Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
=sunt eforturi ample, coordonate si orientate catre realizarea unor obiective specifice sau a unor ansambluri
de obiective corelate, care vor permite unei organizatii sa isi atinga telurile fixate ca (sau printr-o) declaratie
de principii (mission statement) (J.V.Turk – prietena noastra:))
Scopul:
= rezultat global pe care o organizatie spera sa il obtina prin activitatea ei
Obiectivul:
= actiuni si etape specifice care masoara progresul facut in atingerea scopuriloe; trebuie sa fie foarte
concrete si sa se poata masura
Declaratia de principii:
= text scurt care cuprinde valorile majore ale unei organizatii, scopurile pe care le are etc.
Evenimentul:
= intamplare de scurta durata, ocupa un interval de timp precis; un singur obiectiv; unul sau mai multe
publicuri bine determinate
Campania:
= durata mai mare de timp; are un inceput si un sfarsit bine precizate; o suma de evenimente; obiective
mai largi; gama larga de categorii de public
Programul:
= mai multe evenimente; nu are termen clar de finalizare; poate fi revazut si modificat periodic; poate
continua atata timp cat se considera ca e necesar; vizeaza probleme generale
Clasificarea campaniilor:
- dupa – durata – cu bataie lunga
– cu bataie scurta
– continut – teme de mare amploare
– teme limitate
– public – restranse la publicul intern al organizatiei
– extinse la nivelul unor mari categorii de public
– obiective – strategice
– tactice
6 tipuri de obiective:
a. constientizarea unei probleme
b. informarea publicului
c. educarea publicului
d. intarirea atitudinilor
e. schimbarea atitudinilor
f. schimbarea comportamentului
Caracteristici:
- definirea nevoilor, a obiectivelor publicului
- planificarea sistematica a campaniilor
- monitorizarea si evaluarea continua
- selectarea unor media adecvate pentru fiecare categorie de public
2. Analiza situatiei: acumularea detaliata a tuturor datelor cunoscute referitoare la problema in cauza
4. Identificarea diferitelor categorii de public: pe cine trebuie sa informeze sau sa influenteze campania
5. Stabilirea strategiilor: determinarea scopurilor pe termen lung (prin cunoasterea problemelor, experienta
proprie, studiu)
6. Stabilirea tacticilor: idem. + descriere, deadline, buget, cerinte speciale, numele persoanei care raspunde
de respectiva actiune + canalele de transmitere a mesajului (evenimente, media controlate – newsletter,
scrisori, site-uri, reclame etc -, media necontrolate – tot sistemul MM)
8. Stabilirea bugetului: ideal ar fi ca bugetul sa fie substantial, astfel incat sa creasca sansele de succes ale
campaniei
Managementul crizelor
= proces de planificare strategica, avand scopul de a elimina o parte din riscul si nesiguranta datorate
evenimentelor negative si care permite astfel organizatiei sa aiba sub control evolutia sa.