1

D i n am i c a g r u p u r i l o r - c u r s 1
- G r u pu r i l e s o c i a l e -

I. Principalele formatiuni sociale:

-Grupurile
-Colectivitatile
-Organizatiile
Gr u p u r i l e s o c i a l e - f o r m a t i u n i s o c i a l e i n c a r e i n d i v i z i i
interactioneaza direct, pe baza unor reguli acceptate ,
s i s e r e c u n o s c c a m e m br i i u n e i e n t i t a t i d i s t i n c t e .
Colectivitatile-formatiuni sociale aceeasi recunoastere a
u n or n o r m e c o m u n e , d a r n u p r e s u p u n i nt e r a c t i u n i
directe intre toti membrii;
Exemplu: etniile, membrii unui cult etc.;
Or g a n i z a t i i l e - f o r m a t i u n i s o c i a l e d e l i b e r a t c o n s t i t u i t e ,
i n v e d e r e a a t i n g e r i i u n ui s c o p , i n c a z u l l o r e x i s t a n d
niste strategii de control si decizie;
II. C a r a c t e r i s t i c i g e n e r a l e a l e gr u p u r i l or :
A. Tipul grupului-rezulta in urma aplicarii unui set de
c r i t e r i i c e t i n d e : - m o d u l d e f or m a r e
- numarul de membrii
-natura activitatii desfasurate
B . m a r i m e a g r u p u l u i - n u m a r u l d e m e m b r i i , p ar a m e t r u
i nf l u e n t a t d e i n d i c a t o r i i : p e r f o r m a n t a , c r e a t i v i t a t e ;
C . C o m p o z i t i e - r ef l e c t a c ar a c t e r i s t i c i l e p s i h o - s o c i a l e a l e
m e m br i l o r , s u b u r m a t o a r e l e a s p e c t e :
-varsta
-sex
-nivelul de instructie
 2

- s t a r e c i v i l a , s t a t u t p r of e s i o n a l
D . S t r u c t u r a g r u p u l u i - c o n s t a i n m o d u l d e c o n f i g u r ar e a
r el a t i i l o r i n t er p e r s o n a l e i n t r e m e m br i i :
- s o c i o - af e c t i v e
-comunicationele
-influenta
-control
E. Sarcina grupului- obiectivul atins in urma activitatii
c o m u n e a m e m b r i l or
F . C o e z i u n e a - a n s a m b l u l f o r t e l or c e m e n t i n u n i t a t e a
gr u p u l u i
- a c e s t p a r a m e t r u e s t e r e z u l t a t u l r e l a t i i l or i n t r a g r u p a l e /
extragrupale, dar mai ales a caracteristicilor psihologice
ale membrilor.
G. Nivelul de integrare
- e x p r e s i a gr a d u l u i d e m a t ur i z a r e a r e l a t i i l or p s i h o s o c i a l e
d i n i n t er i o r u l gr u p u l u i ;
- e x p r e s i a e l a b o r ar i i u n e i v a l o r i c o m u n e ;
- e x p r e s i a m a s u r i i i n c a r e m e m br i i s e i d e n t i f i c a pr o p r i u-
z i s c u gr u p u l
-indirect- exprima gradul de elaborare a constiintei
colective
H. Eficienta –parametrii calitativ/cantitativ de realizare a
s a r c i n i i ( d ar s e r ef e r a s i l a m e n t i n er e a gr u p u l i c a e n t i t a t e ,
pr e c u m s i l a s a t i s f a c e r e a t r e b u i n t e l or m e m b r i l or ) ;
- a s t f e l , f u n c t i i l e g r u p ur i l o r s o c i a l e s e v o r m a n i f e s t a i n
ur m a t o a r e l e d i r e c t i i :
a) indeplinirea obiectivelor
b) s a t i s f a c e r e a t r e b u i n t e l o r m e m br i l o r
 3

c ) r e z o l v a r e a u n o r p r o b l e m e p s i h o l o g i c e c u c ar e a c e s t i a s e
confrunta
d) a s i g u r a r e a s i m e n t i n e r e a c o e z i u n i i , c o e r e n t e i g r u p u l u i ,
pr e c u m s i m e n t i n e r e a g r u p u l ui c a s i s t e m
e ) r e g l a r e a r a p o r t ul u i d i n t r e g r u p s i a l t e g r u p ur i ,
or g a n i z a t i i , i n s t i t u t i i .

I n d i f e r e n t d e n a t u r a s a , g r u p u l i s i f un d a m e nt e a z a
existenta pe capacitatea de a satisface diferit
trebuintele psihologice ale membrilor sai.
Gr u p u l s o c i a l - m e d i u i n t er a c t i v i n c ar e a u l o c n u n u m a i
a r m o n i z a r e a t r e b u i n t e l o r m e m br i l o r , c i s i c r e a r e a u n o r n o i
nevoi si a unor noi atitudini.
- a c e s t e n e v o i p ot v i z a :
1 . gr u p u l c a i m a g i n e m i ni a t u r a l a a s o c i e t a t i i
2. diferitele segmente ale societatii
-de aceea putem vorbi de un fenomen numit remodelare
s o c i a l a = f e n o m e n c e s e r e a l i z e z a pr i n a j u s t a r i , a d a pt a r i ,
restructurari, in plan –cognitiv
-relational
-comportamental
-atitudinal
D i f e r e n t a d i n t r e c o n f or m i s m s i u n i f o r m i a t e :
- c o n f o r m i s m - p r i n o b l i g ar e , i m p u n e r e ( p e n t r u a n u f i
exclus;
- u n i f o r m i t at e - d i n d or i n t a d e a f i c a s i c e l a l a l t ,
imitare;

III. Clasificarea grupurilor

 4

A . C a r a c t e r u l r e l a t i i l or d i n t r e m e m b r i i :
1. principale
2. secundare
B . F o r m ar e
1 . N a t u r a l e - s e n a s c s p o n t a n , c a u r m a r e a u n or c o n d i t i i
obiective ce determina dezvoltarea unor relatii
stabile intre membrii
- C o o l e y d i s t i n g e 4 t i p u r i d e gr u p u r i n a t u r a l e :
a. Familia
b . Gr u p u l d e j o c a l c o p i i l or
c. Grupul de vecinatate
d. Comunitatea de batrani
2 . Ar t i f i c i a l e - i a u n a s t e r e i n u r m a u n u i pr o i e c t s t i i n t i f i c ,
or g a n i z a t o r i c ; a u o u t i l i t a t e p r a c t i c a .
C . N a t u r a a c t i v i t a t i i - gr u p u l s c o l a r e t c .
D. Cadrul institutional normativ
1 . Gr u p u r i f or m a l e
2. De tip institutional
3. Informale

1. Formale
- c a d r u l i n s t i t u t i o n a l - c e l c ar e f i x e a z a pr i n c i p a l e l e
c o o r d o n a t e s t r u c t ur a l e a l e g r u p ul u i ;
- n or m e i n t e r n e
- t i p u l o bi e c t i v u l u i , e x i s t e n t a u n o r m e c a n i s m e d e
c o n t r o l s i c o o r d o n ar e ( u n e o r i ) e x t r a g r u p a l e .
2 . I nf o r m a l e
- nu exista cadru institutional interior;
 5

- d i n a m i c a pr o c e s e l o r i n t er - r e l a t i o n a l e e s t e d e t er m i n a t a ,
pr e p o n d e r e n t , d e c a t r e f a c t o r i i s o c i o - a f e c t i v i s i d e c a t r e
caracteristicile psihologice ale membrilor.
E . R a p o r t u l d i n t r e m e m br i i s i gr u p u r i
- r a p o r t ur i d e a p a r t e n e n t a
- d e r e f e r i nt a
- d e pr e s i u n e
1 . G r u p u l d e a p a r t e n e nt a - c e l e c a r o r a l e a p r t i n l a u n
m o m e n t d a t ( a p ar t e n e n t a f i c t i v a ) , i n m o d n a t ur a l
- p a r t i c i p a r e a e f e c t i v a n u i m p l i c a s i o p ar t i c i p a r e
psihologica.
- i n a c e s t c a z i m pl i c a n d r e l a t i a d e t i p i n f o r m a l , pr e c u m s i
a d o p t a r e a u n o r i d e i s i v a l o r i a l e i n t r e g u l u i g r u p;
- alteori implicarea poate fi formala (fara implicare
e m o t i o n a l a , f ar a c o n s i s t e n t a p s i h o l o g i c a m e n i t a s a d e a u n
sens);
2 . G r u p u l d e r e f e r i n t a - a c e l a d e l a c a r e s e i m pr u m u t a
v a l or i l e , n o r m e l e , a t i t u d i n i l e c o n s i d e r a t e d e r ef e r i n t a ,
d at o r i t a p r e s t i g i u l u i d e c a r e s e bu c u r a u n a s t f e l d e
grup;
3. De presiune- cele care au capacitatea de a exercita o
i nf l u e n t a a s u p r a u n or o a m e n i , gr u p u r i ( d a t o r i t a p u t e r i i
avute, a prestigiului).
- prestigiul poate fi de natura: ec., politica,
i nf o r m a t i o n a l a , i d e o l o g i c a , r e l i g i o a s a , pr o f e s i o n a l a .

IV. S t r u c t u r i a l e g r u p ul u i s o c i a l :
a) socio-afectiva
b) c o m u n i c a t i o n a l a
 6

c ) p u t e r e a ( pr o c e s e l e d e i nf l u e n t a )
d) a c t i v i t a t i i
e) motivational- atitudinala
- s t r u c t i r i l e c o m u n i c a t i e i , p u t er i i , a c t i v i t a t i i -
c a r a c t e r f o r m al s i i nf o r m a l ; u n e o r i p o t f i
generate spontan, in contextul interactiunii
dintre membrii;
- socio-afective- caracter prepondrent informal,
cu manifestari specifice in cadrul fiecarui tip
de grup;
- s t r u c t ur a s o c i o - a f e c t i v a ( m a t r i c e a s o c i o -
metrica)=elementul de fond in functie ce care,
de cele mai multe ori se vor dezvolta si
m a n i f e s t a c e l e l a l t e s t r u c t ur i .
7