Guvernul României

Ordonanþã de urgenþã nr. 111 din 08/12/2010

Publicatã in Monitorul Oficial, Partea I nr. 830 din 10/12/2010
privind concediul ºi indemnizaþia lunarã pentru creºterea copiilor
Datoritã dificultãþilor de susþinere a mãsurilor de protecþie socialã plãtite din bugetul d
t, în anul
2010, prin Legea nr. 118/2010 privind unele mãsuri necesare în vederea restabilirii
echilibrului
bugetar, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, în scopul menþinerii totuºi a acordãri
nor drepturi,
s-a reglementat diminuarea cuantumului indemnizaþiei pentru creºterea copilului cu 1
5%.
În pofida unor uºoare îmbunãtãþiri ale stãrii economice, condiþiile financiare se menþin în
re
dificile, activitatea economicã din România înregistratã în ultimele luni fiind încã marcat
recesiune.
În vederea eficientizãrii programului de acordare a indemnizaþiei pentru creºterea copil
ului sau,
dupã caz, a stimulentului de inserþie lunar, acesta a fost reanalizat þinându-se cont de
durata de
acordare ºi de principiile de finanþare din alte state membre ale Uniunii Europene c
are au indemnizaþii
similare.
Situaþia economicã actualã impune utilizarea eficientã a resurselor bugetului de stat, i
nclusiv a
resurselor financiare pentru asigurarea plãþii indemnizaþiei pentru creºterea copilului
sau, dupã caz, a
stimulentului de inserþie lunar, rezultând necesitatea regândirii acestui program din
punctul de vedere
al perioadei de acordare, al condiþiilor de eligibilitate, precum ºi al cuantumurilo
r acordate.
Conform programului cuprinzãtor anticrizã susþinut de Fondul Monetar Internaþional, Uniu
nea
Europeanã ºi Banca Mondialã, mãsurile luate de România trebuie sã conducã la normalizarea
condiþiilor financiare ºi la pregãtirea redresãrii economice, mãsurile luate urmând a fi pu
e în aplicare
începând cu luna ianuarie 2011.
Þinând cont de grupul-þintã vizat de prevederile prezentului act normativ, precum ºi de te
rmenul
minim necesar din punct de vedere administrativ pentru punerea în aplicare a mãsuril
or propuse,
în considerarea faptului cã elementele sus-menþionate trebuie luate în calcul la fundame
ntarea
bugetului de stat pentru anul 2011, vizeazã un interes public ºi constituie o situaþie
extraordinarã, a
cãrei reglementare nu poate fi amânatã ºi impune adoptarea de mãsuri imediate pe calea ord
onanþei de
urgenþã,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituþia României, republicatã,
Guvernul României adoptã prezenta ordonanþã de urgenþã.
Art. 1. -Prevederile art. 2-29 reglementeazã drepturile care se acordã persoanelor a
i cãror copii se
nasc începând cu data de 1 ianuarie 2011, cât ºi celor aflate în situaþiile prevãzute la ar
8 alin. (2),
începând cu aceastã datã.
Art. 2. -(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anter
ior datei naºterii
copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activi
tãþi independente, venituri
din activitãþi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr.
571/2003 privind
Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, denumite în continuare venitur
i supuse
impozitului, pot beneficia opþional de urmãtoarele drepturi:
a) concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la un an, precum ºi de o indemniza
unarã;
b) concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani, precum ºi de o indemniza
unarã.
(2) Indemnizaþia lunarã prevãzutã la alin. (1) lit. a) se stabileºte în cuantum de 75% din
edia
veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni ºi nu poate fi mai micã de 600 lei ºi n
ici mai mare de
3.400 lei.
(3) Indemnizaþia lunarã prevãzutã la alin. (1) lit. b) se stabileºte în cuantum de 75% din
edia
veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni ºi nu poate fi mai micã de 600 lei ºi n
ici mai mare de
VSC.ro
1.200 lei.
(4) Pentru copilul cu handicap concediul pentru creºterea copilului se acordã pânã la împl
inirea de
cãtre acesta a vârstei de 3 ani, iar indemnizaþia aferentã se acordã în cuantum de 75% din
edia
veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni ºi nu poate fi mai micã de 600 lei ºi n
ici mai mare de
3.400 lei.
(5) Cele 12 luni prevãzute la alin. (1) pot fi constituite integral ºi din perioadel
e în care persoanele s-
au aflat în una sau mai multe dintre urmãtoarele situaþii:
a) au beneficiat de indemnizaþie de ºomaj, stabilitã conform legii, sau au realizat pe
rioade de stagiu
de cotizare în sistemul public de pensii, în condiþiile prevãzute de actele normative cu
caracter special
care reglementeazã concedierile colective;
b) s-au aflat în evidenþa agenþiilor judeþene pentru ocuparea forþei de muncã, respectiv a
unicipiului
Bucureºti, în vederea acordãrii indemnizaþiei de ºomaj;
c) au beneficiat de concedii ºi de indemnizaþii de asigurãri sociale de sãnãtate prevãzute
e
Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ºi indemnizaþiile de asi
gurãri
sociale de sãnãtate, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modif
cãrile ºi
completãrile ulterioare;
d) au beneficiat de concedii medicale ºi de indemnizaþii pentru prevenirea îmbolnãvirilo
r ºi
recuperarea capacitãþii de muncã, exclusiv pentru situaþiile rezultate ca urmare a unor
accidente de
muncã sau boli profesionale, în baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru ac
cidente de muncã
ºi boli profesionale, republicatã;
e) au beneficiat de pensie de invaliditate, în condiþiile legii;
f) se aflã în perioada de întrerupere temporarã a activitãþii, din iniþiativa angajatorului
cetarea
raportului de muncã, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similar
e, potrivit legii;
g) au beneficiat de concediu ºi indemnizaþie lunarã pentru creºterea copilului;
h) au beneficiat de concediu ºi indemnizaþie lunarã pentru creºterea copilului cu handic
ap;
i) au beneficiat de concediu fãrã platã pentru creºterea copilului;
j) se aflã în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncã pe duratã determin
atã ºi
începerea unui alt contract de muncã pe duratã determinatã, aºa cum este aceasta definitã d
Legea nr.
53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
k) ºi-au însoþit soþul/soþia trimis/trimisã în misiune permanentã în strãinãtate;
l) au efectuat sau efectueazã serviciul militar pe bazã de voluntariat, au fost conc
entraþi, mobilizaþi
sau în prizonierat;
m) frecventeazã, fãrã întrerupere, cursurile de zi ale învãþãmântului preuniversitar sau, d
universitar ºi postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, orga
nizat potrivit legii, în þarã
sau într-un alt stat membru al Uniunii Europene, într-un domeniu recunoscut de Minis
terul Educaþiei,
Cercetãrii, Tineretului ºi Sportului, cu excepþia situaþiei de întrerupere a cursurilor di
n motive
medicale;
n) au calitatea de doctorand, în condiþiile prevãzute de art. 20 ºi 21 din Hotãrârea Guvern
lui nr.
567/2005 privind organizarea ºi desfãºurarea studiilor universitare de doctorat, cu mo
dificãrile
ulterioare;
o) se aflã în perioada cuprinsã între încheierea unei forme de învãþãmânt preuniversitar ºi
în acelaºi an calendaristic, a unei alte forme de învãþãmânt preuniversitar, cursuri de zi,
ganizate
potrivit legii, frecventate fãrã întrerupere;
p) se aflã în perioada cuprinsã între absolvirea cursurilor de zi ale învãþãmântului preuni
r,
organizat potrivit legii, ºi începerea învãþãmântului universitar, cursuri de zi, în acelaº
calendaristic;
q) se aflã în perioada cuprinsã între încheierea unei forme de învãþãmânt universitar, curs
, cu
sau fãrã examen de licenþã sau de diplomã, ºi începerea, în acelaºi an calendaristic, a une
forme de
învãþãmânt universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fãrã întrerup
r) se aflã în perioada cuprinsã între încheierea unei forme de învãþãmânt universitar, curs
, cu
sau fãrã examen de licenþã sau de diplomã, ºi începerea, în acelaºi an calendaristic, a înv
VSC.ro
postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, cursuri de zi, or
ganizate potrivit legii,
frecventate fãrã întrerupere;
s) se aflã în perioada cuprinsã între încheierea unei forme de învãþãmânt postuniversitar,
e
zi, ºi începerea, în acelaºi an calendaristic, a unei alte forme de învãþãmânt postuniversi
rsuri de
zi, organizate potrivit legii, frecventate fãrã întrerupere;
t) se aflã în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învãþãmântului obligatori
au, dupã
caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale învãþãmântului preuniversitar, universitar ºi po
tuniversitar la
nivelul studiilor universitare de masterat, organizat potrivit legii, cu sau fãrã ex
amen de absolvire, în
vederea angajãrii ori, dupã caz, trecerii în ºomaj, calculate începând cu data de 1 a lunii
urmãtoare
finalizãrii studiilor;
u) au beneficiat de concediu fãrã platã pentru a participa la cursuri de formare ºi perf
ecþionare
profesionalã din iniþiativa angajatorului sau la care acesta ºi-a dat acordul, organiz
ate în condiþiile
legii;
v) se aflã în perioada cuprinsã între absolvirea cursurilor de zi ale învãþãmântului medica
ior,
organizat potrivit legii, cu examen de licenþã organizat în prima sesiune, ºi începerea pr
imului
rezidenþiat dupã absolvire.
(6) În vederea acordãrii drepturilor prevãzute la alin. (1), persoanele care au realiz
at activitãþi
profesionale în statele membre ale Uniunii Europene sau în alte state care aplicã prev
ederile
Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European ºi al Consiliului din 2
9 aprilie 2004
privind coordonarea sistemelor de securitate socialã ºi ale Regulamentului (CE) nr.
987/2009 al
Parlamentului European ºi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a pro
cedurii de punere în
aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de se
curitate socialã,
denumit în continuare Regulament, beneficiazã de totalizarea perioadelor de activita
te realizate în
aceste state în condiþiile prevãzute de acesta.
(7) Opþiunea beneficiarului prevãzutã la alin. (1) se exprimã în scris, pe bazã de cerere,
nu poate fi
schimbatã pe parcursul acordãrii drepturilor.
Art. 3. - (1) Veniturile din salarii, din activitãþi independente ºi din activitãþi agrico
le prevãzute la art.
2 alin. (1) sunt cele definite la art. 46, art. 55 alin. (1) ºi (2) ºi art. 71 din L
egea nr. 571/2003, cu
modificãrile ºi completãrile ulterioare, ºi reprezintã valoarea obþinutã dupã aplicarea cot
impozitare asupra venitului impozabil stabilit conform legii, corespunzãtor fiecãrei
categorii de venit.
(2) Veniturile care se iau în considerare pentru stabilirea cuantumului indemnizaþie
i pentru creºterea
copilului reprezintã, dupã caz:
a) suma încasatã de persoana îndreptãþitã, rezultatã dupã aplicarea cotei de 16% asupra baz
calcul al impozitului determinate ca diferenþã între venitul net din salarii calculat
prin deducerea din
venitul brut a contribuþiilor obligatorii aferente unei luni ºi a deducerii personal
e acordate pentru luna
respectivã ºi contribuþiile la fondurile de pensii facultative, precum ºi cotizaþia sindic
alã plãtitã în luna
respectivã pentru veniturile din salarii, la locul unde se aflã funcþia de bazã;
b) suma încasatã de persoana îndreptãþitã, rezultatã dupã aplicarea cotei de 16% asupra baz
calcul al impozitului determinate ca diferenþã între venitul brut ºi contribuþiile obligat
orii pe fiecare loc
de realizare a acestora, pentru veniturile obþinute în celelalte cazuri;
c) suma încasatã de persoana îndreptãþitã, calculatã potrivit legii de cãtre plãtitorul ace
pentru
perioadele prevãzute la art. 2 alin. (5) ºi (6);
d) suma încasatã de persoana îndreptãþitã care realizeazã venituri supuse impozitului pe ve
, dar
care, potrivit legii, sunt scutite de plata acestuia sau sunt considerate neimpo
zabile;
e) suma rezultatã dupã aplicarea cotei de impozitare asupra venitului net din activi
tãþi independente
determinat în condiþiile legii;
f) suma rezultatã dupã aplicarea cotei de impozitare asupra venitului net din activi
tãþi agricole
determinat în condiþiile legii.
(3) Pentru persoanele care realizeazã venituri din salarii, solde/salarii din funcþi
e, venitul brut
reprezintã salariul de bazã, indemnizaþii, sporuri, prime, orice alte sume sau avantaj
e de naturã
salarialã ori asimilate salariilor acordate de angajator potrivit legii.
VSC.ro
(4) În cazul în care o persoanã realizeazã concomitent venituri supuse impozitului din m
ai multe
surse, se vor lua în calcul toate veniturile lunare încasate de aceasta.
(5) În situaþia prevãzutã la art. 2 alin. (6), dacã persoana realizeazã concomitent venitur
supuse
impozitului atât în þarã, cât ºi în statele care aplicã Regulamentul, se iau în calcul doar
rile
realizate în þarã.
Art. 4. - (1) În calculul celor 12 luni prevãzute la art. 2 alin. (1) se includ ºi fra
cþiunile de lunã în care
s-au realizat venituri supuse impozitului, precum ºi cele în care solicitanþii s-au af
lat în situaþiile
prevãzute la art. 2 alin. (5) ºi (6), considerate lunã întreagã.
(2) Prin fracþiune de lunã se înþelege efectuarea a cel puþin jumãtate din zilele lucrãtoar
in acea
lunã în care persoana îndreptãþitã a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat în
sau mai
multe dintre situaþiile prevãzute la art. 2 alin. (5) ºi (6).
(3) Prin excepþie, se acceptã ca de cel mult 3 ori fracþiunea de lunã sã fie constituitã di
tr-un numãr
mai mic de zile lucrãtoare decât cel prevãzut la alin. (2).
(4) În situaþia în care naºterea copilului se produce înainte de termen, perioada prevãzutã
art. 2
alin. (1) se diminueazã cu perioada cuprinsã între data naºterii copilului ºi data prezuma
tã a naºterii,
certificatã de medicul de specialitate.
Art. 5. -(1) Cuantumul indemnizaþiilor lunare prevãzute la art. 2 alin. (2)-(4) se m
ajoreazã cu 600 lei
pentru fiecare copil nãscut dintr-o sarcinã gemelarã, de tripleþi sau multipleþi, începând
al doilea
copil provenit dintr-o astfel de naºtere.
(2) Pe perioada pânã la împlinirea de cãtre copil a vârstei de 2 ani sau 3 ani, în cazul co
ilului cu
handicap, cuantumul alocaþiei de stat prevãzut de Legea nr. 61/1993 privind alocaþia d
e stat pentru
copii, republicatã, se stabileºte la 200 lei.
Art. 6. -(1) Dupã împlinirea de cãtre copil a vârstei de un an, cu excepþia copilului cu h
andicap,
persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru creºterea copilului ºi
indemnizaþia lunarã
prevãzute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fãrã platã pentru creºterea c
opilului pânã la
vârsta de 2 ani.
(2) Cererea pentru acordarea concediului fãrã plata indemnizaþiei pentru creºterea copil
ului se
depune ºi se înregistreazã la angajator, pe baza livretului de familie sau a certifica
tului de naºtere al
copilului.
Art. 7. -(1) Persoanele care în perioada în care sunt îndreptãþite sã beneficieze de conced
ul pentru
creºterea copilului ºi indemnizaþia lunarã prevãzute la art. 2 alin. (1) lit. a) obþin veni
uri supuse
impozitului prevãzute la art. 3, înainte de împlinirea de cãtre copil a vârstei de un an,
au dreptul la un
stimulent de inserþie în cuantum lunar de 500 lei pentru perioada rãmasã pânã la împlinirea
cãtre
copil a vârstei de 2 ani.
(2) Stimulentul de inserþie prevãzut la alin. (1) se acordã ºi persoanelor beneficiare p
revãzute la art. 2
alin. (4), oricând, pe toatã perioada.
(3) Persoanele prevãzute la art. 2 alin. (1) lit. b) nu beneficiazã de stimulentul p
revãzut la alin. (1).
(4) În cazul persoanelor care beneficiazã de indemnizaþia lunarã ºi solicitã dreptul la sti
ulent de
inserþie, plata acestei indemnizaþii se suspendã.
Art. 8. -(1) De indemnizaþia lunarã ºi stimulentul de inserþie prevãzute de prezenta ordon
anþã de
urgenþã beneficiazã, opþional, oricare dintre pãrinþii fireºti ai copilului, dacã se aflã î
prevãzutã la art. 2 alin. (1) lit. a), precum ºi cei prevãzuþi la art. 2 alin. (4).
(2) Beneficiazã de aceleaºi drepturi ºi una dintre persoanele care a adoptat copilul,
cãreia i s-a
încredinþat copilul în vederea adopþiei sau care are copilul în plasament ori în plasament
regim de
urgenþã, cu excepþia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste
drepturi numai
pentru copiii sãi, precum ºi persoana care a fost numitã tutore.
(3) În situaþia persoanelor prevãzute la alin. (2), acordarea drepturilor prevãzute la a
rt. 2, respectiv la
art. 7 se face þinându-se seama de perioada de 12 luni anterioare celei în care, dupã ca
z, s-a aprobat
adopþia, a fost fãcutã încredinþarea, s-a instituit plasamentul sau tutela.
(4) În cazul în care intervine decesul pãrintelui care îndeplinea condiþiile pentru a bene
ficia de
concediul ºi de indemnizaþia lunarã prevãzute la art. 2 alin. (1), respectiv de stimulen
tul de inserþie, iar
VSC.ro
celãlalt pãrinte nu îndeplineºte condiþiile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, pãr
supravieþuitor are dreptul sã beneficieze, la cerere, de drepturile pãrintelui decedat
.
Art. 9. -(1) Concediul ºi indemnizaþia lunarã prevãzute la art. 2 alin. (1), art. 5 ºi 6,
precum ºi
stimulentul de inserþie prevãzut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre primele 3
naºteri sau, dupã caz,
pentru primele 3 situaþii prevãzute la art. 8 alin. (2).
(2) La stabilirea celor 3 naºteri ºi, dupã caz, a celor 3 situaþii se iau în calcul ºi cele
pentru care s-a
beneficiat de concediu ºi indemnizaþie, precum ºi de stimulent în baza Ordonanþei de urgenþ
Guvernului nr. 148/2005 privind susþinerea familiei în vederea creºterii copilului, ap
robatã cu
modificãri ºi completãri prin Legea nr. 7/2007, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
(3) Situaþia copilului nãscut mort sau situaþia în care acesta moare în perioada corespunzã
oare
concediului de maternitate nu se are în vedere la stabilirea primelor 3 naºteri pent
ru care se acordã
drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã.
(4) Durata de acordare a concediului prevãzut la art. 2 alin. (1) se prelungeºte cor
espunzãtor în cazul
suprapunerii a douã sau trei situaþii de naturã a genera acest drept, în condiþiile prevãzu
e la alin. (1) ºi
(2).
(5) În cazurile prevãzute la alin. (4) se acordã o singurã indemnizaþie, în cuantumul prevã
de
prezenta ordonanþã de urgenþã.
(6) Pe perioada suprapunerii situaþiilor prevãzute la alin. (4), cuantumul indemnizaþi
ei lunare se
majoreazã cu suma de 600 lei pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea
.
Art. 10. -(1) Persoanele care îndeplinesc condiþiile prevãzute la art. 2 au dreptul la
concediu fãrã
plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului dupã primele 3 naºteri sau, dupã caz, dupã p
imele 3
situaþii prevãzute la art. 8 alin. (2).
(2) Durata concediului prevãzut la alin. (1) este de 4 luni ºi se acordã integral, o s
ingurã datã,
fiecãruia dintre pãrinþii fireºti ai copilului sau, dupã caz, persoanelor prevãzute la art.
8 alin. (2), în
perioada pânã la împlinirea de cãtre copil a vârstei de 2 ani, respectiv a vârstei de 3 ani
în cazul
copilului cu handicap.
(3) Cererea pentru acordarea concediului fãrã plata indemnizaþiei pentru creºterea copil
ului se
depune ºi se înregistreazã la angajator, pe baza livretului de familie sau a certifica
tului de naºtere al
copilului.
Art. 11. -(1) Dreptul la concediul pentru creºterea copilului stabilit potrivit pr
evederilor art. 2 alin.
(1), începând cu ianuarie 2012, se acordã persoanelor prevãzute la art. 8 alin. (1) ºi (2)
, pe bazã
netransferabilã, în situaþia în care ambele persoane din familia respectivã îndeplinesc con
iþiile de
acordare a acestuia, dupã cum urmeazã:
a) cel puþin o lunã din perioada totalã a concediului de creºtere a copilului este aloca
tã uneia dintre
persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaþia în care persoana prevãzutã la lit. a) nu solicitã dreptul la concediul care
revine,
celãlalt pãrinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.
(2) Procedura de acordare se stabileºte prin ordin al ministrului muncii, familiei
ºi protecþiei sociale.
Art. 12. -Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se acordã în situaþia în ca
solicitantul îndeplineºte cumulativ urmãtoarele condiþii:
a) este cetãþean român, cetãþean strãin sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau reºedinþa pe teritoriul României;
c) locuieºte în România împreunã cu copilul/copiii pentru care solicitã drepturile ºi se oc
e
creºterea ºi îngrijirea acestuia/acestora.
Art. 13. -(1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã reprezentând indemnizaþ
stimulent de inserþie sau alocaþie de stat pentru copii se acordã la cerere, însoþitã în mo
bligatoriu de:
a) copia actului de identitate al solicitantului ºi a certificatului de naºtere al c
opilului pentru care se
solicitã dreptul ori, dupã caz, de livretul de familie, certificate pentru conformit
ate cu originalul;
b) actele doveditoare privind calitatea solicitantului ºi relaþia acestuia cu copilu
l/copiii pentru care
solicitã dreptul, pentru situaþiile prevãzute la art. 8 alin. (2);
c) actele doveditoare care sã ateste îndeplinirea perioadelor prevãzute de art. 2;
VSC.ro
d) dovada eliberatã de angajator sau organele competente privind veniturile realiz
ate;
e) dovada privind suspendarea activitãþii pentru perioada în care se solicitã concediul
pentru
creºterea copilului;
f) orice alte documente care sã ateste îndeplinirea condiþiilor de eligibilitate.
(2) Cererea se completeazã potrivit modelului care se stabileºte prin normele metodo
logice de
aplicare a prezentei ordonanþe de urgenþã.
(3) La stabilirea bazei de calcul al indemnizaþiei pentru creºterea copilului se iau
în considerare toate
veniturile supuse impozitului realizate de persoana îndreptãþitã, precum ºi veniturile afe
rente
perioadelor asimilate prevãzute la art. 2 alin. (5) ºi (6).
(4) Baza de calcul al indemnizaþiei pentru creºterea copilului stabilitã potrivit alin
. (3) se determinã
ca suma totalã a veniturilor realizate în ultimele 12 luni anterioare naºterii copilul
ui împãrþitã la 12.
(5) În cazul veniturilor din activitãþi independente sau agricole, la stabilirea cuant
umului
indemnizaþiei pentru creºterea copilului se iau în calcul veniturile înscrise în actele do
veditoare
împãrþite la numãrul de luni în care s-au realizat acestea.
(6) În situaþia persoanelor prevãzute la art. 2 alin. (6), pentru conversia în moneda naþi
onalã a
veniturilor realizate de acestea, se ia în calcul cursul de schimb valutar stabili
t de Banca Naþionalã a
României în ziua anterioarã depunerii cererii.
Art. 14. -(1) Cererile pentru acordarea drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de
urgenþã,
reprezentând indemnizaþie, stimulent de inserþie sau alocaþie de stat pentru copii, ºi doc
umentele din
care rezultã îndeplinirea condiþiilor legale de acordare a acestora se depun la primãria
comunei,
oraºului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucureºti, pe raza cãreia/cãr
uia solicitantul
îºi are domiciliul sau reºedinþa.
(2) Pânã la data de 10 a fiecãrei luni, primãriile au obligaþia de a transmite pe bazã de b
rderou
cererile înregistrate în luna anterioarã, însoþite de documentele justificative, la agenþii
e pentru prestaþii
sociale judeþene, respectiv a municipiului Bucureºti, denumite în continuare agenþii ter
itoriale.
(3) Cererile prevãzute la alin. (1) se soluþioneazã în termen de 15 zile lucrãtoare de la
data
înregistrãrii la agenþia teritorialã, prin decizie de admitere sau, dupã caz, de respinger
e, emisã de
directorul executiv.
(4) Decizia prevãzutã la alin. (3) se comunicã solicitantului în termen de 5 zile lucrãtoa
re de la data
emiterii.
(5) Contestaþiile formulate împotriva deciziei prevãzute la alin. (3) se soluþioneazã potr
ivit Legii
contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
Art. 15. -(1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã reprezentând indemnizaþ
stimulent de inserþie se stabilesc dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternit
te, dacã
cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã;
b) începând cu data naºterii copilului, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lu
rãtoare de
la acea datã, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiþiile, conform legii, pentru
acordarea
concediului de maternitate ºi a indemnizaþiei aferente;
c) începând cu data adopþiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinþãrii, dacã
erea este
depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la data la care s-au aprobat ori, dupã caz,
s-au instituit
mãsurile de protecþie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaþii, inclusiv pentru
cazul în care cererea a
fost depusã peste termenele prevãzute la lit. a)-c).
(2) Plata alocaþiei de stat pentru copii prevãzute la art. 5 alin. (2) se face începând
cu luna urmãtoare
celei în care s-a nãscut copilul, în condiþiile prevãzute de Legea nr. 61/1993, republicatã
(3) Pentru fracþiunile de lunã, cuantumul drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de u
rgenþã se
stabileºte proporþional, în funcþie de numãrul zilelor calendaristice din luna respectivã p
ntru care
acestea se cuvin ºi se acordã.
(4) Pentru situaþiile prevãzute la alin. (1) lit. a), cererea ºi documentele doveditoa
re se pot depune cu
30 de zile înainte de încetarea concediului de maternitate.
VSC.ro
Art. 16. - (1) Plata indemnizaþiilor prevãzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art
. 5 alin. (1) ºi art. 9 alin.
(5) ºi (6) înceteazã cu ziua urmãtoare celei în care:
a) copilul a împlinit vârsta de un an sau, dupã caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul
copilului cu
handicap;
b) a avut loc decesul copilului.
(2) Plata indemnizaþiei prevãzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1)
ºi art. 9 alin. (5) ºi (6)
se suspendã începând cu luna urmãtoare celei în care:
a) beneficiarul este decãzut din drepturile pãrinteºti;
b) beneficiarul este îndepãrtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
c) beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute de lege în vederea încredinþãrii c
lui spre
adopþie;
d) beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute de lege în vederea menþinerii mãsu
de
plasament;
e) beneficiarul executã o pedeapsã privativã de libertate sau se aflã în arest preventiv p
e o perioadã
mai mare de 30 de zile;
f) copilul este abandonat ori este internat într-o instituþie de ocrotire publicã sau
privatã;
g) beneficiarul a decedat;
h) în situaþia în care beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute la art. 12;
i) beneficiarul realizeazã venituri supuse impozitului ºi copilul nu a împlinit vârsta d
e un an,
respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;
j) se constatã cã timp de 3 luni consecutive se înregistreazã mandate poºtale returnate.
(3) Plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului nu se suspendã în situaþia în care benef
ciarii
acestei indemnizaþii primesc diverse sume în baza legii, contractului colectiv de mu
ncã sau a
contractului individual de muncã, acordate în perioada concediului pentru creºterea co
pilului, altele
decât cele rezultate din desfãºurarea efectivã a unei activitãþi în perioada de concediu.
Art. 17. -(1) Plata stimulentului de inserþie prevãzut la art. 7 înceteazã cu ziua urmãtoa
re celei în
care:
a) copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;

b) beneficiarul nu mai realizeazã venituri supuse impozitului ºi nici nu se aflã în conc

ediul pentru
creºterea copilului;
c) a avut loc decesul copilului.
(2) Plata stimulentului de inserþie prevãzut la art. 7 se suspendã începând cu luna urmãtoa
e celei în
care se constatã una dintre situaþiile prevãzute la art. 16 alin. (2).
(3) Plata stimulentului de inserþie prevãzut la art. 7 se suspendã începând cu ziua urmãtoa
e celei în
care beneficiarul nu mai realizeazã venituri supuse impozitului ºi solicitã concediul
pentru creºterea
copilului.
Art. 18. - (1) În situaþiile de suspendare a drepturilor prevãzute la art. 16 alin. (2
) ºi art. 17 alin. (2) ºi
(3), acestea pot fi solicitate ºi de cãtre o altã persoanã îndreptãþitã, dacã îndeplineºte
prevãzute în prezenta ordonanþã de urgenþã.
(2) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se cuvin ºi se acordã noului bene
iar de
la data suspendãrii, dacã cererea a fost depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la d
ata la care s-a
produs suspendarea, respectiv de la data cererii, dacã cererea a fost depusã dupã aces
t termen.
(3) Reluarea plãþii drepturilor suspendate în situaþiile prevãzute la art. 16 alin. (2) ºi
rt. 17 alin. (2) ºi
(3) se face la cerere, dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare pentru situaþiile prevãzute la art. 16 alin. (2) lit. i) ºi a
t. 17 alin. (3),
dacã cererea a fost depusã în termen de 60 de zile de la acea datã;
b) cu data depunerii cererii pentru toate celelalte situaþii.
Art. 19. -(1) Beneficiarul drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã este obl
igat sã
comunice în scris primãriei orice modificare intervenitã în situaþia sa, de naturã sã deter
e încetarea
sau suspendarea plãþii drepturilor, în termen de 15 zile lucrãtoare de la apariþia acestei
a.
(2) Comunicarea prevãzutã la alin. (1) se transmite de cãtre primãrie agenþiei teritoriale
în termen de
VSC.ro
5 zile lucrãtoare de la data înregistrãrii.
Art. 20. -(1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã nu pot fi urmãrite sili
decât în
vederea recuperãrii, conform legii, a sumelor încasate necuvenit cu acest titlu.
(2) Asupra drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã nu se datoreazã impozit º
ici
contribuþiile sociale obligatorii stabilite de lege.
(3) Nivelurile drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se pot actualiza, pe
bazã de
hotãrâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei ºi Protecþiei Sociale
.
Art. 21. - (1) Pe perioada în care se beneficiazã de indemnizaþia prevãzutã la art. 2 alin
. (1), respectiv
la art. 5 alin. (1) ºi art. 9 alin. (5) ºi (6), precum ºi pe perioada concediului fãrã pla
tã prevãzut la art. 6,
plata contribuþiei de asigurãri sociale de sãnãtate pentru aceste persoane se asigurã de l
a bugetul de
stat.
(2) Pentru persoanele care beneficiazã de indemnizaþia prevãzutã la art. 2 alin. (1), re
spectiv la art. 5
alin. (1) ºi art. 9 alin. (5) ºi (6), contribuþia de asigurãri sociale de sãnãtate se calcu
eazã prin aplicarea
cotei prevãzute de lege asupra cuantumului indemnizaþiei acordate, iar pentru persoa
nele care
beneficiazã de concediul fãrã platã prevãzut la art. 6, contribuþia de asigurãri sociale de
te se
calculeazã prin aplicarea cotei prevãzute de lege asupra nivelului minim al indemniz
aþiei prevãzut la
art. 2 alin. (2)-(4).
(3) Perioada în care o persoanã beneficiazã de indemnizaþia prevãzutã la art. 2 alin. (1),
espectiv la
art. 5 alin. (1) ºi art. 9 alin. (5) ºi (6) sau se aflã în concediul fãrã platã prevãzut la
6 constituie
perioadã asimilatã stagiului de cotizare în vederea stabilirii indemnizaþiilor de asigurãr
i sociale de
sãnãtate prevãzute de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãr
completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
(4) În situaþia prevãzutã la alin. (2), la stabilirea cuantumului indemnizaþiilor de asigu
rãri sociale de
sãnãtate se ia în calcul valoarea indemnizaþiei pentru creºterea copilului.
(5) Se considerã perioadã asimilatã stagiului de cotizare ºi perioada în care persoana s-a
aflat în
concediul fãrã platã prevãzut de art. 10, precum ºi în vederea stabilirii indemnizaþiilor d
sigurãri de
sãnãtate prevãzute de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãr
completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
Art. 22. -(1) Perioada în care o persoanã beneficiazã de drepturile prevãzute la art. 2
alin. (1),
respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) ºi (6) ºi art. 10 constituie
perioadã asimilatã stagiului
de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public ºi a dreptu
rilor stabilite de
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei
de muncã, cu
modificãrile ºi completãrile ulterioare.
(2) Perioada concediului pentru creºterea copilului prevãzut la art. 2 alin. (1), ar
t. 6 ºi 10 constituie
vechime în muncã ºi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se aco
rdã în raport cu
aceasta.
Art. 23. -(1) Fondurile necesare plãþii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urg
enþã,
cheltuielile administrative, precum ºi cele de transmitere a drepturilor se asigurã
din bugetul de stat,
prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei ºi Protecþiei Sociale.
(2) Calculul ºi plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, inclusiv a co
tribuþiei
individuale de asigurãri sociale de sãnãtate, se fac de cãtre Agenþia Naþionalã pentru Pres
Sociale,
prin agenþiile teritoriale.
(3) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se achitã lunar beneficiarului,
reprezentantului legal ori mandatarului acestora, împuternicit prin procurã, pe bazã d
e mandat poºtal
sau, dupã caz, în cont curent personal ori cont de card.
(4) În cazul achitãrii drepturilor prin mandat poºtal, cheltuielile pentru transmitere
a drepturilor se
stabilesc în condiþiile prevãzute de Ordonanþa Guvernului nr. 24/2007 privind reglementa
rea unor
mãsuri financiar-fiscale în domeniul social ºi al locuinþelor de serviciu, aprobatã prin L
egea nr.
206/2007.
(5) În cazul achitãrii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã în cont curen
sonal
sau în cont de card, agenþiile teritoriale efectueazã plata prin unitãþile bancare pe bazã
e borderou, cu
VSC.ro
plata unui comision bancar.
(6) Comisionul bancar prevãzut la alin. (5) nu poate fi mai mare de 0,1% din drept
urile achitate ºi va
fi stabilit, prin negociere, la nivel teritorial între agenþiile teritoriale ºi unitãþile
bancare.
(7) Fondurile pentru achitarea sumelor necesare pentru transmiterea drepturilor
prevãzute de
prezenta ordonanþã de urgenþã se suportã din bugetul Ministerului Muncii, Familiei ºi Prote
ei
Sociale, din aceleaºi fonduri din care se suportã plata drepturilor.
Art. 24. -(1) Sumele încasate necuvenit se recupereazã de la beneficiarii acestora,
pe baza deciziei
emise de directorul executiv al agenþiei teritoriale, cu respectarea termenului ge
neral de prescripþie.
(2) Decizia prevãzutã la alin. (1) constituie titlu executoriu ºi poate fi contestatã co
nform
prevederilor Legii nr. 554/2004, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
(3) Sumele încasate necuvenit ca urmare a unei infracþiuni sãvârºite de beneficiar se recu
pereazã de
la acesta, în condiþiile legii.
(4) Sumele rãmase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedaþi nu se mai urmãresc.
Art. 25. -(1) Angajatorul are obligaþia de a aproba concediul pentru creºterea copil
ului prevãzut la
art. 2 alin. (1), precum ºi concediul fãrã platã prevãzut la art. 6 alin. (1) ºi art. 10 al
n. (1) ºi (2).
Perioada de acordare se stabileºte de comun acord cu angajatul.
(2) Este interzis angajatorului sã dispunã încetarea raporturilor de muncã sau de servic
iu în cazul:
a) salariatei/salariatului care se aflã în concediu pentru creºterea copilului în vârstã de
pânã la un an,
respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
b) salariatei/salariatului care se aflã în plata stimulentului de inserþie prevãzut la a
rt. 7.
(3) Interdicþia prevãzutã la alin. (2) se extinde, o singurã datã, cu pânã la 6 luni dupã r
rea
definitivã a salariatei/salariatului în unitate.
(4) Prevederile alin. (2) ºi (3) nu se aplicã în cazul concedierii pentru motive ce in
tervin ca urmare a
reorganizãrii judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiþiile legii.
Art. 26. -(1) Constituie contravenþie nerespectarea prevederilor art. 14 alin. (2)
, art. 19 alin. (2) ºi
art. 25 ºi se sancþioneazã cu amendã de la 1.000 lei la 2.500 lei.
(2) Constatarea contravenþiei prevãzute la alin. (1) ºi aplicarea amenzii corespunzãtoar
e se fac de
cãtre organele cu atribuþii de control ale Ministerului Muncii, Familiei ºi Protecþiei S
ociale.
(3) În baza controlului intern, Agenþia Naþionalã pentru Prestaþii Sociale verificã, prin s
ndaj, la
nivelul agenþiilor teritoriale corectitudinea datelor introduse ºi stabilirea dreptu
rilor de indemnizaþie
lunarã ºi stimulent de inserþie. Neregulile constatate se sancþioneazã în condiþiile legii.
(4) Declararea unor informaþii eronate cu privire la îndeplinirea condiþiilor de eligi
bilitate sau
declararea unor venituri mai mari decât cele reale, în scopul de a obþine foloase mate
riale necuvenite,
constituie infracþiune ºi se pedepseºte potrivit dispoziþiilor Codului penal.
Art. 27. -În termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentei ordonanþe de urgenþã, Mi
nisterul
Muncii, Familiei ºi Protecþiei Sociale va elabora norme metodologice în aplicarea aces
teia, care se
aprobã prin hotãrâre a Guvernului.
Art. 28. - Prezenta ordonanþã de urgenþã intrã în vigoare la data de 1 ianuarie 2011.
Art. 29. -(1) Prevederile prezentei ordonanþe de urgenþã sunt aplicabile ºi tuturor cate
goriilor de
personal care îºi desfãºoarã activitatea în ministerele ºi instituþiile din sectorul de apã
rdine
publicã ºi siguranþã naþionalã.
(2) În situaþia persoanelor prevãzute la alin. (1), fondurile necesare plãþii drepturilor
prevãzute de
prezenta ordonanþã de urgenþã ºi cheltuielile administrative se asigurã din bugetul de stat
prin bugetele
ministerelor ºi instituþiilor din sectorul de apãrare, ordine publicã ºi siguranþã naþional
(3) Pentru perioada cât o persoanã dintre cele prevãzute la alin. (1) beneficiazã de con
cediu pentru
creºterea copilului, la stabilirea drepturilor de pensie ºi a altor drepturi de asig
urãri sociale, acordate
potrivit legii, se au în vedere 25% din câºtigul salarial mediu brut lunar aferent per
ioadei respective.
(4) Modalitãþile de depunere ºi de soluþionare a cererilor de acordare a drepturilor, în s
ituaþia
persoanelor prevãzute la alin. (1), se stabilesc prin norme interne, aprobate de c
onducãtorii autoritãþilor
ºi instituþiilor publice prevãzute la alin. (1).
Art. 30. -(1) Persoanele care au nãscut sau nasc pânã la data de 31 decembrie 2010 inc
lusiv, precum
VSC.ro
ºi cele care au adoptat sau adoptã copilul, cãrora li s-a încredinþat sau li se încredinþea
pilul în
vederea adopþiei sau care au sau vor avea copilul în plasament, în plasament în regim de
urgenþã, cu
excepþia asistentului maternal profesionist, ori care au fost sau urmeazã sa fie num
ite tutore pânã la
aceastã datã beneficiazã de drepturile reglementate de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr
148/2005, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 7/2007, cu modificãrile ºi co
pletãrile
ulterioare.
(2) Începând cu 1 ianuarie 2011, pentru persoanele prevãzute la alin. (1), indemnizaþia
pentru
creºterea copilului se acordã în cuantum de 75% din media veniturilor nete lunare real
izate în ultimele
12 luni anterioare naºterii copilului sau, dupã caz, anterioare adopþiei, încredinþãrii în
erea adopþiei,
stabilirii mãsurii plasamentului sau a plasamentului în regim de urgenþã sau a instituir
ii tutelei, dar nu
mai puþin de 600 lei ºi nu mai mult de 3.400 lei.
(3) Dispoziþiile alin. (2) se aduc la cunoºtinþa beneficiarilor prin emiterea unei noi
decizii de cãtre
agenþiile teritoriale.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneazã:
¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦
Ministrul muncii, familiei ºi protecþiei sociale,
Ioan Nelu Botiº

Ministrul sãnãtãþii,

Cseke Attila
Ministrul finanþelor publice,
Gheorghe Ialomiþianu
ªeful Departamentului pentru Afaceri Europene,

Bogdan Mãnoiu

Bucureºti, 8 decembrie 2010.

Nr. 111.

VSC.ro