Legea 19-2000 Si Ordin 340-2001 - Pensii

LEGENDA :
 CE ESTE SCRIS CU ROSU SUNT ARTICOLE ABROGATE

 CE ESTE SCRIS CU VERDE SUNT MODIFICARI AADUSE LEGII
M.Of. nr. 140 din 1 aprilie 2000

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 29 martie 2010

LEGE nr. 19
din 17 martie 2000
privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

CAPITOLUL I
Dispozitii generale

Art. 1
Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, in conditiile
prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari
sociale, denumit in continuare sistemul public.
Art. 2
Sistemul public se organizeaza si functioneaza avand ca principii de baza:
a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza
sistemul public bazat pe aceleasi norme de drept;
b) principiul egalitatii, care asigura tuturor participantilor la sistemul public,
contribuabili si beneficiari, un tratament nediscriminatoriu in ceea ce priveste
drepturile si obligatiile prevazute de lege;
c) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul
public isi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea,
limitarea sau inlaturarea riscurilor sociale prevazute de lege;
d) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au,
conform legii, obligatia de a participa la sistemul public, drepturile de asigurari
sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligatiilor;
e) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se
constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice,
participante la sistemul public, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se pe
temeiul contributiilor de asigurari sociale platite;
f) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile realizate se redistribuie
pentru plata
obligatiilor ce revin sistemului public, conform legii;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului
public,
conform legii.
Art. 3
(1) In baza prezentei legi, in termen de 30 de zile de la data publicarii acesteia
in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, se infiinteaza Casa Nationala de Pensii si
Alte
Drepturi de Asigurari Sociale, denumita in continuare, prescurtat, CNPAS.
(2) In subordinea CNPAS se infiinteaza case judetene de pensii in fiecare
municipiu resedinta de judet, precum si Casa de pensii a municipiului Bucuresti,
denumite in
continuare case teritoriale de pensii.
(3) CNPAS poate infiinta case locale de pensii, in functie de numarul,
complexitatea si
structura asiguratilor, care functioneaza sub conducerea si controlul casei judetene
de
pensii si, respectiv, Casei de pensii a municipiului Bucuresti.
Art. 4
(1) In sistemul public sunt asigurate, in conditiile prezentei legi, persoanele
fizice, denumite in continuare asigurati.
(2) Asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe
perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.
(3) Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au
dreptul sa
beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform prezentei legi.
Art. 5
(1) In sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca
si
functionarii publici;
II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt
numite in
cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului,
precum si
membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror
drepturi si
obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute
la pct. I;
III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din
bugetul
asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;
IV. persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii
medii brute, si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
"IV. persoanele care se afla in una dintre situatiile urmatoare:".
Modificat de art.I pct.1 din Legea 250/2007
a) asociat unic, asociati, comanditari sau actionari;
b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de
management;
c) membri ai asociatiei familiale;
d) persoane autorizate sa desfasoare activitati independente;
e) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii
acestora;
f) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
V. persoanele care realizeaza prin cumul venituri brute pe an calendaristic, echivalente cu cel putin
3 salarii medii brute, si care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pct. IV.
"V. Persoanele care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pct.
IV."
Modificat de art.I pct.1 din OUG 91/2007
"(2) Se pot asigura in sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala,
in conditiile prezentei legi, persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la
alin. (1) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele
care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1)."
Modificat si inlocuit de art.I pct.2 din OUG 91/2007
(3) Salariul mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor
sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Capitol I, art. 5 modificat de art. I, punctul 1. din Ordonanta urgenta 9/2003
Art. 6
(1) Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5
alin. (1) pct. I, II si VI, denumite in continuare angajatori, precum si institutiile care efectueaza
plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate sa depuna
in fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa
teritoriala de pensii, in raza careia se afla sediul angajatorului.
(1) Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, denumite in continuare angajatori,
precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate sa depuna in fiecare luna, la
termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.
Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul
angajatorului.
Capitol I, art. 6, alin. (1) modificat de art. I, punctul 2. din Ordonanta urgenta
9/2003
(1(1) Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
bugetul asigurarilor sociale de stat constituie titlu de creanta si devine titlu executoriu la data la
care creanta bugetara este scadenta conform legii.
Capitol I, art. 6, alin. (1) completat de art. 1, punctul 1. din Legea 338/2002
Abrogat de art.I pct.3 din OUG 91/2007
"(2) In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor prevazute la
alin. (1), indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau
modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul
mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevazute la alin. (1)
au obligatia sa depuna o declaratie rectificativa privind evidenta nominala a
asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat
la casa teritoriala de pensii unde a fost depusa si declaratia pe care o modifica.
(3) Declaratia prevazuta la alin. (1) si declaratia rectificativa prevazuta la
alin. (2) au regimul juridic al unei declaratii pe propria raspundere."
(4) Persoanele care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii au
obligatia sa declare angajatorului, pe propria raspundere, daca sunt incadrate cu contract individual de
munca la alt angajator.
Capitol I, art. 6, alin. (4) abrogat de art. I, punctul 3. din Ordonanta urgenta
9/2003
"Art. 61. - (1) Persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care au cel
putin varsta de 18 ani sunt obligate sa se asigure pe baza declaratiei de asigurare.
Declaratia de asigurare se depune in termen de 30 de zile de la data incadrarii in
situatia respectiva la casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau de
resedinta. Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaratia de asigurare.
(2) Se excepteaza de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare
persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, daca beneficiaza de una
dintre categoriile de pensii prevazute de prezenta lege sau daca se regasesc in
situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III.
(3) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 5 alin. (2) se incheie
intre persoana interesata sau, dupa caz, mandatarul acesteia desemnat prin procura
speciala si casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau resedinta a
persoanei interesate.
(4) Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte
de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
(5) Venitul asigurat inscris in declaratia sau contractul de asigurare sociala
poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei de
asigurare sau, dupa caz, prin incheierea unui act aditional la contractul de
asigurare sociala.
(6) Declaratia si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta
si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta conform
legii."
Completat de art.I pct.5 din OUG 91/2007
Art. 7
(1) In sistemul public prestatiile de asigurari sociale reprezinta venit de inlocuire pentru pierderea
totala sau partiala a veniturilor profesionale, ca urmare a batranetii, invaliditatii, accidentelor,
bolii, maternitatii sau decesului, denumite in continuare riscuri asigurate.
(2) Prestatiile de asigurari sociale se acorda sub forma de: pensii, indemnizatii, ajutoare, alte
tipuri de prestatii prevazute de lege, corelative cu obligatiile privind plata contributiei de asigurari
sociale.
(1) In sistemul public prestatiile de asigurari sociale reprezinta venituri de
inlocuire pentru pierderea totala sau partiala a veniturilor asigurate, ca urmare a
batranetii, invaliditatii sau decesului.
(2) Prestatiile de asigurari sociale se acorda sub forma de pensii, ajutoare si
alte tipuri de prestatii prevazute de prezenta lege."
(3) In sistemul public asiguratii nu pot beneficia concomitent de doua sau mai multe
prestatii de asigurari sociale pentru acelasi risc asigurat, cu exceptia celor pentru prevenirea
imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca.
*) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de
munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca,
concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului
bolnav.
Capitol I, art. 7 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005
Art. 8
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care persoanele au platit
contributii de
asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte tari, in
conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania
este parte.
(2) Drepturile de asigurari sociale cuvenite in sistemul public din Romania se pot
transfera in tarile in care asiguratii isi stabilesc domiciliul sau resedinta, in
conditiile reglementate prin acorduri si conventii internationale la care Romania
este parte.
(3) Prestatiile de asigurari sociale aferente drepturilor prevazute la alin. (2)
pot fi
transferate in alte tari, in conditiile reglementate prin acorduri si conventii
internationale la care Romania este parte, in moneda tarilor respective sau intr-o
alta moneda asupra careia s-a convenit.
Art. 9
(1) Evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale in sistemul public
se realizeaza pe baza codului personal de asigurari sociale, care este codul numeric
personal.
"(2) Datele de stare civila actualizate pentru toti cetatenii romani, cetatenii
Uniunii Europene si ai statelor membre ale Spatiului Economic European si strainii
care au inregistrata rezidenta/sederea in Romania, precum si ale persoanelor pentru
care CNPAS intocmeste documentatii de plata si/sau efectueaza plata unor prestatii
sociale vor fi furnizate acesteia, gratuit, de Ministerul Administratiei si
Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta
Persoanelor sau prin Oficiul Roman pentru Imigrari, dupa caz."
Alineatul (2) al articolului 9 modificat de art.unic din Legea 39/2009
(3) Datele prevazute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPAS, si
de catre oricare alta autoritate, institutie publica sau alta institutie care detine
astfel de informatii.
(4) Continutul, modalitatile si termenele de transmitere a informatiilor prevazute
la alin. (2) se stabilesc prin protocoale incheiate intre CNPAS si Centrul National
de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor sau Oficiul Roman
pentru Imigrari, dupa caz, precum si intre CNPAS si entitatile prevazute la alin.
(3).
Completat de art. unic pct. 2 din OUG 83/2008
Art. 10
In Romania se pot organiza si pot functiona societati private de asigurari sociale,
reglementate prin lege speciala.

CAPITOLUL II
Bugetul asigurarilor sociale de stat

Art. 11
(1) Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile si cheltuielile
sistemului public.
(2) Guvernul elaboreaza anual, pe baza propunerilor CNPAS, proiectul bugetului
asigurarilor sociale de stat, pe care il supune spre aprobare Parlamentului.
(3) Daca legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel
putin 3 zile inainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplica in continuare
bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul precedent pana la adoptarea noului
buget.
Art. 12
Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din contributii de asigurari sociale,
dobanzi, majorari pentru plata cu intarziere a contributiilor, precum si din alte venituri, potrivit
legii.
"Art. 12. - Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din:
a) contributii de asigurari sociale, dobanzi, majorari pentru plata cu
intarziere a contributiilor, precum si din alte venituri, potrivit legii;
b) transferuri nerambursabile de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor
sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale."
Art.12 modificat de art.I pct.1 din Legea 218/2008
"b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor
sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale."
Articolul 12, litera b) modificat de art.I pct.1 din OUG 209/2008
Art. 13
(1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea
prestatiilor de asigurari sociale din sistemul public, cheltuielile privind
organizarea si functionarea sistemului public, finantarea unor investitii proprii,
alte cheltuieli prevazute de lege.
(2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual pana la
3% pentru constituirea unui fond de rezerva.
(3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depasi nivelul cheltuielilor prevazute
pentru anul
bugetar respectiv.
(4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurari
sociale in
situatii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public, aprobate
prin legea
bugetului asigurarilor sociale de stat.
"Art. 131. - (1) Pana la data de 1 iulie 2008, Agentia Nationala de Administrare
Fiscala, denumita in continuare ANAF, si CNPAS asigura corelarea bazelor proprii de
date pentru realizarea unei evidente corecte si unitare a drepturilor si
obligatiilor participantilor la sistemul public de pensii, precum si la sistemul
fondurilor de pensii administrate privat.
(2) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF trebuie sa
isi transmita reciproc informatiile referitoare la sumele reprezentand contributia
de asigurari sociale, declarate si, respectiv, platite de angajatori.
(3) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF, pe baza
informatiilor prevazute la alin. (4), identifica situatiile in care angajatorii nu
au respectat prevederile legale privind declararea si plata contributiilor de
asigurari sociale, dispunand masurile prevazute de lege.
(4) Institutiile prevazute la alin. (3) isi acorda reciproc si gratuit accesul
la informatiile referitoare la declararea si plata contributiilor de asigurari
sociale din bazele de date pe care le au in administrare.
(5) Anual, dupa depunerea situatiilor financiare, respectiv a declaratiilor
fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Economiei si Finantelor
transmit caselor teritoriale de pensii situatia persoanelor care s-au incadrat in
situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV."
Art. 14
(1) Excedentele anuale ale bugetului asigurarilor sociale de stat pot fi utilizate
in anul
urmator, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, dupa restituirea transferurilor
primite de la bugetul de stat.
(2) Fondul de rezerva se reporteaza in anul urmator si se completeaza potrivit
prevederilor art. 13 alin. (2) si (3).
(3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera
din
disponibilitatile bugetului de asigurari sociale de stat din anii precedenti si, in
continuare, din fondul de rezerva.
Art. 15
Disponibilitatile banesti ale asigurarilor sociale de stat sunt purtatoare de
dobanzi; nivelul dobanzilor se stabileste prin conventii incheiate de CNPAS cu
trezoreria statului sau cu bancile.
Art. 16
In mod exceptional, in situatii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului
asigurarilor sociale de stat, dupa epuizarea fondului de rezerva, veniturile
bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la
bugetul de stat.
Art. 17
(1) In sistemul public, pe teritoriul Romaniei, contributiile si prestatiile de
asigurari sociale se platesc in lei.
(2) Contributiile si prestatiile de asigurari sociale, stabilite in moneda altor tari, se platesc pe
teritoriul Romaniei in lei, la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din ziua
platii.
(2) Pentru drepturile salariale sau pentru veniturile asigurate, stabilite in
moneda altor tari pe teritoriul Romaniei, contributiile se platesc in lei la cursul
de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru
plata acestor drepturi.
Capitol II, art. 17, alin. (2) modificat de art. I, punctul 7. din Ordonanta urgenta
49/2001

CAPITOLUL III
Contributia de asigurari sociale

Art. 18
(1) In sistemul public sunt contribuabili, dupa caz:
a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale;
b) angajatorii;
c) persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin.
(1) pct. II si VI, asimilate in conditiile prezentei legi angajatorului;
d) Agentia Nationala de Ocupare si Formare Profesionala care administreaza bugetul
Fondului pentru plata ajutorului de somaj;
e) persoanele prevazute la art. 5 alin. (2), care incheie contract de asigurare.
(1) In sistemul public sunt contribuabili, dupa caz:
a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale;
b) angajatorii;
c) persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti
la art. 5 alin.
(1) pct. II, asimilate angajatorului in conditiile prezentei legi;
d) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca care administreaza bugetul
asigurarilor pentru somaj;
e) persoanele prevazute la art. 5 alin. (2) care incheie contract de asigurare
sociala.
Capitol III, art. 18, alin. (1) modificat de art. I, punctul 4. din Ordonanta de
urgenta 9/2003
(2) Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de
conditiile de munca normale, deosebite sau speciale.
(3) Cotele de contributii de asigurari sociale se aproba anual prin legea
bugetului asigurarilor sociale de stat.

NOTA ETO: (1) In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile
si completarile ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc
dupa cum urmeaza:
a)31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5%
datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;
b)36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5%
datorate de angajati si 25,8% datorate de angajatori;
c)41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5%
datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.
(2) In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin. (1) este inclusa si
cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind
fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Cotele prevazute la alin. (1) si (2) se aplica incepand cu veniturile aferente lunii februarie
2009.
Modificat de art.18 din Legea 19/2009
NOTA ETO: (1) In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr.
19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2010 cotele de
contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
a)31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din
care 10,5% datorata de angajati si 20,8% datorata de angajatori;
b)36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati,
din care 10,5% datorata de angajati si 25,8% datorata de angajatori;
c)41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din
care 10,5% datorata de angajati si 30,8% datorata de angajatori.
(2) In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin.
(1) este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat,
prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Cotele prevazute la alin. (1) si (2) se aplica incepand cu veniturile
aferente lunii ianuarie 2010.

Art. 19
(1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii deosebite reprezinta
acele locuri care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential
capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc.
(2) Criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii
deosebite se
stabilesc prin hotarare a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului
Muncii si
Protectiei Sociale si a Ministerului Sanatatii.
(3) Hotararea Guvernului prevazuta la alin. (2) se va adopta in termen de 3 luni
de la
publicarea prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(4) Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv
de munca
sau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia
organului de
conducere legal constituit, cu respectarea criteriilor si metodologiei de incadrare
prevazute la alin. (2).
(5) Avizul inspectoratului teritorial de munca este obligatoriu pentru incadrarea
locurilor de munca in conditii deosebite.
Art. 20
(1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii speciale sunt cele
din:
a) unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in
subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor
prime
nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;
c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1;
d) activitatea artistica desfasurata in profesiile prevazute in anexa nr. 2.
(2) Alte locuri de munca in conditii speciale decat cele prevazute la alin. (1)
pot fi stabilite numai prin lege.
(3) Metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in
conditii speciale se vor stabili prin hotarare a Guvernului, pe baza propunerii
comune a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si
Familiei, in urma consultarii CNPAS.
Capitol III, art. 20 modificat si inlocuit de art. 1, punctul 3. din Legea 338/2002
Art. 21
(1) Contributia de asigurari sociale se datoreaza din momentul incadrarii in una
dintre
situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) sau de la data incheierii contractului de
asigurare
sociala.
(2) Contributia individuala de asigurari sociale se datoreaza de asiguratii
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, iar cota contributiei individuale de
asigurari sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
*) Cota contributiei individuale de asigurari sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2), este de
9,5 %, indiferent de conditiile de munca.
Capitol III, art. 21, alin. (2) reglementata de Capitol VI, art. 23, alin. (2) din Legea 519/2003
Cota contributiei individuale de asigurari sociale, datorata potrivit art. 21
alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, este de
9,5%, indiferent de conditiile de munca.
Reglementat de art.16 pct.2 din Legea 387/2007
In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin. (2)
este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat,
prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Reglementat de art.16 pct.3 din Legea 387/2007
(3) Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta
dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentiat, in
functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale
de stat, si nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale.
(4) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) datoreaza
integral cota de contributie de asigurari sociale corespunzatoare conditiilor de
munca in care isi desfasoara activitatea.
(5) Contributia de asigurari sociale pentru someri se suporta integral din bugetul
asigurarilor pentru somaj la nivelul cotei stabilite pentru conditii normale de
munca, cu
exceptia platilor compensatorii si a veniturilor de completare acordate salariatilor
din
industria de aparare, in perioada de reducere temporara a activitatii.
(6) Contributia de asigurari sociale pentru persoanele care beneficiaza de plati
compensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj la nivelul cotei
contributiei
individuale de asigurari sociale.
(7) Contributia de asigurari sociale pentru salariatii din industria de aparare, care
beneficiaza de venituri de completare, potrivit legii, in perioada de reducere temporara a
activitatii, se suporta astfel:
a) contributia individuala de asigurari sociale, de catre salariati;
b) contributia de asigurari sociale corespunzatoare contributiei datorate de angajator, din bugetul
asigurarilor pentru somaj.
Capitol III, art. 21, alin. (7) abrogat de art. 1, punctul 2. din Legea 577/2003
(8) Contributia de asigurari sociale datorata de contribuabilii prevazuti la art.
18 alin. (1) nu se impoziteaza.
Capitol III, art. 21 modificat de art. I, punctul 5. din Ordonanta urgenta 9/2003
Art. 22
(1) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti la art. 5
alin. (1) pct. I, II si VI si de angajatorii acestora, se fac lunar de catre angajatori.
(2) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale pentru someri se fac lunar de catre institutia
care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj.
(3) Plata contributiei de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct.
IV si V si alin.(2), se face lunar de catre acestia, pe baza calculului efectuat si comunicat de casele
teritoriale de pensii la care sunt asigurati.
(4) Plata contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor aflati in situatiile prevazute la
art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) si alin. (2), se poate face si la intervale mai mari de o luna,
fara a depasi 6 luni, cu respectarea termenelor prevazute in declaratia sau in contractul de asigurare.
(1) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II si de angajatorii acestora se fac lunar
de catre angajatori.
(2) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale pentru someri se fac lunar
de catre institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj.
(3) Plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la
art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) se face lunar de catre acestia, pe baza
calculului efectuat si comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt
asigurati.
(4) Plata contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor prevazuti la
art. 5 alin. (2), se poate face si anticipat, pe o perioada de cel mult 12 luni,
calculata de la data la care se face plata. In aceste situatii stagiul de cotizare
este corespunzator timpului efectiv parcurs in interiorul perioadei pentru care s-a
efectuat plata.
Art. 23
(1) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in
cazul asiguratilor o constituie:
a) venitul brut realizat lunar, in situatia asiguratilor prevazuti la art. 5
alin. (1) pct. I si II;
b) venitul lunar asigurat, inscris in declaratia sau in contractul de asigurare
sociala, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin.
(2);
c) salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in cazul
indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor
lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau
boala profesionala."
(2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale pentru
personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate de catre persoanele
juridice din Romania este salariul brut lunar in lei, corespunzator functiei in care
persoana respectiva este incadrata in tara, inclusiv sporurile si celelalte adaosuri
care se acorda potrivit legii.
(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu
brut.
"(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) este venitul brut realizat lunar."
(4) Salariul mediu brut este cel prevazut la art. 5 alin. (3).
Art. 24
(1) Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o
constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1)
pct. I si II, precum si veniturile brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin.(1)
pct. VI.
(1) Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o
constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1)
pct. I si II.
Capitol III, art. 24, alin. (1) modificat de art. I, punctul 8. din Ordonanta urgenta 9/2003
(1) Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale datorate de catre
angajator o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul a
contributiei individuale de asigurari sociale conform art. 23 alin. (1)."
(2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din Romania datoreaza
contributia de
asigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in
strainatate, o
constituie fondul total de salarii rezultat din insumarea salariilor brute
individuale la care sa calculat contributia de asigurari sociale, conform
prevederilor art. 23 alin. (2).
(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul
mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 3
salarii medii brute lunare pe economie.
(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul
mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 5
salarii medii brute.
Capitol III, art. 24, alin. (3) modificat de art. I, punctul 8. din Ordonanta urgenta 9/2003
(4) Prevederile alin. (3) se aplica si in cazul bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj.
(5) In situatia depasirii plafonului prevazut la alin. (3), in cazul angajatorilor care datoreaza
contributie asupra unui fond total de salarii realizat in conditii diferite de munca, baza de calcul la
care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzatoare fiecarei conditii de munca, se
stabileste proportional cu ponderea, in fondul total de salarii, a drepturilor salariale realizate in
fiecare dintre conditiile de munca.
"(5) In cazul angajatorilor care datoreaza contributie asupra veniturilor brute
realizate lunar in conditii diferite de munca, baza de calcul la care se datoreaza
contributia de asigurari sociale corespunzatoare fiecarei conditii de munca o
constituie suma veniturilor brute realizate in fiecare dintre aceste conditii."
Capitol III, art. 24, alin. (4) completat de art. I, punctul 12. din Ordonanta
urgenta 49/2001
Citat OUG 147/2002: La stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al
contributiei de
asigurari sociale prevazut de art. 23 si 24 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile
si
completarile ulterioare, se are in vedere valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii
brute
lunare pe economie.
Capitol III, art. 24 reglementata de art. IV, alin. (4) din Ordonanta urgenta
147/2002
Art. 25
Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru someri o constituie
cuantumul ajutorului de somaj, ajutorului de integrare profesionala sau al alocatiei de
sprijin, dupa caz.
Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru someri o
constituie
cuantumul drepturilor banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata
ajutorului de somaj.
*) In anul 2004 cota de contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata
de
angajatori, prevazuta la art. 25 este de 3%.
Capitol III, art. 25 reglementata de Capitol VI, art. 24, alin. (1) din Legea
519/2003
"Art. 26. - (1) Contributia de asigurari sociale nu se datoreaza asupra sumelor
reprezentand:
a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele
acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si
transfer, drepturi de autor, precum si venituri primite in baza unor conventii
civile sau contracte de colaborare;
c) participarea salariatilor la profit.
"d) indemnizatia de sedinta pentru consilierii locali si judeteni."
Articolul 26 alineatul (1), litera d) completata de art.unic pct.1 din Legea
209/2009
(2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale, prevazute la alin. (1)
lit. b) si c), nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii."
"(2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale,
prevazute la alin. (1) lit. b) - d), nu se iau in considerare la stabilirea
prestatiilor din sistemul public de pensii."
Articolul 26 alineatul (2), modificat de art.unic pct.2 din Legea 209/2009
Modificat art.unic pct.1 din Legea 200/2008
Art. 27
(1) Sumele reprezentand prestatii de asigurari sociale, care se platesc de
angajator
asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, in contul asigurarilor sociale,
se retin de acesta din contributiile de asigurari sociale datorate pentru luna
respectiva.
(2) Sumele reprezentand prestatii de asigurari sociale platite de angajator
asiguratilor,
potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contributiilor datorate de
acesta in luna respectiva, se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa
teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia.
*) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru
incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea
imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru
maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.
Capitol III, art. 27 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005
Art. 28
(1) Contributia individuala de asigurari sociale datorata de asiguratii prevazuti
la art. 5 alin. (1) pct. I si II se retine integral din veniturile care constituie,
conform art. 23 alin. (1), baza de calcul si/sau, dupa caz, din cuantumul
indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate.
(2) Angajatorul calculeaza si vireaza lunar, la casa teritoriala de pensii in
raza careia se afla sediul acestuia, contributia de asigurari sociale pe care o
datoreaza bugetului asigurarilor sociale de stat impreuna cu contributiile
individuale retinute de la asigurati."
(3) In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de
contribuabili este mai mare decat contributia datorata, suma platita in plus se
regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS.
*) Cota de contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata de persoanele
asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj, prevazuta la art. 28, este
in anul 2004 de 4 %.
Capitol III, art. 28 reglementata de Capitol VI, art. 24, alin. (2) din Legea
519/2003
"(4) Din momentul inceperii activitatii de colectare pentru sistemul fondurilor
de pensii administrate privat contributia la fondul de pensii, care este parte din
contributia individuala de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii,
se vireaza de catre CNPAS fondurilor de pensii administrate privat.
(5) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care
platitorii au depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata
catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege
transmite fiecarui administrator lista nominala de virare a sumelor catre fondul de
pensii pe care acesta il administreaza.
(6) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care
angajatorul a depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata
catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege
vireaza catre fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurarilor
sociale de stat, suma reprezentand contributiile individuale datorate acestor
fonduri.
(7) CNPAS transmite catre ANAF informatii cu privire la sumele care au fost
virate fondurilor de pensii administrate privat, pe fiecare angajator, in vederea
executarii creantelor bugetare, potrivit legii."
Art. 29
Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt:
a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul
angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu
de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;
b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, in cazul angajatorilor ce
efectueaza plata
drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare
celei
pentru care se datoreaza plata;
c) pana la sfarsitul lunii pentru luna in curs, in cazul asiguratilor prevazuti la
art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2);
d) pana la data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata
drepturilor ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in cazul
asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III.
Art. 30
(1) Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune in banca, o data
cu
documentatia pentru plata salariilor si a altor venituri ale asiguratilor, si
documentele pentru plata contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de
stat, platile efectuandu-se simultan, sub control bancar.
(2) In cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contributiilor datorate
bugetului
asigurarilor sociale de stat, casele teritoriale de pensii vor proceda la aplicarea
masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform
dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare.
Art. 31
(1) Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29
genereaza
plata unor majorari calculate pentru fiecare zi de intarziere, pana la data
achitarii sumei
datorate inclusiv.
(2) Cota majorarilor de intarziere, prevazuta la alin. (1), se stabileste potrivit
reglementarilor privind executarea creantelor bugetare.
(3) Sumele reprezentand majorarile de intarziere se fac venit la bugetul
asigurarilor sociale de stat.
(4) Calculul majorarilor de intarziere, evidentierea in contabilitate si urmarirea
platii
acestora se fac de catre angajator sau, dupa caz, de institutia care efectueaza
plata
ajutorului de somaj.
(5) Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau
contract de
asigurare se efectueaza, dupa caz, de acestia sau de casele teritoriale de pensii.
(6) Neretinerea si nevarsarea de catre angajatori a contributiei individuale de
asigurari
sociale, prevazuta la art. 21 alin. (2) si la art. 22 alin. (1), constituie stopaj
la sursa si genereaza plata unor penalitati, potrivit reglementarilor legale in
vigoare.
(7) Sumele reprezentand penalitati se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de
stat.
(8) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la neplata contributiei de asigurari
sociale, se completeaza cu prevederile legale privind executarea creantelor bugetare
Capitol III, art. 31, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 8. din Legea 338/2002
Art. 32
In cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele
datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform
procedurii prevazute de lege.
Art. 33
Neplata contributiei de asigurari sociale de catre asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare
la termenele stabilite atrage neacordarea drepturilor la prestatii pana la achitarea contributiilor
datorate si a majorarilor de intarziere aferente.
"Art. 33. - (1) Perioadele in care persoanele asigurate pe baza de declaratie sau
contract de asigurare nu au achitat contributia de asigurari sociale datorata nu se
valorifica la stabilirea pensiilor pana la achitarea acesteia, inclusiv a dobanzilor
si penalitatilor aferente.
(2) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care fac dovada ca in
anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datoreaza contributie de asigurari
sociale pentru perioada respectiva.
(3) In cazul in care asiguratii aflati in situatia prevazuta la alin. (2) au
achitat contributia de asigurari sociale, aceasta nu se restituie, iar stagiul de
cotizare realizat se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale."
Art. 34
Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care
asigurarea este
obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V, trebuie sa depuna la casele
teritoriale de pensii, in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei,
formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare.
Art. 35
(1) Contractul de asigurare poate fi reziliat la initiativa oricareia dintre
parti, conform clauzelor prevazute in contract.
(2) In cazul rezilierii contractului de asigurare, contributiile de asigurari
sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la
stabilirea dreptului de pensie.
(3) Calitatea de asigurat se redobandeste dupa incheierea unui nou contract de
asigurare.
(4) Dupa redobandirea calitatii de asigurat dreptul la prestatii de asigurari sociale, altele decat
pensiile, se reia dupa realizarea unui nou stagiu de cotizare, prevazut de lege, pentru aceste
prestatii.
*) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia
pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru
prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si
indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea
copilului bolnav.
Capitol III, art. 35 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005
Art. 36
(1) Colectarea si evidenta contributiilor de asigurari sociale se asigura prin
casele teritoriale de pensii, pe baza codului personal de asigurari sociale.
(2) Pastrarea si evidenta datelor privind contributiile de asigurari sociale, pe
fiecare
asigurat, se realizeaza de casele teritoriale de pensii si de CNPAS.
(3) De la data intrarii in vigoare a prezentei legi contributiile de asigurari
sociale, colectate prin casele teritoriale de pensii, vor fi alocate lunii pentru
care s-a efectuat plata.
(4) Debitele catre bugetul asigurarilor sociale de stat, corespunzatoare
perioadelor
anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, vor fi urmarite distinct, potrivit
reglementarilor privind executarea creantelor bugetare.
Art. 37
(1) In sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor
pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre
angajator si asigurat sau, dupa caz, s-a datorat si platit de catre asiguratii
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2).
(2) Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale achitate in conditiile art. 21
alin. (51) reprezinta o treime din perioada respectiva.
Capitol III, art. 37 modificat de art. 1, punctul 9. din Legea 338/2002
(2) Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale datorate
in conditiile art. 21 alin. (6) se determina prin aplicarea asupra perioadei de
cotizare a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si
cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in
conditii normale.
Capitol III, art. 37, alin. (2) modificat de art. I, punctul 12. din Ordonanta
urgenta 9/2003
Art. 38
(1) In sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele
necontributive,
denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurari sociale, cu exceptia
celor prevazute la art. 40 lit. a)-c) si e);
b) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit
legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora;
c) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen
redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.
(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior,
conform
prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a
unei singure perioade de studii, la alegere.
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate, daca in
aceste
perioade nu au realizat stagii de cotizare in conditiile prezentei legi.
(4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea
prestatiilor de asigurari sociale prevazute de prezenta lege.
(5) Se excepteaza de la prevederile alin. (4) pensia anticipata si pensia
anticipata partiala, in cazul carora nu se valorifica perioadele asimilate prevazute
la alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele in care s-a beneficiat de pensie de
invaliditate.
Capitol III, art. 38 modificat de art. 1, punctul 10. din Legea 338/2002
Art. 39
(1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre
CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.
(2) Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost,
oricand in timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de
CNPAS.

CAPITOLUL IV
Pensii

Art. 40
In sistemul public se acorda urmatoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limita de varsta;
b) pensia anticipata;
c) pensia anticipata partiala;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmas.

SECTIUNEA 1
Pensia pentru limita de varsta

Art. 41
(1) Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc,
cumulativ, la
data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim
de
cotizare realizat in sistemul public.
(2) Varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani
pentru
barbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza in termen de 13 ani
de la
data intrarii in vigoare a prezentei legi, prin cresterea varstelor de pensionare
,pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati, conform
esalonarii
prevazute in anexa nr. 3.
NOTA ETO: Vezi PROIECT DE LEGE
(3) Stagiul minim de cotizare atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 15
ani.
Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza in termen
de 13
ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevazute in
anexa nr. 3.
(4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei si de 35 de ani
pentru
barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza in termen de 13 ani
de la
data intrarii in vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu-se de
la 25 de
ani pentru femei si de la 30 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute in
anexa
nr. 3.
(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1)-(4) pot continua activitatea numai
cu acordul angajatorului.
(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii
pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate
partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 41, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 11. din Legea 338/2002
"(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru
obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a
pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul
angajatorului, in conditiile legii."
Articolul 41, alineatul (5) modificat de art.I pct.1 din Legea 49/2010
(6) In situatia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii
acestora nu
pot dispune incetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a calitatii de membru
cooperator, dupa caz, in vederea pensionarii, decat dupa primirea deciziei de
admitere a
cererii de pensionare.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 41, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 11. din
Legea 338/2002
Art. 42
(1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea, total sau partial, in conditii deosebite de munca au
dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de
pensionare conform tabelului nr. 1.
(1) Asiguratii care au realizat stagiul complet de
cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii
deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea
varstelor standard de
pensionare conform tabelului nr. 1.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 42, alin. (1) modificat de art. I, punctul 19. din
Ordonanta urgenta 49/2001

TABELUL Nr. 1

─────────────────────────────────────────────────
Stagiul de cotizare Reducerea varstelor
in conditii deosebite standard de pensionare
de munca (ani impliniti) (ani impliniti)
─────────────────────────────────────────────────
6 1,0
8 1,5
10 2,0
12 2,5
14 3,0
16 3,5
18 4,0
20 4,5
22 5,0
24 5,5
26 6,0
28 6,5
30 7,0
32 7,5
35 8,0
─────────────────────────────────────────────────

(2) Varstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai
mici de 50 de ani pentru femei si de 55 de ani pentru barbati.
Art. 43
(1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. a) si
care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in aceste conditii
beneficiaza de pensie pentru limita de varsta incepand cu varsta de 45 de ani.
(1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la
art. 20 lit. a) si e), care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani
in aceste conditii, beneficiaza de pensie pentru limita de varsta incepand cu varsta
de 45 de ani.
(2) Asiguratii care au realizat in conditii speciale de munca un stagiu de cotizare de cel
putin 25 de ani, cu exceptia celor prevazuti la alin. (1), beneficiaza de pensie pentru limita de
varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare cu 15 ani.
art. 20 lit. c) si d) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 25 de
ani beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard
de pensionare cu 15 ani.
Legea 338/2002
(3) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si
care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani in zona I de expunere la radiatii sau de 17
ani in zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de
varsta.
art. 20 lit. b) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani in
zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani in zona II de expunere la radiatii
beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta.
Legea 338/2002
(4) Criteriile de incadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a
materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotarare a
Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si
Familiei, in urma consultarii Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (3) completat de art. I, punctul 21. din Ordonanta urgenta 49/2001
(4) Criteriile de incadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare
sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la
radiatii se stabilesc prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii
si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, in urma
consultarii Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare, in termen de
3 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Legea 338/2002
Art. 44
Asiguratii care au realizat in conditii speciale de munca un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani
beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de
pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor
anexelor nr. 4 si 5.
Asiguratii prevazuti la art. 20 lit. a), c), d) si e), care au realizat stagii de cotizare mai mici
decat cele prevazute la alin. (1) si (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu
reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de
cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse in anexele nr. 4 si 5.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 44 modificat de art. I, punctul 22. din Ordonanta urgenta 49/2001
Asiguratii prevazuti la art. 20 lit. a), c) si d), care au realizat stagii de
cotizare mai mici decat cele prevazute la alin. (1) si (2) ale art. 43, beneficiaza
de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard
de pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare,
conform prevederilor cuprinse in anexele nr. 4 si 5.
Capitol IV, Sectiune 1, art. 44 modificat de art. 1, punctul 15. din Legea 338/2002
Art. 45
Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) si ale art. 44, in
conditiile realizarii unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin
hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, a Ministerului Sanatatii
si a Ministerului Transporturilor, in urma consultarii cu CNPAS. Hotararea Guvernului va fi adoptata
pana la intrarea in vigoare a prezentei legi.
Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin.
(2) si ale art. 44, in conditiile realizarii unui numar minim de ore de zbor,
salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotarare a Guvernului, la propunerea
Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, a Ministerului Sanatatii si Familiei
si a Ministerului Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei, in urma
consultarii cu CNPAS. Hotararea Guvernului va fi adoptata in termen de 3 luni de la
data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 46
Asiguratii care au realizat stagii de cotizare atat in conditii deosebite, cat si
in conditii speciale de munca beneficiaza, cumulativ, de reducerea varstelor
standard de pensionare, corespunzatoare fiecarei situatii, fara ca aceasta reducere
sa depaseasca 12 ani.
Art. 47
(1) Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de
handicap
preexistent calitatii de asigurat, in functie de gradul handicapului, beneficiaza de
reducerea stagiilor de cotizare si a varstelor standard de pensionare prevazute in
anexa nr. 3, astfel:
a) cu 15 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin
o
treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav;
b) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin
doua
treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat;
c) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat stagiul
complet
de cotizare, pentru cei cu handicap mediu.
(2) Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de varsta,
indiferent de
varsta, daca au realizat ca nevazator cel putin o treime din stagiul complet de
cotizare
prevazut de lege.
Art. 48
Beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare
an de
privare de libertate, de deportare in strainatate dupa data de 23 august 1944 si/sau
de
prizonierat asiguratii cu stagiul complet de cotizare, carora li s-au stabilit
drepturi privind vechimea in munca in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit.
a), b) si c) si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor
drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu
incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori
constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile ulterioare.
Art. 48(1)
(1) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in una sau mai multe dintre
urmatoarele
situatii: in conditii de munca speciale, in conditii de munca deosebite, in
conditiile
prevazute la art. 47 si 48, precum si in conditiile prevazute de legi speciale,
beneficiaza
cumulativ de reducerea varstei standard de pensionare.
(2) Varsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica decat
varstele
prevazute la art. 42, art. 43 alin. (1) sau decat varsta rezultata ca urmare a
aplicarii
reducerii maxime prevazute la art. 43 alin. (2), art. 46 si art. 47 alin. (1),
respectiv decat a reducerilor maxime de 10 ani prevazute in anexele nr. 4 si 5, dupa
caz.
(3) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in conditii normale de munca,
precum si in conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, in conditiile
prevazute la art. 48
beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare pana la 50 de ani pentru
femei,
respectiv pana la 55 de ani pentru barbati.
Art. 48(2)
(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare si care au nascut cel
putin 3 copii si i-au crescut pana la varsta de 10 ani beneficiaza de reducerea
varstei standard de
pensionare dupa cum urmeaza:
a) cu un an - pentru 3 copii;
b) cu doi ani - pentru 4 sau mai multi copii.
(2) Reducerea varstei prevazute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta
reducere
prevazuta de prezenta lege sau de legile speciale. Varsta de pensionare redusa
conform
alin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani.

SECTIUNEA 2
Pensia anticipata

Art. 49
(1) Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani pot
solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de
pensionare.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se
au in
vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), precum si
perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii cu cel al
pensiei pentru limita de varsta.
(4) La implinirea varstelor standard de pensionare prevazute de prezenta lege pensia
anticipata devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin adaugarea
perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare.
"(4) La data indeplinirii conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta, in
conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata devine pensie pentru limita de varsta si se
recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in
perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de varsta facandu-se la cerere."
"(4) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, la implinirea varstelor standard de
pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata devine pensie pentru limita
de varsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor
stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare."
Articolul 49, alineatul (4) modificat de art.unic pct.1 din Legea 273/2009
Capitol IV, Sectiune 2, art. 49 modificat si inlocuit de art. I, punctul 24. din

SECTIUNEA 3
Pensia anticipata partiala

Art. 50
(1) Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care
au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie
anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.
(1(1) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate
partiale nu se au in vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit.
b) si c), precum si
perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.
Capitol IV, Sectiune 3, art. 50, alin. (1) completat de art. I, punctul 25. din
(2) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei
pentru limita de varsta, prin diminuarea acestuia in raport cu stagiul de cotizare
realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare,
conform tabelului nr. 2.

TABELUL Nr. 2

─────────────────────────────────────────
Stagiul de cotizare Procentul de
realizat peste stagiul diminuare pentru
standard complet de fiecare luna
cotizare prevazut in de anticipare
anexa nr. 3 (%)
(coloanele 3 si 6)
─────────────────────────────────────────
pana la 1 an 0,50
peste 1 an 0,45
peste 2 ani 0,40
peste 3 ani 0,35
peste 4 ani 0,30
peste 5 ani 0,25
peste 6 ani 0,20
peste 7 ani 0,15
peste 8 ani 0,10
intre 9 si 10 ani 0,05
─────────────────────────────────────────

Art. 51
Asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite sau in conditii speciale de
munca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza,
pot beneficia de prevederile art. 50. In aceste cazuri reducerea varstei standard de
pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.
(1) Asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite sau in conditii
speciale de munca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe
aceasta baza, pot beneficia de prevederile art. 50. In aceste cazuri reducerea
varstei standard de
pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) diminuarea prevazuta la art. 50 alin. (2)
nu se aplica pentru numarul de luni cu care se reduce varsta standard de pensionare
datorita activitatii desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale de munca.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica si persoanelor care beneficiaza de
reducerea
varstelor standard de pensionare conform art. 48, precum si de cele prevazute de
legi
speciale.
"Art. 52. - Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, la implinirea varstelor de
pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata partiala devine pensie
pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute la
art. 50 alin. (2) si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii
de cotizare realizate in perioada de anticipare."
Articolul 52, modificat si inlocuit de art.unic pct.2 din Legea 273/2009

SECTIUNEA 4
Pensia de invaliditate

Art. 53
(1) Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care si-au pierdut total sau
cel putin
jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
a) accidentelor de munca, conform legii;
b) bolilor profesionale si tuberculozei;
c) bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile prevazute la alin. (1),
si asiguratii care satisfac obligatii militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit.
c).
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate, in conditiile prevazute la alin. (1)
lit. a), si elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin
jumatate din capacitatea de munca datorita accidentelor sau bolilor profesionale
survenite in timpul si din cauza practicii profesionale.
(4) Persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii
mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei din decembrie
1989 ori in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau
cuprinsi intr-un
sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza,
au dreptul si la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea in munca, pe timpul
cat dureaza
invaliditatea, stabilita in aceleasi conditii in care se acorda pensia de
invaliditate
persoanelor care au suferit accidente de munca.
Art. 54
In raport cu cerintele locului de munca si cu gradul de reducere a capacitatii de
munca,
invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, a
capacitatii de autoservire, de auto-conductie sau de orientare spatiala, invalidul
necesitand ingrijire sau supraveghere permanenta din partea altei persoane;
b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu
posibilitatea invalidului de a se autoservi, de a se autoconduce si de a se orienta
spatial, fara ajutorul altei persoane;
c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din
capacitatea de
munca, invalidul putand sa presteze o activitate profesionala.
Art. 55
Criteriile si normele pe baza carora se face incadrarea in gradele I, II si III de
invaliditate se stabilesc prin hotarare a Guvernului, initiata de Ministerul Muncii
si Protectiei Sociale impreuna cu Ministerul Sanatatii, la propunerea CNPAS, care va
fi adoptata pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 56
(1) Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie, emisa de medicul
specializat in expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, denumit in
continuare medic expert al asigurarilor sociale.
(1) Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie
emisa de
medicul specializat in expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca,
denumit in
continuare medic expert al asigurarilor sociale, in termen de 30 de zile de la data
inregistrarii cererii, insotita de documentatia necesara.
Legea 338/2002
(2) Impotriva deciziei emise in conditiile alin. (1) se poate face contestatie la
casa
teritoriala de pensii, in termen de 30 de zile de la comunicare.
(3) La solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii poate consulta Institutul National de
Expertiza Medicala si Recuperarea Capacitatii de Munca.
(3) La solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii consulta Institutul
National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca. Avizul
Institutului National de
Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca este obligatoriu si ramane
definitiv.
Capitol IV, Sectiune 4, art. 56, alin. (3) modificat de art. 1, punctul 3. din Legea
577/2003
(4) Termenul de rezolvare a contestatiei este de 30 de zile de la data inregistrarii acesteia.
(4) Termenul de rezolvare a contestatiei este de 45 de zile de la data
inregistrarii acesteia.
(5) Decizia casei teritoriale de pensii, data in solutionarea contestatiei
prevazute la alin. (2), poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta,
in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.
(6) Decizia de incadrare sau de neincadrare intr-un grad de invaliditate,
necontestata in
termen, este definitiva.
Art. 57
(1) Asiguratii care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli
obisnuite sau unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de
invaliditate, daca
indeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport cu varsta, conform tabelului nr.
3.

TABELUL Nr. 3

────────────────────────────────────────────
Varsta asiguratului Stagiul de cotizare
in momentul ivirii necesar
invaliditatii (ani)
────────────────────────────────────────────
sub 25 ani 5
25-31 ani 8
31-37 ani 11
37-43 ani 14
43-49 ani 18
49-55 ani 22
peste 55 ani 25
────────────────────────────────────────────
(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pana la data ivirii

invaliditatii, au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar,
prevazut in tabelul nr. 3.
(3) Asiguratii prevazuti la art. 47 beneficiaza de pensie de invaliditate, daca au
realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr.
3, in raport cu varsta avuta la data expertizarii.
(4) Au dreptul la pensie de invaliditate si persoanele care la data ivirii
invaliditatii nu mai au calitatea de asigurat, dar indeplinesc conditiile prevazute
la alin. (1), (2) sau(3).
Art. 58
In cazul in care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli
profesionale, a tuberculozei, precum si in situatia in care invaliditatea s-a ivit in timpul si din
cauza indeplinirii obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate
beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.
"Art. 58. - In cazul in care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de
munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum si in
situatia in care invaliditatea s-a ivit in timpul si din cauza indeplinirii
obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate
beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare."
Modificat prin Legea 11/2008
Art. 59
(1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu potential,
determinat ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat
efectiv pana in momentul incadrarii intr-un grad de invaliditate.
(2) In cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar,
prevazut in tabelul nr. 3, stagiul potential se determina ca diferenta intre stagiul complet de cotizare
si stagiul de cotizare necesar.
(3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare
pe care asiguratul ar fi putut sa il realizeze de la varsta ivirii invaliditatii pana la implinirea
varstei la care, in conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de varsta.
(3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare
pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei
standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3, varsta la care, in conditiile prezentei legi, poate
solicita o pensie pentru limita de varsta.
Capitol IV, Sectiune 4, art. 59, alin. (3) modificat de art. I, punctul 28. din Ordonanta urgenta 49/2001
(1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu
potential,
determinat ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare
realizat
efectiv pana la data incadrarii intr-un grad de invaliditate.
(2) In cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de
cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3, stagiul potential se determina ca
diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar.
(3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat
stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii
invaliditatii pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa
nr. 3, varsta la care, in conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru
limita de varsta.
Art. 60
(1) Asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicap
preexistent calitatii de asigurat li se acorda un stagiu potential, determinat ca
diferenta intre stagiile de cotizare cerute la art. 47 si stagiile de cotizare
realizate efectiv.
(2) In cazul persoanelor prevazute la art. 53 alin. (3), stagiul potential luat in
calcul la stabilirea pensiei de invaliditate il constituie stagiul complet de
cotizare, conform prezentei legi.
Art. 61
(1) Pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate au dreptul, in afara pensiei, la o
indemnizatie pentru insotitor, in cuantum fix.
(2) Cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se stabileste anual prin legea bugetului
asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe
tara.
(3) In timpul executiei bugetare cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se
reactualizeaza prin hotarare a Guvernului.
(1) Pensionarii de invaliditate incadrati in gradul I de invaliditate au
dreptul, in afara pensiei, la o indemnizatie pentru insotitor, in cuantum fix.
*) Cuantumul fix al indemnizatiei pentru insotitor, in cazul pensionarilor de invaliditate
incadrati in gradul I de invaliditate, drept ce se acorda potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din
Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in anul 2007 la nivelul
salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Capitol IV, Sectiune 4, art. 61, alin. (1) reglementata de Capitol VIII, art. 19 din Legea 487/2006
Cuantumul fix al indemnizatiei pentru insotitor, in cazul pensionarilor de
invaliditate incadrati in gradul 1 de invaliditate, va fi in suma fixa de 500 lei,
ce se indexeaza odata cu inflatia.
Reglementat de art.13 din Legea 387/2007
(2) Cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se stabileste anual prin legea bugetului
asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara.
"(2) Indemnizatia pentru insotitor este in cuantum egal cu 80% din valoarea unui
punct de pensie, stabilita anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat,
potrivit art. 80."
Art.61 alin.2 modificat de art.I pct.1 din OUG 108/2008
(3) In timpul executiei bugetare cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se reactualizeaza
prin hotarare a Guvernului.
Art.61 alin.3 abrogat de art.I pct.2 din OUG 108/2008
(4) Suma fixa pentru ingrijire, acordata in baza legislatiei anterioare, devine,
la data de 1 aprilie 2001, indemnizatie pentru insotitor in intelesul prezentei legi
Capitol IV, Sectiune 4, art. 61 modificat de art. 1, punctul 21. din Legea
338/2002
Art. 62
(1) Pensionarii de invaliditate sunt supusi revizuirii medicale, in functie de
afectiune, la intervale de 6-12 luni, pana la implinirea varstelor standard de
pensionare, la termenele
stabilite de casele teritoriale de pensii.
(2) Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul casei
teritoriale de pensii emite o noua decizie prin care se stabileste, dupa caz:
a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate;
b) incadrarea in alt grad de invaliditate;
c) incetarea calitatii de pensionar de invaliditate, ca urmare a redobandirii
capacitatii de munca.
(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau inceteaza incepand cu luna
urmatoare
celei in care s-a emis decizia de revizuire medicala.
(4) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicala
atrage
suspendarea platii pensiei incepand cu luna urmatoare celei in care era prevazuta
revizuirea medicala.
(5) Revizuirea medicala se poate efectua si la cererea pensionarilor, daca starea
sanatatii lor s-a imbunatatit sau, dupa caz, s-a agravat.
(6) Decizia emisa dupa revizuirea medicala se supune aceleiasi proceduri de
contestare si
solutionare, conform art. 56 alin. (2)-(6).
(7) Nu sunt supusi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea de munca;
b) au implinit varstele prevazute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei pentru
limita
de varsta;
c) au varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si au
realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.
Art. 63
(1) Pensionarii de invaliditate, cu exceptia celor prevazuti la art. 62 alin. (7),
sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii intocmite de medicul expert al
asigurarilor sociale care a emis decizia de incadrare in grad de invaliditate, in
vederea reintegrarii
socioprofesionale in aceeasi munca sau in alta.
(2) Neindeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligatiei prevazute la
alin. (1) atrage suspendarea platii pensiei incepand cu luna urmatoare constatarii.
(3) Suspendarea platii pensiei inceteaza cu luna urmatoare reluarii sau, dupa caz,
inceperii programelor recuperatorii.
Art. 64
(1) La implinirea varstei standard prevazute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei
pentru limita de varsta beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai
avantajoasa dintre pensii.
(1) La implinirea varstei standard sau a varstei standard reduse conform legii
pentru
obtinerea pensiei pentru limita de varsta, beneficiarul pensiei de invaliditate
poate opta
pentru cea mai avantajoasa dintre pensii.
Legea 338/2002
(2) Indemnizatia pentru insotitor prevazuta la art. 61 se mentine indiferent de
pensia
pentru care se opteaza.

SECTIUNEA 5
Pensia de urmas

Art. 65
Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana
decedata era
pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.
Art. 66
Copiii au dreptul la pensie de urmas:
a) pana la varsta de 16 ani;
b) daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit
legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;
c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada
in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).
Art. 67
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la
implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel
putin 15 ani.
(2) In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin
10 ani,
cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5%
pentru
fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie in minus.
Art. 68
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta, pe
perioada
in care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin
1 an.
(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta si de durata
casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca,
a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare dintr-o
activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de
o patrime din salariul mediu brut pe economie.
(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta si
de durata
casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de
munca,
a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare
dintr-o
activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai
mici de
o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Art. 69
Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute la art. 67 si art. 68 alin. (1)
beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca in
aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care
asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut
pe economie.
Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute la art. 67 si la
art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data
decesului, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate
profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o
patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Capitol IV, Sectiune 5, art. 69 modificat de art. I, punctul 30. din Ordonanta
urgenta 49/2001
Art. 70
Sotul supravietuitor care are in ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii
in varsta de pana la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil
a varstei de 7 ani, in perioadele in care nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala
pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut
pe economie.
Sotul supravietuitor care are in ingrijire la data decesului sustinatorului unul
sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas pana
la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, in perioadele in care
nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea
este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe
economie, stabilit conform art. 5 alin.(3).
urgenta 49/2001
Art. 71
(1) Pensia de urmas se calculeaza, dupa caz, din:
a) pensia pentru limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul,
in conditiile legii, sustinatorul decedat;
b) pensia de invaliditate gradul I, in cazul in care decesul sustinatorului a
survenit
inaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta
si era in
plata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata
partiala
sau ar fi avut dreptul, in conditiile legii, la una dintre aceste categorii de
pensie;
c) pensia de serviciu aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul in conditiile
legii
sustinatorul decedat, daca aceasta este mai avantajoasa decat pensia pentru limita
de
varsta.
(2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste in conditiile art. 76, prin aplicarea
unui
procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei
prevazute la
alin. (1) lit. a) si b), in functie de numarul urmasilor indreptatiti, astfel:
a) pentru un singur urmas - 50%;
b) pentru 2 urmasi - 75%;
c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%.
a) pentru un singur urmas - 50%;
b) pentru 2 urmasi - 75%;
c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%.
(3) In situatia prevazuta la alin. (1) lit. c) cuantumul pensiei de urmas se
stabileste prin aplicarea procentelor prevazute la alin. (2), in functie de numarul
urmasilor indreptatiti, asupra cuantumului pensiei de serviciu.
(4) Partea din pensia de urmas stabilita in conditiile alin. (3), care depaseste
nivelul
pensiei de urmas calculate din pensia pentru limita de varsta cuvenita titularului
din
sistemul public, se suporta din bugetul de stat.
Art. 72
Cuantumul pensiei de urmas, in cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta
insumarea
drepturilor de urmas, calculate dupa fiecare parinte.
Art. 73
In cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza in conformitate
cu
dispozitiile art. 71 alin. (2).
Art. 74
Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste
conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat
poate opta pentru cea mai avantajoasa pensie.
Art. 75
Beneficiarii pensiei de urmas prevazuti la art. 66 lit. c) si la art. 68 alin. (1)
sunt
expertizati, supusi revizuirii medicale si au obligatia de a urma programele
recuperatorii
conform acelorasi reglementari prevazute pentru pensia de invaliditate.

SECTIUNEA 6
Calculul pensiilor

Art. 76
In sistemul public cuantumul pensiei la data inscrierii la pensie se determina prin
inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare cu valoarea
unui punct de pensie din luna iesirii la pensie.
(1) Incepand cu data inscrierii la pensie cuantumul pensiei se determina prin
inmultirea
punctajului mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare cu valoarea
unui punct
de pensie.
(2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin. (1) se majoreaza cu suma
corespunzatoare
contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate, datorata potrivit legii.
(3) La determinarea cuantumurilor pensiei conform alin. (1) si (2) fractiunile de
leu se
intregesc la un leu in favoarea pensionarilor.
urgenta 49/2001
Art. 77
Punctajul mediu anual, realizat de asigurat in perioada de cotizare, se determina prin
impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de
asigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzatori stagiului complet de
cotizare.
(1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare se
determina prin
impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate
de
asigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet
de
cotizare, prevazut in anexa nr. 3.
(2) In situatia asiguratilor prevazuti la art. 43 si 47, la stabilirea punctajului
mediu anual conform alin. (1) se iau in considerare stagiile de cotizare prevazute
la aceste articole.
(3) In situatiile prevazute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al
asiguratilor conform alin. (1) se iau in considerare stagiile totale de cotizare
necesare prevazute in anexele nr. 4 si 5.
(4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual si a numarului de
puncte
realizat in fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.
urgenta 49/2001
Art. 78
(1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a
punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in
fiecare luna. Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin
raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau,
dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a
contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna
respectiva, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica.
(2) Pentru perioadele in care Comisia Nationala pentru Statistica a comunicat
numai
salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului
se
determina ca raport intre media lunara din anul respectiv a salariilor brute
individuale,
inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului asigurat, care a
constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, si
salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Comisia
Nationala pentru Statistica.
(3) Pentru lunile pentru care Comisia Nationala pentru Statistica nu a comunicat
inca
salariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru intreaga luna) ultimul
salariu
mediu brut lunar pe economie comunicat.
"(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin.
(1) si (2), se calculeaza la nivelul veniturilor brute realizate
pentru care s-au platit contributii de asigurari sociale."
Modificat si inlocuit de art.I pct.6 din Legea 250/2007
(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului
se
utilizeaza:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurari sociale
obtinute in perioadele respective, in cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit.
a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru
cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c) si la art. 53 alin. (3).
(6) Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor in drept sa obtina o pensie de
invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap
grav;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap
accentuat;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap
mediu.
(7) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la
art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se
datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul punctajului anual al
asiguratului se iau in considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele
stabilite pentru perioadele asimilate.
(8) Asiguratii care, dupa indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita
de varsta,
reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public,
regasindu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 5, beneficiaza de majorarea
punctajului realizat in aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu
3,6%
pentru fiecare an suplimentar.
Legea 338/2002
Art. 78(1)
(1) Numarul de puncte realizat de someri se calculeaza prin raportarea cuantumului
drepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna
respectiva,
comunicat de Institutul National de Statistica.
(2) Se excepteaza de la prevederile alin. (1) persoanele care beneficiaza de
plati
compensatorii, pentru care s-a achitat contributia din bugetul asigurarilor pentru
somaj. In
aceste cazuri numarul de puncte se calculeaza prin raportarea sumei obtinute in urma
aplicarii coeficientului rezultat conform prevederilor art. 37 alin. (2) asupra
drepturilor
primite, la salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul National de Statistica
pentru
luna respectiva.
Capitol IV, Sectiune 6, art. 78^1, alin. (2) modificat de art. I, punctul 15. din
"Art. 782. - (1) Asiguratii care au desfasurat activitati in locuri de munca
incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei
de 1 aprilie 2001, beneficiaza de majorarea punctajelor anuale, dupa cum urmeaza:
a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate
in grupa I de munca;
b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate
in grupa a II-a de munca.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica numai in situatiile in care, potrivit legii,
la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza stagiile complete de cotizare
prevazute in anexa nr. 3, in functie de data nasterii, respectiv stagiile complete
de cotizare, in functie de data deschiderii dreptului la pensie, conform
prevederilor art. 1671."
Articolul 782 modificat si inlocuit de art.I pct.2 din OUG 209/2008
Art. 79
CNPAS comunica asiguratului, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual si
punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, in conditiile art. 39.
Art. 80
(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor
sociale de stat. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie
din luna decembrie a fiecarui an cu cel putin rata inflatiei, prognozata pentru anul
bugetar urmator de institutia cu atributii in domeniu.
NOTA ETO: (1) Valoarea punctului de pensie este de 718,4 lei de la 1 aprilie 2009 si de 732,8 lei de
la 1 octombrie 2009.
Modificat de art.16 pct.1 din Legea 19/2009
NOTA ETO: Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul
2009 este de 1.693 lei.
Modificat de art.16 pct.2 din Legea 19/2009
NOTA ETO: --- Valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei si se aplica
incepand cu data de 1 ianuarie 2010.
--- Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale
de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei.
(2) In raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele
financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1),
poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de
stat.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1)
sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la
fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2008,
respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2009.
Capitol IV, Sectiune 6, art. 80, alin. (3) modificat de art. I, punctul 7. din Legea
250/2007

NOTA ETO: Prevederile art. 80 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si
alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se aplica in anul
2009.
Reglementat de art. 8 din OUG 4/2009
NOTA ETO: Prevederile art. 80 alin. (1) si (3) din Legea nr. 19/2000 privind
sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile
si completarile ulterioare, nu se aplica in anul 2010.
Reglamentat de art. IV din OUG nr. 114/2009
Art. 81
Dupa aprobarea legii bugetului asigurarilor sociale de stat pensiile aflate in plata se
reactualizeaza in functie de valoarea stabilita a punctului de pensie.
Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre C.N.P.A.S., conform prevederilor art.
80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat, si se actualizeaza in
functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, ori de cate ori rata inflatiei a
crescut cu mai mult de 10% fata de ultima luna in care s-a efectuat calculul sau actualizarea valorii
punctului.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 81 modificat de art. I, punctul 2. din Ordonanta urgenta 41/2000
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art.
80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in
functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un
procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei.
(2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.
Capitol IV, art. 81 modificat de art. I, punctul 38. din Ordonanta urgenta 49/2001
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin masuri
adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 2. din Ordonanta urgenta 59/2004
Punctajul mediu anual calculat conform prevederilor art. 180 alin. (2), aferent pensiilor din sistemul
public, se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Legea 534/2004
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin
masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Ordonanta urgenta 98/2005
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin
masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Legea 321/2005

SECTIUNEA 8
SECTIUNEA 7
Stabilirea si plata pensiilor
Capitol IV, Sectiune 8 modificat de art. I, punctul 4. din Ordonanta urgenta 41/2000

Art. 82
(1) Pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a mandatarului desemnat de
aceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia.
(2) Cererea de pensionare, impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilor
prevazute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla
domiciliul asiguratului.
"(2) Cererea de pensionare impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea
conditiilor prevazute de prezenta lege se depun de solicitant sau, dupa caz, de
angajator la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul
solicitantului, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii
conditiilor de pensionare, prevazute de lege."
Articolul 82, alineatul (2) modificat de art.I pct.2 din Legea 49/2010
Art. 83
(1) Drepturile de pensie pentru limita de varsta se acorda si se platesc de la data
indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la aceasta
data.
(2) Drepturile de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala se acorda si se platesc:
a) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut
la alin. (1), dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor prevazute la
art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;
b) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut
la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V.
(3) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse in
termenul prevazut la alin. (1), drepturile de pensie pentru limita de varsta, pensie
anticipata sau pensie anticipata partiala se acorda de la data indeplinirii conditiilor de
pensionare, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat.
(4) In cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea
termenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se acorda si se platesc:
a) de la data depunerii cererii, in cazul pensiei pentru limita de varsta;
b) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul
persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, care solicita pensie
anticipata sau pensie anticipata partiala;
c) de la data depunerii cererii, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, care
solicita pensie pentru limita de varsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala;
d) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul
persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), care solicita pensie pentru limita de varsta, pensie
anticipata sau pensie anticipata partiala.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 83 modificat si inlocuit de art. I, punctul 17. din Ordonanta urgenta
9/2003
"Art. 83. - (1) Drepturile de pensie pentru limita de varsta se cuvin si se
platesc de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege, daca
cererea a fost depusa cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii
acestor conditii.
(2) Se considera depuse in termen cererile de pensionare inregistrate in
intervalul cuprins intre data indeplinirii conditiilor de pensionare si cea de-a 30-
a zi calendaristica anterioara acestei date.
(3) Drepturile de pensie anticipata sau de pensie anticipata partiala se cuvin si
se platesc:
a)de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, dar nu inainte de data
incetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la
alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;
b)de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa
in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin.
(1) pct. IV si V si art. 5 alin. (2).
(4) In cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu
depasirea termenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se cuvin si se
platesc:
a)de la data depunerii cererii, in cazul pensiei pentru limita de varsta;
b)de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de
asigurat, in cazul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale, in situatia
persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;
c)de la data depunerii cererii, in cazul pensiei anticipate si al pensiei
anticipate partiale, in situatia persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV
si V si art. 5 alin. (2)."
Articolul 83, modificat de art.I pct.3 din Legea 49/2010
Art. 84
(1) Persoanele care au implinit varsta standard de pensionare nu mai pot solicita
inscrierea la pensia de invaliditate.
(2) Drepturile de pensie de invaliditate se acorda si se platesc:
a) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de
munca, daca
cererea a fost depusa in termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale
de
incadrare in grad de invaliditate;
b) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de
munca, dar
nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa in
termenul
prevazut la lit. a), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2);
c) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de
asigurat, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au
fost depuse cu
depasirea termenului prevazut la lit. a);
d) de la data depunerii cererii, in cazul persoanelor care la data solicitarii
pensiei de
invaliditate nu mai au calitatea de asigurat.
Art. 85
(1) Drepturile de pensie de urmas, in cazul persoanelor care indeplinesc
conditiile
prevazute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acorda la
cerere:
a) incepand cu luna urmatoare decesului, in cazul in care sustinatorul decedat era
pensionar, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de la data decesului;
b) de la data decesului sustinatorului, in cazul in care sustinatorul decedat nu
era
pensionar la data decesului, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de
la
aceasta data; c) de la data depunerii cererii, in situatiile in care s-au depasit
termenele
prevazute la lit. a) si b).
(2) In cazul in care urmasul indeplineste conditiile prevazute de prezenta lege
ulterior
datei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acorda de
la data
indeplinirii conditiilor, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de la
data
indeplinirii conditiilor.
(3) In situatia in care s-a depasit termenul prevazut la alin. (2), drepturile de
pensie de urmas se acorda de la data depunerii cererii.
(4) Daca persoana care solicita pensie de urmas se regaseste in situatia prevazuta
la art.
5 alin. (2), drepturile de pensie se acorda conform prevederilor alin. (1)-(3), dar
nu
inaintea incetarii calitatii de asigurat.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 85, alin. (3) completat de art. I, punctul 19. din
Art. 86
(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa
teritoriala de pensii in termen de 30 de zile de la data depunerii cererii.
(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de
pensii in termen de 45 de zile de la data depunerii cererii."
(2) Decizia casei teritoriale de pensii va cuprinde temeiurile de fapt si de drept pe baza
carora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
(3) Decizia de pensionare se comunica in scris persoanei care a solicitat pensionarea, in
termen de 5 zile de la data emiterii.
(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica in scris persoanei care a solicitat
pensionarea, in termen de 5 zile de la data emiterii.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 86, alin. (3) modificat de art. I, punctul 40. din Ordonanta urgenta
49/2001
"Art. 86. - (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin
decizie emisa de casa teritoriala de pensii, in termen de 45 de zile calendaristice
de la data depunerii cererii.
(2) Decizia casei teritoriale de pensii cuprinde temeiurile de fapt si de drept
pe baza carora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica in scris atat persoanei care
a solicitat pensionarea, cat si angajatorului, in termen de 5 zile de la data
emiterii acesteia."
Art. 87
Decizia de pensionare poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, in a
carei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, in termen de 30 de zile de la
comunicare.
Decizia emisa in conditiile art. 86 alin. (1) poate fi contestata la instanta
judecatoreasca competenta in a carei raza teritoriala se afla domiciliul
asiguratului, in termen de 45 de zile de la comunicare.
urgenta 49/2001
"(2) Decizia emisa in conditiile art. 86 alin. (1) poate fi anulata, la cererea
titularului, in termen de 45 de zile de la comunicare."
Articolul 87, alineatul (2), completat de art.unic pct.3 din Legea 209/2009
Art. 88
Decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.
Decizia casei teritoriale de pensii, necontestata in termen, este definitiva.
urgenta 49/2001
Art. 89
In situatia in care se constata erori in stabilirea si in plata drepturilor de pensie, se vor opera
revizuirile si modificarile legale, atragand, dupa caz, raspunderea celor vinovati.
(1) In situatia in care se constata erori in stabilirea si in plata drepturilor de
pensie, se vor opera revizuirile si modificarile legale, atragand, dupa caz,
raspunderea celor vinovati.
(2) La sfarsitul fiecarui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din
oficiu, daca elementele avute in vedere la calculul initial al pensiei, pentru
perioadele de stagiu
ulterioare datei de 1 aprilie 2001, au suferit modificari inscrise si confirmate in
Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
bugetul asigurarilor sociale de stat, depusa de angajator pana la data de 31
decembrie a fiecarui an la casa teritoriala de pensii.
(3) Drepturile rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (2) se cuvin si
se acorda cu data de 1 ianuarie a anului urmator.
Art. 90
(1) Plata pensiei se face lunar.
(2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura
speciala sau reprezentantului legal al acestuia.
(3) Modalitatile de plata a pensiilor se stabilesc prin regulament al CNPAS, care se publica in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
"Art. 90.
(1) Plata pensiei se face lunar.
(2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta
prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia, in functie de optiune,
prin mandat postal, cont curent sau cont de card, in conditiile negociate prin
conventiile incheiate de CNPAS cu Compania Nationala «Posta Romana» - S.A.,
respectiv cu banci.
(3) Prevederile alin. (2) se aplica si in cazul altor drepturi banesti care se
stabilesc si se platesc de catre casele teritoriale de pensii, potrivit legii.
(4) Casele teritoriale de pensii transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din
Romania, prin Compania Nationala «Posta Romana» - S.A., taloanele de plata a
drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), indiferent de modalitatea de plata pentru
care s-a optat.
(5) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin.
(2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul
beneficiarilor din Romania se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile
respective.
(6) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin.
(2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul
beneficiarilor din Romania, prin Compania Nationala «Posta Romana» - S.A., se
suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective si se determina
dupa cum urmeaza:
a) prin aplicarea unui coeficient negociabil, ce nu poate depasi 1,3% din
valoarea sumelor virate, in situatia in care achitarea drepturilor se efectueaza la
domiciliul beneficiarilor;
b) prin plata unor sume care se negociaza pe baza tarifelor postale, in situatia
beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platilor in cont curent sau cont de
card si carora li se transmite la domiciliu numai talonul de plata.
(7) In situatia in care beneficiarii au optat pentru plata drepturilor banesti
in cont curent sau cont de card, casele teritoriale de pensii efectueaza plata
acestor drepturi la banca pentru care s-a optat.
(8) In aplicarea prevederilor alin. (7) se poate achita un comision bancar,
negociabil, ce nu poate depasi 0,15% din sumele virate si care se suporta din
bugetul din care se finanteaza drepturile respective.
(9) Beneficiarii drepturilor banesti prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3),
stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul in Romania, pot
opta pentru transferul in strainatate al acestor drepturi, in conditiile legii.
(10) Cheltuielile generate de transferul in strainatate al drepturilor banesti
prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3), inclusiv cele legate de schimbul
valutar, se suporta de catre beneficiari, cu exceptia situatiilor in care
prevederile instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este
parte dispun altfel.
(11) Cheltuielile prevazute la alin. (10) se deduc de catre banci din sumele
cuvenite titularilor.
(12) Prevederile alin. (6) se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2007.
(13) Procedurile referitoare la efectuarea de catre casele teritoriale de pensii
a platii drepturilor banesti se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS."
Art. 91
(1) Plata pensiei inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care:
a) beneficiarul a decedat;
b) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile legale in temeiul carora i-a fost
acordata
pensia;
c) urmasul a fost condamnat printr-o hotarare ramasa definitiva pentru
infractiunea de
omor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului.
(2) Instantele judecatoresti au obligatia ca, in termen de 10 zile de la data
ramanerii
definitive a hotararii pronuntate in cazurile prevazute la alin. (1) lit. c), sa
comunice
aceasta situatie, in scris, CNPAS.
"(3) Modificarile intervenite in starea civila a persoanei, de natura a conduce la
incetarea platii pensiilor conform alin. (1) lit. a), vor fi furnizate de Ministerul
Administratiei si Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de
Date privind Evidenta Persoanelor."
Art. 92
(1) Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:
a) pensionarul isi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romania a
incheiat conventie de asigurari sociale, daca in cadrul acesteia se prevede ca
pensia se plateste de catre celalalt stat;
"b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se
regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I si II, cu
exceptia persoanelor care exercita functia de consilier local sau consilier
judetean;".
Articolul 92 alineatul (1), litera b) modificata si inlocuita de art.unic pct.4
din Legea 209/2009
c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicala
periodica;
d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri
brute lunare mai mari decat jumatate din salariul mediu brut pe economie;
d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala
venituri
brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit
conform
art. 5 alin. (3);
Capitol IV, Sectiune 7, art. 92, alin. (1), litera D modificat de art. I, punctul
43. din Ordonanta urgenta 49/2001
e) copilul urmas nu mai indeplineste conditiile prevazute la art. 66 lit. b) si
c);
f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste.
"g) beneficiarul unei pensii de invaliditate de gradul I sau II se regaseste in
una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si IV lit. b) - f)."
Articolul 92 alineatul (1), litera g) completata de art.unic pct.5 din Legea
209/2009
g) beneficiarul unei pensii pentru limita de varsta realizeaza venituri din exercitarea unei functii
remunerate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de
finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor
nationale si societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o
unitate administrativ-teritoriala.
Articolul 92 alineatul (1), litera g) completata de art.I pct.1 din OUG 230/2008
NOTA ETO: Completarea adusa la art.92 alin.1 lit.g prin OUG 230/2008 a fost
declarata neconstitutionala prin Decizia 82/2009
(2) Plata indemnizatiei de insotitor se suspenda pe perioada in care pensionarul
de
invaliditate gradul I, cu exceptia nevazatorilor, este internat in institutii de
asistenta sociala sau in unitati medicale specializate, in care se asigura
supraveghere si ingrijire
permanenta.
"(3) Suspendarea platii pensiei sau a indemnizatiei de insotitor se poate efectua
si la cererea pensionarului, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii."
Articolul 92, alineatul (3) completat de art.unic pct.6 din Legea 209/2009
"Art. 921.
Plata pensiei se suspenda si in cazul in care taloanele de plata au fost returnate la casa teritoriala
de pensii. Suspendarea opereaza incepand cu luna urmatoare celei de-a treia luni consecutive de
returnare a taloanelor."
Art. 93
(1) Reluarea in plata a pensiilor suspendate se face la cerere, incepand cu luna
urmatoare
celei in care a incetat cauza suspendarii, daca cererea a fost depusa in termen de
30 de zile de la data incetarii cauzei suspendarii.
(2) In situatia in care cererea de reluare in plata a fost depusa dupa expirarea
termenului de 30 de zile, plata se face incepand cu luna urmatoare celei in care a
fost depusa cererea.
(3) Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neindeplinirii
conditiilor
prevazute la art. 66 lit. b) si c) se face de la data inceperii anului scolar sau de
la data
emiterii deciziei medicale de incadrare intr-un grad de invaliditate.
"(4) Reluarea in plata a pensiei suspendate potrivit art. 92 alin. (3) se face si
la cerere, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii."
Articolul 93, alineatul (4) completat de art.unic pct.7 din Legea 209/2009
"Art. 931.
Reluarea in plata a pensiilor suspendate conform art. 921 se efectueaza, la cerere, incepand cu luna
urmatoare depunerii acesteia. Odata cu reluarea in plata se achita si pensiile restante, cuvenite si
neincasate, cu respectarea termenului general de prescriptie.
Art. 932.
Prevederile art. 921 si 931 se aplica si altor drepturi banesti care se stabilesc si se platesc de
catre casele teritoriale de pensii, potrivit legii."
Abrogate de art.I pct.2 din OUG 19/2007
Art. 94
(1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala,
indiferent de nivelul veniturilor respective:
a) copiii urmasi orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pana la
varstele
prevazute la art. 66 lit. a) si b);
b) nevazatorii;
c) pensionarii pentru limita de varsta.
d) pensionarii de invaliditate de gradul III.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 94, alin. (1), litera C completat de art. I, punctul
"e) beneficiarii unei pensii anticipate sau ai unei pensii anticipate partiale
care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;
f) pensionarii de invaliditate care exercita functia de consilier local sau
consilier judetean."
Articolul 94 alineatul (1), literele e) si f), completate de art.unic pct.8 din
Legea 209/2009
(2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate
profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc jumatate din salariul mediu brut lunar
pe economie.
(2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate
dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc
o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin.
(3).
Art. 94. - (1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent
de nivelul veniturilor respective:
a)copiii urmasi, orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pana la varstele prevazute la
art. 66 lit. a) si b);
b)nevazatorii;
c)pensionarii de invaliditate de gradul III.
(2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate
profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc o patrime din salariul mediu brut lunar
pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
(3) Pensionarii pentru limita de varsta pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate
profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective, cu exceptia celor obtinute din exercitarea
unor functii remunerate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent
de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale,
companiilor nationale si societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de
stat sau de o unitate administrativ-teritoriala. In perioada incadrarii pe functii remunerate in cadrul
autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si
subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si
societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate
administrativ-teritoriala, plata pensiei pentru limita de varsta se suspenda.
Articolul 94 modificat de art.I pct.2 din OUG 230/2008
NOTA ETO: Modificarea adusa la art.94 prin OUG 230/2008 a fost declarata
neconstitutionala prin Decizia 82/2009
Art. 95
(1) Beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei dupa fiecare stagiu
de cotizare de minimum 12 luni, realizat in conditiile prezentei legi.
(1) Beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei dupa
realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni.
Capitol IV, Sectiune 7, art. 95, alin. (1) modificat de art. I, punctul 46. din Ordonanta urgenta
49/2001
Art.95 alin.1 declarat neconstitutional de Decizia 264/2007
(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind
solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.
(3) Pensia recalculata se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care s-a
depus
cererea de recalculare.
Art. 96
Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de
pensii orice modificare privind conditiile de acordare si de plata a pensiei, in
termen de 15 zile de la aparitia acesteia.
Art. 97
(1) Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat, reprezentand pensia pe
luna
in care a avut loc decesul, si, dupa caz, drepturile de pensie cuvenite si
neachitate pana la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor
sau, in lipsa acestora, celorlalti mostenitori, in conditiile dreptului comun.
(2) Sumele prevazute la alin. (1) pot fi solicitate in cadrul termenului general
de
prescriptie.

CAPITOLUL V
Alte drepturi de asigurari sociale

Art. 98
(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, in afara de pensie, la:
a) concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli
obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca;
b) prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca;
c) concediu si indemnizatie pentru maternitate;
lit. a,b,c abrogate de art.60 din OUG 158/2005
d) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului;
litera D abrogata de art. 28, alin. (2) din Ordonanta
urgenta 148/2005
e) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav;
lit. e abrogata de art.60 din OUG 158/2005
f) ajutor de deces.
(2) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), b), c) si e) asiguratii care, in
ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu
medical, au un stagiu de cotizare de cel putin 6 luni, realizat in conditiile art. 37 si/sau in una sau
mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38.
(3) Persoanele care au dobandit, conform legii, calitatea de asigurat beneficiaza de
indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, in
cazul accidentelor de munca, bolilor profesionale, urgentelor medico-chirurgicale,
tuberculozei si bolilor infectocontagioase din grupa A. Lista cuprinzand urgentele medico-chirurgicale,
precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a
Guvernului.
(4) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. d) asiguratii sistemului public care au
realizat, in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38, un
stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.
(5) In situatia in care nasterea se produce inainte de termen, stagiul de cotizare necesar
deschiderii dreptului se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata
a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
Capitol V, art. 98, alin. 2,3,4,5 abrogate de art.60 din OUG 158/2005
(6) Dreptul asiguratilor la ajutor de deces nu este conditionat de indeplinirea
unui stagiu de cotizare.
Capitol V, art. 98 modificat de art. 1, punctul 5. din Legea 577/2003
*) Dispozitiile art. 98 alin. (1) lit. a), b) si e) si alin. (4) isi vor mentine
aplicabilitatea pentru toate situatiile prevazute in legea sus-mentionata, cu
exceptia celor generate de accidente de munca si boli profesionale, care sunt
preluate prin prezenta lege.
Capitol V, art. 98 reglementata de Capitol XII, art. 143, alin. (1) din Legea
346/2002
*) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de
munca si boli profesionale
Capitol V, art. 98 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003
*) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea
copilului
Capitol V, art. 98 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta urgenta 148/2005
Capitol V, art. 98 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005
Art. 99
NOTA ETO: Capitol V, art. 99, alin.1, 2.1, 3, 4 abrogat de art.60 din OUG 158/2005
(5) Pentru calculul indemnizatiilor de asigurari sociale se iau in considerare
numarul de zile lucratoare pentru care s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat
contributia individuala de asigurari sociale si/sau numarul de zile lucratoare din
perioadele asimilate stagiului de
cotizare din lunile din care se constituie baza de calcul.
(6) La stabilirea numarului de zile lucratoare din luna in care se acorda dreptul
de asigurari sociale se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de
sarbatori legale in care nu se lucreaza.
(7) In cazul in care baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale
cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv
perioade de somaj recunoscute ca vechime in munca, la calculul indemnizatiilor se
iau in considerare pentru aceste perioade, dupa caz, veniturile lunare care,
potrivit legii, au constituit baza de calcul a drepturilor respective sau sumele cu
titlu de drepturi banesti primite in calitate de somer.
(8) Pentru perioadele anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, care
au constituit vechime in munca recunoscuta la stabilirea pensiilor, in conditiile
art. 160, altele decat perioadele de somaj, baza de calcul a indemnizatiilor de
asigurari sociale o constituie salariul minim brut pe tara din perioadele
respective.
(9) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c),
inclusiv cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la
determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza
salariul minim brut pe tara din perioadele respective.
(10) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a), inclusiv
cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea bazei
de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza cuantumul drepturilor
de asigurari sociale de care s-a beneficiat in perioadele respective.
(11) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la
art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se
datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul indemnizatiilor de asigurari
sociale ulterioare se iau in considerare, prin cumulare, veniturile realizate cu
cele stabilite pentru perioadele asimilate, fara a depasi plafonul a de 5 ori
salariul mediu brut prevazut la art. (5) alin. (3).
Capitol V, art. 99 modificat de art. I, punctul 22. din Ordonanta urgenta 9/2003
Capitol V, art. 99 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003
cresterea
copilului
Capitol V, art. 99 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta urgenta 148/2005
Capitol V, art. 99 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

SECTIUNEA 1
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca

Art. 100
Capitol V, Sectiune 1, art. 100 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta
urgenta 158/2005
Art. 101
urgenta 158/2005
Art. 102
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli profesionale

sau
accidente de munca se suporta din prima zi de incapacitate temporara de munca si
pana la
data incetarii acesteia sau pensionarii, astfel:
a) de catre angajator, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si
II;
b) de catre angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare,
perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru someri, organizate
potrivit legii, pentru situatiile prevazute la art. 100 alin. (3);
c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevazuti la art. 5
alin. (1) pct. IV si V;
d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, in cazul asiguratilor prevazuti la
art. 5 alin. (1) pct. I si II, precum si al celor prevazuti la alin. (1) pct. III,
aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de
pregatire profesionala, organizate potrivit legii, daca bolile profesionale sau
accidentele de munca s-au produs din vina acestora.
Capitol V, Sectiune 1, art. 102 modificat de art. I, punctul 23. din Ordonanta
urgenta 9/2003
*) Dispozitiile art. 102 isi vor mentine aplicabilitatea pentru toate situatiile
prevazute in legea sus-mentionata, cu exceptia celor generate de accidente de munca
si boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.
Capitol V, Sectiune 1, art. 102 reglementata de Capitol XII, art. 143, alin. (1) din
Legea 346/2002

Art. 103
Capitol V, Sectiune 1, art. 103 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta
158/2005

Art. 104
158/2005

Art. 105

158/2005

Art. 106

158/2005

Art. 107
158/2005

Art. 108

158/2005

SECTIUNEA 2
Prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si
recuperarea capacitatii de munca

Art. 109
Capitol V, Sectiune 2, art. 109, alin. (1) abrogat de Capitol X, art. 60 din
(2) Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de
90 de
zile, precum si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si
reabilitare profesionala, in conformitate cu prevederile programului individual de
recuperare.
Capitol V, Sectiune 2, art. 109 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003

Art. 110
158/2005
Art. 111
158/2005
Art. 112
158/2005
Art. 113
158/2005
Art. 114
158/2005
Art. 115
158/2005
Art. 116
158/2005

Art. 117
(1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu
este
suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate, in functie de tipul
bolii.
(2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile si se stabileste de medicul
expert
al asigurarilor sociale in functie de tipul afectiunii si de natura tratamentului.
(3) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor
pentru
tratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de asigurati, in limitele fondului alocat
pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului de
tratament balnear.
(4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de pensionari si
asigurati, in
limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar
a unei
parti din costul biletului de tratament balnear.
Capitol V, Sectiune 2, art. 117, alin. (4) modificat de art. I, punctul 55. din
(5) Criteriile pe baza carora se acorda bilete pentru tratament balnear, precum si
nivelul
cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.
(6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate in unitatile de tratament din
proprietatea CNPAS si, in completare, prin contracte incheiate, potrivit legii, cu
alte unitati de profil. La incheierea contractelor se va tine seama de gradul de
solicitare al statiunii si de categoria de confort oferita, precum si de nivelul
maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat,
stabilit de CNPAS.
(7) Criteriile pe baza carora se acorda biletele de odihna, precum si nivelul
cotei de
participare individuala a asiguratilor se aproba prin hotarare a Guvernului.
(8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear si biletelor de
odihna utilizate se realizeaza de CNPAS.
Capitol V, Sectiune 2, art. 117, alin. (5) modificat de art. I, punctul 56. din
*) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatiile pentru
prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca.
Capitol V, Sectiune 2, art. 117 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta
urgenta 158/2005

SECTIUNEA 3
Indemnizatia de maternitate

Art. 118
158/2005
Art. 119
Capitol V, Sectiune 3, art. 119 abrohat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta
158/2005
Art. 120
158/2005

SECTIUNEA 4
Indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav

Art. 121
158/2005
Art. 122
158/2005
Art. 123
158/2005
Art. 124
158/2005
Art. 125
158/2005
Art. 125(1)
Capitol V, Sectiune 4, art. 125^1 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta
urgenta 148/2005

SECTIUNEA 5
Ajutorul de deces

Art. 126
(1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului beneficiaza de ajutor de deces o
singura persoana care poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul,
mostenitorul, in conditiile dreptului comun, sau, in lipsa acesteia, persoana care dovedeste ca a
suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de
deces o
singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si
care
poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul,
mostenitorul, in conditiile dreptului comun, sau, in lipsa acesteia, oricare
persoana care face aceasta dovada.»
Capitol V, Sectiune 5, art. 126, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 33. din
Legea 338/2002
(2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului
asigurarilor
sociale de stat si nu poate fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut pe
economie
prognozat si facut public de catre CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3).
NOTA ETO: Pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in
cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei.
Modificat de de art.7 din OUG 226/2008
NOTA ETO: (1) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul:
a)asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei;
b)unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica incepand cu data de intai a lunii urmatoare publicarii
prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
NOTA ETO: Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in
cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 1.836 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 918 lei.
Art. 127
(1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces in cazul decesului
unui
membru de familie aflat in intretinerea sa si care nu are un drept propriu de
asigurari
sociale.
(2) Se considera membru de familie, in sensul prezentei legi:
a) sotul;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre
crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la
terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei
incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau,
daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26
de ani, precum si copiii incapabili de munca, indiferent de varsta, daca si-au
pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;
Capitol V, Sectiune 5, art. 127, alin. (2), litera B modificat de art. I, punctul
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
(3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumatate din
cuantumul prevazut la art. 126 alin. (2).
Art. 128
Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si se
acorda, la cerere, pe baza certificatului de deces.

SECTIUNEA 6
Alte dispozitii privind drepturile de asigurari sociale

Art. 129
In cazul in care angajatorul isi inceteaza activitatea sau a expirat termenul
pentru care a fost incheiat contractul individual de munca al asiguratului,
drepturile de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. f) si la art.
109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita
din bugetul asigurarilor sociale de stat de catre casele teritoriale de pensii,
urmand sa fie recuperate de la angajator, dupa caz, conform legii.
urgenta 158/2005
Art. 130
Pentru persoana asigurata care se regaseste in doua sau mai multe situatii
prevazute la
art. 5 si care desfasoara activitate in mai multe unitati, in fiecare fiind
asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza
si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii,
in conditiile legii.
urgenta 158/2005

Art. 131
158/2005
Art. 132
158/2005

Art. 133
Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale [...] se fac pe baza
[...]cererii, insotita de documente doveditoare, in cazul indemnizatiei prevazute la
art. 98 alin. (1) lit. d).
Capitol V, Sectiune 6, art. 133 modificat si inlocuit de Capitol X, art. 60 din
Art. 133(1)
(1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se pot face si de CNPAS
sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul
(2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului
muncii si
solidaritatii sociale.
Capitol V, Sectiune 6, art. 133 modificat de art. 1, punctul 34. din Legea 338/2002
Art. 134
urgenta 158/2005
Art. 135
Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la solicitare de catre:
a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I, II sau VI, respectiv
al unui membru de familie al acestuia;
a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I
si II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
Capitol V, Sectiune 6, art. 135, litera A modificat de art. I, punctul 32. din
b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj,
in cazul
decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
c) casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau asiguratului prevazut la art. 5
alin. (1) pct. IV sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.
c) casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau al
asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al
unui membru de familie al acestuia.
Capitol V, Sectiune 6, art. 135, litera C modificat de art. I, punctul 63. din

Art. 136
158/2005
Art. 137
158/2005
Art. 138
158/2005

CAPITOLUL VI
Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale

Art. 139
(1) CNPAS este institutie publica autonoma de interes national, cu personalitate
juridica,
care administreaza si gestioneaza sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurari
sociale.
(2) Sediul CNPAS este in municipiul Bucuresti.
(3) Casa de pensii a municipiului Bucuresti si casele judetene de pensii sunt
servicii publice, investite cu personalitate juridica.

SECTIUNEA 1
Organizarea CNPAS

Art. 140
(1) Conducerea CNPAS este formata din presedinte si consiliul de administratie,
compus
din 19 persoane, dintre care un presedinte si 18 membri.
(2) Presedintele CNPAS este numit de primul-ministru pe o perioada de 5 ani si
indeplineste si functia de presedinte al consiliului de administratie.
(2) Un secretar de stat in Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale este presedintele CNPAS,
indeplinind si functia de presedinte al consiliului de administratie.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (2) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta
294/2000
"(2) Presedintele CNPAS este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea
ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei, pentru un mandat de 4 ani,
care poate fi reinnoit. Presedintele CNPAS indeplineste si functia de presedinte al
consiliului de administratie."
"(21) Presedintele exercita o functie asimilata functiilor de demnitate publica.
(22) Presedintele are rang de secretar de stat si este salarizat la nivelul
prevazut de lege pentru aceasta functie."
(3) Presedintele CNPAS este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilor
sociale de stat si poate delega aceasta atributie in conditiile legii.
(3) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator de credite pentru bugetul
asigurarilor sociale de stat si va delega atributiile prevazute de dispozitiile legale in vigoare pentru
ordonatorul principal de credite bugetare conducatorului executiv al CNPAS.
294/2000
(3) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator principal de credite
pentru
bugetul asigurarilor sociale de stat si va delega atributiile prevazute de
dispozitiile legale in vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare
conducatorului executiv al CNPAS.
Rectificare din 2001
(4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului si
asiguratilor, dupa cum urmeaza:
a) 6 reprezentanti ai Guvernului;
b) 6 reprezentanti ai patronatului;
c) 6 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care:
- 3 reprezentanti ai confederatiilor sindicale reprezentative;
- 3 reprezentanti ai organizatiilor nationale ale pensionarilor.
(4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului,
patronatului si
asiguratilor, dupa cum urmeaza:
a) 5 reprezentanti ai Guvernului, desemnati de ministrul muncii si solidaritatii
sociale;
b) 5 reprezentanti ai patronatului, desemnati de asociatiile patronale
reprezentative la
nivel national;
c) 8 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care:
- 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnati de organizatiile sindicale
reprezentative la
nivel national;
- 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnati de organizatiile nationale ale
pensionarilor.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (4) modificat de art. II, punctul 1. din
(5) Membrii consiliului de administratie sunt numiti prin decizie a primului-ministru, la
propunerea Guvernului, a organizatiilor patronale, confederatiilor sindicale reprezentative
si a organizatiilor nationale ale pensionarilor, dupa caz.
(5) Sunt reprezentative la nivel national asociatiile patronale si organizatiile
sindicale care indeplinesc conditiile prevazute de Legea nr. 130/1996 privind
contractul colectiv de
munca, republicata.
(6) Membrii consiliului de administratie sunt numiti pe o perioada de 4 ani.
(6) Membrii consiliului de administratie sunt desemnati pe o perioada de 4 ani.
(7) Consiliul de administratie functioneaza in mod legal in prezenta a cel putin
13 dintre
membrii sai.
(8) Membrii consiliului de administratie pot fi revocati de primul-ministru, la propunerea
celor care i-au desemnat.
(8) Membrii consiliului de administratie pot fi revocati de cei care i-au desemnat.
294/2000
"(8) Pe durata exercitarii mandatului, presedintele si membrii consiliului de
administratie pot fi revocati de catre cei care i-au numit, respectiv desemnat."
(9) Mandatul presedintelui inceteaza la incheierea exercitarii functiei de secretar de stat, prin
demisie sau prin deces.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 140 completat de art. II, punctul 2. din Ordonanta urgenta 294/2000
(9) Mandatul presedintelui inceteaza la incheierea exercitarii functiei de secretar de stat.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (9) modificat de art. 1, punctul 4. din
Legea 340/2001
"(9) In cazul incetarii mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a
decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane pana la expirarea
duratei mandatului initial."
Art. 141
(1) CNPAS isi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotarare a
Guvernului si se
publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(2) Statutul va cuprinde in mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, ale
presedintelui CNPAS, precum si modul de organizare si functionare a CNPAS si a caselor
teritoriale de pensii.
(2) Statutul va cuprinde in mod obligatoriu atributiile consiliului de
administratie, ale
presedintelui CNPAS, modul de organizare si functionare a CNPAS, precum si
atributiile
caselor teritoriale de pensii.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 141, alin. (2) modificat de art. I, punctul 64. din
"Art. 142. - (1) Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului
public de pensii se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita unui
procent de pana la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevazute prin
legea bugetului asigurarilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte
surse atrase, in conditiile legii."
Modificat art.unic pct.2 din Legea 200/2008
(2) Sumele necesare administrarii si gestionarii procesului de afiliere la
fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contributiei la
aceste fonduri, precum si celelalte cheltuieli aferente se suporta din bugetul
asigurarilor sociale de stat, in limita procentului prevazut la alin. (1)."
Art. 143
Salarizarea presedintelui si a personalului angajat al CNPAS, al caselor teritoriale de
pensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se stabilesc prin
lege, care va fi elaborata in termen de 90 de zile de la data infiintarii CNPAS.
Salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si
indemnizatiile
membrilor consiliului de administratie se stabilesc prin lege.
Capitol VI, Sectiune 1, art. 143 modificat de art. II, punctul 3. din Ordonanta
urgenta 294/2000

SECTIUNEA 2
Atributiile CNPAS

Art. 144
In aplicarea prevederilor prezentei legi CNPAS indeplineste urmatoarele atributii:
a) indruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele teritoriale de
pensii, precum si de catre persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care
decurg din prezenta lege;
a) indruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele
teritoriale de pensii, indruma si verifica persoanele juridice si fizice carora le
revin drepturi si obligatii care decurg din prezenta lege;
Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera A modificat de art. 1, punctul 36. din
Legea 338/2002
b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea si elaborarea bugetului
asigurarilor
sociale de stat;
c) prezinta Guvernului si partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de
administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat;
d) publica bianual raportul sau de activitate;
e) colecteaza si vireaza contributiile de asigurari sociale si alte tipuri de
contributii, potrivit dispozitiilor legale in vigoare;
f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat;
f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat;
organizeaza,
indruma si controleaza activitatea privind executarea creantelor bugetare, potrivit
dispozitiilor legale in vigoare;
Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera F modificat de art. 1, punctul 36. din
Legea 338/2002
g) ia masuri, in conditiile legii, pentru dezvoltarea si administrarea eficienta a
patrimoniului sistemului public, precum si pentru asigurarea integritatii acestuia;
h) ia masuri, in conditiile legii, pentru protectia fondurilor de asigurari
sociale;
i) asigura evidenta la nivel national a tuturor contribuabililor la sistemul
public;
j) asigura evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale la nivel
national, pe baza codului personal de asigurari sociale;
k) certifica anual stagiul de cotizare si punctajul pentru fiecare asigurat;
l) indruma si controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca;
l) controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca;
Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera L modificat de art. 1, punctul 12. din
Legea 577/2003
m) aplica prevederile conventiilor internationale de asigurari sociale la care
Romania este parte;
n) dezvolta relatii cu organisme similare in domeniul asigurarilor sociale din
alte tari, in baza conventiilor incheiate de statul roman;
o) organizeaza selectia, pregatirea si perfectionarea profesionala a personalului
din
domeniul asigurarilor sociale;
p) asigura introducerea, extinderea, intretinerea si protectia sistemelor automate
de calcul si de evidenta;
r) asigura reprezentarea in fata instantelor judecatoresti in litigiile in care
este implicata ca urmare a aplicarii dispozitiilor prezentei legi;
s) indeplineste orice alte atributii stabilite prin dispozitii legale.
Art. 144(1)
Realizarea atributiilor ce revin CNPAS, potrivit legii, este supusa controlului
Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Capitol VI, Sectiune 2, art. 144 completat de art. I, punctul 66. din Ordonanta
urgenta 49/2001

CAPITOLUL VII
Raspunderea juridica

Art. 145
Incalcarea prevederilor prezentei legi atrage raspunderea materiala, civila,
contraventionala sau penala, dupa caz.

SECTIUNEA 1
Infractiuni

Art. 146
Fapta persoanei care dispune utilizarea in alte scopuri si nevirarea la bugetul
asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale, retinuta de la
asigurat, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 2
ani sau cu amenda.
Art. 147
Completarea formularelor tip privind contributia de asigurari sociale de catre
functionar cu date nereale, avand ca efect denaturarea evidentelor privind
asiguratii, stagiul de cotizare sau contributia de asigurari sociale ori efectuarea
de cheltuieli nejustificate din bugetul asigurarilor sociale de stat constituie
infractiune de fals intelectual si se pedepseste potrivit prevederilor Codului
penal.

SECTIUNEA 2
Contraventii

Art. 148
Constituie contraventie urmatoarele fapte, daca nu sunt savarsite in astfel de
conditii
incat, potrivit legii penale, sa constituie infractiuni:
a) nedepunerea la termen a declaratiei prevazute la art. 6 alin. (1);
b) nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare prevazute la art. 6 alin. (2);
c) nerespectarea cotelor de contributie de asigurari sociale stabilite conform
art. 18 alin. (3) si art. 21;
d) nerespectarea metodologiei de incadrare in conditii deosebite de munca, conform
art.
19 alin. (2)-(5);
e) nerespectarea prevederilor art. 23, 24 si 25 privind baza de calcul a
contributiei de
asigurari sociale;
f) nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de intarziere la plata
contributiei de asigurari sociale;
g) nerespectarea prevederilor art. 96 privind obligatia anuntarii modificarilor
survenite
pentru acordarea pensiei;
h) neachitarea de catre angajator a indemnizatiilor de asigurari sociale care se
suporta din fonduri proprii, conform prevederilor art. 101 si 102;
i) calculul si plata eronata ale indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari
sociale de catre institutia care efectueaza plata conform prevederilor art. 133 si
135;
j) nerespectarea prevederilor art. 189;
k) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari
sociale;
k) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a
contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29;
Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera K modificat de art. 1, punctul 37. din
Legea 338/2002
k1) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a
contributiei de asigurari sociale de stat, timp de 3 luni consecutiv;
Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera K modificat de art. 1, punctul 38. din
Legea 338/2002
l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale CNPAS si ale caselor teritoriale de pensii
documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari
sociale.
l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale CNPAS si ale caselor teritoriale de pensii
documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari
sociale, precum si in vederea recuperarii creantelor prin executare silita.
Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera L modificat de art. I, punctul 67. din Ordonanta urgenta
49/2001
l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale Ministerului Muncii si
Solidaritatii Sociale, ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala
si personalului imputernicit al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii
documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii
obligatiilor de asigurari sociale, precum si in vederea recuperarii creantelor prin
executare silita.
Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera L modificat de art. 1, punctul 37. din
Legea 338/2002
m) nerespectarea prevederilor art. 160 alin. (7).
Capitol VII, Sectiune 2, art. 148 completat de art. 1, punctul 1. din Legea 44/2006
Art. 149
Contraventiile prevazute la art. 148 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la lit. b), c), f), g) si i), cu amenda de la 3.000.000 lei la 6.000.000 lei;
b) cele prevazute la lit. a), d), e), h), j), k) si l), cu amenda de la 6.000.000 lei la
9.000.000 lei.
Contraventiile prevazute la art. 148 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la lit. b), c), f), g) si i), cu amenda de la 3.000.000 lei la 6.000.000 lei;
a) cele prevazute la lit. b), c), f), g), i) si m), cu amenda de la 300 lei (RON)
la
600 lei (RON);
Capitol VII, Sectiune 2, art. 149, litera A modificat de art. 1, punctul 2. din
Legea 44/2006
b) cele prevazute la lit. a), d), e), h), j), k) si l), cu amenda de la 15.000.000
lei la
50.000.000 lei;
c) cele prevazute la lit. k1), cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei.
Capitol VII, Sectiune 2, art. 149 modificat de art. 1, punctul 38. din Legea
338/2002
Art. 150
Nivelul amenzilor, prevazut la art. 149, va fi actualizat prin hotarare a
Guvernului.
Art. 151
Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se fac de organele de control ale CNPAS
si ale caselor teritoriale de pensii.
(1) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. c), e), f), h), i), k)
si k1) si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control
ale Ministerului
Muncii si Solidaritatii Sociale si ale directiilor teritoriale de munca si
solidaritate sociala.
(2) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. a), b), d), g), i), j)
si l) si
aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre personalul imputernicit al CNPAS
si al
caselor teritoriale de pensii desemnat prin decizie a presedintelui CNPAS.
(3) Prin retinerea unei cote de 15% din valoarea amenzilor aplicate si incasate se
constituie un fond pentru acordarea de stimulente categoriilor de personal prevazute
la
alin. (1) si (2).
Capitol VII, Sectiune 2, art. 151 modificat de art. 1, punctul 38. din Legea
338/2002
Art. 152
Amenzile contraventionale, aplicate conform prezentei legi, constituie venituri la
bugetul
Art. 153
(1) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea si sanctionarea
contraventiilor, se completeaza cu prevederile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea
si sanctiona-rea contraventiilor, cu modificarile ulterioare.
(2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la obligatiile fata de bugetul
asigurarilor sociale de stat, se completeaza cu prevederile Legii nr. 87/1994 pentru
combaterea evaziunii
fiscale.

CAPITOLUL VIII
Jurisdictia asigurarilor sociale

Art. 154
(1) Jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de
apel.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentei legi se organizeaza sectii de
asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale la
nivelul tribunalelor si curtilor de apel, cu respectarea conditiilor prevazute de
Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile
ulterioare.
(3) Pentru aplicarea dispozitiilor alin. (1) si (2) numarul maxim de posturi de
judecatori si personal de specialitate auxiliar se suplimenteaza prin hotarare a
Guvernului.
Art. 155
Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind:
a) modul de calcul si de depunere a contributiei de asigurari sociale;
b) modul de stabilire a majorarilor de intarziere
c) inregistrarea, evidenta si certificarea contributiei de asigurari sociale;
d) deciziile de pensionare;
e) refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de
asigurari sociale;
f) modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor
drepturi de asigurari sociale;
g) plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate conform
prezentei legi;
h) contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza
prezentei legi;
i) alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul prezentei
legi.
Art. 156
Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se
adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul
reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi
are domiciliul sau sediul paratul.
Art. 157
(1) Impotriva hotararilor tribunalelor se poate face recurs la curtea de apel
competenta.
(2) Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor, neatacate cu
recurs in
termen, sunt definitive si irevocabile.
Art. 158
Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se
completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992,
republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 159
Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale
in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari
sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.

CAPITOLUL IX
Dispozitii tranzitorii

Art. 160
(1) Vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la intrarea in
vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare.
(2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele in care, anterior intrarii in
vigoare a prezentei legi, o persoana:
a) s-a aflat in una dintre situatiile prevazute la art. 38;
b) a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu
modificarile
ulterioare.
(3) Constituie stagiu de cotizare si timpul util la pensie realizat de
agricultori, in conditiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile si
alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile
ulterioare, precum si cel realizat anterior aparitiei Legii nr. 80/1992.
(4) Persoanele carora pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi nu li s-a calculat
timpul util in baza Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, vor putea
solicita caselor teritoriale de pensii, in termen de un an de la publicarea prezentei legi in Monitorul
Oficial al Romaniei, stabilirea timpului util.
(4) Persoanele carora, pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, nu li s-
a calculat timpul util in baza Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile
ulterioare, vor putea solicita caselor teritoriale de pensii stabilirea timpului
util.
Capitol IX, art. 160, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 39. din Legea 338/2002
(5) Dovada vechimii in munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a
duratei de
asigurare, realizata pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, se face cu
carnetul de
munca, carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, pe baza
carora se
poate stabili ca s-a achitat contributia de asigurari sociale.
(6) Certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii in vigoare a
prezentei legi, se realizeaza de catre CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe
masura preluarii datelor din actele doveditoare prevazute la alin.(5).
(7) Sunt scutite de orice fel de taxe si comisioane cererile facute in scris
privitoare la orice acte prevazute de lege pentru a face dovada vechimii in munca, a
timpului util la pensie pentru agricultori si a stagiului de cotizare, necesare in
vederea stabilirii sau completarii dosarului de pensionare. La aceste cereri se va
raspunde
in scris, in termen de maximum 30 de zile, prin scrisoare recomandata, in cazul in
care acest lucru este cerut prin petitia initiala.
Capitol IX, art. 160 completat de art. 1, punctul 3. din Legea 44/2006
Art. 161
(1) In cazul in care in carnetul de munca, in carnetul de asigurari sociale sau in
oricare alt act prevazut de lege au fost inregistrate salarii pe ora sau salarii pe
zi, salariile lunare se vor calcula prin inmultirea salariilor orare sau, dupa caz,
zilnice cu numarul mediu de ore pe luna, respectiv cu numarul mediu de zile
lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anteri-oare datei de 1 ianuarie
1978;
b) 24,5 zile (196 de ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie
1990;
c) 23,6 zile (189 de ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie
1990;
d) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie
1997;
e) 21,16 zile (169,33 de ore) pe luna, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 de ore) pe luna, pentru anul 1999;
h) pentru anul 2000 si in continuare numarul mediu de zile si, respectiv, de ore
lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 75/1996 pentru
stabilirea zile-lor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
(2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada, in carnetul de munca nu sunt
inregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare de certificare. In caz
contrar drepturile salariale luate in calcul se considera egale cu salariul minim brut pe economie, in
vigoare in perioada respectiva.
"(2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de
cotizare, in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale, asiguratul
poate prezenta acte doveditoare ale acestora. In caz contrar, la determinarea
punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, in vigoare in perioada
respectiva."
"(3) Fac exceptie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare
datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se
utilizeaza:
a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele
anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale
inregistrate in carnetul de munca sau dovedite ori pentru care in carnetul de munca
nu sunt inregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele
cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962 si pentru care
in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale si nici nu sunt
dovedite;
c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele
cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962, in situatia
in care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezulta,
pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decat cel
prevazut la lit. b).
(4) In situatia in care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, in
documentele doveditoare sunt inregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea
vor fi denominate in functie de reformele monetare.
(5) Prevederile alin. (3) si (4) se aplica pentru toate perioadele care
constituie stagiu de cotizare in sistemul public, cu exceptia perioadelor asimilate
prevazute de lege."

NOTA ETO:
---- (1) Prevederile art. 161 alin. (3), (4) si (5) din Legea nr. 19/2000, cu
modificarile si completarile ulterioare, se aplica si persoanelor:
a) ale caror drepturi de pensie au fost stabilite pana la data intrarii in
vigoare a prezentei ordonante de urgenta, in temeiul Legii nr. 19/2000, cu
modificarile si completarile ulterioare;
b) ale caror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozitiilor
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din
sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat,
aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare;
c) carora, la stabilirea drepturilor de pensie, conform legislatiei anterioare
datei de 1 aprilie 2001, le-au fost valorificate perioade de vechime in munca,
respectiv vechime in serviciu, realizate in sisteme neintegrate in sistemul public
de pensii.
(2) In situatiile prevazute la alin. (1) cota-parte din punctajul mediu anual
cuvenit sau aflat in plata, aferent perioadelor contributive anterioare datei de 1
ianuarie 1963, se inlocuieste cu cota-parte din punctajul mediu anual aferent
aceleiasi perioade, calculat conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta.
(3) In cazul in care, pentru situatiile prevazute la alin. (1), din aplicarea
prevederilor prezentei ordonante de urgenta rezulta un punctaj mediu anual mai mic
decat cel cuvenit sau aflat in plata, se pastreaza punctajul mediu anual, respectiv
cuantumul avantajos.
----(1) Prevederile art. 161 alin. (2), (3), (4) si (5) din Legea nr. 19/2000, cu
modificarile si completarile ulterioare, astfel cum se modifica si se completeaza la
art. I, se aplica incepand cu data de 1 iulie 2007.
(2) Drepturile rezultate in urma aplicarii prezentei ordonante de urgenta,
cuvenite persoanelor prevazute la art. II alin. (1), se acorda incepand cu pensia
aferenta lunii iulie 2007, fondurile fiind asigurate din bugetul asigurarilor
sociale de stat, potrivit legii.
(3) Pana la data de 30 iunie 2007, casele teritoriale de pensii au obligatia sa
definitiveze masurile cu caracter tehnic-organizatoric, in vederea aplicarii
prevederilor alin. (1) si (2).
Completat de art.II, art.III din OUG 19/2007

Art. 162
(1) Pentru persoanele asigurate in alte sisteme de asigurari sociale, integrate in
sistemul asigurarilor sociale de stat pana la data intrarii in vigoare a prezentei
legi, la determinarea punctajului se ia in calcul, dupa caz, salariul minim pe
economie, venitul asigurat stipulat in contractul de asigurare la care s-a achitat
contributia de asigurari sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi,
inregistrate in carnetul de munca.
(2) La determinarea punctajului anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati
agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie, realizat de taranii cu gospodarie
individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992,
republicata, cu modificarile ulterioare, se utilizeaza salariul minim pe economie brut sau net, dupa
caz, din perioadele respective.
(2) Punctajul anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole
cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarie
individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr.
80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, reprezinta 0,25 puncte.
Capitol IX, art. 162, alin. (2) modificat de art. I, punctul 68. din Ordonanta urgenta 49/2001
"(2) Incepand cu 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare
an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste,
precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu
gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data
intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile
ulterioare, reprezinta 0,57255 puncte."
NOTA ETO: Prevederile art. 162 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul
public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare, precum si cu cele aduse prin prezenta lege, se aplica si
persoanelor ale caror drepturi de pensie nu au fost majorate conform prevederilor
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea pensiilor din
sistemul public provenite din sistemul de asigurari sociale al agricultorilor,
aprobata prin Legea nr. 383/2003.
Completat de art.II din Legea 250/2007
(3) Pentru perioadele de contributie realizate conform Legii nr. 80/1992,
republicata, cu
modificarile ulterioare, si pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, la
determina-rea
punctajului anual se ia in calcul venitul asigurat la care s-a platit contributia de
asigurari sociale.
Art. 163
(1) Pentru perioadele asimilate, care au constituit vechime in munca utila la
pensie
considerata in conditiile legii pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, la
determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, dupa caz, salariul
minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din
perioadele respective.
(2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) perioadele recunoscute in
conditiile
Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile ulterioare, pentru care la
determina-rea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza echivalentul a 1,5
salarii
minime pe economie brute sau nete, dupa caz, din perioadele respective.
(3) Prevederile alin. (1), referitoare la stabilirea punctajului anual, se aplica
si in cazul perioadelor in care, anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, o
persoana s-a aflat in una dintre situatiile prevazute la art. 38.
Capitol IX, art. 163, alin. (2) completat de art. I, punctul 69. din Ordonanta
urgenta 49/2001
Art. 164
(1) La determinarea punctajelor anuale pana la intrarea in vigoare a prezentei legi se
utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare a
acestora in carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana la intrarea in
vigoare a prezentei legi, sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7.
(1) La determinarea punctajelor anuale, pana la intrarea in vigoare a prezentei
legi, se
utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de
inregistrare a
acestora in carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1)
se au in
vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform
legislatiei
anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca.
(3) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1)
se au in
vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1 aprilie 1992, au
facut parte
din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt
inregistrate in
carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform
legislatiei in vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea
punctajelor anuale este
urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:
3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;
7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani;
10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani;
15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la
stabilirea
punctajelor anuale este cel inregistrat in carnetul de munca.
(5) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana
la intrarea in vigoare a prezentei legi sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7.
(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa
intre
1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul
mediu anual
corespunzator anului 1938.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim
corespunzator
anului 1949.
(8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplica, la cerere, si persoanelor ale caror
drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 pana la data
intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta
Capitol IX, art. 164 modificat de art. 1, punctul 40. din Legea 338/2002
Art. 165
(1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%,
respectiv 5%, beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea
urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate in aceste perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;
i) 17% pentru perioada de dupa 1 februarie 1999.
(2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara
beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor
procente la punctajele
anuale realizate in aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.
"Art. 1651. - (1) Pensionarii sistemului public ale caror drepturi de pensie au fost stabilite
potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati in locuri
incadrate in grupe superioare de munca, precum si cei care au desfasurat activitati in locuri de munca
incadrate in conditii speciale sau deosebite si ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit
legislatiei in vigoare dupa aceasta data beneficiaza de o crestere a punctajelor realizate in aceste
perioade, dupa cum urmeaza:
a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de
munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri incadrate in conditii
speciale, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data;
b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de
munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri incadrate in conditii
deosebite, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia in care, la recalcularea pensiilor in
conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor
din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari
prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a
utilizat un alt stagiu complet de cotizare decat cel prevazut de legislatia pensiilor in vigoare la data
inscrierii la pensie."
Art. 1651 completat de art.I pct.3 din Legea 218/2008
"Art. 1651. - (1) Pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de
pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001,
care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I si/sau grupa II de
munca, beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate in aceste perioade,
dupa cum urmeaza:
a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate
in grupa I de munca;
b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate
in grupa a II-a de munca.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia in care, la recalcularea
pensiilor in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul
sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr.
78/2005, cu completarile ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a
utilizat vechimea in munca necesara deschiderii dreptului la pensie prevazuta de
acte normative cu caracter special.
(3) De cresterea punctajelor anuale prevazuta la alin. (1) beneficiaza si
persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 aprilie 2001-2
noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 782 alin.
(2)."
Articolul 1651 modificat de art.I pct.3 din OUG 209/2008(se aplica incepand cu
data de 1 ianuarie 2010)
Art. 166
Punctajul anual realizat pana la intrarea in vigoare a prezentei legi nu este
supus plafonarii prevazute la art. 78.
Art. 167
De la data intrarii in vigoare a prezentei legi si pana la data in care stagiile
complete de cotizare cerute sunt de 30 de ani pentru femei si 35 de ani pentru
barbati:
a) persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin prezenta lege in
conditii deosebite de munca beneficiaza de reducerea varstelor standard de
pensionare, cu respectarea
conditiilor prevazute la art. 42, in raport cu varstele standard de pensionare
prevazute in
anexa nr. 3;
b) persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin prezenta lege in
conditii speciale de munca beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare
in conditiile prevazute in anexele nr. 4 si 5.
(2) Pentru perioada aprilie 2001-noiembrie 2014 varsta standard de pensionare si
stagiul
complet de cotizare, in intelesul art. 49 si 50, sunt cele prevazute in anexa nr. 3,
la care
asiguratul ar avea dreptul la pensie pentru limita de varsta in raport cu data
nasterii.
Capitol IX, art. 167, litera B completat de art. I, punctul 70. din Ordonanta
urgenta 49/2001
Art. 167(1)
(1) Intr-un interval de 5 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi persoanele care au
desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie
pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare,
conform tabelului nr. 4.
(1) Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au
desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie
pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4."

TABELUL Nr. 4
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
Stagiul de cotizare realizat Reducerea varstelor standard
efectiv, conform legislatiei de pensionare prevazute
anterioare, in grupa I de in anexa nr. 3
munca (ani impliniti) (ani) (luni)
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
2 1 2
4 2 5
6 3 7
8 4 10
10 6 0
12 7 2
14 8 5
16 9 7
18 10 10
20 12 0
22 13 0
24 14 0
26 si peste 15 0
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
(2) Varstele de pensionare reduse conform prevederilor alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani.
(3) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul asiguratilor prevazuti la art. 20, daca acestea sunt
mai avantajoase decat cele stipulate in anexele nr. 4 si 5.
(4) Varstele standard de pensionare din care se face reducerea prevazuta in tabelul nr. 4
sunt cele corespunzatoare anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie,
prevazute in anexa nr. 3, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului,
respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie.
(5) Reducerea varstelor standard de pensionare in baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulata cu
celelalte reduceri prevazute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.
NOTA ETO: Se prelungeste pana la data de 31 decembrie 2008 aplicarea prevederilor art. 1671 din Legea
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art.167(1) abrogat de art.unic din OUG 24/2006
Art. 167(2)
(1) In perioada esalonarii varstelor standard de pensionare si a stagiilor de cotizare
prevazute in anexa nr. 3, cererea de pensionare pentru limita de varsta, pensie anticipata
sau pensie anticipata partiala, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre
solicitant, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, la casa
teritoriala de pensii in a carei raza se afla domiciliul acestuia.
(2) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si IV, cererea de
pensionare, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre angajator sau de catre
institutia care efectueaza plata drepturilor de somaj, dupa caz, in termen de 90 de zile de la data
indeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii in a carei raza se afla domiciliul
asiguratului.
in loc de " ...pct. I, II, III si IV ... " se va citi " ...pct. I, II, III si VI ... ".
(2) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, cererea de pensionare
impreuna cu actele doveditoare se depun de catre angajator sau institutia care efectueaza plata
drepturilor de somaj, dupa caz, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor de
pensionare, la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul asiguratului.
Capitol IX, art. 167^2, alin. (2) modificat de art. I, punctul 34. din Ordonanta urgenta 9/2003
(3) Drepturile de pensii se acorda si se platesc in conditiile prevazute la art. 83, in raport cu
termenul prevazut la alin. (1) si (2)
"Art. 1672. - In perioada esalonarii varstelor standard de pensionare si a
stagiilor de cotizare prevazute in anexa nr. 3, cererea de pensionare impreuna cu
actele doveditoare se depun de catre solicitant sau, dupa caz, de catre angajator,
cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare
prevazute de lege, la casa teritoriala de pensii in a carei raza teritoriala se afla
domiciliul solicitantului."
Art. 168
(1) Guvernul va lua masuri de recorelare a tuturor categoriilor de pensii, avand
in vedere
schimbarile produse in baza de calcul a acestora incepand cu anul 1991, ca urmare a
trecerii la salarii individuale brute, a luarii in considerare a sporurilor cu
caracter
permanent, precum si a majorarii salariilor in sectorul bugetar sau negocierii
acestora la
societati comerciale si regii autonome.
(2) Metodologia de recorelare a pensiilor in conditiile prevazute la alin. (1) va
fi stabilita prin hotarare a Guvernului, in termen de 30 de zile de la data
publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(3) Dupa intrarea in vigoare a prezentei legi, pe baza analizei rezultatelor
recorelarii
aplicate conform prevederilor alin. (1) si (2) Guvernul poate adopta masuri
suplimentare de
recorelare a pensiilor stabilite pe baza legislatiei anterioare.
(4) Programul si metodologia de recorelare a pensiilor, potrivit prevederilor
alin. (3), se stabilesc prin hotarari ale Guvernului.
(5) In cazul pensiilor de asigurari sociale ale agricultorilor, stabilite anterior
datei de 29 iulie 1992, recorelarea pensiilor se face pe baza determinarii timpului
util conform
metodologiei care a fost folosita la aplicarea prevederilor Legii nr. 80/1992,
republicata, cu modificarile ulterioare.
Capitol IX, art. 168, alin. (2) completat de art. I, punctul 72. din Ordonanta
urgenta 49/2001
*) In luna iulie 2004, prin aplicarea ultimei etape, se finalizeaza procesul de
recorelare a pensiilor prevazut de Hotararea Guvernului nr. 1.315/2001 privind
masuri suplimentare
de recorelare a pensiilor din sistemul public de pensii.
Capitol IX, art. 168 reglementata de art. 1 din Hotarirea 963/2004
Art. 169
(1) Pensia poate fi recalculata prin adauga-rea stagiilor de cotizare
nevalorificate la
stabilirea acesteia.
(11) Recalcularea, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat
prevazut la art. 38 alin. (1) lit. b) se face si in cazul pensiilor stabilite
anterior datei de 1 aprilie 2001.
Capitol IX, art. 169, alin. (1) completat de art. 1, punctul 1. din Legea 276/2004
(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind
solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.
(3) Pensia recalculata se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care s-a
depus cererea de recalculare.
Art. 170
(1) Pentru perioadele anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, in care o
persoana a fost asigurata simultan la doua sau mai multe sisteme de asigurari
sociale care au fost
integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului
perioadele
respective se iau in calcul o singura data.
(2) Pentru perioadele anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, in care o
persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale si pensii pentru
agricultori si la sistemul de asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului
se cumuleaza veniturile
asigurate din perioadele respective.
Art. 171
In cazul modificarii numarului de urmasi dupa intrarea in vigoare a prezentei
legi, pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia pentru sotul
supravietuitor se
recalculeaza potrivit prezentei legi, cu indeplinirea conditiilor existente la data
deciziei
initiale.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul pensiilor de invaliditate
stabilite pe baza legislatiei anterioare, la modificarea incadrarii intr-un alt grad
de invaliditate.
Capitol IX, art. 171 completat de art. I, punctul 73. din Ordonanta urgenta 49/2001
Art. 172
(1) Litigiile care se refera la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate
pe rolul
instantelor la data intrarii in vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii in
baza careia a fost stabilit dreptul.
(2) Pana la infiintarea sectiilor de asigurari sociale si a completelor
specializate pentru asigurari sociale la nivelul tribunalelor si al curtilor de
apel, cererile privind raporturile de asigurari sociale, nascute in temeiul
prezentei legi, se depun la instantele competente sa le solutioneze conform
legislatiei anterioare.
Art. 173
(1) In termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul
Oficial al
Romaniei primul-ministru va numi presedintele CNPAS.
(2) In termen de 30 de zile de la numirea presedintelui CNPAS se constituie
consiliul de
administratie si se aproba statutul CNPAS.
Art. 174
(1) In termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia
activitatile
c orespunzatoare functionarii si organizarii sistemului public de la Ministerul
Muncii si
Protectiei Sociale, directiile generale de munca si protectie sociala judetene si a
municipiului Bucuresti, precum si de la Institutul National de Expertiza Medicala si
Recuperarea Capacitatii de Munca si Oficiul Central de Plata Pensiilor.
(1(1) CNPAS are in subordine Institutul National de Expertiza Medicala si
Recuperare a
Capacitatii de Munca, care este institutie publica cu personalitate juridica si
autonomie
stiintifica. Rolul si atributiile Institutului National de Expertiza Medicala si
Recuperare a Capacitatii de Munca vor fi stabilite prin hotarare a Guvernului.
(2) In termenul prevazut la alin. (1) CNPAS preia:
a) in administrare - dotarile, cladirile, spatiile si terenurile proprietate
publica a statului, utilizate sau aflate in administrarea structurilor prevazute la
alin. (1), conform listei aprobate prin hotarare a Guvernului;
b) in proprietate - casele de odihna si tratament balnear ale taranimii,
patrimoniul fostei Uniuni Nationale a Cooperativelor Agricole de Productie si al
uniunilor sale judetene, patrimoniul fostei Case de Asigurari Sociale si Pensii din
Cooperatia Mestesugareasca si al unitatilor sale teritoriale, precum si elementele
de patrimoniu care se afla sau care se va dovedi ulterior ca s-au aflat in
proprietatea sistemelor de asigurari sociale integrate in sistemul asigurarilor
sociale de stat.
(3) Organizarea caselor de odihna si tratament balnear ale taranimii, prevazute
la alin. (2) lit. b), se face prin hotarare a Guvernului.
(3) Casele de odihna si tratament balnear ale taranimii, prevazute la alin. (2)
lit. b), se organizeaza ca societate comerciala cu actionar unic CNPAS. Unitatile
din teritoriu vor
functiona ca sucursale care se vor denumi unitati de tratament balnear si recuperare
a
capacitatii de munca. Actul constitutiv al acestei societati comerciale se aproba
prin hotarare a Guvernului.
(4) CNPAS are obligatia sa revendice bunurile imobile care au apartinut
asigurarilor sociale si care au fost trecute in proprietatea statului sau a altor
persoane juridice.
(4) CNPAS si casele teritoriale de pensii au obligatia si dreptul sa revendice
bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale, cele construite sau
achizitionate din fonduri alocate de la bugetul asigurarilor sociale de stat si care
au fost trecute in proprietatea statului sau a altor persoane juridice, astfel:
a) CNPAS se considera urmasul de drept la Casei Centrale a Asigurarilor Sociale;
b) imobilele care au apartinut asigurarilor sociale, aflate in proprietatea
statului, vor fi transmise in proprietatea sau in administrarea CNPAS, prin hotarare
a Guvernului;
c) actiunile in revendicare pentru reintregirea patrimoniului se pot face atat de
CNPAS, cat si de casele teritoriale de pensii in a caror raza se afla bunurile si
elementele de patrimoniu ce urmeaza sa fie revendicate;
d) toate demersurile facute pana in prezent (notificari, somatii) de catre CNPAS
si casele
teritoriale de pensii se considera legal si corect intocmite si sunt valabile in
fata instantelor judecatoresti competente potrivit legii sa solutioneze respectivele
cauze
(5) Sumele provenite din exploatarea bunurilor prevazute la alin. (2) lit. b),
care depasesc cheltuielile, constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de
stat.
(5) Casele de odihna si tratament ale taranimii, organizate in conditiile alin.
(3), vor
respecta legislatia in vigoare privind destinatia profitului.
Art. 175
(1) De la data constituirii consiliului de administratie si pana la intrarea in
vigoare a
prezentei legi CNPAS organizeaza casele teritoriale de pensii.
(2) In termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia de la
Ministerul
Muncii si Protectiei Sociale, pe baza de protocol si bilant contabil, bugetul
asigurarilor sociale de stat, precum si indicatorii aferenti cheltuielilor de
personal, in raport cu numarul personalului preluat.
(3) Personalul care va fi preluat de CNPAS si de casele sale teritoriale de pensii
va fi
transferat in interesul serviciului de la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si
unitatile sale subordonate.
Art. 176
Pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi Guvernul, autoritatile publice
locale, cu sprijinul prefecturilor, vor pune la dispozitie CNPAS localurile necesare
in vederea
functionarii caselor teritoriale de pensii organizate potrivit prezentei legi.
Art. 177
(1) Pana la intrarea in vigoare a legii salarizarii prevazute la art. 143
salarizarea
personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatia
membrilor
consiliului de administratie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) salariile, precum si veniturile sub forma altor drepturi salariale pentru
personalul
CNPAS, al unitatilor din subordinea acesteia si al caselor teritoriale de pensii se
stabilesc pe baza reglementarilor in vigoare aprobate pentru aparatul propriu al
Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale sau, dupa caz, pentru unitatile din
subordinea sau din administrarea acestuia;
b) indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului de administratie este egala
cu 10%
din indemnizatia lunara a unui secretar de stat; totalul sumelor cuvenite unui
membru al
consiliului de administratie ca urmare a participarii la sedinte nu poate depasi
intr-o luna
20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.
Capitol IX, art. 177, alin. (1) modificat de art. II, punctul 4. din Ordonanta
urgenta 294/2000
(2) Personalul prevazut la art. 175 alin. (3) isi va pastra salariul de baza si
celelalte
drepturi salariale avute anterior, daca va ocupa aceleasi functii, grade sau trepte
profesionale.
(3) Cheltuielile privind salarizarea presedintelui, membrilor consiliului de administratie, precum si
a personalului angajat al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii se suporta din bugetul asigurarilor
sociale de stat.
(3) Cheltuielile privind salarizarea personalului CNPAS si al caselor teritoriale
de pensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se
suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Capitol IX, art. 177, alin. (3) modificat de art. II, punctul 4. din Ordonanta
urgenta 294/2000
Art. 178
Pana la intrarea in vigoare a prezentei legi CNPAS stabileste codul personal de asigurari
sociale si modalitatile de atribuire a acestuia, care vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I.
Capitol IX, art. 178 abrogat de art. 1, punctul 43. din Legea 338/2002
Art. 179
Modelul declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de
plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, al declaratiei de asigurare, al
contractului de asigurare, precum si modelele celorlalte documente necesare in
vederea evidentei drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale se stabilesc de
CNPAS si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, pana la data
intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 180
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi pensiile de asigurari sociale
de stat, pensiile suplimentare, pensiile de asigurari sociale pentru agricultori,
stabilite pe baza legislatiei anterioare, precum si ajutoarele sociale stabilite
potrivit legislatiei de pensii devin pensii in intelesul prezentei legi.
(2) CNPAS va lua masurile necesare astfel incat la data intrarii in vigoare a
prezentei legi sa determine punctajul mediu anual al fiecarui pensionar, prin
raportarea cuantumului pensiilor cuvenite conform legislatiei anterioare, pe
categoriile de pensii prevazute la art. 40, din care s-a dedus contributia pentru
asigurarile sociale de sanatate, datorata conform legii, la valoarea unui punct de
pensie, stabilita in conditiile art. 80.
(3) Pensionarilor de asigurari sociale de stat ale caror drepturi stabilite in
perioada 1
ianuarie 1998 - 31 martie 2001 sunt mai mari decat un punctaj mediu estimat pentru
persoanele ce se vor pensiona in conditiile prezentei legi, pe langa punctajul mediu
anual
determinat conform prevederilor alin. (2), li se atribuie si acest punctaj mediu
estimat, care se are in vedere la operatiunile de indexare si recorelare.
(3(1) Se excepteaza de la prevederile alin. (3) pensionarii de asigurari sociale
de stat ale caror drepturi de pensie s-au stabilit pe baza salariilor din ultimii 5
ani de activitate sau pe baza salariilor de pana la data de 1 aprilie 1992. Acestor
categorii de persoane li se aplica prevederile alin. (2).
(4) Punctajul mediu estimat, prevazut la alin. (3), se calculeaza de CNPAS.
(5) Punctajul mediu anual si punctajul mediu estimat se pot corecta corespunzator
recorelarii prevazute la art. 168 alin. (3)-(5).
(5(1) Dupa definitivarea procesului de recorelare, punctajul mediu anual al
pensiilor cuvenite persoanelor prevazute la alin. (31) nu poate fi mai mic decat cel
calculat la data de 1 aprilie 2001.
(6) Cuantumul pensiilor se stabileste in baza prevederilor art. 76, luandu-se in considerare punctajul
mediu anual sau punctajul mediu estimat, dupa caz, stabilit conform alin. (2), (3) si (5).
(6) Cuantumul pensiilor se stabileste pe baza prevederilor art. 76, luandu-se in
considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, dupa caz, ce va fi
stabilit conform alin. (2), (3), (5) si (51).
(7) In situatia in care cuantumul pensiilor, stabilit conform alin. (6), este mai
mic decat cel stabilit in baza legislatiei anterioare, se pastreaza in plata
cuantumul avantajos.
*) In luna iulie 2004, prin aplicarea ultimei etape, se finalizeaza procesul de
recorelare a pensiilor prevazut de Hotararea Guvernului nr. 1.315/2001 privind
masuri suplimentare de
recorelare a pensiilor din sistemul public de pensii.
Capitol IX, art. 180 reglementata de art. 1 din Hotarirea 963/2004
Art. 180(1)
(1) De prevederile art. 180 beneficiaza si magistratii pensionati in baza Legii
nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare, pentru partea din pensia de serviciu care se suporta din
bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si pentru pensia suplimentara.
(2) Punctajul mediu al magistratilor pensionari se determina si se evidentiaza
distinct
pentru pensia de asigurari sociale de stat, respectiv pentru pensia suplimentara.
(3) In situatiile reglementate la alin. (1) si (2) se pastreaza in plata
drepturile stabilite in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a prezentei
legi.
Art. 181
Capitol IX, art. 181 abrogat de art. 1, punctul 45. din Legea 338/2002
Art. 182
Pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi CNPAS comunica conturile in care
se vireaza sumele reprezentand contributia de asigurari sociale.
Art. 183
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi contributia de asigurari sociale,
suportata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI, nu va
diminua venitul net al acestora.
2) Aplicarea prevederilor alin. (1) pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin.
(1) pct. I, II si VI se realizeaza prin majorarea drepturilor salariale si a
veniturilor asigurate corespunzator cotei de contributie de asigurari sociale
suportate de acestia conform prezentei legi.
(3) Pentru asiguratii care realizeaza venituri salariale lunare mai mari decat
plafonul stabilit la 3 salarii medii brute pe economie majorarea prevazuta la alin.
(2) se aplica la acest plafon.
(4) Aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de
asigurari sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale si a veniturilor
asigurate, astfel incat contributia de asigurari sociale suportata de asigurati sa
nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor
metodologice aprobate de Guvern.
Art. 184
Reluarea in plata a pensiilor stabilite conform legislatiei anterioare, suspendate
in momentul intrarii in vigoare a prezentei legi, se face in cuantumul determinat
conform art. 180, cu respectarea conditiilor legale existente la data stabilirii
initiale a pensiei.
(2) Pensiile stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995 privind pensionarea
anticipata devin pensii pentru limita de varsta la implinirea varstelor de 62 de ani
barbatii si de 57 de ani femeile si se recalculeaza pe baza metodologiei prevazute
la art. 180, prin eliminarea diminuarii aplicate cuantumului la data stabilirii
initiale si prin adaugarea eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de
anticipare.
Art. 185
Cererile inregistrate si nesolutionate pana la intrarea in vigoare a prezentei
legi se vor
solutiona conform normelor legale existente la data deschiderii drepturilor de
asigurari
sociale si pensii.
(2) Drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a
prezentei legi se achita pe duratele si in procentele prevazute de prezenta lege,
daca acestea sunt in avantajul beneficiarilor. Procentele vor fi aplicate la baza de
calcul stabilita initial pentru deschiderea acestor drepturi.
(3) In caz contrar se mentin drepturile de asigurari sociale aflate in plata la
data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 186
Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public, prevazute la
art. 142, vor fi stabilite in valori de 5% pentru primul an de functionare a CNPAS,
4,5% pentru cel de-al doilea an si, respectiv, 4% pentru cel de-al treilea an.
Art. 186(1)
Pentru anul 2001 salariul mediu brut pe economie in baza art. 5 alin. (3)
reprezinta salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului
asigurarilor sociale de stat pe anul 2001.

CAPITOLUL X
Dispozitii finale

Art. 187
(1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se
recupereaza de la beneficiari in termenul de prescriptie de 3 ani.
(2) In cazul prestatiilor de asigurari sociale, altele decat pensiile, recuperarea
sumelor
prevazute la alin. (1) se efectueaza de catre angajator sau, dupa caz, de institutia
care
efectueaza plata drepturilor de asigurari sociale.
(3) Casele teritoriale de pensii recupereaza sumele platite necuvenit de la
platitorii
prevazuti la alin. (2).
(4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la
beneficiari in baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu.
(4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se
recupereaza de la beneficiari in baza deciziei casei respective, care constituie
titlu executoriu. Sumele ramase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu
se mai urmaresc.
Capitol X, art. 187, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 46. din Legea 338/2002
Art. 188
(1) Sumele incasate necuvenit, cu titlu de prestatii de asigurari sociale, ca
urmare a unei infractiuni savarsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de
la data primei plati a sumelor necuvenite, plus dobanzile aferente, pana la
recuperarea integrala a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite in conformitate cu alin. (1), ramase nerecuperate de la
asiguratii
decedati, se recupereaza de la mostenitori, in conditiile dreptului comun.
(3) Debitele provenite din drepturi de asigurari sociale se recupereaza prin
executorii proprii ai CNPAS si constituie venituri ale bugetului asigurarilor
sociale de stat
Art. 189
Angajatorii, persoane fizice si juridice, sunt obligati sa puna la dispozitie
CNPAS si caselor teritoriale de pensii datele si documentele necesare pentru
atribuirea codului personal si intocmirea evidentelor privind stagiul de cotizare,
conform unei metodologii elaborate de CNPAS si publicate in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I.
Art. 190
In aplicarea prezentei legi CNPAS poate emite norme care vor fi publicate in
Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I.
Art. 191
Baza de date privind asiguratii sistemului public este proprietatea CNPAS si are
caracter
confidential.
Art. 192
Stabilirea si plata unor drepturi finantate din bugetul de stat se efectueaza in
continuare prin CNPAS si prin casele teritoriale de pensii.
Art. 192(1)
(1) In cazul pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem de
asigurari
sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale
obtinute prin aplicarea prevederilor art. 180 alin. (1) si (2), precum si partea din
cuantumul pensiei rezultata prin aplicarea prevederilor art. 168 alin. (5) se
suporta de la bugetul de stat.
(2) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat partea din cuantumul pensiei
aferente punctajelor medii anuale obtinute prin valorificarea, dupa data de 1
aprilie 2001, a fiecarui an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole
cooperatiste, a fiecarui an de contributie realizat de taranii cu gospodarie
individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii
nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari ale agricultorilor,
precum si a perioadelor de contributie realizate, conform acestei legi, dupa data de
29 iulie 1992 si pana la data de 1 aprilie 2001.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
Capitol X, art. 192 completat de art. 1, punctul 1. din Legea 352/2004
Art. 193
(1) La efectuarea oricaror operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a
altor drepturi de asigurari sociale de catre CNPAS si casele teritoriale de pensii se percepe un
comision de 3% aplicat la suma totala ce face obiectul operatiunii.
(1) La efectuarea oricaror operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de
plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale de catre CNPAS si de casele
teritoriale de pensii se percep tarife sau comisioane procentuale de pana la 3%,
aplicate asupra sumei totale ce face obiectul operatiunii financiare. Operatiunile
pentru care se platesc tarife sau se percep comisioane, precum si nivelul acestora
se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.
(2) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) constituie
venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat.
(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) si (2) constituie venituri
extrabugetare ale bugetului asigurarilor sociale de stat, asupra lor necalculandu-se impozit pe profit.
"(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) si (2)
constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat."
Art. 194
(1) Intre sistemul public si celelalte sisteme proprii de asigurari sociale, neintegrate pana la data
intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc
stagiile de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu, in vederea deschiderii
drepturilor la pensie pentru limita de varsta, de invaliditate si de urmas.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) pensia in sistemul public se stabileste numai pentru stagiul de
cotizare realizat in acest sistem.
(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), care
constituie si vechime in munca sau in serviciu in sistemul pensiilor militare si in celelalte sisteme
proprii de asigurari sociale neintegrate, se iau in calcul, optional, in unul dintre sisteme.
(1) Intre sistemul public si celelalte sisteme proprii de asigurari sociale,
neintegrate pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul
pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea in
munca sau vechimea in serviciu, in vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru
limita de varsta, de invaliditate si de urmas, precum si a altor drepturi de
asigurari sociale prevazute de prezenta lege.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) prestatiile de asigurari sociale in
sistemul public se stabilesc numai pentru stagiul de cotizare realizat in acest
sistem.
(2(1) La acordarea indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin.
(1) lit. a)-e), baza de calcul se constituie conform art. 99 alin. (1), (2) sau (3),
dupa caz, numai din veniturile realizate in lunile in care persoana a fost asigurata
in sistemul public de pensii.
Capitol X, art. 194, alin. (2) completat de art. I, punctul 35. din Ordonanta
urgenta 9/2003
(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 38 alin. (1)
lit. b) si c), care constituie si vechime in munca sau in serviciu in sistemul
pensiilor militare si in celelalte sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate,
se iau in calcul, optional, in unul dintre sisteme.
(4) Decontarea intre sistemul public si celelalte sisteme de asigurari sociale
neintegrate
inceteaza incepand cu data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei
ordonante de
urgenta.
(5) In situatiile prevazute la alin. (4) prevederile art. 180 se vor aplica doar
pentru
cuantumul pensiilor stabilit pe baza vechimii in munca realizate in sectorul
asigurarilor
sociale de stat.
Capitol X, art. 194 modificat de art. 1, punctul 48. din Legea 338/2002
NOTA ETO: In anul 2009, cheltuielile pentru transmiterea si plata pensiilor militare si a altor
drepturi de asigurari sociale, cuvenite personalului din sistemul national de aparare, ordine publica si
siguranta nationala, se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1,03% asupra sumelor virate.
Reglementat de art. 22 din Legea 18/2009
NOTA ETO: In anul 2010, cheltuielile pentru transmiterea si plata pensiilor
militare si a altor drepturi de asigurari sociale, cuvenite personalului din
sistemul national de aparare, ordine publica si siguranta nationala, se stabilesc
prin aplicarea coeficientului de 1,03% asupra sumelor virate.
Reglementat de art.28 din Legea 11/2010
Art. 195
La stabilire pensiile si alte drepturi de asigurari sociale se rotunjesc din
1.000 in 1.000 lei in favoarea beneficiarului.
Sumele ce urmeaza sa fie achitate beneficiarilor de drepturi stabilite potrivit
prevederilor prezentei legi se intregesc la o mie de lei in favoarea acestora, dupa
deducerea eventualelor obligatii.
Capitol X, art. 195 modificat de art. I, punctul 80. din Ordonanta urgenta 49/2001
Art. 196
Prezenta lege intra in vigoare in termen de un an de la data publicarii ei in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, cu exceptia prevederilor art. 3, 140, 141,
143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)- 4), ale art.
182 si 186, care intra in vigoare la data publicarii acesteia in Monitorul Oficial
al Romaniei.
Art. 197
Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezenta lege.
Art. 198
La data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga:
- prevederile referitoare la stabilirea vechimii in munca pentru drepturi de
asigurari sociale din Decretul nr. 112/1965 privind acordarea unor drepturi
personalului muncitor trimis sa lucreze in tari cu clima greu de suportat, publicat
in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 10 din 22 martie 1965, cu modificarile
ulterioare;
- H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale in cadrul
asigurarilor sociale de stat, publicata in Colectia de hotarari si dispozitii a
Consiliului de Ministri nr. 33 din 21 august 1965, cu modificarile ulterioare;
- Decretul nr. 389/1972 cu privire la contributia pentru asigurarile sociale de
stat, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 112 din 18 octombrie 1972, cu
modificarile ulterioare;
- art. 10 si prevederile referitoare la fisa de pensie din Decretul nr. 92/1976
privind
carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie
1976;
- Decretul nr. 217/1977 privind aprobarea Regulamentului de organizare si
functionare a
comisiilor de pensii si asigurari sociale si a comisiilor de expertiza medicala si
recuperare a capacitatii de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70
din 16 iulie 1977;
- Decretul nr. 216/1977 privind criteriile si normele de incadrare in gradele de
invaliditate, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;
- Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigur ari sociale de stat si asistenta
sociala,
publicata in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 82 din 6 august 1977, cu modificarile
ulterioare;
- Decretul nr. 232/1986 pentru modificarea unor dispozi tii legale cu privire la
pensia
suplimentara, cu exceptia articolului II, publicat in Buletinul Oficial, Partea I,
nr. 40 din 30 iunie 1986;
- Decretul-lege nr. 70/1990 privind modificarea si completarea unor reglementari
referitoare la pensii, asigurari sociale si ocrotiri sociale, publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 24 din 9 februarie 1990, cu modificarile
ulterioare;
- Decretul-lege nr. 51/1990 privind vechimea in munca a sotiei salariate care isi
urmeaza
sotul trimis in misiune permanenta in strainatate, publicat in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 20 din 6 februarie 1990;
- Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, a activitatilor si
categoriilor profesionale cu conditii deosebite, care se incadreaza in grupele I si
II de munca in vederea pensionarii, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 38 din 20 martie 1990;
- Ordinul nr. 100/1990 privind completarea Ordinului 50/1990;
- Ordinul nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si
categoriilor
profesionale cu conditii deosebite, care se incadreaza in grupele I si II de munca
in vederea pensionarii, pentru perioada lucrata dupa 1 martie 1990;
- art. 10 si 11 din Decretul-lege nr. 98/1990 privind acordarea unor drepturi
personalului
din transporturile pe calea ferata, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 37 din 20 martie 1990;
- Decretul-lege nr. 114/1990 privind incadrarea unor categorii de salariati in
grupele I si II de munca, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.
48 din 2 aprilie 1990;
Legea nr. 73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigur ari sociale, precum
si de
modificare si completare a unor reglementari din legislatia de asigurari sociale si
pensii,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 251 din 16 decembrie 1991;
- Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor reglementari din
legislatia de
asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 107 din
26 mai
1992;
- Hotararea Guvernului nr. 723/1992 privind preluarea in plata, prin Ministerul
Muncii si
Protectiei Sociale, a ajutoarelor acordate emigrantilor politici greci prin
societatea de Cruce Rosie din Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 313 din 4
decembrie 1992;
- Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale
agricultorilor, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 37 din 9
februarie 1994, cu modificarile ulterioare;
- Hotararea Guvernului nr. 89/1993 privind integrarea sistemului asigur arilor
sociale si
pensiilor scriitorilor in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 50 din 5 martie 1993;
- Hotararea Guvernului nr. 326/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor
sociale si
pensiilor compozitorilor si muzicologilor in sistemul asigurarilor sociale de stat,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170 din 21 iulie 1993;
- Legea nr. 34/1993 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale al
cooperatiei
mestesugaresti in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul
Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 128 din 15 iunie 1993;
personalului
Bisericii Ortodoxe Romane in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in
Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 157 din 12 iulie 1993;
- Legea nr. 2/1995 privind pensionarea anticipat a, publicata in Monitorul Oficial
al
Romaniei, Partea I, nr. 5 din 13 ianuarie 1995;
- Legea nr. 117/1995 privind integrarea sistemului asigur arilor sociale pentru
cultele
armeano-gregorian, crestin de rit vechi si musulman in sistemul asigurarilor sociale
de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 284 din 8
decembrie 1995;
- Legea nr. 127/1995 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale si pensii
ale
membrilor Uniunii Artistilor Plastici din Romania in sistemul asigurarilor sociale
de stat,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 298 din 28 decembrie 1995;
- Legea nr. 42/1996 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale si pensii
ale
cineastilor in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 109 din 29 mai 1996;
- Hotararea Guvernului nr. 565/1996 privind aplicarea masurilor de protectie
sociala a
pensiilor de asigurari sociale de stat si militare, stabilite si recalculate dupa
data de 1 august 1996, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170
din 30 iulie 1996, cu modificarile ulterioare;
- Legea nr. 49/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind
pensiile
de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 58 din 8 aprilie 1997;
- Legea nr. 120/1997 privind concediul platit pentru ingrijirea copiilor in varsta
de pana la 2 ani, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 149 din
11 iulie 1997;
- Legea nr. 86/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind
pensiile
de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 107 din 30 mai 1997;
- Legea nr. 203/1997 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale al
Cultului Mozaic
din Romania in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial
al
Romaniei, Partea I, nr. 350 din 10 decembrie 1997;
personalului
Bisericii Romane Unite cu Roma Greco-catolica in sistemul asigurarilor sociale de
stat,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 374 din 1 octombrie 1998;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 31/1998 privind unificarea fondurilor
componente ale bugetului asigurarilor sociale de stat, precum si a celor pentru
plata
pensiilor cuvenite asiguratilor din unitatile cu atributii in domeniul apararii
nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 419 din 5 noiembrie 1998 (aprobata prin Legea nr.
128/1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 344 din 20 iulie
1999);
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/1999 privind modificarea si completarea
Decretului nr. 389/1972 cu privire la contribu tia pentru asigurarile sociale de stat,
modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor
reglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 49 din 1 februarie 1999;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/1999 privind modificarea si completarea
Decretului nr. 389/1972 cu privire la contribu tia pentru asigurarile sociale de
stat,
modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor
reglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999, aprobata prin Legea nr. 72/2001,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 135 din 19 martie 2001;
Capitol X, art. 198 modificat de art. I, punctul 81. din Ordonanta urgenta 49/2001
- orice alte dispozitii contrare prezentei legi.

Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 24 februarie 2000, cu
respectarea
prevederilor art. 74 alin. (1) si ale art. 145 din Constitutia Romaniei.

PRESEDINTELE SENATULUI
MIRCEA IONESCU-QUINTUS

Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 7 martie 2000,
cu
respectarea prevederilor art. 74 alin.(1) si ale art. 145 din Constitutia Romaniei.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
ION DIACONESCU
NOTA ETO: (1) Incepand cu 1 noiembrie 2007 se suplimenteaza cu 400 numarul maxim
de posturi aprobate, potrivit legii, Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de
Asigurari Sociale, prin reorganizarea institutiilor aflate in subordinea sau sub
autoritatea Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse.
(2) Posturile prevazute la alin. (1) si, dupa caz, personalul care ocupa
posturile supuse reorganizarii se preiau, in conditiile legii, pe baza de protocol,
in care se va stabili structura posturilor redistribuite potrivit prevederilor
prezentei ordonante de urgenta si cheltuielile de personal aferente, pe capitole de
cheltuieli, incluzand toate drepturile salariale prevazute de lege.
(3) Se autorizeaza Ministerul Economiei si Finantelor sa introduca, la propunerea
Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, modificarile corespunzatoare
in structura si volumul bugetelor implicate.
(4) Prezenta ordonanta de urgenta modifica numarul maxim de posturi reglementat
prin actele normative in care acesta este prevazut.
Completat de art.V din OUG 91/2007
ANEXA Nr. 1

LISTA
cuprinzand personalul navigant din aviatia civila,
ale carui locuri de munca se incadreaza in conditii speciale

1. Personal navigant pe:
a) avioane turboreactoare si turbopropulsoare de transport;
b) avioane clasice de transport public;
c) avioane clasice in misiuni sanitare sau de specialitate;
d) elicoptere si avioane utilitare;
e) aeronave prototipuri la incercare in zbor.
2. Echipaje de receptie in zbor a aeronavelor, instructori in scoli, cursuri si
aerocluburi, pe:
a) avioane clasice;
b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare.
3. Personal de incercare in zbor a aeronavelor noi, de serie
4. Personal navigant de control in zbor
5. Personal tehnic care executa receptia si controlul tehnic in zbor al
aeronavelor
6. Instructori in scoli, cursuri si aerocluburi de zbor fara motor
7. Personal de parasutism profesionist care executa:
a) salturi din aeronava in procesul de instructie, antrenament sau salturi
speciale;
b) salturi pentru receptia parasutelor;
c) salturi din turnul de parasutism;
d) instructor de parasutism la bordul aeronavei din care se executa salturi cu
parasuta.
8. Insotitori de bord

ANEXA Nr. 2

LISTA
cuprinzand profesiile din activitatea artistica
ale caror locuri de munca se incadreaza in conditii speciale
1. Balerin
2. Dansator
3. Acrobat
4. Jongler
5. Clovn
6. Calaret de circ
7. Dresor de animale salbatice
8. Solist vocal de opera si de opereta
9. Instrumentist la instrumente de suflat
10. Cascador

ANEXA Nr. 3

FEMEI BARBATI
Varsta Stagiul Varsta
Stagiul Stagiul Stagiul
PERIOADA asiguratei complet asiguratului
minim complet minim
la iesirea de la iesirea
de cotizare de cotizare de cotizare
la pensie cotizare la pensie
ani/luni ani/luni ani/luni
ani/luni ani/luni ani/luni
1 2 3 4 5 6 7
aprilie 2001 - martie 2002 57 25 10 62 30 10
aprilie 2002 - septembrie 57/1 25/1 10/1 62/1 30/1 10/1
2002
octombrie 2002 - martie 57/2 25/2 10/2 62/2 30/2 10/2
2003
2003
2004
2004
2005
aprilie 2005 - iulie 2005 57/7 25/7 10/7 62/7 30/7 10/7
august 2005 - noiembrie 57/8 25/8 10/8 62/8 30/8 10/8
2005
decembrie 2005 - martie 57/9 25/9 10/9 62/9 30/9 10/9
2006
aprilie 2006 - iulie 2006 57/10 25/10 10/10 62/10 30/10 10/10
2006
decembrie 2006 - martie 58 26 11 63 31 11
2007
aprilie 2007 - iulie 2007 58/1 26/2 11/2 63/1 31/2 11/2
2007
2008
aprilie 2008 - iulie 2008 58/4 26/8 11/8 63/4 31/8 11/8
2008
decembrie 2008 - martie 58/6 27 12 63/6 32 12
2009
aprilie 2009 - iulie 2009 58/7 27/2 12/2 63/7 32/2 12/2
2009
2010
aprilie 2010 - iulie 2010 58/10 27/8 12/8 63/10 32/8 12/8
2010
2011
aprilie 2011 - iulie 2011 59/1 28/2 13/2 64/1 33/2 13/2
2011
2012
aprilie 2012 - iulie 2012 59/4 28/8 13/8 64/4 33/8 13/8
2012
decembrie 2012 - martie 59/6 29 14 64/6 34 14
2013
aprilie 2013 - iulie 2013 59/7 29/2 14/2 64/7 34/2 14/2
2013
2014
aprilie 2014 - iulie 2014 59/10 29/8 14/8 64/10 34/8 14/8
2014
2015

ANEXA Nr. 4

BARBATI - REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE
in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca
1.Stagiul complet de cotizare intre 30 si 31 de ani
(perioada: aprilie 2001 - octombrie 2006)
(perioada aprilie 2001 - noiembrie 2006)

Stagiul de in conditii Stagiul de cotizare de Stagiul total de
Reducerea varstei de
cotizare realizat cotizare
pensionare cu:
realizat speciale in alte conditii de munca necesar
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
10 20 - - - 20 -
9 18 - 3 - 21 -
8 16 - 6 - 22 -
7 14 - 9 - 23 -
6 12 - 12 - 24 -
5 10 - 15 - 25 -
4 8 - 18 - 26 -
3 6 - 21 - 27 -
2 4 - 24 - 28 -
1 2 - 27 - 29 -
(perioada: noiembrie 2006 - noiembrie 2008)
(perioada decembrie 2006 - noiembrie 2008)

Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare de Stagiul total de
realizat realizat cotizare
pensionare cu:
in conditii speciale in alte conditii de munca necesar
10 21 - - - 21 -
9 18 11 3 1 22 -
8 16 10 6 2 23 -
7 14 9 9 3 24 -
6 12 8 12 4 25 -
5 10 6 15 6 26 -
4 8 5 18 7 27 -
3 6 4 21 8 28 -
2 4 3 24 9 29 -
1 2 2 27 10 30 -
(perioada: decembrie 2008 - noiembrie 2010)

pensionare cu:
10 (ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
22 - - - 22 -
9 19 9 3 3 23 -
8 17 7 6 5 24 -
7 15 4 9 8 25 -
6 13 2 12 10 26 -
5 11 - 16 - 27 -
4 8 10 19 2 28 -
3 6 7 22 5 29 -
2 4 5 25 7 30 -
1 2 3 28 9 31 -

Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare de
Reducerea varstei de Stagiul total de cotizare
realizat realizat
pensionare cu: necesar
in conditii speciale in alte conditii de munca

10 23 - - - 23 -
9 20 9 3 3 24 -
8 18 6 6 6 25 -
7 16 2 9 10 26 -
6 13 11 13 1 27 -
5 11 7 16 5 28 -
4 9 3 19 9 29 -
3 6 11 23 1 30 -
2 4 8 26 4 31 -
1 2 4 29 8 32 -

Reducerea varstei Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare de
Stagiul total de cotizare
de realizat in realizat in alte conditii
necesar
pensionare cu: conditii speciale de munca
10 24 - - - 24 -
9 21 8 3 4 25 -
8 19 3 6 9 26 -
7 16 10 10 2 27 -
6 14 5 13 7 28 -
5 12 - 17 - 29 -
4 9 8 20 4 30 -
3 7 3 23 9 31 -
2 4 10 27 2 32 -
1 2 5 30 7 33 -

6.Stagiul complet de cotizare de 35 de ani
(incepand cu luna decembrie 2014)

realizat in realizat
conditii speciale in alte conditii de munca
10 25 - - - 25 -
9 22 6 3 6 26 -
8 20 - 7 - 27 -
7 17 6 10 6 28 -
6 15 - 14 - 29 -
5 12 6 17 6 30 -
4 10 - 21 - 31 -
3 7 6 24 6 32 -
2 5 - 28 - 33 -
1 2 6 31 6 34 -

"6. Stagiul complet de cotizare de 35 de ani
───────────────────────────────────────────────────────────────────────
Reducerea Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total
varstei de realizat in conditii de realizat in alte de cotizare
pensionare cu speciale conditii de munca necesar
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────
10 24 - - - 24 -
9 22 6 3 6 26 -
8 20 - 7 - 27 -
7 17 6 10 6 28 -
6 15 - 14 - 29 -
5 12 6 17 6 30 -
4 10 - 21 - 31 -
3 7 6 24 6 32 -
2 5 - 28 - 33 -
1 2 6 31 6 34 -"
───────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa 4, punctul 6. modificat de art. I, punctul 82. din Ordonanta urgenta 49/2001

ANEXA Nr. 5

FEMEI - REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE
in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca
(perioada: aprilie 2001 - noiembrie 2006)

Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de Stagiul total de
in realizat in alte cotizare
pensionare cu
conditii speciale conditii de munca necesar
10 15 - - - 15 -
9 13 6 2 6 16 -
8 12 - 5 - 17 -
7 10 6 7 6 18 -
6 9 - 10 - 19 -
5 7 6 12 6 20 -
4 6 - 15 - 21 -
3 4 6 17 6 22 -
2 3 - 20 - 23 -
1 1 6 22 6 24 -

realizat realizat
in conditii speciale in alte conditii de munca
10 16 - - - 16 -
9 14 5 2 7 17 -
8 12 10 5 2 18 -
7 11 3 7 9 19 -
6 9 8 10 4 20 -
5 8 - 13 - 21 -
4 6 5 15 7 22 -
3 4 10 18 2 23 -
2 3 3 20 9 24 -
1 1 8 23 4 25 -

Stagiul de cotizare de
Stagiul de cotizare
Reducerea varstei de realizat Stagiul total de cotizare
realizat
pensionare cu: in alte conditii de necesar
in conditii speciale
munca
10 17 - - - 17 -
9 15 3 2 9 18 -
8 13 7 5 5 19 -
7 11 11 8 1 20 -
6 10 2 10 10 21 -
5 8 6 13 6 22 -
4 6 10 16 2 23 -
3 5 1 18 11 24 -
1 1 9 24 3 26 -
Anexa 5, punctul 3. - Rectificare din 2000

realizat in realizat
conditii speciale in alte conditii de munca
10 18 - - - 18 -
9 16 1 2 11 19 -
8 14 4 5 8 20 -
7 12 6 8 6 21 -
6 10 9 11 3 22 -
5 8 11 14 1 23 -
4 7 2 16 10 24 -
3 5 5 19 7 25 -
2 3 7 22 5 26 -
1 1 10 25 2 27 -

pensionare cu:
10 19 - - - 19 -
9 17 2 2 10 20 -
8 15 3 5 9 21 -
7 13 4 8 8 22 -
6 11 5 11 7 23 -
5 9 6 14 6 24 -
4 7 8 16 4 25 -
3 5 8 20 4 26 -
2 3 10 23 2 27 -
1 1 11 26 1 28 -
6.Stagiul complet de cotizare de 30 de ani

Stagiul de cotizare de
Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul total de
realizat
pensionare realizat in cotizare
in alte conditii de
cu: conditii speciale necesar
munca
10 20 - - - 20 -
9 18 - 3 - 21 -
8 16 - 6 - 22 -
7 14 - 9 - 23 -
6 12 - 12 - 24 -
5 10 - 15 - 25 -
4 8 - 18 - 26 -
3 6 - 21 - 27 -
2 4 - 24 - 28 -
1 2 - 27 - 29 -

ANEXA Nr. 6
CASTIGUL SALARIAL MEDIU ANUAL

ANEXA Nr. 6
SALARIUL MEDIU ANUAL
Anexa 6 modificat de art. I, punctul 83. din Ordonanta urgenta 49/2001
Castigul salarial mediu (lei)
Anul
brut net
1938 168 -
1947 261 -
1948 293 -
1949 335 -
1950 366 337
1951 397 365
1952 403 370
1953 447 410
1954 487 456
1955 536 499
1956 593 549
1957 671 619
1958 747 684
1959 784 726
1960 854 802
1961 898 833
1962 947 880
1963 1.005 932
1964 1.046 965
1965 1.115 1.028
1966 1.179 1.083
1967 1.210 1.107
1968 1.248 1.139
1969 1.297 1.180
1970 1.434 1.289
1971 1.471 1.318
1972 1.498 1.339
1973 1.563 1.391
1974 1.663 1.471
1975 1.813 1.595
1976 1.964 1.712
1977 2.102 1.818
1978 2.344 2.011
1979 2.457 2.108
1980 2.602 2.238
1981 2.721 2.340
1982 2.936 2.525
1983 3.024 2.601
1984 3.224 2.773
1985 3.285 2.827
1986 3.317 2.855
1987 3.337 2.872
1988 3.422 2.946
1989 3.538 3.063
1990 4.010 3.381
Salariul mediu brut
1991-1999 lunar pe economie comunicat
de Comisia Nationala pentru Statistica

NOTA:
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale transmite catre CNPAS datele pentru
completarea anexei nr. 6.

SURSA: Comisia Nationala pentru Statistica.

ANEXA Nr. 7

SALARIUL MINIM PE TARA
Incepand Salariul
Anul cu ziua ............. minim Actul normativ prin care s-a stabilit
luna................... (lei)
0 1 2 3
1949 166
1950 166
1951 166
1952 166
1953 166
1954 166
1955 220
1956 220
220
1957 1 mai
350
1958 350
350
1959 1 august
400
1960 400
400
1961 1 decembrie
475
1962 475
1963 475
1964 475
475
1965 1 septembrie
550
1966 550
550
1967 1 august
700
1968 700

1969 700
700
1 martie
1970 750
1 mai
800
1971 800
800
1972 1 septembrie
1.000
1973 1.000
1.000
1974 1 august
1.140
1.140
1975 1 iulie
1.200
1976 1.200
1977 1.200
1978 1.200
1.200
1979 1 august
1.425
1980 1.425
1981 1.425
1982 1.425
1.425
1983 1 septembrie 1.500
1.500
1984
1.500
1985
1.500
1986
1.500
1987
1.500
1988 1 iulie
2.000
1989 2.000

1990 2.000
2.000
1 martie Hotararea Guvernului nr. 133 din 25 februarie 1991
3.150
1 aprilie Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991
4.675
1991 1 mai Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991
5.975
1 septembrie Hotararea Guvernului nr. 579 din 27 august 1991
6.775
1 noiembrie Hotararea Guvernului nr. 780 din 16 noiembrie 1991
7.000
1 ianuarie 8.500 Hotararea Guvernului nr. 19 din 18 ianuarie 1992
1 martie 9.150 Hotararea Guvernului nr. 149 din 27 martie 1992
1992 1 mai 11.200 Hotararea Guvernului nr. 218 din 30 aprilie 1992
1 septembrie 12.920 Hotararea Guvernului nr. 499 din 28 august 1992
1 noiembrie 15.215 Hotararea Guvernului nr. 774 din 27 noiembrie 1992
1 ianuarie 16.600 Hotararea Guvernului nr. 94 din 4 martie 1993
1 martie 17.600 Hotararea Guvernului nr. 124 din 6 aprilie 1993
1993 1 mai 30.000 Hotararea Guvernului nr. 208 din 17 mai 1993
1 octombrie 40.200 Hotararea Guvernului nr. 586 din 2 noiembrie 1993
1 decembrie 45.000 Hotararea Guvernului nr. 683 din 29 noiembrie 1993
1994 15 martie 45.000 Hotararea Guvernului nr. 90 din 11 martie 1994
60.000
1 iulie Hotararea Guvernului nr. 353 din 27 iunie 1994
65.000
65.000
1995 1 aprilie Hotararea Guvernului nr. 184 din 31 martie 1995
75.000
75.000
1996 1 august Hotararea Guvernului nr. 594 din 22 iulie 1996
97.000
97.000
1 februarie
150.000 Hotararea Guvernului nr. 27 din 21 februarie 1997
1997 1 august
225.000 Hotararea Guvernului nr. 468 din 25 august 1997
1 octombrie
250.000
1998 1 aprilie 350.000 Hotararea Guvernului nr. 208 din 31 martie 1998
1999 1 mai 450.000 Hotararea Guvernului nr. 296 din 15 aprilie 1999

NOTA:
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale transmite catre CNPAS datele pentru
completarea anexei nr. 7.
SURSA: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

In cuprinsul legilor denumirea "Ministerul Muncii si Protectiei Sociale" se
inlocuieste cu
denumirea "Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale", denumirea "Agentia Nationala
pentru
Ocupare si Formare Profesionala" se inlocuieste cu denumirea "Agentia Nationala
pentru
Ocuparea Fortei de Munca", iar denumirea "agentiile de ocupare si formare
profesionala
judetene si a municipiului Bucuresti" se inlocuieste cu denumirea "agentiile
judetene pentru
ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti".
modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000
*) Valoarea unui punct de pensie se actualizeaza prin indexare cu 2,65%.
Valoarea actualizata a punctului de pensie este de 2.472.138 lei.
*) Incepand cu luna septembrie 2003 se indexeaza cu 2,65% urmatoarele venituri ale
populatiei:
- pensiile I.O.V.R.;
- indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu
medical;
- indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului
bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical;
- indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a
copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu
pentru cresterea copilului;

*) Incepand cu luna martie 2004 se indexeaza cu 2% urmatoarele venituri ale
populatiei:
- pensiile din sistemul public de pensii;
- pensiile militare;
medical;
- indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau
a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de
concediu pentru cresterea copilului;
- indemnizatiile lunare acordate in baza Decretului-lege nr. 118/1990 privind
acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura
instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate
ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile
ulterioare, si a Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi
persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la
6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 189/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
- indemnizatiile si sporurile ce se acorda in temeiul Legii nr. 49/1991 privind
acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de
razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si al Legii nr. 44/1994 privind
veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de
razboi, republicata.
*) Incepand cu luna iunie 2004 se indexeaza cu 2 % urmatoarele venituri ale
populatiei:
- pensiile din sistemul public de pensii in cazul in care cuantumul acestora este
mai mic ori egal cu suma de 13.525.200 lei (5 puncte)
- pensiile militare; (cu exceptia pensiilor pentru cadrele militare trecute in
rezerva sau in retragere pana la data de 29 februarie 2004, ale caror pensii se
indexeaza cu 1,5%)
medical;
indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului
bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical; (se
indexeaza in cazul in care cuantumul nu depaseste plafonul de 3 ori salariul mediu
brut - 23.046.000 lei)
a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, stabilita anterior
datei de 1 ianuarie 2004, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului; (se
indexeaza in cazul in care cuantumul nu depaseste valoarea salariului mediu brut
7.682.000 lei)
razboi, republicata, cu completarile ulterioare.
*) Incepand cu luna septembrie 2004 se indexeaza cu 4 % urmatoarele venituri ale
populatiei:**
medical;
a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, stabilita anterior
datei de 1 ianuarie 2004, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului;
razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
**) Masura de protectie sociala prevazuta la alin. (1) se aplica persoanelor
beneficiare ale indemnizatiilor mentionate la lit. b) si c), ale caror cuantumuri nu
depasesc plafonul
reprezentand de 3 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de
asigurari
sociale de stat pe anul 2004, respectiv 23.046.000 lei si care au indeplinit,
anterior lunii
septembrie 2004 sau in cursul acestei luni, conditia prevazuta de lege pentru
acordarea
indexarii.
Masura de protectie sociala prevazuta la alin. (1) se aplica persoanelor
beneficiare ale
indemnizatiilor mentionate la lit. d), ale caror cuantumuri nu depasesc valoarea
salariului
mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul
2004,
respectiv 7.682.000, si care au indeplinit, anterior lunii septembrie 2004 sau in
cursul acestei luni, conditia prevazuta de lege pentru acordarea indexarii.
***) Incepand cu data de 1 septembrie 2004, punctajul mediu anual aferent
pensiilor din
sistemul public de pensii ale caror drepturi s-au deschis anterior datei de 1
aprilie 2001 se majoreaza in conditiile prezentei hotarari.
Majorarea pensiilor se aplica dupa efectuarea masurilor de indexare prevazute de
Hotararea
Guvernului nr. 1.297/2004 privind indexarea pensiilor din sistemul public de pensii
si a unor venituri ale populatiei incepand cu luna septembrie 2004.
Aceste prevederi se aplica pensiilor ale caror cuantumuri, cuvenite sau aflate in
plata la data de 1 septembrie 2004, nu depasesc valoarea a trei salarii medii brute
utilizate la
fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2004, respectiv suma de
23.046.000 lei.
Punctajul mediu anual aferent pensiilor cuvenite sau aflate in plata in sistemul
public de
pensii la data de 1 septembrie 2004, stabilite in baza legislatiei aplicabile in
sistemul de
asigurari sociale de stat pana la data de 1 aprilie 2001, se majoreaza cu 5,25%.
Punctajul mediu anual aferent pensiilor cuvenite sau aflate in plata in sistemul
public de
pensii la data de 1 septembrie 2004, stabilite in baza legislatiei aplicabile in
sistemul de
asigurari sociale al agricultorilor pana la data de 1 aprilie 2001, se majoreaza cu
4,1%.

****) Incepand cu luna ianuarie 2007, se indexeaza cu 5% urmatoarele venituri ale
populatiei:
a) pensiile I.O.V.R.;
b) suma fixa pentru ingrijire acordata, potrivit prevederilor Legii nr. 49/1999
privind pensiile I.O.V.R., cu modificarile si completarile ulterioare, invalizilor
si accidentatilor de razboi, mari mutilati si cei incadrati in gradul I de
invaliditate;
c) indemnizatiile lunare acordate potrivit prevederilor Ordonantei Guvernului nr.
105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile
instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din
motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000, cu
modificarile si completarile ulterioare;
d) indemnizatiile si sporurile ce se acorda potrivit prevederilor Legii nr.
49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si
vaduvelor de razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Legii nr.
44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si
vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Reglementata de art.1 din HG 1768/2006

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 13 septembrie
2010
M. OF. 237 din 10 mai 2001

ORDIN nr. 340
din 4 mai 2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale, cu modificarile
si completarile ulterioare

Ministrul muncii si solidaritatii sociale, avand in vedere:
- Hotararea Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului
Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile ulterioare;
- Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotararea Guvernului nr. 258/2001 privind aprobarea Statutului Casei Nationale
de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale,
emite urmatorul ordin:

Art. 1
Se aproba Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul
public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare.
Art. 2
Prezentul ordin se va aplica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Casa
Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, Agentia Nationala pentru
Ocuparea Fortei de Munca, casele teritoriale si locale de pensii, precum si de catre
persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din
lege.
Art. 3
Prezentele norme vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu

NORME din 4 mai 2001
de aplicare a prevederilor Legii nr.
19/2000 privind sistemul public de pensii
si alte drepturi de asigurari sociale, cu
modificarile si completarile ulterioare

In aplicarea prevederilor art. 190 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare, denumita in continuare lege, se emit urmatoarele norme:

CAPITOLUL 1

PARTEA A
Dispozitii generale (capitolul I din lege)

(1) Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata
catre
bugetul asigurarilor sociale de stat

"1. Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza Declaratiei privind
evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul
asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare Declaratia nominala, conform
modelului prezentat in anexele nr. 1.1-1.4.
Obligatia de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat este reprezentata
de contributia de asigurari sociale, denumita in continuare contributie.
In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor nominale,
indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau modificari ale
datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale
asiguratului, angajatorii, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor
de somaj pentru someri au obligatia sa depuna o declaratie rectificativa privind
evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul
asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare declaratie rectificativa, la
casa teritoriala de pensii unde a fost depusa si declaratia nominala pe care o
modifica.
Declaratia nominala si declaratia rectificativa au regimul juridic al unor
declaratii pe propria raspundere.
Pentru perioadele ulterioare datei de 1 august 2007, se pot depune declaratii
rectificative numai in urmatoarele situatii:
a) au intervenit modificari cu privire la elementele de identificare a
asiguratului: nume, prenume, cod numeric personal;
b) au intervenit modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de
cotizare si punctajul asiguratului, cum ar fi: numarul zilelor lucrate in cadrul
lunii de referinta; numarul zilelor de indemnizatii;
c) a fost omisa inscrierea unui/unor asigurat/asigurati;
d) asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este
necesara anularea respectivei inregistrari.
Pentru situatiile in care au intervenit modificari cu privire la veniturile
inscrise in declaratia nominala, prin acordarea retroactiva a unor drepturi banesti
asupra carora se datoreaza contributie, nu se depune declaratie rectificativa.
Aceste venituri se includ in baza de calcul a lunii in care aceste drepturi se
achita. Fac exceptie situatiile in care drepturile banesti in cauza au fost acordate
in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile, precum si situatiile
in care prin astfel de hotarari se dispune reincadrarea in munca a unor persoane,
cazuri pentru care se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei
luni.
La depunerea la casa teritoriala de pensii a declaratiilor rectificative,
acestea vor fi insotite de o nota justificativa intocmita de angajator, semnata de
conducatorul unitatii, prin care se motiveaza necesitatea efectuarii rectificarilor,
si de copia documentului legal care sta la baza acestora."
Modificat si inlocuit de art.I pct.1 prin OAP 1019/2007
"2. Potrivit legii, Declaratia nominala se depune lunar, la data stabilita de casa
teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul persoana juridica
sau isi are domiciliul angajatorul persoana fizica, dar nu mai tarziu de data de 25
a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.
Declaratia nominala se depune, indiferent de numarul mediu lunar de asigurati,
pe suport electronic, insotit de suportul hartie, in formatul prevazut in
«Modalitati de transmitere pe cale electronica a Declaratiei privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor
sociale de stat», prezentate in anexa nr. 1.4.
Declaratia nominala pe suport de hartie va purta semnaturile persoanelor
autorizate si stampila angajatorului.
Angajatorii, persoane fizice sau juridice, au obligatia de a inscrie in
declaratia nominala inclusiv persoanele cu care nu au raport de munca sau de
serviciu, dar carora le achita drepturi banesti asupra carora se datoreaza
contributia individuala de asigurari sociale stabilita de lege.
Declararea privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata
catre bugetul asigurarilor sociale de stat, respectiv anexele nr. 1.1 si 1.2 la
Declaratia nominala, fara plafonarea bazei de calcul a contributiei individuale de
asigurari sociale, conform prevederilor Legii nr. 250/2007 privind modificarea Legii
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale,
se face de catre angajatori incepand cu raportarea obligatiilor de plata aferente
lunii august 2007, indiferent de perioada pentru care se achita veniturile realizate
de asigurati."
Modificat si inlocuit de art.I pct.1 din OAP 680/2007
"Incepand cu data de 25 martie 2009, data intrarii in vigoare a Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie
sociala, pentru indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator
locului de munca ocupat, acordata pe durata intreruperii temporare a activitatii
angajatorului in temeiul prevederilor art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 -
Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul si asiguratii
sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate bugetului
asigurarilor sociale de stat. Scutirea de la plata contributiilor de asigurari
sociale, pentru indemnizatia acordata asiguratilor, pe durata intreruperii temporare
a activitatii angajatorului, este de maximum 3 luni. Angajatorii care se regasesc in
astfel de situatii vor depune lunar, cu respectarea prevederilor legale, declaratia
nominala, in care vor inregistra asiguratii care se afla in situatia intreruperii
temporare a activitatii, completata conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme."
Punctul 2 paragraful sase completat de art.I pct.1 din OAP 343/2009
"Incepand cu data de 10 septembrie 2010, data intrarii in vigoare a Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct.
2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru modificarea art.
III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-
fiscale, asupra veniturilor de natura profesionala, altele decat cele salariale,
realizate din drepturi de autor si drepturi conexe, precum si asupra veniturilor din
contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil, se datoreaza contributia
individuala de asigurari sociale. Obligatia declararii, calcularii, retinerii si
platii contributiei individuale de asigurari sociale, corespunzatoare acestor
venituri, revine platitorului de venit. Platitorii de venit au obligatia de a depune
lunar, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit veniturile,
declaratia privind evidenta nominala a persoanelor care realizeaza venituri de
natura profesionala, altele decat cele salariale, completata conform anexei nr. 1.4
la prezentele norme."
Punctul 2 paragraful sapte completat de art.II pct.1 din OAP 1294/2010
3. Prima Declaratie nominala depusa la casa teritoriala de pensii reprezinta
inregistrarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale a
asiguratilor pentru care angajatorii au obligatia prevazuta de lege de a calcula,
retine si vira contributia individuala de asigurari sociale.
4. Inregistrarea si evidenta angajatorilor - agenti economici - in sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se realizeaza pe baza datelor
furnizate de oficiul registrului comertului.
5. Modul de completare a Declaratiei nominale
Declaratia nominala se compune din anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3 si 1.4:
- Anexa nr. 1.1 cuprinde lista nominala a asiguratilor si obligatiile de plata ale
acestora.
La rubrica Denumire angajator se inscrie denumirea completa a angajatorului asa
cum
este inregistrat la oficiul registrului comertului.
La rubrica Cod fiscal se inscrie numai partea numerica a acestuia.
Rubricile Contract de munca, Conventie civila, Pensionar se completeaza de catre
angajator si se bifeaza, dupa caz, in functie de categoria in care se regasesc
persoanele aflate in relatii de munca cu angajatorul care depune Declaratia
nominala, astfel:
- asigurat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca,
precum si
functionarul public;
- asigurat care realizeaza venituri exclusiv pe baza de conventie civila de
prestari de
servicii;
- pensionar care lucreaza cu contract individual de munca.
Rubrica Somer se bifeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de
Munca,
asimilata potrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a
fortei de
munca.
Pana la atribuirea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari
Sociale a codului personal de asigurari sociale rubrica Cod asigurat se completeaza
cu codul
numeric personal.
Rubrica Total zile reprezinta suma zilelor lucrate si a zilelor in care
asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale, inclusiv zilele
nelucrate platite din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de
asigurari sociale, si se defalcheaza astfel:
Rubrica Total zile reprezinta suma zilelor lucrate si a zilelor in care asiguratul
a beneficiat de prestatii de asigurari sociale, inclusiv zilele nelucrate platite
din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de asigurari sociale,
care nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform
Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala in care nu se
lucreaza, si se defalcheaza astfel:
Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2.
din Ordinul 518/2001
- Zile in conditii normale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii normale
de munca;
- Zile in conditii normale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii normale
de munca;
- Zile in conditii deosebite reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii
deosebite de
munca;
- Zile in conditii deosebite reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii
deosebite de
munca;
- Zile in conditii speciale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii
speciale de munca;
- Zile in conditii speciale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii
speciale de munca;
- Zile prestatii reprezinta numarul zilelor in care asiguratul a beneficiat de
prestatii de asigurari sociale. Se inscrie numarul de zile lucratoare aferent
prestatiei acordate.
- Zile prestatii reprezinta numarul zilelor in care asiguratul a beneficiat de
prestatii de asigurari sociale. Se inscrie numarul de zile lucratoare aferent
prestatiei acordate.
In rubrica TOTAL, din care:
se inscrie dupa caz:
- salariul individual brut realizat, inclusiv sporurile si adaosurile in cazul
asiguratilor cu contract individual de munca;
- venitul brut realizat de functionarul public;
- venitul brut realizat de asiguratul cu conventie civila de prestari de servicii;
- venitul de natura drepturilor salariale realizat de persoanele care isi
desfasoara
activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii
executive,
legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului;
- venitul de natura drepturilor salariale realizat de membrul cooperator dintr-o
organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
- drepturile banesti ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de
somaj.
Aceasta rubrica fundamenteaza baza de calcul al contributiei de asigurari sociale
pentru
asigurat si se defalcheza corespunzator venitului obtinut prin desfasurarea
activitatii in
conditii de munca.
Rubrica CAS datorata de asigurat se completeaza cu cuantumul obligatiei
individuale de
plata. Contributia se determina aplicand asupra cuantumului corespunzator rubricii
TOTAL, din care: o treime din cota de contributie corespunzatoare conditiilor
normale de
lucru.
"Rubrica CAS datorata de asigurat se completeaza cu cuantumul obligatiei
individuale de plata. Contributia individuala de asigurari sociale se determina
aplicandu-se cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta de lege
asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar realizat si baza de calcul a
contributiei individuale de asigurari sociale, aferenta indemnizatiilor de asigurari
sociale de sanatate."
Modificat de art.I pct.2 din OAP 680/2007
In cazul in care salariul/venitul realizat de asigurat este mai mare decat
valoarea a 3
salarii medii brute lunare pe economie, venitul realizat luat in calcul este egal cu
valoarea a 3 salarii medii brute pe economie.
Salariul mediu brut pe economie este cel prevazut la art. 5 alin. (3) din lege.
La rubrica Total prestatii de asigurari sociale se inregistreaza cuantumul
prestatiilor
suportate atat din fondurile proprii ale angajatorului, cat si cele suportate din
bugetul
La rubrica Total prestatii de asigurari sociale se inregistreaza cuantumul
prestatiilor
suportate atat din fondurile proprii ale angajatorului, cat si cele suportate din
bugetul
asigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.
La rubrica Din care, suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului
prestatiilor
suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat.
La rubrica Din care, suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului
prestatiilor
suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.
- Anexa nr. 1.2 reprezinta recapitulatia obligatiilor totale de plata catre
bugetul
asigurarilor sociale de stat in luna pentru care se depune Declaratia nominala.
Rubrica CNP reprezinta codul numeric personal al angajatorului care nu are cod
fiscal sau
nu este inregistrat la oficiul registrului comertului (deci rubrica nu se
completeaza in cazul in care angajatorul are cod fiscal sau este inregistrat la
oficiul registrului comertului).
Rubrica D. Nr. mediu asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din
suma
efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, exclusiv zilele de repaus
saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din
luna, stabilit conform Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare
legala in care nu se lucreaza.
Rubrica D. Nr. mediu asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din
suma
efectivelor zilnice de asigurati din luna respectiva, exclusiv zilele de repaus
saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din
luna, stabilit conform Legii nr. 75/1996 .
La stabilirea numarului mediu de asigurati se iau in considerare numai perioadele
pentru
care se datoreaza contributia de asigurari sociale conform legii.
Numarul mediu de asigurati se calculeaza cu doua zecimale, prin rotunjire
matematica.
De exemplu:
• daca din calcul rezulta 10,172895, atunci numarul mediu de asigurati este 10,17;
• daca din calcul rezulta 10,175110, atunci numarul mediu de asigurati este 10,18.
Rubrica E. Total fond salarii brute realizate se completeaza, respectandu-se
prevederile
art. 24 din lege, cu totalul salariilor individuale brute/veniturile realizate de
asiguratii
inscrisi in anexa nr. 1.1, defalcat pe conditii de munca.
"Rubrica E. Total fond salarii brute realizate se completeaza cu totalul
veniturilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.1, la care
se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale. In aceasta rubrica nu se
include baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, aferenta indemnizatiilor
de asigurari sociale de sanatate care se evidentiaza la rubrica «I. Total baza de
calcul a contributiei la BASS, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 158/2005»."
Baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia nu poate fi mai
mare
decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se
calculeaza
contributia si valoarea corespunzatoare a 3 salarii medii brute lunare pe economie.
Salariul mediu brut lunar pe economie este stabilit conform art. 5 alin. (3) din
lege.
NOTA ETO: La capitolul A sectiunea I punctul 5 rubrica E, al doilea paragraf,
referitor la baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia, se
abroga.
Modificat de art.I pct.2 prin OAP 1019/2007
Rubrica I. Total CAS datorata de asigurati reprezinta total coloana CAS datorata
de
asigurat din anexa nr. 1.1.
Rubrica J. Total CAS datorata de angajator reprezinta contributia datorata de
angajator.
In urmatorul exemplu de calcul al contributiei de asigurari sociale se folosesc
urmatoarele simboluri:
N = cota de contributie pentru conditii normale de munca (35%);
D = cota de contributie pentru conditii deosebite de munca (40%);
S = cota de contributie pentru conditii speciale de munca (45%);
BCA: = baza de calcul al contributiei asiguratului (total venit realizat de
asigurat, dar nu mai mult de 3 salarii medii brute pe economie);
TV = total venit realizat (total fond salarii brute realizate);
TVN = total venit realizat in conditii normale de munca (total fond salarii brute
realizate in conditii normale de munca);
TVD = total venit realizat in conditii deosebite de munca (total fond salarii
brute realizate in conditii deosebite de munca);
TVS = total venit realizat in conditii speciale de munca (total fond salarii brute
realizate in conditii speciale de munca);
NA = 23,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru
conditii
normale de munca (35% - 11,67% = 23,33%);
DA = 28,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru
conditii
deosebite de munca (40% - 11,67% = 28,33%);
SA = 33,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru
conditii
speciale de munca (45% - 11,67% = 33,33%);
BCP = baza de calcul plafonata pentru calculul contributiei datorate de angajator
(numarul mediu de asigurati x 3 salarii medii brute pe economie).
CAS datorata de asigurat = BCA x 1/3 x N, in care, 1/3 x N = 11,67%
CAS datorata de angajator
Varianta I. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate
conform art. 24 din lege) nu depaseste BCP:
CAS datorata de angajator = TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA

Varianta II. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate
conform art. 24 din lege) depaseste BCP:
CAS datorata de angajator = (TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA) x BCP/TV
Salariul mediu brut luat in calcul = 4.000.000 lei BCP este 4 x 12.000.000 =
48.000.000
lei
______________________________________________________________________________
Nume Total venituri Total venituri Total venituri Total venituri CAS
asigurati brute brute brute brute datorata
realizate realizate realizate realizate pentru
in conditii in conditii in conditii in conditii asigurat
normale normale deosebite speciale
______________________________________________________________________________
1 1.000.000 1.000.000 0 0 116.700
2 1.500.000 750.000 525.000 225.000 175.050
3 25.000.000 13.750.000 11.250.000 0 1.400.400
4. 28.000.000 0 0 28.000.000 1.400.400
______________________________________________________________________________
TOTAL: 55.500.000 15.500.000 11.775.000 28.225.000 3.092.550
______________________________________________________________________________
CAS datorata de angajator:
(15.500.000 x 23,33/100 + 11.775.000 x 28,33/100 + 28.225.000 x 33,33/100) x
48.000.000/55.500.000 = 14.148.670 lei
Rubrica K. Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS
reprezinta
total coloana "Din care, suportate din BASS" din anexa nr. 1.1.
La rubrica K. "Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS" se
inscrie
totalul cuantumului prestatiilor suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat,
inclusiv ajutorul de deces.
Rubrica M. Total CAS de virat se completeaza astfel:
pct. I "Total CAS datorata de asigurati" + pct. J "Total CAS datorata de
angajator" - pct.
K "Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS" - pct. L
"Contributia
de asigurari de sanatate aferenta concediilor medicale, conform art. 55 alin. (2)
din Legea
nr. 145/1997 (M = I + J – K – L)
Pct. N se completeaza cu toate conturile bancare, in lei sau valuta, pe care le
are
angajatorul.
La calcularea partii din cota de contributie datorata de angajat, respectiv de
angajator, se utilizeaza doua zecimale. Cuantumul contributiei datorate este valoare
intreaga.
Mentiune: Salariile asiguratilor si salariul mediu brut utilizate mai sus sunt
exemplificative.
In Declaratia nominala Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca,
asimilata
potrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a fortei de
munca,
completeaza:
- in anexa nr. 1.1: rubricile: somer, Cod asigurat, TOTAL ZILE, ZILE PRESTATII,
TOTAL,
din care, CAS datorata de asigurat, TOTAL prestatii de asigurari sociale, Din care,
suportate din BASS;
- in anexa nr. 1.2 rubricile la care se regaseste, iar la rubrica D se inscrie
numarul de
persoane pentru care se platesc drepturi banesti in luna pentru care se depune
Declaratia
nominala.
(2) Declaratia pe propria raspundere a persoanelor care desfasoara activitati pe
baza de
conventii civile de prestari de servicii
"Declaratia pe propria raspundere a persoanelor care se afla in una dintre
situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I sau II din lege si care desfasoara si alte
activitati decat cele care decurg din aceste calitati".
6. Persoanele care la data intrarii in vigoare a legii desfasoara activitati pe baza de
conventii civile de prestari de servicii au obligatia ca in termen de 15 zile de la publicarea
prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sa declare angajatorului daca sunt
incadrate cu contract individual de munca la alt angajator. Modelul declaratiei este prezentat in anexa
nr. 2.
Persoanele care dupa data de 1 aprilie 2001 desfasoara activitati pe baza de conventii
civile de prestari de servicii fac aceasta declaratie o data cu incheierea conventiei.
"6. Persoanele care la data de 1 ianuarie 2008 realizeaza venituri brute care nu
sunt incasate ca urmare a incadrarii in una dintre situatiile de la art. 5 alin. (1)
pct. I sau II din lege au obligatia ca pana la data de 1 februarie 2008 sa declare
unitatii de la care obtin astfel de venituri daca, in acelasi timp, la alta unitate,
se afla si in una dintre situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I sau II din lege.
Modelul declaratiei este prezentat in anexa nr. 2.
Persoanele care dupa data de 1 ianuarie 2008 vor obtine astfel de venituri fac
aceasta declaratie la inceputul derularii respectivei activitati.
In situatia in care se constata ca declarantul nu se afla in niciuna dintre
situatiile enumerate, unitatea de la care se obtin veniturile nu calculeaza
contributia de asigurari sociale, deoarece aceasta nu se datoreaza."
(3) Contractul de asigurare si declaratia de asigurare
7. In sistemul public de asigurari sociale se pot asigura pe baza de contract de asigurare, in
conditiile legii, si alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din
lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale.
De asemenea, se pot asigura pe baza de contract de asigurare si persoanele care,
asigurate in temeiul art. 5 alin. (1) din lege, doresc sa isi completeze venitul asigurat
pana la plafonul prevazut de lege.
"7. In sistemul public de pensii se pot asigura, prin contract de asigurare sociala, persoanele care
doresc sa-si completeze venitul asigurat si care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1)
din lege, respectiv:
a) desfasoara activitate pe baza de contract individual de munca;
b) sunt functionari publici;
c) desfasoara activitate intr-o functie electiva;
d) sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti;
e) sunt membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
f) beneficiaza de drepturi banesti ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj.
De asemenea, in sistemul public de pensii se pot asigura pe baza de contract de asigurare sociala,
in conditiile legii, si alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1)
din lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale, cu exceptia
persoanelor care au calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii."
"7. In sistemul public de pensii se pot asigura, prin contract de asigurare
sociala, persoanele care doresc sa-si completeze venitul asigurat si care se
regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III din lege,
respectiv:
a) desfasoara activitate pe baza de contract individual de munca;
b) sunt functionari publici;
c) desfasoara activitate intr-o functie electiva;
d) sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti;
e) sunt membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
f) beneficiaza de drepturi banesti ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru
somaj.
De asemenea, in sistemul public de pensii se pot asigura, pe baza de contract de
asigurare sociala, in conditiile legii, orice alte persoane care nu se regasesc in
situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, inclusiv persoane care nu
realizeaza venituri din activitati profesionale."
8. La data de 31 martie 2001 contractele de asigurare si declaratiile de asigurare incheiate in baza
actelor normative anterioare inceteaza de drept, in consecinta incetand de drept si calitatea de
asigurat la sistemul public de asigurari sociale.
Persoanele care au incheiat contract de asigurare sau au depus declaratie de asigurare in
normale deosebite speciale baza actelor normative anterioare sunt obligate sa se asigure in conditiile
legii; aceste persoane isi mentin calitatea de asigurat fara intrerupere, daca in termen de 30 de zile
de la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, incheie sau depun un nou
contract/o noua declaratie de asigurare.
Perioadele pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale conform contractelor de asigurare
sau declaratiilor de asigurare incheiate in baza actelor normative anterioare
datei de 1 aprilie 2001, constituie stagiu de cotizare.
"8. Contractul de asigurare sociala se incheie intre persoana interesata sau, dupa
caz, mandatarul acesteia, desemnat prin procura speciala, si casa teritoriala de
pensii din raza de domiciliu sau resedinta a persoanei interesate.
Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte
numai pentru viitor, de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de
pensii.
Asiguratii pe baza de declaratie de asigurare care fac dovada ca in anul fiscal
precedent nu au realizat venituri nu datoreaza contributie de asigurari sociale
pentru perioada respectiva. Anul fiscal este anul calendaristic. Dovedirea
nerealizarii veniturilor se face de catre asigurati cu documentele contabile
prevazute de legislatia in materie sau cu adeverinte eliberate de organele fiscale
competente. In situatia in care s-au achitat contributii de asigurari sociale pentru
perioade in care nu au fost realizate venituri, acestea nu se restituie, fiind luate
in calcul la stabilirea stagiului de cotizare si la stabilirea punctajului pentru
pensionare.
Declaratia si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta si
devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta conform
legii.
Colectarea contributiilor de asigurari sociale datorate in baza declaratiei sau
a contractului de asigurare sociala, precum si evidenta asiguratilor pe baza acestor
documente se fac de catre casele teritoriale de pensii in evidenta carora acestia se
afla.
Venitul asigurat inscris in declaratia sau contractul de asigurare sociala poate
fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei de asigurare
sau, dupa caz, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare
sociala.
Actul aditional la declaratia sau contractul de asigurare sociala produce efecte
pentru viitor, de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii."
9. Prima declaratie de asigurare sau primul contract de asigurare depus la casa
teritoriala de pensii reprezinta inregistrarea in sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale.
Modelul contractului de asigurare este prevazut in anexa nr. 3, iar cel al
declaratiei de
asigurare este prevazut in anexa nr. 4.
10. Declaratiile de asigurare pot fi depuse personal sau pot fi transmise prin posta, cu
confirmare de primire.
In cazul in care se constata ca declaratia de asigurare transmisa prin posta este
incompleta sau eronat intocmita, aceasta nu va fi luata in considerare decat daca este
rectificata in termen de 30 de zile de la primirea instiintarii de rectificare transmise de
casa teritoriala de pensii.
Nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie, conform prevederilor art.
148 lit. a) din lege, contraventie si se sanctioneaza conform legii.
Ori de cate ori intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza declaratiei de
asigurare este obligatorie depunerea unei comunicari de modificare, conform anexei nr. 5.
In cazul in care intervin modificari asupra elementelor din contractul de asigurare este
obligatorie incheierea unui act aditional la contract, conform anexei nr. 6.
"10. Sunt obligate sa depuna declaratie de asigurare persoanele care realizeaza venituri ca urmare a
incadrarii in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV din lege, indiferent de
nivelul veniturilor realizate anual.
"10. Sunt obligate sa depuna declaratie de asigurare persoanele care realizeaza
venituri ca urmare a incadrarii in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la
art. 5 alin. (1) pct. IV din lege, indiferent de nivelul veniturilor realizate
anual."
In categoria «persoane autorizate sa desfasoare activitati independente»,
prevazuta la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. d) din lege, se incadreaza persoanele
care exercita profesiuni libere, si anume:
a) expert contabil;
b) contabil autorizat;
c) consultant de plasament in valori mobiliare;
d) medic;
e) farmacist;
f) medic veterinar;
g) psiholog cu drept de libera practica;
h) notar public;
i) auditor financiar;
j) practician in reorganizare si lichidare;
k) persoane autorizate sa realizeze si sa verifice lucrarile de specialitate din
domeniul cadastrului, geodeziei si cartografiei;
l) expert tehnic;
m) urbanist;
n) restaurator;
o) persoane autorizate sa furnizeze servicii publice conexe actului medical;
p) consilier in proprietate industriala;
q) expert criminalist;
r) executor judecatoresc;
s) arhitect;
t) traducator autorizat;
u) consultant fiscal;
v) broker;
w) oricare alte persoane care realizeaza venituri din practicarea unor profesii
reglementate, desfasurata in mod independent, in conditiile legii, precum si
persoanele care realizeaza venituri din practicarea unei meserii.
Declaratiile de asigurare pot fi depuse personal sau pot fi transmise prin
posta, cu confirmare de primire.
In cazul in care se constata ca declaratia de asigurare transmisa prin posta
este incompleta sau eronat intocmita, aceasta nu va fi luata in considerare decat
daca este rectificata in termen de 30 de zile de la primirea instiintarii de
rectificare transmise de casa teritoriala de pensii.
Nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie, conform
prevederilor art. 148 lit. a) din lege, contraventie si se sanctioneaza conform
legii.
Ori de cate ori intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza
declaratiei de asigurare este obligatorie depunerea unei comunicari de modificare,
conform anexei nr. 5.
In cazul in care intervin modificari asupra elementelor din contractul de
asigurare este obligatorie incheierea unui act aditional la contract, conform anexei
nr. 6.
In situatia in care casa teritoriala de pensii detine informatii certe cu
privire la faptul ca asiguratii pe baza de declaratie de asigurare nu mai
indeplinesc conditiile cerute de lege pentru a fi asigurati obligatoriu in sistemul
public, poate proceda, dupa notificarea prealabila, la incetarea, din oficiu, a
calitatii de asigurat si a declaratiei de asigurare. Acest fapt va fi adus la
cunostinta persoanelor in cauza, in scris. Incetarea calitatii de asigurat si a
declaratiei de asigurare se efectueaza pe baza unui proces-verbal in care se
consemneaza explicit motivele incetarii, precum si informatiile/documentele care au
fost avute in vedere la constatarea faptului ca asigurarea nu mai este, conform
legii, obligatorie."
11. Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care
asigurarea
este obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V din lege, trebuie sa depuna
la casele teritoriale de pensii in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei
formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare, conform anexei nr. 7.
Nedepunerea formularului-tip de retragere nu exonereaza asiguratul de obligatiile
asumate prin declaratia de asigurare.
12. Casa teritoriala de pensii are obligatia ca in termen de 10 zile de la
modificarea cadrului legal privind declaratia sau contractul de asigurare sa
comunice in scris asiguratilor natura si data de la care survin modificarile.
13. Casele teritoriale de pensii, o data cu certificarea anuala a stagiului de
cotizare, notifica persoanelor asigurate pe baza de declaratie sau contract de
asigurare care nu au achitat contributia obligatia ca in termen de 30 de zile sa se
prezinte pentru reglementarea
obligatiilor ce decurg din calitatea de asigurat.
In caz de neprezentare persoanelor asigurate pe baza de declaratie de asigurare li
se
aplica prevederile art. 30 alin. (2) din lege, iar asiguratilor cu contract de
asigurare li se reziliaza contractul cu data de intai a lunii urmatoare celei pentru
care s-a platit
contributia.
14. Rezilierea (incetarea) contractului de asigurare din initiativa asiguratului poate
interveni oricand pe parcursul derularii acestuia, la data solicitarii. Contributia de asigurari sociale
neachitata, precum si majorarile de intarziere aferente se urmaresc conform legislatiei privind
recuperarea creantelor bugetare.
"14. Neplata contributiei de asigurari sociale timp de 6 luni consecutiv
constituie pentru casa teritoriala de pensii motiv de reziliere a contractului de
asigurare sociala. In aceasta perioada, casele teritoriale de pensii notifica
persoanelor in cauza sa se prezinte pentru reglementarea situatiei. In situatia
neachitarii contributiei de asigurari sociale restante si a majorarilor de
intarziere aferente, rezilierea contractului de asigurare sociala se face incepand
cu ziua urmatoare celei pana la care s-a platit contributia de asigurari sociale.
Rezilierea contractului de asigurare sociala din initiativa asiguratului poate
interveni oricand pe parcursul derularii acestuia, la data solicitarii. Contributia
de asigurari sociale neachitata, precum si majorarile/dobanzile si penalitatile de
intarziere aferente se urmaresc conform legislatiei privind recuperarea creantelor
bugetare."

PARTEA B
(capitolul III din lege)

(1) Contribuabilii la sistemul public de pensii
15. Contribuabilii la sistemul public de pensii sunt cei prevazuti la art. 18
alin. (1) din lege.
Sunt asimilate angajatorilor: organizatiile profesionale, sindicale, patronale,
partidele
politice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara
personalitate juridica, in conditiile in care au personal care desfasoara activitati
pe baza de contract individual de munca sau de conventie civila de prestari de
servicii.
Sunt contribuabili la sistemul public de asigurari sociale si persoanele juridice
cu care
functionarii publici au raporturi de serviciu.
Sunt angajatori si persoanele fizice care au personal angajat cu contract
individual de
munca.
(2) Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite
(2) Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite si speciale.
Capitol 1, Parte 2, alin. (2) inlocuit de art. I, alin. (1), punctul 6. din Ordinul
518/2001
16. Nominalizarea persoanelor care lucreaza in locuri de munca in conditii
deosebite, cu
respectarea criteriilor prevazute de Hotararea Guvernului nr. 261/2001 privind
criteriile si
metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, se face de
catre
angajator in baza avizului acordat de inspectoratul teritorial de munca. Angajatorul
este
obligat sa depuna la casa teritoriala de pensii, la definitivarea contractului
colectiv de
munca, avizul inspectoratului teritorial de munca prin care se dovedeste incadrarea
locurilor de munca in conditii deosebite.
Persoanele asigurate pe baza de declaratie sau de contract de asigurare, care
lucreaza in
locuri de munca in conditii deosebite, solicita inspectoratului teritorial de munca
avizul
pentru incadrarea locului de munca in conditii deosebite, cu respectarea
prevederilor
Hotararii Guvernului nr. 261/2001 .
17. Angajatorii care efectueaza reevaluarea locurilor de munca in termen de 90 de zile,
conform art. 16 din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , stabilesc incadrarea acestora in
conditii deosebite de munca incepand cu data de 1 aprilie 2001. Dupa depasirea acestui
termen incadrarea in conditii deosebite de munca se face de la data depunerii
documentatiei la casa teritoriala de pensii.
Atunci cand incadrarea in conditii deosebite de munca se realizeaza in termenul de 90 de
zile, pentru a beneficia de aceasta incadrare angajatorul are obligatia de a achita
diferenta de cota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a se calcula majorari de
intarziere.
17. Angajatorii care efectueaza reevaluarea locurilor de munca pana la data de 31
decembrie 2001, conform art. 16 din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , cu
modificarile
ulterioare, stabilesc incadrarea acestora in conditii deosebite de munca incepand cu
data de
1 aprilie 2001.
Pentru a beneficia de incadrarea in conditii deosebite de munca incepand cu data
de 1
aprilie 2001, incadrarea in aceste conditii trebuie sa se realizeze pana la data de
31
decembrie 2001. In aceasta situatie angajatorul are obligatia de a achita diferenta
de cota
de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de intarziere.
Dupa depasirea acestui termen incadrarea in conditii deosebite de munca se va face
de la
data depunerii documentatiei, conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr.
261/2001 , la casa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz.
Conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , coroborat cu
Ordinul
ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 352/2001, lista cuprinzand
categoriile
profesionale care lucreaza in conditii deosebite de munca se va depune, o singura
data, la
casa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz, impreuna cu documentatia si cu
avizul
inspectoratului teritorial de munca. Pentru factorul de risc radiatii ionizante
avizul este
emis de Comisia Nationala pentru Controlul Activitatii Nucleare.
Lista cuprinzand categoriile profesionale care lucreaza in conditii deosebite de
munca
trebuie sa contina cel putin urmatoarele date: profesia, ocupatia si codul
ocupatiei, in
conformitate cu Clasificarea ocupatiilor din Romania elaborata de Ministerul Muncii
si
Solidaritatii Sociale si de Institutul National de Statistica.
Lista cuprinzand nominalizarea persoanelor care si-au desfasurat activitatea in
locuri de
munca in conditii deosebite, prevazuta la art. 5 alin. (3) din Hotararea Guvernului
nr.
261/2001 , este anexa nr. 1.1 din prezentele norme.
Incadrarea in conditii speciale de munca, pentru asiguratii care si-au desfasurat
activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si c) din lege si care
indeplinesc criteriile stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 583/2001, respectiv
prin Hotararea Guvernului nr. 581/2001, se face incepand cu data de 1 aprilie 2001.
Pentru a beneficia de aceasta incadrare angajatorul are obligatia de a achita
diferenta de
cota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de
intarziere pe
perioada aprilie-iunie 2001.
Asiguratii care in cursul unei luni si-au desfasurat activitatea exclusiv in
locuri de munca in conditii speciale si in locuri de munca in conditii deosebite,
dar care nu indeplinesc conditia de incadrare in conditii speciale (procentele
stipulate de prevederile legale din timpul normal de munca al lunii respective), se
incadreaza in locuri de munca in conditii deosebite.
Capitol 1, Parte 2, alin. (2), punctul 17. modificat de art. I, alin. (1), punctul
7. din Ordinul 518/2001
(3) Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale a
asiguratilor
prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege
"Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale a
asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege".
"18. Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale o
constituie venitul brut realizat lunar de catre asiguratii care se regasesc in
situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege. Constituie baza lunara de
calcul al contributiei individuale de asigurari sociale si veniturile brute
realizate de persoanele care nu se mai regasesc in aceste situatii, dar incaseaza
venituri ca urmare a faptului ca au detinut una din calitatile de la art. 5 alin.
(1) pct. I si II din lege.
In cazul persoanelor care se regasesc in situatia prevazuta la art. 5 alin. (1)
pct. III din lege, pentru care legea dispune ca se datoreaza contributie de
asigurari sociale, baza de calcul al acesteia o constituie respectivele drepturi
banesti achitate din bugetul asigurarilor pentru somaj."
"19. Prin sintagma venitul brut realizat lunar se intelege totalitatea veniturilor
in bani sau in natura, indiferent de fondurile din care acestea se achita, realizate
de asiguratii care se afla in una sau mai multe dintre situatiile de la art. 5 alin.
(1) pct. I si II din lege. In venitul brut realizat de aceste categorii de persoane
sunt incluse si acele venituri in bani sau in natura care sunt obtinute ca urmare a
desfasurarii unor activitati remunerate, in folosul unor entitati, altele decat
angajatorul/angajatorii la care se deruleaza activitatea de baza."
"20. Potrivit art. 26 din lege, contributia de asigurari sociale nu se datoreaza
pentru sumele reprezentand:
a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele
acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si
transfer, precum si drepturi de autor;
c) participarea salariatilor la profit."
(5) Plata contributiei de asigurari sociale
21. Plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajator si de asigurati
se
efectueaza cu ordin de plata sau dispozitie de plata/incasare tip CAS la
trezoreriile
judetene, respectiv trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in conturile
deschise pe seama caselor judetene de pensii, respectiv, a Casei de pensii a
municipiului Bucuresti,
care sunt:
- 22090.402 "Contributie de asigurari sociale de stat datorata de angajatori",
conform
art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege;
- 22090.403 "Contributie de asigurari sociale datorata de salariati si persoane
asimilate
salariatilor", conform art.5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege;
- 22090.407 "Contributie de asigurari sociale datorata de alte persoane
asigurate",
conform art. 5 alin. (1) pct.IV si V si alin. (2) din lege;
- 22090.408 "Contributie de asigurari sociale datorata de someri", conform art. 5
alin.
(1) pct. III din lege.
22. Pana la emiterea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de
Asigurari Sociale a unui instrument de plata specific se utilizeaza mijloacele de
plata aprobate de Banca Nationala a Romaniei.
Indiferent de mijlocul de plata utilizat, numerar sau virament, angajatorul sau,
dupa caz,
persoana asigurata pe baza de contract ori declaratie de asigurare va specifica
suma,
destinatia si perioada pentru care se face plata.
23. In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare
decat contributia datorata, anual, casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin
restituirea in numerar a sumei achitate in plus sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare.
Forma de regularizare se stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii.
Asiguratii care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile de prestari de
servicii la 2 sau la mai multi angajatori si care realizeaza, cumulat, in cursul unui an,
venituri mai mari decat nivelul a 3 salarii medii brute pe economie, pentru sumele ce depasesc acest
plafon, anual, o data cu confirmarea stagiului de cotizare, casa teritoriala de pensii procedeaza la
regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in plus
sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se stabileste
prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii.
23. In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de
contribuabili este mai mare decat contributia datorata, anual casa teritoriala de
pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in
plus sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se
stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii.
In situatia in care contribuabilii prevazuti la art. 18 alin. (1) lit. b), c) si
d) din lege constata anumite diferente la calculul si la plata contributiei de
asigurari sociale,
regularizarile se pot efectua si in cursul anului. La efectuarea regularizarilor se
va tine
seama, dupa caz, de prevederile legale referitoare la calculul si la plata
majorarilor de
intarziere aferente.
Procedura si modul de transmitere a informatiilor prin care se efectueaza
regularizarile
vor fi aprobate prin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte
Drepturi de
Asigurari Sociale.
In cazul asiguratilor care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii
civile de
prestari de servicii la unul sau la mai multi angajatori si care realizeaza,
cumulat, in
cursul unui an calendaristic, venituri brute mai mici decat nivelul a trei salarii
medii brute pe economie, sau care realizeaza cumulat, lunar, venituri brute mai mari
decat trei salarii medii brute pe economie, anual, o data cu confirmarea stagiului
de cotizare, casa
teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a
contributiei
de asigurari sociale achitate sau, dupa caz, prin compensare cu obligatii de plata
viitoare,
dupa deducerea eventualelor sume necuvenite achitate cu titlu de drepturi de
asigurari
sociale.
(6) Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale pentru angajatori
24. Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt:
a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul
angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu
de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;
b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, in cazul angajatorilor care
efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a
lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;
c) in situatia in care plata drepturilor salariale se face dupa data de 20 a lunii
urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, termenul
scadent pentru plata contributiei este data de 20 a lunii urmatoare celei pentru
care se datoreaza
contributia;
d) atunci cand data de 20 a lunii este zi nelucratoare termenul scadent este prima
zi
lucratoare dupa data de 20 a lunii.
25. Prin data stabilita pentru plata drepturilor salariale se intelege data
lichidarii drepturilor salariale prevazuta in contractul colectiv de munca sau in
contractul individual de munca.
26. In cazul platii in numerar a contributiei de asigurari sociale obligatia
bugetara se
considera achitata la data inscrisa pe documentul care atesta plata. In cazul
contribuabililor care au cont bancar data platii se considera data la care bancile
debiteaza contul platitorului pe baza instrumentelor de decontare, confirmata prin
stampila si semnatura autorizata a acestora, cu conditia creditarii contului bugetar
corespunzator.
(7) Majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de
asigurari
sociale
27. Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29
din lege
genereaza plata unor majorari de intarziere calculate pentru fiecare zi de
intarziere pana la data achitarii sumei datorate inclusiv. Cota majorarilor de
intarziere se stabileste conform art. 13 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996
privind executarea creantelor bugetare,
aprobata si modificata prin Legea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Prin sintagma fiecare zi de intarziere se intelege fiecare zi calendaristica.
Majorarile de intarziere se calculeaza si se datoreaza incepand cu ziua urmatoare
celei la
care plata contributiei de asigurari sociale devine scadenta.
28. Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau
contract de
asigurare se face de catre acestia cu ocazia efectuarii platilor la termenul
prevazut in
declaratia sau contractul de asigurare si de catre casa teritoriala de pensii cu
ocazia
inregistrarii documentelor de asigurare si a modificarilor la acestea, precum si cu
ocazia
controalelor efectuate de personalul specializat din cadrul casei teritoriale de
pensii.
28(1). Neretinerea, precum si retinerea si nevarsarea in conditiile legii a
contributiei
individuale de asigurari sociale constituie stopaj la sursa si se penalizeaza
conform
prevederilor legale privind executarea creantelor bugetare.
Penalitatile se aplica de organele specializate ale Casei Nationale de Pensii si
Alte
Drepturi de Asigurari Sociale o singura data pentru aceeasi suma si nu inlatura
obligarea
de la plata majorarilor de intarziere, conform legii.
Capitol 1, Parte 2, alin. (7), punctul 28. completat de art. I, alin. (1), punctul
29. In situatia in care in declaratia sau in contractul de asigurare se stabilesc termene de plata
cuprinse intre 1 si 6 luni, asiguratii care achita contributia de asigurari sociale la termenul prevazut
in documentul de asigurare nu datoreaza majorari de intarziere.
29. Procura speciala la care se face referire la art. 82 alin. (1) din lege
urmeaza sa fie
emisa in urmatoarele conditii:
a) Pentru cetatenii straini cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi
eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, dupa cum urmeaza:
- in cazul statelor semnatare ale Conventiei de la Haga procura este valabila
numai daca este insotita de apostila eliberata de catre autoritatea competenta,
potrivit legislatiei nationale a statului de la care emana documentul;
- in cazul statelor cu care Romania are incheiate tratate sau conventii de
asistenta
juridica bilaterala in acest domeniu, procura este valabila fara nici o alta
formalitate.
b) Pentru cetatenii romani cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi
eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, in conditiile prevazute la lit. a),
precum si de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale Romaniei.
c) Atat pentru cetatenii straini, cat si pentru cetatenii romani este valabila
procura
speciala emisa de notarii publici de pe teritoriul Romaniei.
d) Procura speciala trebuie sa contina urmatoarele elemente:
- numele, prenumele, cetatenia, data si locul nasterii, domiciliul si actul de
identitate
ale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberarii procurii);
- numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data
si locul nasterii) ale mandatarului;
- obiectul mandatului (intocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent
personal, incasarea pensiei pentru plati curente si restante, semnarea extrasului de
cont);
- precizarea ca mandatarul are obligatiile ce revin titularului, inclusiv cea de a
anunta in termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenita in situatia
titularului, de natura sa modifice sau sa inceteze dreptul la pensie.
Procura speciala care nu este emisa in limba romana, precum si apostila (cand este
cazul) vor fi traduse si legalizate.
Procura speciala este valabila 6 luni.
Capitol 1, Parte 2, alin. (7), punctul 29. modificat de art. 1, punctul 1. din
Ordinul 718/2001
30. Debitele provenite din contributie restanta si majorarile de intarziere
aferente se
urmaresc pe cel mult 5 ani in urma de la data constatarii. Actele de executare
silita
intrerup cursul prescriptiei.
31. Potrivit art. 14 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996, aprobata si modificata
prin
Legea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile ulterioare, bancile sunt
obligate sa
vireze sumele reprezentand venituri bugetare in termenul prevazut de lege. In caz
contrar,
majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de
asigurari
sociale sunt suportate de banci.
(8) Colectarea si evidenta contributiei de asigurari sociale
32. De la data de 1 aprilie 2001 contributiile de asigurari sociale achitate se
aloca lunii pentru care se efectueaza plata. Angajatorul are obligatia de a
specifica pe instrumentul de plata luna pentru care se efectueaza plata, totalul
contributiilor individuale achitate pentru angajati si cuantumul contributiei
angajatorului.
In cazul in care suma achitata de angajator nu indestuleaza cuantumul contributiei
lunare datorate, pentru diferenta de contributie neachitata si pentru majorarile de
intarziere aferente angajatorul va completa un ordin de plata distinct, specificand
luna pentru care achita contributia restanta, precum si eventualele majorari de
intarziere calculate si achitate.
33. Stingerea debitelor existente la data de 31 martie 2001 se efectueaza astfel:
in cazul
achitarii din proprie initiativa angajatorul va completa un ordin de plata distinct,
specificand natura debitului. Plata sumelor reprezentand debite existente la data de
31 martie 2001 se vireaza cu ordin de plata la trezoreriile judetene, respectiv la
trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in contul 22220.430 "Alte venituri
ale bugetului asigurarilor sociale de stat" deschis pe seama caselor judetene de
pensii, respectiv a casei de pensii a municipiului Bucuresti.
In cazul executarii silite se introduce titlu executoriu specificandu-se
contributia restanta si majorarile de intarziere aferente.
34. Pentru debitele din contributia de asigurari sociale si majorarile de
intarziere constituite dupa data de 1 aprilie 2001, daca pe instrumentul de plata nu
se specifica luna pentru care se face plata si natura platii, stingerea acestora se
efectueaza, in ordinea vechimii, astfel:
a) total debit provenit din contributia restanta;
b) debitul provenit din majorari de intarziere aferente debitelor stinse conform
lit. a).
Declaratia prezentata in anexa nr. 1.3 se depune o singura data, o data cu
Declaratia
nominala pentru luna aprilie 2001.
35. Actiunile de control efectuate de organele abilitate ale Casei Nationale de
Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si ale caselor teritoriale de pensii se
vor finaliza prin acte de control in care vor fi evidentiate distinct, pe de o
parte, debitele din contributii, majorari de intarziere si penalitati pana la data
de 31 martie 2001 si, pe de alta parte, cele constituite dupa data de 1 aprilie
2001.
36. Pentru evidenta asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. VI din lege
inspectoratul teritorial de munca va inainta lunar casei teritoriale de pensii, pana
in ultima zi lucratoare din luna, pentru luna anterioara, situatia nominala
cuprinzand persoanele care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de
prestari de servicii. Modalitatile de transmitere si continutul situatiei nominale
vor fi convenite intre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari
Sociale si Inspectia Muncii, pe baza de protocol.
(9) Stagiul de cotizare
37. Potrivit art. 37 din lege, in sistemul public stagiul de cotizare se
constituie din
insumarea perioadelor in care s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale
de stat
atat de asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de asigurat, in
situatiile
prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din lege.
38. Realizarea completa a stagiului de cotizare se face numai in conditiile achitarii integrale a
contributiei de asigurari sociale datorate atat de asigurat, cat si de angajator.
In luna in care asiguratului i s-a retinut contributia de asigurari sociale, iar angajatorul nu a
achitat integral contributia datorata in calitatea sa de contribuabil, stagiul de cotizare ce se ia in
calcul reprezinta o treime din luna respectiva.
38. Stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor in care s-a platit
contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.
Asiguratul beneficiaza de toate drepturile de asigurari sociale prevazute de lege
si in
cazul in care i s-a retinut contributia individuala de asigurari sociale, iar
angajatorul nu si-a achitat, potrivit legii, contributia datorata in calitatea sa de
contribuabil pe o perioada mai mica sau egala cu 6 luni considerate dupa data de 1
aprilie 2001 pana la data
solicitarii dreptului.
In cazul in care contributia individuala de asigurari sociale a fost retinuta, iar
angajatorul nu si-a platit contributia datorata conform legii pe o perioada mai mare
de 6 luni considerate dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii
dreptului, asiguratul nu poate beneficia de pensia anticipata sau de pensia
anticipata partiala pana la achitarea
integrala de catre angajator a contributiilor datorate si a majorarilor de
intarziere
aferente. In aceasta situatie asiguratul poate beneficia de pensie pentru limita de
varsta,
pensie de invaliditate si pensie de urmas in conditiile prevazute de lege.
39. In situatia in care contributia de asigurari sociale datorata de angajator se
prescrie, pentru perioada respectiva stagiul de cotizare al angajatilor ramane la o
treime din timpul lucrat. Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari
Sociale, prin casele teritoriale de pensii, va lua toate masurile prevazute de lege
pentru a nu se ajunge la prescrierea datoriei.
40. Pentru asiguratii cu mai multe conventii civile de prestari de servicii, la
determinarea stagiului de cotizare se ia in calcul timpul cumulat lucrat exclusiv pe
baza acestor conventii civile, dar nu mai mult de numarul mediu de zile lucratoare
din luna.
(10) Perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare
41. Conform prevederilor art. 38 din lege, se asimileaza stagiului de cotizare:
a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale
(indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de
accidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie pentru
prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentru
maternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav) sau de
pensie de invaliditate. Primele 3 zile de incapacitate temporara de munca pentru care nu
se acorda indemnizatie, dar pentru care asiguratul beneficiaza de concediu medical potrivit art. 101
alin. (2) din lege, se iau in considerare la stabilirea stagiului de cotizare.
Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in iCertificatul privind stagiul de
cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat", precum si in evidentele casei
teritoriale de pensii;
a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale
(indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau
de
accidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie
pentru
prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentru
maternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului
bolnav) sau de
pensie de invaliditate.
Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in Certificatul
privind
stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat,
precum si in evidentele casei teritoriale de pensii.
Capitol 1, Parte 2, alin. (10), punctul 41., litera A modificat de art. I, alin.
(1), punctul 12. din Ordinul 518/2001
b) perioadele in care o persoana a urmat cursurile de zi ale invatamantului
universitar,
organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia
absolvirii
acestora. Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face
cu
diplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei
normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, fisa matricola sau
cu adeverinta
eliberata de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
c) perioadele in care o persoana a satisfacut serviciul militar ca militar in
termen sau ca militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat,
mobilizat sau in
prizonierat. Dovada incadrarii in astfel de situatii se face cu livretul militar sau
cu
adeverinte ori certificate eliberate de institutiile militare competente, in care
sunt
precizate cu exactitate perioadele si natura situatiei respective.
42. Perioadele asimilate se comunica casei teritoriale de pensii, pe baza
documentelor
doveditoare, astfel:
a) asiguratii cu contract de asigurare sau cu declaratie de asigurare comunica
personal,
cu prilejul incheierii contractului sau depunerii declaratiei de asigurare;
b) de catre angajatori, pentru persoanele care se regasesc in categoriile
prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege si care se angajeaza
dupa data de 1 aprilie 2001, o data cu prima Declaratie nominala de dupa momentul
angajarii, conform modelului
prezentat in anexa nr. 8.
(11) Certificarea privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul
asigurarilor sociale de stat
43. Stagiul de cotizare se comunica asiguratilor prin Certificatul privind stagiul
de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, denumit
in continuare certificat.
Anual, pana la data de 31 martie, casa teritoriala de pensii elibereaza fiecarui
asigurat
certificatul pentru anul calendaristic precedent.
44. Certificatul se elibereaza o data pe an fara plata. In situatia in care
asiguratul solicita certificatul in perioada 1 ianuarie - 31 martie pentru
solutionarea unor litigii privind obligatiile si drepturile de asigurari sociale,
acesta se elibereaza fara plata. In aceste cazuri casa teritoriala de pensii nu mai
are obligatia eliberarii certificatului anual, potrivit legii, pana la 31 martie.
Ori de cate ori in cursul anului asiguratul solicita un alt certificat, acesta se
elibereaza contra cost.
Certificatul se elibereaza numai dupa ce asiguratul face dovada platii tarifului.
45. Certificatul cuprinde:
a) stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv
numarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate, potrivit legii, stagiului de
cotizare;
a) stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni,
respectiv
numarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate stagiului de cotizare,
potrivit legii.
Stagiul de cotizare se defalca si in functie de conditiile de munca
Capitol 1, Parte 2, alin. (11), punctul 45., litera A modificat de art. I, alin.
(1), punctul 13. din Ordinul 518/2001
b) situatia defalcata privind platile efectuate in contul bugetului asigurarilor
sociale de stat, datorata atat de angajat, cat si de angajator;
c) punctajul asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv
salariul mediu brut lunar pe economie si veniturile realizate care au constituit
baza de calcul al
contributiei individuale de asigurari sociale;
d) stagiul de cotizare al asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare
realizate
dupa 1 aprilie 2001;
e) punctajul asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1
aprilie
2001.
Pentru perioadele de asigurare realizate anterior datei de 1 aprilie 2001
certificarea
stagiului de cotizare si a punctajului asiguratului se va face treptat, pe masura
preluarii
si prelucrarii datelor privind evidenta asiguratilor.
(12) Depunerea si/sau transmiterea formularelor prevazute in anexele nr. 1–8
46. Formularele prevazute in anexele la prezentele norme se depun si/sau se
transmit la
casele judetene de pensii, respectiv la casa de pensii a municipiului Bucuresti, in
a caror
raza teritoriala isi are sediul angajatorul. Exceptie de la aceasta regula o
reprezinta
anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3, 5, 6, 7 si 8, care pot fi depuse si la casa locala de
pensii in a
carei raza isi are sediul angajatorul.

CAPITOLUL 2
Pensii

PARTEA A
Dispozitii generale

1. In sistemul public de pensii au dreptul la pensie, in situatia indeplinirii
conditiilor
prevazute de lege, urmatoarele categorii de persoane:
a) asiguratii prevazuti la art. 5 din lege;
b) asiguratii care satisfac obligatii militare - art. 53 alin. (2) din lege;
c) elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate
din capacitatea de munca datorita bolilor profesionale sau accidentelor de munca
survenite in timpul si din cauza practicii profesionale [art. 53 alin. (3) din
lege];
d) persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii
mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei sau in
legatura cu evenimentele
revolutionare din decembrie 1989, daca erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari
sociale
anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza [art. 53 alin. (4) din lege];
e) persoanele care la data solicitarii drepturilor de pensie nu mai au calitatea
de asigurat;
f) urmasii celor prevazuti mai sus (copiii si sotul supravietuitor) [art. 65 din
lege].

PARTEA B
Referitor la pensia pentru limita de varsta (Sectiunea
1 capitolul IV din lege)

2. In vederea deschiderii dreptului la pensie stagiul minim si/sau complet de
cotizare
prevazut la art. 41 alin.(3) si (4) din lege cuprinde si:
a) sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in
grupele I si II de munca, pana la data de 1 aprilie 2001 [art. 160 alin. (1) din
lege];
b) vechimea in munca sau, dupa caz, vechimea in serviciu realizata in celelalte
sisteme de
asigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii pana la data intrarii in
vigoare a legii.
Vechimea realizata in sistemele de pensii neintegrate in sistemul public se are in
vedere
numai pentru deschiderea dreptului la pensie, urmand sa fie valorificata in sistemul
respectiv (art. 194 din lege).
Perioada stagiului militar se ia optional in calcul in unul dintre sisteme.
Punctajul mediu anual se determina pentru stagiul de cotizare realizat in sistemul
public
de pensii, in functie de optiunea persoanei in cauza, referitoare la stagiul
militar.
3. Varstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare
pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa nr. 3 la lege, detaliata in functie
de data nasterii in anexa nr. 9 la prezentele norme.
4. Reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art.
42 din lege opereaza numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare.
5. Dispozitiile art. 43 alin. (2) din lege se refera la asiguratii care desfasoara
activitati in locuri de munca incadrate in conditii speciale prevazute la art. 20
lit. c) si d) din aceeasi lege.
6. Reducerea varstelor standard de pensionare prevazute de legile cu caracter
special
(Legea nr. 42/1990, Legea nr. 128/1997 etc.), precum si de art. 48 din lege se
cumuleaza cu reducerea varstei standard de pensionare prevazuta pentru activitati
desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale fara ca aceasta sa opereze sub
varstele prevazute la art. 42, 43 si la 47 alin. (1) sau peste reducerile maxime
prevazute la art. 46 ori in anexele nr. 4 si 5la lege, dupa caz.
Pentru persoanele prevazute la art. 47 din lege dovada calitatii de persoana cu
handicap/nevazator se face prin certificat emis de comisiile de expertiza medicala a
persoanelor cu handicap ce functioneaza in cadrul inspectoratelor teritoriale de
stat pentru
persoanele cu handicap.
7. Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in conditii normale de munca,
precum si in conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, in conditiile
prevazute la art. 48,
beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare pana la 50 de ani pentru
femei,
respectiv pana la 55 de ani pentru barbati.

PARTEA C
Referitor la pensia anticipata si pensia anticipata
partiala (Sectiunea a 2-a si a 3-a capitolul IV din lege)

8. Prin stagiu standard complet de cotizare, la care se face referire in tabelul
nr. 2 de la art. 50 din lege, se intelege stagiul complet de cotizare din anexa nr.
3 la lege.
La stabilirea stagiului de cotizare pentru deschiderea dreptului la pensie
anticipata si
pensie anticipata partiala nu se au in vedere perioadele asimilate prevazute la art.
38 alin. (1) lit. b) si c), si nici perioadele in care asiguratul a beneficiat de
Acestea nu se folosesc nici la determinarea punctajului mediu anual utilizat la
calculul
pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale (art. 49 si 52 din lege).
In vederea deschiderii dreptului la pensie anticipata si la pensie anticipata
partiala stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei
anterioare pentru activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1
aprilie 2001.
Capitol 2, Parte 5, punctul 8. completat de art. I, alin. (1), punctul 14. din
Ordinul 518/2001
9. In conditiile in care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii
anticipate
partiale, avand plata pensiei suspendata, contribuie o anumita perioada la sistemul
public de pensii, stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada va putea fi
valorificat numai la
stabilirea pensiei pentru limita de varsta.
10. Pentru asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite si/sau
speciale de munca si care solicita pensie anticipata partiala, diminuarea prevazuta
la art. 50 alin. (2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care s-a redus varsta
standard de pensionare datorita conditiilor respective.
Aceeasi reglementare se aplica si in situatia persoanelor care beneficiaza de
reducerea
varstelor standard de pensionare conform art. 48 din lege si Legii nr. 128/1997 si
care
solicita pensia anticipata partiala.
11. Pensia anticipata sau pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta la
implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege.
"11. La implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 sau,
dupa caz, la implinirea varstei standard reduse in conditiile prevazute la art. 42
din lege, beneficiarul unei pensii anticipate ori al unei pensii anticipate partiale
poate solicita trecerea la pensia pentru limita de varsta.
La trecerea la pensie pentru limita de varsta, pensia anticipata se
recalculeaza, prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de
cotizare realizate in perioada in care plata pensiei anticipate a fost suspendata.
La trecerea la pensie pentru limita de varsta, pensia anticipata partiala se
recalculeaza, prin eliminarea diminuarii aplicate asupra cuantumului pensiei
prevazute in tabelul nr. 2 de la art. 50 alin. (2) din lege, precum si prin
adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in
perioada in care plata pensiei anticipate partiale a fost suspendata."

11(1). - Asiguratii nu au dreptul la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala daca perioada
de neplata a contributiei datorate de angajator, considerata dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data
solicitarii dreptului, este mai mare de 6 luni. In aceasta situatie dreptul la pensie anticipata si la
pensie anticipata partiala se deschide, la cerere, dupa achitarea integrala de catre angajator a
contributiei datorate si a majorarilor de intarziere aferente.
Capitol 2, Parte 5, punctul 11. completat de art. I, alin. (1), punctul 15. din Ordinul 518/2001
"111. Pensia pentru limita de varsta rezultata ca urmare a unei recalculari dintre
cele prevazute la art. 49 alin. (4) sau art. 52 din lege, dupa caz, se acorda
incepand cu luna urmatoare celei in care cererea a fost inregistrata la casa
teritoriala de pensii."

PARTEA D
Referitor la pensia de invaliditate (Sectiunea a 4-a
capitolul IV din lege)

12. Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie
emisa de
medicul expert al asigurarilor sociale. Propunerea pentru incadrarea in grad de
invaliditate
se face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala.
13. Potrivit art. 57 alin. (3) din lege stagiul de cotizare necesar prevazut in
tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din aceeasi lege se raporteaza la varsta avuta
la data expertizarii medicale.
14. In situatiile prevazute la art. 58 din lege pensia de invaliditate se acorda
indiferent de stagiul de cotizare realizat de asigurat.
15. Stagiul complet de cotizare in functie de care se determina stagiul potential
prevazut la art. 59 din lege este stagiul complet de cotizare prevazut in anexa nr.
3 la lege:
a) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (1) din lege stagiul potential
acordat
reprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare
realizat efectiv pana la data incadrarii in grad de invaliditate;
b) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (2) din lege stagiul potential
acordat
reprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare
necesar,
prevazut in tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din lege;
c) stagiul potential acordat nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe
care
asiguratul ar fi putut sa il realizeze de la data ivirii invaliditatii pana la
implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege.
15(1). In vederea deschiderii dreptului la pensie de invaliditate stagiul complet
de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru
activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1 aprilie 2001.
Ordinul 518/2001
16. Stagiul potential acordat asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare
in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat se determina ca diferenta
intre stagiile de cotizare mentionate la art. 47 din lege si stagiile de cotizare
realizate efectiv, astfel:
a) o treime din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap grav si pentru
nevazatori;
b) doua treimi din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap accentuat;
c) stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap mediu.
Stagiul potential se determina in ani, luni si zile.
17. Stagiul complet de cotizare la care se face referire la art. 60 alin. (2) din
lege este cel prevazut in anexa nr. 3 la lege.
18. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate [art. 62 alin. (2) lit. b) din
lege] pensia de invaliditate se stabileste cu respectarea conditiilor existente la
data deciziei initiale, in cuantumul aferent noului grad, conform prevederilor
legii.
19. Beneficiarii pensiei de invaliditate, la implinirea varstei standard prevazute
in anexa nr. 3 la lege, devin pensionari pentru limita de varsta, putand opta pentru
cea mai avantajoasa dintre pensii.
In aceasta situatie indemnizatia de insotitor prevazuta la art. 61 din lege se
mentine
indiferent de pensia pentru care se opteaza.

PARTEA E
Referitor la pensia de urmas (Sectiunea a 5-a

20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor care urmeaza
cursurile unei singure institutii de invatamant universitar, pana la terminarea acestora, fara a depasi
varsta de 26 de ani.
In cazul copiilor care urmeaza cursurile a doua sau mai multe institutii de invatamant
universitar, pensia de urmas se acorda pana la terminarea cursurilor primei institutii, fara
a depasi varsta de 26 de ani.
"20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor daca isi continua
studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, pana la
terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani."
Modificarea adusa la pct.20 prin OAP 92/2008 a fost anulata de OAP 128/2008
"20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor
daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii,
indiferent de nivelul ei, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de
ani."
21. Varsta de pensionare la care se face referire la art. 67 alin. (1) din lege
este varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 la lege.
22. Acordarea pensiei de urmas prevazute la art. 68 alin. (1) din lege nu este
conditionata de data ivirii invaliditatii sotului supravietuitor.
Incadrarea intr-un grad de invaliditate a sotului supravietuitor in vederea
obtinerii pensiei de urmas se face indiferent de varsta acestuia.
23. Referitor la art. 71 alin. (1) lit. a) din lege se disting doua situatii:
a) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in
conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza
din aceasta pensie, determinata conform art. 180 din lege;
b) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in
conditiile legii,
situatie in care pensia de urmas se calculeaza din pensia pentru limita de varsta in
plata
sau la care ar fi avut dreptul in conditiile acestei legi.
24. La art. 71 alin. (1) lit. b) din lege se disting doua situatii:
a) sustinatorul decedat avea pensie de invaliditate gradul I, stabilita in
conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza
din pensia determinata conform art. 180 din lege;
b) sustinatorul decedat se afla in plata pensiei sau indeplinea la data decesului
conditiile pentru obtinerea unei pensii de invaliditate gradul II sau III, a unei
pensii anticipate, a unei pensii anticipate partiale, inclusiv pensia anticipata
conform Legii nr. 2/1995, situatie in care pensia de urmas se stabileste din pensia
de invaliditate gradul I, calculata conform legii.

PARTEA F
Referitor la calculul pensiilor (Sectiunea a 6-a

25. Stagiul complet de cotizare reglementat la art. 77 din lege este cel prevazut
in anexa
nr. 3 la lege sau, dupa caz, stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 ori in
anexele nr. 4 si 5 la lege.
In cazul persoanelor care au desfasurat activitati in conditii speciale de munca,
precum si in cazul persoanelor cu handicap si al nevazatorilor, la determinarea
punctajului mediu
anual se utilizeaza stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 sau, dupa caz,
stagiile din anexele nr. 4 si 5 la lege.
"26. Punctajul anual al asiguratului se determina potrivit art. 78 alin. (1) si
(2) din lege, pe baza venitului brut realizat lunar, prevazut la pct. 19 din
prezentele norme, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care au constituit baza
de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale.
Beneficiaza de majorarea punctajului prevazuta la art. 78 alin. (8) din lege
persoanele care, dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru
limita de varsta prevazute de lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public
de pensii.
"Beneficiari ai art. 78 alin. (8) din lege sunt si persoanele pensionate pentru
limita de varsta in temeiul art. 47 alin. (2) din lege."
Completat de art.I din OAP 547/2008
Aceasta majorare se aplica numai punctajului corespunzator perioadei de stagiu
de cotizare, realizata dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare
pentru limita de varsta.
Majorarea punctajului se acorda si in cazul recalcularii pensiilor, reglementata
la art. 95 din lege, folosindu-se aceeasi procedura."
27. In situatia in care asiguratului i s-a retinut contributia de asigurari sociale, iar
angajatorul nu si-a achitat contributia datorata in calitatea sa de contribuabil, numarul de
puncte realizat in fiecare luna se diminueaza la o treime.
Diferenta de doua treimi din cota de contributii de asigurari sociale pe care angajatorul
era obligat sa o vireze lunar casei teritoriale de pensii in a carei raza isi are sediul va fi urmarita
prin organele de executare silita, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare.
Dupa incasarea intregului debit reprezentand contributia restanta a angajatorului stagiul de cotizare si
punctajul se vor recalcula.
Capitol 2, Parte 8, punctul 27. abrogat de art. I, alin. (1), punctul 17. din
Ordinul 518/2001

PARTEA G
Referitor la stabilirea si plata pensiilor (Sectiunea a
7-a capitolul IV din lege)

28. Actele la care se face referire la art. 82 alin. (2) din lege sunt:
a) pentru pensia pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala:
- cerere pentru inscrierea la pensie pentru limita de varsta/anticipata/anticipata
partiala (anexa nr. 12 la prezentele norme);
- carnetul de munca (original si copie);
- carnetul de asigurari sociale (original si copie);
- alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu
realizata in alte sectoare de activitate;
- livretul militar (original si copie);
- diploma de studii (original si copie) sau adeverinta din care sa rezulte durata
normala
si perioada studiilor, precum si certificarea absolvirii acestora;
- pentru persoanele care au urmat cursurile unor institutii de invatamant
universitar in
strainatate este necesara dovada recunoasterii acestora de catre statul roman;
- adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin
contractul
colectiv/individual de munca;
- adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite;
- dovada certificarii stagiului de cotizare;
- procura speciala pentru mandatar;
- adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat;
- acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990,
Legii nr.
42/1990 etc.;
Adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat va fi
prezentata dupa
primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare si este necesara doar in cazul
persoanelor care solicita pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.
Inceperea platii
drepturilor este conditionata de prezentarea acestei adeverinte.
Persoanele care solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta pot continua
activitatea dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare numai cu
acordul
angajatorului (art. 41 din lege). Pentru efectuarea platii pensiei pentru limita de
varsta
nu este necesara dovada incetarii calitatii de asigurat.
Capitol 2, Parte 9, punctul 28., litera A completat de art. I, alin. (1), punctul
b) pentru pensia de invaliditate:
- cerere pentru inscrierea la pensie de invaliditate (anexa nr. 13 la prezentele
norme);
- actele mentionate la pct. 28 lit. a);
- decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale;
- adeverinta din care sa rezulte incetarea platii indemnizatiei pentru
incapacitate
temporara de munca si cuantumul acesteia;
c) pentru pensia de urmas:
- cerere pentru inscrierea la pensie de urmas (anexa nr. 14 la prezentele norme);
- actele mentionate la pct. 28 lit. a) (pentru cazurile in care sustinatorul
decedat nu avea calitatea de pensionar);
- actele de stare civila ale solicitantilor;
- decizia de pensie/talon de pensie (pentru cazurile in care sustinatorul decedat
avea
calitatea de pensionar);
- adeverinta de studii (elev sau student);
- cauza decesului (cu exceptia situatiilor in care sustinatorul decedat avea
calitatea de
pensionar);
- declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca urmasul nu a fost
condamnat
prin sentinta ramasa definitiva pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor
comisa
asupra sustinatorului decedat (conform anexei nr. 14 la prezentele norme).
29. Procura speciala la care se face referire la art. 82 alin.(1) din lege,
autentificata de catre notarii publici de pe teritoriul Romaniei, de catre misiunile
diplomatice sau oficiile consulare ale Romaniei, trebuie sa contina urmatoarele
elemente:
- numele, prenumele, cetatenia, data si locul nasterii, domiciliul si actul de
identitate ale titularului dreptului de pensie (valabil la data eliberarii
procurii);
- numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data
si locul nasterii) ale mandatarului;
- obiectul mandatului (intocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului
curent,
incasarea pensiei pentru plati curente si restante, semnarea extrasului de cont);
- precizarea ca mandatarul are obligatiile ce revin titularului, inclusiv pe cea
de a anunta in termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenita in
situatia titularului de natura sa modifice sau sa inceteze dreptul la pensie.
Capitol 2, Parte 9, punctul 29. modificat de art. I din Ordinul 516/2002
30. Termenul de 30 de zile reglementat la art. 86 alin.(1) din lege curge de la
data
inregistrarii cererii cu toate actele care dovedesc indeplinirea conditiilor de
pensionare.
"30. Termenul de 45 de zile prevazut la art. 86 alin. (1) din lege curge de la
data inregistrarii la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de
domiciliul solicitantului, a cererii, insotita de toate actele care dovedesc
indeplinirea conditiilor de pensionare."
31. Prin reprezentantul legal prevazut la art. 90 alin. (2) din lege se intelege
parintele
natural si adoptiv, tutorele sau curatorul beneficiarului de pensie.
32. Plata pensiei de invaliditate gradul I sau II inceteaza atunci cand
beneficiarii acestor categorii de pensii se regasesc in una dintre situatiile
prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege.
33. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care
beneficiarul unei
pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea
este
obligatorie venituri brute lunare mai mari decat o patrime din salariul mediu brut
pe
economie.
34. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care copilul
urmas nu face dovada continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizat
potrivit legii [art. 92 alin. (1) lit. e) din lege].
Dovada continuarii acestor studii trebuie prezentata casei teritoriale de pensii
in termen de 15 zile de la data inceperii anului scolar.
Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate se face conform prevederilor art. 93
alin.
(3) din lege.
35. Institutia de asistenta sociala sau unitatea medicala specializata care
interneaza
pensionarii de invaliditate gradul I are obligatia sa comunice caselor teritoriale
de pensii
perioada in care acestia se afla sub supraveghere si ingrijire permanenta, in termen
de 15
zile de la internare, cu exceptia nevazatorilor, pentru care nu este necesara
comunicarea
[art. 92 alin. (2) din lege].
36. De recalcularea prevazuta la art. 95 alin. (1) din lege beneficiaza si
persoanele
pensionate in baza legislatiei anterioare, daca au realizat un stagiu de cotizare de
minimum
12 luni dupa pensionare.
37. Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat se acorda: a) sotului
supravietuitor; b) copiilor; c) parintilor sau, in lipsa acestora, mostenitorilor
legali si/sau, dupa caz, celorlalti testamentari, in conditiile dreptului comun.
Actele necesare in vederea acordarii acestor sume sunt:
- cerere-tip (anexa nr. 15 la prezentele norme);
- certificatul de deces (original si copie);
- actul de identitate al solicitantului;
- acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie
cu decedatul sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor;
- talonul de pensie al persoanei decedate.

PARTEA H
Dispozitii tranzitorii privind pensiile

38. Constituie stagiu de cotizare conform art. 160 alin. (2) lit. a) din lege si
perioadele in care asiguratul s-a aflat in una, doua sau mai multe situatii
prevazute la art. 38 alin. (1) din lege, dupa caz.
"39. Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevazut la art. 160 alin.
(3) din lege, se intelege perioada in care fostii membri cooperatori au realizat un
volum de munca in fostele unitati agricole potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977
privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor cooperativelor
agricole de productie*), calculat conform metodologiei utilizate la aplicarea Legii
nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale
agricultorilor**), republicata, cu modificarile ulterioare.
Timpul util la pensie realizat de catre agricultori se exprima in ani si se
determina prin raportarea volumului total de munca, exprimat in numarul de norme
realizate in intreaga perioada in care asiguratul a lucrat in fosta unitate agricola
cooperatista, la cel mai mic numar de norme planificat a se realiza anual, din
perioada respectiva, stabilit de adunarea generala a cooperatorilor.
Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. 2, nu poate depasi
numarul anilor calendaristici in care asiguratul a prestat munca in fosta unitate
agricola cooperatista.
Timpul util la pensie se determina pe baza datelor, elementelor si informatiilor
continute in carnetul de pensii si asigurari sociale si/sau in actele doveditoare
eliberate de primaria care detine arhiva fostelor unitati agricole cooperatiste,
intocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor
doveditoare.
In situatia agricultorilor din zonele necooperativizate timpul util la pensie se
determina pe baza carnetului de pensii si asigurari sociale si reprezinta numarul
anilor calendaristici in care s-a achitat contributia minima lunara de 40 lei
prevazuta de Legea nr. 5/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale
ale taranilor cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate***)."
*) Legea nr. 4/1977 a fost abrogata prin Legea nr. 80/1992, care, la randul ei, a
fost abrogata prin Legea nr. 19/2000
**) Legea nr. 80/1992 a fost abrogata prin Legea nr. 19/2000.
***) Legea nr. 5/2007 a fost abrogata prin Legea nr. 82/1992, care, la randul ei,
a fost abrogata prin Legea nr. 19/2007.
Modificat si inlocuit de art.I pct.12 din OAP 680/2007
"391. Incepand cu data de 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an
util, realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru
fiecare an de contributie, realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele
necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, reprezinta
0,57255 puncte.
Incepand cu data de 1 septembrie 2007, punctajul anual aflat in plata la data de
31 august 2007, aferent fiecarui an de timp util realizat de catre agricultori,
respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare
a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele
necooperativizate, se majoreaza, devenind 0,57255 puncte.
Pentru perioada ulterioara aparitiei Legii nr. 80/1992, republicata, cu
modificarile ulterioare, punctajul lunar se determina prin raportarea venitului
asigurat la salariul mediu brut din anexa nr. 10 la prezentele norme.
Beneficiaza de majorarea prevazuta la art. II din Legea nr. 250/2007 persoanele
provenite din sistemul de asigurari sociale ale agricultorilor ale caror drepturi de
pensie s-au deschis anterior datei de 1 aprilie 2001 si nu au beneficiat de
prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea
pensiilor din sistemul public provenite din sistemul asigurarilor sociale al
agricultorilor, aprobata prin Legea nr. 383/2003, si anume:
a) persoanele beneficiare de doua categorii de pensii din sistemul asigurarilor
sociale al agricultorilor, caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei de
urmas din agricultura;
b) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate,
limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta) si
ale unei pensii proprii stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat
(invaliditate, limita de varsta cu vechime completa, limita de varsta cu vechime
incompleta), caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei proprii de
agricultor;
c) persoanele ale caror drepturi au fost recalculate in baza Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public,
provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu modificari
prin Legea nr. 78/2005, cu modificarile ulterioare, pentru activitatea desfasurata
atat in agricultura, cat si in sectorul de stat, caz in care punctajul majorat se
acorda pentru timpul util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an
de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de
catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate;
d) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate,
limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta) si
titulare ale unei pensii de urmas stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale
de stat, caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei proprii de agricultor;
e) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate,
limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta), ale
unei pensii de urmas agricultor si ale unei pensii de urmas stabilite in fostul
sistem al asigurarilor sociale de stat, caz in care punctajul majorat se acorda
pensiei proprii de agricultor si pensiei de urmas de agricultor.
Prevederile art. II din Legea nr. 250/2007 se aplica si persoanelor ale caror
drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 - 31 august 2007,
conform dispozitiilor Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare,
pentru activitatea desfasurata atat in agricultura, cat si in sectorul de stat. In
acest caz, punctajul majorat se acorda pentru timpul util realizat de catre
agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data
intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala
din zonele necooperativizate.
Majorarea punctajului acordata persoanelor prevazute la art. II din Legea nr.
250/2007 se calculeaza ca diferenta intre punctajul de 0,57255 puncte si punctajul
anual aflat in plata la 31 august 2007, aferent fiecarui an de timp util realizat de
catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data
intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala
din zonele necooperativizate.
Punctajul anual aflat in plata la 31 august 2007, aferent fiecarui an de timp
util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie
realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu
gospodarie individuala din zonele necooperativizate reprezinta 0,25 puncte la care
s-au adaugat, dupa caz, majorarile acordate prin Hotararea Guvernului nr. 1.346/2004
privind majorarea in luna septembrie 2004 a pensiilor din sistemul public, stabilite
anterior datei de 1 aprilie 2001, si, respectiv, Hotararea Guvernului nr. 777/2005
privind majorarea pensiilor agricultorilor incepand cu luna septembrie 2005.
In situatia in care cuantumul pensiei aferent noului punctaj majorat este mai
mic decat cel cuvenit sau aflat in plata, se mentine cuantumul cuvenit sau aflat in
plata pana la data la care, prin aplicarea formulei de calcul prevazute de lege, se
va obtine un cuantum al pensiei mai mare decat acesta."
Completat de art.I pct.13 din OAP 680/2007
40. In situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege,
mentionate la art. 160 alin. (5) din lege, acestea trebuie sa fie emise cu
respectarea
prevederilor art. 11 alin. (2) din Decretul nr. 92/1976.
Actele de vechime in munca privind activitatea desfasurata vor cuprinde:
- denumirea unitatii;
- perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a
raportului de munca, precum si precizarea modului de incadrare - pe durata
nedeterminata sau
determinata, prin transfer in interesul serviciului sau la cerere;
- mentionarea temeiurilor legale pe baza carora a avut loc incadrarea, modificarea
sau
incetarea contractului de munca;
- functia, meseria sau specialitatea exercitata;
- salariul tarifar de incadrare, precum si alte drepturi ce se includ in acesta.
Actele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura
celui care
angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
41. Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute de lege, sunt:
a) perioadele asimilate mentionate la art. 38 alin. (1) din lege;
b) perioadele necontributive care au constituit vechime in munca utila la pensie
in baza
legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii:
- perioadele mentionate la art. 20 din Legea nr.3/1977, cu modificarile si
completarile
ulterioare;
- perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu
modificarile ulterioare;
- perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr.51/1990;
- perioadele in care s-a beneficiat de plati compensatorii in baza Ordonantei de
urgenta
a Guvernului nr.98/1999;
- perioadele in care s-a beneficiat de ajutor de somaj si/sau de ajutor de
integrare
profesionala, prevazute de Legea nr. 1/1991, republicata, cu modificarile
ulterioare;
- perioada in care s-a beneficiat de somaj tehnic conform prevederilor legale; -
alte
perioade recunoscute prin legi speciale.
42. Salariile medii anuale, brute sau nete, la care se refera art. 164 alin. (2)
din lege sunt asimilate cu castigul salarial mediu anual, brut sau net, din anexa
nr. 6 la lege actualizata potrivit anexei nr. 10 la prezentele norme.
43. Asiguratii prevazuti la art. 165 alin. (2) din lege, care au contribuit cu 4%
la Fondul pentru pensia suplimentara, vor prezenta adeverinte emise conform
prevederilor Decretului nr. 92/1976.
44. Reducerea varstelor de pensionare pentru persoanele care au desfasurat
activitati
incadrate prin lege in conditii deosebite, se face corespunzator timpului efectiv
lucrat in
aceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la
lege, cu
respectarea conditiilor prevazute la art. 42 din lege.
44(1). Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca
conform
legislatiei anterioare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea
varstelor
standard de pensionare conform tabelului nr. 4 de la art. 1671 din lege. In acest
caz
reducerea se face din varsta standard a anului, respectiv a lunii in care se
deschide dreptul de pensie pentru limita de varsta, in conditiile realizarii
stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii de deschidere a
dreptului.
Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I si II de munca in
baza
legislatiei anterioare beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare
astfel:
a) fie se cumuleaza perioadele lucrate in grupa I si II de munca si se face
reducerea
varstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzatoare locurilor de
munca
in conditii deosebite;
b) fie se face reducerea varstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de
munca din
tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege si pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de
la art.
1671 din lege) si se alege reducerea cea mai avantajoasa.
Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 1671 din lege pentru grupa I de munca
nu
se cumuleaza cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru
grupa II
de munca.
Ordinul 518/2001
45. Reducerea varstelor de pensionare pentru asiguratii care au realizat in
conditii speciale un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani, respectiv mai mic de
20 de ani se face din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la
lege, cu respectarea conditiilor de stagiu prevazute in anexele nr. 4 si 5 la
aceeasi lege.
Stagiul de cotizare realizat in conditii speciale, prevazut in anexele nr. 4 si 5
la lege, nu cuprinde sporul acordat in baza legislatiei anterioare.
46. Persoanele inscrise la pensie in baza legislatiei anterioare pot solicita
recalcularea
pensiei prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate initial si a perioadelor
asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c) din lege.
In aceste situatii la determinarea punctajului mediu anual corespunzator perioadei
adaugate se are in vedere stagiul complet de cotizare din anul intrarii in vigoare a
legii,
respectiv 30 de ani pentru barbati si 25 de ani pentru femei.
47. La stabilirea punctajului potrivit art. 170 alin. (1) din lege se ia in calcul
venitul cel mai avantajos din perioadele respective.
48. In cazul modificarii numarului de urmasi prevazut la art. 171 alin. (1) din
lege, dupa
intrarea in vigoare a legii, pentru sotul supravietuitor pensia se recalculeaza
conform
prevederilor art. 73 din lege, cu pastrarea conditiilor avute la data inscrierii
initiale.
49. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate pentru o pensie stabilita pe
baza legislatiei anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate se
stabileste conform prevederilor legii, cu indeplinirea conditiilor existente la data
deciziei initiale.
50. Recalcularea pensiilor stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995
privind
pensionarea anticipata se face la implinirea varstelor de 57 de ani pentru femei si
62 de ani pentru barbati [art. 184 alin. (2) din lege].
51. In activitatea de acordare a pensiilor se vor utiliza formularele prevazute in
anexele nr. 12–20 la prezentele norme.

CAPITOLUL 3
Procedura de incadrare in grade de invaliditate,
revizuirea medicala, recuperarea capacitatii de munca si contestarea
deciziei medicale

PARTEA A
Referitor la incadrarea in grade de invaliditate si
circuitul documentatiei medicale

1. In vederea pensionarii de invaliditate medicul primar si, in lipsa acestuia,
medicul
specialist, pentru afectiunea principal invalidanta, care asigura asistenta medicala
a
bolnavului, atunci cand apreciaza ca starea de sanatate a acestuia nu ii permite
reluarea
activitatii profesionale, in limitele maxime de concediu medical prevazut de lege,
cu toate
tratamentele medicale recuperatorii aplicate, propune pensionarea de invaliditate,
cerand in
acest sens avizul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca.
Propunerea la pensionare poate fi solicitata inca din primele zile de boala, in
cazul
afectiunilor fara potential recuperator.
2. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala
si recuperare a capacitatii de munca avizeaza pensionarea de invaliditate numai daca
constata pierderea totala sau a cel putin jumatate din capacitatea de munca,
aproband totodata si concediul medical pentru intocmirea formelor de pensionare pana
la finele lunii urmatoare aceleia in care s-a dat avizul.
Concediul medical se include in durata indemnizatiei pentru incapacitate temporara
de
munca, prevazuta pentru persoanele asigurate.
3. Medicii care au facut propunerea de pensionare elibereaza certificatul
(certificatele) de concediu medical si completeaza formularul de examinare medicala
pentru pensie de
invaliditate, indruma bolnavul sau insotitorul acestuia la angajator unde isi
desfasoara
activitatea, pentru intocmirea formelor de pensionare. In formular se va mentiona
daca
solicitantul este netransportabil.
4. Angajatorul la care isi desfasoara activitatea persoana in cauza intocmeste
dosarul insotit de un extras de pe carnetul de munca, ce cuprinde date privitoare la
starea civila,
pregatirea generala si profesionala, ruta profesionala (cu zi, luna si ani), durata
perioadei de cotizare, perioadele de somaj, concediul medical din ultimele 12 luni,
precum si documentatia necesara stabilirii cauzei invaliditatii, in vederea emiterii
deciziei medicale.
Dosarul medical se inainteaza la cabinetul teritorial de expertiza medicala si
recuperare a capacitatii de munca.
5. Formularul de examinare medicala pentru pensionare, intocmit de medicul curant
pentru
persoana care solicita pensie de invaliditate in conditiile legii si care nu este
incadrata in munca, se trimite la casele de pensii de pe teritoriul carora se afla
domiciliul bolnavului.
Casa de pensii trimite dosarul medical la cabinetul de expertiza medicala si
recuperare a
capacitatii de munca in raza caruia isi are domiciliul bolnavul, cu un extras
administrativ (de pe carnetul de munca) ce cuprinde:
a) categoria de pensie la care are acces solicitantul (pensie proprie pentru
perioada de
cotizare, urmas, militar in termen, invalid de razboi etc.);
b) date privind starea civila;
c) ruta profesionala, stagiul de cotizare (daca bolnavul a fost incadrat in munca
si
indeplineste conditiile pentru obtinerea pensiei de invaliditate in functie de
cauza).
6. La primirea dosarului medical medicul expert al asigurarilor sociale de la
cabinetul de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca verifica daca acesta
contine:
a) elementele necesare sustinerii diagnosticului clinic si functional (forma
clinica si stadiul evolutiv al bolii);
b) diagnosticul afectiunilor asociate;
c) informatii suficiente privind ruta profesionala, dreptul la pensie in cazul
bolilor obisnuite sau al accidentelor care nu au legatura cu munca;
d) documentul prevazut de lege, in caz de:
- boala profesionala (adeverinta de luare in evidenta de la inspectoratul de
sanatate
publica);
- accident de munca (formularul-tip sau procesul-verbal de inregistrare a
accidentului,
eliberat de inspectoratul teritorial de munca);
- accident asimilat cu accidentul de munca (procesul-verbal de asimilare confirmat
de
angajator);
- tuberculoza (adeverinta de la dispensarul antituberculos privind grupa de
dispensarizare);
- accident sau boala contractata in timpul sau din cauza indeplinirii serviciului
militar
(certificatul emis de comisia de expertiza medico-militara);
e) documentul necesar privind data ivirii invaliditatii.
Pentru completarea investigatiilor necesare in cazurile neconcludente, medicul
expert al
asigurarilor sociale indruma bolnavul sau insotitorul la forul abilitat de lege sau
la unitatile sanitare de specialitate, indicand investigatiile ce urmeaza sa fie
efectuate. Acestea sunt obligate sa le execute cu prioritate.
Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu afectiuni grave ori cu o
problematica
deosebita, lucratorul social efectueaza cercetari de teren (la domiciliu, locul de
munca,
unitatea sanitara), particularizate la caz, conform obiectivelor stabilite de
medicul expert
al asigurarilor sociale.
7. Documentatia care sta la baza stabilirii capacitatii de munca, a cauzei
invaliditatii si a datei ivirii invaliditatii, devine componenta definitiva a
dosarului medical.
8. Dupa completarea documentatiei medicale se convoaca bolnavul in vederea
expertizarii.
Bolnavii care urmeaza sa fie expertizati vor fi impartiti pe grupe de afectiuni, iar
cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va incunostinta
bolnavul asupra datei si locului unde se face examinarea, cu 10 zile inainte, prin
citatie.
9. Bolnavii netransportabili (cazuri noi) sunt expertizati pe baza documentatiei
medicale
primite de la unitatile sanitare (spital, policlinica) din localitatea unde se afla
bolnavul in acel moment.
Pentru cazurile neconcludente (documentatie insuficienta) bolnavii vor fi
transportati
pentru examinare la sediul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a
capacitatii de
munca sau vor fi expertizati la domiciliu.
10. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala
si ecuperare a capacitatii de munca, dupa examinarea bolnavului si analizarea
dosarului medical, redacteaza concluziile expertizei pe care le inscrie in
documentarul medical.
Dupa stabilirea concluziilor expertizei, medicul expert al asigurarilor sociale se
pronunta asupra invaliditatii printr-o decizie intocmita in 4 exemplare (pentru cei
care nu provin din munca, in 3 exemplare), care trebuie sa cuprinda:
a) diagnosticul clinic complet si ordinea afectiunilor reflectand importanta lor
in afectarea capacitatii de munca;
b) diagnosticul functional;
c) diagnosticul capacitatii de munca si incadrarea (sau neincadrarea) bolnavului
intr-un
grad de invaliditate;
d) cauza invaliditatii: boala obisnuita sau accident de munca (accident asimilat
cu
accidentul de munca), boala profesionala, dupa caz, accident care nu are legatura cu
munca; pentru tuberculoza se va specifica in decizie iTBC" - in toate situatiile se
va
specifica documentul justificativ;
e) data ivirii invaliditatii (cu zi, luna, an);
f) termenul de revizuire si valabilitatea deciziei (6–12 luni) sau mentiunea
"Nerevizuibil
prin afectiune", dupa caz;
g) planul de recuperare esalonat pe actiuni si perioada de timp pana la data
revizuirii
medicale;
h) formele si conditiile de munca indicate pentru pensionarii cu gradul III de
invaliditate si cazurile respinse.
Programul de recuperare este obligatoriu pentru persoana in cauza si persoanele
competente sa il aplice. Invalidul poate refuza aplicarea unor masuri recuperatorii
numai
daca acestea i-ar putea periclita viata, facandu-se si dovada in acest sens.
11. Atat documentarul de expertiza cat si decizia medicala vor fi semnate si
parafate de
medicul expert al asigurarilor sociale, numerotate, datate si stampilate de
cabinetul de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
12. Un exemplar din decizia medicala ramane in dosarul medical care se pastreaza
in
evidenta cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, 2
exemplare se trimit in termen de 3 zile la angajator sau la casa de pensii, dupa
caz, dintre
care unul ramane in dosarul administrativ al pensionarului, iar cel de al 4-lea
exemplar se
preda, sub semnatura, persoanei expertizate sau, dupa caz, mandatarului, tutorelui
sau
curatorului.
13. In cazul invalizilor prin accident de munca sau boala profesionala decizia de
incadrare in grad de invaliditate se intocmeste in 5 exemplare, al 5-lea exemplar
inaintandu-se inspectoratului teritorial de munca sau, respectiv, inspectoratului de
sanatate publica.
14. Angajatorul, in baza deciziei medicale, intocmeste dosarul administrativ de
pensionare
si apoi il trimite in termen de 10 zile la casa de pensii teritoriala.
15. Plata pensiei se face de catre casa de pensii in a carei raza teritoriala are
domiciliul pensionarul.
In aceasta situatie, pentru pensionarii de invaliditate care locuiesc in alte
judete sau
sectoare ale municipiului Bucuresti, altele decat cele in care a avut loc expertiza
medicala, dosarul medical impreuna cu cel administrativ de pensionare se transfera
prin casele de pensii respective.
16. Etapele stabilite pentru pensionarea de invaliditate se incadreaza in perioada
de
concediu medical aprobat in prealabil, in vederea intocmirii formelor de pensionare.
17. Decizia de stabilire a dreptului de pensie are aceeasi valabilitate ca si
decizia medicala de incadrare in grade de invaliditate.
18. Pentru persoanele care si-au stabilit domiciliul pe teritoriul altor tari
pensia de
invaliditate se stabileste in aceleasi conditii ca si in cazul persoanelor care au
domiciliul in Romania, cu respectarea dispozitiilor privind expertizarea si
revizuirea medicala.
Neprezentarea la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei de
invaliditate
incepand cu luna urmatoare. In cazul in care pensionarului de invaliditate i s-a
agravat
starea de sanatate si nu se poate prezenta la termenul de revizuire, acesta este
obligat sa
trimita, in timp util, cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca, in evidenta caruia se afla, documente medicale oficiale pe baza carora i
se fixeaza un nou termen de revizuire.
19. Persoanele care la data solicitarii pensiei beneficiaza de drepturi banesti
lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in
perioada respectiva fiind asigurate potrivit legii, sunt expertizate de medicul
expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala in raza caruia
isi au domiciliul. La aceasta categorie
angajatorul este reprezentat de agentia pentru ocupare si formare profesionala.
20. Pentru urmasii invalizi pensia este conditionata de data ivirii invaliditatii
acestora, expertiza medicala facandu-se la solicitarea casei teritoriale de pensii;
in dosarul medical, pe langa documentatia medicala si sociala particularizata pentru
diagnosticul clinic, functional si capacitatea de munca, este obligatoriu sa existe
documentul pe baza caruia s-a stabilit data ivirii invaliditatii. Data ivirii
invaliditatii trebuie sa fie situata inainte de implinirea varstei de 16 ani sau,
daca persoana in cauza continua studiile, pana la 26 de ani. Data se inscrie in
decizia medicala cu zi, luna, an.
21. Beneficiarii de pensie de urmas invalizi sunt expertizati, supusi revizuirii
medicale si au obligatia de a urma programele de recuperare conform acelorasi
reglementari prevazute
pentru pensionarii de invaliditate.

PARTEA B
Referitor la revizuirea medicala

22. Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grade de invaliditate se
efectueaza la termenul stabilit de medicii experti ai asigurarilor sociale de la
cabinetul de expertiza
medicala si recuperare a capacitatii de munca, care au in evidenta pensionarul.
23. Medicul expert al asigurarilor sociale, dupa examinarea persoanei in cauza si
a
documentatiei medicale intocmite de unitatea sanitara care asigura asistenta
medicala de
specialitate si de recuperare a invalidului, emite decizia medicala in 3 exemplare,
in raport de starea de sanatate (un exemplar se inmaneaza persoanei sub semnatura,
al doilea casei teritoriale de pensii si cel de-al treilea exemplar se pastreaza in
dosarul medical), si stabileste termenul de revizuire in functie de
recuperabilitatea afectiunilor (6–12 luni).
Data la care bolnavul urmeaza sa se prezinte la revizuirea medicala va fi fixata
cu 10 zile inainte de data expirarii valabilitatii deciziei.
24. Documentatia medicala intocmita de unitatea sanitara care asigura asistenta
medicala
de specialitate a invalidului poate fi, dupa caz:
a) referat medical cu consemnarea starii prezente;
b) bilet de iesire din spital sau copie de pe foaia de observatie clinica (pentru
spitalizarile recente);
c) examene complementare de laborator;
d) explorari functionale recente;
e) date din fisa de evidenta a bolnavului.
25. Revizuirea medicala se efectueaza dupa aceleasi criterii care au stat la baza
primei
expertize medicale.
26. Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale emite o noua
decizie
medicala prin care se stabileste, dupa caz:
a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate;
b) incadrarea in alt grad de invaliditate;
c) incetarea calitatii de pensionar de invaliditate ca urmare a redobandirii
capacitatii de munca.
27. La revizuirea medicala medicul expert al asigurarilor sociale va avea in
vedere eficienta si modul in care s-a aplicat programul de recuperare a capacitatii
de munca a bolnavului, in perioada de valabilitate a deciziei, si il stabileste
pentru perioada ce urmeaza.
28. Revizuirea medicala se poate efectua si inaintea termenului stabilit,
indiferent de gradul de invaliditate, la solicitarea pensionarului, dar numai pana
la implinirea varstelor standard pentru pensionare pentru limita de varsta si daca
unitatile sanitare care asigura asistenta medicala apreciaza agravarea sau
ameliorarea starii de invaliditate. Cererile de revizuire pentru agravare sau
ameliorare se depun la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca care are in evidenta persoana in cauza si devin componente ale dosarului
medical.
29. La termenul de revizuire pensionarul de invaliditate are obligatia sa se
prezinte fara a fi citat la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a
capacitatii de munca care il are in evidenta, in vederea revizuirii medicale.
30. Cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca au
obligatia ca in primele 5 zile ale fiecarei luni sa comunice casei teritoriale de
pensii invalizii pensionari neprezentati la revizuirea medicala periodica in cursul
lunii precedente, pentru suspendarea pensiei conform legii.
31. Daca pensionarul de invaliditate este netransportabil si justifica acest fapt
prin acte oficiale, el este obligat sa anunte din timp cabinetul de expertiza
medicala si recuperare a capacitatii de munca. Expertizarea se va face pe baza
documentelor medicale oficiale recente pe care acesta le va trimite in timp util
cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in evidenta
caruia se afla. Medicul expert al asigurarilor sociale poate dispune efectuarea
anchetei sociale.
32. Revizuirea medicala a persoanelor internate pe lunga durata in spitale sau
sanatorii se va face pe baza foii de observatie, intocmita de medicul curant si
contrasemnata de seful
sectiei si de directorul unitatii sanitare, care contine elementele necesare
revizuirii medicale.
33. Daca pensionarul invalid se prezinta cu intarziere la revizuirea medicala si
fara motive justificate, decizia de expertiza medicala se aplica din prima zi a
lunii urmatoare aceleia in care a fost emisa.
34. Pentru cazurile cu o problematica medico-sociala deosebita si pentru invalizii
prin boli psihice, in ultimele 10 zile de valabilitate a deciziei lucratorul social
va efectua investigatii sociale la domiciliu sau va proceda la convocarea bolnavului
pe baza de citatie, preintampinandu-se astfel masurile administrative legale de
suspendare a pensiei.
35. In situatia in care apar dificultati in aprecierea capacitatii de munca, in
stabilirea cauzei si a datei ivirii invaliditatii se poate solicita avizul de
specialitate al Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a
Capacitatii de Munca (I.N.E.M.R.C.M.).

PARTEA C
Referitor la contestarea deciziei medicale

36. Deciziile medicale emise pentru cazurile noi sau cele revizuite de catre
medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si
recuperare a capacitatii de munca teritoriale pot fi contestate, in termen de 30 de
zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca judetene sau ale sectoarelor municipiului Bucuresti.
Pot face obiectul contestatiei gradul de invaliditate acordat, cauza
invaliditatii, data ivirii invaliditatii si valabilitatea deciziei emise de
cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
Contestatia se depune la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a
capacitatii de
munca, care a facut expertizarea sau revizuirea medicala; acestea au obligatia de a
inainta
cererea in termen de 10 zile de la data inregistrarii, impreuna cu dosarul medical
oficiului
de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetean/al sectoarelor
municipiului Bucuresti.
Medicii experti ai asigurarilor sociale de la oficiile de expertiza medicala si
recuperare a capacitatii de munca judetene/ale sectoarelor municipiului Bucuresti
rezolva contestatia in termen de 30 de zile de la data inregistrarii acesteia.
37. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca, dupa convocarea bolnavului prin citatie, examinarea lui si a documentatiei
din dosarul medical, emite decizia medicala corespunzatoare.
Pentru solutionarea contestatiei medicii experti ai asigurarilor sociale de la
oficiile de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca pot consulta Institutul
National de
Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM).
Reexpertizarea se face dupa aceleasi criterii ca si expertizarea medicala
Daca prin decizia emisa se rezolva favorabil contestatia, bolnavul fiind incadrat
intr-un
grad superior de invaliditate, noua decizie inlocuieste pe cea care face obiectul
contestatiei, cu valabilitate de la aceeasi data; in situatia in care se respinge
contestatia, iar bolnavul este incadrat intr-un grad inferior de invaliditate,
decizia de expertiza medicala se aplica incepand cu luna urmatoare aceleia in care a
fost emisa; cand se mentine acelasi grad de invaliditate se pastreaza elementele si
valabilitatea deciziei anterioare.
38. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca emite decizia in acelasi numar de exemplare prevazut la pct. 23, din care
un exemplar se inmaneaza, sub semnatura, persoanei reexpertizate sau
reprezentantului acesteia, iar
restul, impreuna cu dosarul medical, se returneaza in termen de 10 zile cabinetului
de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care are in evidenta
pensionarul,
care va proceda in consecinta.
39. Oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene
si ale
sectoarelor municipiului Bucuresti au obligatia de a efectua reexpertizarea
cazurilor stabilite, prin control propriu sau la solicitarea organelor de control
ale CNPAS, precum si la sesizarea partii interesate.
In cadrul activitatii de control aceste oficii pot solicita avizul de specialitate
al
I.N.E.M.R.C.M.
Decizia emisa de oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca, ca
urmare a actiunii de control, se aplica de la data emiterii, indiferent de modul de
rezolvare.
Despre modul de solutionare va fi informat organul de control al CNPAS sau partea
interesata, dupa caz.
In caz de neprezentare a pensionarului la reexpertizare, pentru evitarea achitarii
unor
drepturi banesti necuvenite, dupa ce s-au cercetat motivele neprezentarii, oficiul
de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va anunta casa teritoriala
de pensii
pentru luarea masurilor legale.
40. Decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale de solutionare a
contestatiei cu privire la gradul de invaliditate poate fi contestata la instanta
judecatoreasca competenta, in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.
41. Deciziile ramase definitive pot fi revizuite in caz de erori de catre unitatea
de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care le-a emis, la
sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

PARTEA D
Referitor la recuperarea capacitatii de munca

42. Programul medical de recuperare se integreaza in ansamblul ingrijirilor
necesare in
vederea refacerii starii de sanatate si restabilirii capacitatii de munca, iar
sarcina realizarii lui revine tuturor unitatilor de asistenta medicala ambulatorie
si spitaliceasca.
43. Recuperarea vizeaza in primul rand persoanele care sunt in incapacitate
temporara de
munca si care prezinta suficiente resurse functionale restante si prognosticul
favorabil de
evolutie pentru a le permite readaptarea si reincadrarea in munca.
44. Actiunile medicale de recuperare trebuie instituite cat mai curand si aplicate
pana la
refacerea capacitatii de munca de catre medicul de familie sau de cel de
specialitate din
unitatile de asistenta medicala in colaborare cu medicii experti ai asigurarilor
sociale.
45. In functie de natura, stadiul de evolutie si prognosticul bolii, programul de
recuperare este individualizat, cuprinzand toate masurile medicale, precum si unele
masuri cu caracter social si profesional, esalonate pe etape, necesare restabilirii
functionale sau achizitionarii abilitatilor necesare.
Pentru a se asigura o conduita unitara fiecare plan de recuperare va cuprinde, in
raport de natura deficientelor functionale, urmatoarele indicatii:
a) recomandari medicale terapeutice si unitatile sanitare care le efectueaza;
b) masuri ortopedico-chirurgicale reparatorii, cu precizarea unitatii medicale ce
le va
efectua si durata de aplicare;
c) proceduri fiziokinetobalneoergoterapeutice si de gimnastica medicala, cu
indicarea
etapelor, duratei si a unitatilor unde se aplica tratamentele respective;
d) protezare (unitatile indicate pentru confectionarea protezelor, ortezelor
etc.);
e) recomandari socioprofesionale si modul de rezolvare.
46. Responsabilitatea realizarii planului de recuperare revine in egala masura
medicului
expert al asigurarilor sociale si medicului curant care a ingrijit bolnavul si care
are obligatia de a colabora cu celelalte cabinete (sectii) de specialitate care
participa la actul recuperator complex aplicat bolnavului.
47. Pentru persoanele la care se propune prelungirea concediului medical peste 90
de zile,
planul de recuperare se include in documentarul medical respectiv. Medicul expert de
la
cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca si, respectiv,
dupa caz, cel de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca, care urmeaza sa aprobe prelungirea concediului medical, verifica modul de
intocmire a planului de
recuperare, dupa caz, il imbunatateste sau il completeaza in vederea stabilirii
celor mai
adecvate metode si mijloace recuperatorii.
48. Pentru persoanele care sunt propuse in vederea incadrarii intr-un grad de
invaliditate, planul de recuperare va face parte integranta din documentarul de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. si in acest caz medicul
expert de la unitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca
analizeaza si completeaza planul, daca este necesar.
49. Pentru persoanele la care s-a recomandat schimbarea locului de munca se vor
stabili
indicatii de recuperare in cadrul dispensarizarii efectuate de medicul de la
dispensarul
medical de la locul de munca sau de medicul de familie.
50. La iesirea din spital a bolnavilor in convalescenta prelungita, prin boli
cronice ale
aparatului respirator, boli cardiovasculare, boli psihice, ale aparatului locomotor,
traumatisme etc. medicul curant are responsabilitatea recomandarii actiunilor pe
care
bolnavul le va continua, masuri pe care le va consemna detaliat in biletul de iesire
din spital si care devin parte componenta a planului de recuperare.
Masuri de recuperare se vor stabili la toate cazurile dispensarizate, de catre
medicul de
specialitate care a avut bolnavul in tratament, in colaborare cu medicul de familie,
urmarindu-se eficienta actiunilor aplicate.
51. Indicatiile cu caracter socioprofesional se stabilesc de catre medicii experti
ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a
capacitatii de munca teritoriale.
52. In scopul prevenirii agravarilor si al recuperarii capacitatii de munca, in
sistemul public asiguratii pot beneficia de:
a) indemnizatii pentru trecerea temporara in alta munca (cel mult 90 de zile);
b) indemnizatii pentru reducerea timpului de munca (cel mult 90 de zile);
c) ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice, care
nu sunt
suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;
d) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile
sociale de
sanatate;
e) reabilitare profesionala.
53. Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de
90 de
zile, precum si pentru pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament
balnear si
reabilitare profesionala in conformitate cu prevederile programului individual de
recuperare.
Modalitatile de stabilire si acordare a ajutoarelor si indemnizatiilor pentru
procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice se stabilesc prin lege.
54. Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai
mare de
90 de zile si pentru pensionarii de invaliditate, medicul expert al asigurarilor
sociale are
responsabilitatea principala pentru intocmirea programului individual de recuperare
in
functie de natura, stadiul, prognosticul bolii, structurat pe etape.
Programul individual de recuperare este obligatoriu si se realizeaza de catre
organele
competente.
Dupa fiecare etapa prevazuta in programul individual de recuperare asiguratii sunt
supusi
reexaminarii medicale. In functie de rezultatele acesteia medicul expert al
asigurarilor
sociale, dupa caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda
reluarea
activitatii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.
Asiguratii care si-au redobandit capacitatea de munca total sau partial se pot
reincadra in munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale
cu sprijinul caselor teritoriale de pensii si al agentiilor pentru ocupare si
formare profesionala.
55. Durata tratamentului balnear este de 15–21 de zile si se va stabili de medicul
expert al asigurarilor sociale in functie de afectiune, stadiul ei si de natura
tratamentului. La
recomandarea tratamentului balnear se vor avea in vedere contraindicatiile generale
si
speciale.
Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare
de 90
de zile si pentru pensionarii de invaliditate contravaloarea biletelor de tratament
balnear se suporta integral din bugetul de asigurari sociale.
Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de asigurati, in limitele
fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei
parti din costul biletului.
Criteriile pe baza carora se acorda biletele pentru tratament balnear, precum si
nivelul
cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.
56. Pensionarii de invaliditate sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii
indicate de medicul expert al asigurarilor sociale, in vederea reintegrarii
socioprofesionale.
Neindeplinirea obligatiilor prevazute la alin. (1), din culpa proprie, atrage
suspendarea
platii pensiei incepand cu luna urmatoare constatarii.
Suspendarea platii pensiei inceteaza in momentul reluarii programului de
recuperare.
57. In activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca se
vor utiliza formularele prevazute in anexele nr. 21–38 la prezentele norme.

CAPITOLUL 4
Alte drepturi de asigurari sociale

PARTEA A
Dispozitii generale

1. In afara pensiilor asiguratii din sistemul public au urmatoarele drepturi de
asigurari
sociale:
a) indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite
sau de
accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca;
b) indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata
normala,
indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca, indemnizatie pentru carantina;
c) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile
sociale de
sanatate;
d) reabilitare profesionala;
e) indemnizatie de maternitate;
f) indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav;
g) ajutor de deces.
2. In cazul in care, la data solicitarii prestatiei, stagiul de cotizare prevazut de lege nu este
constituit integral, dreptul se deschide la termenele prevazute de lege, se
calculeaza si se plateste in luna urmatoare achitarii integrale a obligatiilor restante si a majorarilor
de intarziere aferente, de catre angajator (partea angajatorului si a angajatului) sau de catre persoana
asigurata individual, dupa caz.
2. Stagiul de cotizare necesar conform art. 98 alin. (2) din lege se considera
realizat daca in intervalul de 12 luni anterioare producerii riscului exista un
numar de 6 luni de stagiu de cotizare potrivit legii.
In caz contrar stagiul de cotizare se considera realizat daca prin insumarea
perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare
producerii riscului
rezulta un numar de zile de stagiu de cotizare cel putin egal cu numarul total de
zile lucratoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului.
Pentru determinarea stagiului de cotizare necesar conform art. 98 alin. (3) din
lege se
urmeaza procedura mentionata anterior, utilizand ca perioade 12 luni cotizate din
ultimele
24 de luni anterioare producerii riscului.
Exemplul nr. 1 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care exista 6
luni integrale de stagiu de cotizare -
_______________________________________________________________
luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 22 20 21
zile de stagiu 19 19 16 20 13 5 21 22 10 22 20 16
________________________________________________________________

- luna 1 reprezinta prima luna anterioara producerii riscului;
...
- luna 12 reprezinta a 12-a luna anterioara producerii riscului.
In acest caz conditia de stagiu de cotizare ceruta de art. 98 alin. (2) din lege
este
realizata, intrucat se constata ca exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare
(lunile 2, 3, 5, 6, 9 si 12).
Exemplul nr. 2 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care nu
exista 6 luni
integrale de stagiu de cotizare -
______________________________________________________________
luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 22 20 21
zile de stagiu 10 19 16 10 13 5 21 22 10 22 20 16
______________________________________________________________

In acest caz se ia in considerare perioada ultimelor 6 luni anterioare producerii
riscului
(lunile 1-6).
Numarul total de zile lucratoare din aceasta perioada este de 126 de zile, iar
numarul de
zile de stagiu este de 111 zile.
Diferenta este de 15 zile.
In acest exemplu, pentru a completa stagiul de cotizare necesar de 126 de zile se
iau in
calcul 15 zile de stagiu de cotizare din lunile 7-12 (5 zile din luna 7, respectiv
10 zile din luna 8). Astfel se constituie stagiul de cotizare necesar pentru
deschiderea drepturilor.
Capitol 4, Parte 15, punctul 2. modificat de art. I, alin. (1), punctul 20. din
Ordinul 518/2001
3. Indemnizatiile pe care platitorii de drepturi de asigurari sociale le achita
fara indeplinirea stagiului minim de cotizare si pe care acestia le deconteaza cu
bugetul asigurarilor sociale de stat reprezinta sume incasate necuvenit, care
constituie debite ce urmeaza sa fie recuperate potrivit legii.
4. Platitori de drepturi de asigurari sociale, in sensul dispozitiilor prezentei
legi, sunt, dupa cum urmeaza:
a) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul
angajat pe
baza de contract individual de munca, indiferent de durata acestuia, precum si
persoanele
juridice la care isi desfasoara activitatea functionarii publici au si calitatea de
angajator;
b) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul
incadrat in munca pe baza de conventii civile de prestari de servicii au si
calitatea de angajator;
c) autoritatea electiva, executiva, legislativa sau judecatoreasca in cadrul
careia isi
desfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite persoane, pe durata
mandatului
au si calitatea de angajator;
d) organizatiile cooperatiei mestesugaresti unde isi desfasoara activitatea
membrii
cooperatori au si calitatea de angajator;
e) persoanele juridice sau fizice prestatoare ale cursurilor de calificare,
recalificare,
perfectionare sau ale altor forme de pregatire profesionala pentru somerii care, din
cauza
accidentelor de munca sau a bolilor profesionale produse din vina prestatorului,
suporta o
incapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile au si calitatea de angajator;
f) institutia care administreaza Fondul pentru plata ajutorului de somaj;
g) casele teritoriale de pensii.
5. a) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala profesionala si
accident de munca se plateste din prima zi lucratoare din concediul medical pentru
incapacitate temporara de munca acordat asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I -
angajatilor cu contract individual de munca pe durata nedeterminata si functionarilor publici -, pct.
II, III si alin. (2) din lege;
b) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala profesionala,
accident de munca, urgenta medico-chirurgicala, stabilite prin lege (include si unele forme
de cancer), tuberculoza sau boala infectocontagioasa din grupa A, stabilita prin lege
(include si infectia HIV), se plateste din prima zi lucratoare din concediul medical pentru
incapacitate temporara de munca acordat asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I -
angajatilor cu contract individual de munca pe durata determinata -, pct. IV, V si VI din
lege;
c) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta potrivit art. 101 alin.
(1) si art. 102 de catre angajator sau de bugetul asigurarilor sociale de stat pentru zilele
lucratoare din duratele exprimate in zile calendaristice de incapacitate temporara de
munca, socotite din prima zi de incapacitate;
d) Prin primele 3 zile de incapacitate temporara de munca pentru care, potrivit art. 101
alin. (2) din lege, nu se acorda indemnizatia de asigurari sociale, se intelege primele 3 zile
lucratoare, socotite de la data ivirii incapacitatii;
e) Duratele de acordare a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca
prevazute la art. 103 si 104 din lege se exprima in zile calendaristice, socotite din prima zi de
incapacitate.
5. Indemnizatiile de asigurari sociale, indiferent de fondurile din care se
suporta, se platesc pentru numarul de zile lucratoare din duratele exprimate in zile
calendaristice ale concediilor medicale sau ale concediilor pentru cresterea
copilului.
Capitol 4, Parte 15, punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 21. din
Ordinul 518/2001
6. Indemnizatiile de asigurari sociale si ajutorul de deces se platesc pe baza
cererii-tip
privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale si a celorlalte acte prevazute
de lege.
7. Modelul cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale este
cel cuprins in anexa nr. 39 la prezentele norme.
8. Cererea-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale se depune la
casele
teritoriale de pensii:
a) de catre angajatori si institutia care administreaza bugetul pentru plata
ajutorului de
somaj, o data cu "Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de
plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat";
b) de catre celelalte categorii de asigurati, la data solicitarii prestatiei.
9. Pentru drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in
vigoare a prezentei legi cererea-tip va contine mentiuni privind calitatea
beneficiarului, natura si data deschiderii dreptului aflat in plata.
10. Platitorii de drepturi de asigurari sociale au obligatia sa elibereze
asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical
avute in ultimele 12/24 de luni, precum si durata contractului de munca, in cazul
asiguratilor salariati, in vederea acordarii certificatelor de concediu medical.
11. Beneficiaza concomitent de prestatii pentru acelasi risc asigurat numai
pensionarii de
invaliditate si asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o durata mai
mare de
90 de zile, care urmeaza tratament balnear si programul de reabilitare profesionala.
12. Indemnizatiile de asigurari sociale, cu exceptia celor acordate pentru
cresterea copilului, se calculeaza si se platesc in baza certificatelor de concediu
medical, care constituie ordin de plata si care se elibereaza pe durate exprimate in
zile calendaristice.
Competenta emiterii certificatelor de concediu medical se stabileste de Ministerul
Sanatatii si Familiei.
13. Pentru intocmirea corecta a evidentelor privind obligatiile de asigurari
sociale pe luna respectiva si, dupa caz, a statelor de plata a salariilor ori a
documentelor de plata a
drepturilor banesti ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj,
asiguratii au
obligatia de a instiinta platitorii de drepturi asupra acordarii concediilor
medicale.

PARTEA B
Referitor la indemnizatia pentru incapacitate
temporara de munca (Sectiunea 1 capitolul V din lege)

14. Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o
durata de
cel mult 180 de zile in interval de un an, socotite de la prima zi de imbolnavire.
Incepand cu a 91-a zi concediul medical se poate prelungi pana la 180 de zile, cu
avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
15. Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este
mai
mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza astfel:
a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani pentru tuberculoza pulmonara si unele boli
cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din lege;
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si jumatate, de catre medicul
expert al
asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala,
peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, precum si pentru SIDA
si
cancer de orice tip, in functie de stadiul bolii;
c) un an si jumatate, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara
operata si osteoarticulara;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul
ultimilor 2
ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al
asigurarilor sociale.
16. Asiguratii bolnavi care prezinta unele boli cardiovasculare, stabilite conform
art. 103 alin. (3) lit. a) din lege, precum si SIDA sau cancer de orice tip, in
functie de stadiul bolii, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, au
dreptul la un concediu medical de pana la 12 luni, respectiv un an si jumatate, fara
avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

PARTEA C
Referitor la prestatiile pentru prevenirea
imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca (Sectiunea a
2-a capitolul V din lege)

17. Concediul medical privind reducerea timpului de munca cu o patrime din durata
normala
de lucru sau indemnizatia pentru trecerea temporara in alta munca, din cauza bolii
sau
accidentului, se acorda pe o durata de cel mult 90 de zile calendaristice intr-un an
calendaristic, in una sau mai multe etape.
18. Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata
normala de
lucru se acorda urmatoarelor categorii de asigurati:
a) persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si
functionari publici;
b) persoane care isi desfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite in
cadrul
autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, pe durata mandatului; c)
membrii
cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti.
19. Indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice
continuarea activitatii din cauza unor boli contagioase, pe durata stabilita in
certificatul eliberat de inspectoratul teritorial de sanatate publica.
20. Asiguratii care au beneficiat de concediu medical mai mare de 90 de zile si
pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare
profesionala, pe baza programului individual de recuperare stabilit de medicul
expert al asigurarilor sociale.
Programul individual de recuperare este obligatoriu, iar dreptul la aceste
prestatii se
suspenda in cazul in care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul stabilit.

PARTEA E
Referitor la indemnizatia de maternitate (Sectiunea a
3-a capitolul V din lege)

21. Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o perioada de 126 de zile
calendaristice, dintre care 63 de zile inainte de nastere (concediu de sarcina) si
63 de zile dupa nastere (concediu de lehuzie), care se pot compensa intre ele, in
functie de
recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.
22. In cazul in care copilul se naste mort sau moare dupa nastere, in perioada de
lehuzie
indemnizatia de maternitate cuvenita se acorda pe toata durata concediului de
maternitate.
23. Femeile cu handicap asigurate beneficiaza de concediu pentru sarcina incepand
cu luna
a 6-a de sarcina, daca prezinta certificatul de persoana cu handicap. Concediul
medical
pentru maternitate se plateste in baza cererii-tip privind solicitarea drepturilor
de asigurari sociale si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap emis in
conditiile
legii.

PARTEA F
Referitor la concediul si indemnizatia pentru
ingrijirea copilului bolnav (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege)

24. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7
ani si a
copilului cu handicap in varsta de pana la 18 ani pentru afectiuni intercurente se
acorda
pentru perioadele si afectiunile prevazute de lege.
25. Parintele sau sustinatorul legal care beneficiaza de indemnizatie are
obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi declaratie pe propria raspundere,
care sa ateste ca celalalt parinte nu exercita concomitent acelasi drept.
26. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de
asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al
copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile
legii.

PARTEA G
Referitor la concediul si indemnizatia pentru
cresterea copilului (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege)

27. Beneficiaza, la cerere, de indemnizatia pentru cresterea copilului, optional,
unul dintre parinti sau sustinatorul legal, daca solicitantul indeplineste
conditiile de stagiu de cotizare prevazute de lege.
28. Concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se
acorda, la
cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului.
29. Concediul pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de
3 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de
nastere al copilului si a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile
legii.
29(1). Suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face
la cererea beneficiarului, a reprezentantului legal sau a mandatarului desemnat prin
procura speciala de catre acesta.
Reluarea in plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face, la
cerere, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv de 3 ani a
copilului cu handicap,
incepand cu ziua urmatoare cererii.
La reluarea in plata cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este cel
cuvenit la data suspendarii dreptului.
Ordinul 518/2001
30. Tatal sau sustinatorul legal, care solicita indemnizatia pentru cresterea
copilului, in decurs de 126 de zile, calculate de la data nasterii copilului, are
obligatia sa depuna
platitorului de drepturi o declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca
mama
copilului nu beneficiaza de concediu de maternitate.
31. Parintele sau sustinatorul legal, care beneficiaza de indemnizatie pentru
cresterea
copilului, are obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi:
a) declaratie pe propria raspundere, care sa ateste ca celalalt parinte nu
exercita
concomitent acelasi drept;
b) declaratie pe propria raspundere ca nu desfasoara activitati din care sa
obtina venituri.
Capitol 4, Parte 20, punctul 31., litera B abrogat de art. I, alin. (1), punctul
32. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de
asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al
copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap.

PARTEA H
Referitor la ajutorul de deces (Sectiunea a 5-a
capitolul V din lege)

33. Ajutorul de deces se acorda in cazul decesului asiguratului, al pensionarului
sau al unui membru de familie care nu are un drept propriu de asigurari sociale si
se afla in intretinerea titularului la data decesului.
34. In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului ajutorul de deces se
achita unei
singure persoane care poate fi, dupa caz:
a) sotul supravietuitor;
b) copilul;
c) parintele;
d) tutorele;
e) curatorul;
f) mostenitorul.
35. In lipsa solicitarii din partea persoanelor mentionate mai sus ajutorul de
deces se achita celui care dovedeste cu acte ca a suportat cheltuielile ocazionate
de deces.
36. In sensul legii, membru de familie aflat in intretinerea titularului poate fi:
a) sotul/sotia;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei
incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau,
daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26
de ani, copiii indiferent de varsta, aflati in intretinere, daca au devenit inapti
pentru munca din cauza starii de sanatate inainte de implinirea varstei de 18 ani,
respectiv 26 de ani;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
37. Dovada ca membrul de familie s-a aflat in intretinerea asiguratului sau a
pensionarului se face prin declaratie pe propria raspundere.
38. In cazul decesului copilului inapt pentru munca, indiferent de varsta,
prestatia se acorda cu conditia prezentarii certificatului de incadrare intr-o
categorie de persoane cu handicap sau, in lipsa acestuia, a actului medical vizat de
medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut
inapt pentru munca si data ivirii acesteia.
39. Ajutorul de deces se acorda pe baza urmatoarelor acte:
a) cerere-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale;
b) certificat de deces - in original si copie;
c) actul de identitate al solicitantului;
d) acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie
cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor, tutore,
curator;
e) acte din care sa rezulte ca s-au suportat cheltuieli ocazionate de deces;
f) certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau actul
medical prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru munca pe copil si data
ivirii acesteia.
40. Dupa efectuarea platii ajutorului de deces platitorul de drepturi de asigurari
sociale are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de deces original
mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.

PARTEA I
Referitor la alte dispozitii privind drepturile de
asigurari sociale (Sectiunea a 6-a capitolul V din lege)
Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale

41. Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de stat se
determina ca raport intre media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pentru care s-a
achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, potrivit prevederilor art. 23
din lege si numarul de zile lucratoare din luna producerii riscului, stabilit in functie de confesiunea
religioasa a asiguratului.
41. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se determina ca medie a
veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia
individuala de asigurari sociale in lunile respective, conform prevederilor art. 23
din lege.
Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se
determina ca
raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni pe baza carora s-a
achitat
contributia individuala de asigurari sociale si numarul total de zile pentru care s-
a achitat contributia in aceasta perioada, astfel:
Mzbci=suma(V/NTZ)
Mzbci=media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale.
suma V= suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat
contributia
individuala de asigurari sociale
NTZ=nr. total de zile pentru care s-a acitat contributia in aceasta perioada.
Numarul de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada nu poate
fi mai
mare decat numarul zilelor lucratoare corespunzatoare fiecarei luni din perioada
luata in
considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 75/1996.
Exceptia o constituie asiguratii prevazuti la art. 98 alin. (4) din lege, care
beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca fara conditii de
stagiu de cotizare, in situatia in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni.
In aceste cazuri baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie
media veniturilor lunare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale din
lunile respective sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate pentru
care s-a stabilit sa se plateasca contributia de asigurari sociale.
2001 Capitol 4, Parte I, punctul 41. modificat de art. I, alin. (1), punctul 24. din
Ordinul 518/2001
42. Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale este egal cu produsul dintre media zilnica si
procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical sau
concediul pentru cresterea copilului, astfel:
42. Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale este egal cu produsul dintre media zilnica si
procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din
concediul pentru cresterea copilului, astfel:
Ci=Mzbci x ....% x NZLCM
in care:
Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale;
Mzbci = media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale;
NZLCM = numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din concediul pentru cresterea copilului.
Exemplul nr. 1
- lei -
_________________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000
NZ 21 19 21 20 21 20
________________________________________________________________________

in care:
NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de
calcul.
suma V=6 x 2.500.000 lei=15.000.000
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile
Mzbci = 15.000.000 lei: 122 = 122.950,82 lei
....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna);
Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 122.950,82 lei x 75% x 22 = 2.028.688,53 lei, intregit la
2.029.000 lei conform art. 195 din lege.

Exemplul nr. 2
- lei -
_________________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 625.000 2.500.000 2.500.000
NZ 21 19 21 5*) 21 20
_________________________________________________________________________
in care:
NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna
din baza de calcul.
E V = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei
NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile
Mzbci = 13.125.000 lei : 107 = 122.663,55 lei
....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna)
Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 122.663,55 lei x 75% x 22 = 2.023.948,58 lei,
intregit la 2.024.000 lei conform art. 195 din lege.
_______________
*) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de
studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari
sociale.

Exemplul nr. 3
- lei -
_________________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 1.905.000 1.842.000 1.905.000 1.875.000 1.905.000 1.875.000
NZ 16*) 14*) 16*) 15*) 16*) 15*)
__________________________________________________________________________
in care:
din baza de calcul.
E V = 3 x 1.905.000 lei + 2 x 1.875.000 lei + 1.842.000 lei = 11.307.000 lei
NTZ = 16 + 14 + 16 + 15 + 16 + 15 = 92 de zile
Mzbci = 11.307.000 lei : 92 = 122.902,17 lei
.... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 122.902,17 lei x 75% x 22 = 2.027.885,81 lei,
________________
*) In fiecare dintre cele 6 luni persoana a avut cate 5 zile de concediu
medical sau concediu de studii.
MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA I, Nr. 464/14.VIII.2001 7

Exemplul nr. 4 - pentru cazurile prevazute la art. 98 alin. (4) din lege
- lei -
__________________________________
luna 1*) 2 3 4 5 6
V 2.500.000 - - - - -
NZ 21 - - - - -
__________________________________
in care:
NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia pe luna respectiva
sau pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.
E V = 1 x 2.500.000 lei = 2.500.000 lei
NTZ = 21 de zile
Mzbci = 2.500.000 lei : 21 = 119.047,62 lei
.... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 119.047,62 lei x 75% x 22 = 1.964.285,73 lei,
_____________

*) Persoana respectiva are un stagiu de cotizare de o luna.
Capitol 4, Parte I, punctul 42. modificat de art. I, alin. (1), punctul 25. din
Ordinul 518/2001
43. Cuantumul indemnizatiei pentru trecerea temporara in alta munca este de cel mult 25%
din baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale.
43. Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizatiilor prevazute la art. 110
si 111 din
lege baza de calcul se stabileste astfel:
Bcli = suma (V/NTZ x MNTZ)
Bmax=Bcli x 25%
Ci=Bcli - S
care nu poate depasi Bmax
in care:
Bcli = baza de calcul lunara al indemnizatiei;
sumaV=suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia
individuala de asigurari sociale;
NTZ = numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada;
MNTZ = media zilelor lucratoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de calcul;
Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizatiei, conform art. 112 alin. (2) din
lege;
Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale;
S = venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea
timpului normal de munca.
Exemplul nr. 1
- lei -
_________________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000
NZ 21 19 21 20 21 20
___________________________________________________________________________
in care:
din baza de calcul.
Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat
de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca
este de 1.875.000 lei (S).
E V = 6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile
MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare
coincide cu numarul de zile lucrate efectiv)
Bcli = 15.000.000 lei : 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei
Bmax = 2.499.590,16 lei x 25% = 624.897,54 lei, intregit la 625.000 lei
conform art. 195 din lege
Ci = 2.499.590,16 lei - 1.875.000 lei = 624.590,16 lei, intregit la 625.000
lei conform art. 195 din lege
Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca sunt egale; ca urmare,
cuantumul indemnizatiei va fi de 625.000 lei.

Exemplul nr. 2
- lei -
_______________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 625.000 2.500.000 2.500.000
NZ 21 19 21 5*) 21 20
________________________________________________________________________
in care:
din baza de calcul.
Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat
de asigurat la noul loc de munca este de 1.500.000 lei (S).
E V = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei
NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile
MNTZ = 122 : 6 = 20,33 de zile (in acest caz se ia in considerare numarul de
zile lucratoare din cele 6 luni)
Bcli = 13.125.000 lei : 107 x 20,33 = 2.493.750 lei
Bmax = 2.493.750 lei x 25% = 623.437,5 lei, intregit la 624.000 lei conform
art. 195 din lege
Ci = 2.493.750 lei - 1.500.000 lei = 993.750 lei.
Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca Ci este mai mare; ca urmare,
cuantumul indemnizatiei va fi de 624.000 lei, conform prevederilor art. 112
alin. (2) din lege.
______________________
*) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de
studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari
sociale.

Exemplul nr. 3
- lei -
____________________________________________________________________________
luna 1 2 3 4 5 6
V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000
NZ 21 19 21 20 21 20
_____________________________________________________________________________
in care:
din baza de calcul.

Se presupune ca persoana are un concediu medical de reducere a timpului normal de
munca pe o perioada care cuprinde 10 zile lucratoare.
De asemenea, se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut
realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de
munca este de
2.215.910 lei (S), din care venitul corespunzator pentru cele 10 zile lucratoare de
concediu
medical este de 852.273 lei, reprezentand S1.
sum+aV=6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 zile
MNTZ = 122: 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare coincide cu
numarul
de zile lucrate efectiv).
Bcli = 15.000.000 lei: 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei.
Pentru a determina baza de calcul aferenta celor 10 zile lucratoare din concediul
medical
Bcli se imparte la numarul de zile lucratoare din luna acordarii dreptului si se
multiplica cu numarul de zile lucratoare din concediul medical, obtinand Bcli1.
Bcli1 = 2.499.590,16 lei: 22 x 10 = 1.136.177,35 lei
Bmax = Bcli1 x 25% = 1.136.177,35 lei x 25% = 284.044,34 lei, intregit la 285.000
lei
conform art. 195 din lege
Ci = Bcli1 - S1 = 1.136.177,35 lei - 852.273 lei = 283.904,35 lei, intregit la
284.000 lei
conform art. 195 din lege.
Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca nivelul indemnizatiei nu depaseste
baremul maxim; ca urmare cuantumul indemnizatiei va fi de 284.000 lei, conform
prevederilor art. 112 alin. (2) din lege.
Ordinul 518/2001
44. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care realizeaza
venituri exprimate in valuta se constituie din media din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului,
a acestor venituri, transformate in lei la cursul de schimb valutar oficial din ziua achitarii
contributiei individuale de asigurari sociale din lunile respective, potrivit art. 17 alin. (2) din
lege.
44. Pentru constituirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale
cuvenite
asiguratilor care realizeaza venituri exprimate in moneda altor tari se ia in
considerare
contravaloarea in lei a acestor venituri, obtinuta prin aplicarea cursului de schimb
valutar
comunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru plata drepturilor
salariale sau a veniturilor asigurate, din lunile respective.
Ordinul 518/2001
45. In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale
cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a legii, la calculul
indemnizatiilor se iau in considerare, pentru aceste perioade, veniturile lunare
care, potrivit legislatiei anterioare, ar fi constituit baza de calcul al
drepturilor respective, astfel:
a) Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediul de maternitate cuvenita
femeilor care
nasc in intervalul de 9 luni de la data incetarii platii contributiei de asigurari
sociale se determina asupra veniturilor pentru care s-a achitat contributia
individuala de asigurari
sociale in ultimele 6 luni anterioare pierderii calitatii de asigurat, cu conditia
indeplinirii stagiului minim de cotizare prevazut de lege pentru deschiderea
dreptului, sau asupra veniturilor care potrivit legislatiei anterioare ar fi
constituit baza de calcul al dreptului.
b) In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se
constituie si din perioade anterioare intrarii in vigoare a legii, la calculul
drepturilor de asigurari sociale se iau in considerare veniturile lunare care
potrivit legislatiei anterioare ar fi constituit baza de calcul al drepturilor si se
cumuleaza cu veniturile lunare pentru care s-a achitat contributia individuala de
asigurari sociale in lunile respective, potrivit legii.
c) Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite somerilor, in
situatia
prevazuta la lit. b) se constituie din salariul de baza si sporurile cu caracter
permanent
prevazute in contractele individuale de munca si/sau din sumele cu titlu de drepturi
banesti, ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj, de care au
beneficiat
anterior intrarii in vigoare a legii, precum si din cuantumul lunar al acestor
drepturi, pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale dupa data sus-
mentionata.
d) In cazul in care veniturile asigurate, respectiv salariul de baza din
perioadele anterioare intrarii in vigoare a legii, care constituie baza de calcul al
indemnizatiilor de asigurari sociale potrivit lit. b), au fost majorate in ultimele
6 luni, se vor lua in considerare in cuantumul avut in luna anterioara majorarii.
Fac exceptie de la aceasta prevedere situatiile in care cresterea salariului de baza
a fost efect al majorarii salariului minim pe tara, al renegocierilor potrivit
contractelor colective de munca, valabil reprezentate si inregistrate, sau al
aplicarii unor legi speciale de salarizare.
46. Baza de calcul al indemnizatiilor se stabileste, potrivit legii, la data
producerii riscului sau la data solicitarii dreptului, dupa caz.
Prin data producerii riscului se intelege:
a) prima zi de concediu medical inscrisa in certificatul medical pentru
incapacitate
temporara de munca, reducerea cu o patrime a programului normal de lucru, trecerea
temporara in alta munca, carantina sau ingrijirea copilului bolnav pana la 7 ani,
respectiv
pana la 18 ani, in cazul copilului cu handicap;
b) prima zi de concediu medical pentru sarcina sau, dupa caz, data producerii
nasterii,
pentru concediul de maternitate;
c) data nasterii copilului sau, dupa caz, data solicitarii dreptului pentru
cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si, respectiv, 3 ani.
d) data decesului, in cazul ajutorului de deces, iar acesta se acorda in cuantumul
comunicat de CNPAS, valabil la data decesului.
47. Indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care se regasesc in
doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 din lege si care desfasoara
activitate in mai multe unitati, fiind asigurati in fiecare conform legii, se
calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casa teritoriala de
pensii.
In aceste cazuri se vor depune certificatul medical in original si celelalte acte
necesare in vederea calcularii si achitarii dreptului de asigurari sociale aferent
venitului asigurat cel mai mare si copiile legalizate, pentru restul situatiilor.
48. Ajutorul de deces se achita de un singur platitor de drepturi de asigurari
sociale.
49. Drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a
legii se achita pe duratele si in procentele prevazute de lege, aplicate la baza de
calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului, daca acestea il avantajeaza
pe beneficiar, astfel:
a) in cazul concediului de maternitate indemnizatia cuvenita se acorda pe o durata
de 126
de zile;
b) in cazul concediului medical pentru incapacitate temporara de munca cauzata de
unele
boli cardiovasculare prevazute la art. 103 alin. (3) lit. a) din lege sau de SIDA si
cancer de orice tip, prevazute la art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, indemnizatia
cuvenita se acorda pe duratele prevazute de aceleasi texte de lege;
c) cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau accident in
afara
muncii, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, acordate
asiguratilor care aveau la data deschiderii dreptului o vechime in munca mai mica de
5 ani, devine 75%,
respectiv 85%, din baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului;
d) cuantumul indemnizatiilor pentru maternitate acordate asiguratelor cu o vechime
in
munca sub 12 luni devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in
vigoare la data deschiderii dreptului;
e) cuantumul indemnizatiilor pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani
sau a
copilului cu handicap pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, acordate
persoanelor asigurate din sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
ale
agricultorilor, devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in
vigoare la data deschiderii dreptului;
f) cuantumul indemnizatiilor pentru SIDA si cancer de orice tip este de 100% din
baza de
calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului;
g) in restul situatiilor cuantumul drepturilor de asigurari sociale aflate in
plata la data intrarii in vigoare a legii nu se modifica;
h) cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale, stabilite anterior intrarii in
vigoare a legii asupra veniturilor exprimate in valuta, se mentine la nivelul
contravalorii in lei a
indemnizatiilor respective, rezultata din aplicarea cursului de schimb valutar
oficial din data achitarii drepturilor cuvenite pentru luna anterioara intrarii in
vigoare a legii.
50. O data cu actualizarea pensiilor potrivit art. 81 din lege se indexeaza si
urmatoarele
indemnizatii de asigurari sociale:
a) indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu
medical;
b) indemnizatia de maternitate, din a 91-a zi de concediu de maternitate;
c) indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, precum si cea pentru cresterea copilului pana la
implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a
zi de plata.
c) indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, precum si cea pentru cresterea
copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap, pana la
implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu medical, respectiv de
concediu pentru cresterea copilului.
Capitol 4, Parte I, punctul 50., litera C modificat de art. I, alin. (1), punctul
51. Drepturile de asigurari sociale care s-au nascut anterior situatiei de
incetare a activitatii angajatorului sau inainte de expirarea termenului pentru care
a fost incheiat contractul individual de munca se achita din bugetul asigurarilor
sociale de stat.
52. In vederea preluarii in plata din fondurile de asigurari sociale de stat a
drepturilor care s-au nascut anterior situatiilor sus-mentionate angajatorii sau,
dupa caz, persoanele
interesate depun urmatoarele acte la casele teritoriale de pensii:
a) lista angajatilor aflati in plata de indemnizatii de asigurari sociale;
b) situatia platii lunare a drepturilor pana la data depunerii documentatiei;
c) carnetele de munca ale angajatilor respectivi, in care s-a inscris temeiul
legal al incetarii raportului de munca;
d) actele medicale si alte acte prevazute de lege pentru acordarea drepturilor;
e) in cazul expirarii termenului pentru care a fost incheiat contractul individual
de munca se mai depune si copia de pe contractul individual de munca, cu viza
inspectoratului
teritorial al muncii;
f) in cazul incetarii activitatii angajatorului se mai depune si unul dintre
urmatoarele acte:
- actul oficial care atesta inceperea procedurii de incetare a activitatii
angajatorului
(incheierea judecatorului-sindic, hotararea adunarii generale a actionarilor, ramasa
definitiva, privind lichidarea administrativa);
- copie legalizata de pe certificatul de incheiere privind radierea din registrul
comertului (pentru angajatori, agenti economici);
- confirmarea scrisa a expirarii valabilitatii sau a anularii autorizatiei de
functionare sau a autorizatiei de libera practica (pentru angajatori, persoane
fizice);
- procesul-verbal de insolvabilitate incheiat de casa teritoriala de pensii in
baza art. 93 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996, cu modificarile ulterioare;
- copie legalizata de pe actul de desfiintare a organizatiei cooperatiei
mestesugaresti;
- confirmarea scrisa a expirarii mandatului exercitat in cadrul autoritatii
elective,
executive, legislative sau judecatoresti;
- orice alte acte prevazute de legislatia in materie in vigoare la data incetarii
activitatii angajatorului.
53. In cazul persoanelor care, inainte de a ocupa functii elective sau de a fi
numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, au fost
angajate cu contract individual de munca a carui executare se suspenda, pe durata
exercitarii mandatului, potrivit unei legi speciale, indemnizatiile de asigurari
sociale cuvenite la data expirarii mandatului se platesc de catre angajatori, in
conditiile legii (daca acestia nu si-au incetat activitatea), in cuantumurile
stabilite la data deschiderii dreptului.
54. Casele teritoriale de pensii, dupa verificarea legalitatii acordarii
dreptului, vor efectua plata direct asiguratilor, potrivit legii.
55. Drepturile preluate la incetarea activitatii angajatorilor sau la expirarea
termenului
pentru care a fost incheiat contractul individual de munca si achitate din fondurile
asigurarilor sociale de stat si care, potrivit legii, trebuiau sa fie suportate din
fondurile angajatorilor se recupereaza ulterior de catre casele teritoriale de
pensii, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.
56. Perioadele in care casele teritoriale de pensii achita drepturile de asigurari
sociale care au inceput sa curga anterior incetarii activitatii angajatorului sau
concediului de maternitate cuvenit, in conditiile legii, femeilor care nasc in
intervalul de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat se asimileaza
stagiului de cotizare util la stabilirea dreptului la pensie pentru limita de
varsta, invaliditate si de urmas.
57. In cazul in care sumele cu titlu de contributie de asigurari sociale datorate
lunar
fondurilor de asigurari sociale de stat sunt mai mici decat sumele cu titlu de
drepturi de
asigurari sociale, pe care, potrivit legii, angajatorii le achita direct
asiguratilor, platitorii de drepturi depun la casele teritoriale de pensii
dispozitii de incasare impreuna cu documentatia necesara. Casele teritoriale de
pensii pe raza carora se afla sediul platitorului verifica documentatia si dispun
plata sumelor datorate din bugetul asigurarilor sociale de stat.
58. In cazul in care termenul de plata a indemnizatiei de asigurari sociale sau a
ajutorului de deces expira intr-o zi nelucratoare, plata se considera in termen daca
este efectuata in ziua lucratoare imediat urmatoare.

CAPITOLUL 5
Dispozitii finale

1. Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se
recupereaza, conform legii, pe baza deciziei emise de casele teritoriale de pensii,
ce constituie titlu executoriu.
2. Operatiunile care fac obiectul art. 193 din lege, precum si modalitatile de
incasare a
sumelor rezultate ca urmare a aplicarii comisionului de 3% prevazut de lege vor fi
stabilite
prin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari
Sociale.
3. Platitorii de drepturi de asigurari sociale si pensii calculeaza, retin si
vireaza impozitul, contributia de asigurari de sanatate si orice alte obligatii
catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare la data efectuarii platii.
4. Anexele 1.1-39*) fac parte integranta din prezentele norme.

Anexa nr. 1.1 la norme

Nr. [][][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][]
DECLARATIE initiala [] rectificativa []

privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
pentru luna [][] anul [][][][]
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────────┐
│ DENUMIRE ANGAJATOR │ │ CUI (COD FISCAL) │ │NR. INREG. REG. COMERTULUI│
└───────────────────────────────────────────────────────────────┘ └─────────────────────────┘ └──────────────────────────┘
[][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][] [][][]/[][][][][]/[][][][]
┌──────────────┐┌──────────────────┐┌─┐┌─────────────────────────────────────────────────────┐┌──────────────────────────┐
│ Nr. crt. ││Tip rectificare**)││ ││ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││ COD ASIGURAT │
└──────────────┘└──────────────────┘└─┘└─────────────────────────────────────────────────────┘└──────────────────────────┘
┌───────────┐┌─┐┌─────────┐┌───────────────────────────┐┌────────────────────────────────────┐┌──────────────────────────┐
│ Contract ││ ││ NORMA ││ C.F.P. conf. art. 61, ││ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││ COD ASIGURAT │
│ de munca ││ ││zilnica*)││alin. 1 OUG 148/2005******)││ (inainte de rectificare) ││ (inainte de rectificare) │
└───────────┘└─┘└─────────┘└───────────────────────────┘└────────────────────────────────────┘└──────────────────────────┘
┌───────────┐┌─┐┌─────┐┌────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────┐┌───────┐┌──────────────┐┌──────────────┐┌──────────────┐
│ Contract ││ ││ ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││Indicativ││ TOTAL ││VENIT REALIZAT││VENIT REALIZAT││VENIT REALIZAT│
│ de munca ││ ││TOTAL││ IN ││ IN ││ IN ││conditii ││ din ││ DE ASIGURAT ││ DE ASIGURAT ││ DE ASIGURAT │
│ cu timp ││ ││ZILE ││CONDITII││CONDITII ││CONDITII││speciale ││ care: ││ IN CONDITII ││ IN CONDITII ││ IN CONDITII │
│partial***)││ ││ ││NORMALE ││DEOSEBITE││SPECIALE││ *****) ││ ││ NORMALE ││ SPECIALE ││ DEOSEBITE │
└───────────┘└─┘└─────┘└────────┘└─────────┘└────────┘└─────────┘└───────┘└──────────────┘└──────────────┘└──────────────┘
┌───────────┐┌─┐┌────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────────┐┌───────────────┐┌─────────┐
│ Pensionar ││ ││ TOTAL ││ TOTAL ││ TOTAL ││din care:││din care:││ ││ ││BAZA DE CALCUL ││ │
│ ****) ││ ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ CAS ││ TOTAL VENIT ││A CONTRIBUTIEI ││ │
└───────────┘└─┘│INDEMNI-││INDEMNI- ││INDEMNI-││INDEMNI- ││INDEMNI- ││DATORAT ││ASIGURAT DIN ││ LA BASS ││SUPORTATE│
│ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ DE ││INDEMNIZATII/││ AFERENTA ││ DIN │
┌───────────┐┌─┐│ IN ││ IN ││ IN ││ BAZA ││SUPORTATE││ASIGURAT││ PRESTATII ││INDEMNIZATIILOR││ FAAMBP │
│Somer ││ ││CONDITII││CONDITII ││CONDITII││ CALCUL ││ DIN ││ ││ din care: ││ CF. OUG ││ │
│ ││ ││NORMALE ││DEOSEBITE││SPECIALE││ CAS ││ FAAMBP ││ ││ ││ nr. 168/2005 ││ │
└───────────┘└─┘└────────┘└─────────┘└────────┘└─────────┘└─────────┘└────────┘└─────────────┘└───────────────┘└─────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]│
│ rectificare**) │
│Contract de munca [] [] [][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]│
│Contract de munca │
│cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
│Pensionar****) [] │
│Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]│
│cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
│Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]│
│cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
│Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
*) Program normal de lucru (8, 7, 6 ore). Se completeaza numai dupa 01.03.2003.
**) M = modificare: A - adaugare asigurat; S - stergere asigurat.
***) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore; 3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM
timp partial de 4 ore; 5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore; 7 pt. CM timp partial de
7 ore; 8 pt. CM timp partial < 2 ore (CM = contract de munca).
****) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore; 3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM
timp partial de 4 ore; 5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore; 7 pt. CM timp partial de
7 ore; 8 pt. CM norma intreaga; 9 pt. CM timp partial < 2 ore (CM = contract de munca).
*****) 1 - art. 20, alin. (1), lit. a) din Legea nr. 19/2000; 2 - art. 20, alin. (1), lit. b) din Legea 19/2000, zona I
de radiatii; 3 - art. 20, alin. (1), lit. b) din Legea 19/2000, zona II de radiatii; 4 - art. 20, alin. (1),
lit. c) din Legea 19/2000; 5 - art. 20, alin. (1), lit. d) din Legea 19/2000; 6 - Legea nr. 226/2006,
******) zile concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului conform art. 6, alin. 1 din OUG nr. 148/2005.
Nr. fila: [][][] Semnatura,

Anexa 1.1 modificata si inlocuita de art.II din OAP 680/2007

Anexa nr. 1.2 la norme
(fata)

DECLARATIE initiala [] rectificativa []

privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
pentru luna [][] anul [][][][]
Data stabilita pentru lichidarea drepturilor salariale: zi [][], luna [][], an [][][][]
COD CAEN: [][][][]
A. Denumire angajator: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]
CNP: [][][][][][][][][][][][]
B. CUI (Cod fiscal): [][][][][][][][][][] C. Nr. inreg. Reg. Comert. [][][]/[][][][][]/[][][][] D. Nr.
mediu asigurati: [][][][][]
E. Total fond salarii brute realizate [][][][][][][][][][][][][] I. Total baza de calcul a
contributiei [][][][][][][][][][][]
din care: la BASS aferenta indemnizatiilor
conform OUG nr. 158/2005, din
care:
F. In conditii normale de munca: [][][][][][][][][][][][][] J. In conditii normale de munca:
[][][][][][][][][][][]
G. In conditii deosebite de munca: [][][][][][][][][][][][][] K. In conditii deosebite de munca:
[][][][][][][][][][][]
H. In conditii speciale de munca: [][][][][][][][][][][][][] L. In conditii speciale de munca:
[][][][][][][][][][][]
M. Total contributii individuale de asigurari sociale de virat:
[][][][][][][][][][][]
N. Total CAS datorata de angajator conform [][][][][][][][][][] O. TOTAL CAS datorata de angajator
[][][][][][][][][][][]
Lg. nr. 19/2000: conform OUG nr. 158/2005,
modificata si completata
P. Ajutoare de deces de suportat din Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat: numar cazuri [][][][][][]
suma: [][][][][][][][][][][]
Q. Total CAS angajator de virat:
[][][][][][][][][][][]
R. Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli da nu
profesionale, datorata de angajator (Legea nr. 346/2002, datoreaza: [] [] procent [], [][][]
suma: [][][][][][][][][][][]
modificata si completata):
S. Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din FAAMBP (Legea 346/2002, modificata si
[][][][][][][][][][][]
completata):
Numar Nr. total zile Cuantum total
indemnizatie din care suma din
cazuri prestatii accidente de munca
FAAMBP
S1 Indemnizatie pentru incapacitate [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][]
[][][][][][][][][][][][]
temporara de munca datorata accidentelor
de munca si bolilor profesionale
S2 Indemnizatie pentru trecerea temporara in [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][]
[][][][][][][][][][][][]
alt loc de munca datorata accidentelor de
munca si bolilor profesionale
S3 Indemnizatie pentru reducerea timpului de [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][]
[][][][][][][][][][][][]
lucru datorata accidentelor de munca si
bolilor profesionale
S4 Indemnizatie pe durata cursurilor de [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][]
[][][][][][][][][][][][]
calificare si reconversie profesionala
T. Contributia la asigurarile sociale de sanatate conform Legii nr. 95/2006, art. 260 alin. 3 Total:
[][][][][][][][][][][][][]
U. Contributia pentru concedii si indemnizatii cf. art. 6, alin. (7) din OUG nr. 158/2005,
[][][][][][][][][][][][][]
modif. si completata, suportata din FAAMBP
V. Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, de virat (Legea 346/2002,
[][][][][][][][][][][][][]
modificata si completata):
(verso)
W. Adresa angajator:
Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Strada: [][]
[][][][][][][][][][][][][][]
Nr. [][][][][][][] Bl. [][][][][][][] Sc. [][][][][][][] Et. [][] Ap. [][][][] Tel.
[][][][][][][][][][][][][][]
Judet [][][][][][][][][][[][][]][][][][]/Sector: [][] E-mail: [
]
Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaratie si in
conformitate cu informatiile
furnizate, o declar corecta si completa
Numele _________________________________________ Prenumele ____________________________________
Data _________________________
Functia*) ______________________________________
Semnatura si stampila __________________ Nr.

total de file ANEXA 1.1: [][][]
*) Director General sau alta persoana autorizata

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
──────────────────────────┐
│Declaratie nominala pe suport magnetic [] Nr. dischete/CD-ROM: [][]
│
│Declaratie nominala transmisa pe cale electronica []
│
│Verificat corectitudinea fisierelor: Nume: ______________________________ Semnatura
________________________ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
──────────────────────────┘
Anexa 1.2 modificata si inlocuita de art.II din OAP 680/2007

Anexa nr. 1.3 la norme)

DECLARATIE
privind evidenta nominala a beneficiarilor de indemnizatie pentru cresterea
copilului si a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conform
prevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii
copilului in luna [][], anul [][][][], initiala []/rectificativa []
┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌─────┐

│Denumire angajator sau: asimilati ai acestora, care raporteaza│ │ CUI │ │ Cod │
│ beneficiarii O.U.G. nr. 148/2005 │ │ │ │judet│
└──────────────────────────────────────────────────────────────┘ └──────────────────┘ └─────┘
[][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][] [][][]
┌──────────┐┌─────────────────┐┌─────────────────────┐
┌─────────────────────────────────────┐┌──────────┐
│NR. CRT. ││Tip rectificare*)││ COD ASIGURAT │ │ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││Numar
zile│
│ ││ ││ │ │
││lucratoare│
└──────────┘└─────────────────┘└─────────────────────┘
└─────────────────────────────────────┘└──────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┐
│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][]
│
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┘
Director executiv/general
Semnatura,
stampila
Nr. fila: [][][]
*) M = modificare; A - adaugare; S - stergere asigurat
Anexa nr. 1.3 la norme se completeaza de catre directiile teritoriale de

NOTA ETO:
munca, solidaritate sociala si familie, pentru persoanele care beneficiaza de
concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, conform Ordonantei de urgenta a
Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului,
cu modificarile ulterioare, si de catre unitatile din sectorul de aparare, ordine
publica si siguranta nationala, platitoare ale acestei indemnizatii, pentru
asiguratii sistemului public de pensii, in temeiul aceluiasi act normativ. Anexa nr.
1.3 la norme se depune, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care s-au
achitat indemnizatiile pentru cresterea copilului, la casa teritoriala de pensii in
a carei raza isi are sediul institutia platitoare.
Reglementata de art.II din Ordinul 95/2006

Anexa nr. 1.4
la norme

Modalitati de transmitere pe cale electronica a declaratiilor
privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor
de plata catre bugetul asigurarilor sociale

Conditii generale
Declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata
catre bugetul asigurarilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic.
Declaratiile in format electronic se depun odata cu declaratiile nominale pe
suport hartie (anexele nr. 1.1 si 1.2 la norme listate la calculator, semnate si
stampilate) la casa teritoriala de pensii pe raza careia se afla sediul sau
domiciliul angajatorului.
Conditii tehnice standard pentru formatul electronic
Declaratiile in format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: discheta
FD 3,5“ Microsoft DOS sau CD+ROM, in dublu exemplar.
Suporturile vor fi etichetate cu informatiile urmatoare:
- denumirea fisierului;
– codul unic de inregistrare sau codul fiscal al angajatorului, dupa caz;
– numarul suportului magnetic in cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3,
daca setul are 3 suporturi.
Suportul magnetic va contine doua fisiere de tip DBF sau TXT (inregistrari de
lungime fixa) pentru fiecare tip de declaratie, care vor avea in mod obligatoriu
urmatoarele denumiri si continut:
– A11.DBF sau A11.TXT - (anexa nr. 1.1 la norme) contine datele aferente
asiguratilor;
– A12.DBF sau A12.TXT - (anexa nr. 1.2 la norme) contine datele totalizatoare
ale fisierului;
– A11.DBF sau A11.TXT
Ordinea campurilor din structura fisierelor este obligatorie, indiferent daca
acestea se completeaza sau nu, si sunt de lungime fixa.
In descrierea de mai jos „Tipul campului“ are urmatoarea semnificatie:
– N - numeric, aliniat la dreapta
– C - caracter (alfanumeric), aliniat la stanga, fara :,:„,.. (semne
diacritice).In situatia transmiterii fisierelor tip DBF se vor respecta obligatoriu
denumirile campurilor date in structurile de fisier.
Descrierea organizarii inregistrarilor din fisiere
Fisierul A11.DBF sau A11.TXT (anexa nr. 1.1 la norme) contine cate o inregistrare
pentru fiecare asigurat si are urmatoarea structura:
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Se completeaza cu anul pentru care se
Anul AN N 4
intocmeste declaratia.
Se completeaza cu luna anului pentru
Luna LN N 2
care se intocmeste declaratia.
Se completeaza partea numerica a
Cod unic de inregistrare (CUI)/CF
codului unic de inregistrare/codului
pentru angajatori persoane CF N 10
fiscal atribuit angajatorilor
juridice
persoane juridice.
Cod judet din nr. de Contine primele 3 caractere din
inmatriculare in registrul RJ C 3 numarul de inmatriculare in registrul
comertului comertului al angajatorului.
Contine caracterele 4-8 din numarul
Nr. de inregistrare din registrul de inmatriculare in registrul
RN N 5
comertului comertului al angajatorului (nr. in
RC).
Contine ultimele 4 caractere din
Anul din nr. de inmatriculare in
RA N 4 numarul de inmatriculare in registrul
registrul comertului
comertului al angajatorului.
Contine numele si prenumele
Nume si prenume asigurat NUME C 29
asiguratului.
Contine codul numeric personal al
Cod asigurat CNP N 13
asiguratului.
Se completeaza cu:
Pentru veniturile platite incepand cu
10 septembrie 2010:
6 - asigurati care realizeaza
venituri profesionale prevazute de
art. III din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 58/2010 pentru
modificarea si completarea Legii nr.
Contract individual de munca CM N 1
571/2003 privind Codul fiscal si alte
masuri financiar-fiscale, cu
modificarile ulterioare, denumita in
continuare OUG nr. 58/2010, din
drepturi de autor si drepturi conexe;
7 - asigurati care realizeaza
art. III din OUG nr. 58/2010, cu
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
modificarile ulterioare, din
desfasurarea activitatii profesionale
in baza contractelor/conventiilor
incheiate potrivit Codului civil.
Incepand cu luna februarie 2010, dar
nu mai tarziu de data de 31 decembrie
2010
5 - asigurati ai caror angajatori si-
au intrerupt temporar activitatea
potrivit art. 52 alin. (1) lit. d)
din Legea nr. 53/2003- Codul muncii,
cu modificarile si completarile
ulterioare, denumit in continuare
Codul muncii, si care sunt
beneficiari ai prevederilor art. 1
alin. (1), (3) si (6) din Ordonanta
de urgenta a Guvernului nr. 4/2010,
privind reglementarea unor masuri de
protectie sociala pentru anul 2010,
aprobata prin Legea nr. 107/2010.
Incepand cu 25 martie 2009
5 - asigurati ai caror angajatori si-
au intrerupt temporar activitatea,
potrivit art. 53 alin. (1) din Codul
muncii, si care sunt beneficiari ai
prevederilor art. 2 din Ordonanta de
urgenta a Guvernului nr. 28/2009
privind reglementarea unor masuri de
protectie sociala, aprobata cu
modificari prin Legea nr. 268/2009
Incepand cu 17 august 2006
4 - asiguratii care beneficiaza de
indemnizatiile prevazute la art. 42
din Normele metodologice de aplicare
a Legii nr. 346/2002 privind
asigurarea pentru accidente de munca
si boli profesionale, cu modificarile
si completarile ulterioare, aprobate
prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritatii sociale si familiei si
al ministrului sanatatii publice nr.
450/825/2006, cu modificarile si
completarile ulterioare, si care sunt
preluati in plata de casa judeteana
de pensii ca urmare a faptului ca se
afla in situatiile prevazute la art.
43 alin. (2) si (4) din aceleasi
Normele metodologice
Incepand cu raportarea aferenta lunii
august 2007
3 - in situatia persoanelor care
realizeaza venituri la angajatorul
care efectueaza raportarea fara a
avea contract de munca sau raport de
serviciu cu acesta;
1 - pentru asiguratii cu contract de
munca cu norma intreaga.
ianuarie 2006
2 - pentru raportarea efectuata de
casele de sanatate pentru asiguratii
beneficiari ai Ordonantei de urgenta
a Guvernului nr. 158/2005 privind
concediile si indemnizatiile de
asigurari sociale de sanatate,
aprobata cu modificari si completari
prin Legea nr. 399/2006, cu
modificarile ulterioare, denumita in
continuare OUG nr. 158/2005 - art. 1
alin. (2), art. 23 alin. (2) si art.
32 alin. (1) si (2);
0 in rest.
Se completeaza cu:
1 pentru codificari anterioare;
Contract individual de munca cu 2 pentru asiguratii care lucreaza cu
timp partial (din martie 2003 s-a *) contract de munca cu timp partial, 2
CV N 1
introdus contractul de munca cu ore pe zi;
timp partial) 3 pentru asiguratii care lucreaza cu
contract de munca cu timp partial, 3
ore pe zi;

*)
La stabilirea stagiului de cotizare aceste campuri se vor corela cu campurile TT, NN, DD, SS, PP,
PPS, PPD.
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
4 pentru asiguratii care lucreaza cu
ore pe zi;
ore pe zi;

ore pe zi;
ore pe zi;
contract de munca cu timp partial mai
putin de doua ore pe zi;
0 in rest
Se completeaza cu:
1 pentru codificari anterioare;
2 pentru pensionarii care lucreaza cu
ore pe zi;
ore pe zi;
ore pe zi;
Pensionar PE N 1
ore pe zi;
ore pe zi;
ore pe zi;
8 pentru pensionarii cu contract de
munca cu norma intreaga;
contract de munca cu timp partial,
mai putin de doua ore pe zi;
0 in rest
Se completeaza numai de Agentia
Nationala pentru Ocuparea Fortei de
Munca/agentia judeteana pentru
ocuparea fortei de munca cu:
1 pentru beneficiarii de ajutor de
somaj;
Somer SOM N 1 2 pentru beneficiarii de alocatie de
sprijin;
3 pentru beneficiarii de plati
compensatorii;
4 pentru alte beneficii suportate din
fondul de somaj, potrivit legii;
0 in rest.
Total zile TT**) N 2 Contine suma zilelor lucrate si a
zilelor in care asiguratul a
beneficiat de indemnizatii prevazute
de OUG nr. 158/2005, de prestatii
prevazute de Legea nr. 346/2002
privind asigurarea pentru accidente
de munca si boli profesionale,
republicata, denumita in continuare
Legea nr. 346/2002, si, respectiv, de
prestatii de asigurari sociale
conform Legii nr. 19/2000 privind
sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale, cu
modificarile si completarile
ulterioare, denumita in continuare
Legea nr. 19/2000, in cazul
declaratiilor rectificative
anterioare datei de 1 ianuarie 2006,
cu respectarea termenului general de
prescriptie (3 ani).
De asemenea, se includ si zilele
nelucrate platite din fondul de
salarii si pentru care se achita
contributie de asigurari sociale.
Total zile nu poate fi mai mare decat
numarul de zile lucratoare din luna
stabilit conform Codului muncii.

**)
In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se completeaza numarul total de zile
lucrate, indiferent de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial. In perioada 1
martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu campul CV, in functie de numarul de ore
prevazut in contractul de munca cu timp partial.
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Contine numarul de zile lucrate de
Zile lucrate in conditii normale NN**) N 2 asigurat in conditii normale de
munca.
Zile lucrate in conditii
DD**) N 2 asigurat in conditii deosebite de
deosebite
munca.
Zile lucrate in conditii speciale SS**) N 2 asigurat in conditii speciale de
munca.
Contine numarul total de zile in care
asiguratul a beneficiat de
indemnizatii prevazute de OUG nr.
158/2005, de prestatii prevazute de
Legea nr. 346/2002 si, respectiv, de
prestatii de asigurari sociale
Total zile indemnizatii in conform Legii nr. 19/2000, in cazul
PP N 2
conditii normale declaratiilor rectificative
anterioare datei de 1 ianuarie 2006,
cu respectarea termenului general de
prescriptie (3 ani).
(Numar total de zile lucratoare
aferente prestatiei si/sau
indemnizatiei acordate)
Total venit brut realizat de Contine venitul brut total realizat
TV N 10
asigurat de asigurat.
Pentru asiguratii care realizeaza
art. III din OUG nr. 58/2010, campul
se completeaza cu baza de calcul la
care se datoreaza contributia
individuala de asigurari sociale si
nu poate depasi in cursul unei luni
calendaristice echivalentul a de 5
Venit brut realizat de asigurat
TVN N 10 ori salariul mediu brut utilizat la
in conditii normale
fundamentarea bugetului asigurarilor
sociale de stat (BASS) si aprobat
prin legea BASS.
Se calculeaza conform art. III alin.
(17) din OUG nr. 58/2010.
Contine venitul brut realizat de
asigurat in conditii normale de munca
pentru toate celelalte cazuri.
TVD N 10 asigurat in conditii deosebite de
in conditii deosebite
munca.
TVS N 10 asigurat in conditii speciale de
in conditii speciale
munca.
CAS datorat de asigurat CASAT N 9 Pentru veniturile platite incepand cu
10 septembrie 2010
Pentru asiguratii care realizeaza
art. III din OUG nr. 58/2010, baza de
calcul a CAS datorat de asigurat se
plafoneaza la echivalentul a 5
salarii medii brute.
august 2007
Baza de calcul a CAS datorat de
asigurat nu se mai plafoneaza.
Conform Legii nr. 250/2007, publicata
in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 486 din 19 iulie 2007,
cota CAS asigurat se aplica asupra
sumei rezultate din cumulul venitului
brut lunar realizat si baza de calcul
a contributiei la BASS aferente
indemnizatiilor conform art. 45 din
OUG nr. 158/2005, proportional cu nr.
de zile de concediu medical pentru
care se calculeaza CAS.
CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS
asigurat/100,0]

**)
In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se completeaza numarul total de zile
lucrate, indiferent de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial. In perioada 1
martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu campul CV, in functie de numarul de ore
prevazut in contractul de munca cu timp partial.

Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
ianuarie 2006
Contine contributia de asigurari
sociale retinuta de la asigurat.
Cota CAS asigurat se aplica la
venitul total realizat pentru
perioada lucrata plus baza de calcul
a contributiei la BASS aferente
indemnizatiilor conform art. 45 din
OUG nr. 158/2005, proportional cu nr.
de zile de concediu medical pentru
care se calculeaza CAS, suma
plafonata la maximum 5 salarii medii
brute.

- Daca TV+BASS <= 5 *salariul mediu
brut din legea BASS:
CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS
asigurat/100,0].
- Daca TV+BASS > 5 * salariul mediu
brut din legea BASS:
CASAT = ROUND (5 *salariul mediu brut
din legea BASS * cota CAS
asigurat/100,0).
Pentru perioada de raportare 2001-
2005
sociale retinuta de la asigurat
pentru venitul realizat.
ianuarie 2006
Contine cuantumul indemnizatiei
pentru incapacitate temporara de
munca cauzata de accident de munca
sau boala profesionala plus baza de
calcul a contributiei la BASS
aferente indemnizatiilor conform art.
45 din OUG nr. 158/2005 (salariul de
baza minim brut pe tara garantat in
Total venit asigurat din plata, proportional cu nr. de zile de
CASTOT N 9
indemnizatii/prestatii indemnizatie pentru care se
calculeaza CAS), conform legilor in
vigoare, exclusiv ajutorul de deces.
2005
Contine cuantumul aferent
prestatiilor de asigurari sociale,
exclusiv ajutorul de deces, aplicabil
doar in cazul declaratiilor
rectificative anterioare datei de 1
ianuarie 2006.
Baza de calcul a contributiei la BASS N 9 Incepand cu raportarea aferenta lunii
BASS aferente indemnizatiilor ianuarie 2006
conform art. 45 din OUG nr. Contine cuantumul rezultat din
158/2005, proportional cu nr. de salariul de baza minim brut pe tara
zile de indemnizatie pentru care garantat in plata proportional cu nr.
se calculeaza CAS (fost prestatii de zile de indemnizatie, exclusiv
suportate din BASS) ajutorul de deces.
2005
Contine cuantumul aferent
prestatiilor de asigurari sociale
suportat din bugetul asigurarilor
sociale de stat, exclusiv ajutorul de
deces, aplicabil doar in cazul
declaratiilor rectificative
anterioare datei de 1 ianuarie 2006.
Contine codul unic de inregistrare
atribuit prin certificatul de
Cod unic de inregistrare (CUI)
CNPA N 13 inregistrare angajatorilor persoane
angajator persoane fizice
fizice si care reprezinta codul
numeric personal al angajatorului.
Se completeaza cu programul normal de
lucru specific locului de munca al
asiguratului, exprimat in ore. Prin
program normal de lucru se intelege
programul prevazut la art. 109 alin.
(1) din Codul muncii sau programul
Norma zilnica de lucru NORMA N 1
normal de lucru sub 8 ore stabilit cu
respectarea prevederilor Legii nr.
31/1991 privind stabilirea duratei
timpului de munca sub 8 ore pe zi
pentru salariatii care lucreaza in
conditii deosebite - vatamatoare,
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
grele sau periculoase sau ale art.
109 alin. (2) din Codul muncii.

Norma zilnica poate sa fie de 8, 7
sau 6 ore.
Se completeaza cu R pentru declaratia
rectificativa, spatiu in rest.
Declaratia rectificativa se
completeaza astfel:
a) anexa a1.1 se completeaza numai
pentru pozitiile modificate fata de
declaratia initiala (inregistrarile
Tipul declaratiei TIPD C 1
cu modificari fata de declaratia
initiala, inregistrari noi fata de
declaratia initiala);
b) anexa a1.2 se recalculeaza,
tinandu-se cont de modificarile
efectuate fata de declaratia
initiala.
Se completeaza cu urmatoarele
caractere:
M - modificare sume, zile, CNP sau
nume asigurat pentru asiguratii
Tip rectificare TIPR C 1
raportati anterior;
A - adaugare asigurat nou;
S - stergere asigurat existent in
declaratia anterioara.
Nume inainte de rectificare se
Nume inainte de rectificare NUMEANT C 29 completeaza numai daca se modifica
numele (TIPR=M), spatiu in rest.
CNP inainte de rectificare se
CNP inainte de rectificare CNPANT N 13 completeaza numai daca se modifica
CNP-ul (TIPR=M), 0 in rest.
Contine numarul total de zile
lucratoare corespunzatoare
concediului medical pentru
incapacitate temporara de munca, in
situatia in care asiguratul a lucrat
in ziua premergatoare concediului
medical in conditii speciale de
Total zile indemnizatii in munca.
PPS N 2
conditii speciale (Nu se inregistreaza zilele de
concediu de maternitate, concediu
crestere copil, concediu ingrijire
copil sau prestatii pentru prevenirea
imbolnavirilor si recuperarea
capacitatii de munca, care sunt
corespunzatoare in aceste situatii
conditiilor normale de munca.)
Total zile indemnizatii in PPD N 2 Contine numarul total de zile
conditii deosebite lucratoare corespunzatoare
concediului medical pentru
incapacitate temporara de munca, in
situatia in care asiguratul a lucrat
in ziua premergatoare concediului
medical in conditii deosebite de
munca.
(Nu se inregistreaza zilele de
concediu de maternitate, concediu
crestere copil, concediu ingrijire
copil sau prestatii pentru prevenirea
imbolnavirilor si recuperarea
capacitatii de munca, care sunt
corespunzatoare in aceste situatii
conditiilor normale de munca.)
Nu se mai completeaza incepand cu
raportarea aferenta lunii ianuarie
2006.
Zile prestatii suportate din BASS PPBASS N 2 Pentru perioada de raportare 2001-
2005
Zile lucratoare prestatii pentru
cuantum prestatii suportat din BASS
Zile prestatii suportate din
Fondul de asigurare pentru Zile lucratoare prestatii pentru
PPFAAMBP N 2
accidente de munca si boli cuantum prestatii suportat din FAAMBP
profesionale (FAAMBP).
Total cuantum prestatii de Contine total cuantum prestatii de
asigurari sociale de suportat din asigurari sociale de suportat din
FAAMBP N 9
Fondul pentru accidente de munca Fondul de accidente de munca si boli
si boli profesionale profesionale.
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Acest camp este completat numai
pentru concediile medicale cauzate de

accidente de munca sau boli
profesionale.
Contine nr. zile indemnizatii pentru
Zile indemnizatii pentru calculul
PPCAS N 2 care se calculeaza CAS, conform OUG
CAS
nr. 158/2005 - art. 45.
Contine temeiul legal al incadrarii
in conditii speciale de munca
Se completeaza cu:
1 - art. 20 alin. (1) lit. a) din
Legea nr. 19/2000;
2 - art. 20 alin. (1) lit. b) din
Legea nr. 19/2000, zona I de
radiatii;
3 - art. 20 alin. (1) lit. b) din
Indicativ conditii speciale IND_CS N 1 Legea nr. 19/2000, zona II de
radiatii;
4 - art. 20 alin. (1) lit. c) din
Legea nr. 19/2000;
5 - art. 20 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 19/2000;
6 - Legea nr. 226/2006 privind
incadrarea unor locuri de munca in
conditii speciale;
0 - in rest
Zile de concediu fara plata NRZ_CFP N 2 Contine numarul de zile de concediu
indemnizatiei pentru cresterea fara plata indemnizatiei pentru
art.61
copilului, conform alin. (1) cresterea copilului, conform art.61
si (2) din Ordonanta de urgenta a alin. (1) si (2) din OUG nr.
Guvernului nr. 148/2005 privind 148/2005. Se acorda integral (3
sustinerea familiei in vederea luni), o singura data in perioada
cresterii copilului, aprobata cu pana la implinirea de catre copil a
modificari prin Legea nr. 7/2007, varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in
cu modificarile si completarile cazul copilului cu handicap.
ulterioare, denumita in Se acorda pentru persoanele care
continuare OUG nr. 148/2005 indeplinesc conditiile prevazute la
Atentie! art. 1 dupa primele 3 nasteri sau,
Se acorda pentru persoanele care dupa caz, dupa primii 3 copii ai
indeplinesc conditiile prevazute persoanelor aflate in una dintre
la art. 1 dupa primele 3 nasteri situatiile prevazute la art. 5 alin.
sau, dupa caz, dupa primii 3 (2).
copii ai persoanelor aflate in Atentie!
una dintre situatiile prevazute Acest camp nu se completeaza pentru
la art. 5 alin. (2) persoanele aflate in concediu pentru
cresterea copilului pana la
implinirea varstei de 2 ani,
respectiv 3 ani in cazul copilului cu
handicap (cu activitate suspendata)
si raportate de directiile de munca
si protectie sociala judetene si a
municipiului Bucuresti.

TT = NN + DD + SS + PP + PPD + PPS + NRZ_CFP, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2007
PPBASS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, unde, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2006, PPBASS = 0
PPCAS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2006
CASTOT <= BASS + FAAMBP
Fisierul A12.DBF sau A12.TXT (anexa nr. 1.2 la norme) contine o singura inregistrare cu date
centralizatoare referitoare la obligatiile de plata ale angajatorului si are urmatoarea structura:

Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Se completeaza cu anul pentru care se
Anul AN N 4
intocmeste declaratia.
Se completeaza cu luna anului pentru
Luna LN N 2
care se intocmeste declaratia.
Ziua lichidarii drepturilor Se completeaza cu ziua lichidarii
DCZZ N 2
salariale drepturilor salariale.
Luna lichidarii drepturilor Se completeaza cu luna lichidarii
DCLL N 2
Anul lichidarii drepturilor Se completeaza cu anul lichidarii
DCAA N 4
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Denumire angajator DEN C 29 Contine denumirea angajatorului.
Se completeaza partea numerica a
Cod unic de inregistrare CUI/CF
codului unic de inregistrare/codului
pentru angajatori persoane CF N 10
fiscal atribuit angajatorilor
juridice
persoane juridice.
Cod judet din nr. de Contine primele 3 caractere din
inmatriculare in registrul RJ C 3 numarul de inmatriculare in registrul
comertului comertului al angajatorului.
Contine caracterele 4-8 din numarul
Nr. de inregistrare din registrul de inmatriculare in registrul
RN N 5
comertului comertului al angajatorului (nr. in
RC).
Contine ultimele 4 caractere din
Anul din nr. de inmatriculare in
RA N 4 numarul de inmatriculare in registrul
registrul comertului
comertului al angajatorului.
Numarul mediu de asigurati se
calculeaza cu doua zecimale prin
rotunjire matematica. Lungimea
campului este 8.2 (5 cifre partea
intreaga, respectiv 2 cifre partea
zecimala).
De exemplu, daca din calcul rezulta
10,172895, atunci numarul mediu de
asigurati este 10,17.
Daca din calcul rezulta 10,175110,
atunci numarul mediu de asigurati
este 10,18.
Incepand cu 1 iulie 2005, numarul
mediu de asigurati reprezinta media
aritmetica simpla rezultata din suma
efectivelor zilnice de asigurati din
luna respectiva, indiferent de tipul
contractului individual de munca cu
Numar mediu asigurati NRM N 8(2)
care sunt incadrati, exclusiv zilele
de repaus saptamanal si de sarbatori
legale, raportata la numarul total de
zile lucratoare din luna, stabilit
conform Codului muncii.
La stabilirea numarului mediu de
asigurati se iau in considerare numai
perioadele pentru care se datoreaza
contributia de asigurari sociale,
conform legii.
NRM = Σ (NN + DD + SS)/Nr. zile
lucratoare din luna
Aceasta formula este valabila si
pentru perioada 1 aprilie 2001-28
februarie 2003.
Pentru perioada 1 martie 2003-30
iunie 2005 se pastreaza vechea
formula de calcul.

Formula de calcul al numarului mediu de asigurati pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005
Notatii:
A = Norma zilnica 1
B = Norma zilnica 2
C = Norma zilnica 3
Σ (suma) se calculeaza dupa numarul de zile lucrate.

Formula pentru calculul numarului mediu de asigurati este:
NRM = [Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*A* Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurati cu
contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu
timp partial*7 ore*Nr. zile lucrate) ]/(Zile lucratoare din luna*A) ] + [Σ (Nr. asigurati cu contract de
munca cu norma intreaga*B*Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile
lucrate)+......+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*6 ore*Zile lucrate)]/(Nr. zile
lucratoare din luna*B) + [Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*C*Zile lucrate)+ Σ (Nr.
asigurati cu contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurati cu contract
de munca cu timp partial*5 ore*Zile lucrate) ]/( Zile lucratoare din luna*C)
Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore (campul NORMA).

Exemplu:
Norma 1 = 8 ore
Norma 2 = 7 ore
O firma are 9 angajati in luna martie 2003, din care:
– cu norma 1:3 angajati lucreaza 21 de zile;
1 angajat lucreaza 10 zile si 11 zile este in concediu medical;
1 angajat lucreaza 21 de zile cu contract de munca cu timp partial 3 ore;
1 angajat lucreaza 18 zile cu contract de munca cu timp partial 2 ore;
– cu norma 2:1 angajat lucreaza 21 de zile;
1 angajat lucreaza 15 zile si 6 zile este in concediu medical;
1 angajat lucreaza 21 de zile cu contract de munca cu timp partial 4 ore.
NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+(((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6,35
Rotunjirea aritmetica se efectueaza la rezultatul final.

Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Contine totalul veniturilor brute
lunare realizate de asiguratii
inscrisi in anexa a11 la care se
Total venituri brute realizate calculeaza contributia individuala de
FS N 13
lunar asigurari sociale, exclusiv baza de
aferente indemnizatiilor conform OUG
nr. 158/2005.
lunare realizate in conditii normale
de munca de asiguratii inscrisi in
Total venituri brute realizate anexa a11 la care se calculeaza
lunar in conditii normale de FSN N 13 contributia individuala de asigurari
munca sociale, exclusiv baza de calcul a
contributiei la BASS aferente
indemnizatiilor conform OUG nr.
158/2005.
lunare realizate in conditii
deosebite de munca de asiguratii
Total venituri brute realizate inscrisi in anexa a11 la care se
lunar in conditii deosebite de FSD N 13 calculeaza contributia individuala de
munca asigurari sociale, exclusiv baza de
aferente indemnizatiilor conform OUG
nr. 158/2005.
lunare realizate in conditii speciale
de munca de asiguratii inscrisi in
Total venituri brute realizate anexa a11 la care se calculeaza
lunar in conditii speciale de FSS N 13 contributia individuala de asigurari
munca sociale, exclusiv baza de calcul a
158/2005.
Total contributii individuale de Contine total contributie individuala
CASS N 13
asigurari sociale de virat de asigurari sociale de virat.
Contine total contributie de
Total CAS datorat de angajator
CASAN N 13 asigurari sociale datorata de
conform Legii nr. 19/2000
angajator conform Legii nr. 19/2000.
Total cuantum prestatii de BASS N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii
asigurari sociale de suportat din ianuarie 2006
BASS Contine numai cuantumul ajutorului de
deces.
2005
Contine total cuantum prestatii de
asigurari sociale de suportat din
bugetul asigurarilor sociale de stat,
inclusiv ajutorul de deces.
CASS conform art. 54 alin. (2)
ianuarie 2006 nu se mai completeaza.
din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 150/20021) privind
2005
organizarea si functionarea
Contine contributia de asigurari de
sistemului de asigurari sociale
CASS145 N 13 sanatate aferenta concediilor
de sanatate, cu modificarile si
medicale, exclusiv concediile
completarile ulterioare, denumita
medicale aferente accidentelor de
in continuare OUG nr. 150/2002
munca si bolilor profesionale,
(exclusiv accidente de munca si
conform art. 54 alin. (2) din OUG nr.
boli profesionale)
150/2002.
Contine total CAS angajator de virat
Formula de calcul incepand cu
Total CAS angajator de virat CASVIR N 13 raportarea aferenta lunii noiembrie
2006:
CASVIR = (CASAN + CASAN_CM) – BASS

1)
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogata prin Legea nr. 95/2006 privind reforma
in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Formula de calcul incepand cu
raportarea aferenta lunii ianuarie
2006:
CASVIR = CASAN – BASS
Formula de calcul pentru perioada
aferenta anilor 2001-2003:
CASVIR = CASS + CASAN – BASS –

CASS145
aferenta anului 2004:
CASVIR = CASAN – CASS145 – BASS
aferenta anului 2005:
CASVIR = CASAN – CASS145 – BASS
Numar total de file de la anexa Contine numar file de la anexa nr.
NRF N 3
nr. 1.1 la norme 1.1
Banca****) B1 C 16
Filiala****) F1 C 16
Cont****) C1 C 35
Banca****) B2 C 16
Cont****) C2 C 35
Banca****) B3 C 16
Cont****) C3 C 35
Banca****) B4 C 16
Cont****) C4 C 35
Contine codul unic de inregistrare
atribuit prin certificatul de
Cod unic de inregistrare (CUI)
CNPA N 13 inregistrare angajatorilor persoane
pentru angajatori persoane fizice
fizice si care reprezinta codul
numeric personal al angajatorului.
Contine contributie asigurari pentru
accidente de munca si boli
profesionale (Legea nr. 346/2002).
Incepand cu anul 2008:
Contributie asigurari pentru (art. 101 din Ordonanta de urgenta a
accidente de munca si boli CAAMBP N 13 Guvernului nr. 91/2007): CAAMBP =
profesionale (Legea nr. 346/2002) ROUND ((FS + TBASS)* PCAMBP/100,0)
Pentru anii 2003, 2004:
CAAMBP = ROUND (FS*0,5/100,0)
Incepand cu anul 2005:
CAAMBP = ROUND (FS*PCAMBP/100,0)
Adresa sediu angajator - localitate
Localitatea (oras, comuna) A_LOCA C 21 (oras sau comuna)
- se completeaza obligatoriu.
Adresa sediu angajator - strada sau
sat
Strada (strada, satul) A_STR C 21
- daca se completeaza orasul, se
completeaza obligatoriu si strada.
Numar A_NR C 7 Adresa sediu angajator - numar
Bloc A_BL C 5 Adresa sediu angajator - bloc
Scara A_SC C 4 Adresa sediu angajator - scara
Etaj A_ET C 2 Adresa sediu angajator - etaj
Apartament A_AP C 4 Adresa sediu angajator - apartament
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Telefon TELEFON N 10 Telefon de legatura angajator
Adresa sediu angajator - cod judet
Judet A_JUD C 3
- se completeaza obligatoriu*****).
Adresa sediu angajator - sector
Sector A_SECT N 2
(numai pentru Bucuresti)
E-mail E_MAIL C 45 Adresa e-mail angajator
Se completeaza cu R pentru declaratia
rectificativa, spatiu in rest.
Declaratia rectificativa pentru anexa
a 12 se completeaza astfel:
Tipul declaratiei TIPD C 1
- se recalculeaza a12, tinandu-se
cont de modificarile efectuate in
anexa a 11 fata de declaratia
initiala.
ianuarie 2006
nu se mai completeaza.
Nr. cazuri indemnizatie pentru 2005
NRCAZB N 5
incapacitate temporara de munca Numar total cazuri indemnizatie
pentru incapacitate temporara de
munca la nivel de unitate, exclusiv
pentru accidente de munca si boli
profesionale
Numar total cazuri accidente de munca
Nr. cazuri accidente de munca si si boli profesionale la nivel de
NRCAZA N 5
boli profesionale****) unitate (campul nu se mai foloseste
din anul 2005).
ianuarie 2006
2005
Nr. cazuri prevenire imbolnaviri NRCAZP N 5 Numar total cazuri prevenire
imbolnaviri la nivel de unitate =
suma de cazuri de:
- trecere temporara in alta munca;
- reducere a timpului de munca;
- carantina.
ianuarie 2006
Nr. cazuri sarcina si lauzie NRCAZL N 5 Pentru perioada de raportare 2001-
2005
Numar total cazuri sarcina si lauzie
la nivel de unitate
ianuarie 2006
Nr. cazuri ingrijire copil bolnav NRCAZI N 5 Pentru perioada de raportare 2001-
2005
Numar total cazuri ingrijire copil
bolnav la nivel de unitate
ianuarie 2006
Nr. cazuri crestere copil pana la
NRCAZC N 5 Pentru perioada de raportare 2001-
2 ani/3 ani
2005
Nr. total cazuri crestere copil pana
la 2 ani/3 ani la nivel de unitate
Nr. total cazuri ajutoare de deces la
Nr. cazuri ajutoare de deces NRCAZD N 5
nivel de unitate
ianuarie 2006
Nr. cazuri indemnizatie de risc
NRCAZR N 5 Pentru perioada de raportare 2001-
maternal
2005
Nr. total cazuri cu indemnizatie de
risc maternal la nivel de unitate
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
ianuarie 2006
Nr. total zile prestatii Pentru perioada de raportare 2001-
indemnizatie pentru incapacitate NRPPB N 6 2005
temporara de munca Nr. total zile lucratoare
indemnizatie pentru incapacitate
temporara de munca la nivel de
unitate din certificatele medicale
Nr. total zile lucratoare prestatii
Nr. total zile prestatii accidente de munca si boli
accidente de munca si boli NRPPA N 6 profesionale la nivel de unitate din
profesionale****) certificatele medicale (campul nu se
mai foloseste din anul 2005)
ianuarie 2006
NRPPP N 6
prevenire imbolnaviri 2005
prevenire imbolnaviri la nivel de
ianuarie 2006
Nr. total zile prestatii sarcina Pentru perioada de raportare 2001-
NRPPL N 6
si lauzie 2005
sarcina si lauzie la nivel de unitate
din certificatele medicale
ianuarie 2006
NRPPI N 6
ingrijire copil bolnav 2005
ingrijire copil bolnav la nivel de
ianuarie 2006
Nr. total zile prestatii crestere Pentru perioada de raportare 2001-
NRPPC N 6
copil pana la 2 ani/3 ani 2005
crestere copil pana la 2 ani/3 ani la
nivel de unitate
ianuarie 2006
Nr. total zile prestatii
NRPPR N 6 2005
indemnizatie de risc maternal
indemnizatie de risc maternal la
nivel de unitate din certificatele
medicale
ianuarie 2006
Suma prestatii pentru nu se mai completeaza.
indemnizatie pentru incapacitate Pentru perioada de raportare 2001-
SUMAB N 12
temporara de munca suportate din 2005
BASS Suma prestatii indemnizatie pentru
incapacitate temporara de munca la
nivel de unitate suportate din BASS
Suma prestatii pentru accidente de
Suma prestatii pentru accidente
munca si boli profesionale la nivel
de munca si boli profesionale SUMAA N 12
de unitate suportate din BASS (campul
suportate din BASS****)
nu se mai foloseste din anul 2005)
Suma prestatii pentru prevenire SUMAP N 12 Incepand cu raportarea aferenta lunii
imbolnaviri suportate din BASS ianuarie 2006
nu se mai completeaza
2005
Suma prestatii pentru prevenire
imbolnaviri la nivel de unitate
suportate din BASS
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
ianuarie 2006
Suma prestatii pentru sarcina si Pentru perioada de raportare 2001-
SUMAL N 12
lauzie suportate din BASS 2005
Suma prestatii pentru sarcina si
lauzie la nivel de unitate suportate
din BASS
ianuarie 2006
Suma prestatii pentru ingrijire Pentru perioada de raportare 2001-
SUMAI N 12
copil bolnav suportate din BASS 2005
Suma prestatii pentru ingrijire copil
bolnav la nivel de unitate suportate
din BASS
ianuarie 2006
Suma prestatii pentru crestere
copil pana la 2 ani/3 ani SUMAC N 12
2005
suportate din BASS
Suma prestatii pentru crestere copil
pana la 2 ani/3 ani la nivel de
unitate suportate din BASS
Suma ajutoare de deces suportate Suma totala ajutoare de deces la
SUMAD N 12
din BASS nivel de unitate suportate din BASS
ianuarie 2006
Suma prestatii pentru
indemnizatie de risc maternal SUMAR N 12
2005
suportate din BASS
Suma prestatii pentru indemnizatie de
risc maternal la nivel de unitate
suportate din BASS
Se completeaza cu codul CAEN al
angajatorului conform Nomenclatorului
Cod CAEN CODCAEN C 4
privind clasificarea activitatilor
economice la nivel national.
ianuarie 2006
Total zile prestatii pentru nu se mai completeaza.
prestatiile de la pct. L1, L2, Pentru perioada de raportare 2001-
TPP N 6
L3, L4, L5, L7, folosit la 2005
calculul contributiei de sanatate Contine nr. total zile prestatii
(atat platite de angajator, cat si
suportate din BASS).
Procent contributie de asigurari
Procent contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli
pentru accidente de munca si boli PCAMBP N 5(3) profesionale, in functie de
profesionale incadrarea in clasele de risc (cod
CAEN)
iunie 2006
Total zile prestatii pentru Pentru perioada de raportare
prestatiile de la pct. O1, O2, anterioara
TPPA N 6
O3, O4, folosit la calculul Contine nr. total zile prestatii
contributiei de sanatate pentru accidente de munca si boli
profesionale (atat platite de
angajator, cat si suportate din
FAAMBP).
CASS aferenta concediilor CASS145A N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii
medicale cauzate de accidente de august 2008 formula de calcul care a
munca ce se suporta din Fondul de fost stabilita in conformitate cu
asigurare pentru accidente de prevederile art. 260 alin. (3)
munca si boli profesionale, coroborate cu cele ale art. 260 alin.
conform Legii nr. 95/2006 (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006
privind reforma in domeniul devine:
sanatatii, cu modificarile si CASS145A = ROUND (SUMAIT * 5,5/100,0)
completarile ulterioare, denumita Incepand cu raportarea aferenta lunii
in continuare Legea nr. 95/2006, iulie 2008 formula de calcul devine:
art. 260 alin. (3) coroborate cu CASS145A = ROUND (TSUMAIT * ,5/100,0)
art. 260 alin. (1) lit. b)
iunie 2006
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
formula de calcul devine:
CASS145A = ROUND
(TSUMAIT * 6,5/100,0)
CASS se calculeaza numai pentru
indemnizatiile pentru incapacitate
temporara de munca cauzata de
accidente de munca sau boli
profesionale.
Pentru perioada ianuarie–mai 2006
Contine contributia de asigurari de
sanatate aferente concediilor
medicale cauzate de accidente de
munca si boli profesionale, conform
art. 54 alin. (2) din OUG nr.
150/2002
CASS145A=ROUND (salariul minim brut
pe tara *2 *6,5%/Nr. zile lucratoare
din luna de raportare)*Nr. total zile
de indemnizatie,0).
Total cuantum prestatii de
Contine total cuantum prestatii de
Fondul de asigurare pentru PFAAMBP N 13
Fondul de asigurare pentru accidente
de munca si boli profesionale.
profesionale
Nr. cazuri indemnizatie pentru Nr. total cazuri indemnizatie pentru
incapacitate temporara de munca incapacitate temporara de munca
NRCAZIT N 5
cauzata de accidente de munca si cauzata de accidente de munca si boli
boli profesionale profesionale la nivel de unitate
Nr. total cazuri indemnizatie pentru
Nr. cazuri indemnizatie pentru
trecerea temporara in alt loc de
NRCAZTT N 5 munca cauzata de accidente de munca
munca cauzata de accidente de
si boli profesionale la nivel de
unitate
Nr. cazuri indemnizatie pentru Nr. total cazuri indemnizatie pentru
reducerea timpului de lucru reducerea timpului de lucru cauzata
NRCAZRT N 5
cauzata de accidente de munca si de accidente de munca si boli
Nr. cazuri indemnizatie pe durata Nr. total cazuri indemnizatie pe
cursurilor de calificare si durata cursurilor de calificare si
reconversie profesionala cauzate NRCAZCC N 5 reconversie profesionala cauzate de
de accidente de munca si boli accidente de munca si boli
profesionale profesionale la nivel de unitate
Nr. total zile prestatii Nr. total zile lucratoare prestatii
indemnizatie pentru incapacitate pentru incapacitate temporara de
temporara de munca cauzata de NRPPIT N 6 munca cauzata de accidente de munca
accidente de munca si boli si boli profesionale la nivel de
profesionale unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestatii pentru
pentru trecerea temporara in alt loc
NRPPTT N 6 de munca cauzata de accidente de
munca si boli profesionale la nivel
de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestatii pentru
pentru reducerea timpului de lucru
reducerea timpului de lucru
NRPPRT N 6 cauzata de accidente de munca si boli
cauzata de accidente de munca si
profesionale la nivel de unitate din
boli profesionale
certificatele medicale
Nr. total zile prestatii pe
pe durata cursurilor de calificare si
durata cursurilor de calificare
reconversie profesionala cauzate de
si reconversie profesionala NRPPCC N 6
cauzate de accidente de munca si
profesionale la nivel de unitate din
boli profesionale
certificatele medicale
Suma prestatii pentru Suma prestatii pentru incapacitate
incapacitate temporara de munca temporara de munca cauzata de
cauzata de accidente de munca si SUMAIT N 12 accidente de munca si boli
boli profesionale suportate din profesionale la nivel de unitate
FAAMBP suportate din FAAMBP
Suma prestatii pentru trecerea Suma prestatii pentru trecerea
temporara in alt loc de munca temporara in alt loc de munca cauzata
cauzata de accidente de munca si SUMATT N 12 de accidente de munca si boli
boli profesionale suportate din profesionale la nivel de unitate
FAAMBP suportate din FAAMBP
Suma prestatii pentru reducerea SUMART N 12 Suma prestatii pentru reducerea
timpului de lucru cauzata de
timpului de lucru cauzata de
profesionale la nivel de unitate
profesionale suportate din FAAMBP
suportate din FAAMBP
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Suma prestatii pe durata Suma prestatii pe durata cursurilor
cursurilor de calificare si de calificare si reconversie
reconversie profesionala cauzate SUMACC N 12 profesionala cauzate de accidente de
de accidente de munca si boli munca si boli profesionale la nivel
profesionale suportate din FAAMBP de unitate suportate din FAAMBP
pentru accidente de munca si boli
profesionale de virat.
Contributie de asigurari pentru Incepand cu raportarea aferenta lunii
accidente de munca si boli FAMBPV N 13 noiembrie 2006
profesionale de virat FAMBPV=CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A-
CONTR_CM
Pentru perioada anterioara
FAMBPV = CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A
Se completeaza astfel:
1 - datoreaza contributie de
Datoreaza contributie pentru profesionale
accidente de munca si boli DATORAT N 1 0 - nu datoreaza contributie de
profesionale. accidente de munca si boli
profesionale (pentru angajatorii la
care nu se aplica prevederile Legii
nr. 346/2002)
Cuantum total prestatii pentru Cuantum total prestatii pentru
incapacitate temporara de munca incapacitate temporara de munca
TSUMAIT N 12
cauzata de accidente de munca si cauzata de accidente de munca si boli
Cuantum total prestatii pentru
Cuantum total prestatii pentru
TSUMATT N 12 munca cauzata de accidente de munca
si boli profesionale la nivel de
unitate
Cuantum total prestatii pentru Cuantum total prestatii pentru
reducerea timpului de lucru reducerea timpului de lucru cauzata
TSUMART N 12
cauzata de accidente de munca si de accidente de munca si boli
Cuantum total prestatii pe durata Cuantum total prestatii pe durata
cursurilor de calificare si cursurilor de calificare si
reconversie profesionala cauzate TSUMACC N 12 reconversie profesionala cauzate de
de accidente de munca si boli accidente de munca si boli
profesionale profesionale la nivel de unitate
Total baza de calcul a noiembrie 2006
contributiei la BASS aferente Contine total baza de calcul a
TBASS N 13
indemnizatiilor conform OUG nr. contributiei la BASS aferente
158/2005 indemnizatiilor conform OUG nr.
158/2005, exclusiv ajutorul de deces.
noiembrie 2006
Contine total baza de calcul a
Total baza de calcul a
indemnizatiilor conform OUG nr. TBASS_N N 13
158/2005, in situatia in care
158/2005, in conditii normale de
asiguratul a lucrat in ziua
munca
premergatoare concediului medical in
conditii normale de munca, exclusiv
ajutorul de deces.
noiembrie 2006
Contine total baza de calcul a
Total baza de calcul a
indemnizatiilor conform OUG nr. TBASS_D N 13
158/2005, in conditii deosebite
de munca
conditii deosebite de munca, exclusiv
ajutorul de deces.
Total baza de calcul a TBASS_S N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii
contributiei la BASS aferente noiembrie 2006
indemnizatiilor conform OUG nr. Contine total baza de calcul a
158/2005, in conditii speciale de contributiei la BASS aferente
munca indemnizatiilor conform OUG nr.
conditii speciale de munca, exclusiv
ajutorul de deces.
Denumirea Tipul
Lungimea Explicatii
campului campului
Contine total contributie de
asigurari sociale datorat de
angajator conform OUG nr. 158/2005.
noiembrie 2006
Total CAS datorat de angajator CASAN_CM = ROUND (((TBASS_N *cota CAS
CASAN_CM N 13
conform OUG nr. 158/2005 angajator pentru conditii
normale/100) + (TBASS_D * cota CAS
angajator pentru conditii
deosebite/100) + (TBASS_S * cota CAS
angajator pentru conditii
speciale/100)),0)
Contine contributia pentru concedii
si indemnizatii conform art. 6 alin.
(7) din OUG nr. 158/2005, suportata
Contributia pentru concedii si
din FAAMBP.
indemnizatii conform art. 6 alin.
CONTR_CM N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii
(7) din OUG nr. 158/2005,
noiembrie 2006
suportata din FAAMBP
CONTR_CM=ROUND (SUMAIT* cota de
contributie pentru concedii si
indemnizatii/100,0)
TPPA din
a12 =
NRPPIT +
NRPPTT +
NRPPRT +
NRPPCC,
incepand
cu
raportarea
aferenta
lunii
iunie 2006
TPPA = 0
Total PP +
PPS + PPD
din a11 >=
NRPPIT +
NRPPTT +
NRPPRT +
NRPPCC
Total
PPFAAMBP
din a11 <=
NRPPIT +
NRPPTT +
NRPPRT +
NRPPCC
Total
(CASTOT –
BASS) din
a11 = T
SUMAIT +
TSUMATT +
TSUMARTT +
TSUMACC
Total BASS
din a11 =
TBASS,
incepand
cu
raportarea
aferenta
lunii
noiembrie
2006
T BASS =
TBASS_N +
TBASS_D+
TBASS_S,
incepand
cu
raportarea
aferenta
lunii
noiembrie
2006
Total
FAAMBP din
a11 =
SUMAIT +
SUMATT +
SUMART +
SUMACC
PFAAMBP
din a12 =
SUMAIT +
SUMATT +
SUMART +
SUMACC
Total
FAAMBP din
a11 =
PFAAMBP
din a12

****)
Nu se completeaza (aceste campuri exista pentru compatibilitate cu versiunea anterioara a
programului).
*****) Codurile de judete

Codul judetului Denumirea judetului
011 Alba
021 Arad
031 Arges
041 Bacau
051 Bihor
061 Bistrita
071 Botosani
081 Brasov
091 Braila
101 Buzau
111 Caras-Severin
121 Cluj
131 Constanta
141 Covasna
151 Dambovita
161 Dolj
171 Galati
181 Gorj
191 Harghita
201 Hunedoara
211 Ialomita
Codul judetului Denumirea judetului
221 Iasi
231 Giurgiu
241 Maramures
251 Mehedinti
261 Mures
271 Neamt
281 Olt
291 Prahova
301 Satu Mare
311 Salaj
321 Sibiu
331 Suceava
341 Teleorman
351 Timis
361 Tulcea
371 Vaslui
381 Valcea
391 Vrancea
401 Calarasi
411 Bucuresti
471 Ilfov

Anexa nr. 1.4 modificata si inlocuita de art.II pct.2 din OAP 1294/2010

ANEXA Nr. 2

DECLARATIE
conform Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000
privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale,
cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul
ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001,
astfel cum a fost modificat prin Ordinul ministrului muncii,
familiei si egalitatii de sanse nr. 1.019/2007

┌─┬─┐
l └─┴─┘,
┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
┌─┬─┬─┬─┐ Etaj ┌─┬─┐ Apart. ┌─┬─┬─┬─┐
└─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘
┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Sector ┌─┬─┐
┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘
Seria ┌─┬─┐ Nr. ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐
└─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘
t [ ], la alta unitate, in una sau mai multe
ividual de munca;
legislative sau judecatoresti;
ile orice modificari intervenite in datele
uratului,
...............
Modificata si inlocuita de art.I pct.12 prin OAP 1019/2007

Anexa nr. 3 la norme

- fata -
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE │
│CASA DE PENSII A JUDETULUI [][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ │
│ CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALA │
│ Nr. [][][][][][][] din ziua [ ], luna [][], anul [][][][] │
│ │
│ Incheiat intre Casa de pensii a judetului .......................... denumita in continuare│
│"CASA", reprezentata prin directorul executiv, in calitate de asigurator cu sediul in: │
│ Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][][][][][]│
│ si [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] in calitate de │
│ asigurat posesor al codului personal de asigurari sociale - CNP [][][][][][][][][][][][][] │
│ Actul de identitate: Seria [][][] Nr. [][][][][][] │
│ Adresa: │
│ Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][][] Bloc [][][] Scara [][]│
│ Etaj [][] Apart. [][][][] Of. postal: [][][] │
│ Judet: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]][][][][][][][][][][] Sector: [][]│
│ Telefon: [][][][][][][][][][] │
│ 1. Obiectul contractului este asigurarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de│
│ asigurari sociale, reglementat prin Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile│
│ ulterioare. │
│ 2. Prezentul contract intra in vigoare la data inregistrarii acestuia la Casa. │
│ 3. Conditii de asigurare: │
│ 3.1. Venitul asigurat este de: [][][][][][][][][][][][][] lei (in cifre) │
│ 3.2. Cota de contributie este de: [][], [][]% (corespunzatoare conditiilor de munca) │
│ 3.3. Cuantum contributie de asigurari sociale: [][][][] │
│ 3.4. Contul in care se plateste contributia de asigurari sociale, deschis la Trezorerie pe │
│ seama Casei este: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]│
│ 3.5. Plata se poate face in numerar, la Casieria Casei sau prin orice alte mijloace de │
│ plata prevazute de lege. │
│ 3.6. Termenul de achitare a contributiei este: │
│ [] lunar, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata.│
│ Plata se poate face si anticipat, pentru [][] luni (maxim 12 luni, calculate de la data │
│ intrarii in vigoare a prezentului contract). │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- verso -
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 4. Obligatiile Casei: │
│ 4.1. Plata prestatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 40, art. 126 si art. 127 din│
│ Legea nr. 19/2000, respectiv: pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, │
│ pensia anticipata partiala, pensia de invaliditate, pensia de urmas, ajutor de deces. │
│ 4.2. Certificarea stagiului de cotizare, a punctajului anual si a punctajului cumulat │
│ pentru perioada de cotizare │
│ 5. Obligatiile asiguratului: │
│ 5.1. Achitarea contributiei de asigurari sociale in cuantumul si la termenul stabilit la │
│ pct. 3 din prezentul contract. │
│ 5.2. Achitarea de majorari de intarziere pentru neplata contributiei de asigurari sociale │
│ la termenul prevazut in contract. │
│ Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut in contract genereaza │
│ plata de majorari de intarziere pentru fiecare zi de intarziere, a caror cota se │
│ stabileste prin lege. │
│ 5.3. Instiintarea Casei asupra modificarilor survenite in termenii prezentului contract. │
│ 5.4. Sa prezinte Casei documentele necesare pentru stabilirea si plata prestatiilor de │
│ asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract. │
│ 5.5. Sa se prezinte la sediul Casei atunci cand este solicitat, respectand termenul │
│ prevazut de invitatie. │
│ 6. Clauze: │
│ 6.1. Stagiul de cotizare se constituie din insumarea lunilor pentru care s-a achitat │
│ contributia de asigurari sociale, precum si majorarile de intarziere, daca este cazul.│
│ 6.2. In cazul rezilierii contractului, contributia de asigurari sociale achitata nu se │
│ restituie; stagiul de cotizare realizat pana la data rezilierii contractului, se │
│ valorifica la stabilirea dreptului la pensie. │
│ 6.3. Calitatea de asigurat se redobandeste dupa incheierea unui nou contract de asigurare │
│ sociala. │
│ 6.4. Contributia de asigurari sociale nu este impozabila. │
│ 6.5. Contestatiile referitoare la stabilirea si plata prestatiilor de asigurari sociale │
│ prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract se adreseaza, in termen de 45 de zile de │
│ la comunicare, instantei judecatoresti competente. Contestatiile sunt scutite de orice│
│ fel de taxa de timbru. │
│ 6.6. Acordarea prestatiilor de asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 se face la cerere si│
│ se achita beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin │
│ procura speciala de catre acesta. │
│ 6.7. Prestatiile de asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract pot fi │
│ solicitate pe baza actelor justificative in termenul general de prescriptie calculat │
│ de la data la care beneficiarul era indreptatit sa le solicite; cuantumul acestor │
│ drepturi se achita la nivelul cuvenit la data cand beneficiarul era in drept sa le │
│ solicite. │
│ 6.8. Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut de lege constituie │
│ motiv de reziliere a prezentului contract. In acest caz, rezilierea se face incepand │
│ cu luna urmatoare celei pentru care s-a achitat contributia. │
│ 6.9. In caz de forta majora, partile contractante sunt exonerate de raspundere pentru │
│ neexecutarea sau executarea necorespunzatoare ori cu intarziere a obligatiilor asumate│
│ prin prezentul contract. Cazul de forta majora se dovedeste de partea care o invoca. │
│ 6.10. Modificarea oricaror prevederi din prezentul contract se poate face numai cu acordul │
│ scris al ambelor parti, prin act aditional. Cand una din parti nu este de acord cu │
│ modificarea solicitata de cealalta parte, contractul se deruleaza in conditiile │
│ anterioare, cu exceptia situatiei in care se solicita rezilierea lui. │
│ 7. Litigiile in legatura cu executarea prezentului contract nesolutionate intre parti pe│
│ cale amiabila, sunt de competenta sectiilor de asigurari sociale, completelor │
│ specializate pentru asigurari sociale de la nivelul tribunalelor si curtilor de apel,│
│ sau dupa caz, se solutioneaza de instantele competente potrivit legii. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Asigurator, Asigurat,

Anexa nr. 4 la norme

- fata -
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE │
│CASA DE PENSII A JUDETULUI [][][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ │
│ DECLARATIE DE ASIGURARE │
│ conform Legii nr. 19/2000 │
│ Nr. [][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][] │
│ │
│ 1. Numele si prenumele asiguratului: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]│
│ 2. Codul personal de asigurari sociale - CNP: [][][][][][][][][][][][][] │
│ 3. Adresa: │
│ Domiciliat in Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][] Bloc [][] Scara: [][] Etaj: [][] │
│ Apart.: [][][] Of. postal: [][] Judet: [][][][][][][][][][][][][][][][] Sector: [][] │
│ Telefon: [][][][][][][][][][] │
│ 4. Actul de identitate: Seria [][][] Nr. [][][][][][] │
│ 5. Declaratie cu privire la incadrarea in prevederile Legii nr. 19/2000: │
│ Incepand cu data de zi [][], luna [][], an [][][][] │
│ Asiguratul declara ca se incadreaza in categoria/categoriile*): │
│ 5.1. [] asociat unic; [] asociat; [] comanditar; [] actionar │
│ 5.2. [] administrator sau manager care a incheiat contract de administrare sau de │
│ management; │
│ 5.3. [] membru al asociatiei familiale; │
│ 5.4. [] persoana autorizata sa desfasoare activitati independente; │
│ 5.5. [] persoana angajata in institutii internationale, daca nu este asiguratul acestora; │
│ 5.6. [] alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale. │
│ │
│ *) In cazul in care persoanele se regasesc in doua sau mai multe din situatiile mentionate │
│se va bifa in casuta corespunzatoare activitatii cu cea mai mare pondere. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- verso -
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 6. Venitul asigurat**) este de [][][][][][][][][][][][][][][][][][] lei (in cifre) │
│ .................................................................... (in litere) │
│ 7. Cota de contributie de asigurari sociale este de [][], [][]% │
│ (corespunzatoare conditiilor de munca) │
│ 8. Cuantumul contributiei de asigurari sociale: [][][][][][][][][][] lei │
│ 9. Termenul***) de plata pentru contributia de asigurari sociale este: .....................│
│10. Contributia de asigurari sociale se plateste in contul nr.: │
│ [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] │
│ deschis la trezorerie pe seama Casei de pensii a judetului: .............................│
│ Achitarea contributiei se poate face in numerar la Casieria Casei de pensii, prin mandat │
│ postal sau prin alte mijloace de plata, in conditiile legii. │
│ 11. Declaratia asiguratului: │
│ - declar pe proprie raspundere ca datele de mai sus corespund realitatii; ma oblig sa │
│ instiintez Casa despre orice modificari survenite in termenii declaratiei; │
│ - posed carnetul de munca seria [][][] nr. [][][][][][], pe care ma oblig sa il depun la │
│ Casa teritoriala de pensii, judetul ........................, in termen de 30 de zile │
│ de la data prezentei declaratii; │
│ - am luat la cunostinta ca perioadele de cotizare constituie stagiu de cotizare, fiind │
│ luate in considerare la stabilirea pensiei corespunzatoare conditiilor de munca │
│ respective; │
│ - voi depune declaratia de retragere, in termen de 30 de zile de la data de la care nu ma│
│ mai regasesc in situatia/situatiile prevazute la pct. 5 din prezenta declaratie; │
│ - am luat la cunostinta ca pot beneficia de prestatia de asigurari sociale prevazuta la │
│ art. 127 din Legea nr. 19/2000, precum si de faptul ca membrii familiei mele sau │
│ persoanele indreptatite potrivit legii pot beneficia de prestatia prevazuta la art. 126│
│ din Legea nr. 19/2000. │
│ - cunosc obligativitatea virarii contributiilor la bugetul asigurarilor sociale de stat │
│ la termenul stabilit prin prezenta declaratie, in caz contrar urmand sa achit majorari │
│ de intarziere; │
│ │
│ Directorul casei teritoriale de pensii, Semnatura asiguratului, │
│ (stampila) ....................... │
│ ....................................... │
│ │
│ **) Care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut si nici mai mare de cinci│
│ori acelasi salariu. │
│ ***) Lunar, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Anexa nr. 1.4.1 la norme

Structura anexei 1.3 pentru raportarea Declaratiilor privind evidenta
nominala a beneficiarilor de indemnizatie pentru cresterea copilului
si a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conform
prevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei
in vederea cresterii copilului

Descrierea organizarii inregistrarilor din fisier:
Fisierul pentru raportarea anexei 1.3 va avea obligatoriu denumirea A13_CF_AA_LL.DBF unde:
- CF reprezinta codul fiscal al Directiei judetene de Munca, Solidaritate Sociala si
Familie/municipiului Bucuresti sau al angajatorilor persoane juridice prevazute la art. 29 din OUG nr.
148/2005
- AA reprezinta ultimele 2 cifre ale anului anul pentru care se intocmeste declaratia
- LL reprezinta luna anului pentru care se intocmeste declaratia.
Fisierul contine cate o inregistrare pentru fiecare beneficiar de indemnizatie pentru cresterea
copilului si a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005
privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului si are urmatoarea structura:

┌──────────────────────────────┬────────┬────┬─────┬──────────────────────────────────────────┐
│ │Denumire│Tip │Lung.│ Explicatii │
│ │ camp │camp│ │ │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Anul │ AN │ N │ 4 │Se completeaza cu anul pentru care se │
│ │ │ │ │intocmeste declaratia │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Luna │ LN │ N │ 2 │Se completeaza cu luna anului pentru care │
│ │ │ │ │se intocmeste declaratia │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de inregistrare │ CF │ N │ 10 │Se completeaza partea numerica a codului │
│- CF al Directiei judetene de │ │ │ │fiscal atribuit DMSSF, sau angajatorilor -│
│Munca, Solidaritate Sociala si│ │ │ │persoane juridice prevazute la art. 29 din│
│Familie/municipiului Bucuresti│ │ │ │OUG nr. 148/2005, care raporteaza │
│sau al angajatorilor persoane │ │ │ │beneficiarii de indemnizatie pentru │
│juridice prevazute la art. 29 │ │ │ │cresterea copilului si a perioadelor │
│din OUG nr. 148/2005 │ │ │ │asimilate in sistemul public de pensii │
│ │ │ │ │conform prevederilor OUG nr. 148/2005 │
│ │ │ │ │privind sustinerea familiei │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Denumire angajator sau │ DEN │ C │ 29 │Contine denumirea DMSSF sau a │
│asimilati ai acestora care │ │ │ │angajatorilor persoane juridice prevazute │
│raporteaza beneficiari de OUG │ │ │ │la art. 29 din OUG nr. 148/2005, care │
│nr. 148/2005 │ │ │ │raporteaza beneficiarii de indemnizatie │
│ │ │ │ │pentru cresterea copilului si a │
│ │ │ │ │perioadelor asimilate in sistemul public │
│ │ │ │ │de pensii conform prevederilor OUG │
│ │ │ │ │nr. 148/2005 privind sustinerea familiei │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Nume si prenume asigurat │ NUME │ C │ 29 │Contine numele si prenumele asiguratului │
│ │ │ │ │beneficiar de indemnizatie pentru │
│ │ │ │ │cresterea copilului si a perioadelor │
│ │ │ │ │asimilate in sistemul public de pensii │
│ │ │ │ │conform prevederilor OUG nr. 148/2005 │
│ │ │ │ │privind sustinerea familiei │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Cod asigurat │ CNP │ N │ 13 │Contine codul numeric personal al │
│ │ │ │ │asiguratului beneficiar de indemnizatie │
│ │ │ │ │pentru cresterea copilului si a │
│ │ │ │ │perioadelor asimilate in sistemul public │
│ │ │ │ │de pensii conform prevederilor OUG nr. │
│ │ │ │ │148/2005 privind sustinerea familiei │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Numar zile lucratoare │ PP │ N │ 2 │Contine numarul total de zile lucratoare │
│ │ │ │ │din luna in care asiguratul a beneficiat │
│ │ │ │ │de indemnizatii prevazute de OUG │
│ │ │ │ │nr. 148/2005 │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Judet │ A_JUD │ C │ 3 │Cod judet angajator - asimilatii acestora,│
│ │ │ │ │platitori de indemnizatii conform OUG │
│ │ │ │ │nr. 148/2005 │
│ │ │ │ │- se completeaza obligatoriu(*) │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Tipul declaratiei │ TIPD │ C │ 1 │Se completeaza cu R pentru declaratia │
│ │ │ │ │rectificativa, spatiu in rest. Declaratia │
│ │ │ │ │rectificativa se completeaza numai pentru │
│ │ │ │ │pozitiile modificate fata de declaratia │
│ │ │ │ │initiala (inregistrarile cu modificari │
│ │ │ │ │fata de declaratia initiala, inregistrari │
│ │ │ │ │noi fata de declaratia initiala) │
├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤
│Tip rectificare │ TIPR │ C │ 1 │Se completeaza cu urmatoarele caractere: │
│ │ │ │ │M - modificare sume, zile, CNP sau nume │
│ │ │ │ │ asigurat pentru asiguratii raportati │
│ │ │ │ │ anterior, │
│ │ │ │ │A - adaugare asigurat nou │
│ │ │ │ │S - stergere asigurat existent in │
│ │ │ │ │ declaratia anterioara │
└──────────────────────────────┴────────┴────┴─────┴──────────────────────────────────────────┘
*) Codurile de judete

┌────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Cod judet │ Denumire judet │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 011 │ Alba │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 021 │ Arad │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 031 │ Arges │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 041 │ Bacau │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 051 │ Bihor │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 061 │ Bistrita │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 071 │ Botosani │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 081 │ Brasov │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 091 │ Braila │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 101 │ Buzau │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 111 │ Caras Severin │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 121 │ Cluj │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 131 │ Constanta │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 141 │ Covasna │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 151 │ Dambovita │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 161 │ Dolj │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 171 │ Galati │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 181 │ Gorj │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 191 │ Harghita │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 201 │ Hunedoara │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 211 │ Ialomita │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 221 │ Iasi │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 231 │ Giurgiu │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 241 │ Maramures │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 251 │ Mehedinti │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 261 │ Mures │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 271 │ Neamt │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 281 │ Olt │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 291 │ Prahova │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 301 │ Satu Mare │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 311 │ Salaj │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 321 │ Sibiu │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 331 │ Suceava │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 341 │ Teleorman │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 351 │ Timis │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 361 │ Tulcea │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 371 │ Vaslui │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 381 │ Valcea │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 391 │ Vrancea │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 401 │ Calarasi │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 411 │ Bucuresti │
├────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 471 │ Ilfov │
└────────────────────┴────────────────────────────┘

Anexele 3-4.1 inlocuit de Anexele din Ordinul 95/2006

ANEXA Nr. 5

COMUNICARE DE MODIFICARE

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE
CASA DE PENSII A JUDETULUI ___________________________

COMUNICARE DE MODIFICARE
Nr. |_|_|_|_|_|_|_|, din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|

Pentru asiguratul:
Nume si prenume. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|__|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Incepand cu data de: |_|_|, luna |_|_|, an |_|_|_|_|
in Declaratia de asigurare Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|
au survenit urmatoarele modificari:
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................
Aceasta comunicare de modificare a fost completata in 2 exemplare in prezenta
mea ......................................................................... avand functia
de .......................................... in cadrul Casei teritoriale de
pensii ........................................................................

Semnatura asigurat, Semnatura asigurator,
ANEXA Nr. 6

ACT ADITIONAL


ACT ADITIONAL

Pentru asiguratul:
Nume si prenume. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|__|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Incepand cu data de: |_|_|, luna |_|_|, an |_|_|_|_|
in Contractul de asigurare
Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|
au survenit urmatoarele modificari:
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................
Prezentul Act aditional a fost intocmit in 2 exemplare cate unul pentru fiecare parte

Semnatura asigurat, Semnatura asigurator,
ANEXA Nr. 7

SOLICITARE DE RETRAGERE A DECLARATIEI DE ASIGURARE

SOLICITARE DE RETRAGERE

A DECLARATIEI DE ASIGURARE
Subsemnatul: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Actul de identitate: Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
Domiciliat in Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Nr. |_|_|_|_|_|_| Bloc |_|_|_|_|_|_| Scara |_|_|_|_| Etaj |_|_| Apart. |_|_|_|_|
Judet: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Sector: |_|_|
Telefon |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Asigurat cu declaratia de asigurare nr.: |_|_|_|_|_|_|_|
din ziua |_|_|, luna |_|_| anul |_|_|_|_|

Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de art. 292 Cod penal ca, incepand cu data de:
ZI |_|_| LUNA |_|_| AN |_|_|_|_|, nu ma mai incadrez in categoriile de persoane care au obligatia legala
de a depune declaratia de asigurare.
Dovada neincadrarii in aceste categorii o fac cu urmatoarele documente *):
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................
.........................................................................................................
....................................

Data ........................... Semnatura asigurat ..............................
") Exemplu documente justificative:
- radiere din Registrul Oficiului Comertului;
- contract de administrare sau management expirat;
- incetarea calitatii de membru al asociatiei familiale sau membru cooperator
- acte emise de Administratia financiara sau Primarie;
- act vanzare-cumparare a gospodariei individuale agricole;
- act vanzare-cumparare a suprafetei agricole sau forestiere;
- expirarea autorizatiei de desfasurare a unei activitati independente;
- faliment.
ANEXA Nr. 8:

SITUATIA privind perioadele asimilate pentru asiguratii prevazuti in Declaratia Nominala
Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|
I.Date de identificare angajator

Nr. inregistrare Oficiul Registrului
Denumire angajator Cod fiscal Cod CAEN
Comertului

II.Evidenta nominala a asiguratilor privind perioadele asimilate

Perioade asimilate
Numele si Codul de Serviciul militar Facultate
prenumele asigurari Seria, nr. livret
angajatului sociale Seria, nr. act de
Perioada militar sau Perioada
absolvire a studiilor
adeverinta

Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaratie si in
conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.
Numele ......................................... Prenumele ..........................................
Data .......................
Functia*) ...................................... Semnatura si
stampila ........................................................
________
*) Director General sau alta persoana autorizata
Anexa 8 modificat SI inlocuit de Anexa 1 din Ordinul 364/2001

ANEXA Nr. 9
VARSTELE STANDARD
de pensionare si stagiile minime

Femei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna si anul Luna si anul Varsta asiguratului Stagiul complet Stagiul minim
nasterii pensionarii la iesirea la pensie de cotizare de cotizare
(ani/luni) (ani/luni) (ani/luni)
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Aprilie 1944 Aprilie 2001 57/0 25/0 10/0
Mai 1944 Mai 2001 57/0 25/0 10/0
Iunie 1944 Iunie 2001 57/0 25/0 10/0
Iulie 1944 Iulie 2001 57/0 25/0 10/0
August 1944 August 2001 57/0 25/0 10/0
Septembrie 1944 Septembrie 2001 57/0 25/0 10/0
Octombrie 1944 Octombrie 2001 57/0 25/0 10/0
Noiembrie 1944 Noiembrie 2001 57/0 25/0 10/0
Decembrie 1944 Decembrie 2001 57/0 25/0 10/0
Ianuarie 1945 Ianuarie 2002 57/0 25/0 10/0
Februarie 1945 Februarie 2002 57/0 25/0 10/0
Martie 1945 Martie 2002 57/0 25/0 10/0
Aprilie 1945 Mai 2002 57/1 25/1 10/1
Mai 1945 Iunie 2002 57/1 25/1 10/1
Iunie 1945 Iulie 2002 57/1 25/1 10/1
Iulie 1945 August 2002 57/1 25/1 10/1
August 1945 Septembrie 2002 57/1 25/1 10/1
Septembrie 1945 Noiembrie 2002 57/2 25/2 10/2
Octombrie 1945 Decembrie 2002 57/2 25/2 10/2
Noiembrie 1945 Ianuarie 2003 57/2 25/2 10/2
Decembrie 1945 Februarie 2003 57/2 25/2 10/2
Ianuarie 1946 Martie 2003 57/2 25/2 10/2
Februarie 1946 Mai 2003 57/3 25/3 10/3
Martie 1946 Iunie 2003 57/3 25/3 10/3
Aprilie 1946 Iulie 2003 57/3 25/3 10/3
Mai 1946 August 2003 57/3 25/3 10/3
Iunie 1946 Septembrie 2003 57/3 25/3 10/3
Iulie 1946 Noiembrie 2003 57/4 25/4 10/4
August 1946 Decembrie 2003 57/4 25/4 10/4
Septembrie 1946 Ianuarie 2004 57/4 25/4 10/4
Octombrie 1946 Februarie 2004 57/4 25/4 10/4
Noiembrie 1946 Martie 2004 57/4 25/4 10/4
Decembrie 1946 Mai 2004 57/5 25/5 10/5
Ianuarie 1947 Iunie 2004 57/5 25/5 10/5
Februarie 1947 Iulie 2004 57/5 25/5 10/5
Martie 1947 August 2004 57/5 25/5 10/5
Aprilie 1947 Septembrie 2004 57/5 25/5 10/5
Mai 1947 Noiembrie 2004 57/6 25/6 10/6
Iunie 1947 Decembrie 2004 57/6 25/6 10/6
Iulie 1947 Ianuarie 2005 57/6 25/6 10/6
August 1947 Februarie 2005 57/6 25/6 10/6
Septembrie 1947 Martie 2005 57/6 25/6 10/6
Octombrie 1947 Mai 2005 57/7 25/7 10/7
Noiembrie 1947 Iunie 2005 57/7 25/7 10/7
Decembrie 1947 Iulie 2005 57/7 25/7 10/7
Ianuarie 1948 Septembrie 2005 57/8 25/8 10/8
Februarie 1948 Octombrie 2005 57/8 25/8 10/8
Martie 1948 Noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8
Aprilie 1948 Ianuarie 2006 57/9 25/9 10/9
Mai 1948 Februarie 2006 57/9 25/9 10/9
Iunie 1948 Martie 2006 57/9 25/9 10/9
Iulie 1948 Mai 2006 57/10 25/10 10/10
August 1948 Iunie 2006 57/10 25/10 10/10
Septembrie 1948 Iulie 2006 57/10 25/10 10/10
Octombrie 1948 Septembrie 2006 57/11 25/11 10/11
Noiembrie 1948 Octombrie 2006 57/11 25/11 10/11
Decembrie 1948 Noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11
Martie 1949 Martie 2007 58/0 26/0 11/0
Aprilie 1949 Mai 2007 58/1 26/2 11/2
Mai 1949 Iunie 2007 58/1 26/2 11/2
Iunie 1949 Iulie 2007 58/1 26/2 11/2
Iulie 1949 Septembrie 2007 58/2 26/4 11/4
August 1949 Octombrie 2007 58/2 26/4 11/4
Octombrie 1949 Ianuarie 2008 58/3 26/6 11/6
Noiembrie 1949 Februarie 2008 58/3 26/6 11/6
Decembrie 1949 Martie 2008 58/3 26/6 11/6
Ianuarie 1950 Mai 2008 58/4 26/8 11/8
Februarie 1950 Iunie 2008 58/4 26/8 11/8
Martie 1950 Iulie 2008 58/4 26/8 11/8
Mai 1950 Octombrie 2008 58/5 26/10 11/10
Iunie 1950 Noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10
Iulie 1950 Ianuarie 2009 58/6 27/0 12/0
Octombrie 1950 Mai 2009 58/7 27/2 12/2
Noiembrie 1950 Iunie 2009 58/7 27/2 12/2
Decembrie 1950 Iulie 2009 58/7 27/2 12/2
Mai 1951 Februarie 2010 58/9 27/6 12/6
Iunie 1951 Martie 2010 58/9 27/6 12/6
Iulie 1951 Mai 2010 58/10 27/8 12/8
August 1951 Iunie 2010 58/10 27/8 12/8
Martie 1952 Martie 2011 59/0 28/0 13/0
Aprilie 1952 Mai 2011 59/1 28/2 13/2
Mai 1952 Iunie 2011 59/1 28/2 13/2
Iunie 1952 Iulie 2011 59/1 28/2 13/2
Ianuarie 1953 Mai 2012 59/4 28/8 13/8
Februarie 1953 Iunie 2012 59/4 28/8 13/8
Martie 1953 Iulie 2012 59/4 28/8 13/8
Mai 1953 Octombrie 2012 59/5 28/10 13/10
Iunie 1953 Noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10
Iulie 1953 Ianuarie 2013 59/6 29/0 14/0
Octombrie 1953 Mai 2013 59/7 29/2 14/2
Noiembrie 1953 Iunie 2013 59/7 29/2 14/2
Decembrie 1953 Iulie 2013 59/7 29/2 14/2
Mai 1954 Februarie 2014 59/9 29/6 14/6
Iunie 1954 Martie 2014 59/9 29/6 14/6
Iulie 1954 Mai 2014 59/10 29/8 14/8
August 1954 Iunie 2014 59/10 29/8 14/8
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Barbati

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna si anul Luna si anul Varsta asiguratului Stagiul complet Stagiul minim
nasterii pensionarii la iesirea la pensie de cotizare de cotizare
(ani/luni) (ani/luni) (ani/luni)
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Martie 1939 Martie 2001 62/0 30/0 10/0
Aprilie 1939 Aprilie 2001 62/0 30/0 10/0
Mai 1939 Mai 2001 62/0 30/0 10/0
Iunie 1939 Iunie 2001 62/0 30/0 10/0
Iulie 1939 Iulie 2001 62/0 30/0 10/0
August 1939 August 2001 62/0 30/0 10/0
Septembrie 1939 Septembrie 2001 62/0 30/0 10/0
Octombrie 1939 Octombrie 2001 62/0 30/0 10/0
Noiembrie 1939 Noiembrie 2001 62/0 30/0 10/0
Decembrie 1939 Decembrie 2001 62/0 30/0 10/0
Martie 1940 Martie 2002 62/0 30/0 10/0
Aprilie 1940 Mai 2002 62/1 30/1 10/1
Mai 1940 Iunie 2002 62/1 30/1 10/1
Iunie 1940 Iulie 2002 62/1 30/1 10/1
Iulie 1940 August 2002 62/1 30/1 10/1
August 1940 Septembrie 2002 62/1 30/1 10/1
Octombrie 1940 Decembrie 2002 62/2 30/2 10/2
Noiembrie 1940 Ianuarie 2003 62/2 30/2 10/2
Decembrie 1940 Februarie 2003 62/2 30/2 10/2
Ianuarie 1941 Martie 2003 62/2 30/2 10/2
Februarie 1941 Mai 2003 62/3 30/3 10/3
Martie 1941 Iunie 2003 62/3 30/3 10/3
Aprilie 1941 Iulie 2003 62/3 30/3 10/3
Mai 1941 August 2003 62/3 30/3 10/3
Iunie 1941 Septembrie 2003 62/3 30/3 10/3
Iulie 1941 Noiembrie 2003 62/4 30/4 10/4
August 1941 Decembrie 2003 62/4 30/4 10/4
Septembrie 1941 Ianuarie 2004 62/4 30/4 10/4
Octombrie 1941 Februarie 2004 62/4 30/4 10/4
Noiembrie 1941 Martie 2004 62/4 30/4 10/4
Decembrie 1941 Mai 2004 62/5 30/5 10/5
Ianuarie 1942 Iunie 2004 62/5 30/5 10/5
Februarie 1942 Iulie 2004 62/5 30/5 10/5
Martie 1942 August 2004 62/5 30/5 10/5
Mai 1942 Noiembrie 2004 62/6 30/6 10/6
Iunie 1942 Decembrie 2004 62/6 30/6 10/6
Iulie 1942 Ianuarie 2005 62/6 30/6 10/6
Octombrie 1942 Mai 2005 62/7 30/7 10/7
Noiembrie 1942 Iunie 2005 62/7 20/7 10/7
Decembrie 1942 Iulie 2005 62/7 30/7 10/7
Mai 1943 Februarie 2006 62/9 30/9 10/9
Iunie 1943 Martie 2006 62/9 30/9 10/9
Iulie 1943 Mai 2006 62/10 30/10 10/10
August 1943 Iunie 2006 62/10 30/10 10/10
Martie 1944 Martie 2007 63/0 31/0 11/0
Aprilie 1944 Mai 2007 63/1 31/2 11/2
Mai 1944 Iunie 2007 63/1 31/2 11/2
Iunie 1944 Iulie 2007 63/1 31/2 11/2
Ianuarie 1945 Mai 2008 63/4 31/8 11/8
Februarie 1945 Iunie 2008 63/4 31/8 11/8
Martie 1945 Iulie 2008 63/4 31/8 11/8
Mai 1945 Octombrie 2008 63/5 31/10 11/10
Iunie 1945 Noiembrie 2008 63/5 31/10 11/10
Iulie 1945 Ianuarie 2009 63/6 31/0 12/0
Octombrie 1945 Mai 2009 63/7 31/2 12/2
Noiembrie 1945 Iunie 2009 63/7 31/2 12/2
Decembrie 1945 Iulie 2009 63/7 31/2 12/2
Mai 1946 Februarie 2010 63/9 32/6 12/6
Iunie 1946 Martie 2010 63/9 32/6 12/6
Iulie 1946 Mai 2010 63/10 32/8 12/8
August 1946 Iunie 2010 63/10 32/8 12/8
Martie 1947 Martie 2011 64/0 33/0 13/0
Aprilie 1947 Mai 2011 64/1 33/2 13/2
Mai 1947 Iunie 2011 64/1 33/2 13/2
Iunie 1947 Iulie 2011 64/1 33/2 13/2
Ianuarie 1948 Mai 2012 64/4 33/8 13/8
Februarie 1948 Iunie 2012 64/4 33/8 13/8
Martie 1948 Iulie 2012 64/4 33/8 13/8
Mai 1948 Octombrie 2012 64/5 33/10 13/10
Iunie 1948 Noiembrie 2012 64/5 33/10 13/10
Iulie 1948 Ianuarie 2013 64/6 34/0 14/0
Octombrie 1948 Mai 2013 64/7 34/2 14/2
Noiembrie 1948 Iunie 2013 64/7 34/2 14/2
Decembrie 1948 Iulie 2013 64/7 34/2 14/2
Mai 1949 Februarie 2014 64/9 34/6 14/6
Iunie 1949 Martie 2014 64/9 34/6 14/6
Iulie 1949 Mai 2014 64/10 34/8 14/8
August 1949 Iunie 2014 64/10 34/8 14/8
Martie 1950 Martie 2015 65/0 35/0 15/0
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Continuarea la actul compus pt. OAP nr. 340/2001 (forma care include modificarile pe text) se gaseste in
fisierul 15/09/2010, la care se poate ajunge accesand butonul de act compus.

ANEXA Nr. 10

CASTIGUL SALARIAL MEDIU NET IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001
- lei/salariat
-
┌───────────┬──────┬──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬────────
─┐
│ │ 1991 │ 1992 │ 1993 │ 1994 │ 1995 │ 1996 │ 1997 │ 1998 │ 1999 │ 2000 │ 2001
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│IANUARIE │ 4.038│13.005│ 27.763│101.795│170.885│256.563│396.892│
884.424│1.240.941│1.725.994│2.738.029│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│FEBRUARIE │ 3.978│12.717│ 29.162│106.378│173.758│248.880│456.305│
878.620│1.294.259│1.748.052│2.596.213│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│MARTIE │ 4.110│15.287│ 37.146│112.603│182.803│262.237│507.026│
954.305│1.411.363│1.906.989│2.819.240│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│APRILIE │ 6.213│15.677│ 38.319│126.194│199.030│301.558│591.867│1.045.498│1.479.672│2.135.867│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│MAI │ 7.550│17.709│ 51.034│126.464│199.702│293.508│567.647│ 999.233│1.460.453│2.029.622│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│IUNIE │ 7.787│19.426│ 58.917│131.134│205.080│294.148│580.978│1.040.621│1.513.514│2.103.644│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│IULIE │ 8.263│19.989│ 67.047│142.657│218.535│333.797│621.728│1.098.549│1.603.869│2.171.977│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│AUGUST │ 8.239│19.804│ 75.032│153.883│230.338│343.090│650.641│1.122.880│1.624.183│2.220.361│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│SEPTEMBRIE │ 9.174│23.306│ 74.723│153.486│229.543│341.361│710.242│1.139.952│1.629.938│2.272.967│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│OCTOMBRIE │ 9.824│24.080│ 79.732│160.483│242.612│374.633│797.194│1.170.924│1.656.981│2.357.201│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│NOIEMBRIE │10.773│28.456│ 93.020│167.745│252.217│380.375│820.842│1.191.510│1.751.585│2.497.493│
│
├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────
─┤
│DECEMBRIE │11.824│32.612│101.331│198.530│282.995│433.692│940.495│1.360.261│1.990.080│2.911.570│
│
└───────────┴──────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴────────
─┘
CASTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001

-
lei/salariat -
┌──────────┬──────┬──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────
──┐
│ │ 1991 │ 1992 │ 1993 │ 1994 │ 1995 │ 1996 │ 1997 │ 1998 │ 1999 │ 2000 │ 2001
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│IANUARIE │ 4.769│16.241│ 35.241│131.763│221.542│332.480│
531.226│1.102.461│1.569.563│2.263.212│3.621.665│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│FEBRUARIE │ 4.686│15.897│ 36.993│135.944│225.337│322.808│
596.267│1.087.824│1.583.518│2.276.621│3.411.998│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│MARTIE │ 5.286│19.373│ 47.139│144.802│237.595│341.708│
668.518│1.197.075│1.768.944│2.488.562│3.717.275│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│APRILIE │ 7.605│19.704│ 48.749│163.283│261.530│397.781│ 795.296│1.334.427│1.864.722│2.838.364│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│MAI │ 9.331│22.258│ 65.136│162.842│260.567│384.590│ 754.570│1.263.956│1.835.505│2.676.061│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│IUNIE │ 9.739│24.462│ 75.493│169.322│268.096│386.425│ 774.559│1.322.476│1.910.834│2.789.047│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│IULIE │10.247│25.223│ 85.791│185.453│286.008│442.991│ 835.061│1.402.909│2.020.178│2.848.694│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│AUGUST │10.218│25.026│ 95.936│201.440│301.451│456.841│ 871.591│1.402.317│2.035.698│2.908.669│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│SEPTEMBRIE│11.421│29.415│ 95.730│200.572│297.092│453.856│ 933.952│1.433.103│2.040.725│2.989.839│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│OCTOMBRIE │12.215│30.479│102.550│206.849│314.003│500.012│1.046.691│1.476.637│2.080.923│3.115.128│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│NOIEMBRIE │13.423│36.152│119.666│216.546│328.034│509.114│1.083.994│1.506.330│2.222.369│3.349.611│
│
├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────
──┤
│DECEMBRIE │14.771│41.430│131.742│261.516│374.183│590.717│1.265.671│1.756.071│2.559.796│3.975.929│
│
└──────────┴──────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────
──┘
ANEXA Nr. 11

SALARIUL MINIM PE TARA
(completare la anexa nr. 7 la lege)

┌────┬────────────────────┬──────────────┬──────────────────────────────┐
│Anul│ Incepand cu │Salariul minim│ Actul normativ │
│ │Ziua ... luna ......│ - lei - │ prin care s-a stabilit │
├────┼────────────────────┼──────────────┼──────────────────────────────┤
│2000│ │ 450.000 │ │
│ │ 1 februarie │ 700.000 │Hotararea Guvernului nr. 101 │
│ │ │ │din 9 februarie 2000 │
│ │ 1 decembrie │ 1.000.000 │Hotararea Guvernului nr. 1.166│
│ │ │ │din 28 noiembrie 2000 │
├────┼────────────────────┼──────────────┼──────────────────────────────┤
│2001│ │ 1.000.000 │ │
│ │ 1 martie │ 1.400.000 │Hotararea Guvernului nr. 231 │
│ │ │ │din 8 februarie 2001 │
└────┴────────────────────┴──────────────┴──────────────────────────────┘
ANEXA Nr. 12

CERERE PENTRU ACORDAREA
PENSIEI PENTRU LIMITA DE VARSTA Nr. ________ din ___________
PENSIE ANTICIPATA
PENSIE ANTICIPATA PARTIALA
Catre
CASA JUDETEANA DE PENSII __________________________
Subsemnatul(a) _____________________ cu codul personal de asigurare

sociala ________________________ domiciliat(a) in localitatea __________________
str. _____________________ nr. ______ bl. _______ sc. ______ et. _____ ap. _____
judetul _________________ posesor act identitate seria _________ nr. ___________
eliberat de ___________________ la data de ________ nascut la data de __________
in localitatea/judetul ____________________ fiul(fiica) ________________________
lui _____________________ si al __________________ solicita inscrierea la pensie
pentru limita de varsta/pensionare anticipata/pensie anticipata partiala cu data
de ____________________
In acest scop depun urmatoarele acte:
▪ Carnetul de munca seria _____ nr. _____________ original si copie
▪ Carnet de asigurari sociale seria ______ nr. ____________ original si copie
▪ Livret militar seria _________ nr. ____________ original/copie
▪ Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. _________
din _______________
▪ Adeverinta privind sporurile la salariu _________________
▪ Adeverinta conditii de munca ____________________
▪ Dovada certificare stagiu de cotizare ___________________
▪ Data incetarii calitatii de asigurat ___________________
▪ Adeverinta din care sa rezulte achitarea contributiei de asigurari sociale
pana la data solicitarii drepturilor ___________________________________________
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Declar pe proprie raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentru
declaratii neadevarate ca:
▪ sunt/nu sunt asigurat(a)
▪ primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social
▪ primesc/nu primesc indemnizatie
▪ primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatia de sprijin
▪ primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat
▪ primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 CEC nr. _____________
▪ primesc/nu primesc indemnizatie L. 189/2000 CEC nr. _____________
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, Casa judeteana de pensii orice
schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.
In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta, ma
oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupa
care am semnat.
DATA ______________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 13

PENSIEI DE INVALIDITATE Nr. ____________ din _________
Catre
CASA JUDETEANA DE PENSII ____________________
Subsemnatul(a) _______________________________ cu codul personal de asigurari
sociale _______________ domiciliat(a) in localitatea ___________________________
str. __________________ nr. ___ bl. ___ sc. ___ et. ___ ap. ___ judetul ________
posesor act identitate seria ___ nr. ___________ eliberat de ___________ la data
de ____________ nascut la data de __________ in localitatea/judetul ____________
fiul(fiica) lui _________________ si al __________________ solicit inscrierea la
- Carnetul de munca seria ____ nr. ________________ original si copie
- Carnet de asigurari sociale seria ____ nr. ______________ original si copie
- Livret militar seria ____ nr. _____________ original/copie
- Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. _________
din _______________
- Adeverinta privind sporurile la salariu __________________
- Adeverinta conditii de munca __________________
- Dovada certificare stagiu de cotizare ________________
- Dovada incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de
munca si cuantumul acesteia __________________
- Decizia de incadrare in grad de invaliditate.
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentru
- sunt/nu sunt asigurat(a)
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social
- primesc/nu primesc indemnizatie
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatie de sprijin
- primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat
- primesc/nu primesc indemnizatie L. 118/1990 CEC nr. _________
- primesc/nu primesc indemnizatie L. 189/2000 CEC nr. _________
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii orice
care am semnat.
DATA ______________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 14

PENSIEI DE URMAS Nr. ________ din __________
Catre
CASA JUDETEANA DE PENSII ___________________
Subsemnatul(a) ___________ in calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutore

cu codul personal de asigurari sociale ____________ domiciliat(a) in ___________
localitatea ____________ str. _________ nr. ________ bl. _____ sc. ____ et. ____
ap. ____ judetul ______ posesor act identitate seria ____ nr. _________ eliberat
de ________ la data de ________ nascut la data de _______ in localitatea/judetul
________ fiul(fiica) lui ________
si al ________ solicit inscrierea la pensie de urmas dupa ________ decedat(a) la
data de ________ in calitate de asigurat/pensionar avand codul personal de
asigurari sociale ________________/talon pensie nr. ________ pentru:
1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
4. _________________________________________
5. _________________________________________
- Carnetul de munca seria ________ nr. ________ original si copie
- Carnet de asigurari sociale seria ________ nr. ________ original si copie
- Livret militar seria ________ nr. ________ original/copie
- Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. ________
din ________
- Adeverinta privind sporurile la salariu ________________
- Adeverinta conditii de munca ________________
- Dovada certificare stagiu de cotizare ________________
- Cauza decesului (exceptie: situatia in care sustinatorul decedat avea
calitatea de pensionar)
- Certificatul de deces
- Actele de stare civila
- Adeverinta de studii (elev sau student)
verso
DECLARATIE
Declar pe propria raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentru

- nu am savarsit infractiunea de omor sau tentativa de omor asupra
sustinatorului decedat;
- nu sunt asigurat;
- nu realizez venituri lunare mai mari de 1/4 din salariul mediu brut pe
economie;
- primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 si L 42/1990;
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social;
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj sau alocatie de sprijin;
- primesc/nu primesc indemnizatie de veteran de razboi/vaduva de
razboi/vaduva de veteran de razboi;
- nu s-a desfacut casatoria cu sustinatorul decedat;
- dupa decesul sustinatorului nu m-am recasatorit.
Ma oblig ca la implinirea varstei de 16 ani, si la inceperea fiecarui an
scolar sau universitar sa prezint in termen de 15 zile, la Casa judeteana de
pensii, dovada continuarii studiilor (in cazul copiilor urmasi).
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii, orice
care am semnat.
DATA ____________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 15
Cerere pentru plata sumelor ramase neincasate de catre pensionarul decedat
SE APROBA
Inregistrat sub numarul .................
Din .............. 200......
Viza pentru controlul financiar preventiv
.............................
(semnatura)
............................
(semnatura si data)

Catre
........................................

Subsemnatul(a) ......................................... cu cod personal de asigurari
sociale ................................ domiciliat(a) in ...........................
strada .............................. Nr. .......... blocul .......... scara .......... etaj .........
ap. ......... judetul (sectorul) ................................... posesor act identitate
seria .......... Nr. ........... eliberat de la data de .......................... in calitate
de ..................................... va rog ca in baza dosarului de pensie Nr. ......................
si a celorlalte acte sa aprobati plata.
- pensie pe luna ...................... anul ................
In sustinerea cererii mele, declar pe propria raspundere urmatoarele:
Defunctul are (nu are) urmasi cu drept la pensie si ca la data decesului se afla (nu se afla) in
ingrijirea subsemnatului (ei).
Odata cu prezenta depun si urmatoarele acte:
- certificat de deces (copie si original)
- talon de pensie al decedatului
- acte de stare civila (solicitant)

(semnatura)
Data .......................

ANEXA Nr. 16

DECIZIA
privind acordarea pensiei pentru limita de varsta

Casa judeteana de pensii
DECIZIA Nr. ................ din ................
privind acordarea pensiei pentru limita de varsta
(cod pensie ..........................)
Inscriere noua
Modificare

A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul ......................
din ................, in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a
solicitantului ................................ cod personal de asigurari
sociale ................................. sex ........., nascut(a) la data ............................
si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de .......... lei
- contributia de asigurari sociale de sanatate .......... lei
- indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 .......... lei
......
Drepturi: .......... lei
Drepturile au fost stabilite incepand cu data:

C.Drepturi restante:

Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni

D.Plata drepturilor se va face incepand cu data .................... la adresa:
Loc. .............................. Str. ......................
Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal ..........
E.Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:

Varsta ani luni
Varsta standard de pensionare ani luni
Reducerea varstei standard de pensionare
- datorita conditiilor speciale si/sau deosebite de munca ani luni
- datorita Decretului Lege Nr. 118/1990 ani luni
F.Stagiul de cotizare

- Stagiul complet de cotizare ani luni
- Total stagiu de cotizare ani luni
din care: - sector de stat
din care: - conditii speciale ani luni
- conditii deosebite ani luni
- conditii normale ani luni
- sector agricol ani luni
- D.L. Nr. 118/1990 ani luni
- Stagiu asimilat ani
- Stagiu suplimentar ani
- Alte sectoare neintegrate ani
G.PUNCTE REALIZATE
- 1. Numar puncte realizate ....................
- 2. Punctajul mediu anual ......................
Valoarea punctului de pensie ...............
Cuantumul pensiei: ..........................lei
Motivare ..............................................................................................
..............
Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de
la comunicare, la instanta competenta.
Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.
Verificat,

Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 17

DECIZIA
privind acordarea pensiei anticipate
DECIZIA Nr. ................ din ...........
privind acordarea pensiei anticipate
(cod pensie .............................)
Inscriere noua
Modificare
A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la
numarul .......................... din ....................., in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea
de pensionare a solicitantului ................................. cod personal de asigurari
sociale .............................. sex .........., nascut(a) la data .......................... si se
stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de lei
- contributia de asigurari sociale de sanatate lei
- indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 lei
...
Drepturi lei
Drepturile au fost stabilite incepand cu data: ...................................


D.Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de
asigurat, ................................., la adresa:
Loc. .............................. Str. ......................
...

Varsta ani luni
Reducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite si/sau speciale
Numarul lunilor de anticipare ani luni
F.Stagiul de cotizare

- D.L. 118/1990 ani luni
- Stagiu asimilat ani luni
- Alte sectoare neintegrate ani luni
- Stagiul realizat peste stagiul complet ani luni
G.Puncte realizate
Numar puncte realizate
Punctajul mediu anual realizat
Valoarea punctului de pensie:
Cuantumul pensiei

Motivare ................................................................................................
............
Verificat,

Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 18

DECIZIA
privind acordarea pensiei anticipate partiale
DECIZIA Nr. ................. din ..................
privind acordarea pensiei anticipate partiale
(cod pensie ...................................)
Inscriere noua
Modificare

numarul ............................. din .....................,
in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a
solicitantului ............................. cod personal de asigurari
sociale ................................. de sex ........, nascut(a) la data ........................ si
se stabilesc urmatoarele drepturi:

- indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 lei
...
Drepturi lei
Drepturile au fost stabilite incepand cu data: ...................................


asigurat, ................................., la adresa :
Loc. .............................. Str. ......................
...

Varsta ani luni
Reducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite si/sau speciale
Numarul lunilor de anticipare ani luni
F.Calcul stagiu de cotizare

- D.L. 118/1990 ani luni
- Stagiul realizat peste stagiul complet ani luni
G.Puncte realizate
Total puncte
Punctajul mediu anual realizat
Valoarea punctului de pensie
Procentul de diminuare (luna de anticipare)
Cuantumul pensiei nediminuate lei
Valoarea diminuarii lei
...
Cuantumul pensiei diminuate

Motivare ................................................................................................
............
Verificat,

Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 19
DECIZIA privind acordarea pensiei de invaliditate
DECIZIA Nr. .................din ................
privind acordarea pensiei de invaliditate
(cod pensie ........................................)
Inscriere noua
Modificare

A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul .............
din .........., in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a
solicitantului ......................................., cod personal de asigurari
sociale .......................... de sex ........, nascut(a) la data .......................... si se
stabilesc urmatoarele drepturi:

- indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990
...
- Drepturi: lei
Drepturile au fost stabilite incepand cu data: ..................................


asigurat, ................................., la adresa:
Loc. .............................. Str. ......................
...

Varsta la data inscrierii la pensie ani luni
Data ivirii invaliditatii ani luni
Varsta la data ivirii invaliditatii
Reducerea varstei standard de pensionare ani luni
- datorita conditiilor speciale si deosebite de munca ani luni
- datorita Decretului - Lege 118/1990 ani luni
F.Calcul stagiu de cotizare

- D.L. 118/1990 ani luni
- Stagiul de cotizare necesar ani luni
- Stagiul potential ani luni
G.Puncte realizate
Total puncte
Punctajul mediu anual
Valoarea punctului de pensie
Cuantumul pensiei lei

Motivare ................................................................................................
............
Verificat,

Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 20

DECIZIA privind acordarea pensiei de urmas
DECIZIA Nr. ............. din ..........
privind acordarea pensiei de urmas
(cod pensie ..............................)
Inscriere noua
Modificare

numarul ................................, in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a
solicitantului ....................................... cod personal de asigurari
sociale ................................ de sex .........., nascut(a) la
data ............................ si se stabilesc urmatoarele drepturi:

- indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990
...
- Drepturi: lei
Drepturile au fost stabilite incepand cu data: ..................................
Cu un procent de ............................. din drepturile sustinatorului.


D.Plata drepturilor se va face incepand cu data ................................., la adresa:
Loc. .............................. Str. ......................
E.SUSTINATOR:
Numele si prenumele asiguratului
Data decesului
Cauza decesului
Durata casatoriei
Pensia sustinatorului (la data inscrierii la pensie de urmas)
.............................................(valoarea punctului de pensie) lei
Punctajul (la data inscrierii la pensie de urmas) ........................
F.URMASII

Numele si Cod personal de Grad de
Punctaj Calitatea Data nasterii Data scadenta
prenumele asigurari sociale invaliditate

Motivare ................................................................................................
.......................
Verificat,

Director, Intocmit,
In atentia pensionarilor urmasi !
Pensionarii urmasi nu au dreptul, cu exceptia vaduvelor de razboi, sa li se plateasca pensia pe timpul
cat realizeaza venituri mai mari de 1/4 din salariul mediu brut pe economie dintr-o activitate
profesionala.
In cazul copiilor urmasi, care au depasit varsta de 16 ani, dar continua studiile, trebuie sa se depuna
in termen de 15 zile de la data inceperii anului scolar, dovada ca sunt in continuare de studii.
Nedepunerea dovezii atrage suspendarea platii pensiei conform art. 92 lit. e).

ANEXA Nr. 21

PLAN DE RECUPERARE

M.M.S.S. / C.N.P.A.S. Cod Nr. ............ Prognostic de
Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala Dosar nr . ....... recuperare ...................
si recuperare a capacitatii de munca Grad inv. ........ ...........
................................................
PLAN DE RECUPERARE
Numele si
prenumele ............................................................................................
varsta .......................
domiciliul ............................................................................................
Diagnostic
clinic: .................................................................................................
..........................................
Recomandari medicale

Actiuni recuperatorii Serviciul unde a fost
Data luarii Observatii in Durata
medicale, chirurgicale, trimis bolnavul Rezultatele
in evidenta legatura cu modul tratamen-
ortopedice, balneo- pentru efectuarea medicale
si a cum se efectueaza tului
fizioterapice, recomandarilor obtinute
controlului recomandarile zile/luni
protezare etc. recuperatorii

verso
Recomandari socio-profesionale

Nr. si data Modul de
Schimbarea
Reorientarea adresei catre Data adaptare:
locului de munca Observatiile
profesionala/ Oficiul fortelor incadrarii in controlul
sau program medicului expert
recalificare de munca, ptr. munca asistentei
redus
repartizare sociale

RECUPERAT
Data Timpul necesar Mentiuni
medico-social

NERECUPERAT Cauze: obiective - subiective Mentiuni - propuneri
medico-social
SEMNATURA MEDIC EXPERT
AL ASIGURARILOR SOCIALE

ANEXA Nr. 22
CASA NATIONALA DE PENSII SI
ALTE DREPT URI DE ASIGURARI SOCIALE
Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala
si recuperare a capacitatii de munca
.................................................
Nr. ..............din ............. 200....
SPITALUL / POLICLINICA .............................................
Se trimite
Dl/Dna ..................................................................................................
...pentru a i se face cu precadere, urmatoarele examene:
1........................................................................................................
...................................................
2........................................................................................................
...................................................
3........................................................................................................
...................................................
4........................................................................................................
...................................................
Rezultatul examinarii va fi inscris pe contrapagina.
MEDIC EXPERT

NOTA: Examenul medical se face numai dupa identificarea persoanei; rezultatul va ti trimis
oficiului/cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, in plic inchis.
verso

UNITATEA UNITATEA
MEDICALA ................................. MEDICALA .................................
Rezultatul examenelor medicale si diagnosticul* Rezultatul examenelor medicale si diagnosticul*
Nr. Nr.
...................data .......................... ......................data .......................
........ ..........
... ...
Semnatura si parafa medicilor, stampila Semnatura si parafa medicilor, stampila
*Se vor ANEXA Nr. buletinele solicitate de medicul *Se vor ANEXA Nr. buletinele solicitate de medicul
expert. expert

ANEXA Nr. 23
CASA NATIONALA DE PENSII
SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE
Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala,
Nr. ............din ............ 200.........
Dl/Dna ........................................
Va facem cunoscut ca in urma revizuirii medicale din data
de ..............................................................
vi s-a
mentinut ................................................................................................
...................................
- incadrarea in gradul de
invaliditate ............................................................................................
........
- schimbarea locului de munca.
La revizuirea medicala din data de ................................................. veti prezenta
urmatoarele
investigatii ............................................................................................
...............................................................
NOTA: Numarul comunicarii este cel inscris in registrul unic de activitate al cabinetului de expertiza
medicala si recuperare a capacitatii de munca iar data cea in care a fost expediata comunicarea.
verso
.........................................................................................................
...................................................
RECOMANDARI MEDICALE SI PROFESIONALE
.........................................................................................................
...................................................
MEDIC EXPERT
AL ASIGURARILOR SOCIALE,

ANEXA Nr. 24

BORDEROU
................................................................
Nr. ............ din .......... 200...
CASA DE PENSII
................................
BORDEROU*
cu pensionarii de invaliditate care nu s-au prezentat la revizuirea medicala periodica la termenul
stabilit
in luna .................................. 200........

Nr. Nr. dosar Nr. Nr. dosar
Numele si prenumele Numele si prenumele
crt. pensie crt. pensie
1. 2. 3. 1. 2. 3.

*Se inainteaza de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in primele 5 zile
de la expirarea lunii in care a fast stabilit termenul de revizuire.
verso

Nr. Nr. dosar Nr. Nr. dosar
Numele si prenumele Numele si prenumele
crt. pensie crt. pensie
1. 2. 3. 1. 2. 3.

MEDIC EXPERT
INTOCMIT,

ANEXA Nr. 25

INVITATIE
Oliciul/Cabinetul de expertiza medicala
...........................................................
Dl/Dna ...........................................
Localitatea ....................................
Str. ................................. Nr. .........
Judetu1/Sectorul ...........................
Nr. ............. din .............. 200........
INVITATIE
Va facem cunoscut ca sunteti invitat sa va prezentati in ziua de ................
luna ...................anul ..............ora ............. la Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala
si recuperare a capacitatii de munca, ce functioneaza in localitatea .............................
Judetul/Sectorul ............................................................Spitalul/Policlinica din
str. .......................................... Nr. ...........camera .................pentru examinarea
medicala.
Veti prezenta actele (dovezile) medicale, pe care le aveti din trecut, cat si cele recente, in legatura
cu boala de care suferiti.
Veti aduce urmatoarele:
1........................................................................................................
...................................................
2........................................................................................................
...................................................
3........................................................................................................
...................................................
4........................................................................................................
...................................................
In caz de neprezentare vi se sisteaza pensia.
NOTA: Daca sunteti netransportabil comunicati in scris comisiei, anexand avizul medicului de
circumscriptie sau de spital, care confirma motivul neprezentarii.

MEDIC EXPERT
...................................
(semnatura)
SECRETAR OFICIU/CABINET,
....................................
(semnatura)

ANEXA Nr. 26
...........................................................
Nr. ..............din ............200.....
Catre,
....................................
Va trimitem alaturat dosarul medical al
Dnei/Dlui .......................................................................................... in
varsta de ....................... ani, de profesie
.............................................domiciliat (a) in .........................................
str .................................................. Nr. .....................
judetul/sectorul ...................................... care prezinta urmatoarele dificultati de
rezolvare:
- I. Justificarea solicitarii examinarii cazului:
.........................................................................................................
.........................................................................
verso
........................................................................................
- II. Va rugam a dispune efectuarea verificarii expertizei, consultatiei de investigare; consultatie
metodologica
privind .................................................................................................
...........................................................................
MEDIC EXPERT
L.S.........................................
(semnatura, parafa)

ANEXA Nr. 27
DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA
Oliciul/Cabinetul de expertiza medicala
...........................................................

Dosar medical Observatiile, organului
Nr. ..................... de control tehnic .............
Nou Reviz. Semnatura ......................
Nr. de ordine al dosarului
de pensie .....................
DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA Nr. ..................din ...............200......., privind pe
Dl/Dna ...............................................in varsta de ...........ani, domiciliat in
comuna/orasul
...................................................str. ...............................................
Nr. .......... judetul/sectorul ........................ incadrat in munca
la .....................................
Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca al
judetului/sectorului .........................................................in baza actelor din dosarul
medical (a examenelor medicale efectuate) a constatat:
1.Diagnostic
clinic ..................................................................................................
.....................................................................................
Cod afectiune
2.Diagnostic
functional...............................................................................................
.......
3.Capacitatea de
munca ...................................................................................................

a) pierduta total - b) pierduta in totalitate c) redusa cel putin la d) pastrata
necesita insotitor - nu necesita insotitor jumatate
permanent permanent

Gradul de Se incadreaza Cauza Data Data ivirii Termen de
invaliditate in gradul de invaliditatii contractarii invaliditatii revizuire
avut la data invaliditate ................. bolii ................... ..................
revizuirii ............... .., invalidante ... Document ...
............... .. Document Document ...............
.. ................. ............
... ..
verso
4.La revizuirea medicala periodica se vor prezenta urmatoarele
investigatii ......................................................................
MEDIC EXPERT

ANEXA Nr. 28
Judetul ......................................................
Localitatea ................................................
Unitatea sanitara ......................................
Nr. .................din ......................................

sex M F Dosar medical Nr. .........
Anul nasterii ............... ..........................
Cod boala ................
Cod ramura ..............
(1)DOCUMENTAR de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca*)
Numele si prenumele ..........................................................domiciliat
in ..................................... judetul/sectorul ....................................
intreprinderea/institutia .........................................
profesia ..........................................
functia .........................................................
1.Antecedente privind boala principal invalidanta si bolile
asociate: .......................................................................
2.Debutul si evolutia
bolii**) ................................................................................................
...............................
3.Concediile medicale totalizate pana la data intocmirii documentului, in ultimele 12
luni. ...................................................................................................
..........................................................................
4.Internarea in spital:
de la .....................pana la .......................spitalul
.........................dg................................................. de
la...........................pana
la........................spitalul..........................dg...........................................
...... de la...........................pana
la........................spitalul..........................dg...........................................
...... de la...........................pana
la........................spitalul..........................dg...........................................
......
5.Examen clinic (subiectiv, obiectiv, probe functionale)
.........................................................................................................
....................................................................
________
*) Se intocmeste la prelungirea concediului medical peste 30 zile, in cazul bolilor cu potential
invalidant si la propunerea la pensionare de invaliditate.
**) Se refera la 6 bolile cu potential invalidant.
Diagnostic clinic
.........................................................................................................
....................................................................
6.Se propune:
a)Prelungirea concediului medical cu ...............zile, de la .........................pana
la ..........
b)Pensionarea de invaliditate*)
Plan de
recuperare ..............................................................................................
................................................
.........................................................................................................
....................................................................
Indicatii
profesionale. ...........................................................................................
.................................................
_______
*) Se vor efectua examinarile clinice si de laborator, conform criteriilor medicale de diagnostic clinic,
functional si al capacitatii de munca, in functie de boala care determina capacitatea de munca (se vor
specifica - data completarii, numarul fisei de consultatii sau numarul foii de observatie, semnatura si
parafa medicului).

MEDIC SEF SECTIE, MEDIC DE SPECIALITATE,
........................................... ...........................................
7.Concluziile expertizei medicale
a)Diagnosticul
clinic: .................................................................................................
...........
b)Diagnostic
functional:..............................................................................................
...........
c)Diagnosticul capacitatii de munca*)

Capacitatea de munca total Capacitatea de munca total pierduta Capacitatea de munca redusa la
pierduta si are nevoie de fara sa necesite supraveghere jumatate si poate lucra cu
ingrijire si supraveghere permanenta din partea altei persoane jumatate din durata normala a
permanenta din partea altei programului de munca
persoane.
Capacitatea de munca pastrata Prelungirea concediului medical Schimbarea locului de munca cu
cu.................zile, de program normal
la .................. pana
la ..................................
...
8.Concediul medical, in vederea intocmirii formelor de pensionare de invaliditate, s-a acordat pana la
data de .............................................conform avizului Nr.
...................din .......................................200.......
MEDIC EXPERT
AL ASIGURARILOR SOCIAL**)
.............................................
9.Relatii cu privire la locul de
munca ...................................................................................................
...................
- solicitari
profesionale ............................................................................................
...............................................
- locuri de munca in care solicitarile sunt compatibile cu starea de
sanatate ..............................................................
- starea de sanatate la incadrarea agentului
economic .............................................................................................
MEDIC DE INTREPRINDERE**)
..............................................
_______
*) Se anuleaza spatiile care nu corespund
**) Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in teritoriul caruia se gaseste
spitalul teritorial. ***) Se semneaza de medicul de medicina generala sau de intreprindere care asigura
asistenta medicala la locul de munca.

ANEXA Nr. 29

MEDICUL EXPERT AL ASIGURARILOR SOCIALE
avand in vedere datele clinice, paraclinice si planul de recuperare
1.Stabileste:
Starea
prezenta ................................................................................................
.........................
Diagnostic
clinic ..................................................................................................
.......................
Diagnostic
functional ..............................................................................................
.....................
2.Hotaraste:
- Gradul de
invaliditate ............................................................................................
....................
- Cauza
invaliditatii ...........................................................................................
...........................
- Data ivirii
invaliditatii*) .........................................................................................
....................
- Termen de
revizuire ...............................................................................................
...................
- Prelungirea concediului medical cu ................ zile.
- Schimbarea locului de
munca ...................................................................................................
.
MEDIC EXPERT
................................................
_________
*) Se completeaza numai in cazul cand bolnavul nu este incadrat in munca sau invaliditatea a aparut
inainte de implinirea varstei de 16 ani.

ANEXA Nr. 30

Nr. ........ data ....................200.... Intrare C.E.M.R.CM.
Judetul ......................................... Nr. ........................
Localitatea ................................... din ...........200........
Unitatea sanitara ......................... Avizul medicului expert al asigurarilor sociale
Nr. ................. din ........................ ..............................................
Catre,
CABINETUL/OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA
SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA
Va rugam a aviza prelungirea concediului medical (peste 90 zile)
Dlui/Dnei ............................................ in varsta de ................ ani, domiciliat (a)
in .................................. str .......................................................
nr ............. judetul/sectorul ........................ B.I. seria ..................
nr ................. de profesie ........................... prestand pe ultimul loc de munca functia
de ...................................... la Intreprinderea/Societatea .......................
Este in concediu neintrerupt de la zile de concediu, la data
de ................................................
Diagnostic
clinic ..................................................................................................
..................
1.Date
subiective ..............................................................................................
....................
................... si a totalizat in ultimele 12 luni
verso
2.Date
obiective ...............................................................................................
..................
3.Examen de laborator si explorari functionale efectuate (se vor ANEXA Nr. buletinele de laborator,
filmele radiografice si alte documente
grafice) ................................................................................................
..............
4.Tratamente
urmate ..................................................................................................
.........
5.Plan de
recuperare ..............................................................................................
.............
Mentionam ca in aceasta perioada a fost/nu a fost internat in
spital ......................................................... si anexam biletul de iesire.
Propunem prelungirea concediului medical cu .............. zile, de la ....................... pana
la ........................ considerand ca bolnavul este recuperabil/nu este recuperabil/propunem
pensionarea.
MEDIC PRIMAR/PRINCIPAL IN SPECIALITATE
..................................................
(semnatura si parafa)

ANEXA Nr. 31
M.M.S.S. I C.N.P.A.S
...........................................................
Nr. .............. din ......................200...
Catre,
...........................................................
La adresa dvs. nr ..................... din ......................................... va facem cunoscut
ca examinand pe Dl/Dna ................................................................ domiciliat (a) in
......................................................
str ....................................................................... nr ..................
judetul/sectorul ................................. s-a constatat ca prezinta urmatorul diagnostic
clinic:..................................................................................................
.
Avand in vedere potentialul biologic al numitului, pregatirea sa profesionala si solicitarile morfo-
functionale ale locului de munca, s-a avizat:
1.Prelungirea concediului medical cu ................... zile, de la ..................... pana
la ................................
verso
2.Pensionare de
invaliditate ............................................................................................
.......................
3.Schimbarea locului de
munca ...................................................................................................
..........
4.Schimbarea temporara a locului de munca sau reducerea cu `/a a programului normal de
lucru .............
5.Reluarea activitatii incepand cu data
de ...............................................................................................
6.Pensionarea ...........................................................................................
............................................
Se recomanda continuarea planului
recuperator ......................................................................................
Se recomanda internarea in
spital ..................................................................................................
.........
MEDIC EXPERT
................................................
NOTA: Daca bolnavul este trimis a doua oara pentru avizarea prelungirii concediului medical aceasta
adresa se va ANEXA Nr. la noua propunere.

ANEXA Nr. 32

BORDEROU
pentru trimiterea concluziilor expertizei medicale la revizuire si a dosarelor - in cazul - propunerii
schimbarii gradului de invaliditate
OFICIUL/CABINETUL DE EXPERTIZA MEDICALA
Nr ........... din .......................200....
BORDEROU*)
pentru trimiterea concluziilor expertizei medicale la revizuire si a dosarelor - in cazul - propunerii
schimbarii gradului de invaliditate

Nr. Numele si Nr. dosarului Gradul de invaliditate la Termen de
Diagnostic
crt. prenumele medical revizuire revizuire
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

_________
*) Se inainteaza saptamanal de catre cabinetul de expertiza medicala la cabinet/oficiu de expertiza
medicala; se vor trece in borderou mai intai cei mentinuti in acelasi grad de invaliditate, iar in
continuare cei carora ti se propune schimbarea gradului.
VERSO

...
...

MEDIC EXPERT INTOCMIT,
AL ASIGURARILOR SOCIALE ...............................................
...............................................

ANEXA Nr. Nr 33

EXTRAS
ITREPRINDEREA ...............................................
................................................................................
Localitatea ...............................................................
Strada .....................................................................
Profilul/intreprinderii .................................................
Nr ............. din .............................................200....
EXTRAS
de pe carnetul de munca nr .............................................
de pe dosarul administrativ de pensie nr ........................
Dl/Dna .......................................................... in varsta
de ............................... ani, nascut(a) in anul ......
luna ............................................ ziua ............., in
localitatea ................................................... str ..........,
judetul/sectorul ........................................................... domiciliat (a) in
localitatea .....................................,
strada ..................................................................................................
nr ............... judetul/sectorul ...... avand pregatirea
generala ....................................................... pregatirea
profesionala ................................ in functia
de ............................................................. cu locul de
munca .................................................. si vechimea in campul muncii
de ............................ ani.

Nr.
de la-pana la Functia Intreprinderea Localitatea
crt.
0. 1. 2. 3. 4.
...
Data incetarii
activitatii ...................................................................................... Data
incetarii platii indemnizatiei de boala ........................................... numar de zile de
incapacitate temporara de munca in ultimele 12 luni (24
luni).........................................................................
CONDUCATORUL UNITATII/SEFUL CASEI DE PENSII
L.S ...............................................
SEF SERVICIU PERSONAL/SEFUL BIROULUI STABILIRI PENSII
......................................................

ANEXA Nr. 34
Policlinica ....................................., nr ...................................................
(dosar medical)
Catre,
Spitalul/Policlinica ......................................................
Serviciul ....................................................................
Orasul .......................................................................
Se trimite
Dl/Dna ..................................................................................................
............................ pentru a i se face cu precadere urmatoarele examene:
1........................................................................................................
.......................................
2........................................................................................................
.......................................
3........................................................................................................
.......................................
Rezultatul examinarilor va fi inscris pe contrapagina.

SEFUL CABINETULUI/OFICIULUI SECRETAR,
..................................................... .............................................
L.S. parafa, semnatura
NOTA: Persoana examinata va fi identificata (buletin de identitate). Raspunsul va fi trimis
cabinetului/oficiului, in plic inchis.
verso
Unitatea medicala .........................................................,
Rezultatul examenelor medicale cerute:
-
1. ......................................................................................................
........................................
-
2. ......................................................................................................
........................................
-
3. ......................................................................................................
........................................
SEMNATURA MEDICULUI
........................................................
(parafa, stampila)
data ............................................

ANEXA Nr. 35
CONCLUZIILE EXPERTIZEI MEDICALE LA REVIZUIRE

(1)Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca .............................................................. revizuind
pe Dl/Dna ........................................................................... in varsta
de ............... ani, pe baza examinarilor medicale
.........................................................................................................
........................... a constatat urmatoarele:
1.Date
subiective: .............................................................................................
.............................................
2.Date
obiective: ..............................................................................................
.............................................
3.Diagnostic
clinic: .................................................................................................
.......................................
4.Diagnostic
functional ..............................................................................................
....................................
5.Se
mentine: ................................................................................................
................................................
(2)Se propune trecerea din gradul ............................ in
gradul .................................. de invaliditate.
6.Termen de revizuire ...................................................
7.Investigatii medicale ce urmeaza a fi prezentate la
revizuire ..........................................................................
8.Plan de
recuperare ..............................................................................................
..........................
MEDIC EXPERT
Nr .................. din .................200.....
ANEXA Nr. 36

RECOMANDARE MEDICALA CU PRIVIRE LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA
Judetul ....................................
Localitatea ..............................
Nr. ................................200....
Catre,
.................................................
(unitatea unde lucreaza persoana)
RECOMANDARE MEDICALA CU PRIVIRE LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA
Dl/Dna ........................................................ in varsta de ................. ani,
domiciliat (a) in ............................... prestand pe ultimul loc de munca functia
de ......................................... la
intreprinderea/institutia ...............................................................................
............. a fost examinat (a) la data de ...................................................... si s-
a stabilit:
Diagnostic
clinic:..................................................................................................
...................................................
Se recomanda schimbarea locului de
munca ...................................................................................................
.........
Activitati sau conditii de munca
contraindicate: .........................................................................................
................
SEMNATURA MEDICULUI EXPERT
.......................................................

ANEXA Nr. 37
CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE
DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE
INSTITUTUL NATIONAL DE EXPERTIZA MEDICALA
Nr ............................/...............................200.........
Catre,
OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA AL JUDETULUI/SECTORULUI
facem cunoscut ca in urma analizarii documentatiei medicale trimisa de Dvs. cu adresa
nr ........................, Comisia avizeaza favorabil eliberarea certificatului de concediu medical
de ............................ zile, pe perioada ....................................... pentru bolnavul
................................................................................................
Dupa expirarea concediului medical prelungit, ne veti comunica starea bolnavului (daca si-a reluat
activitatea).
DIRECTOR,

ANEXA Nr. 38

Policlinica .................................. Oras .............................
Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca

Nr ......... Dosar medical
Data .............................,
Catre,
SPITALUL .....................................................
ORASUL .......................................................
In atentia Domnului director,
In conformitate cu dispozitiile legale, va rugam a dispune internarea de urgenta a
Dlui/Dnei ..................................................... in varsta de ........................
ani, domiciliat (a) in orasul ................
str ......................................................,
judetul .............................................. in serviciul de ......................... in
vederea:
Bolnavul, urmeaza a fi expertizat/revizuit de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii
de munca din orasul ....................................... si datele cerute sunt absolut necesare.
La externarea bolnavului, va rugam sa binevoiti a dispune sa se trimita copia de pe foaia de observatie a
bolnavului.
MEDIC SEF AL CABINETULUI/OFICIULUI
DE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA
...........................................
L.S. - Semnatura, parafa
SECRETAR,
....................
(semnatura)

ANEXA Nr. 39

CERERE TIP PRIVIND SOLICITAREA DREPTURILOR DE ASIGURARI SOCIALE, ALTELE DECAT PENSIILE

CASA JUDETEANA DE PENSII Cod Judet ..........
.........................................
CERERE TIP PRIVIND SOLICITAREA DREPTURILOR DE ASIGURARI SOCIALE,
ALTELE DECAT PENSIILE
(1)Date privind solicitantul si natura prestatiei solicitate (se completeaza de catre
solicitant)

A.Numele si
prenumele:...............................................................................................
................................
Codul numeric personal: ...................................................... Valabil pana la data de:
zi ..... luna ..... an ........
Document de identitate: Seria ......... Nr. ................................
Domiciliat in Localitatea: ........................................................
Strada: ............................................. Nr. ..............................
Bloc ......... Scara ......... Etaj ......... Apart. ......... Sector: .......
B.Calitatea solicitantului:

..... angajat; ..... membru al cooperatiei mestesugaresti;
..... functionar public; ..... persoana asigurata cu contract de asigurari sociale
..... somer; ..... persoane alese sau numite in cadrul autoritatii
elective, judecatoresti, executive sau legislative;
..... pensionar, Nr. ..... alte persoane;
dosar: ............
..... membru de familie; ..... persoana asigurata cu declaratie de asigurare
(2)Date privind angajatorul:
Denumire
angajator: ..............................................................................................
.........
Cod fiscal: ............................... Nr. inreg. Reg.
Comertului: .........../ ............../ ...............
CNP angajator: .................................................................
Durata contractului individual de munca: nedeterminata ........ /determinata ........
(3)Date privind achitarea obligatiilor de asigurari sociale (se completeaza de catre platitorii de
drepturi)
A.Stagiul de cotizare (perioada de contributie) realizat:

- in 6 luni din ultimele 12 luni: media veniturilor lunare:
de la ....../....../........... .............................. lei
la ....../....../..........
- in 12 luni din ultimele 24 luni: media veniturilor lunare
de la ....../....../.......... .............................. lei
la ....../....../..........
B.Veniturile pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in ultimele 6 luni
anterioare solicitarii dreptului: .......................................... lei
C.Numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca din ultimele 12 luni (cu
exceptia concediului medical acordat pentru tuberculoza, maternitate si ingrijirea copilului bolnav) sau
din ultimii 2 ani, pentru tuberculoza: ........ zile.

Data .................................. Semnatura solicitantului
..... ...........................

VERSO

C. Plata solicitata Acte necesare
I. Concediu medical pentru: Certificat medical:
Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|
1 a) |_| boala obisnuita;
1 b) |_| accident de munca; - cu viza Inspectoratului Teritorial al Muncii
1 c) |_| boala profesionala; - cu viza Inspectoratului de Sanatate Publica
1 d) |_| urgenta medico- - stabilita prin listele aprobate prin lege
chirurgicala;
1 e) |_| boala infectocontagioasa de - stabilita prin listele aprobate prin lege
tip A;
1 f) |_| afectiune cardio-vasculara; - stabilita prin listele aprobate prin lege
1 g) |_| tuberculoza;
1 h) |_| cancer;
1 i) |_| SIDA;
2 a) |_| trecerea temporara in alta
munca
2 b) |_| reducerea timpului de munca
cu 1/4 din durata normala
2 c) |_| carantina Certificarea duratei de catre Inspectoratul de
Sanatate Publica
3. maternitate:
a) |_| concediu de sarcina de pana b) |_| concediu de lehuzie pentru numarul de
la 63 de zile zile pana la 126 zile calendaristice
calendaristice inainte de
data estimativa a nasterii
4. |_| ingrijirea copilului bolnav - livretul de familie si/sau certificatul de nastere
pana la implinirea varstei al copilului;
de 7 ani, sau pentru - certificatul de persoana cu handicap;
ingrijirea copilului cu - declaratie pe propria raspundere, care atesta ca
handicap pentru afectiuni celalalt parinte sau sustinator legal nu exercita
intercurente pana la concomitent dreptul.
implinirea varstei de 18
ani
Cod numeric personal copil:
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
II. |_| Concediu si indemnizatie - livretul de familie si/sau certificatul de nastere
pentru cresterea copilului al copilului;
pana la implinirea varstei - certificatul de persoana cu handicap;
de 2 ani sau pentru - declaratie pe propria raspundere, care atesta ca
cresterea copilului cu celalalt parinte sau sustinator legal nu exercita
handicap pana la implinirea concomitent dreptul;
varstei de 3 ani: - declaratie lunara pe propria raspundere care sa
Cod numeric personal copil: ateste ca nu obtine venituri din alte activitati.
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
III. Certificat de deces:
Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
Ajutor de deces:
Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|
(original si copie)
- acte doveditoare privind efectuarea cheltuielilor ocazionate de deces;
- acte privind gradul de rudenie sau dupa caz calitatea de mostenitor, tutore,
curator;
- declaratie data pe propria raspundere care atesta calitatea de membru de
familie aflat in intretinerea asiguratului sau pensionarului; pentru copil inapt
de munca - certificat de persoana cu handicap si actul medical ce atesta boala
si data ivirii acesteia;
- declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca ajutorul de deces nu a
fost solicitat de/pentru pensionarul asigurat.
IV. Indemnizatie de asigurari Certificat de deces:
sociale cuvenita pentru Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
luna in curs si neachitata Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|
asiguratului decedat: (original si copie legalizata)
- actul de stare civila care atesta calitatea de sot, copil, parinte sau, in
lipsa acestora, de persoana care dovedeste ca l-a ingrijit pe asigurat pana la
data decesului.

Data Semnatura solicitantului
.................................... .................................................
D.Raspunderea privind corectitudinea datelor referitoare la stagiul de cotizare si venitul asigurat luat
in considerare la stabilirea bazei de calcul al dreptului solicitat revine angajatorului sau justitiei
care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj. Inscrierea eronata a datelor se
sanctioneaza potrivit legii.

Data .................................. Semnatura si stampila Angajatorului
..... ...........................
Institutia care administreaza bugetul Fondului pentru plata
ajutorului de somaj

Legea 19-2000 Si Ordin 340-2001 - Pensii

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea 19-2000 Si Ordin 340-2001 - Pensii

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGENDA :

 CE ESTE SCRIS CU ROSU SUNT ARTICOLE ABROGATE

M.Of. nr. 140 din 1 aprilie 2000

(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pana la data ivirii

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli profesionale

Modificat de art.I pct.8 din OAP 680/2007

DECLARATIE initiala [] rectificativa []

Nr. fila: [][][] Semnatura,

DECLARATIE initiala [] rectificativa []

Semnatura si stampila __________________ Nr.

*) Director General sau alta persoana autorizata

Anexa 1.2 modificata si inlocuita de art.II din OAP 680/2007

┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌─────┐

*) M = modificare; A - adaugare; S - stergere asigurat

Anexa nr. 1.3 la norme se completeaza de catre directiile teritoriale de

legislative sau judecatoresti;

ile orice modificari intervenite in datele

Modificata si inlocuita de art.I pct.12 prin OAP 1019/2007

2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|

I.Date de identificare angajator

II.Evidenta nominala a asiguratilor privind perioadele asimilate

CASTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001

Subsemnatul(a) _____________________ cu codul personal de asigurare

DATA ______________ SEMNATURA,

DATA ______________ SEMNATURA,

Subsemnatul(a) ___________ in calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutore

Declar pe propria raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentru

DATA ____________ SEMNATURA,

S-ar putea să vă placă și