -, Ap.18, sector 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 694012, eliberat de SPCLEP S4 Biroul nr. 2, la data de 30.11.2009, CNP 1710626441521, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2664/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BAILESCU FLORIN, avnd, CNP 1710626441521 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bailescu Florin
ACT ADIIONAL nr. 29 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2737/VI/P/22.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BALTARETU CARMEN, domiciliata n localitatea Bucuresti, Str. Dristorului, Nr.97119, Bl. 63, Sc. A, Et. 8, Ap.228, sector 3, posesoare a crii de identitate seria RR, nr. 371873, eliberat de SPCEP S 3, la data de 30.01.2006, CNP 2760304181143, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de economist (COR 244101). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2737/VI/P/22.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BALTARETU CARMEN, avnd, CNP 2760304181143 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Baltaretu Carmen
ACT ADIIONAL nr. 30 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4296/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTARETU SORIN-CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Barbatesti, sat Petresti, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Gorj, posesor a crii de identitate seria GZ, nr. 063962, eliberat de Pol. Tg. Carbunesti, la data de 28.05.2001, CNP 1770516181148, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4296/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTARETU SORIN-CONSTANTIN, avnd, CNP 1770516181148 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baltaretu Sorin-Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BEJAN GHEORGHE, domiciliat n localitatea Matca, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 666561, eliberat de SPCLEP Tecuci, la data de 01.04.2010, CNP 1560714173188, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1536/17.05.1999 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BEJAN GHEORGHE, avnd, CNP 1560714173188 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bejan Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 32 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1443/VI/J/20.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BEJAN PAVEL, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 283792, eliberat de Mun. Roman, la data de 20.04.2005, CNP 1730507272627, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1443/VI/J/20.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BEJAN PAVEL, avnd, CNP 1730507272627 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bejan Pavel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BELU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Gorgota, sat Poenarii Apoatoli, Str. - , Nr.138, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Prahova, posesor a crii de identitate seria PH, nr. 653600, eliberat de SPCLEP Ploiesti, la data de 03.01.2007, CNP 1681217293121, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6812/17.10.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BELU GHEORGHE, avnd, CNP 1681217293121 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Belu Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BIRA FLORIN-DANIEL, domiciliat n localitatea Tecuci, Str. Gheorghe Petrascu , Nr.17, Bl. P4, Sc. 4, Et. -, Ap. 92, jud. Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 725366, eliberat de SPCLEP Tecuci, la data de 08.03.2011, CNP 1650126173150, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2247/16.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BIRA FLORIN-DANIEL, avnd CNP 1650126173150 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bira Florin-Daniel
ACT ADIIONAL nr. 35 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3167/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOGDAN GHEORGHE, domiciliat n localitatea Breasta, Str. Aleea 1 Dealului , Nr.7, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 380981, eliberat de Mun. Craiova, la data de 27.01.2005, CNP 1681005163223, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3167/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOGDAN GHEORGHE, avnd CNP 1681005163223 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bogdan Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 36 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 255/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOJAN COSTICA, domiciliat n localitatea Craiova, Str. 1 Decembrie 1918 , Nr.-, Bl. T 4, Sc. 1, Et. -, Ap. 18, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 037919, eliberat de Mun. Craiova, la data de 28.07.1999, CNP 1560922163196, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 255/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOJAN COSTICA, avnd CNP 1560922163196 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bojan Costica
ACT ADIIONAL nr. 37 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1649/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOOVEANU-BALACESCU DORINEL, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Oltenia , Nr.-, Bl. 403 A, Sc. -, Et. 4, Ap. 13, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 004943, eliberat de Mun. Craiova, la data de 05.11.1998, CNP 1680529182794, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1649/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOOVEANU-BALACESCU DORINEL, avnd CNP 1680529182794 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Booveanu-Balacescu Dorinel
ACT ADIIONAL nr. 38 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2080/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BORCAN GEORGETA, domiciliata n localitatea Bucuresti, Str. Prl. Ghencea, Nr.28, Bl. C 5, Sc. A, Et. 2, Ap. 5, sector 6, posesoare a crii de identitate seria RD, nr. 579280, eliberat de SPCEP S 6, la data de 23.06.2008, CNP 2730908211663, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de economist (COR 244101). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2080/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BORCAN GEORGETA, avnd CNP 2730908211663 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Borcan Georgeta
ACT ADIIONAL nr. 39 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3821/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOULEANU IONUT-LEONARD, domiciliat n localitatea Balcesti, Str. Petrache Poenaru , Nr.A 6, Bl. A6, Sc. A, Et. -, Ap. 12, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 257897, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de 28.09.2006, CNP 1880819282201, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3821/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOULEANU IONUT-LEONARD, avnd CNP 1880819282201 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bouleanu Ionut-Leonard
ACT ADIIONAL nr. 40 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1993/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BUCURICA ION, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Razoare , Nr.-, Bl. 46, Sc. B, Et. -, Ap. 24, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 087032, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 23.01.2003, CNP 1730107212952, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1993/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BUCURICA ION, avnd CNP 1730107212952 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bucurica Ion
ACT ADIIONAL nr. 41 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3375/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BUNEA NICOLAE, domiciliat n localitatea Fauresti, sat Gainesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 374291, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de 22.01.2010, CNP 1680304380026, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3375/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BUNEA NICOLAE, avnd CNP 1680304380026 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bunea Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 42 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5539/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BURCA GHEORGHE, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 035513, eliberat de Mun. Roman, la data de 09.08.2000, CNP 1660420272641, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5539/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BURCA GHEORGHE, avnd CNP 1660420272641 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Burca Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BURLACU JAN, domiciliat n localitatea Slobozia, Str.Prl. Mihai Viteazu, Nr.-, Bl.F 8, Sc.A, Et. 1, Ap.6, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 031833, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 10.01.2001, CNP 1621009212950, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3097/10.10.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BURLACU JAN, avnd CNP 1621009212950 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Burlacu Jan
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BURLACU VIRGIL, domiciliat n localitatea Scriostea, sat Brebina, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Teleorman, posesor a crii de identitate seria TR, nr. 128148, eliberat de Mun. Rosiori de Vede, la data de 09.09.2003, CNP 1670829390693, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3093/10.10.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BURLACU VIRGIL, avnd CNP 1670829390693 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Burlacu Virgil
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BURTEA PAUL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Izvorul Rece, Nr.1, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, Sector 4, posesor a crii de identitate seria DH, nr. 341641, eliberat de Sectia 16 Politie, la data de 02.09.1988, CNP 1550617400351, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 753/29.01.2004 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BURTEA PAUL, avnd CNP 1550617400351 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Burtea Paul
ACT ADIIONAL nr. 44 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4583/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BUTE MARIUS-IONUT, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. C.D. Gherea, Nr.-, Bl. B 15, Sc. A, Et. -, Ap.2, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 097939, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 30.05.2003, CNP 1890524410071, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar-betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4583/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BUTE MARIUS-IONUT, avnd CNP 1890524410071 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bute Marius-Ionut
ACT ADIIONAL nr. 45 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2662/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CAMARA COSTEL-DANIEL, domiciliat n localitatea Bozieni, sat Cuci, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 149374, eliberat de Mun. Roman, la data de 16.12.2002, CNP 1881218375024, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2662/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CAMARA COSTEL-DANIEL, avnd CNP 1881218375024 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Camara Costel-Daniel
ACT ADIIONAL nr. 46 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4584/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CARAGATA IONEL-RADU, domiciliat n localitatea Nuci, sat Merii Petchii, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Ilfov, posesor a crii de identitate seria IF, nr. 131085, eliberat de SPCLEP Snagov, la data de 18.12.2006, CNP 1791221420021, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4584/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CARAGATA IONEL-RADU, avnd CNP 1791221420021 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Caragata Ionel-Radu
ACT ADIIONAL nr. 47 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4612/VI/N/22.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CEAUSU LAURENTIU-LUCIAN, domiciliat n localitatea Bolintin Vale, Str. Int. Republicii, Nr.26, Bl.-, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 102939, eliberat de Bolinti Vale, la data de 17.12.2003, CNP 1790119521599, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4612/VI/N/22.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CEAUSU LAURENTIU-LUCIAN, avnd CNP 1790119521599 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ceausu Laurentiu-Lucian
ACT ADIIONAL nr. 48 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 285/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIMPOI VASILE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Seneslav Voievod, Nr.35, Bl.-, Sc. -, Et. -, Ap.-, sectorul 2, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 343447, eliberat de Sectia 7, la data de 12.07.2004, CNP 1680318226340, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 285/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIMPOI VASILE, avnd CNP 1680318226340 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cimpoi Vasile
ACT ADIIONAL nr. 49 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2472/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOBANU ADRIAN, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 294956, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 21.07.2005, CNP 1710616272635, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2472/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOBANU ADRIAN, avnd CNP 1710616272635 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciobanu Adrian
ACT ADIIONAL nr. 50 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4446/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOBANU CRISTIAN, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 247459, eliberat de Mun. Roman, la data de 17.08.2004, CNP 1780627272622, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4446/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOBANU CRISTIAN, avnd CNP 1780627272622 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciobanu Cristian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOBANU MIHAI, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 419344, eliberat de Mun. Roman, la data de 08.01.2008, CNP 1760729272668, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5078/15.06.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOBANU MIHAI, avnd CNP 1760729272668 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciobanu Mihai
ACT ADIIONAL nr. 52 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5562/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOBANU VICTOR, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Ruxandra Mihaela Marcu, Nr.3, Bl.108, Sc.2, Et. -, Ap.72, sector 6, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 565635, eliberat de SPCEP S 6, la data de 21.03.2008, CNP 1640313400380, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist(COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5562/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOBANU VICTOR, avnd CNP 1640313400380 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciobanu Victor
ACT ADIIONAL nr. 53 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4438/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOCAN MIHAI, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Foisorului, Nr.18, Bl.F 12 C, Sc.1, Et. -, Ap.8, sector 3, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 393068, eliberat de SPCEP S 3, la data de 25.05.2006, CNP 1610914400655, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4438/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOCAN MIHAI, avnd CNP 1610914400655 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciocan Mihai
ACT ADIIONAL nr. 54 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2579/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIONTEA DANIEL, domiciliat n localitatea Cisnadie, Str. Stejarului, Nr.-, Bl.18, Sc.A, Et. -, Ap.18, jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 376659, eliberat de SPCLEP Cisnadie, la data de 26.02.2008, CNP 1680901321095, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2579/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIONTEA DANIEL, avnd CNP 1680901321095 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciontea Daniel
ACT ADIIONAL nr. 55 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2058/VI/N/09.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIONTEA RAZVAN-GHEORGHE, domiciliat n localitatea Maldaresti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 056918, eliberat de Orasul Horezu, la data de 14.08.2001, CNP 1801214384787, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2058/VI/N/09.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIONTEA RAZVAN-GHEORGHE, avnd CNP 1801214384787 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciontea Razvan-Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 56 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1933/VI/D/09.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIONTOLAC ION-EMIL, domiciliat n localitatea Maldaresti, sat Zarnesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 372933, eliberat de Mun. Curtea de Arges, la data de 26.08.2004, CNP 1900705033348, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1933/VI/D/09.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIONTOLAC ION-EMIL, avnd CNP 1900705033348 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciontolac Ion-Emil
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIORNEI VERONEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Aleea Mizil, Nr.8, Bl.1, Sc.1, Et. -, Ap.29, sector 3, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 095456, eliberat de Sectia 13, la data de 29.10.1999, CNP 1611005400490, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7636/09.10.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIORNEI VERONEL, avnd CNP 1611005400490 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciornei Veronel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CINTEA DUMITRU, domiciliat n localitatea Seimeni, sat Dunarea, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Constanta, posesor a crii de identitate seria KT, nr. 656307, eliberat de SPCLEP Cernavoda, la data de 13.08.2007, CNP 1740410130583, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2249/28.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CINTEA DUMITRU, avnd CNP 1740410130583 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cintea Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 59 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 537/VI/B/27.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CLODEANU STELIAN-ION, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Sold. Ilie Mihail, Nr.2, Bl.M 123 A, Sc.1, Et. -, Ap.42, sector 5, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 135791, eliberat de Sectia 19, la data de 19.11.2000, CNP 1580927400043, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 537/VI/B/27.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CLODEANU STELIAN-ION, avnd CNP 1580927400043 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Clodeanu Stelian-Ion
ACT ADIIONAL nr. 60 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4293/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COBIRLAU NELU, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Aleea Ghetisoarei, Nr.22, Bl.161 A, Sc.1, Et. -, Ap.12, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 400392, eliberat de Mun. Craiova, la data de 20.05.2005, CNP 1610327163214, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4293/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COBIRLAU NELU, avnd CNP 1610327163214 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cobirlau Nelu
ACT ADIIONAL nr. 61 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1253/VI/D/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COCOS FLORIN, domiciliat n localitatea Bolintin Deal, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, jud. Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 129464, eliberat de Ors. Bolintin Vale, la data de 25.01.2005, CNP 1800507230028, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1253/VI/D/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COCOS FLORIN, avnd CNP 1800507230028 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cocos Florin
ACT ADIIONAL nr. 62 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3818/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COMANA GHEORGHE, domiciliat n localitatea Mioveni, Str. Log. Stanciu Mihoveanu, Nr.-, Bl.A8, Sc.A, Et. -, Ap.10, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 532701, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 23.08.2007, CNP 1750531034960, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3818/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COMANA GHEORGHE, avnd CNP 1750531034960 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Comana Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CONSTANTIN ALEXANDRU, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Aleea Nordului, Nr.-, Bl.F7, Sc.B, Et. 2, Ap.30, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 152673, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 26.05.2005, CNP 1551127212958, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4683/12.06.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CONSTANTIN ALEXANDRU, avnd CNP 1551127212958 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Constantin Alexandru
ACT ADIIONAL nr. 64 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 589/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CONSTANTIN LAURENTIU-COSTEL, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Iezer, Nr.51A, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 085290, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 17.12.2002, CNP 1860113211251, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 589/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CONSTANTIN LAURENTIU-COSTEL, avnd CNP 1860113211251 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Constantin Laurentiu-Costel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CONSTANTIN STELIAN, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Bld. Unirii, Nr.-, Bl. U 6, Sc.B, Et.6, Ap.72, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 193168, eliberat de SPCLEP Slobozia, la data de 06.02.2007, CNP 1550405212978, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3509/05.06.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CONSTANTIN STELIAN, avnd CNP 1550405212978 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Constantin Stelian
ACT ADIIONAL nr. 66 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3820/VI/B/15.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CORCODEL CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Otetelisu, Str. Cpt. Grigore Otetelisanu, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 116944, eliberat de Ors. Balcesti, la data de 06.03.2003, CNP 1580917380017, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3820/VI/B/15.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CORCODEL CONSTANTIN, avnd CNP 1580917380017 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Corcodel Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CORDONAS CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Chiojdu, sat Catiasu, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 257755, eliberat de Pol. Patarlagele, la data de 22.04.2005, CNP 1820502103820, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 745/27.02.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CORDONAS CONSTANTIN, avnd CNP 1820502103820 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cordonas Constantin
ACT ADIIONAL nr. 68 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3818/VI/B/15.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COSTACHE ION, domiciliat n localitatea Buftea, Str. Rasaritului, Nr.61, Bl.A, Sc.B, Et.-, Ap.20, jud. Ilfov, posesor a crii de identitate seria IF, nr. 015100, eliberat de Pol. Buftea, la data de 25.02.2003, CNP 1670807212954, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3818/VI/B/15.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COSTACHE ION, avnd CNP 1670807212954 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Costache Ion
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COSTESCU DANIEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Rosiori de Vede, Nr.3, Bl.3, Sc.2, Et.-, Ap.27, sector 6, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 160159, eliberat de Sectia 21, la data de 26.02.2001, CNP 1680930461535, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de director general (COR 121011). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2241/15.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COSTESCU DANIEL, avnd CNP 1680930461535 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Costescu Daniel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CRETU DRAGOMIR, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Timisoara, Nr.48, Bl.1, Sc.2, Et.-, Ap.53, sector 6, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 505349, eliberat de SPCEP S6, la data de 08.08.2007, CNP 1791115330771, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2218/03.01.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CRETU DRAGOMIR, avnd CNP 1791115330771 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cretu Dragomir
ACT ADIIONAL nr. 71 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2365/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CRETU IOAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Timisoara, Nr.48, Bl.1, Sc.2, Et.4, Ap.36, sector 6, posesor a crii de identitate seria DP, nr. 089636, eliberat de Sectia 22, la data de 02.10.2002, CNP 1750926330783, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2365/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CRETU IOAN, avnd CNP 1750926330783 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cretu Ioan
ACT ADIIONAL nr. 72 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2816/VI/P/24.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CRISTACHE NICOLAE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. 1 Decembrie 1918, Nr.25, Bl.U6, Sc.A, Et.-, Ap.26, sector 3, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 391552, eliberat de SPCEP S3, la data de 20.01.2006, CNP 1810313295608, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2816/VI/P/24.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CRISTACHE NICOLAE, avnd CNP 1810313295608 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cristache Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 73 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3822/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CROITORU PARASCHIV, domiciliat n localitatea Firtatesti, sat Rusanesti,Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 372866, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de 11.01.2010, CNP 1701110380017, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3822/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CROITORU PARASCHIV, avnd CNP 1701110380017 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Croitoru Paraschiv
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CUCU GRIGORE, domiciliat n localitatea Darmanesti, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 156725, eliberat de Ors. Mioveni, la data de 31.03.2003, CNP 1690516390687, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4686/12.06.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CUCU GRIGORE, avnd CNP 1690516390687 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cucu Grigore
ACT ADIIONAL nr. 75 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1999/VI/P/15.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CUTA GHEORGHE, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Dimbovita, Nr.29, Bl.Camin 1, Sc.1, Et.-, Ap.317, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 302656, eliberat de Mun. Craiova, la data de 12.01.2004, CNP 1680523167338, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1999/VI/P/15.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CUTA GHEORGHE, avnd CNP 1680523167338 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cuta Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 1 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1904/VI/P/23.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALBERT MIHAITA, domiciliat n localitatea Gheraesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 054804, eliberat de Mun. Roman, la data de 25.01.2001, CNP 1701210272688, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1904/VI/P/23.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALBERT MIHAITA, avnd CNP 1701210272688 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Albert Mihaita
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALECSE ION, domiciliat n localitatea Mioveni, Str.Livezilor, Nr.-, Bl. B6, Sc. C, Et.4, Ap.17, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 464390, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 07.06.2006, CNP 1620216287137, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6405/25.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALECSE ION, avnd CNP 1620216287137 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Alecse Ion
ACT ADIIONAL nr. 76 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3426/VI/N/02.12.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DAMOC ALEXANDRU-LUCIAN, domiciliat n localitatea Tirgu Bujor, Str. Constructorilor, Nr.5, Bl.D 1, Sc.1, Et.-, Ap.7, jud. Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 024935, eliberat de Ors. Tg. Bujor, la data de 19.01.1999, CNP 1841229270827, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de traducator (COR 244406). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3426/VI/N/02.12.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DAMOC ALEXANDRU - LUCIAN, avnd CNP 1841229270827 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Damoc Alexandru-Lucian
ACT ADIIONAL nr. 77 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2373/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DARIE GHEORGHE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Foisorului, Nr.18, Bl.F12C, Sc.1, Et.1, Ap.5, sector 3, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 358168, eliberat de SPCEP S3, la data de 31.08.2005, CNP 1610202400501, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2373/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DARIE GHEORGHE, avnd CNP 1610202400501 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Darie Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 78 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4699/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DEACONEASA ADRIAN-IONUT, domiciliat n localitatea Fauresti, sat Gainesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 376522, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de17.02.2010, CNP 1860825384398, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4699/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DEACONEASA ADRIAN-IONUT, avnd CNP 1860825384398 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Deaconeasa Adrian-Ionut
ACT ADIIONAL nr. 79 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4300/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DEACONESCU NICOLAE, domiciliat n localitatea Lapusata, sat Beresti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 395521, eliberat de SPCLEP Horezu, la data de13.08.2010, CNP 1710930382747, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4300/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DEACONESCU NICOLAE, avnd CNP 1710930382747 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Deaconescu Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 81 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6053/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DEMIAN FLORIN-AUREL, domiciliat n localitatea Baita, sat Cainelu de Sus, Str.-, Nr.97, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Hunedoara, posesor a crii de identitate seria HD, nr. 337641, eliberat de SPCLEP Brad, la data de 08.09.2006, CNP 1730510200012, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6053/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DEMIAN FLORIN-AUREL, avnd CNP 1730510200012 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Demian Florin-Aurel
ACT ADIIONAL nr. 80 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3378/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DEDU MARIAN-COSTICA, domiciliat n localitatea Brasov, Str.Harmanului, Nr.112, Bl.11, Sc.B, Et.-, Ap.3, jud. Brasov, posesor a crii de identitate seria BV, nr. 549372, eliberat de SPCLEP Brasov, la data de07.11.2007, CNP 1800413101518, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3378/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DEDU MARIAN-COSTICA, avnd CNP 1710930382747 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dedu Marian-Costica
ACT ADIIONAL nr. 82 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4702/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DESPA DRAGOS-MARIAN, domiciliat n localitatea Malureni, sat Zarnesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 376544, eliberat de Mun. Curtea de Arges, la data de 16.09.2004, CNP 1900314033354, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonnist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4702/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DESPA DRAGOS-MARIAN, avnd CNP 1900314033354 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Despa Dragos-Marian
ACT ADIIONAL nr. 83 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2724/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DIACONU CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Malureni, sat Zarnesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 459572, eliberat de SPCLEP Curtea de Arges, la data de 04.05.2006, CNP 1711010033076, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2724/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DIACONU CONSTANTIN, avnd CNP 1711010033076 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Diaconu Constantin
ACT ADIIONAL nr. 84 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4299/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DIACONU CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Cirlogani, Str. Preot Leon Dumitrescu, Nr.71, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 289409, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de 04.07.2007, CNP 1731211380018, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4299/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DIACONU CONSTANTIN, avnd CNP 1731211380018 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Diaconu Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DIACONU FLORIAN, domiciliat n localitatea Zarnesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 271539, eliberat de Pol. Curtea de Arges, la data de 25.06.2003, CNP 1690222033101, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar-betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2752/18.04.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DIACONU FLORIAN, avnd CNP 1690222033101 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Diaconu Florian
ACT ADIIONAL nr. 86 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3170/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DIACONU ION-VALENTIN, domiciliat n localitatea Cimpulung, Str.LT. D. Lazea, Nr.4, Bl.20, Sc.D, Et.-, Ap.78, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 617880, eliberat de SPCLEP Cimpulung, la data de 30.01.2009, CNP 1850115030017, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sudor (COR 721203 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3170/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DIACONU ION-VALENTIN, avnd CNP 1850115030017 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Diaconu Ion-Valentin
ACT ADIIONAL nr. 87 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2658/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DOBRINCU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Ghirlandei, Nr.2, Bl.N1, Sc.7, Et.-, Ap.105, sector 6, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 067606, eliberat de Sectia 21, la data de 09.02.2000, CNP 1540309400473, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de macaragiu (COR 833301 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2658/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DOBRINCU GHEORGHE, avnd CNP 1540309400473 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dobrincu Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 88 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 833/VI/P/11.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DOGARU COSTICA, domiciliat n localitatea Livezi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 383576, eliberat de Mun. Onesti, la data de 07.12.2004, CNP 1720511044428, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 833/VI/P/11.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DOGARU COSTICA, avnd CNP 1720511044428 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dogaru Costica
ACT ADIIONAL nr. 89 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2580/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DOMNICA ALEXANDRU-VIOREL, domiciliat n localitatea Sibiu, Str.Dimitrie Cantemir, Nr.56, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.3, jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 407181, eliberat de SPCLEP Sibiu, la data de 30.10.2008, CNP 1840524385576, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2580/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DOMNICA ALEXANDRU-VIOREL, avnd CNP 1840524385576 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Domnica Alexandru-Viorel
ACT ADIIONAL nr. 90 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4088/VI/A/08.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DRAGOMIR TUDOREL, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Brestei, Nr.479, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 377364, eliberat de Mun. Craiova, la data de 10.01.2005, CNP 1690824163252, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4088/VI/A/08.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DRAGOMIR TUDOREL, avnd CNP 1690824163252 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dragomir Tudorel
ACT ADIIONAL nr. 91 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2725/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DRAGOMIRESCU DUMITRU, domiciliat n localitatea Drobeta Turnu Severin, Str. Crisan, Nr.70, Bl.M1, Sc.2, Et.3, Ap.11, jud. Mehedinti, posesor a crii de identitate seria MH, nr. 074626, eliberat de Mun. Dr. Turnu Severin, la data de 12.07.2001, CNP 1580508250531, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2725/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DRAGOMIRESCU DUMITRU, avnd CNP 1580508250531 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dragomirescu Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 92 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4292/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DRAGAN VIOREL, domiciliat n localitatea Topliceni, sat Babeni, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 296840, eliberat de SPCLEP Rm. Sarat, la data de 18.05.2006, CNP 1620605104979, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4292/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DRAGAN VIOREL, avnd CNP 1620605104979 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dragan Viorel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DUMITRESCU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Malureni, sat Zarnesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 440535, eliberat de SPCLEP Curtea de Arges, la data de 18.12.2005, CNP 1680210033145, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 893/30.04.2001 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DUMITRESCU GHEORGHE, avnd CNP 1680210033145 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dumitrescu Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 94 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 598/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DUMITRU GEORGEL, domiciliat n localitatea Traian, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 175894, eliberat de SPCLEP Slobozia, la data de 26.05.2006, CNP 1800610213707, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 598/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DUMITRU GEORGEL, avnd CNP 1800610213707 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dumitru Georgel
ACT ADIIONAL nr. 95 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7782/VI/T/07.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DUMITRU NICOLAE, domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 174502, eliberat de SPCLEP Bolintin, la data de 21.02.2007, CNP 1721010521615, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7782/VI/T/07.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DUMITRU NICOLAE, avnd CNP 1721010521615 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dumitru Nicolae
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul EFTIMESCU CHIRIAC, domiciliat n localitatea Reviga, sat Crunti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 155480, eliberat de SPCLEP Slobozia, la data de 19.07.2005, CNP 1820328211191, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6777/28.08.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui EFTIMESCU CHIRIAC, avnd CNP 1820328211191 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Eftimescu Chiriac
ACT ADIIONAL nr. 97 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 123/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul EFTIMESCU STEFAN, domiciliat n localitatea Reviga, sat Crunti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 069465, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 14.05.2002, CNP 1780324212988, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 123/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui EFTIMESCU STEFAN, avnd CNP 1780324212988 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Eftimescu Stefan
ACT ADIIONAL nr. 98 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2238/VI/T/23.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FARCAS ANTON, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Sold. Ene Modoran, Nr.6, Bl.M 94, Sc.3, Et.-, Ap.114, sector 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 386324, eliberat de SPCEP S5, la data de 07.11.2005, CNP 1620122400347, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2238/VI/T/23.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FARCAS ANTON, avnd CNP 1620122400347 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Farcas Anton
ACT ADIIONAL nr. 99 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4883/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FAZAKAS LIVIU-MARIAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Aleea Florin Ciungan, Nr.7, Bl.65, Sc.1, Et.-, Ap.10, sector 3, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 709148, eliberat de SPCEP S3, la data de 07.01.2010, CNP 1760205431519, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4883/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FAZAKAS LIVIU-MARIAN, avnd CNP 1760205431519 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Fazakas Liviu-Marian
ACT ADIIONAL nr. 100 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 851/VI/O/27.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FLOREA COSMIN-OVIDIU, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Ion Tuculescu, Nr.8, Bl.A16, Sc.1, Et.-, Ap.15, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 643635, eliberat de SPCLEP Craiova , la data de 23.06.2009, CNP 1770826163241, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 851/VI/O/27.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FLOREA COSMIN-OVIDIU, avnd CNP 1770826163241 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Florea Cosmin-Ovidiu
ACT ADIIONAL nr. 101 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4578/VI/F/27.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FLOREA IONICA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Aleea Zorelelor, Nr.2, Bl.M15, Sc.1, Et.-, Ap.43, sector 6, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 392228, eliberat de SPCEP Sector 6 , la data de 24.01.2006, CNP 1710125283372, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4578/VI/F/27.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FLOREA IONICA, avnd CNP 1710125283372 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Florea Ionica
ACT ADIIONAL nr. 102 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2083/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FLOREA VASILICA-ALEXANDRU, domiciliat n localitatea Urziceni, Str. Pacii, Nr.8, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 205566, eliberat de SPCLEP Urziceni , la data de 22.06.2007, CNP 1830608212714, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2083/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FLOREA VASILICA-ALEXANDRU, avnd CNP 1830608212714 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Florea Vasilica-Alexandru
ACT ADIIONAL nr. 103 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3173/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FLORICESCU NICOLAE, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Dr. Victor Gomoiu, Nr.29, Bl.K6, Sc.1, Et.-, Ap.12, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 232065, eliberat de Mun. Craiova , la data de 10.02.2003, CNP 1690910380039, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3173/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FLORICESCU NICOLAE, avnd CNP 1690910380039 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Floricescu Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 104 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 968/VI/P/25.05.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FRUNZA GABRIEL, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Dimitrie Bolintineanu, Nr.3B, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 486662, eliberat de SPCLEP Craiova , la data de 21.12.2006, CNP 1740525161045, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 968/VI/P/25.05.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FRUNZA GABRIEL, avnd CNP 1740525161045 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Frunza Gabriel
ACT ADIIONAL nr. 105 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3819/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GABAR IONUT-STELIAN, domiciliat n localitatea Budeasa, sat Valea Marului, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 484877, eliberat de SPCLEP Pitesti, la data de 24.10.2006, CNP 1820424035314, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3819/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GABAR IONUT-STELIAN, avnd CNP 1820424035314 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gabar Ionut-Stelian
ACT ADIIONAL nr. 106 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2187/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GAVAZ CATALIN, domiciliat n localitatea Braila, Str. Libertatii, Nr. 2, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 308448, eliberat de SPCLEP Braila, la data de 03.03.2009, CNP 1781110090024, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2187/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GAVAZ CATALIN, avnd CNP 178111090024 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gavaz Catalin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GARGARITA FLOREA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Sos. Giurgiului, Nr. 127, Bl 2B, Sc.3, Et.-, Ap.99, sector 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 624076, eliberat de SPCEP S4, la data de 23.12.2008, CNP 1600202400281, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2243/16.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GARGARITA FLOREA, avnd CNP 1600202400281 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gargarita Florea
ACT ADIIONAL nr. 108 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4232/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GEAMBASU FLOREA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Constructorilor, Nr. 24A, Bl. 44, Sc.2, Et.-, Ap.105, sector 6, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 229335, eliberat de Sectia 20, la data de 13.02.2002, CNP 1570901400806, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist(COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4232/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GEAMBASU FLOREA, avnd CNP 1570901400806 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Geambasu Florea
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHEORGHE CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Bascov, sat Braileni, Str.-, Nr.39, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 589686, eliberat de SPCLEP Pitesti, la data de 03.07.2008, CNP 1740925035024, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2244/16.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHEORGHE CONSTANTIN, avnd CNP 1740925035024 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gheorghe Constantin
ACT ADIIONAL nr. 110 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5572/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHENCEA MIHAI, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Sg. Latea Gheorghe , Nr.11, Bl.C 69, Sc.2, Et.-, Ap.66, sector 6, posesor a crii de identitate seria DP, nr. 080321, eliberat de Sectia 22, la data de 26.04.2002, CNP 1540411400358, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5572/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHENCEA MIHAI, avnd CNP 1540411400358 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ghencea Mihai
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHEORGHE VIOREL, domiciliat n localitatea Mioveni, Str.Bld. Dacia , Nr.-, Bl.G1, Sc.D, Et.-, Ap.18, judetul Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 731166, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 07.12.2010, CNP 1580113033098, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2254/06.04.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHEORGHE VIOREL, avnd CNP 1580113033098 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gheorghe Viorel
ACT ADIIONAL nr. 112 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4298/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHERGHE MARIAN-ALIN, domiciliat n localitatea Dabuleni, Str.Constantin Brincoveanu , Nr.18A, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 531515, eliberat de SPCLEP Bechet, la data de 16.08.2007, CNP 1840222162685, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer topograf (COR 214804 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4298/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHERGHE MARIAN-ALIN , avnd CNP 1840222162685 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gherghe Marian-Alin
ACT ADIIONAL nr. 113 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5554/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHERGHEL GHEORGHE, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.- , Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 079978, eliberat de Mun. Roman, la data de 12.07.2001, CNP 1700204272623, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher(COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5554/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHERGHEL GHEORGHE , avnd CNP 1700204272623 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gherghel Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 114 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1600/VI/U/06.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHIORGHITA IOAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Bld. Iuliu Maniu , Nr.59, Bl.10A, Sc.-, Et.-, Ap.329, sector 6, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 292945, eliberat de Sectia 21, la data de 13.04.2005, CNP 1590107400359, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher(COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1600/VI/U/06.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHEORGHITA IOAN , avnd CNP 1590107400359 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gheorghita Ioan
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GIURGEA ADRIAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Matei Basarab , Nr.98, Bl.86, Sc.2, Et.2, Ap.37, sector 3, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 535842, eliberat de SPCEP S3, la data de 17.01.2008, CNP 1721021470041, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist(COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3416/23.08.2000 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GIURGEA ADRIAN , avnd CNP 1721021470041 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Giurgea Adrian
ACT ADIIONAL nr. 116 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2820/VI/P/24.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GRADINARIU DAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. 1 Decembrie 1918 , Nr.29, Bl.PM81, Sc.1, Et.-, Ap.5, sector 3, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 507345, eliberat de SPCEP S3, la data de 08.02.2008, CNP 1720131072641, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2820/VI/P/24.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GRADINARIU DAN , avnd CNP 1720131072641 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gradinariu Dan
ACT ADIIONAL nr. 117 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2086/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HARABAGIU DORINEL, domiciliat n localitatea Bacau, Str. Bld. Unirii , Nr.2, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.20, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 154838, eliberat de Mun. Bacau, la data de 11.01.2002, CNP 1601110040018, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de subinginer (COR 214202 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2086/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HARABAGIU DORINEL , avnd CNP 1601110040018 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Harabagiu Dorinel
ACT ADIIONAL nr. 118 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2616/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HARBUZ ADRIAN-AMEDEO, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Odei , Nr.59, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sector 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 337500, eliberat de Sectia 16, la data de 09.06.2004, CNP 1810907410113, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mecanic auto (COR 723103 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2616/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HARBUZ ADRIAN-AMEDEO , avnd CNP 1810907410113 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Harbuz Adrian-Amedeo
ACT ADIIONAL nr. 118 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2616/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HARBUZ ADRIAN-AMEDEO, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Odei , Nr.59, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sector 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 337500, eliberat de Sectia 16, la data de 09.06.2004, CNP 1810907410113, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mecanic auto (COR 723103 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2616/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HARBUZ ADRIAN-AMEDEO , avnd CNP 1810907410113 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Harbuz Adrian-Amedeo
ACT ADIIONAL nr. 119 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4586/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HERCIU CATALIN, domiciliat n localitatea Strunga, sat Farcaseni, Str.- , Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 909869, eliberat de SPCLEP Tg. Frumos, la data de 26.07.2010, CNP 1780903226323, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4586/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HERCIU CATALIN , avnd CNP 1780903226323 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Herciu Catalin
ACT ADIIONAL nr. 120 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3292/VI/P/04.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HERCIU GHEORGHITA, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.- , Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 309807, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 09.11.2005, CNP 1621113272623, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3292/VI/P/04.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HERCIU GHEORGHITA , avnd CNP 1621113272623 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Herciu Gheorghita
ACT ADIIONAL nr. 121 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 811/VI/F/04.05.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HIRSINA GHIORGHITA, domiciliat n localitatea Braila, Str. Petrosani, Nr.7, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, jud. Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 189118, eliberat de Mun. Braila, la data de 05.04.2005, CNP 1720407174894, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 811/VI/F/04.05.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HIRSINA GHEORGHITA , avnd CNP 1720407174894 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Hirsina Gheorghita
ACT ADIIONAL nr. 122 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2372/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HONCERIU DUMITRU, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Sold. Petre Tina, Nr.7, Bl.L33, Sc.A, Et.-, Ap.37, sector 3, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 229848, eliberat de Sectia 12, la data de 06.09.2002, CNP 1530921400353, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2372/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HONCERIU DUMITRU , avnd CNP 1530921400353 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Honceriu Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 123 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3740/VI/D/18.09.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HORVATH ALEXANDRU, domiciliat n localitatea Bolintin Deal, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 042882, eliberat de Or. Bolintin Vale, la data de 11.05.2001, CNP 1870405450089, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3740/VI/D/18.09.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HORVATH ALEXANDRU , avnd CNP 1870405450089 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Horvath Alexandru
ACT ADIIONAL nr. 124 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2367/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HUSANU VIOREL, domiciliat n localitatea Oteleni, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 368461, eliberat de Or. Tg. Frumos, la data de 12.05.2003, CNP 1640317226337, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2367/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HUSANU VIOREL , avnd CNP 1640317226337 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Husanu Viorel
ACT ADIIONAL nr. 125 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2060/VI/N/09.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IANCULESCU JAN-RELI, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Constantin Brincoveanu, Nr.120, Bl.8, Sc.1, Et.-, Ap.3, sector 4, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 476477, eliberat de SPCEP S4, la data de 20.08.2007, CNP 1760413431516, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2060/VI/N/09.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IANCULESCU JAN-RELI , avnd CNP 1760413431516 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ianculescu Jan - Reli
de
PARILE: Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILCEV BEBE, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Nordului, Nr.-, Bl.V10, Sc.C, Et.-, Ap.7, judetul Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 013786, eliberat de Pol. Slobozia, la data de 21.02.2000, CNP 1640108212973, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 739/21.02.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILCEV BEBE , avnd CNP 1640108212973 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilcev Bebe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILCEV BEBE, domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Nordului, Nr.-, Bl.V10, Sc.C, Et.-, Ap.7, judetul Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 013786, eliberat de Pol. Slobozia, la data de 21.02.2000, CNP 1640108212973, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 739/21.02.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILCEV BEBE , avnd CNP 1640108212973 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilcev Bebe
ACT ADIIONAL nr. 127 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3655/VI/P/04.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILIE CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Trompetului, Nr. 4, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sector 5, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 468397, eliberat de SPCEP S5, la data de 04.04.2006, CNP 1740702451525, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3655/VI/P/04.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILIE CONSTANTIN , avnd CNP 1740702451525 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilie Constantin
ACT ADIIONAL nr. 128 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4291/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILIE MARINEL, domiciliat n localitatea Topliceni, sat Babeni, Str.-, Nr. -, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 423063, eliberat de SPCLEP Rm. Sarat, la data de 28.07.2009, CNP 1601111104988, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4291/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILIE MARINEL , avnd CNP 1601111104988 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilie Marinel
ACT ADIIONAL nr. 129 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1285/VI/P/01.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILIE PETRU-CATALIN, domiciliat n localitatea Topliceni, sat Babeni, Str.-, Nr. -, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 146907, eliberat de Mun. Rm. Sarat, la data de 17.01.2003, CNP 1890111105029, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1285/VI/P/01.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILIE PETRU - CATALIN , avnd CNP 1890111105029 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilie Petru-Catalin
ACT ADIIONAL nr. 130 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4588/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ILIES ANTON, domiciliat n localitatea Luizi Calugara, sat Osebiti, Str.-, Nr. -, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 573416, eliberat de SPCEP Bacau, la data de 23.01.2008, CNP 1601008204106, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4588/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ILIES ANTON , avnd CNP 1601008204106 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ilies Anton
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IRIMIA CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Chiojdu, sat Catiasu, Str.-, Nr. -, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 573416, eliberat de SPCLEP Patirlagele, la data de 10.02.2006, CNP 1800324104729, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1810/23.02.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IRIMIA CONSTANTIN , avnd CNP 1800324104729 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Irimia Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IRIMIA ION, domiciliat n localitatea Chiojdu, sat Catiasu, Str.-, Nr. -, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 287420, eliberat de SPCLEP Patirlagele, la data de 10.02.2006, CNP 1821118104724, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 810/30.01.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IRIMIA ION , avnd CNP 1821118104724 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Irimia Ion
ACT ADIIONAL nr. 133 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7910/VI/T/12.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ISPAS FLORINEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Petre Nenciu, Nr. 49, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sector 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 495909, eliberat de SPCEP S 5, la data de 12.07.2007, CNP 1750106522500, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7910/VI/T/12.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ISPAS FLORINEL , avnd CNP 1750106522500 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ispas Florinel
ACT ADIIONAL nr. 134 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1641/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ISPAS GHEORGHE, domiciliat n localitatea Ulmi, sat Viisoara, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 121517, eliberat de Mun. Tirgoviste, la data de 26.07.2002, CNP 1680616151821, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1641/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ISPAS GHEORGHE , avnd CNP 1680616151821 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ispas Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ISTOC MARIUS, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 359021, eliberat de Mun. Tirgoviste, la data de 26.07.2002, CNP 1820516270835, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1313/05.03.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ISTOC MARIUS , avnd CNP 1680616151821 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Istoc Marius
ACT ADIIONAL nr. 136 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4701/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IVAN FLORIN-IONEL, domiciliat n localitatea Diculesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 319212, eliberat de SPCLEP Balcesti la data de 14.04.2008, CNP 1780309380026, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4701/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IVAN FLORIN-IONEL , avnd CNP 1780309380026 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ivan Florin-Ionel
ACT ADIIONAL nr. 137 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 577/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul JITARU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Girleni, sat Girlenii de Sus, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 427382, eliberat de SPCLEP Buhusi la data de 10.08.2005, CNP 1610116043527, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 577/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui JITARU GHEORGHE , avnd CNP 1610116043527 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Jitaru Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 138 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 806/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LARION BOGDAN-ANDREI, domiciliat n localitatea Bozieni, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 208210, eliberat de Mun. Roman, la data de 13.01.2004, CNP 1891124270863, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 806/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LARION BOGDAN-ANDREI , avnd CNP 1891124270863 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Larion Bogdan-Andrei
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAZAR DANIEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Dr. Sarii, Nr.136, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.2, sector 6, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 211184, eliberat de S.E.P., la data de 28.08.2003, CNP 1700612470025, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1997/02.07.2002 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAZAR DANIEL , avnd CNP 1700612470025 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lazar Daniel
ACT ADIIONAL nr. 140 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2369/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAZAR PETRE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Petre Ispirescu, Nr.31, Bl.M 198 A, Sc.1, Et.8, Ap.36, sector 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 361865, eliberat de Sectia 19, la data de 15.10.2004, CNP 1600624400352, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2369/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAZAR PETRE , avnd CNP 1600624400352 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lazar Petre
ACT ADIIONAL nr. 141 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1241/VI/P/20.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAZEA IOAN, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Nicolae Titulescu, Nr.-, Bl.4, Sc.2, Et.1, Ap.6, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 092222, eliberat de Mun. Craiova, la data de 17.10.2000, CNP 1590911163221, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer (COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1241/VI/P/20.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAZEA IOAN , avnd CNP 1590911163221 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lazea Ioan
ACT ADIIONAL nr. 142 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1944/VI/S/09.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAU CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Mizil, Nr.5, Bl.4, Sc.A, Et.-, Ap.61, sector 3, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 380589, eliberat de SPCEP S3, la data de 10.03.2006, CNP 1691129292071, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1944/VI/S/09.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAU CONSTANTIN , avnd CNP 1691129292071 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lau Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAZARESCU DUMITRU, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Constructorilor, Nr.23, Bl.-, Sc.B, Et.4, Ap.39, sector 6, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 708639, eliberat de SPCEP S6, la data de 07.01.2010, CNP 1660218034978, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2634/03.05.2004 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAZARESCU DUMITRU , avnd CNP 16602180349978 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lazarescu Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 144 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4589/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LAZEANU FLORIN, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Sararillor, Nr.-, Bl.M 35, Sc.1, Et.-, Ap.9, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 123251, eliberat de SPCLEP Craiova, la data de 29.12.2010, CNP 1770401163232, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4589/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LAZEANU FLORIN , avnd CNP 1770401163232 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lazeanu Florin
ACT ADIIONAL nr. 145 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 804/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LEAHU OCTAVIAN, domiciliat n localitatea Roman, Str. Banatului, Nr.11, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 275580, eliberat de Mun. Roman, la data de 23.02.2005, CNP 1590930400621, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 804/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LEAHU OCTAVIAN , avnd CNP 1590930400621 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Leahu Octavian
ACT ADIIONAL nr. 146 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2536/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LUNGU IOAN, domiciliat n localitatea Pitesti, Str. Gavana, Nr.N4, Bl.N4, Sc.A, Et.-, Ap.3, judetul Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 197757, eliberat de Mun. Pitesti, la data de 11.06.2002, CNP 1571208226321, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2536/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LUNGU IOAN , avnd CNP 1571208226321 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lungu Ioan
ACT ADIIONAL nr. 147 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3209/VI/N/04.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul LUPESCU ION, domiciliat n localitatea Fauresti, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 051110, eliberat de Com. Balcesti, la data de 11.06.2001, CNP 1570406380012, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3209/VI/N/04.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui LUPESCU ION , avnd CNP 1570406380012 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Lupescu Ion
ACT ADIIONAL nr. 148 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MALANCUS MIHAITA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Mizil, Nr.5, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.58, sector 3, posesor a crii de identitate seria DP, nr. 043224, eliberat de IGPDEP, la data de 03.07.2000, CNP 1730423372249, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MALANCUS MIHAITA , avnd CNP 1730423372249 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Malancus Mihaita
ACT ADIIONAL nr. 149 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3374/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MANAFU COSTEL, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Oltenia, Nr.48, Bl.28, Sc.3, Et.-, Ap.20, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 417443, eliberat de SPCLEP Craiova, la data de 13.09.2005, CNP 1680928163304, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3374/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MANAFU COSTEL , avnd CNP 1680928163304 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Manafu Costel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MARINAS NELU, domiciliat n localitatea Plopii-Slavitesti, sat Brincoveanca, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Teleorman, posesor a crii de identitate seria TR, nr. 371656, eliberat de SPCLEP Tg. Magurele, la data de 04.11.2010, CNP 1660607343252, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2006/02.07.2002 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MARINAS NELU , avnd CNP 1660607343252 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Marinas Nelu
ACT ADIIONAL nr. 151 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2665/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MARINESCU LUCIAN-FLORIN, domiciliat n localitatea Calimanesti, Str. Neagoe Basarab, Nr.-, Bl.B3, Sc.A, Et.-, Ap.7, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 067202, eliberat de Ors. Calimanesti, la data de 29.11.2001, CNP 1770710311251, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2665/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MARINESCU LUCIAN-FLORIN , avnd CNP 1770710311251 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Marinescu Lucian-Florin
ACT ADIIONAL nr. 152 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2987/VI/G/09.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MARTINAS DANIEL-SORIN, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 312458, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 30.11.2005, CNP 1850807270889, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2987/VI/G/09.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MARTINAS DANIEL-SORIN , avnd CNP 1850807270889 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Martinas Daniel-Sorin
ACT ADIIONAL nr. 153 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6071/VI/T/12.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MATE ANTON, domiciliat n localitatea Bacau, Str. Calugareni, Nr.14, Bl.-, Sc.B, Et.-, Ap.6, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 308329, eliberat de Mun. Bacau, la data de 15.01.2004, CNP 1590720040097, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6071/VI/T/12.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MATE ANTON , avnd CNP 1590720040097 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mate Anton
ACT ADIIONAL nr. 154 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1927/VI/P/28.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MATEI CORNEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Tolbei, Nr.4, Bl.C54, Sc.A, Et.-, Ap.21, sectorul 6, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 160213, eliberat de Sectia 22, la data de 31.03.2003, CNP 1550528400573, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1927/VI/P/28.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MATEI CORNEL , avnd CNP 1550528400573 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Matei Cornel
ACT ADIIONAL nr. 155 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5564/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MATEI IONUT, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Uioarei, Nr.4, Bl.48, Sc.1, Et.-, Ap.14, sectorul 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 235860, eliberat de Sectia 16, la data de 05.08.2002, CNP 1770320443041, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5564/VI/P/07.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MATEI IONUT , avnd CNP 1770320443041 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Matei Ionut
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MANTARAU IONUT, domiciliat n localitatea Catiasu, sat Chiojdu, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 011782, eliberat de Pol. Patirlagele, la data de 24.03.1999, CNP 1850623104277, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 809/30.01.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MANTARAU IONUT , avnd CNP 1850623104277 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mantarau Ionut
ACT ADIIONAL nr. 157 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5164/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MEDREGA MIHAI, domiciliat n localitatea Vulcana Bai, Str.Dr. Costin Murgescu, Nr.87, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 342367, eliberat de SPCLEP Pucioasa, la data de 08.02.2007, CNP 1731110151231, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5164/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MEDREGA MIHAI , avnd CNP 1731110151231 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Medrega Mihai
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MEEANU SILVIU, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Int. Verdetei, Nr.10, Bl.-, Sc.1, Et.2, Ap.3, sector 3, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 147121, eliberat de Sectia 11, la data de 21.03.2001, CNP 1651229400089, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 972/23.06.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MEEANU SILVIU , avnd CNP 1651229400089 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Meeanu Silviu
ACT ADIIONAL nr. 159 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 284/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MICU MARIAN, domiciliat n localitatea Lapos, Str.-, Nr.244, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Prahova, posesor a crii de identitate seria PH, nr. 686180, eliberat de SPCLEP Urlati, la data de 25.05.2007, CNP 1770810296725, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 284/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MICU MARIAN , avnd CNP 1770810296725 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Micu Marian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MICULA ALEXANDRU, domiciliat n localitatea Oradea, Str. Prutului, Nr.2, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bihor, posesor a crii de identitate seria XH nr. 464817, eliberat de SPCLEP Oradea, la data de 04.01.2007, CNP 1630319054675, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 369/24.01.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MICULA ALEXANDRU , avnd CNP 1630319054675 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Micula Alexandru
ACT ADIIONAL nr. 161 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2094/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MIHAI ALEXANDRU, domiciliat n localitatea Mirosi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 670341, eliberat de SPCLEP Costesti, la data de 18.12.2009, CNP 1850130031999, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2094/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MIHAI ALEXANDRU , avnd CNP 1850130031999 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mihai Alexandru
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MIHAI PAUL, domiciliat n localitatea Crivina, Str.-, Nr.286, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 259549, eliberat de SPCLEP Bolintin Vale, la data de 27.10.2010, CNP 1670518521598, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2255/13.04.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MIHAI PAUL , avnd CNP 1670518521598 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mihai Paul
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MINCU MATEI, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Bld. Camil Ressu, Nr.35, Bl.N5, Sc.4, Et.1, Ap.148, judetul Giurgiu, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 279642, eliberat de Sectia 13, la data de 29.08.2003, CNP 1600330400171, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1998/02.07.2002 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MINCU MATEI , avnd CNP 1600330400171 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mincu Matei
ACT ADIIONAL nr. 164 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 257/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MIRCEA ROMEO-LOUIS, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Rimnicu Vilcea, Nr.6, Bl.S20, Sc.1, Et.-, Ap.38, sectorul 3, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 558202, eliberat de SPCEP S3, la data de 12.02.2008, CNP 1721221431517, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 257/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MIRCEA ROMEO-LOUIS , avnd CNP 1721221431517 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mircea Romeo-Louis
ACT ADIIONAL nr. 165 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3823/VI/L/15.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MITU ROBERT-TUDOR, domiciliat n localitatea Giurgiu, Str. Bld. Bucuresti, Nr.-, Bl.208/36, Sc.D, Et.-, Ap.24, judetul Giurgiu, posesor a crii de identitate seria GG, nr. 203086, eliberat de SPCLEP Giurgiu, la data de 22.04.2008, CNP 1830105134201, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3823/VI/L/15.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MITU ROBERT-TUDOR , avnd CNP 1830105134201 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mitu Robert-Tudor
ACT ADIIONAL nr. 166 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3291/VI/P/04.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MIRTI EMIL, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 288582, eliberat de Mun. Roman, la data de 31.05.2005, CNP 1700909272649, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3291/VI/P/04.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MIRTI EMIL , avnd CNP 1700909272649 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mirti Emil
ACT ADIIONAL nr. 168 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 175/VI/P/23.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOCANU NICUSOR, domiciliat n localitatea Braila, Str. Jderului, Nr.7, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 070128, eliberat de Mun. Braila, la data de 09.10.2001, CNP 1690329370072, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 175/VI/P/23.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOCANU NICUSOR, avnd CNP 1690329370072 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mocanu Nicusor
ACT ADIIONAL nr. 169 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2273/VI/P/25.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOISESCU COSTINEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Sos. Giurgiului, Nr.125, Bl.4A, Sc.6, Et.10, Ap.231, sectorul 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 070128, eliberat de Mun. Braila, la data de 09.10.2001, CNP 1690329370072, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2273/VI/P/25.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOISESCU COSTINEL, avnd CNP 1630920400471 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Moisescu Costinel
ACT ADIIONAL nr. 170 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4290/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOLDOVAN GHEORGHE, domiciliat n localitatea Cluj Napoca, Str. Gheorghe Dima, Nr.15, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.29, judetul Cluj, posesor a crii de identitate seria KX, nr. 173756, eliberat de Mun. Cluj Napoca, la data de 27.12.2001, CNP 1570716120710, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4290/VI/N/07.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOLDOVAN GHEORGHE, avnd CNP 1570716120710 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Moldovan Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOVILA CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Darmanesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 070268, eliberat de Pol. Moreni, la data de 05.06.2001, CNP 1671019150755, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sudor (COR 721203). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2674/02.05.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOVILA CONSTANTIN, avnd CNP 1671019150755 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Movila Constantin
ACT ADIIONAL nr. 172 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7452/VI/T/23.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MUNTEANU NICOLAIE, domiciliat n localitatea Dragos Voda, Str.-, Nr.620, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Calarasi, posesor a crii de identitate seria KL, nr. 124215, eliberat de Ors. Lehliu Gara, la data de 09.12.2003, CNP 1810516381697, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7452/VI/T/23.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MUNTEANU NICOLAIE, avnd CNP 1671019150755 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Munteanu Nicolaie
ACT ADIIONAL nr. 173 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1997/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MUNTEANU NICU, domiciliat n localitatea Braila, Str.Cal. Galati , Nr.339, Bl.17, Sc.6, Et.-, Ap.125, judetul Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 070597, eliberat de Mun. Braila, la data de 05.10.2001, CNP 1770710090027, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1997/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MUNTEANU NICU, avnd CNP 1770710090027 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Munteanu Nicu
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MUNTEANU PETRU-STEFAN, domiciliat n localitatea Lehliu Gara, Str. Gradinari, Nr.19, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Calarasi, posesor a crii de identitate seria KL, nr. 318109, eliberat de Mun. Braila, la data de 22.11.2010, CNP 1820421513371, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3106/10.10.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MUNTEANU PETRU-STEFAN, avnd CNP 1820421513371 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Munteanu Petru-Stefan
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NABADAE MARIAN-NICOLAE, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Decebal, Nr.63, Bl.69, Sc.1, Et.2, Ap.8, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 297249, eliberat de Mun. Craiova, la data de 03.12.2003, CNP 1700618163229, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7759/21.11.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NABADAE MARIAN-NICOLAE, avnd CNP 1700618163229 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nabadae Marian-Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 175 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2815/VI/P/24.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MUSUROI STEFAN, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Dacia, Nr.44, Bl. 99A4, Sc.1, Et.1, Ap.7, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 412796, eliberat de SPCLEP Craiova, la data de 17.08.2005, CNP 1761003167331, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2815/VI/P/24.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MUSUROI STEFAN, avnd CNP 1761003167331 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Musuroi Stefan
ACT ADIIONAL nr. 177 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7673/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NECULAI IOAN, domiciliat n localitatea Galati, Str. Cosminului, Nr.19, Bl. I6B, Sc.2, Et.-, Ap.29, judetul Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 569031, eliberat de SPCLEP Galati, la data de 02.07.2008, CNP 1550328170418, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7673/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NECULAI IOAN, avnd CNP 1550328170418 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Neculai Ioan
ACT ADIIONAL nr. 178 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6759/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NECULAIU MARIAN, domiciliat n localitatea Braila, Str. Octav Doicescu, Nr.17, Bl. E 1, Sc.1, Et.-, Ap.3, judetul Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 238641, eliberat de SPCLEP Braila, la data de 19.12.2006, CNP 1601110090057, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6759/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NECULAIU MARIAN, avnd CNP 1601110090057 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Neculaiu Marian
ACT ADIIONAL nr. 179 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1323/VI/L/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NEDELCU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Grivita, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 069129, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 13.05.2002, CNP 1680609212950, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1323/VI/L/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NEDELCU GHEORGHE, avnd CNP 1680609212950 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nedelcu Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NEDELCU PETRICA, domiciliat n localitatea Slatina, Str.Arinului, Nr.6, Bl.B8, Sc.D, Et.4, Ap.17, judetul Olt, posesor a crii de identitate seria OT, nr. 080961, eliberat de Mun. Slatina, la data de 07.02.2001, CNP 1660601284412, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7356/05.11.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NEDELCU PETRICA, avnd CNP 1660601284412 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nedelcu Petrica
ACT ADIIONAL nr. 181 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3948/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NEGOIANU DANIEL, domiciliat n localitatea Hunedoara, Str. Trandafirilor, Nr.15, Bl.23, Sc.A, Et.-, Ap.1, judetul Hunedoara, posesor a crii de identitate seria HD, nr. 242436, eliberat de Mun. Hunedoara, la data de 06.08.2004, CNP 1710901162141, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3948/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NEGOIANU DANIEL, avnd CNP 1710901162141 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Negoianu Daniel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NEGREANU LIVIU-GABRIEL, domiciliat n localitatea Slatina, Str. Aleea Lalelelor, Nr.2, Bl.FB6, Sc.C, Et. 4, Ap.17, judetul Olt, posesor a crii de identitate seria OT, nr. 057671, eliberat de Mun. Slatina, la data de 31.05.2000, CNP 1760715284381, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de economist (COR 244101). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7681/01.11.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NEGREANU LIVIU-GABRIEL, avnd CNP 1760715284381 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Negreanu Liviu-Gabriel
ACT ADIIONAL nr. 183 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 581/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NIAGU MARIAN, domiciliat n localitatea Gorgota, sat Crivina, Str.-, Nr.222, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, judetul Prahova, posesor a crii de identitate seria PH, nr. 312110, eliberat de Mun. Ploiesti, la data de 06.06.2002, CNP 17810202930098, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 581/VI/H/27.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NIAGU MARIAN, avnd CNP 17810202930098 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Niagu Marian
ACT ADIIONAL nr. 184 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6064/VI/T/12.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NICOLAE GABRIEL, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Crizantemelor, Nr.10, Bl.Z6, Sc.3, Et. -, Ap.52, sectorul 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 422159, eliberat de SPCEP S5, la data de 01.08.2006, CNP 1790318453041, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6064/VI/T/12.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NICOLAE GABRIEL, avnd CNP 1790318453041 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nicolae Gabriel
ACT ADIIONAL nr. 185 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1737/VI/P/02.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NICUTA IULIAN, domiciliat n localitatea Caldararu, sat Burdea Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, judetul Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 158605, eliberat de Ors. Costesti, la data de 30.10.2001, CNP 1610303031861, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sudor (COR 721203). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1737/VI/P/02.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NICUTA IULIAN, avnd CNP 1610303031861 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nicuta Iulian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NISTOR CIPRIAN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Anghel Dogaru, Nr.24, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, sector 5, posesor a crii de identitate seria RD, nr. 495707, eliberat de SPCEP S5, la data de 06.10.2006, CNP 1860307225179, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1828/20.08.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NISTOR CIPRIAN, avnd CNP 1860307225179 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nistor Ciprian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NISTOREANU DUMITRU domiciliat n localitatea Ploiesti, Str. Magurii, Nr.4, Bl.33, Sc.B, Et. -, Ap.80, sector 5, posesor a crii de identitate seria PH, nr. 435095, eliberat de Mun. Ploiesti, la data de 05.01.2004, CNP 1611028293133, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5668/23.08.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NISTOREANU DUMITRU, avnd CNP 1611028293133 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nistoreanu Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 188 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1936/VI/D/09.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NITESCU ION-CIPRIAN domiciliat n localitatea Rimnicu Vilcea, Str. Matache Temelie, Nr.3, Bl.72, Sc.C, Et. -, Ap.14, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 283159, eliberat de SPCLEP Rm. Vilcea, la data de 07.05.2007, CNP 1831002294743, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1936/VI/D/09.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NITESCU ION-CIPRIAN, avnd CNP 1831002294743 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nitescu Ion-Ciprian
ACT ADIIONAL nr. 189 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3995/VI/D/29.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NOVAC ADRIAN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Cetatea Veche, Nr.2, Bl.40, Sc.2, Et. -, Ap.39, sectorul 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 593697, eliberat de SPCEP S4, la data de 29.08.2008, CNP 1691001343233, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3995/VI/D/29.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NOVAC ADRIAN, avnd CNP 1691001343233 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Novac Adrian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PODISOR PETRE domiciliat n localitatea Brezoi, sat Golotreni, Str.-, Nr.11, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 272913, eliberat de SPCLEP Brezoi, la data de 13.02.2007, CNP 1730907380881, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 602/05.05.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PODISOR PETRE, avnd CNP 1730907380881 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Podisor Petre
ACT ADIIONAL nr. 212 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3669/VI/P/04.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POP CLAUDIU-ROMEO domiciliat n localitatea Sincraiu de Mures, sat Nazna, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, judetul Mures, posesor a crii de identitate seria MS, nr. 214692, eliberat de Mun. Tg. Mures, la data de 16.09.2003, CNP 1791229264426, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3669/VI/P/04.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POP CLAUDIU-ROMEO, avnd CNP 1791229264426 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Pop Claudiu-Romeo
ACT ADIIONAL nr. 213 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 126/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPA CRISTIAN domiciliat n localitatea Stroesti, sat Obrocesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et. -, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 037079, eliberat de SPCLEP Horezu, la data de 06.12.2010, CNP 1700116382745, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 126/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPA CRISTIAN, avnd CNP 1700116382745 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popa Cristian
ACT ADIIONAL nr. 214 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3949/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPA DINEL domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Oltenia, Nr.26, Bl.23, Sc.-, Et. -, Ap.11, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 680860, eliberat de SPCLEP Craiova, la data de 24.12.2009, CNP 1740602163203, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3949/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPA DINEL, avnd CNP 1740602163203 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popa Dinel
ACT ADIIONAL nr. 215 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2085/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPA GABRIEL-ALEXANDRU domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Theodor D. Sperantia, Nr.104, Bl.S26, Sc.3, Et. 1, Ap.67, sectorul 3, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 645637, eliberat de SPCEP S3, la data de 28.09.2009, CNP 1530922400225, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2085/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPA GABRIEL-ALEXANDRU, avnd CNP 1530922400225 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popa Gabriel-Alexandru
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPESCU CANA domiciliat n localitatea Slobozia, Str. Ale. Traian, Nr.-, Bl.G4, Sc.A, Et. -, Ap.28, judetul Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 072817, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 15.06.2002, CNP 1561009212973, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sudor (COR 721203). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7766/16.10.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPESCU CANA, avnd CNP 1561009212973 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popescu Cana
ACT ADIIONAL nr. 217 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4695/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPESCU DRAGOS-ADRIAN domiciliat n localitatea Drobeta Turnu Severin, Str. Grigore Florescu, Nr.4, Bl.A7, Sc.5, Et. 1, Ap.6, judetul Mehedinti, posesor a crii de identitate seria MH, nr. 295316, eliberat de SPCLEP Dr. Turnu Severin, la data de 14.07.2009, CNP 1791207250564, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de electromecanic (COR 723102). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4695/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPESCU DRAGOS-ADRIAN, avnd CNP 1791207250564 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popescu Dragos-Adrian
ACT ADIIONAL nr. 218 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 478/VI/T/16.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPESCU NICOLAE domiciliat n localitatea Drobeta Turnu Severin, Str. Grigore Florescu, Nr.4, Bl.A7, Sc.5, Et. 1, Ap.6, judetul Mehedinti, posesor a crii de identitate seria MH, nr. 186058, eliberat de Mun. Dr. Turnu Severin, la data de 03.02.2005, CNP 1771202250556, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 478/VI/T/16.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPESCU NICOLAE, avnd CNP 1771202250556 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popescu Nicolae
ACT ADIIONAL nr. 219 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1018/VI/L/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul POPESCU VASILE domiciliat n localitatea Vicovu de Sus, Str.-, Nr.322A, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Suceava, posesor a crii de identitate seria SV, nr. 350253, eliberat de Mun. Radauti, la data de 30.12.2004, CNP 1640420333229, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1018/VI/L/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui POPESCU VASILE, avnd CNP 1640420333229 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Popescu Vasile
ACT ADIIONAL nr. 220 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4593/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PREDA GEANI-CATALIN domiciliat n localitatea Slobozia, Str.Lacului, Nr.-, Bl.U 37, Sc.A, Et.-, Ap.30, judetul Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 096885, eliberat de Mun. Slobozia, la data de 19.05.2003, CNP 1890304211201, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4593/VI/X/13.10.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PREDA GEANI-CATALIN, avnd CNP 1890304211201 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Preda Geani-Catalin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PRESCORNITOIU ADRIAN domiciliat n localitatea Domnesti, Str.-, Nr.1718 bis, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Ilfov, posesor a crii de identitate seria IF, nr. 204027, eliberat de SPCLEP Bragadiru, la data de 30.09.2008, CNP 1700915390710, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2753/18.04.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PRESCORNITOIU ADRIAN, avnd CNP 1700915390710 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Prescornitoiu Adrian
ACT ADIIONAL nr. 222 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6055/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PRIOTEASA CONSTANTIN domiciliat n localitatea Optasi-Magura, sat Optasi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Olt, posesor a crii de identitate seria OT, nr. 162418, eliberat de Ors. Scornicesti, la data de 30.01.2003, CNP 1690311287126, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6055/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PRIOTEASA CONSTANTIN, avnd CNP 1690311287126 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Prioteasa Constantin
ACT ADIIONAL nr. 223 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7455/VI/T/23.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PUIU GHEORGHE-EMIL domiciliat n localitatea Dragos Voda, Str.-, Nr.70, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Calarasi, posesor a crii de identitate seria KL, nr. 209824, eliberat de SPCLEP Lehliu Gara, la data de 19.01.2007, CNP 1781201380881, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7455/VI/T/23.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PUIU GHEORGHE-EMIL, avnd CNP 1781201380881 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Puiu Gheorghe-Emil
ACT ADIIONAL nr. 224 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6056/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PUPAZA IONEL domiciliat n localitatea Carcea, Str.-, Nr.23, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 350096, eliberat de Com. Leu, la data de 09.08.2004, CNP 1580120280011, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6056/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PUPAZA IONEL, avnd CNP 1580120280011 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Pupaza Ionel
ACT ADIIONAL nr. 225 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1626/VI/P/24.08.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PUSCASU ION domiciliat n localitatea Garleni, sat Lespezi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 317781, eliberat de Ors. Buhusi, la data de 24.02.2004, CNP 1700614043536, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1626/VI/P/24.08.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PUSCASU ION, avnd CNP 1700614043536 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Puscasu Ion
ACT ADIIONAL nr. 226 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 846/VI/P/11.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PUSCASU PETRICA domiciliat n localitatea Garleni, sat Lespezi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 175843, eliberat de Ors. Buhusi, la data de 01.04.2002, CNP 1580430043546, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 846/VI/P/11.02.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PUSCASU PETRICA, avnd CNP 1680430043546 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Puscasu Petrica
ACT ADIIONAL nr. 266 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3867/VI/D/12.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TOADER ALEXANDRU-STEFAN domiciliat n localitatea Rimnicu Vilcea, Str. Calea lui Traian, Nr.186, Bl.37, Sc.C, Et.-, Ap.3, judetul Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 103905, eliberat de Mun. Rimnicu Vilcea, la data de 05.11.2002, CNP 1781119384225, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3867/VI/D/12.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TOADER ALEXANDRU-STEFAN, avnd CNP 1781119384225 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Toader Alexandru-Stefan
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TOADER CONSTANTIN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Ceahlaul, Nr.14, Bl.29, Sc.A, Et.4, Ap.27, sectorul 6, posesor a crii de identitate seria RR, nr. 523742, eliberat de SPCEP S6, la data de 06.05.2008, CNP 1581029400258, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2757/18.04.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TOADER CONSTANTIN, avnd CNP 1581029400258 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Toader Constantin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata TOARNA ALINA domiciliata n localitatea Craiova, Str. A.I. Cuza, Nr.23, Bl.M19C, Sc.1, Et.3, Ap.9, judetul Dolj, posesoare a crii de identitate seria DX, nr. 542700, eliberat de SPCLEP Craiova, la data de 17.10.2007, CNP 2821117160172, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de asistent manager (COR 343103). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2239/31.01.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei TOARNA ALINA, avnd CNP 2821117160172 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Toarna Alina
ACT ADIIONAL nr. 269 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2087/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TOARNA SEVER domiciliat n localitatea Craiova, Str. A.I. Cuza, Nr.23, Bl.M19C, Sc.1, Et.3, Ap.9, judetul Dolj, posesor a pasaportului temporar seria PT, nr. 085250543, eliberat de Dolj, la data de 22.12.2011, CNP 1490915163330, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de subinginer (COR 214202). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2087/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TOARNA SEVER, avnd CNP 1490915163330 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Toarna Sever
ACT ADIIONAL nr. 270 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2661/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TOR LUCIAN domiciliat n localitatea Oradea, Str. Cal. Aradului, Nr.29, Bl.P 60, Sc.-, Et.-, Ap.28, judetul Bihor, posesor a cartii de identitate seria XH, nr. 535587, eliberata de SPCLEP Oradea, la data de 23.01.2008, CNP 1650206054674, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de electrician (COR 713701). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2661/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TOR LUCIAN, avnd CNP 1650206054674 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Tor Lucian
ACT ADIIONAL nr. 271 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3279/VI/P/19.05.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TRONARU MARCEL domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Marinarilor, Nr.12-16, Bl.9/1, Sc.1, Et.3, Ap.14, sector 1, posesor a cartii de identitate seria RT, nr. 699815, eliberata de SPCEP S1, la data de 08.12.2009, CNP 1790423411521, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3279/VI/P/19.05.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TRONARU MARCEL, avnd CNP 1790423411521 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Tronaru Marcel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TRONECI CONSTANTIN-FLORIN domiciliat n localitatea Vulcana-Bai, Str. Prof. Dr. Costin Murgescu, Nr.99, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a cartii de identitate seria DD, nr. 241317, eliberata de Ors. Pucioasa, la data de 28.09.2004, CNP 1780512151241, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mecanic auto (COR 723103). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2245/16.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TRONECI CONSTANTIN-FLORIN, avnd CNP 1780512151241 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Troneci Constantin-Florin
ACT ADIIONAL nr. 273 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 289/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TURTOI NECULAI domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Ale. Botta Emil, Nr.1, Bl.M 109, Sc.2, Et.-, Ap.54, sectorul 3, posesor a cartii de identitate seria RR, nr. 477103, eliberata de SPCEP S3, la data de 22.08.2007, CNP 1590607400824, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 289/VI/U/22.01.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TURTOI NECULAI, avnd CNP 1590607400824 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Turtoi Neculai
ACT ADIIONAL nr. 274 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4884/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TURLEA FLORESCU CRISTIAN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Anton Bacalbasa, Nr.9, Bl.72, Sc.4, Et.-, Ap.48, sectorul 4, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 177646, eliberata de Sectia 15, la data de 06.07.2001, CNP 1610122033091, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4884/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TURLEA FLORESCU CRISTIAN, avnd CNP 1610122033091 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Turlea Florescu Cristian
ACT ADIIONAL nr. 275 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2383/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TURCANU CONSTANTIN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Aleea Poiana Mare, Nr.4, Bl.B7, Sc.1, Et.-, Ap.3, sectorul 6, posesor a cartii de identitate seria DP, nr. 062882, eliberata de Sectia 22, la data de 26.06.2001, CNP 1540426400613, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2383/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TURCANU CONSTANTIN, avnd CNP 1540426400613 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Turcanu Constantin
ACT ADIIONAL nr. 276 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4445/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul UNGUREANU ALIN-IOAN domiciliat n localitatea Belcesti, sat Satu Nou, Str. -, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Iasi, posesor a cartii de identitate seria MX, nr. 046358, eliberata de Ors. Hirsesti, la data de 26.02.1999, CNP 1850721226200, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4445/VI/P/11.08.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui UNGUREANU ALIN-IOAN, avnd CNP 1850721226200 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ungureanu Alin-Ioan
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul UNGUREANU SORIN-IONEL domiciliat n localitatea Rm. Valcea, Str. Aleea Intrarea Cetatuia, Nr.18, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Valcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 351599, eliberata de SPCLEP Rm. Valcea, la data de 05.05.2009, CNP 1820924385574, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de electrician (COR 713701). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2236/18.01.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui UNGUREANU SORIN-IONEL, avnd CNP 1820924385574 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ungureanu Sorin-Ionel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VALCEA EFTENIE domiciliat n localitatea Daia, sat Plopsoru, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 090443, eliberata de Mun. Giurgiu, la data de 19.06.2003, CNP 1630125520019, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5665/23.08.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VALCEA EFTENIE, avnd CNP 1630125520019 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Valcea Eftenie
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VERNESCU ADRIAN domiciliat n localitatea Bragadiru, Str. Cetatea Deva, Nr.24, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Ilfov, posesor a cartii de identitate seria IF, nr. 100175, eliberata de SPCLEP Bragadiru, la data de 30.11.2005, CNP 1640801522495, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2236/18.01.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VERNESCU ADRIAN, avnd CNP 1640801522495 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Vernescu Adrian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VINTILESCU GHEORGHE domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Veteranilor, Nr.17, Bl.B3, Sc.3, Et.-, Ap.41, sector 6, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 747241, eliberata de SPCEP Sector 6, la data de 23.02.2011, CNP 14903284005005, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sef santier (COR 122308). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2252/31.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VINTILESCU GHEORGHE, avnd CNP 1490328400505 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Vintilescu Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 281 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3372VI/F/10.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VLADUT FLORIN domiciliat n localitatea Sirineasa, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Valcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 229148, eliberata de SPCLEP Rm. Valcea, la data de 30.11.2005, CNP 1840401385565, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de electrician (COR 713701). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3372VI/F/10.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VLADUT FLORIN, avnd CNP 1840401385565 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Vladut Florin
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VLASCEANU LIDIAN domiciliat n localitatea Voluntari, Str.Int. Nicolae Balcescu, Nr.69, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Ilfov, posesor a cartii de identitate seria IF, nr. 137857, eliberata de SPCLEP Voluntari, la data de 22.02.2007, CNP 1730410472012, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1211/24.04.2002 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VLASCEANU LIDIAN, avnd CNP 1730410472012 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Vlasceanu Lidian
ACT ADIIONAL nr. 283 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2645/VI/G/29.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOICU ION domiciliat n localitatea Musatesti, sat Robaia, Str.-, Nr.124, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Arges, posesor a cartii de identitate seria AS, nr. 683115, eliberata de SPCLEP Domnesti, la data de 12.03.2010, CNP 1660927033077, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2645/VI/G/29.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOICU ION, avnd CNP 1660927033077 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voicu Ion
ACT ADIIONAL nr. 284 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1654/VI/P/26.08.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOICULESCU CEZAR-EMANUEL domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Lt. Gheorghe Saidac, Nr.6, Bl.34, Sc.C, Et.4, Ap.45, sectorul 6, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 598895, eliberata de SPCEP Sector 6, la data de 24.10.2008, CNP 1841208460120, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1654/VI/P/26.08.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOICULESCU CEZAR-EMANUEL, avnd CNP 1841208460120 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voiculescu Cezar-Emanuel
de
PARILE: Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOINEA ION domiciliat n localitatea Rimnicu Vilcea, Str. Doru Popian, Nr.4, Bl.B3, Sc.B, Et.-, Ap.1, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 243622, eliberata de SPCLEP Rm. Vilcea, la data de 04.05.2006, CNP 1590126384219, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de maistru (COR 311201).
1.
n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6270/13.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOINEA ION, avnd CNP 1590126384219 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voinea Ion
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOINEA LAURENTIU-IONUT domiciliat n localitatea Rimnicu Vilcea, Str. Doru Popian, Nr.4, Bl.B3, Sc.B, Et.-, Ap.1, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 309507, eliberata de SPCLEP Rm. Vilcea, la data de 22.01.2008, CNP 1841213385586, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de electrician (COR 713701). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2233/13.01.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOINEA LAURENTIU-IONUT, avnd CNP 1841213385586 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voinea Laurentiu-Ionut
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOINICIUC MARIAN domiciliat n localitatea Galati, Str. Bld. Traian Vuia, Nr.7, Bl.L8, Sc.2, Et.2, Ap.29, judetul Galati, posesor a cartii de identitate seria GL, nr. 570469, eliberata de SPCLEP Galati, la data de 14.07.2008, CNP 1751217170372, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 327/01.09.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOINICIUC MARIAN, avnd CNP 1751217170372 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voiniciuc Marian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul WAGNER ION domiciliat n localitatea Alba Iulia, Str. Vasile Alecsandri, Nr.76, Bl.22, Sc.-, Et.-, Ap.10, judetul Alba, posesor a cartii de identitate seria AX, nr. 064592, eliberata de Mun. Alba - Iulia, la data de 26.02.2001, CNP 1680309014313, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1846/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui WAGNER ION, avnd CNP 1680309014313 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Wagner Ion
ACT ADIIONAL nr. 289 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 119/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ZAMFIR GHEORGHE domiciliat n localitatea Rimnicu Vilcea, Str. Aleea Narciselor, Nr.2, Bl.C28, Sc.F, Et.-, Ap.7, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 008845, eliberata de Mun. Rimnicu Vilcea, la data de 29.02.2000, CNP 1590722384201, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 119/VI/P/18.01.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ZAMFIR GHEORGHE, avnd CNP 1590722384201 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Zamfir Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 290 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4887/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ZOTEA ION domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 065726, eliberata de Ors. Bolintin Vale, la data de 14.06.2002, CNP 1750324521608, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4887/VI/D/02.11.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ZOTEA ION, avnd CNP 1750324521608 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Zotea Ion
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ABORTULESEI IOSIF domiciliat n localitatea Garleni, sat Lespezi, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Bacau, posesor a cartii de identitate seria XC, nr. 036436, eliberata de Pol. Buhusi, la data de 25.02.2002, CNP 1760821043521, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 8392/28.12.2005 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ABORTULESEI IOSIF , avnd CNP 1760821043521 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Abortulesei Iosif
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALECSE FLORIAN domiciliat n localitatea Scornicesti, Str. Pompierilor, Nr.10, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Olt, posesor a cartii de identitate seria OT, nr. 153496, eliberata de Ors. Scornicesti, la data de 15.11.2002, CNP 1670924287125, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat ( COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6406/25.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALECSE FLORIAN, avnd CNP 1670924287125 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Alecse Florian
ACT ADIIONAL nr. 294 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1105/VI/B/28.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALEXOIU DUMITRU-DANIEL domiciliat n localitatea Cernavoda, Str. Poet Panait Cerna, Nr.-, Bl. E8, Sc. C, Et.-, Ap.26, judetul Constanta, posesor a cartii de identitate seria KT, nr. 530406, eliberata de SPCLEP Cernavoda, la data de 25.10.2005, CNP 1690913133678, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1105/VI/B/28.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALEXOIU DUMITRU-DANIEL, avnd CNP 1690913133678 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Alexoiu Dumitru-Daniel
ACT ADIIONAL nr. 295 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7786/VI/T/07.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ARGHIR ALEXANDRU domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 105737, eliberata de Ors. Bolintin Vale, la data de 11.02.2004, CNP 1690113521617, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7786/VI/T/07.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARGHIR ALEXANDRU, avnd CNP 1690113521617 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arghir Alexandru
ACT ADIIONAL nr. 296 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3215/VI/P/14.05.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALINT FRANCISC domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a cartii de identitate seria NT, nr. 365758, eliberata de SPCLEP Roman, la data de 02.02.2007, CNP 1730123272657, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3215/VI/P/14.05.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALINT FRANCISC, avnd CNP 1730123272657 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balint Francisc
ACT ADIIONAL nr. 297 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3206/VI/N/04.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BATANOIU NICOLAIE domiciliat n localitatea Craiova, Str. Aristizza Romanescu, Nr.3A, Bl. A4, Sc.2, Et.-, Ap.14, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 585277, eliberata de SPCLEP Craiova, la data de 07.07.2008, CNP 1660429165963, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3206/VI/N/04.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BATANOIU NICOLAIE, avnd CNP 1660429165963 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Batanoiu Nicolaie
ACT ADIIONAL nr. 298 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4697/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOERICA GEORGE domiciliat n localitatea Bratovoesti, sat Prunet, Str.-, Nr.202, Bl. -, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 575004, eliberata de SPCLEP Craiova, la data de 12.05.2008, CNP 1841024160066, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4697/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOERICA GEORGE, avnd CNP 1841024160066 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Boerica George
ACT ADIIONAL nr. 299 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 192/VI/N/10.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CHELARU FRANCISC domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str.-, Nr.-, Bl. -, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Neamt, posesor a cartii de identitate seria NT, nr. 064036, eliberata de Mun. Roman, la data de 16.03.2001, CNP 1570217272548, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 192/VI/N/10.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CHELARU FRANCISC, avnd CNP 1570217272548 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Chelaru Francisc
ACT ADIIONAL nr. 300 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1456/VI/D/30.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CIOBANU EDUARD domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Sold. Ene Moldovan, Nr.5, Bl. M 93 A, Sc.1, Et.-, Ap.5, judetul Neamt, posesor a cartii de identitate seria RT, nr. 451315, eliberata de SPCEP S5, la data de 04.01.2007, CNP 1510828400627, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar-betonist ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1456/VI/D/30.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CIOBANU EDUARD , avnd CNP 1510828400627 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ciobanu Eduard
ACT ADIIONAL nr. 301 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2037/VI/K/27.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul CISMARU FLORIAN domiciliat n localitatea Ploiesti, Str. Democratiei, Nr.84, Bl. H4 , Sc.A, Et.-, Ap.12, judetul Prahova, posesor a cartii de identitate seria PH, nr. 919868, eliberata de SPCLEP Ploiesti, la data de 17.05.2010, CNP 1640202293091, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer-constructor ( COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2037/VI/K/27.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui CISMARU FLORIAN , avnd CNP 1640202293091 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Cismaru Florian
ACT ADIIONAL nr. 302 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1454/VI/D/30.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul COLCEAG MARCEL-DAN domiciliat n localitatea Mihailesti, sat Satu Nou, Str.-, Nr.-, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Buzau, posesor a cartii de identitate seria XZ, nr. 158345, eliberata de Mun. Buzau, la data de 28.03.2003, CNP 1700729100010, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar-betonist ( COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1454/VI/D/30.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui COLCEAG MARCEL-DAN , avnd CNP 1700729100010 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Colceag Marcel-Dan
ACT ADIIONAL nr. 303 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2212/VI/P/16.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DARIE MIHAI domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Madrid, Nr.4, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 1, posesor a cartii de identitate seria RX, nr. 156899, eliberata de Sectia 1, la data de 21.03.2003, CNP 1670914372267, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat ( COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2212/VI/P/16.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DARIE MIHAI , avnd CNP 1670914372267 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Darie Mihai
ACT ADIIONAL nr. 304 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6334/VI/T/28.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DIACONU ILIE domiciliat n localitatea Lacusteni, sat Lacustenii de Jos, Str.-, Nr.-, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 374553, eliberata de SPCLEP Balcesti, la data de 27.01.2010, CNP 1760115380019, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6334/VI/T/28.04.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DIACONU ILIE , avnd CNP 1760115380019 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Diaconu Ilie
ACT ADIIONAL nr. 305 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2720/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DINCA NICULAE domiciliat n localitatea Pitesti, Str.Vasile Alecsandri, Nr.2, Bl.66A , Sc.-, Et.-, Ap.16, judetul Arges, posesor a cartii de identitate seria AS, nr. 313205, eliberata de Mun. Pitesti, la data de 26.11.2003, CNP 1520722034992, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de macaragiu ( COR 833301 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2720/VI/P/18.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DINCA NICULAE , avnd CNP 1520722034992 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dinca Niculae
ACT ADIIONAL nr. 306 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 534/VI/B/27.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DINCA SANDU-MIRCEA domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Sos. Mihai Bravu, Nr.10, Bl. P22 , Sc.A, Et.-, Ap.19, sectorul 2, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 326220, eliberata de Sectia 8, la data de 14.07.2003, CNP 1510304400061, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor ( COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 534/VI/B/27.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DINCA SANDU-MIRCEA, avnd CNP 1510304400061 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dinca Sandu-Mircea
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul DUTCOVICI GHEORGHITA domiciliat n localitatea Belcesti, sat Satu Nou, Str., Nr.-, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Iasi, posesor a cartii de identitate seria MX, nr. 522920, eliberata de Ors. Hirlau, la data de 09.02.2005, CNP 1670907220011, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus ( COR 721410 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3143/14.05.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui DUTCOVICI GHEORGHITA, avnd CNP 1670907220011 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Dutcovici Gheorghita
ACT ADIIONAL nr. 308 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2211/VI/P/16.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul FRUNZA JEAN-MARIUS domiciliat n localitatea Craiova, Str. Dimitrie Bolintineanu, Nr.3B, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 486664, eliberata de SPCLEP Craiova, la data de 21.12.2006, CNP 1730416161040, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2211/VI/P/16.11.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui FRUNZA JEAN-MARIUS, avnd CNP 1730416161040 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Frunza Jean-Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 309 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2074/VI/P/14.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GAGIU CONSTANTIN domiciliat n localitatea Tecuci, Str. Libertatii, Nr., Bl.L1 , Sc.1, Et.-, Ap.6, judetul Galati, posesor a cartii de identitate seria GL, nr. 364445, eliberata de Mun. Tecuci, la data de 06.10.2004, CNP 1541230173151, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2074/VI/P/14.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GAGIU CONSTANTIN, avnd CNP 1541230173151 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gagiu Constantin
ACT ADIIONAL nr. 310 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3862/VI/D/12.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GHITESCU CODRUT-IONUT domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Bld. Decembrie 1918, Nr.29C, Bl. PM 80 , Sc.1, Et.-, Ap.3, sectorul 3, posesor a cartii de identitate seria RR, nr. 642563, eliberata de SPCEP S3, la data de 22.09.2009, CNP 1760613384211, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor ( COR 214202 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3862/VI/D/12.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GHITESCU CODRUT-IONUT , avnd CNP 1760613384211 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ghitescu Codrut-Ionut
ACT ADIIONAL nr. 311 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4089/VI/A/08.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul GOGOSANU EUGEN-DANIEL domiciliat n localitatea Craiova, Str. Poligonului, Nr.148 M, Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 489861, eliberata de SPCLEP Craiova, la data de 18.01.2007, CNP 1760322165959, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mecanic auto ( COR 723103 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4089/VI/A/08.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui GOGOSANU EUGEN-DANIEL , avnd CNP 1760322165959 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Gogosanu Eugen-Daniel
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul HOLBEA COSTEL domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Everest, Nr.14 , Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 3, posesor a cartii de identitate seria RX, nr. 335846, eliberata de SPCEP S 3, la data de 15.07.2005, CNP 1740720173162, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1565/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui HOLBEA COSTEL , avnd CNP 1740720173162 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Holbea Costel
ACT ADIIONAL nr. 313 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 811/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IOLU CATALIN-PETRE domiciliat n localitatea Nucet, sat Cazaci, Str.-, Nr.259 , Bl.- , Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a cartii de identitate seria DD, nr. 513996, eliberata de SPCLEP Tirgoviste, la data de 08.11.2010, CNP 1811105152485, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 811/VI/D/19.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IOLU CATALIN-PETRE , avnd CNP 1811105152485 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Iolu Catalin Petre
ACT ADIIONAL nr. 342 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1286/VI/P/01.07/2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul IONITA GELU domiciliat n localitatea Slobozia, Str.Ialomitei, Nr.- , Bl.B18 , Sc.A, Et.-, Ap.1, judetul Ialomita, posesor a cartii de identitate seria SZ, nr. 051310, eliberata de Mun. Slobozia, la data de 15.10.2001, CNP 1670912212984, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist ( COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1286/VI/P/01.07/2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui IONITA GELU , avnd CNP 1670912212984 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ionita Gelu
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOCANU CRISTIAN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Aleea Botta Emil, Nr.1 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 3, posesor a cartii de identitate seria RR, nr. 109512, eliberata de Sectia 11, la data de 03.05.2000, CNP 1850911410019, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus ( COR 721410 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5185/10.08.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOCANU CRISTIAN , avnd CNP 1850911410019 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mocanu Cristian
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MOCANU DAMIAN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Resita, Nr.25 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 4, posesor a cartii de identitate seria RT, nr. 3933673, eliberata de Sectia 5, la data de 27.01.2006, CNP 1710207072647, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1810/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MOCANU DAMIAN , avnd CNP 1710207072647 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mocanu Damian
ACT ADIIONAL nr. 317 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4233/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NASTASE MARIUS domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.- , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 211417, eliberata de SPCLEP Bolintin Vale, la data de 27.08.2008, CNP 1820709522027, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4233/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NASTASE MARIUS, avnd CNP 1820709522027 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nastase Marius
ACT ADIIONAL nr. 318 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6057/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul NISIPARU DUMITRU domiciliat n localitatea Constanta, Str. Bld. Tomis, Nr.217 , Bl.TS 10, Sc.A, Et.-, Ap.9, judetul Constanta, posesor a cartii de identitate seria KT, nr. 683691, eliberata de SPCLEP Constanta, la data de 31.12.2007, CNP 1470908131286, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer topograf ( COR 214804 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6057/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui NISIPARU DUMITRU, avnd CNP 1470908131286 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Nisiparu Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 319 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3376/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul OANCEA GIGI domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.- , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 123217, eliberata de Ors. Bolintin Vale, la data de 13.10.2004, CNP 1711002521609, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3376/VI/F/28.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui OANCEA GIGI, avnd CNP 1711002521609 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Oancea Gigi
ACT ADIIONAL nr. 320 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3825/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul OANCEA MIHAITA domiciliat n localitatea Gaiseni, sat Cascioarele, Str.-, Nr.- , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 235463, eliberata de SPCLEP Bolintin Vale, la data de 29.10.2009, CNP 1750124521635, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat ( COR 931302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3825/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui OANCEA MIHAITA, avnd CNP 1750124521635 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Oancea Mihaita
ACT ADIIONAL nr. 321 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2377/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul OJOG GHEORGHE domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Barajul Arges, Nr. 2 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 1, posesor a cartii de identitate seria RR, nr. 401417, eliberata de SPCEP S 1, la data de 17.07.2006, CNP 1560426400433, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2377/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui OJOG GHEORGHE, avnd CNP 1560426400433 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ojog Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 322 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2378/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul OJOG GHEORGHE domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Barajul Arges, Nr. 2 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 1, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 359758, eliberata de Sectia 2, la data de 01.03.2004, CNP 1800209410094, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2378/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui OJOG GHEORGHE, avnd CNP 1800209410094 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ojog Gheorghe
ACT ADIIONAL nr. 323 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 476/VI/T/16.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul OLTEAN IOAN domiciliat n localitatea Cluj Napoca, Str. Prof. Tudor Ciortea, Nr. 5 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.8, judetul Cluj, posesor a cartii de identitate seria KX, nr. 069622, eliberata de Mun. Cluj Napoca, la data de 23.02.2000, CNP 1470408120713, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer ( COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 476/VI/T/16.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui OLTEAN IOAN , avnd CNP 1470408120713 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Oltean Ioan
ACT ADIIONAL nr. 324 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2817/VI/P/24.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PADURARU MIHAITA domiciliat n localitatea Bacau, Str. Lalelelor, Nr. 7 , Bl.-, Sc.B, Et.-, Ap.18, judetul Bacau, posesor a cartii de identitate seria XC, nr. 239033, eliberata de Mun. Bacau, la data de 01.05.2004, CNP 1601208040093, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2817/VI/P/24.03.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PADURARU MIHAITA , avnd CNP 1601208040093 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Paduraru Mihaita
ACT ADIIONAL nr. 325 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3931/VI/J/02.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PANDELEA DORIN- MIHAITA domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Peisajului, Nr. 25 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 2, posesor a cartii de identitate seria RT, nr. 319724, eliberata de Sectia 7, la data de 18.03.2004, CNP 1760831421586, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist ( COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3931/VI/J/02.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PANDELEA DORIN-MIHAITA , avnd CNP 1760831421586 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Pandelea Dorin-Mihaita
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PAUN LIVIU-MARIAN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Amurgului, Nr. 16 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, sectorul 5, posesor a cartii de identitate seria RD, nr. 301957, eliberata de Sectia 19, la data de 03.03.2003, CNP 1690317031847, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1839/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PAUN LIVIU-MARIAN , avnd CNP 1690317031847 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Paun Liviu-Marian
ACT ADIIONAL nr. 327 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1566/VI/E/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PREDA ION-CRISTINEL domiciliat n localitatea Firtatesti, sat Afinata, Str.-, Nr.- , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 236699, eliberata de SPCLEP Balcesti, la data de 21.02.2006, CNP 1730101380069, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1566/VI/E/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PREDA ION-CRISTINEL, avnd CNP 1730101380069 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Preda Ion-Cristinel
ACT ADIIONAL nr. 327 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1566/VI/E/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul PREDA ION-CRISTINEL domiciliat n localitatea Firtatesti, sat Afinata, Str.-, Nr.- , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 236699, eliberata de SPCLEP Balcesti, la data de 21.02.2006, CNP 1730101380069, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1566/VI/E/08.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui PREDA ION-CRISTINEL, avnd CNP 1730101380069 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Preda Ion-Cristinel
ACT ADIIONAL nr. 328 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2071/VI/P/14.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul RADUCA EDUARD domiciliat n localitatea Giurgiu, Str. Intr. Ostrovului, Nr.4 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 193533, eliberata de SPCLEP Giurgiu, la data de 15.11.2007, CNP 1730506520070, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2071/VI/P/14.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui RADUCA EDUARD, avnd CNP 1730506520070 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Raduca Eduard
ACT ADIIONAL nr. 329 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4231/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul RUSEI ION domiciliat n localitatea Rucar, Str. Varful Crucii, Nr.4 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Arges, posesor a cartii de identitate seria AS, nr. 649327, eliberata de SPCLEP Cimpulung, la data de 25.08.2009, CNP 1550803030039, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de macaragiu ( COR 833301). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4231/VI/X/06.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui RUSEI ION, avnd CNP 1550803030039 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Rusei Ion
ACT ADIIONAL nr. 330 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul SIMION MARIUS domiciliat n localitatea Craiova, Str. Poligonului, Nr.42 , Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 581288, eliberata de SPCLEP Craiova, la data de 09.06.2008, CNP 1720815163304, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/A/29.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui SIMION MARIUS, avnd CNP 1720815163304 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Simion Marius
ACT ADIIONAL nr. 331 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1974/VI/P/24.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul SIRBU VASILE domiciliat n localitatea Craiova, Str. Cal. Bucuresti, Nr.- , Bl.N17, Sc.1, Et.-, Ap.3, judetul Dolj, posesor a cartii de identitate seria DX, nr. 136389, eliberata de Mun. Craiova, la data de 05.07.2001, CNP 1730214167331, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist ( COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1974/VI/P/24.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui SIRBU VASILE, avnd CNP 1730214167331 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Sirbu Vasile
ACT ADIIONAL nr. 332 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2614/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul STAN AUREL MIHAI domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Uioara, Nr.2, Bl.58, Sc.2, Et.-, Ap.126, sectorul 4, posesor a cartii de identitate seria RT, nr. 187855, eliberata de Sectia 16, la data de 28.08.2001, CNP 1700712100032, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist ( COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2614/VI/P/27.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui STAN AUREL MIHAI, avnd CNP 1700712100032 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Stan Aurel Mihai
ACT ADIIONAL nr. 333 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1256/VI/D/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul STANCU CONSTANTIN domiciliat n localitatea Joita, sat Cosoba, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 055934, eliberata de Ors. Bolintin Vale, la data de 17.01.2002, CNP 1760126521591, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1256/VI/D/10.06.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui STANCU CONSTANTIN, avnd CNP 1760126521591 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Stancu Constantin
ACT ADIIONAL nr. 334 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1995/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TACHE DUMITRU domiciliat n localitatea Gorgota, sat Poenarii Apostoli, Str.-, Nr.270, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Prahova, posesor a cartii de identitate seria PH, nr. 451923, eliberata de Mun. Ploiesti, la data de 04.03.2004, CNP 1690916293113, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 7124001). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1995/VI/P/05.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TACHE DUMITRU , avnd CNP 1690916293113 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Tache Dumitru
ACT ADIIONAL nr. 335 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 552/VI/T/13.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TIRVUICA OPREA domiciliat n localitatea Fauresti, sat Gainesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 152424, eliberata de Ors. Balcesti, la data de 16.12.2003, CNP 1691215380011, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 7124001). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 552/VI/T/13.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TIRVUICA OPREA , avnd CNP 1691215380011 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Tirvuica Oprea
ACT ADIIONAL nr. 336 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 550/VI/T/13.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul TRANCA VIRGIL domiciliat n localitatea Fauresti, sat Milesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 189656, eliberata de Ors. Balcesti, la data de 26.10.2004, CNP 1800711384399, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 7124001). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 550/VI/T/13.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui TRANCA VIRGIL , avnd CNP 1800711384399 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Tranca Virgil
ACT ADIIONAL nr. 337 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1934/VI/P/28.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul URSICA FLORIN domiciliat n localitatea Bucuresti, Str.Iacob Andrei, Nr.31, Bl.16, Sc.2, Et.-, Ap.58, sectorul 5, posesor a cartii de identitate seria RR, nr. 477702, eliberata de SPCLEP S5, la data de 23.08.2007, CNP 1830824410055, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 7124001). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1934/VI/P/28.09.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui URSICA FLORIN , avnd CNP 1830824410055 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Ursica Florin
ACT ADIIONAL nr. 338 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 196/VI/N/10.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VLADUT GHEORGHE domiciliat n localitatea Fauresti, sat Gainesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Vilcea, posesor a cartii de identitate seria VX, nr. 111393, eliberata de Ors. Balcesti, la data de 29.01.2003, CNP 1711007380023, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 7124001). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 196/VI/N/10.02.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VLADUT GHEORGHE, avnd CNP 1711007380023 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Vladut Gheorghe
de
PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul VOAIDES DANUT domiciliat n localitatea Bolintin Deal, Str.Bld. Muncii, Nr.79, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 164966, eliberata de SPCLEP Bolintin Vale, la data de 28.09.2006, CNP 1850130191487, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 7360/05.11.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui VOAIDES DANUT, avnd CNP 1850130191487 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Voaides Danut
ACT ADIIONAL nr. 340 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3576/VI/N/31.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ZAVOIANU FLORIN domiciliat n localitatea Potlogi, sat Romanesti, Str.-, Nr.-, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Dimbovita, posesor a cartii de identitate seria DD, nr. 086431, eliberata de Ors. Titu, la data de 25.10.2001, CNP 1790914471035, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher ( COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3576/VI/N/31.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ZAVOIANU FLORIN, avnd CNP 1790914471035 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Zavoianu Florin
ACT ADIIONAL nr. 314 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2789/VI/N/08.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul MIRICA GIGEL-CALIN domiciliat n localitatea Bolintin Deal, Str. Emanoil Bucuta, Nr.17, Bl.-, Sc.-, Et.-, Ap.-, judetul Giurgiu, posesor a cartii de identitate seria GG, nr. 190327, eliberata de SPCLEP Bolintin Vale, la data de 26.09.2007, CNP 1790509521627, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar ( COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2789/VI/N/08.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui MIRICA GIGEL-CALIN, avnd CNP 1790509521627 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Mirica Gigel-Calin

Act Aditional

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Act Aditional

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ACT ADIIONAL nr. 3 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2059/VI/N/09.03.

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________

Am primit un exemplar _____________